Gemeinschaftstarif - AVV Augsburger Verkehrsverbund

8.7.4 Jobticket
(1) Berechtigte
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1. Alle angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Vertragspartner des eigens abzuschließenden
Jobticketvertrages können das AVV-Jobticket erwerben. Ausgenommen sind Auszubildende,
da für diese ein besonderer ermäßigter Tarif gilt. Leiharbeiter im Sinne des AÜG sowie
freie Mitarbeiter erhalten ebenfalls kein Jobticket.
2. Eigenständige Firmen, Verbände oder juristische Personen des öffentlichen Rechts können
sich zum Zweck einer gemeinschaftlichen Sammelbestellung zusammenschließen und einen
Vertreter benennen, der als alleiniger Ansprechpartner für die Abwicklung und den Vertrieb und
die Bezahlung zuständig und verantwortlich ist.
3. Stimmt der / die berechtigte Mitarbeiter/in neben dem Erwerb eines AVV-Jobtickets auch den
allgemeinen Nutzungsbedingungen der für den jeweiligen Geltungsbereich gewährten Vorteilskarte
(„KAROCARD“ der Stadtwerke Augsburg Energie GmbH oder „easy living card“ der LEW
AG) und der Weitergabe der personenbezogenen Vertragsdaten an die Stadtwerke Augsburg
Energie GmbH bzw. die LEW AG zu, so erhält er / sie die entsprechende Vorteilskarte zusammen
mit seinem AVV-Jobticket.
4. Zur Abbuchung der Monatsbeträge ist dem mit der Abwicklung beauftragten Verkehrsunternehmen
eine Einzugsermächtigung zu erteilen.
(2) Geltungsdauer
1. Das Jahres-Abo gilt ein Jahr. Wird das Abo nicht einen Monat vor Ablauf gekündigt, verlängert
es sich jeweils um 12 Monate. Je Abo können die Verkehrsunternehmen Fahrausweise mit monatlicher,
halbjährlicher oder jährlicher Geltungsdauer sowie als Chipkarte ausgeben.
Der Fahrausweis berechtigt während der Geltungsdauer zu beliebig häufigen Fahrten mit beliebigem
Unterbrechen und Umsteigen in der(n) auf dem Fahrausweis angegebenen Zone(n).
Karten mit der Preisstufe 12 sind Netzkarten für das Gesamttarifgebiet.
2. Für Jobtickets wird auf Antrag die Vorteilskarte Easy Living Card der LEW AG bzw. für Jobtickets,
die ausschließlich in den Zonen 10 oder 20 gelten, die Vorteilskarte KAROCARD der
Stadtwerke Augsburg Energie GmbH ausgegeben.
(3) Sicherung gegen Missbrauch
Jobtickets sind nur gültig, wenn sie vom Inhaber mit Tinte oder Kugelschreiber unterschrieben sind,
ausgenommen bei Ausgabe als Chipkarte. Vor- und Zuname müssen ausgeschrieben sein. Die
Benutzungsberechtigung ist auf Verlangen des Personals durch Wiederholen der Unterschrift
und/oder durch Vorlage des amtlichen Personalausweises mit Lichtbild nachzuweisen.
(4) Ersatz-Abonnement
Für abhanden gekommene Fahrausweise wird gegen ein Entgelt von 30,00 € bzw. für abhanden
gekommene, beschädigte oder zerstörte Fahrausweise bei Ausgabe als Chipkarte gegen ein Entgelt
von 10 € einmalig ein Ersatz-Fahrausweis für die restliche Geltungsdauer des ersetzten Fahrausweises
ausgestellt. Abhanden gekommene Fahrausweise sind ungültig und bei Wiederauffinden
unverzüglich an die Ausgabestelle zurückzugeben.
(5) Erstattung bei Nichtausnutzung
Fahrgeld wird nur bei einer mit Reiseunfähigkeit verbundenen Krankheit von mehr als 15 Tagen erstattet.
Erforderlich dafür ist ein ärztliches Attest oder die Bescheinigung eines Krankenhauses. Für
jeden Krankheitstag wird 1/30 des Monatsbetrages erstattet, im Höchstfall der Fahrpreis für 60 Tage
innerhalb des 12-monatigen Vertragszeitraumes. Ein Entgelt wird hierfür nicht erhoben.
(6) Mitnahmemöglichkeiten
Beim Jobticket gibt es keine Mitnahmemöglichkeiten.