Bildungskalender 2013 - FRÖBEL - Kompetenz für Kinder

VORWORT VON
GESCHÄFTSFÜHRUNG
UND VORSTAND
2 Vorwort
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir freuen uns, Ihnen den mittlerweile fünften FRÖBEL-Bildungskalender vorlegen zu
können. Mit diesem das Jahr 2013 umfassenden Fortbildungsprogramm wird erneut
die herausragende Bedeutung von Fort- und Weiterbildung bei FRÖBEL dokumentiert
und zugleich der Stellenwert hoher pädagogischer Kompetenz im Rahmen unserer
Arbeit mit den Kindern unterstrichen. Besonders stolz sind wir nach wie vor auf die
Kopplung der Fortbildungen mit unserem Tarifsystem. Das gemeinsam mit der GEW
entwickelte Modell konnte in den letzten Jahren weiter verfeinert werden und hat
sich bisher in der Praxis sehr bewährt.
Insgesamt werden 2013 rund 80 Seminare für unsere pädagogischen Fachkräfte,
aber auch für unser technisches Personal und unsere VerwaltungsmitarbeiterInnen
angeboten. Mit der automatisierten Seminaranmeldung im Rahmen der Arbeitszeitverwaltung
bei FRÖBEL konnte seit 2012 der Anmeldeprozess wesentlich transparenter
gestaltet werden, was mit dazu geführt hat, dass fast alle angebotenen Seminare
ausgebucht waren.
Es ist die Zielsetzung der FRÖBEL-Gruppe, möglichst alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
durch diese Fortbildungen in ihrer Arbeit und in ihrem fachlichen Können zu stärken,
indem Altbekanntes aufgefrischt und Neues hinzugelernt wird. Die angebotenen
Seminare sind geeignet, sowohl besondere individuelle Kompetenzschwerpunkte zu
vertiefen und auszuprägen, als auch das gegenseitige Kennenlernen von Kolleginnen
und Kollegen aus regionalen und überregionalen FRÖBEL-Einrichtungen zu fördern,
um sich fachlich und persönlich austauschen zu können.