Code of Conduct für Siemens Lieferanten
Code of Conduct für Siemens Lieferanten
Code of Conduct für Siemens Lieferanten
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Einhaltung der Gesetze / Verbot<br />
von Korruption und Bestechung<br />
<strong>Siemens</strong> führt das Geschäft verantwortungsvoll und in Übereinstimmung<br />
mit gesetzlichen Vorschriften und behördlichen<br />
Regeln der Länder, in denen wir tätig sind. Gesetzes- und regelwidriges<br />
Verhalten im Unternehmen wird unter keinen Umständen<br />
toleriert. Wir haben uns weltweit verbindliche Leit- und Richtlinien<br />
gegeben, die ethisches und gesetzeskonformes Verhalten<br />
von allen Mitarbeitern und Führungskräften fordern. Unsere<br />
Arbeit und der Umgang der Mitarbeiter untereinander sowie<br />
mit unseren Kunden und Partnern basieren darauf.<br />
Die Beachtung von Recht und Gesetz ist<br />
<strong>für</strong> uns oberstes Gebot. Im Zuge unserer<br />
Corporate Responsibility erwarten wir<br />
dies auch von unseren <strong>Lieferanten</strong>.<br />
Ihr Beitrag als Lieferant zur aktiven<br />
Umsetzung des <strong>Code</strong> <strong>of</strong> <strong>Conduct</strong> <strong>für</strong><br />
<strong>Siemens</strong> <strong>Lieferanten</strong> zur Einhaltung<br />
der Gesetze und Unterbindung von<br />
Korruption und Bestechung:<br />
Auch Sie setzen sich in besonderem<br />
Maße <strong>für</strong> die Einhaltung von Gesetzen,<br />
insbesondere <strong>für</strong> die strikte Einhaltung<br />
des Verbots von Korruption und Bestechung<br />
ein. Dies spiegelt sich dadurch<br />
wider, dass<br />
• Sie unternehmensweit ein Compliance<br />
Programm oder einen Prozess zur kontinuierlichen<br />
Sicherstellung und Überwachung<br />
der Einhaltung der Gesetze und<br />
Verbot von Korruption errichtet und<br />
umgesetzt haben, das entsprechende<br />
<strong>für</strong> alle Mitarbeiter verbindliche Regelungen<br />
beinhaltet, einschließlich der<br />
<strong>Code</strong> <strong>of</strong> <strong>Conduct</strong> <strong>für</strong> <strong>Siemens</strong> <strong>Lieferanten</strong>, Version 1.0, 2008-9<br />
Annahme und Vergabe von Geschenken<br />
(analog der <strong>Siemens</strong> Business <strong>Conduct</strong><br />
Guidelines).<br />
• Sie Ihr ComplianceProgramm oder<br />
Ihren Prozess laufend überprüfen,<br />
im Bedarfsfall aktualisieren und Ihre<br />
Mitarbeiter entsprechend unterrichten.<br />
• Sie in regelmäßigen Abständen Ihre<br />
Mitarbeiter bzgl. wesentlicher Fragen<br />
zu Compliance und/oder Gesetzesänderungen<br />
schulen.<br />
• Sie ein Regelwerk zur Verfahrensweise<br />
bei Verstößen gegen Compliance-Regelungen,<br />
insbesondere gegen das Verbot<br />
von Korruption und Bestechung, im<br />
Bedarfsfall etablieren und anwenden.<br />
• Sie auch Ihre Geschäftspartner vertraglich<br />
auf die Einhaltung der Gesetze,<br />
insbesondere von Anti-Korruptions -<br />
vor schrif ten, verpflichten und dies<br />
entsprechend kontrollieren.<br />
• der Verantwortungsträger <strong>für</strong> Compliance-Angelegenheiten<br />
in Ihrem Unternehmen<br />
Ihre Unternehmensleitung ist.<br />
Wie überprüft <strong>Siemens</strong> die Einhaltung<br />
Ihrer Aussagen zum Verbot von Korruption<br />
und Bestechung und zur Einhaltung<br />
der Gesetze (vergleiche auch Kapitel zu<br />
Überwachung und Konsequenzen)?<br />
• Ist in Ihrem Unternehmen ein Mitglied<br />
der Geschäftsführung als Verantwortlicher<br />
<strong>für</strong> die Einhaltung der anwendbaren<br />
Gesetze benannt, insbesondere<br />
solcher zum Verbot von Korruption<br />
und Bestechung?<br />
• Gibt es in Ihrem Unternehmen eine<br />
schriftliche Anweisung oder Richtlinie,<br />
die alle Mitarbeiter ausdrücklich zur<br />
Einhaltung der anwendbaren Gesetze<br />
verpflichtet, insbesondere solcher zum<br />
Verbot von Korruption und Bestechung?<br />
• Werden alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens<br />
regelmäßig zur Einhaltung<br />
der anwendbaren Gesetze geschult,<br />
insbesondere solcher zum Verbot von<br />
Korruption und Bestechung?<br />
Weitere Informationen zum<br />
Thema „Corporate Responsibility<br />
bei <strong>Siemens</strong>“ finden Sie auf<br />
unseren Internetseiten unter:<br />
www.siemens.com/<br />
responsibility<br />
Um das in <strong>Siemens</strong> gesetzte<br />
Vertrauen von Kunden, <strong>Lieferanten</strong>,<br />
Partnern, Aktionären<br />
und Mitarbeitern zu rechtfertigen,<br />
genießen Integrität und<br />
Transparenz in den Geschäftsabläufen<br />
höchste Priorität.<br />
Dazu ist es notwendig, dass<br />
<strong>Siemens</strong> Kenntnis von etwaigen<br />
<strong>Lieferanten</strong> von <strong>Siemens</strong><br />
verpflichten sich:<br />
• die Gesetze der jeweils<br />
anwendbaren Rechtsordnung(en)<br />
einzuhalten;<br />
• keine Form von Korruption<br />
oder Bestechung zu tolerieren<br />
oder sich in irgendeiner Weise<br />
darauf einzulassen, einschließlich<br />
jeglicher gesetzeswidriger<br />
Zahlungsangebote<br />
oder ähnlicher Zuwendungen<br />
an Regierungsbeamte um die<br />
Entscheidungsfindung zu<br />
beeinflussen.<br />
Compliance-Verstößen erlangt.<br />
Auf den vorgenannten Internetseiten<br />
und im Kapitel „Compliance<br />
HelpDesk“ finden Sie<br />
daher auch Informationen zum<br />
Ombudsmann sowie zum<br />
Compliance HelpDesk „Tell us“,<br />
an das sich Kunden, <strong>Lieferanten</strong>,<br />
Mitarbeiter, Aktionäre<br />
und sonstige Geschäftspartner<br />
vertrauensvoll und anonym<br />
wenden können, wenn sie<br />
unkorrekte Geschäftspraktiken<br />
in unserem Unternehmen<br />
beobachtet haben.<br />
<strong>Code</strong> <strong>of</strong> <strong>Conduct</strong> <strong>für</strong> <strong>Siemens</strong> <strong>Lieferanten</strong>, Version 1.0, 2008-9<br />
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