Jahresrechnung 2010 - Brocki Grischun

Die neue Chance
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Integrationsmassnahmen
in den ersten Arbeitsmarkt
sind immer wieder
Thema in der Öffentlichkeit.
Der Verein BrockiGrischun
hat dieses
Anliegen aufgenommen.
Der Verein baut seit dem
1. September 2010 einen
neuen Arbeitszweig auf.
Menschen, die eine IV–
Abklärung hinter sich haben und bei denen eine
grosse Chance besteht, dass sie zu 50% in den
ersten Arbeitsmarkt eingegliedert werden können,
haben bei uns die Möglichkeit - im begleiteten
und geschützten Rahmen - sich für diesen Schritt
vorzubereiten und aufzubauen. Wir bieten drei
Arbeitsplätze in folgenden Arbeitsbereichen an:
Industriearbeiten, Recycling, Näh- und Klebarbeiten,
Arbeiten in der BrockiGrischun
Schritt für Schritt
In einem ersten Schritt lernen die Teilnehmer, regelmässig
mindestens zwei Stunden pro Tag am
Arbeitsplatz zu erscheinen. Wenn sie fähig sind,
mindestens vier Stunden pro Tag zu arbeiten, wird
die Arbeitszeit gesteigert auf ein Vollpensum.
Ebenfalls wird dann die Leistungsfähigkeit trainiert,
so dass am Ende des Programms die Teilnehmer
fähig sind 50% Leistung zu erbringen.
Im November konnte der erste Teilnehmer in dieses
Programm aufgenommen werden. Im Dezember
kam eine zweite Person dazu und Ende 2010
war der Start für die dritte Person im neuen Jahr
abgemacht. Es war interessant zu beobachten, wie
der erste Teilnehmer nach anfänglichen Schwierigkeiten
schnell Fortschritte machte. Er konnte in
kurzer Zeit einen guten Weg begehen.
Wer ich bin
Vom Verein wurde ich am 1. September 2010 für
diese Aufgabe zu 50% eingestellt. Ich wohne mit
meiner Familie in Felsberg. Mit meiner Frau führe
ich eine sozialpädagogische Pflegefamilie der
Stiftung Gotthilft. Bei uns zuhause wohnen neben
unseren zwei eigenen Kindern vier Pflegekinder.
Da unsere älteren Pflegekinder in nächster Zeit
selbständig werden, wollte ich mich beruflich neu
orientieren. Diese Stelle beim Verein BrockiGrischun
war mir „zugefallen“. Die Aufgabe
ist für mich eine neue Herausforderung. Menschen
auf ihrem beruflichen Wiedereinstieg zu fördern
und zu begleiten, ist spannend und sehr vielseitig.
Die Arbeit gefällt mir sehr.
Mein Wunsch ist es, dass Menschen die Möglichkeit
eines solchen Trainingsprogramms bekommen.
Vor allem aber, dass sie anschliessend den
Schritt in den ersten Arbeitsmarkt schaffen und
Firmen auch bereit sind, solchen Menschen eine
neue Chance zu geben und sie anzustellen. Ich bin
gespannt, wie sich dieser Arbeitszweig im 2011
entwickelt.
Mitarbeiterecke
EcoGrischun
Jean-Claude Fornerod
Wir danken den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
ganz herzlich
für den engagierten Einsatz in der Eco und die
damit verbundene Treue.
Marko Jagodic: 15 Jahre
Martin Hänny: 10 Jahre
Vreni Casty ging am 31. März 2010 in Pension.
Wir wünschen der Pensionärin und den Jubilaren
weiterhin alles Gute und Gottes Segen.
Mitarbeiter Input
Ich finde die neue Eco sehr schön, vor allem sehr
hell, das tut mir gut. Seit 10 Jahren bin ich in der
Eco. Ich bin sehr froh, dass ich eine so gute Arbeitsstätte
habe und arbeiten kann. Das ist für
mich sehr wichtig. Bei den Ta’s bringe ich eine
gute Leistung zustande: über 2000 TAblau. Ich
wünsche mir für die weiteren Jahre, in der Eco
bleiben zu können. Für die schönen Ausflüge
möchte ich euch herzlich danken. Danke für alles,
was ihr für mich macht. Werner
Werner Bearth