29.07.2013 Aufrufe

Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg

Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg

Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Medieninformation<br />

<strong>Fachverband</strong> <strong>Friseur</strong> <strong>und</strong> <strong>Kosmetik</strong><br />

<strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong><br />

<strong>Fachverband</strong> der <strong>Friseur</strong>e gegen Dumping-Löhne!<br />

Entgelte im <strong>Friseur</strong>handwerk sind eindeutig geregelt<br />

<strong>Fachverband</strong> <strong>Friseur</strong> <strong>und</strong> <strong>Kosmetik</strong> <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong><br />

70178 Stuttgart · Gerberstr. 26 · Tel.: (0711) 60770-24 · Fax: (0711) 60770-11 · Email: m.moser@fachverband-fk.de<br />

www.fachverband-fk.de<br />

- Mit Rat <strong>und</strong> Tat für das <strong>Friseur</strong>handwerk im Land! -<br />

Stuttgart, 02.10.2009<br />

Der Wirtschafts- <strong>und</strong> Sozialausschuss des <strong>Fachverband</strong>es <strong>Friseur</strong> <strong>und</strong> <strong>Kosmetik</strong><br />

<strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong> bezieht Stellung gegen Dumping-Löhne <strong>und</strong> klärt über die<br />

Rechtslage auf. Der mit ver.di ausgehandelte Entgelttarifvertrag für das <strong>Friseur</strong>handwerk<br />

vom 01. August 2006 ist allgemeinverbindlich <strong>und</strong> Richtline für jeden Betrieb des<br />

<strong>Friseur</strong>handwerks <strong>und</strong> der Haarbearbeitung in <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong>. Das bedeutet, der<br />

Geltungsbereich erstreckt sich auf Innungsmitglieder sowie Nichtinnungsmitglieder.<br />

„Das Image des Berufsbildes <strong>Friseur</strong> wird durch jüngste Darstellungen in den Medien<br />

beschädigt. Ein St<strong>und</strong>enlohn von Euro 3,- bis 4,- ist in einem seriösen <strong>Friseur</strong>salon<br />

nicht angebracht <strong>und</strong> aufgr<strong>und</strong> der Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrages auch<br />

nicht zulässig“, meint Ausschussvorsitzender Dieter Laible aus Reutlingen.<br />

Ein Beispiel: In der Entgeltstufe I, in die alle Arbeitnehmerinnen <strong>und</strong> Arbeitnehmer nach<br />

Berufsausbildung <strong>und</strong> bestandener Gesellenprüfung zunächst eingruppiert werden,<br />

bezahlt ein <strong>Friseur</strong>meister bei einer 37 St<strong>und</strong>enwoche seinen Mitarbeitern einen<br />

St<strong>und</strong>enlohn von Euro 8,02.<br />

Die Festentgelte des Entgelttarifvertrags sind Mindestentgelte. „Jedem Saloninhaber<br />

im <strong>Friseur</strong>handwerk steht es selbstverständlich frei seine Mitarbeiter besser zu bezahlen.<br />

Natürlich spielt bei dieser Entscheidung die wirtschaftliche Situation des <strong>Friseur</strong>salons<br />

eine große Rolle“, meint Laible. „Steuern <strong>und</strong> Abgaben drücken unser<br />

personalintensives Handwerk. Diese Tatsache macht es vielen Betrieben schwer, ihre<br />

Mitarbeiter übertariflich zu entlohnen“, so Laible weiter.<br />

„Ich rufe junge <strong>Friseur</strong>meisterinnen <strong>und</strong> <strong>Friseur</strong>meister dazu auf, sich in den Innungen<br />

im Land ehrenamtlich zu betätigen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks,<br />

auch als Tarifvertragspartner“, bekräftigt Ausschussmitglied Boris Gassert aus<br />

Mosbach. „Unser Handwerk steht auf solidem Boden. Wir beziehen Stellung gegen<br />

schwarze Schafe, die unser Handwerk in Misskredit bringen, weil sie Niedrigstlöhne<br />

zahlen“.


Der <strong>Fachverband</strong> <strong>Friseur</strong> <strong>und</strong> <strong>Kosmetik</strong> <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong> (FFK) ist Tarifvertragspartner<br />

<strong>und</strong> somit maßgeblich an der Gestaltung des Entgelt- <strong>und</strong> Auszubildendentarifvertrags<br />

beteiligt. Laible, Gassert, Laudon, Aierstock <strong>und</strong> Moser fordern die<br />

<strong>Friseur</strong>meister in <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong> zur Mitarbeit im Verband auf.<br />

Bilder:<br />

Bild 01 zeigt von links nach rechts:<br />

Mitglieder<br />

Wirtschafts- <strong>und</strong> Sozialausschuss des<br />

<strong>Fachverband</strong>es <strong>Friseur</strong> <strong>und</strong> <strong>Kosmetik</strong> <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong><br />

Boris Gassert, <strong>Friseur</strong>meister<br />

Matthias Moser, Geschäftsführer <strong>Fachverband</strong> <strong>Friseur</strong> <strong>und</strong> <strong>Kosmetik</strong> BaWü<br />

Dieter Laible, <strong>Friseur</strong>meister, Ausschussvorsitzender <strong>und</strong><br />

stv. Obermeister der <strong>Friseur</strong>innung Reutlingen<br />

Thomas Laudon, <strong>Friseur</strong>meister <strong>und</strong> stv. Landesinnungsmeister<br />

Boris Aierstock, <strong>Friseur</strong>meister <strong>und</strong> Obermeister der <strong>Friseur</strong>innung Biberach<br />

<strong>Fachverband</strong> <strong>Friseur</strong> <strong>und</strong> <strong>Kosmetik</strong> <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong><br />

70178 Stuttgart · Gerberstr. 26 · Tel.: (0711) 60770-24 · Fax: (0711) 60770-11 · Email: m.moser@fachverband-fk.de<br />

www.fachverband-fk.de<br />

- Mit Rat <strong>und</strong> Tat für das <strong>Friseur</strong>handwerk im Land! -

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!