Mediation - FernUniversität in Hagen

Zu den Inhalten des Studienangebots
I. Grundstudium / 1. Semester
Fach I
Mediation und Rechtskultur
Die in den beiden Einheiten “Mediation
als Chance” und “Grundlagen und
Grenzen die Mediation” vermittelten
Inhalte führen die Teilnehmenden in die
Grundlagen der Mediation ein. So werden
sie mit dem Verfahren an sich vertraut
gemacht und lernen die Phasen
und Verfahrensgrundsätze der Mediation
kennen. Hinzu treten berufs-rechtliche
Aspekte der Mediation, die sich
daraus ergeben, dass die meisten Mediatoren
einen Grundberuf haben, der
über sein Standesrecht die Mediatoren
reglementiert. Daher gehört zu den Fundamenten
einer Mediationsausbildung
auch die Vermittlung und Durchleuchtung
der berufsrechtlich verankerten
Grundlagen der Mediation sowie der
Entwurf eines individuell umsetzbaren
mediatorischen Berufsethos.
Neben der Mediation werden die Vorund
Nachteile der gerichtsförmigen
Konfliktbewältigung vorgestellt. Dieser
Teil ist vor allem für nicht juristisch vorgebildete
Teilnehmende unerlässlich,
richtet sich aber auch an Juristen, denen
durch diese Darstellung eine Reflexion
ihrer bisherigen – vielfach unbe-
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wussten – Arbeitsweise ermöglicht werden
soll. Daneben würde eine akademisch
angelegte Ausbildung fehlgehen,
wenn sie die Techniken der Mediation
isoliert, das heißt ohne Berücksichtigung
der Gegensätze und notwendigen
Verklammerungen mit dem traditionalen
deutschen System und seiner gegenwärtigen
Entwicklung erklärte.
Durch die Anerkennung der Mediation
als alternative Konfliktbewältigung im
Bereich der Jurisprudenz hat in der Anwaltschaft,
aber auch in anderen beratenden
Berufen die Bereitschaft zugenommen,
Mediationsverfahren durchzuführen.
Mit dieser Entwicklung sind
Chancen, aber auch Risiken für die ratsuchenden
Konfliktparteien verbunden
- Risiken, die auch in den Verantwor-
tungsbereich des befassten Mediators
fallen können. Deswegen muss der
Mediator in die Lage versetzt werden,
verantwortungsvoll entscheiden zu
können, in welchen Fällen und Konflikten
ein Mediationsverfahren überhaupt
in Betracht kommt; bekanntlich
ist es ja manchmal sinnvoller, den Weg
des streitigen Verfahrens zu wählen.
Aus diesem Grunde muss der Mittler
über die grundlegenden Stärken und
Schwächen beider Verfahrensarten informiert
sein, da er nur so im jeweiligen
Einzelfall den erfolgversprechendsten
Weg einschlagen kann.