Sophist Group / Chris Rupp - RECONF 2005
Sophist Group / Chris Rupp - RECONF 2005
Sophist Group / Chris Rupp - RECONF 2005
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Anforderungsermittlung —<br />
Hellsehen für Fortgeschrittene<br />
SOPHIST GROUP<br />
Vordere Cramergasse 11-13 Tel.:+49 (911) 40 900 - 0<br />
90478 Nürnberg<br />
Fax:+49 (911) 40 900 - 90<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen September 2004<br />
www.sophist.de<br />
info@sophist.de<br />
Unser Know-how ist 100% praxisbezogen<br />
> Requirements<br />
Engineering & Management<br />
> Objektorientierung<br />
> Vorgehensmodelle/Agilität<br />
> Organisationsentwicklung<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 3<br />
Das erwartet Sie ...<br />
Stakeholder – das unbekannte Wesen<br />
Ermittlungstechniken und deren<br />
Einsatz<br />
Psychotherapie für Anforderungen<br />
Next steps: Was nun?<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 5<br />
Unser Leistungsspektrum ist vielfältig<br />
<strong>Chris</strong> <strong>Rupp</strong> und die<br />
SOPHISTen<br />
Seit Mai 2002<br />
im Handel<br />
ISBN:3-446-21960-9<br />
<strong>Chris</strong> <strong>Rupp</strong> und<br />
Peter Hruschka<br />
Seit Februar 2002<br />
im Handel<br />
ISBN:3-446-21997-8<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 2<br />
Unsere Kunden<br />
Auszug aus unserer Kundenliste<br />
> Deutsche Flugsicherung<br />
Tower-, Center, Wetter-, und<br />
Kommunikationssysteme, ...<br />
> Grundig Intermedia System<br />
Architektur eines Infotainmentsystems<br />
> Skyguide<br />
ATMAS, ...<br />
> Eurocontrol<br />
AMAN, DMAN, EAD, ...<br />
> Daimler Chrysler<br />
Telematik, Infotainmentsysteme, Forschung, ...<br />
> Deutsche Bahn AG<br />
Magnetschwebebahn, ...<br />
> Siemens AG<br />
Medizintechnik, Dematic, ...<br />
> Deutsche Post AG<br />
Logistiksysteme, MAP, RIO, ...<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 4<br />
Innovationsmanagement<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 6<br />
<strong>Chris</strong> <strong>Rupp</strong>, Mario<br />
Jeckle, Jürgen Hahn,<br />
Barbara Zengler und<br />
Stefan Queins<br />
Seit November 2003<br />
im Handel<br />
ISBN: 3-446-22575-7<br />
<strong>Chris</strong> <strong>Rupp</strong>, Peter<br />
Hruschka und<br />
Gernot Starke<br />
Seit Oktober 2003<br />
im Handel<br />
ISBN 3-827-41483-0<br />
> EADS, ZF Lenksysteme<br />
Waffensysteme<br />
SOPHIST GROUP,<br />
<strong>Chris</strong> <strong>Rupp</strong><br />
> Kommando<br />
Marineführungssysteme<br />
Fregattensysteme<br />
> Lucent Technologies<br />
unternehmensweites Vorgehensmodell<br />
Seit Januar 2004<br />
im Handel<br />
ISBN 3-8274-1509-8<br />
> Boehringer Ingelheim<br />
Suchmaske für ein Dokumentenmanagementsystem<br />
> Valeo<br />
Wiederverwendungskonzept für nichtfunktionale<br />
Anforderungen<br />
> Kreditwerk<br />
Immobilienfinanzierungssystem<br />
> Cortal Consors S.A.<br />
Internetapplikation für Geschäftskunden zum<br />
Aktienhandel<br />
Der Stakeholder — das unbekannte Wesen<br />
Was ist ein Stakeholder?<br />
Warum sind Stakeholder so wichtig?<br />
Klassen von Stakeholdern<br />
Stakeholderliste im Projekt<br />
Stakeholder finden ... gewusst wie
Was ist ein Stakeholder?<br />
Jemand (oder etwas),<br />
dessen Wissen,<br />
dessen Ansichten und<br />
dessen Handeln<br />
Einfluss auf die Anforderungen und damit auf den Erfolg des Projekts hat.<br />
- D.h. alle Personen, welche von der Systementwicklung und<br />
natürlich auch vom Einsatz und Betrieb des Systems betroffen sind.<br />
- Also auch Betroffene, die das System<br />
- nutzen<br />
- warten<br />
- schulen<br />
- …<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 7<br />
Stakeholderliste im Projekt<br />
Rolle der<br />
Stakeholder<br />
Management<br />
Anwender des<br />
Systems<br />
Wartungs- und<br />
Servicepersonal<br />
des<br />
Systems<br />
Beschreibung<br />
Schiffsführung<br />
Mitarbeiter der<br />
Abteilungen<br />
Ressourcenmanagement<br />
des<br />
Schiffes<br />
Administratoren<br />
des neuen<br />
Systems<br />
Konkrete<br />
Vertreter<br />
Cpt. Jean-Luc<br />
Picard<br />
Lt.Cdr. Data<br />
Lt.Cdr. Gordi<br />
laForge<br />
…<br />
…<br />
…<br />
…<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 9<br />
Verfügbarkeit<br />
Mo u. Fr 08:00-<br />
09:00, oder<br />
nach Absprache<br />
Urlaub vom<br />
20.12.51 bis<br />
07.01.52;<br />
20 % verfügbar<br />
20% in der<br />
Tagschicht<br />
Wissensgebiet<br />
Viele Wege und kein Wegweiser ...<br />
Requirements<br />
Verantwortlich<br />
für Schiff und<br />
Besatzung<br />
Arbeitet mit<br />
Altsystem,<br />
kennt Schwachstellen<br />
Warp- und<br />
Implusantrieb,<br />
Materie-<br />
Antimateriereaktor<br />
…<br />
…<br />
Begründung<br />
Entscheider<br />
Anwender<br />
des Systems,<br />
muss damit<br />
zukünftig<br />
arbeiten<br />
Anwender,<br />
bedingt auch<br />
Entscheider<br />
erheben dokumentieren prüfen verwalten<br />
Interview<br />
Prosa<br />
Review<br />
Releases<br />
Fragebogen<br />
Styleguide (Template, Inspektion<br />
Branches<br />
NLP<br />
lexikalische Normierung) V&V<br />
Versionen<br />
Familientherapie<br />
NLP<br />
Abnahmetest<br />
Levels<br />
Transaktionsanalyse Use-Cases<br />
Systemtest<br />
Tools evaluieren<br />
Videoanalyse<br />
Aktivitätsdiagramme<br />
...<br />
Tools einsetzen<br />
Apprenticing<br />
...<br />
...<br />
....<br />
Es gibt viele Wege von der<br />
Idee zum Requirement!<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 11<br />
…<br />
Warum sind die Stakeholder so wichtig?<br />
Das System soll die Bedürfnisse unterschiedlicher Personen und<br />
Gruppen befriedigen<br />
Änderungsanträge (Change Requests) bei der Einführung<br />
weisen auf vergessene Stakeholder hin<br />
Die falschen oder niemanden zu fragen ist die sicherste<br />
Methode jedes Projekt an die Wand zu fahren!<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 8<br />
Innovationsmanagement<br />
Kommunikation -<br />
Stakeholder als Wissensquelle<br />
Welche Ermittlungstechnik gibt es?<br />
Ist Kommunikation möglich?<br />
Drei Arten von Wissen<br />
Risiken bei der Wissensschöpfung<br />
Kano-Modell<br />
Empfehlungsmatrix<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 10<br />
Ist Kommunikation möglich?<br />
Perfekte Kommunikation ist<br />
unmöglich!<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 12<br />
Lernen Sie die Menschen kennen,<br />
die Einfluss auf Ihr Projekt haben<br />
„Gedankenübertragung“ über Sprache ist meist<br />
- nicht treffend, ungenau, umständlich, vom Kontext abhängig,<br />
...<br />
Schwarze Löcher der Kommunikation<br />
- Ist das was ich sage, auch das was ich meine?<br />
- Wird das was ich sage auch so verstanden wie ich es meine?<br />
Worte an sich bedeutungslos!<br />
- Wir ordnen Ihnen einen Wert zu<br />
Das gemeinsame<br />
Referenzmodell entscheidet<br />
über den<br />
Kommunikationserfolg!
Drei Bewusstseinsebenen<br />
Bewusstes Wissen ist Wissen, über das man sich<br />
im Klaren ist oder das in seiner vollen Bedeutung<br />
klar erkannt wird.<br />
Unbewusstes Wissen ist Wissen, welches sich<br />
dem Bewusstsein im Moment nicht darbietet, aber<br />
dennoch handlungsbestimmend ist, und potenziell<br />
aufgerufen werden kann.<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 13<br />
Risikofaktor Mensch ...<br />
Motivation: hoch – gering<br />
Unterbewusstes Wissen sind unbekannte<br />
Wünsche, die erst wenn sie von außen herangetragen<br />
werden, als Anforderungen erkannt<br />
werden.<br />
Kommunikative Fähigkeiten: hoch – gering<br />
Art des Wissens: bewusst – unbewusst – unterbewusst<br />
Abstraktionsvermögen: hoch – gering<br />
Homogenität der Stakeholdermeinungen: homogen – inhomogen<br />
Machtsituation/Gruppendynamik: unproblematisch – problematisch<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 15<br />
Risiken bezüglich des Inhalts ...<br />
Kritikalität/Qualitätsanspruch: hoch – gering<br />
Systemumfang: hoch – gering<br />
Komplexität des Systems:<br />
wenig komplex (eher statisch, datenorientiert) – komplex<br />
(dynamisch, nebenläufige Prozesse)<br />
Beobachtbarkeit der Arbeitsschritte: hoch – gering<br />
Art der Anforderungen: wenig NfA´s – viele NfA´s<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 17<br />
Welche Ermittlungstechniken wende ich an?<br />
Welche Art von System wollen Sie bauen?<br />
- Zielorientierung ist die Antwort ...<br />
Welche Chancen und Risiken birgt dieses Ziel?<br />
- Risikoanalyse ist die Antwort ...<br />
Mensch<br />
Chancen und<br />
Risiken<br />
org. Rahmenbedingungen<br />
Die Risikofaktoren im Projekt bestimmen,<br />
was und wie viel Sie machen müssen.<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 14<br />
Risiken in den organisatorischen<br />
Rahmenbedingungen ...<br />
Neuentwicklung oder Altsystem: alt – neu<br />
Komplexität des Marktes: gering – hoch<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 16<br />
fachlicher Inhalt<br />
Vertragsmodell: Individualentw. – Produktentwicklung<br />
Projektdauer: variabel – fix<br />
Projektbudget: variabel – fix<br />
Räumliche Verfügbarkeit der Stakeholder: konzentriert – verteilt<br />
Zeitliche Verfügbarkeit: hoch – gering<br />
Kano-Modell<br />
Begeisternde Faktoren<br />
Unbewusste Wünsche, nützliche<br />
und angenehme Überraschung,<br />
steigern die Zufriedenheit<br />
überproportional<br />
Leistungsfaktoren (bewusst<br />
verlangte Sonderausstattungen)<br />
Bei Erfüllung: Kundenzufriedenheit;<br />
bei Nichterfüllung: Unzufriedenheit<br />
Standard-/Basisfaktoren erzeugen bestenfalls<br />
einen Zustand der Nicht-Unzufriedenheit. Ein<br />
Mangel führt zu massiver Unzufriedenheit.<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 18
Artgerechte Ermittlung von Wissen ...<br />
Projektziele kennen<br />
Risiken und Chancen analysieren +<br />
bewerten<br />
Geeignete Ermittlungstechnik wählen<br />
Der Mensch im Mittelpunkt<br />
Ermittlungstechniken beherrschen +<br />
variieren.<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 19 SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 20<br />
Innovationsmanagement<br />
Das SOPHIST-REgelwerk<br />
oder wie lege ich meine Anforderungen auf die Couch<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 21<br />
Wahrnehmen, denken, kommunizieren<br />
Darstellungsdefekte sind systematisch erkennbar!<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 23<br />
Die Grenzen meiner<br />
Sprache sind die<br />
Grenzen meiner Welt.<br />
Ludwig Wittgenstein<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 22<br />
Transformationseffekte<br />
Sprachliche Vertreter<br />
Tilgung<br />
- unvollständig<br />
spezifizierte<br />
Prozessworte<br />
- unvollständige<br />
Vergleiche und<br />
Steigerungen<br />
- Modaloperatoren<br />
der Möglichkeit<br />
- Modaloperatoren<br />
der Notwendigkeit<br />
- implizite<br />
Annahmen<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 24<br />
Generalisierung<br />
- Universalquantoren<br />
- unvollständig<br />
spezifizierte<br />
Bedingungen<br />
- Substantive ohne<br />
Bezugsindex<br />
Verzerrung<br />
- Nominalisierungen<br />
- Funktionsverbgefüge<br />
Änderungen im Vorfeld vermeiden
Definition: Tilgung<br />
Tilgung ist ein Prozess, durch den wir unsere<br />
Aufmerksamkeit selektiv bestimmten Dimensionen<br />
unserer Erfahrungen zuwenden und andere<br />
ausschließen. (Bandler/Grinder)<br />
- Beispiel: Die Fähigkeit des Menschen, in einem Raum<br />
voller sprechender Menschen alle anderen<br />
Geräusche auszuschließen oder auszufiltern, um der<br />
Stimme einer bestimmten Person zuzuhören.<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 25<br />
Tilgung<br />
Unvollständig spezifizierte Prozessworte (Beispiel)<br />
The password should be entered on the terminal.<br />
- enter: Wer? Wann? Wie oft? Wie?<br />
Es sollen Datenverluste erkannt und über die<br />
Systemüberwachungskomponente gemeldet werden.<br />
- erkennen: Wer? Was? Wie? Wann?<br />
- melden: Wer? Was? Wie? Wo? Wann?<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 27<br />
Generalisierung<br />
Universalquantoren<br />
Universalquantoren<br />
- Grundstruktur:<br />
- Menge an Objekten wird zusammengefasst<br />
- Sprachliche Vertreter:<br />
- Im Deutschen: nie, immer, kein, jeder, alle, ...<br />
- Im Englischen: never, ever, not, each, always, ...<br />
- Frage:<br />
- Wirklich alle/jede, immer/nie? Gibt es keine Ausnahme?<br />
- Achtung: Auch Sätze ohne Universalquantoren überprüfen, die<br />
keine Angaben über die Häufigkeit enthalten!<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 29<br />
Tilgung<br />
Unvollständig spezifizierte Prozessworte<br />
Grundstruktur: Manche Prozessworte (Verben) implizieren zwei<br />
oder mehr Substantivargumente<br />
Sprachliche Vertreter<br />
- Testen: Wer? Was? Wie (in welchen Schritten)? Wo? Wann?<br />
- Konzeptionisieren: Wer? Was? Wo? In welcher Weise? Wann?<br />
- Übergeben: Wer? Was? Wem? Wann?<br />
- “Die Änderungen sollen dokumentiert werden.”<br />
- dokumentieren: Wer dokumentieren? Was wird<br />
dokumentieren? Nach welchen Regeln wird dokumentieren?<br />
Wann wird dokumentieren? Wie?<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 26<br />
Definition: Generalisierung<br />
Generalisierung ist der Prozess, durch den<br />
Elemente oder Teile eines persönlichen Modells<br />
von der ursprünglichen Erfahrung abgelöst werden,<br />
um dann die gesamte Kategorie, von der<br />
diese Erfahrung ein Beispiel darstellt, zu<br />
verkörpern. (Bandler/Grinder)<br />
- Beispiel: Ein Kind verbrennt sich an einer<br />
heißen Herdplatte die Hand. Es sollte für sich<br />
die richtige Generalisierung aufstellen, dass es<br />
schmerzhaft ist auf heiße Herdplatten zu fassen.<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 28<br />
Generalisierung<br />
Universalquantoren (Beispiel)<br />
Jede Meldung soll für die Aufzeichnung zusätzlich mit einem<br />
Zeitstempel etikettiert werden.<br />
- Wirklich jede Meldung?<br />
Das System soll eine durch den Benutzer eingeleitete Sicherung von<br />
aufgezeichneten Radardaten auf Band ermöglichen.<br />
- Alle Benutzer?<br />
- Alle aufgezeichneten Radardaten?<br />
-Immer?<br />
The statistics shall be only drawn up by recorded data.<br />
- Was bedeutet nur?<br />
- Wirklich immer?<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 30<br />
Änderungen im Vorfeld vermeiden
Definition: Verzerrung<br />
Verzerrung ist der Prozess, der es uns<br />
ermöglicht, in unserer Erfahrung sensorischer<br />
Einzelheiten eine Umgestaltung vorzunehmen.<br />
(Bandler/Grinder)<br />
- Beispiel: Phantasie ist ein Beispiel für Verzerrung.<br />
Jeder Mensch bereitet sich dabei auf Erfahrungen<br />
vor, die so oder in leicht abgewandelter Form<br />
Realität werden. Zum Beispiel gehen viele Redner<br />
ihren Text und den Ablauf des Vortrags im Kopf<br />
durch. Sie nehmen somit die Realität vorweg.<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 31<br />
Verzerrung<br />
Nominalisierungen<br />
Fragen/Vorgehen:<br />
- Intuition, Sprachgefühl<br />
- Suche nach ähnlichem Prozesswort<br />
- Sprachtest durch Einsetzen in “ein(e) andauernde(r) ...“<br />
- Wahre Substantive passen nicht in wohlgeformter Weise in diese Aussage<br />
Beispiele:<br />
- Die Integration, Prüfung, Abnahme, Übergabe, ...<br />
- Die Anzeige, Benutzerführung, Bestätigung, ...<br />
- die Eingabe, Erfassung, ...<br />
- das Ereignis, die Meldung, ...<br />
- Ausgabe, Prüfung, ...<br />
- Die Schätzung, das Schätzen, der Schätzer, das Geschätzte, …<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 33<br />
Ergebnis<br />
„Name“<br />
Stimmung: streitsüchtig<br />
Lösungen : 3<br />
Innovativ: -<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 35<br />
„Funktion“<br />
Stimmung: ausgelassen<br />
Lösungen 10<br />
Innovativ: 3<br />
Sprache scheint eine bedeutende<br />
Wirkung zu haben ;-))<br />
Verzerrung<br />
Nominalisierungen<br />
Grundstruktur: Ein Prozesswort (Verb oder Prädikat)<br />
wird zu einem Ereigniswort (Substantiv oder Argument) umgeformt<br />
Dadurch wird ein Vorgang zu einem Ereignis und viele Vorgangsrelevante<br />
Informationen gehen verloren<br />
Es ist möglich, dass sich die Bedeutung der Aussage dadurch ändert<br />
- Die Abnahme der Komponente ...<br />
- Die Implementierung des Moduls<br />
- Wer? Wann wird abgenommen? Von Wem? Was? Unter<br />
Einhaltung welcher Regeln?<br />
- Wer? Bis wann? Was? Worin (= In welcher Programmiersprache)?<br />
Unter Einhaltung welcher Regeln (= Code-Style-Guide)?<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 32<br />
RE-Experiment mit 100 Ingenieuren<br />
5 Gruppen á 10 Personen<br />
Sollen innerhalb 1 Stunde<br />
Möglichst viele<br />
Möglichst innovative Lösungen<br />
präsentieren<br />
Aufgabe Teil 1:<br />
- Entwirf einen Gegenstand, der<br />
weniger als 10$ kostet und von<br />
Behinderten hergestellt werden<br />
kann, und der<br />
Aufgabe Teil 2:<br />
- die Funktion eines Raumteilers,<br />
eines Stuhls und eines Tisches<br />
übernehmen kann.<br />
Änderungen im Vorfeld vermeiden SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 34<br />
Änderungen im Vorfeld vermeiden<br />
Unsere Industrieerfahrungen<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen September 2004<br />
Änderungen im Vorfeld vermeiden<br />
5 Gruppen á 10 Personen<br />
Sollen innerhalb 1 Stunde<br />
Möglichst viele<br />
Möglichst innovative Lösungen<br />
präsentieren<br />
Aufgabe Teil 1:<br />
- Entwirf einen Gegenstand, der<br />
weniger als 10$ kostet und von<br />
Behinderten hergestellt werden<br />
kann, und der<br />
Aufgabe Teil 2:<br />
- zum Unterteilen von Räumen,<br />
zum darauf Sitzen und zum<br />
Ablegen von Dingen dienen<br />
kann.<br />
Wie vertragen die Kunden all die Ansätze?<br />
Therapieschreck und Ermittlungstechnikphobie<br />
– Wege aus der Methodenparalyse<br />
Änderungen im Vorfeld vermeiden
Industrieerfahrung zu Ermittlungstechniken<br />
Der Mensch ist das Maß aller Dinge... (ein <strong>Sophist</strong>)<br />
Eine Analyse und Bewertung Ihrer Chancen und Risiken<br />
schafft Klarheit<br />
Wählen Sie die richtige Ermittlungstechnik aus!<br />
Dazu sollten Sie mehr als eine kennen ;-))<br />
Die richtige Technik zum richtigen Zeitpunkt wirkt Wunder.<br />
Artgerechte Behandlung<br />
von Stakeholdern!<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 37<br />
Innovationsmanagement<br />
Next steps: Was nun?<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 39<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 41<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Industrieerfahrungen zu NLP<br />
NLP-Ansätze ermöglichen es, scheinbar unvereinbare<br />
Ziele (Formalheit und Verständlichkeit) zu erreichen.<br />
NLP-Ansätze bilden ein leicht handhabbares und<br />
effektives Werkzeug<br />
NLP-Ansätze lassen sich auf Anforderungen, alle<br />
natürlich-sprachlichen Anteile von OO-Darstellungen,<br />
Dokumentation, ... anwenden.<br />
Aussagen mit System<br />
auf den Punkt bringen<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 38<br />
Tote Pferde kann man nicht reiten ...<br />
Doch wir Manager versuchen oft andere<br />
Strategien, nach denen wir in dieser<br />
Situation handeln:<br />
Wir besorgen eine stärker Peitsche.<br />
Wir wechseln den Reiter.<br />
Wir sagen: "So haben wir das Pferd<br />
doch immer geritten."<br />
Wir gründen einen Arbeitskreis, um<br />
das Pferd zu analysieren.<br />
Wir besuchen andere Orte, um zu<br />
sehen wie man dort tote Pferde<br />
reitet.<br />
Wir erhöhen die Qualitätsstandards<br />
für den Beritt toter Pferde.<br />
Wir bilden eine Task Force, um das<br />
tote Pferd wieder zu beleben.<br />
Wir schieben eine Trainingseinheit<br />
ein, um besser reiten zu lernen.<br />
Wir stellen vergleiche unterschiedlich<br />
toter Pferde an.<br />
Verdrängen ist nicht Lösen<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 40<br />
Bedrohung<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 42<br />
Wir ändern die Kriterien, die besagen, ob ein<br />
Pferd tot ist.<br />
Wir kaufen Leute von außerhalb ein, um das<br />
tote Pferd zu reiten.<br />
Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen<br />
an, damit sie schneller werden.<br />
Wir erklären: "Kein Pferd kann so tot sein,<br />
dass man es nicht noch schlagen könnte."<br />
Wir machen zusätzlich Mittel locker, um die<br />
Leistung des Pferdes zu erhöhen.<br />
Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es<br />
billigere Berater gibt.<br />
Wir kaufen etwas zu, das tote Pferde<br />
schneller laufen lässt.<br />
Wir erklären, dass unser Pferd "besser,<br />
schneller und billiger" tot ist.<br />
Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine<br />
Verwendung für tote Pferde zu finden.<br />
Wir überarbeiten die Leistungsbedingungen<br />
für Pferde.<br />
Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für<br />
tote Pferde ein.<br />
Umgang mit Problemen<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen
Bedrohung<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 43<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 45<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 47<br />
Vorbildfunktion<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 44<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 46<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Vorbildfunktion<br />
Absicherung des Weges<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 48<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 49<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Absicherung des Weges<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 51<br />
Bedrohung<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Motivation<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Vorbildfunktion<br />
Absicherung des Weges<br />
Motivation<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 53<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 50<br />
Leben mit altem<br />
Vorgehen<br />
Abgrund<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 52<br />
Erfolg mit Spaß und System<br />
Projektvorbereitung<br />
Ohne<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 54<br />
Projektstart<br />
Professioneller<br />
Anforderungsanalyse<br />
„Das wichtigste eines ersten<br />
Schrittes ist nicht die Weite,<br />
sondern die Richtung!“<br />
- unbekannt -<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Motivation<br />
Leben mit neuem<br />
Vorgehen<br />
Ziel
Infos gefällig?<br />
� Poster zum Thema RE<br />
� Artikel zum Thema<br />
� pdf des Vortrags<br />
� Login in den Donwloadbereich<br />
� Newsletter zu OO und RE<br />
� Spieleverteiler<br />
Karte jetzt abgeben,<br />
oder mail an chris.rupp@sophist.de<br />
Wir erkennen die Struktur Ihrer Projektanforderungen!<br />
Infos unter www.SOPHIST.de<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 55<br />
Für Fragen rund um die Themen Requirements Engineering und Objektorientierung,<br />
steht Ihnen unser Messe-Team gerne für Gespräche zur Verfügung.<br />
Besuchen Sie uns an unserem Stand.<br />
Nette Leute und gute Gespräche<br />
erwarten Sie.<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 57<br />
Noch Fragen?<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 56<br />
Das vierte Jahrestreffen der deutschsprachigen Requirements Engineering Szene.<br />
Deutschland, Österreich, Schweiz trifft sich bei hochkarätigen Speakern und<br />
interaktiven Sessions.<br />
Keynote James Robertson<br />
<strong>Chris</strong> <strong>Rupp</strong>, Peter Hruschka, Guido Weichschedel, Matthias Recknagel,<br />
<strong>Chris</strong>topher Temple, Rolf Götz, Martina Kratzsch, Markus Reinhold,<br />
u.v.m.<br />
Anmeldung und Infos unter:<br />
www.RequirementsDays.de<br />
SOPHIST GROUP Hellsehen Seite 58