Erfahrungen mit der Umsetzung der BioStoffV im ...
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Pflichten des Arbeitgebers<br />
Gefährdungsbeurteilung<br />
Personalschutzmaßnahmen<br />
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen<br />
Impfangebot<br />
Etablierung Multibarrierensystem<br />
o Distanzierung (Schutzkleidung, Werkbank)<br />
o Inaktivierung <strong>der</strong> Erreger (Desinfektion, Sterilisation)<br />
o Maßnahmen bei akzidenteller Kontamination bzw. Havarien/Ausbruch<br />
arbeitsplatzbezogene Risikoaufklärung (aktenkundig)<br />
<br />
arbeitsbereichs- und biostoffbezogene Betriebsanweisung<br />
(z. B. Bestandteil <strong>der</strong> Hygieneordnung o<strong>der</strong> Gefahrstoffverordnung)<br />
Anzeige- und Aufzeichnungspflicht
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