Gute Chancen am Arbeitsmarkt - Anna-Haag-Mehrgenerationenhaus

Pressemitteilung vom 22. August 2011
Qualifizierung für Frauen im Anna-Haag-Haus:
Gute Chancen am Arbeitsmarkt
Zum Ende des aktuellen Qualifizierungskurses für Frauen kann das Anna Haag Mehrgenerationen-
haus erneut positive Bilanz ziehen: Zwei Drittel der Teilnehmerinnen haben bereits einen festen
Arbeitsplatz gefunden, bei einer weiteren Teilnehmerin steht der Abschluss eines Arbeitsvertrags
bevor.
Die praxisnahen Qualifizierungsmaßnahmen speziell für Frauen bietet die Bildungsstätte des Anna-
Haag-Hauses in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit an. Die Kurse eröffnen Arbeit suchenden
Frauen gute Aussichten auf einen Job. Zur Auswahl stehen dabei die Dienstleistungsbereiche »Catering,
Service, Bewirtung« sowie »Hauswirtschaft, Dienstleistung und Pflege«, eine Spezialisierung, die auch
die Kriterien für zusätzliche Betreuungskräfte (nach § 87 b SGB XI) in Pflegeheimen erfüllt. Das Angebot
umfasst Kurse in Voll- und Teilzeit, wobei die Teilzeitvariante mehr Spielraum zur Vereinbarkeit von
Familie und Beruf lässt.
Alexandra Nitschke ist eine der aktuellen Kursabsolventinnen. Die 28-Jährige ist verheiratet und Mutter
zweier kleiner Kinder. Als sie von den Qualifizierungskursen im Anna-Haag-Haus hörte, fiel ihr zu Hause
sprichwörtlich »die Decke auf den Kopf«. Erste Einblicke in den Bereich »Pflege« hatte sie im Patienten-
begleitdienst einer Stuttgarter Klinik gewonnen, sie konnte sich eine pflegerische Tätigkeit gut vorstel-
len. Um der jungen Mutter die Organisation von Kurs und Familie zu erleichtern, wurde sie an einer
externen Praxisstelle – einem Stuttgarter Pflegeheim in der Nähe ihres Wohnorts – geschult. Alexandra
Nitschke beginnt dort im Anschluss an den Kurs als Pflegehelferin auf einer 50-Prozent-Stelle. Sie hat
sich weitere berufliche Ziele gesteckt und möchte im nächsten Jahr eine Ausbildung in der Altenpflege
beginnen.
Auch Ilona Jarjue fand durch den Qualifizierungskurs einen Arbeitsplatz und Klarheit über ihren weite-
ren Berufsweg. Die 38-Jährige ist alleinerziehend, ausgebildete Kosmetikerin und sehr an sozialen Beru-
fen interessiert. Das Arbeitsfeld »Pflege«, in dem sie nun den Qualifizierungskurs belegte, kennt sie aus
früheren Praktika in der Kinderpflege sowie einer nicht abgeschlossenen Ausbildung zur Altenpflegerin.
Ilona Jarjue absolvierte den fachpraktischen Teil des Qualifizierungskurses in einer Kindertagesstätte.
Dort verdichtete sich ihr Interesse an der Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren, und sie
bewarb sich erfolgreich um einen (Teilzeit-) Ausbildungsplatz als Kinderpflegerin. Zudem übernimmt
ihre Praxisstelle sie in eine 30-Prozent-Anstellung, wodurch Ilona Jarjues Ausbildung finanziell auf stabi-
leren Füßen steht.

Jasminka Cobanovic hat sich durch die Qualifizierung auch persönlich enorm weiterentwickelt. Die ge-
bürtige Serbin lebt seit 1970 in Deutschland, ist geschieden und hat zwei erwachsene Kinder. Nach einer
Ausbildung im kaufmännischen Bereich arbeitete sie viele Jahre als Bürogehilfin, bevor sie 2005 arbeits-
los wurde. Da die 54-Jährige trotz Weiterbildungen und Bewerbungen in ihrem bisherigen Beruf keine
Anstellung fand, suchte sie nach Alternativen und stieß auf die Qualifizierungskurse. Das für sie neue
Terrain »Pflege« lernte sie in einem vierwöchigen Praktikum im Seniorenzentrum des Anna-Haag-
Hauses kennen. Daran schloss sich ein sechswöchiges Betriebspraktikum in einem weiteren Pflegeheim
an. Jasminka Cobanovic überzeugte auch dort und wurde angefragt, dementiell veränderte Bewohner
eines Wohnbereichs in Eigenregie zu betreuen. Zunächst zögernd sprang sie »ins kalte Wasser« – und
meisterte nicht nur diese verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch Pflegedokumentation und Wo-
chenplanung. Sie lernte durch den Kurs viel, auch über sich selbst: Sie sei »stärker als gedacht«, weiß
Jasminka Cobanovic heute. Am 1. September tritt sie eine Teilzeitstelle als Betreuungskraft an.
Andere Absolventinnen des Kurses konnten ebenfalls in Pflegeeinrichtungen oder im hauswirtschaftli-
chen Bereich beispielsweise in Kantinen oder Großküchen vermittelt werden.
Die nächsten Qualifizierungskurse im Anna Haag Mehrgenerationenhaus starten am 19. September. Die
Anmeldung erfolgt über Jobcenter und Arbeitsagenturen. Nähere Infos: Lisette Meyer, Telefon
0711/95255-902, l.meyer@annahaaghaus.de, www.annahaaghaus.de
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Foto anbei: Alexandra Nitschke fand durch die Qualifizierung eine Teilzeitstelle als Pflegehelferin und
ihr Berufsziel: Sie möchte im nächsten Jahr eine Ausbildung in der Altenpflege beginnen.
Anna Haag Mehrgenerationenhaus
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