BGF-Leistungsangebot_KGKK - Kärntner Gebietskrankenkasse
BGF-Leistungsangebot_KGKK - Kärntner Gebietskrankenkasse
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Angebote der <strong>Kärntner</strong> <strong>Gebietskrankenkasse</strong><br />
zur Umsetzung<br />
Betrieblicher Gesundheitsförderung<br />
Als Regionalstelle des Österreichischen Netzwerkes für Betriebliche Gesundheitsförderung (<strong>BGF</strong>)<br />
sieht sich die <strong>Kärntner</strong> <strong>Gebietskrankenkasse</strong> als Partnerin für betriebliche Gesundheitsfragen und<br />
unterstützt Unternehmen, die Gesundheit und Wohlbefinden ihrer MitarbeiterInnen fördern möchten.<br />
Betriebliche Gesundheitsförderung (<strong>BGF</strong>) ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel,<br />
Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der<br />
MitarbeiterInnen zu verbessern.<br />
<strong>BGF</strong> lohnt sich für das Unternehmen durch:<br />
• erhöhte Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität<br />
• gesteigerte Produkt- und Dienstleistungsqualität<br />
• verbesserte betriebliche Kommunikation und Kooperation<br />
• langfristige Senkung von Krankheitskosten<br />
• Imageaufwertung für das Unternehmen<br />
<strong>BGF</strong> steigert die Arbeits- und Lebensqualität durch:<br />
• weniger Arbeitsbelastung<br />
• verringerte gesundheitliche Beschwerden<br />
• gesteigertes Wohlbefinden<br />
• besseres Betriebsklima<br />
• gesünderes Verhalten in Betrieb und Freizeit<br />
Aufgaben- bzw. Einsatzbereich:<br />
Das Angebot der <strong>Kärntner</strong> <strong>Gebietskrankenkasse</strong> umfasst Projekt- und Prozessberatung,<br />
Unterstützung in allen Projektphasen, regionale Qualitätssicherung sowie Betreuung von Betrieben in<br />
Gesundheitsfragen. Als Regionalstelle des Österreichischen Netzwerkes für <strong>BGF</strong> bietet die <strong>Kärntner</strong><br />
<strong>Gebietskrankenkasse</strong> auch Vernetzungsmöglichkeiten mit externen ExpertInnen und<br />
Kontaktvermittlungen an.<br />
Betriebe sind ein geeignetes Setting, um möglichst viele Menschen mit einem förderbaren<br />
Gesundheitspotenzial zu erreichen. Innerhalb dieses Settings können spezielle Zielgruppen, wie z.B.<br />
ältere ArbeitnehmerInnen, Frauen, Männer, Lehrlinge etc. definiert werden sowie<br />
Themenschwerpunkte oder ein ganzheitliches Gesundheitsverständnis mit ausgewogener Verhaltens-<br />
und Verhältnisorientierung festgelegt und im Rahmen der gesundheitsfördernden Maßnahmen in<br />
besonderer Weise berücksichtigt werden.<br />
Zielgruppen für Projekt- und Prozessberatungen:<br />
• UnternehmensleiterInnen<br />
• an Gesundheitsfragen interessierte VertreterInnen von Betrieben (PersonalmanagerInnen,<br />
BetriebsrätInnen, BetriebsmedizinerInnen, Sicherheitsfachkräfte...)<br />
• externe LeistungserbringerInnen<br />
• projekttätige Steuerungsgruppen, Projektgruppen, ProjektleiterInnen<br />
• gesundheitsorientierte Netzwerke
Kostenfreie <strong>BGF</strong>- Unterstützungsangebote der <strong>KGKK</strong>:<br />
Vor dem Projekt:<br />
• Vortrag zur <strong>BGF</strong><br />
• Erstinformationsgespräch über Qualitätskriterien eines ganzheitlichen <strong>BGF</strong>-Projektes (auf<br />
Anfrage auch direkt im Betrieb)<br />
• Unterstützung bei der Projektkonzeption<br />
• Angebot eines Konzeptions-Workshops/Zielfindungsworkshops<br />
• Erarbeitung von Rahmenbedingungen und Aufbau von Projektkooperationen (inner- und<br />
außerbetrieblich)<br />
• Gespräche mit Kooperationspartnern und Fördergebern<br />
• Unterstützung bei der Projektplanung sowie Projektorganisation<br />
• Beratung über Projektinstrumente<br />
• Vermittlung von Kontakten für erforderliche Ausbildungen (ProjektleiterIn,<br />
GesundheitszirkelmoderatorIn)<br />
• Verfassung einer Projektvereinbarung<br />
• Beratung über die Besetzung der Steuerungsgruppe<br />
• Beratung bei der Planung und Durchführung von Kick-Off-Veranstaltungen<br />
• Unterstützung bei einer Kräftefeldanalyse<br />
• Unterstützung bei bzw. Mitarbeit an der FGÖ-Antragstellung<br />
• Projektpräsentationen im Betrieb<br />
• Vermittlung von ExpertInnen und LeistungsanbieterInnen<br />
Diagnosephase<br />
• Beratung bei der Durchführung einer MitarbeiterInnenbefragung (z.B. SALSA)<br />
• Erstellung einer anonymen Krankenstandsauswertung ab 50 MitarbeiterInnen (am Beginn des<br />
<strong>BGF</strong>-Projektes für die IST Analyse sowie gegen Ende des Projektes für die Evaluation) und<br />
Verfassung des zugehörigen Konsensuspapiers über das Einverständnis des Betriebsrates<br />
• Erstellung einer Altersstrukturanalyse<br />
• Analyse, Präsentation und Diskussion der Ergebnisse aus der MitarbeiterInnenbefragung<br />
(SALSA), Krankenstandsauswertung und Altersstrukturanalyse<br />
• Unterstützung bei der Aufbereitung für die MitarbeiterInneninformation<br />
• Präsentation der Befragungsergebnisse<br />
• Unterstützung bei der Erstellung eines internen Gesundheitsberichtes<br />
• Beratung bei der Feinzielformulierung und Indikatorenbenennung<br />
• Unterstützung bei der Installierung der Gesundheitszirkel<br />
Planungsphase:<br />
• Instruierung der GesundheitszirkelmitarbeiterInnen<br />
• Beratung der GesundheitszirkelmoderatorInnen<br />
• Unterstützung bei der Erstellung/Formulierung des Maßnahmenkataloges<br />
• Unterstützung bei der Präsentation der Ergebnisse der Gesundheitszirkelarbeit<br />
• Unterstützung bei der Planung unternehmensspezifischer Umsetzungsmaßnahmen in<br />
Abstimmung mit dem Unternehmen<br />
• Beratung bei der letzten Feinzielformulierung und Indikatorenbenennung<br />
Umsetzungsphase:<br />
• Angebot diverser Module im Bereich Ernährung, Zahngesundheit und Rauchentwöhnung<br />
• Beratung bei der Einzelmaßnahmenevaluierung<br />
• Vermittlung von TrainerInnen und ExpertInnen<br />
• Unterstützung bei der Erstellung von „Projektzwischenbilanzen“<br />
Evaluationsphase:<br />
• Unterstützung bei bzw. Mitarbeit bei der Erstellung des Berichtes über die Reflexionsrunden<br />
• Beratung für die Zweitbefragung (z.B. SALSA) in der Evaluationsphase<br />
• Unterstützung bei bzw. Mitarbeit an der Erstellung des Abschlussberichtes<br />
<strong>BGF</strong> – <strong>Leistungsangebot</strong> der <strong>KGKK</strong> 2
Während aller Projektphasen:<br />
• Vorträge: <strong>BGF</strong>, Befragungsinstrumente, Gesundheitszirkel, Partizipation, Projektkrisen,<br />
Befragungsergebnisse, Maßnahmenkatalog<br />
• Beratung und Mitarbeit in der Steuerungsgruppe<br />
• Beratung der Projektleitung<br />
• Beratung und Mitarbeit im Projektteam<br />
• Gespräche mit PartnerInnen<br />
• Unterstützung bei Protokollierungen<br />
• Übernahme von erforderlichem Schriftverkehr (z.B. Anfragen an den FGÖ, div. PartnerInnen)<br />
• Leitung von Reflexionsrunden<br />
• Vorbereitung der Steuerungsgruppensitzungen<br />
• Beratung für interne und externe Öffentlichkeitsarbeit<br />
• Erstellung eines MitarbeiterInneninformationsplanes<br />
• Verfassen von MitarbeiterInneninformationen<br />
• Beratung bei Projektdokumentationen und Unterstützung beim Verfassen bzw.<br />
Korrekturen/Überarbeitung von Dokumenten<br />
• Verfassen von <strong>BGF</strong>-Texten, Projektinformationen<br />
• Individuelle Projektbetreuung<br />
Nachhaltigkeit – Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />
• Punktuell übertragbare Beratung, Unterstützung etc. aus o.a. Angebot zur Sicherung der<br />
Nachhaltigkeit und Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den<br />
Regelbetrieb<br />
• Erstellung von Nachhaltigkeitsplänen<br />
• Unterstützung bei der Erstellung von Schwerpunkt-, Jahresprogrammen<br />
Planung, Organisation und Durchführung spezieller Projekte:<br />
„Gemeinsam gut Essen“ ist ein Kantinenprojekt, das versucht durch individuelle Maßnahmen<br />
moderne Erkenntnisse gesunder Ernährung in den Betriebsküchen zu integrieren und umzusetzen.<br />
Küchenpersonal und KantinenbesucherInnen erfahren, wie man sich gesund ernährt und wie vollwertige<br />
Nahrung richtig und schmackhaft zubereitet wird. Während des Umstellungsprozesses werden die<br />
Beteiligten von ExpertInnen der <strong>KGKK</strong> geschult und begleitet.<br />
• Schulung des Küchenteams<br />
• Überarbeitung bestehender und Entwicklung neuer Rezepturen<br />
• Informationsveranstaltungen für die Kantinengäste<br />
• MitarbeiterInnenbefragung<br />
• Laufende Beratung<br />
Lebensphasenorientierung in der <strong>BGF</strong><br />
Beratung und Umsetzungshilfe bei <strong>BGF</strong>-Programmen für die speziellen Zielgruppen der jüngeren und<br />
älteren MitarbeiterInnen eines Betriebes<br />
• Unterstützung bei der Konzeption<br />
• Erstellung und Interpretation der Altersstrukturanalyse<br />
• Unterstützung bei der Durchführung von Demografieworkshops für Führungskräfte<br />
• Auswertung von Checklisten zur Überprüfung betrieblicher altersstruktureller<br />
Rahmenbedingungen<br />
• Beratung bei der Umsetzung<br />
• Unterstützung bei Reflexion, Überprüfung<br />
Einzelne Projektmodule<br />
• Ernährungsberatung (dreistufiges Modell von Vorträgen bis zu betrieblichen Workshops und<br />
Küchenberatungen mit Nachhaltigkeitsbetreuung)<br />
• Rauchentwöhnung (Gruppen- oder Einzelberatungen)<br />
• Zahngesundheitsförderung („Gesund beginnt im Mund“)<br />
<strong>BGF</strong> – <strong>Leistungsangebot</strong> der <strong>KGKK</strong> 3