Vielfalt als Stärke - Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe
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4.2 Qualifizierung des Person<strong>als</strong> im Ganztag<br />
Die Fortbildungsbedarfe im Ganztag hängen in starkem Maße von<br />
den jeweiligen Ganztagsmodellen ab, die in den einzelnen Bundesländern<br />
eingerichtet wurden bzw. werden. Wird der Ganztag <strong>als</strong><br />
eine Angelegenheit unterschiedlicher Professionen und Institutionen<br />
verstanden, erhält die Frage nach gemeinsamer Fortbildung eine<br />
zentrale Bedeutung und ist stark mit Fragen der Qualitätsentwicklung<br />
verbunden.<br />
Fortbildungsmaßnahmen können dabei sehr unterschiedlich sein.<br />
Zum einen gibt es schulinterne Fortbildungen, die sich grundsätzlich<br />
an alle richten, die in der Ganztagsschule arbeiten. Zum anderen<br />
empfiehlt sich für Neuzugänge eine systematische Einführung besonders<br />
dann, wenn sie noch nicht an einer Ganztagsschule tätig waren.<br />
Spezifische Inhalte können u.a. sein:<br />
L Umgang mit großen Gruppen,<br />
L Konfliktmoderation, Gesprächsführung mit Dritten, kompetenter<br />
Umgang mit Anforderungen an den Schulbetreuer (Koordinator),<br />
L Kenntnis von arbeitsrechtlichen und dienstlichen Belangen,<br />
L Qualitätsentwicklung,<br />
L diagnostische Kompetenzen gegenüber Lernstörungen und Hochbegabungen,<br />
L die gemeinsame Erziehung von Kindern mit und ohne Behinderungen,<br />
erweiterte und neue Kompetenzen zur Förderung (vgl. Schulze-Bergmann/Vortmann<br />
2010).<br />
Neben den Schulaufsichtsbehören und weiteren Einrichtungen (z.B.<br />
Serviceagenturen oder Hochschulen) der Bundesländer, die im staatlichen<br />
Auftrag Fortbildungen im Themenfeld „Ganztagsschule“ anbieten,<br />
gibt es auch eine Vielzahl freier Träger, die in diesem Bereich<br />
tätig sind. Die Freie Wohlfahrtpflege, Berufsverbände und auch die<br />
Gewerkschaften sind für die Suche nach geeigneten Fortbildungsveranstaltungen<br />
ebenfalls eine lohnende Adresse.<br />
4.3 Finanzierung der außerschulischen<br />
Angebote in der Ganztagschule –<br />
Anspruch und Wirklichkeit<br />
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen<br />
Gleichwohl mit dem Ausbau ganztägiger Angebote hohe Zielsetzungen<br />
verknüpft sind (vgl. Kap. 1), ist vielfach eine gravierende Schieflage<br />
der Finanzierung und Ausstattung der Arbeit vor Ort festzustellen.<br />
Viele Träger der außerschulischen Angebote sind gezwungen, entweder<br />
mit einem nicht ausreichenden Budget zu arbeiten oder sich nach<br />
anderen Finanzierungsquellen umzusehen. In der Folge lässt sich<br />
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