Gymnasium - GEW

Zweiter Bildungsweg
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Zweiter Bildungsweg
Die GEW-Personalratsmitglieder und der
Fachgruppenausschuss Erwachsenenbildung der
GEW setzen sich aktiv für die Interessen der
Beschäftigten an den Weiterbildungskollegs ein.
Arbeitsplatz Weiterbildung
• Gleichstellung von Tarifbeschäftigten und
Beamten: dasselbe Geld für dieselbe Arbeit!
Sofortiger Nachteilsausgleich für Angestellte!
• Beibehaltung der Pflichtstundenzahl
• Angemessene Entlastung für besondere
Belastungen (Korrekturen, Mitarbeit in
Kommissionen, Unterrichtseinsatz in verschiedenen
Systemen oder Außenstellen ...)
• Adäquate Entlastungen für den permanenten
„Ganztagseinsatz“ an vielen Weiterbildungskollegs
• Einrichtung von Lehrerarbeitsplätzen in den
Schulen
• Zusicherung von pädagogischen Tagen/
Fortbildungen zur Unterrichtsentwicklung
• Sicherung und Ausbau des Bildungsganges
abitur-online.nrw
• Verlängerung der Alterszeitregelung
Bezirk Detmold
Von links stehend:
Uwe Lämmel
Norbert Prisett
Bettina Ploeger,
Dr. Oliver Arnhold
Dr. Ludwig Heuwinkel
Oliver Rehberg
kniend:
Irmtraud v. Moritz
Martina Reinking-Heer
Britta Kesper
Gunnar Woltering
• Beteiligung an der Entwicklung neuer
Richtlinien und Lehrpläne
• Ressourcen für die Grundförderung an den
Abendrealschulen
Bildungspolitik
• Ansprechpartner für unsere Belange in der
oberen und obersten Schulaufsicht
• Stärkung und pädagogischer Ausbau des
Bildungszieles Fachhochschulreife an den
Weiterbildungskollegs
• Ausbau der psychosozialen Beratungssysteme
durch Schulsozialarbeit und Schulpsychologie
• Erhalt aller ZBW-spezifischen Fächer und
angemessene Mitarbeit in Aufgaben-Kommissionen
für das Zentralabitur
• Beibehaltung der halbjährlichen Einstellungstermine
• Ausreichende materielle und personelle Ressourcen
für unterstützende Integrationsmaßnahmen
und für Maßnahmen der individuellen
Lernbetreuung
• Aufstockung der spezifischen Fortbildungsangebote
durch die Bezirksregierungen und die
Kompetenzteams für die Weiterbildungskollegs