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BGF-Leistungsangebot_KGKK - Kärntner Gebietskrankenkasse

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Angebote der <strong>Kärntner</strong> <strong>Gebietskrankenkasse</strong><br />

zur Umsetzung<br />

Betrieblicher Gesundheitsförderung<br />

Als Regionalstelle des Österreichischen Netzwerkes für Betriebliche Gesundheitsförderung (<strong>BGF</strong>)<br />

sieht sich die <strong>Kärntner</strong> <strong>Gebietskrankenkasse</strong> als Partnerin für betriebliche Gesundheitsfragen und<br />

unterstützt Unternehmen, die Gesundheit und Wohlbefinden ihrer MitarbeiterInnen fördern möchten.<br />

Betriebliche Gesundheitsförderung (<strong>BGF</strong>) ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel,<br />

Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der<br />

MitarbeiterInnen zu verbessern.<br />

<strong>BGF</strong> lohnt sich für das Unternehmen durch:<br />

• erhöhte Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität<br />

• gesteigerte Produkt- und Dienstleistungsqualität<br />

• verbesserte betriebliche Kommunikation und Kooperation<br />

• langfristige Senkung von Krankheitskosten<br />

• Imageaufwertung für das Unternehmen<br />

<strong>BGF</strong> steigert die Arbeits- und Lebensqualität durch:<br />

• weniger Arbeitsbelastung<br />

• verringerte gesundheitliche Beschwerden<br />

• gesteigertes Wohlbefinden<br />

• besseres Betriebsklima<br />

• gesünderes Verhalten in Betrieb und Freizeit<br />

Aufgaben- bzw. Einsatzbereich:<br />

Das Angebot der <strong>Kärntner</strong> <strong>Gebietskrankenkasse</strong> umfasst Projekt- und Prozessberatung,<br />

Unterstützung in allen Projektphasen, regionale Qualitätssicherung sowie Betreuung von Betrieben in<br />

Gesundheitsfragen. Als Regionalstelle des Österreichischen Netzwerkes für <strong>BGF</strong> bietet die <strong>Kärntner</strong><br />

<strong>Gebietskrankenkasse</strong> auch Vernetzungsmöglichkeiten mit externen ExpertInnen und<br />

Kontaktvermittlungen an.<br />

Betriebe sind ein geeignetes Setting, um möglichst viele Menschen mit einem förderbaren<br />

Gesundheitspotenzial zu erreichen. Innerhalb dieses Settings können spezielle Zielgruppen, wie z.B.<br />

ältere ArbeitnehmerInnen, Frauen, Männer, Lehrlinge etc. definiert werden sowie<br />

Themenschwerpunkte oder ein ganzheitliches Gesundheitsverständnis mit ausgewogener Verhaltens-<br />

und Verhältnisorientierung festgelegt und im Rahmen der gesundheitsfördernden Maßnahmen in<br />

besonderer Weise berücksichtigt werden.<br />

Zielgruppen für Projekt- und Prozessberatungen:<br />

• UnternehmensleiterInnen<br />

• an Gesundheitsfragen interessierte VertreterInnen von Betrieben (PersonalmanagerInnen,<br />

BetriebsrätInnen, BetriebsmedizinerInnen, Sicherheitsfachkräfte...)<br />

• externe LeistungserbringerInnen<br />

• projekttätige Steuerungsgruppen, Projektgruppen, ProjektleiterInnen<br />

• gesundheitsorientierte Netzwerke


Kostenfreie <strong>BGF</strong>- Unterstützungsangebote der <strong>KGKK</strong>:<br />

Vor dem Projekt:<br />

• Vortrag zur <strong>BGF</strong><br />

• Erstinformationsgespräch über Qualitätskriterien eines ganzheitlichen <strong>BGF</strong>-Projektes (auf<br />

Anfrage auch direkt im Betrieb)<br />

• Unterstützung bei der Projektkonzeption<br />

• Angebot eines Konzeptions-Workshops/Zielfindungsworkshops<br />

• Erarbeitung von Rahmenbedingungen und Aufbau von Projektkooperationen (inner- und<br />

außerbetrieblich)<br />

• Gespräche mit Kooperationspartnern und Fördergebern<br />

• Unterstützung bei der Projektplanung sowie Projektorganisation<br />

• Beratung über Projektinstrumente<br />

• Vermittlung von Kontakten für erforderliche Ausbildungen (ProjektleiterIn,<br />

GesundheitszirkelmoderatorIn)<br />

• Verfassung einer Projektvereinbarung<br />

• Beratung über die Besetzung der Steuerungsgruppe<br />

• Beratung bei der Planung und Durchführung von Kick-Off-Veranstaltungen<br />

• Unterstützung bei einer Kräftefeldanalyse<br />

• Unterstützung bei bzw. Mitarbeit an der FGÖ-Antragstellung<br />

• Projektpräsentationen im Betrieb<br />

• Vermittlung von ExpertInnen und LeistungsanbieterInnen<br />

Diagnosephase<br />

• Beratung bei der Durchführung einer MitarbeiterInnenbefragung (z.B. SALSA)<br />

• Erstellung einer anonymen Krankenstandsauswertung ab 50 MitarbeiterInnen (am Beginn des<br />

<strong>BGF</strong>-Projektes für die IST Analyse sowie gegen Ende des Projektes für die Evaluation) und<br />

Verfassung des zugehörigen Konsensuspapiers über das Einverständnis des Betriebsrates<br />

• Erstellung einer Altersstrukturanalyse<br />

• Analyse, Präsentation und Diskussion der Ergebnisse aus der MitarbeiterInnenbefragung<br />

(SALSA), Krankenstandsauswertung und Altersstrukturanalyse<br />

• Unterstützung bei der Aufbereitung für die MitarbeiterInneninformation<br />

• Präsentation der Befragungsergebnisse<br />

• Unterstützung bei der Erstellung eines internen Gesundheitsberichtes<br />

• Beratung bei der Feinzielformulierung und Indikatorenbenennung<br />

• Unterstützung bei der Installierung der Gesundheitszirkel<br />

Planungsphase:<br />

• Instruierung der GesundheitszirkelmitarbeiterInnen<br />

• Beratung der GesundheitszirkelmoderatorInnen<br />

• Unterstützung bei der Erstellung/Formulierung des Maßnahmenkataloges<br />

• Unterstützung bei der Präsentation der Ergebnisse der Gesundheitszirkelarbeit<br />

• Unterstützung bei der Planung unternehmensspezifischer Umsetzungsmaßnahmen in<br />

Abstimmung mit dem Unternehmen<br />

• Beratung bei der letzten Feinzielformulierung und Indikatorenbenennung<br />

Umsetzungsphase:<br />

• Angebot diverser Module im Bereich Ernährung, Zahngesundheit und Rauchentwöhnung<br />

• Beratung bei der Einzelmaßnahmenevaluierung<br />

• Vermittlung von TrainerInnen und ExpertInnen<br />

• Unterstützung bei der Erstellung von „Projektzwischenbilanzen“<br />

Evaluationsphase:<br />

• Unterstützung bei bzw. Mitarbeit bei der Erstellung des Berichtes über die Reflexionsrunden<br />

• Beratung für die Zweitbefragung (z.B. SALSA) in der Evaluationsphase<br />

• Unterstützung bei bzw. Mitarbeit an der Erstellung des Abschlussberichtes<br />

<strong>BGF</strong> – <strong>Leistungsangebot</strong> der <strong>KGKK</strong> 2


Während aller Projektphasen:<br />

• Vorträge: <strong>BGF</strong>, Befragungsinstrumente, Gesundheitszirkel, Partizipation, Projektkrisen,<br />

Befragungsergebnisse, Maßnahmenkatalog<br />

• Beratung und Mitarbeit in der Steuerungsgruppe<br />

• Beratung der Projektleitung<br />

• Beratung und Mitarbeit im Projektteam<br />

• Gespräche mit PartnerInnen<br />

• Unterstützung bei Protokollierungen<br />

• Übernahme von erforderlichem Schriftverkehr (z.B. Anfragen an den FGÖ, div. PartnerInnen)<br />

• Leitung von Reflexionsrunden<br />

• Vorbereitung der Steuerungsgruppensitzungen<br />

• Beratung für interne und externe Öffentlichkeitsarbeit<br />

• Erstellung eines MitarbeiterInneninformationsplanes<br />

• Verfassen von MitarbeiterInneninformationen<br />

• Beratung bei Projektdokumentationen und Unterstützung beim Verfassen bzw.<br />

Korrekturen/Überarbeitung von Dokumenten<br />

• Verfassen von <strong>BGF</strong>-Texten, Projektinformationen<br />

• Individuelle Projektbetreuung<br />

Nachhaltigkeit – Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />

• Punktuell übertragbare Beratung, Unterstützung etc. aus o.a. Angebot zur Sicherung der<br />

Nachhaltigkeit und Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den<br />

Regelbetrieb<br />

• Erstellung von Nachhaltigkeitsplänen<br />

• Unterstützung bei der Erstellung von Schwerpunkt-, Jahresprogrammen<br />

Planung, Organisation und Durchführung spezieller Projekte:<br />

„Gemeinsam gut Essen“ ist ein Kantinenprojekt, das versucht durch individuelle Maßnahmen<br />

moderne Erkenntnisse gesunder Ernährung in den Betriebsküchen zu integrieren und umzusetzen.<br />

Küchenpersonal und KantinenbesucherInnen erfahren, wie man sich gesund ernährt und wie vollwertige<br />

Nahrung richtig und schmackhaft zubereitet wird. Während des Umstellungsprozesses werden die<br />

Beteiligten von ExpertInnen der <strong>KGKK</strong> geschult und begleitet.<br />

• Schulung des Küchenteams<br />

• Überarbeitung bestehender und Entwicklung neuer Rezepturen<br />

• Informationsveranstaltungen für die Kantinengäste<br />

• MitarbeiterInnenbefragung<br />

• Laufende Beratung<br />

Lebensphasenorientierung in der <strong>BGF</strong><br />

Beratung und Umsetzungshilfe bei <strong>BGF</strong>-Programmen für die speziellen Zielgruppen der jüngeren und<br />

älteren MitarbeiterInnen eines Betriebes<br />

• Unterstützung bei der Konzeption<br />

• Erstellung und Interpretation der Altersstrukturanalyse<br />

• Unterstützung bei der Durchführung von Demografieworkshops für Führungskräfte<br />

• Auswertung von Checklisten zur Überprüfung betrieblicher altersstruktureller<br />

Rahmenbedingungen<br />

• Beratung bei der Umsetzung<br />

• Unterstützung bei Reflexion, Überprüfung<br />

Einzelne Projektmodule<br />

• Ernährungsberatung (dreistufiges Modell von Vorträgen bis zu betrieblichen Workshops und<br />

Küchenberatungen mit Nachhaltigkeitsbetreuung)<br />

• Rauchentwöhnung (Gruppen- oder Einzelberatungen)<br />

• Zahngesundheitsförderung („Gesund beginnt im Mund“)<br />

<strong>BGF</strong> – <strong>Leistungsangebot</strong> der <strong>KGKK</strong> 3

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