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Die Traditionsgemeinschaft LTG 63 gratuliert ihren ... - Brummel

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Maßnahmen als Schwerpunkt einer zwingenden<br />

Mitwirkung der GleiB in Gleichstellungsangelegenheiten.<br />

Soweit Maßnahmen<br />

nach § 19 Abs. 1 betroffen sind, ist sie<br />

frühzeitig ab Beginn der Vorbereitung einer<br />

Entscheidung mit den für die Entscheidungsfindung<br />

erforderlichen Angaben in<br />

den Entscheidungsprozess der Verwaltung<br />

einzubeziehen. <strong>Die</strong>s gilt ungeachtet des<br />

Geschlechts der betroffenen Person. Ihr ist<br />

Gelegenheit zur aktiven Teilnahme an<br />

dienstlichen Besprechungen bei Entscheidungsprozessen<br />

zu geben. Sie hat das Recht,<br />

an Vorstellungsgesprächen – auch bei<br />

männlichen Bewerbern – sowie an Auswahlverfahren<br />

aktiv teilzunehmen.<br />

Weiterhin soll die Vereinbarkeit von Familie<br />

und Beruf für Frauen und Männer gefördert<br />

werden. <strong>Die</strong> GleiB ist also nicht<br />

ausschließlich für Frauen die Ansprechpartnerin.<br />

Aber auch bei Problemen wie<br />

... auch ich möchte mich Ihnen kurz als Stellvertreterin<br />

von Frau Mentzer vorstellen:<br />

Mein Name ist Claudia Bock, ich bin 32<br />

Jahre alt und ledig.<br />

Nach Abschluß meiner Fachhochschulreife<br />

habe ich mich gleich dazu entschlossen,<br />

zur Bundeswehr zu gehen.<br />

Ich habe von ‘92 bis ‘94 meine Ausbildung<br />

im mittleren Verwaltungsdienst bei der<br />

Standortverwaltung Schleswig/BWVS<br />

Mölln gemacht und bin dann zum Ausbildungszentrum<br />

U-boote, Eckernförde, gekommen.<br />

Nach zwei Jahren bin ich dann zur Truppenverwaltung<br />

U-bootflottille gewechselt, wo<br />

Vorstellung<br />

Mobbing oder sexueller Belästigung am Arbeitsplatz<br />

steht die GleiB beratend zur Seite.<br />

Liebe Leserinnen und Leser, nun aber genug<br />

mit Paragrafen und Gesetzestexten. Im<br />

täglichen Geschäft habe ich es mit Menschen<br />

zu tun, die in der Regel Probleme und<br />

Sorgen haben, die gelöst werden müssen.<br />

Bereiche, in denen Menschen betroffen<br />

sind, sind immer sensibel. Dabei ist nicht<br />

nur Fingerspitzengefühl gefragt, sondern<br />

auch, dass ein frühzeitiger Austausch an<br />

Informationen stattfindet, um eine für alle Beteiligten<br />

befriedigende Lösung herbeizuführen.<br />

Seit 1997 hat sich einiges in Sachen Gleichstellung<br />

getan. Der Informationsaustausch<br />

zwischen den Gleichstellungsbeauftragten<br />

im gesamten Bundesgebiet ist gefragt und<br />

findet statt.<br />

Ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit<br />

mit der <strong>Die</strong>nststelle und den Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern des <strong>LTG</strong> <strong>63</strong>.<br />

ich für die Auslandsabrechnung zuständig<br />

war. Im Dezember ‘99 kam dann die Versetzung<br />

zur Truppenverwaltung des Geschwaders<br />

und hier war ich bis zum<br />

30.06.05 für die Personalbürobearbeitung<br />

zuständig – die/der Eine oder Andere wird<br />

mich daher bereits kennen - .<br />

Durch die Wahl als stellvertretende<br />

Gleichstellungsbeauftragte darf ich nicht<br />

mehr mit Personalangelegenheiten<br />

befasst sein und bin deshalb seit dem<br />

01.07.05 in der Poststelle des Geschwaders<br />

zu finden.<br />

Ich freue mich auf die neuen, interessanten<br />

und herausfordernden Aufgaben als<br />

Stellvertreterin.<br />

BRUMMEL 07-09/2005 http://www.brummel-ltg<strong>63</strong>.de Seite 45<br />

07-09 2005.p65 45<br />

06.09.2005, 11:00

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