Grundsätze für Leitung, Führung und Zusammenarbeit in der EKvW
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3. Wir leiten durch Zielvere<strong>in</strong>barungen<br />
Zielvere<strong>in</strong>barungen beschreiben, was geme<strong>in</strong>sam erreicht werden soll.<br />
• Ziele <strong>und</strong> Schritte zu ihrer Umsetzung werden auf alle Ebenen vere<strong>in</strong>bart <strong>und</strong> festgelegt.<br />
Sie werden geme<strong>in</strong>sam mit den jeweiligen Mitarbeitenden abgesprochen, schriftlich<br />
festgehalten <strong>und</strong> regelmäßig überprüft.<br />
• Die von den verantwortlichen Gremien beschlossenen Rahmenvorgaben werden durch<br />
die Personen <strong>in</strong> <strong>Leitung</strong>s- <strong>und</strong> <strong>Führung</strong>sverantwortung zielorientiert <strong>und</strong> verb<strong>in</strong>dlich<br />
umgesetzt.<br />
• Die Zielerreichung wird bei Mitarbeitenden <strong>und</strong> Personen <strong>in</strong> <strong>Leitung</strong>s- <strong>und</strong> <strong>Führung</strong>sverantwortung<br />
überprüft.<br />
• Personen <strong>in</strong> <strong>Leitung</strong>s- <strong>und</strong> <strong>Führung</strong>sverantwortung achten darauf, dass Ziele <strong>und</strong> Vere<strong>in</strong>barungen<br />
<strong>in</strong> dem jeweiligen Zuständigkeitsbereich nicht mite<strong>in</strong>an<strong>der</strong> konkurrieren.<br />
4. Wir för<strong>der</strong>n die Eigenverantwortung <strong>der</strong> Mitarbeitenden<br />
Eigenverantwortliches Handeln <strong>der</strong> Mitarbeiter<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Mitarbeiter entspricht <strong>in</strong> beson<strong>der</strong>er<br />
Weise dem Selbstverständnis <strong>der</strong> evangelischen Kirche.<br />
• Personen <strong>in</strong> <strong>Leitung</strong>s- <strong>und</strong> <strong>Führung</strong>sverantwortung för<strong>der</strong>n das selbstständige <strong>und</strong> verantwortliche<br />
Handeln <strong>der</strong> Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei <strong>der</strong><br />
Wahrnehmung ihrer Aufgaben.<br />
• Die Mitarbeitenden treffen die <strong>für</strong> die Erledigung <strong>der</strong> übernommenen Aufgaben notwendigen<br />
Entscheidungen selbstständig. Sie verantworten Handlungen <strong>und</strong> Unterlassungen<br />
<strong>in</strong> ihrem Aufgabenbereich.<br />
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