Vision - logisplus AG

Mit der Vision «Wir begleiten Menschen durchs Alter» will die Logis
plus AG zusammenhängende Angebote entlang eines mit dem Alter zunehmenden
Unterstützungsbedarfs schaffen. Kerngeschäft bleiben das
Wohnen und die Pflege im hohen Alter. Kontinuität, Individualität und
Lebensqualität stellen einen hohen Kundennutzen für die Seniorinnen
und Senioren sicher. Die Vision umfasst ein Wachstum sowohl im Kerngeschäft
«Wohnen und Pflege» als auch bei den übrigen Leistungen wie
Mahlzeitendienst, Übergangspflege, betreutes Wohnen.
Auf die Logis plus AG kommt eine Generation von Seniorinnen und Senioren
mit anderen Bedürfnissen und Erwartungen zu. Entwicklung und Wandel sind
deshalb nötig, aber auch eine Kontinuität, die der heutigen Kundschaft und
den Mitarbeitenden Sicherheit bietet. Auf dieser Grundlage haben Verwaltungsrat
und Geschäftsleitung eine Vision und Strategie für die nächsten 10
Jahre erarbeitet.
In einem ersten Schritt haben wir eine Unternehmens- und Umfeldanalyse zu
den Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren (SWOT-Analyse) durchgeführt.
Die Ergebnisse (Stand April 2011): Die Logis plus AG weist grosse Stärken
beim Personal auf. Sie verfügt über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz,
die Anstellungsbedingungen sind sehr gut und es wird eine mitarbeiterorientierte
Kultur gelebt. Weitere Stärken sind die Organisation und Führung sowie
die Qualität der Ausbildung. Andere Stärken – wenn auch weniger ausgeprägt
– sind die vielseitigen Angebote und die Qualität der Dienstleistungen. Die
Logis plus AG bietet verschiedene Wohnformen und Dienstleistungen an. Die
Pflegequalität geniesst einen guten Ruf, und wir verfügen über genügend und
gut qualifiziertes Personal sowohl in der Pflege als auch im Hotelleriebereich.
Bei der Vernetzung und Zusammenarbeit sowie dem Marketing halten sich
Stärken und Schwächen die Waage. Die Logis plus AG weist in diesen Aspek-
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