Download - FALK & CO

Sehr geehrte Damen und Herren,
Sie sind auf der Suche nach jungen Talenten im Finanz- und Rechnungswesen, die in Ihrem
Unternehmen zukünftig wertvolle Arbeit leisten sollen? Aber Sie wissen nicht so recht, wie Sie diese
Talente von sich als Arbeitgeber überzeugen sollen?
Wir unterstützen Sie gerne dabei. Als bereits 8-mal ausgezeichneter „Bester Arbeitgeber“ sind wir
gerne mit unserer Expertise Impulsgeber und erarbeiten mit Ihnen zusammen Ideen und Lösungsansätze.
Dazu laden wir Sie gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der alma mater GmbH
und unserem Kooperationspartner Falk & Co herzlich ein, zur interaktiven Workshop-Veranstaltung:
„Talentmagnet: Wie mache ich mich als attraktiver Arbeitgeber im Finanz-
und Rechnungswesen wahrnehmbar?“
Termin: Donnerstag, den 6. Juni 2013
Ort: Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg
(in den Räumlichkeiten unseres Kooperationspartners Falk & Co)
Zeitplan:
17.00 Uhr Get together
17.30 Uhr Vortrag Knud Bültermann (alma mater)
Gehaltsstudie
17.45 Uhr Vortrag Prof. Dr. Reinhard Rupp (Falk & Co / Hochschule Pforzheim)
„It´s not all in the numbers“ - Nachwuchsgewinnung in Zeiten des
Fachkräftemangels
18.15 Uhr Begleiteter Workshop
Interaktiver Austausch und Erarbeitung erfolgsversprechender
Strategieansätze
ab ca. 19.00Uhr Ausklang der Veranstaltung mit Buffet
Wir freuen uns auf Ihre Zusage bis zum 31. Mai 2013 unter henning.hoffmann@dis-ag.com .
Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenlos.
Herzliche Grüße
DIS AG
Henning Hoffmann

Talentmagnet – Wie mache ich mich als
attraktiver Arbeitgeber im Finanz- und
Rechnungswesen wahrnehmbar?
Vortrag 1: Gehaltsstudie
Herr Bültermann gibt in seinem Vortrag einen Einblick zur aktuellen Gehaltsstudie der alma mater. In diesem
Zusammenhang wird er auch insbesondere auf den Unterschied in der Bezahlung zwischen klein- und
mittelständischen Unternehmen sowie Großunternehmen eingehen.
Über den Referenten: Knud Bültermann ist als Business Development Manager bei der DIS AG für die
systematische Erschließung und Weiterentwicklung von (neuen) Geschäftsmodellen zuständig. Eines seiner
Schwerpunktprojekte im Konzern ist die Weiterentwicklung der Tochter alma mater, die er als Vertriebsleiter
unterstützt. Der Diplom-Soziologe war vor seinem Eintritt in die DIS AG als Niederlassungsleiter bereits im
Bereich der Personaldienstleistung sowie als Personalberater tätig. Seit 2009 gehört der gebürtige Westfale dem
Team der DIS AG an
Vortrag 2: „It´s not all in the numbers“ - Nachwuchsgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
Herr Prof. Dr. Reinhard Rupp antwortet anschließend aus Arbeitgebersicht auf die Ergebnisse der Studie der
Alma Mater zu den Erwartungen von Berufseinsteigern an ihre Arbeitgeber. Stimmen die Prioritäten überein, wo
treffen Interessengegensätze aufeinander? Anhand der Anforderungen in der Wirtschaftsprüfung an junge
Berufseinsteiger geht er auf Ansätze zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern ein.
Über den Referenten: Prof. Dr. Reinhard Rupp startete nach Studium und Promotion an der Universität Mannheim
seine berufliche Laufbahn bei FALK & Co. Danach war er fast 20 Jahre in Führungspositionen im Finanzbereich
tätig, u.a. bei Heidelberger Druckmaschinen AG, Kaufmännischer Geschäftsführer bei Mann+Hummel
sowie Finanzvorstand bei PHOENIX Pharmahandel. Seit 2010 ist er - neben seiner Professur für Controlling,
Finanz- und Rechnungswesen an der Hochschule Pforzheim - wieder als Wirtschaftsprüfer / Steuerberater und
Partner bei FALK & Co und kümmert sich insbesondere um IT-bezogene, betriebswirtschaftliche Themen.
Unsere Kooperationspartner
FALK & Co besteht seit über siebzig Jahren als unabhängiges Wirtschaftsprüfungs- und
Steuerberatungsunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern an 9 Standorten. Der Umfang
des Mandantenspektrums reicht vom Unternehmensgründer über namhafte mittelständische
Unternehmen bis hin zu international tätigen Konzernen. Das Beratungsangebot umfasst
weiter die Betreuung internationaler Unternehmen mit deutschen Niederlassungen. Weltweit
tätige Unternehmen unterstützt FALK & Co bei Sonderprüfungen und Sonderaufträgen.
FALK & Co ist Mitglied von Praxity AISBL – einer weltweiten Allianz selbständiger und
unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Praxity belegt Platz 8 der Rangliste der
weltgrößten Organisationen unabhängiger Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und ist weltweit in über 80 Ländern
mit mehr als 30.000 Mitarbeitern vertreten.
alma mater, die Experten im Bereich der Vermittlung von Studierenden, Absolventen und
Young Professionals, unterstützt gleichzeitig rund um die Themen Hochschulmarketing und
Employer Branding.

Talentmagnet – Wie mache ich mich als
attraktiver Arbeitgeber im Finanz- und
Rechnungswesen wahrnehmbar?
Vortrag 1: Gehaltsstudie
Herr Bültermann gibt in seinem Vortrag einen Einblick zur aktuellen Gehaltsstudie der alma mater. In diesem
Zusammenhang wird er auch insbesondere auf den Unterschied in der Bezahlung zwischen klein- und
mittelständischen Unternehmen sowie Großunternehmen eingehen.
Über den Referenten: Knud Bültermann ist als Business Development Manager bei der DIS AG für die
systematische Erschließung und Weiterentwicklung von (neuen) Geschäftsmodellen zuständig. Eines seiner
Schwerpunktprojekte im Konzern ist die Weiterentwicklung der Tochter alma mater, die er als Vertriebsleiter
unterstützt. Der Diplom-Soziologe war vor seinem Eintritt in die DIS AG als Niederlassungsleiter bereits im
Bereich der Personaldienstleistung sowie als Personalberater tätig. Seit 2009 gehört der gebürtige Westfale dem
Team der DIS AG an
Vortrag 2: „It´s not all in the numbers“ - Nachwuchsgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
Herr Prof. Dr. Reinhard Rupp antwortet anschließend aus Arbeitgebersicht auf die Ergebnisse der Studie der
Alma Mater zu den Erwartungen von Berufseinsteigern an ihre Arbeitgeber. Stimmen die Prioritäten überein, wo
treffen Interessengegensätze aufeinander? Anhand der Anforderungen in der Wirtschaftsprüfung an junge
Berufseinsteiger geht er auf Ansätze zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern ein.
Über den Referenten: Prof. Dr. Reinhard Rupp startete nach Studium und Promotion an der Universität Mannheim
seine berufliche Laufbahn bei FALK & Co. Danach war er fast 20 Jahre in Führungspositionen im Finanzbereich
tätig, u.a. bei Heidelberger Druckmaschinen AG, Kaufmännischer Geschäftsführer bei Mann+Hummel
sowie Finanzvorstand bei PHOENIX Pharmahandel. Seit 2010 ist er - neben seiner Professur für Controlling,
Finanz- und Rechnungswesen an der Hochschule Pforzheim - wieder als Wirtschaftsprüfer / Steuerberater und
Partner bei FALK & Co und kümmert sich insbesondere um IT-bezogene, betriebswirtschaftliche Themen.
Unsere Kooperationspartner
FALK & Co besteht seit über siebzig Jahren als unabhängiges Wirtschaftsprüfungs- und
Steuerberatungsunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern an 9 Standorten. Der Umfang
des Mandantenspektrums reicht vom Unternehmensgründer über namhafte mittelständische
Unternehmen bis hin zu international tätigen Konzernen. Das Beratungsangebot umfasst
weiter die Betreuung internationaler Unternehmen mit deutschen Niederlassungen. Weltweit
tätige Unternehmen unterstützt FALK & Co bei Sonderprüfungen und Sonderaufträgen.
FALK & Co ist Mitglied von Praxity AISBL – einer weltweiten Allianz selbständiger und
unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Praxity belegt Platz 8 der Rangliste der
weltgrößten Organisationen unabhängiger Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und ist weltweit in über 80 Ländern
mit mehr als 30.000 Mitarbeitern vertreten.
alma mater, die Experten im Bereich der Vermittlung von Studierenden, Absolventen und
Young Professionals, unterstützt gleichzeitig rund um die Themen Hochschulmarketing und
Employer Branding.