Heft 2/2012 - Bund der Deutschen Landjugend

Editorial
Sind Frauen die „neuen“ Männer…
… und Männer die „neuen“ Frauen? Dieser und anderen Fragen sind wir in diesem bdl-spezial
auf der Spur. Fragen, die sich so einfach nicht klären lassen, macht doch das Geschlecht
noch immer einen Unterschied. Eins der Probleme ist die ungleiche Verteilung von Haus- und
Familienarbeit. Ja, es ist toll: Männer nehmen jetzt Elternzeit. Aber in der Regel nur die zwei
Monate, die eine Familie braucht, um in den Genuss von 14 statt zwölf Monaten Elterngeld
zu kommen.
Ein anderes Beispiel: „Frauen in Führungspositionen übernehmen im Schnitt knapp 60 Prozent
der Hausarbeit, Männer nicht ganz 20…“, heißt es im Führungskräftemonitor 2012 des
DIW Berlin. Oder - und das gilt ebenfalls für die Führungsebene: Männer haben werktags im
Schnitt 1,5 Stunden für ihren Nachwuchs, Frauen nehmen sich neben der Berufsarbeit noch
4,6 Stunden Zeit für ihre Kinder.
Selbst dran schuld? Oder vielleicht doch eher eine der sozialen Ungleichheiten, die sich am
Geschlecht festmachen läßt? Zugleich gibt es auch Beispiele zuhauf, die zeigen, dass wir
in Sachen Gleichstellung auf dem richtigen Weg sind. - Und damit ist nicht nur unsere mit
beiden Geschlechtern besetzte Doppelspitze gemeint.
Ist die Gleichstellung von Mann und Frau angesichts dieser schon fast historisch zu nennenden
paritätischen Besetzung überhaupt noch ein Thema für die Landjugend? Für den
ländlichen Raum? Das wollten wir in unserer Landjugendumfrage (S. 6) wissen. Trotz unterschiedlicher
Wahrnehmung zeigt sich eins ganz deutlich: Es liegt in unserer Hand.
Antworten auf diese Fragen finden sich an vielen Stellen dieses Hefts - gleich auf der
nächsten Seite zum Beispiel oder auch in den Beiträgen aus Bayern und Westfalen-Lippe (S.
18 und 19). Bei alledem dürfen wir nicht vergessen, dass man und frau nicht nur bei der
Landjugend gemeinsam besser ans Ziel kommen. Denn Gleichstellung will kein Gegeneinander,
sondern ein besseres Miteinander.
Schon mal darüber nachgedacht, was Gemüse mit Gleichstellung zu tun hat (S. 9)? Oder ob
eine Geschlechterquote nicht gut für Kinderzimmer und Kindergärten wäre?
Wir haben uns mal umgeschaut. Nur knappe drei Prozent des Fachpersonals
in Kitas sind männlich. Für dieses bdl-spezial haben wir
mit einem Erzieher gesprochen, der zu dieser Minderheit gehört.
Statt einer Ausbildung hat er drei (S. 16).
Jede Menge Denkanstöße verspricht auch unser Gespräch mit
dem Soziologen Andreas Kemper. Dabei geht es natürlich um die
Gleichstellung. Allerdings stehen da nicht die Frauen im Mittelpunkt,
sondern die Männer, genauer gesagt die Männerrechtsbewegung,
die Gleichstellungspolitik per se als männerfeindlich geißelt (S. 10).
Daneben geht es um die Quote, um Frauen- und Männersichten und noch viel mehr. Ja, es
gibt noch viel zu tun. Aber UNSERE Richtung stimmt. Wir wissen, dass wir nur vorankommen,
wenn wir das klischeehafte Denken und Handeln in die Schublade legen
und gemeinsam für die Gleichstellung beider Geschlechter einstehen.
Gerade auf dem Land.
Viel Spaß beim Lesen!
Stellv. BDL-Bundesvorsitzender
Tobias Schubotz lebt in Sachsen-Anhalt. Er ist seit
April im BDL-Bundesvorstand.
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BDL/Gräschke