Facettenreichtum Pflege - Möglichkeiten und Grenzen
Facettenreichtum Pflege - Möglichkeiten und Grenzen
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Ergebnisse<br />
• Schon 2003 pro <strong>Pflege</strong>nde im Krankenhaus 52 Entlassungen, damit<br />
liegen wir weltweit an der Spitze der „Personalproduktivität“<br />
(Salfeld et al 2009)<br />
• Während sich 2003 <strong>Pflege</strong>nde 79% gut ausgebildet fühlten, sind es<br />
2008 nur noch 58% (Braun,<br />
2010)<br />
• Feindliches Verhältnis zur PDL 26%, 11 % zur Stationsleitung,<br />
besonders schlechtes Verhältnis zur Verwaltung (Macht durch<br />
Ökonomisierung) (Braun, 2010)<br />
• NEXT – Studienergebnisse:<br />
– Arbeitzufriedenheit N 85%, NL 80% ,D 46%<br />
– Aufstehen vor 5 Uhr, SLK 56%, D 34,1%, NL 4% ,GB 0%<br />
– Gleichgewicht zwischen Aufwand / Leistung, Höchste<br />
Schieflage in Deutschland<br />
(Hasselhorn et al, 2006)<br />
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