01.11.2013 Aufrufe

Lesen Sie jetzt den Anwenderbericht ... - helpLine GmbH

Lesen Sie jetzt den Anwenderbericht ... - helpLine GmbH

Lesen Sie jetzt den Anwenderbericht ... - helpLine GmbH

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

<strong>helpLine</strong> Live<br />

Kaiserswerther Diakonie<br />

Kun<strong>den</strong>orientierung statt Papierflut<br />

Die IT der Kaiserswerther Diakonie setzt auf moderne Service-Strukturen<br />

Zu einer umfassen<strong>den</strong> Neuorganisation der IT-<br />

Abteilung mit <strong>den</strong> Zielen Kun<strong>den</strong>orientierung<br />

und Professionalisierung gehörte für die Kaiserswerther<br />

Diakonie auch die Einführung der<br />

Service Management Lösung <strong>helpLine</strong>. Mit<br />

<strong>helpLine</strong> bearbeitet das neu zusammengestellte<br />

Serviceteam Anfragen aller Anwender <strong>jetzt</strong><br />

effizient und strukturiert, kann automatisch<br />

Feedback geben und verfügt über eine effiziente<br />

und zuverlässige Asset-Verwaltung.<br />

Seit ihrer Gründung im 19. Jahrhundert hat<br />

sich die Kaiserswerther Diakonie zu einem<br />

modernen Dienstleistungsunternehmen mit<br />

zahlreichen Tätigkeitsfeldern entwickelt.<br />

Diese Vielfalt bringt anspruchsvolle und<br />

stetig wachsende Anforderungen an die IT-<br />

Services mit sich. Nach einer intensiven<br />

Analyse der IT-Abteilung mit Unterstützung<br />

einer Beratungsfirma wird klar, dass die IT<br />

grundsätzlich solide aufgestellt ist. Doch die<br />

Organisationsstruktur sollte sich verbessern,<br />

damit das Team seine wachsen<strong>den</strong><br />

Aufgaben auch in Zukunft erfüllen kann. Für<br />

dieses Projekt erhält Frank Broschinski, der<br />

IT-Leiter der Kaiserswerther Diakonie, die<br />

volle Unterstützung des Vorstandes, aber<br />

auch klare Zielvorgaben und einen straffen<br />

Zeitplan: Innerhalb weniger Monate soll er<br />

die Serviceleistungen modern und professionell<br />

strukturieren und konsequent am<br />

Kun<strong>den</strong> ausrichten. Um diese Ziele zu erreichen,<br />

plant Frank Broschinski mit seinem<br />

Team Maßnahmen von der Etablierung einer<br />

neuen Hierarchieebene innerhalb der IT<br />

bis hin zur Gestaltung eines modernen<br />

Empfangsbereichs für <strong>den</strong> persönlichen<br />

Kontakt mit dem Kun<strong>den</strong>. Ein wichtiges<br />

Teilprojekt ist die Einführung einer professionellen<br />

Service-Management-Lösung. Denn<br />

die bisher genutzte selbst-entwickelte Access-Anwendung<br />

zur Verwaltung von Störungen<br />

und Aufgaben der IT ist <strong>den</strong> neuen<br />

Anforderungen nicht mehr gewachsen und<br />

soll schnellstmöglich ersetzt wer<strong>den</strong>.<br />

Entscheidung dank Referenzprojekt<br />

Anhand eines Anforderungskatalogs beginnt<br />

Frank Broschinski, der IT-Leiter der Kaiserswerther<br />

Diakonie umgehend mit der<br />

Evaluierung und Auswahl. „Ein zentrales<br />

Kriterium für uns war die Flexibilität der<br />

Lösung“, beschreibt er seine Erwartungen<br />

an die Produkte. „Denn wir wollen zwar<br />

Prozesse und Strukturen möglichst einfach<br />

halten, möchten aber die Software bei Bedarf<br />

so gestalten, wie wir sie benötigen.<br />

Dass wir solche Änderungen mit <strong>helpLine</strong><br />

selbst machen können, sprach sofort für das<br />

Produkt.“ Den Ausschlag für die Entscheidung<br />

geben dann Referenzbesuche. „Die<br />

Lösung in einer vergleichbaren Organisation<br />

im laufen<strong>den</strong> Betrieb zu erleben, hat uns<br />

überzeugt“, erklärt der IT-Leiter. Wir<br />

konnten sehen, dass echte Substanz hinter<br />

dem steckt, was <strong>helpLine</strong> verspricht und<br />

nahmen schon viele Anregungen für unser<br />

eigenes System mit.“ Um <strong>den</strong> Zielen des<br />

Gesamtprojekts gerecht zu wer<strong>den</strong>, verordnet<br />

sich die Kaiserswerther Diakonie<br />

einen straffen Zeitplan für die Implementierung<br />

von <strong>helpLine</strong>. Parallel dazu führt IT-<br />

Leiter Frank Broschinski die neuen<br />

Teamstrukturen für <strong>den</strong> IT-Service ein.<br />

Schnelle, transparente Einführung<br />

Als Volker Breme, der neue Teamleiter ITK<br />

Servicemanagement, seinen Dienst antritt,<br />

ist das System schon weitgehend vorbereitet.<br />

Der Produktivstart mit <strong>helpLine</strong> unter<br />

seiner Leitung steht schon vier Wochen<br />

später an. „Den knappen Zeitplan konnten<br />

wir nur deshalb einhalten, weil die von<br />

<strong>helpLine</strong> gelieferten Standardprozesse gut<br />

zu <strong>den</strong> von uns geplanten Strukturen passten“,<br />

resümiert Volker Breme. Um einen<br />

schnellen Start zu gewährleisten, erhielten<br />

zudem alle IT-Mitarbeiter schon frühzeitig<br />

eine Einführung in die Grundfunktionen von<br />

<strong>helpLine</strong>. Dieses Vorgehen brachte eine<br />

Transparenz in das Projekt, die noch andere<br />

Auf einen Blick<br />

Thema:<br />

• Inci<strong>den</strong>t Management<br />

• Request Fulfillment<br />

• Service Asset & Configuration<br />

Management<br />

Der Kunde:<br />

Kaiserswerther Diakonie<br />

www.kaiserswerther-diakonie.de<br />

Branche:<br />

Gesundheitswirtschaft<br />

Das Projekt in Zahlen:<br />

• 15 Service-Agenten<br />

• 100 Tickets pro Woche<br />

• 1.300 Anwender<br />

• 1.000 PC-Arbeitsplätze<br />

• 250 Softwareprodukte<br />

• 30 Außenstandorte<br />

Projekthighlights:<br />

• 50 % der Papierformulare eingespart<br />

• Schnelle, transparente Einführung<br />

• Flexible Gestaltung des Systems<br />

mit dem gesamten Team<br />

• Eigenständige Weiterentwicklung


1325/08/12/02/DE<br />

<strong>helpLine</strong> Live<br />

Kaiserswerther Diakonie<br />

„Wir haben mit <strong>helpLine</strong> die Hälfte der bisher verwendeten Papierformulare eingespart. Und die<br />

Planung für die Workflows, mit <strong>den</strong>en wir diese Quote auf 99 % steigern, läuft schon.“<br />

Volker Breme, Teamleiter ITK Servicemanagement, Kaiserswerther Diakonie<br />

Vorteile hatte, erklärt der Teamleiter:<br />

„Durch die frühe Beteiligung konnten die<br />

IT-Mitarbeiter das System von Anfang an zu<br />

ihrem machen. Vor allem konnten die Kollegen<br />

dabei noch einige handfeste, praktische<br />

Ideen einbringen, die sich <strong>jetzt</strong> im Live-<br />

Betrieb sehr bewähren.“ Das Fazit des verantwortlichen<br />

<strong>helpLine</strong> Consultants sieht<br />

ähnlich aus: „Dass <strong>helpLine</strong> parallel zu <strong>den</strong><br />

strukturellen Veränderungen eingeführt<br />

wurde und dass viele Mitarbeiter sich intensiv<br />

daran beteiligt haben, hatte sehr positive<br />

Auswirkungen auf das gesamte Projekt.“<br />

Professionell und kun<strong>den</strong>orientiert<br />

Alle 15 Mitarbeiter der IT-Abteilung, darunter<br />

die fünf Mitarbeiter im Bereich Servicemanagement,<br />

die <strong>den</strong> 1st Level abdecken,<br />

arbeiten heute mit <strong>helpLine</strong>. Dazu kommen<br />

die Techniker, die für die Telefonanlage<br />

zuständig sind. „Am schnellsten waren für<br />

uns die Ergebnisse im Bereich der Asset-<br />

Verwaltung zu spüren“, beschreibt Volker<br />

Breme die Vorteile der <strong>helpLine</strong> Einführung.<br />

„Bisher konnten wir kaum nachvollziehen,<br />

welche Geräte sich wo befin<strong>den</strong> und ob sie<br />

überhaupt verfügbar sind.“ Kein Wunder,<br />

<strong>den</strong>n die Verwaltung der Assets der 1.300<br />

Anwender auf dem Campusgelände im Düsseldorfer<br />

Nor<strong>den</strong> und an 30 Außenstandorten<br />

in der ganzen Stadt und Umgebung<br />

bestand vor der <strong>helpLine</strong>-Einführung aus<br />

einem Regal von Ordnern mit Begleitzetteln.<br />

„Wir haben mit <strong>helpLine</strong> die Hälfte der<br />

bisher verwendeten Papier-Formulare eingespart“,<br />

erklärt Volker Breme stolz. „ Und<br />

die Planung für die Workflows, mit <strong>den</strong>en<br />

wir diese Quote auf 99 % steigern, läuft<br />

schon.“ Auch das Ziel der verstärkten Kun<strong>den</strong>orientierung<br />

hat das Service-Team mit<br />

<strong>helpLine</strong> erreicht. Über das <strong>helpLine</strong> Portal<br />

können sich die Service-Kun<strong>den</strong> <strong>jetzt</strong> selbst<br />

einen Überblick über ihre Service-Vorgänge<br />

verschaffen. Zudem hält <strong>helpLine</strong> sie mit<br />

automatischen Status-Mails auf dem Laufen<strong>den</strong>.<br />

„Das Feedback der Kun<strong>den</strong> zu diesen<br />

Neuerungen in der Testphase war sehr<br />

positiv“, berichtet Volker Breme. „Einige<br />

zusätzliche Anregungen der Kun<strong>den</strong> habe<br />

ich mit <strong>helpLine</strong> noch vor dem Produktivstart<br />

umgesetzt.“ Qualitätsverbesserungen<br />

für die Kun<strong>den</strong> hat die IT mit <strong>helpLine</strong> auch<br />

innerhalb der Prozesse umgesetzt, meint IT-<br />

Leiter Frank Broschinski: „Mit <strong>helpLine</strong><br />

können wir unsere Aufgaben <strong>jetzt</strong> sinnvoll<br />

priorisieren und komfortabel Termine und<br />

Erinnerungen setzen. Für unsere Kun<strong>den</strong><br />

sind wir so ein zuverlässiger Partner. Intern<br />

steigern wir die Effizienz.“ Der IT-Leiter<br />

profitiert zudem von <strong>den</strong> neuen Auswertungsmöglichkeiten,<br />

die <strong>helpLine</strong> bietet.<br />

Seine regelmäßigen Berichte an <strong>den</strong> Vorstand<br />

sind einfacher zu erstellen und aussagekräftiger,<br />

da alle relevanten Details zur<br />

Verfügung stehen. In Zukunft möchte er<br />

verstärkt über die Auslastung seiner Mitarbeiter<br />

berichten.<br />

Profil<br />

Kaiserswerther Diakonie<br />

www.kaiserswerther-diakonie.de<br />

Die Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf<br />

wurde 1836 von Friederike und<br />

Theodor Fliedner gegründet. Heute<br />

gehört die Einrichtung mit rund 2.300<br />

Beschäftigten zu <strong>den</strong> großen diakonischen<br />

Sozial- und Gesundheitsunternehmen<br />

in Deutschland. Das Florence-<br />

Nightingale-Krankenhaus mit mehr als<br />

600 Betten in elf Fachkliniken, Altenhilfe-<br />

und Pflegeeinrichtungen, Jugendund<br />

Behindertenhilfe gehören ebenso<br />

dazu wie verschie<strong>den</strong>e berufsbil<strong>den</strong>de<br />

Schulen, eine Fachhochschule, ein<br />

umfangreiches Weiterbildungsangebot,<br />

eine Buchhandlung, die Fliedner-<br />

Kulturstiftung mit Archiv, Fachbibliothek<br />

und Museum, das Hotel Mutter-<br />

Haus mit Tagungszentrum sowie die<br />

Kaiserswerther Schwesternschaft mit<br />

rund 120 Mitgliedern.<br />

<strong>helpLine</strong> <strong>GmbH</strong><br />

Ein Unternehmen der<br />

PMCS.<strong>helpLine</strong> Software Gruppe<br />

Carl-Zeiss-Str. 16<br />

65520 Bad Camberg<br />

fon: +49 (0) 64 34 / 930 76-0<br />

fax: +49 (0) 64 34 / 930 76-300<br />

www.helpline.de<br />

kontakt@helpline.de

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!