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OFFENLEGUNGSBERICHT 2012<br />
die Erfüllung dazu vere<strong>in</strong>barter <strong>in</strong>dividueller Ziele sowie<br />
das Leistungsverhalten auf Basis der Beurteilung durch Führungskräfte bzw. auf Basis<br />
der Beurteilung durch den Verwaltungsrat (Vorstandsmitglieder).<br />
Variablen Vergütungsbestandteile stellen somit ausnahmslos ke<strong>in</strong>e Motivation zur Begründung<br />
von Risikopositionen dar.<br />
9.2. Gesamtbetrag aller Vergütungen sowie Anzahl der Begünstigten<br />
Der Gesamtbetrag aller festen Vergütungsbestandteile (Arbeitnehmerbrutto) betrug im Jahr<br />
2012 € 14.806.172.<br />
Die variablen Vergütungsbestandteile beliefen sich im Berichtsjahr auf € 615.095. Die Anzahl<br />
der Begünstigten betrug 204.<br />
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