LSV kompakt 1/2013 - Sozialversicherung für Landwirtschaft ...

LSV kompakt
Magazin für Sicherheit & Gesundheit
Gesundheit ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
www.svlfg.de 01 I 2013
Seit 1. Januar 2013
SVLFG – Sozialversicherung für
Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau

01 l 13
Inhalt
„Nicht reagieren, soNDern agieren“
Im Gespräch mit LSV kompakt zieht der
Vorstandsvorsitzende Leo Blum eine
erste Bilanz zum Übergang zur SVLFG und
berichtet über kommende Herausfor
de run gen. 04
Einkommensverluste
nach UnfaLL ausgleichen
Mit der Errichtung der SVLFG wurde die
Zusatzversicherung in der landwirtschaftlichen
Unfallversicherung vereinheitlicht –
ein interessante Ergänzung der gesetzlichen
Leistungen. 06
KeIN Beitrag – keINe Leistung
Die Grenze für Minijobs wurde auf 450 Euro
angehoben, die Einkommensgrenze für
eine Befreiung von der Beitragszahlung
zur Alterskasse jedoch nicht geändert. Eine
willkommene Möglichkeit der Alterskassenbefreiung?
07
❘❘❘■ Kooperation im Dienste der Versicherten
Sturzprävention spart Leid und Geld
Flächendeckend attraktive Gesundheitsangebote mit hoher Qualität
anzubieten ist ein Ziel nach der Bildung der Sozialversicherung für
Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG). Ein Beispiel: Kurse
zur Vermeidung von Sturzunfällen älterer Menschen. Diese ziehen häufig
erhebliche Spätfolgen nach sich, bis hin zur Pflegebedürftigkeit.
Damit bald bundesweit alle Versicherten der landwirtschaftlichen
Krankenkasse von diesen Angeboten Gebrauch machen können, hat
sich die SVLFG starke Unterstützer gesucht.
Starke Partner
Ende Januar haben Leo Blum, Vorstandsvorsitzender der SVLFG, Agnes
Witschen, Präsidiumsmitglied des Deutschen LandFrauenverbandes
e. V., Frank Ebel, Präsidiumsmitglied des Deutschen Turner-Bundes
und Prof. Dr. Clemens Becker, Chefarzt im Robert-Bosch-Krankenhaus
Stuttgart, eine Kooperationserklärung unterzeichnet. Die Beteiligten
streben die Etablierung eines wissenschaftlich begleiteten, flächendeckenden
Angebotes eines wirksamen Sturzpräventionstrainings für ältere,
auf dem Land lebende Menschen an. Die Kooperation wird vom
Deutschen Olympischen Sportbund unterstützt.
„Für viele Senioren bedeutet ein Sturzunfall das Ende ihrer Selbstständigkeit
und den Eintritt in die Pflege. Das möchten wir den Betroffenen
und ihren Familien ersparen“, so Blum. Geschätzt gibt die SVLFG jährlich
etwa 25 Millionen Euro für schwere Stürze von Senioren aus.
Für pflegeNDe AngehörIGe
Die Pflege daheim entspricht oft dem
Wunsch der Pflegebedürftigen und ihrer
Angehörigen in der Landwirtschaft. Die
Pflegenden müssen jedoch auch ihren
anderen Aufgaben nachkommen – eine
Doppelbelastung. 09
SpezialtreIBstoffe
Arbeitgeber sind verpflichtet, zum Gesundheitsschutz
ihrer Mitarbeiter Gefährdungen
mit allen geeigneten Mitteln abzuwenden.
Der Einsatz von Spezialtreibstoffen für
manche Geräte ist für sie verbindlich. 13
❘❘❘■ Amsel e. V.
Aktionstag für junge MS-Kranke
Am 20. und 21. April 2013 findet der nächste Aktionstag für junge Menschen
mit Multipler Sklerose im Seminaris Hotel in Bad Boll statt. Es
geht um Bewegung, Sport und Entspannung. Von Baden bis Zumba ist
alles drin in den zwei Tagen für junge MS-Betroffene bis 40 Jahre. Nicht
nur für AMSEL-Mitglieder – eine Voranmeldung ist unter
stephanie.meyer@amsel-dmsg.de
möglich. Mehr Informationen gibt es unter www.amsel.de im Internet.
Die LKK unterstützt im Rahmen der Selbsthilfeförderung Aktionen des
AMSEL e. V.
KrankheitsBILD Demenz
Im Alter nimmt das Risiko, an Demenz zu
erkranken, zu. Dennoch ist die Krankheit
keine zu erwartende Alters erscheinung.
Facharzt Dr. Reinhard Barth erklärt Symptome,
Ursachen und Diagnostik der
Krankheit. 18
Zum Titelbild: Zum 1. Januar 2013 haben
sich die regionalen Träger der landwirtschaftlichen
Sozialversicherung und deren
Spitzenverband zur SVLFG, der Sozialversicherung
für Landwirtschaft, Forsten und
Gartenbau zusammengeschlossen –
Berufsgenossenschaft, Alters-, Krankenund
Pflegekasse unter einem Dach.
Impressum
LSV kompakt – Magazin für Sicherheit und Gesundheit
Herausgeber: Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau,
Geschäftsführer Eckhart Stüwe, Weißensteinstraße 70-72, 34131 Kassel
Redaktion: Dr. Erich Koch, Telefon 0561 9359 - 241, Fax 0561 9359 - 244
www.svlfg.de, E-Mail: kommunikation@svlfg.de
Erscheint vier Mal pro Jahr. Der Bezugspreis ist durch den Mitgliedsbeitrag abgegolten.
Keine Gewähr für unverlangte Manuskripte. Nachdruck
ist nach Rücksprache mit der Redaktion möglich.
Druck: Dierichs Druck + Media GmbH & Co. KG,
Frankfurter Straße 168, 34121 Kassel.
Bei den Adressangaben werden die Bestimmungen
des Datenschutzes beachtet.
PEFC zertifiziert
Dieses Produkt stammt
aus nachhaltig bewirtschafteten
Wäldern und
kontrollierten Quellen.
www.pefc.de

In Kürze ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
❘❘❘■ Freie Arzneien
Kasse muss nicht zahlen
Krankenkassen sind nicht dazu verpflichtet,
die Kosten für nicht verschreibungspflichtige
Medikamente
zu übernehmen. Das entschied das
Bundesverfassungsgericht. Die Belastung
der Versicherten stehe in einem
angemessenem Verhältnis zu dem
Ziel, die Kosten im Gesundheitswesen
zu dämmen. Die gesetzlichen
Kassen müssten nicht alles bezahlen,
was „an Mitteln zur Erhaltung
oder Wiederherstellung der Gesundheit
verfügbar ist“ (Az. 1 BvR 69/09).
Der Ausschluss verschreibungsfreier
Medikamente aus dem Leistungskatalog
der gesetzlichen Krankenversicherungen
sei mit dem Grundgesetz
vereinbar.dpa
LSV kompakt
im Dezember 2012 –
Sie waren gefragt!
In unserer letzten Ausgabe haben wir
über die Gefahren beim Einsatz von
Traktoren mit stufenlosen Getrieben
berichtet. Wir baten Sie, uns Ihre Erfahrungen
mittels des Fragebogens auf der
Magazinrückseite mitzuteilen.
Die Resonanz, die wir von Ihnen erfuhren,
war beeindruckend und hat unsere
Erwartungen weit übertroffen.
❘❘❘■ Entlastung für Patienten und Ärzte
Praxisgebühr fällt weg
Die Praxisgebühr ist zum 1. Januar
dieses Jahres abgeschafft worden. Für
das Ende der Zehn-Euro-Zahlung
neun Jahre nach ihrer Einführung
stimmten alle 548 Bundestagsabgeordneten,
die an der Abstimmung
teilnahmen. Ein gesetzlich krankenversicherter
Patient braucht weiterhin
eine Überweisung, wenn er einen
anderen Facharzt aufsuchen will. Patienten
haben jedoch unverändert die
freie Arztwahl und können direkt zu
einem Facharzt ihrer Wahl gehen.
Ausgenommen von dieser Regelung
sind lediglich ausschließlich auf
Überweisung tätige Fachärzte, zum
Beispiel Nuklearmediziner oder Radiologen.
Ihre Rückmeldungen geben Aufschluss
über das Verbesserungspo tenzial und
zeigen deutlichen Handlungsbedarf.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir
die Aktion mit dem Erscheinen dieser
Ausgabe schließen möchten.
Bezüglich des kleinen Dankeschöns
bitten wir Sie um etwas Geduld, da die
Auswertung noch einige Zeit in Anspruch
nehmen wird.
Nochmals vielen Dank für Ihre Mühe
und allzeit gute Fahrt für Sie und Ihre
Familien.
Sie sind gefragt!
Sind Sie Besitzer einer Zugmaschine mit stufenlosem Getriebe? Sind Sie mit dies
in gefährliche Fahrsituationen durch eine Verzögerung mit der Joysticksteuerun
oder über das Loslassen des Fahrpedals geraten?
Bitte füllen Sie diesen Fragebogen aus und senden ihn an unten stehende
Anschrift zurück.
Jeder Einsender erhält ein kleines Dankeschön.
Angabe zur Zugmaschine:
Fabrikat: ………………………......................... Typ: …………………….................................
Baujahr: …………………............................... Seriennummer: ……….............................
Joysticksteuerung vorhanden? ja nein
Einweisung beim Kauf bezüglich der Joysticksteuerung
erhalten? ja nein
❘❘❘■ Alkohol und Jugendliche
Weiter keine Entwarnung
Wird die Joysticksteuerung auch zum Abbremsen
mit druckluftgebremsten Anhängern verwendet? ja nein
Entstand eine kritische Fahrsituation durch Verzögern
über Joystick oder Loslassen des Fahrpedals? ja nein
Wurden Veränderungen am Fahrantrieb
Aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes
zu Krankenhauseinweisungen
von Jugendlichen mit Alkoholvergiftungen
sind weiterhin besorgniserregend.
Mit 26.349 eingelieferten Fällen
im Jahr 2011 werden bundesweit
zu viele junge Menschen zwischen
zehn und zwanzig Jahren wegen eines
akuten Alkoholrausches behandelt.
Damit befindet sich Deutschland auf
einem sehr hohen Niveau. Jugendliche,
die exzessiv Alkohol konsumieren
und die gesundheitlichen Risiken
ihres Trinkverhaltens unterschätzen,
müssen noch gezielter mit Präventionsangeboten
erreicht werden.
Kampagne an Jugendliche gerichtet
Die Jugendkampagne „Alkohol?
Kenn dein Limit.“ nimmt riskantes
Trinkverhalten in den Fokus. Die
Bundeszentrale für gesundheitliche
Aufklärung (BZgA) spricht mit ihren
Angeboten junge Menschen gezielt
an. Sie greift die Trinkmotive und
Trinkerwartungen auf, um sie für
die Risiken zu sensibilisieren und zu
einem verantwortungsvollen Umgang
mit Alkohol zu motivieren
Informationsangebot der BZgA
n www.null-alkohol-voll-power.de
(< 16 Jahren)
vorgenommen? ja nein
Untergrund: Trocken Nass Asphalt Wiese Feldweg Acker
Bemerkungen:
n www.kenn-dein-limit.info (zwischen
16 und 20 Jahren)
n www.kenn-dein-limit.de (für Erwachsene)
Anschrift/Telefonnummer: Rücksenden per Post an:
Sozialversicherung für Landwirtschaft,
Forsten und Gartenbau
Selbstverwaltung/Öffentlichkeitsarbeit
Weißensteinstraße 70-72
34131 Kassel
oder per Fax: 0561 9359360-243
oder per E-Mail: kommunikation@svlfg.de
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❘ ❘ ❘ ❘ ❘ ■ Aktuell
„Nicht reagieren,
sondern agieren“
Die neu organisierte landwirtschaftliche
Sozialversicherung
hat am 1. Januar als Sozialversicherung
für Landwirtschaft,
Forsten und Gartenbau, kurz
SVLFG genannt, ihre Arbeit
aufgenommen. Im Gespräch
mit LSV kompakt zieht der
frisch gewählte Vorstandsvorsitzende
der SVLFG,
Leo Blum, zum Übergang eine
Bilanz und berichtete über
kommende Herausforderungen,
die der neue Bundesträger
mit sich bringt.
LSV kompakt: Herr Blum, sind Sie
zufrieden mit dem Übergang der
Träger der landwirtschaftlichen Sozialversicherung
und des Spitzenverbandes
in die neue Sozialversicherung
für Landwirtschaft, Forsten und
Gartenbau?
Leo Blum: Ich bin sehr zufrieden.
Die Mitarbeiter haben die Vorgaben
des Berufsstandes so umgesetzt, dass
die neue Organisation voll arbeitsfähig
ist.
LSV kompakt: Es ist aber selten, dass
ein solcher Umbau reibungslos verläuft
...
Leo Blum: Selbstverständlich gibt es
noch einige ausstehende Arbeiten.
Aber das, was ab dem 1. Januar funktionieren
musste, funktioniert. Innerhalb
eines Jahres ist es uns unter
enormen Zeitdruck gelungen, 36
Körperschaften und den Spitzenverband
in einem einheitlichen Bundesträger
zusammen zu führen. Wenn
ich daran denke, dass in Deutschland
aktuell Projekte laufen, deren Ende
nicht einmal ansatzweise vorauszusehen
ist, bin ich mehr als zufrieden mit
dem Erreichten.
LSV kompakt: Welche Aufgaben werden
auf die SVLFG in erster Linie zukommen?
Leo Blum: Zur Herkulesaufgabe wird
sicherlich die Schaffung einheitlicher
Beiträge zur landwirtschaftlichen
Krankenkasse und Berufsgenossenschaft
für alle Landwirte in Deutschland
werden.
LSV kompakt: Was ist daran so besonders
herausfordernd?
Leo Blum: Die Berechnungsgrundlagen
für den zukünftig einheitlichen
Beitragsmaßstab sind dadurch, dass
sie wissenschaftlich erarbeitet wurden,
zwar untermauert, aber sie werden
mit Sicherheit Diskussionen auslösen.
Einige Betriebe werden weniger
zahlen als bisher, andere werden
von Steigerungen betroffen sein.
LSV kompakt: Wie wollen Sie hierauf
reagieren?
Leo Blum: Wir dürfen nicht erst reagieren,
sondern wir müssen agieren.
Wichtig ist dabei ein höchstmögliches
Maß an Transparenz und Fairness
bei der Beitragsgestaltung. Wir
Selbstverwalter müssen offen sein,
um eventuelle Korrekturen vornehmen
zu können.
LSV kompakt: Was ist dem Berufsstand
noch ein besonderes Anliegen
für die Zukunft des Bundesträgers?
Leo Blum: Nicht nur als Vorstandsvorsitzender
der SVLFG, sondern
auch als Vertreter des Bauernverbandes,
steht für mich die Betreuung
Leo Blum, Vorsitzender des Vorstandes
der SVLFG
der Versicherten an erster Stelle. Das
heißt: Das operative Geschäft muss
auch weiterhin durch die Mitarbeiter
an den Geschäftsstellen vor Ort sichergestellt
sein.
LSV kompakt: Wie werden die Versicherten
überdies von der neuen
SVLFG profitieren?
Leo Blum: Aus monetärer Sicht wollen
wir durch die Neuausrichtung vor
allem die Verwaltungskosten weiter
senken. Und als zusätzliche Leistung
werden wir spezielle Gesundheitsangebote
flächendeckend einführen.
LSV kompakt: Was verbirgt sich genau
dahinter?
Leo Blum: Leistungen, die die Schranken
von Berufsgenossenschaft, Alters-,
Kranken- und Pflegekasse überwinden,
das heißt maßgeschneiderte
Angebote für unsere Versicherten.
Dazu zählen unter anderem Angebote
zur Sturzprävention, Hofübergabe als
Gesundheitsthema betrachtet oder
Trainings- und Erholungswochen
für pflegende Angehörige. Das ist das
erste Ergebnis der Fusion im Bereich
der Gesundheitsvorsorge.
Die Fragen stellte Marc Wiens
4 LSV kompakt 01 I 13

Aktuell ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
Vertreterversammlung
und Vorstand stehen fest
Die aus 81 Mitgliedern bestehende Vertreterversammlung der neuen Sozialversicherung
für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau konstituierte sich am
9. Januar in Kassel und wählte den 27-köpfigen Vorstand, der am 10. Januar
seine konstituierende Sitzung abhielt.
Die beiden Gremien setzen sich
aus Vertretern der neun ehemaligen
Träger der landwirtschaftlichen
Sozialversicherung zusammen.
Deren Vertreterversammlungen
haben jeweils neun Mitglieder in das
Versichertenparlament des neuen
Bundesträgers gewählt – jeweils drei
aus den Gruppen der Arbeitgeber,
der Selbstständigen ohne fremde Arbeitskräfte
und der Arbeitnehmer. Im
Vorstand ist jeweils eine Person pro
Gruppe aus den ehemaligen Zuständigkeitsbereichen
vertreten.
Vorsitzende gewählt
Zum Vorsitzenden der Vertreterversammlung
wurde Wolfgang Vogel gewählt,
alternierende Vorsitzende sind
Henner Braach und Martin Meinerling.
Vorsitzender des Vorstandes ist
Leo Blum. Die alternierenden Stell-
vertreter sind Arnd Spahn und Martin
Empl.
Die Listen der Mitglieder von Vertreterversammlung
und Vorstand können
im Internet unter www.svlfg.de >
Selbstverwaltung abgerufen werden.
Wichtiges Ziel:
Beitragsgerechtigkeit
Dem neu gewählten Ehrenamt obliegt
in diesem Jahr vorrangig die Erarbeitung
bundesweit einheitlicher
Beitragsmaßstäbe für die landwirtschaftliche
Unfallversicherung und
Krankenversicherung. Nachdem es
in diesem Jahr noch bei den regional
unterschiedlich festgesetzten Beiträgen
bleiben wird, gelten die neuen
Maßstäbe ab 2014. Erst nach einer
fünfjährigen Übergangszeit, in der
eine gesetzliche Angleichungsregelung
regionale Härten abfedert, werden
die Beitragsmaßstäbe dann voll
angewendet.
Optimaler Service
bei sinkenden Kosten
Des Weiteren hat sich die Selbstverwaltung
auf die Fahne geschrieben,
die Verwaltungskosten weiter zu reduzieren,
ohne die Versichertenbetreuung
vor Ort zu vernachlässigen.
Das Leistungsangebot soll hingegen
nicht geschmälert werden. So sollen
neben den gesetzlich festgeschriebenen
Leistungen Gesundheits- und
Präventionsangebote für die Versicherten
weiter ausgebaut werden.
Der neue Bundesträger hat seinen
Hauptsitz in Kassel. Ansprechpartner
vor Ort findet der Versicherte an
mehr als 30 Standorten in Deutschland.
n
Marc Wiens
Der Vorstand der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
01 I 13 LSV kompakt 5

❘ ❘ ❘ ❘ ❘ ■ Aktuell
Zusatzversicherung der Berufsgenossenschaft
Einkommensverluste
nach Unfall ausgleichen
Mit der Errichtung der Sozialversicherung
für Landwirtschaft,
Forsten und Gartenbau
wurde die Zusatzversicherung
in der landwirtschaftlichen Unfallversicherung
vereinheitlicht
– ein interessante Ergänzung
der gesetzlichen Leistungen.
Bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
besteht ein umfangreicher
gesetzlicher Versicherungsschutz
in der landwirtschaftlichen
Unfallversicherung. Im Rahmen
der Heilbehandlung und Rehabilitation
werden alle geeigneten Maßnahmen
ergriffen, um Gesundheit und
Leistungsfähigkeit des Versicherten
wieder herzustellen. Die vom Gesetzgeber
vorgesehenen Geldleistungen
wie Verletztengeld oder Renten stellen
jedoch nur eine Grundsicherung dar.
Der Entschädigung für Unternehmer,
deren Ehegatten sowie mitarbeitende
Familienangehörige ohne Arbeitsvertrag
werden pauschalierte Jahresarbeitsverdienste
(JAV) zugrunde gelegt.
Für Unternehmer und Ehegatten
beträgt dieser zurzeit 11.446,01 Euro.
Eine auf diesem JAV basierende Vollrente
beläuft sich 2013 auf monatlich
635,89 Euro. Diese Leistungen decken
den tatsächlichen Einkommensverlust
oft nicht ab. Die Lücke kann durch
den Abschluss einer freiwilligen Zusatzversicherung
verringert oder
ganz geschlossen werden. Durch eine
Zusatzversicherung werden der gesetzliche
JAV und damit die auf ihm
beruhenden Geldleistungen erhöht.
Zusätzliches Verletztengeld
Das Verletztengeld gleicht den unfallbedingten
Einkommensverlust aus. Es
wird ab Beginn der dritten Woche nach
Feststellung der Arbeitsunfähigkeit gezahlt
und beträgt 2013 kalendertäglich
16,41 Euro (25,44 Euro für Unternehmen
ohne Bodenbewirtschaftung).
Dieser gesetzliche Anspruch wird bei
schwereren Unfällen das nachlassende
Einkommen nicht ausgleichen, auch
wenn betriebliche Einnahmen zumeist
zunächst weiter fließen. Durch Abschluss
einer Zusatzversicherung kann
der Verletztengeldanspruch um maximal
121,78 Euro erhöht und damit dem
tatsächlichen Einkommensverlust angepasst
werden. Bei einem zusätzlich
versicherten Jahresarbeitsverdienst von
z. B. 30.000 Euro erhöht sich das gesetzliche
Verletztengeld von kalendertäglich
16,41 Euro um 66,67 Euro.
Zusätzliche Rentenleistungen
Gerade in Fällen, in denen die Gesundheit
und Leistungsfähigkeit nicht
vollständig wiederhergestellt werden
kann und eine Verletzten- oder sogar
Hinterbliebenenrente gewährt wird,
kann eine zusätzliche finanzielle Absicherung
notwendig sein. Durch die
Zusatzversicherung kann der monatliche
Rentenbetrag auf maximal
3.680,33 Euro für Verletztenrente
oder 2.208,20 Euro für eine Hinterbliebenenrente
erhöht werden.
Bei dem schon beispielhaft genannten
zusätzlich versicherten Jahresarbeitsverdienst
von 30.000 Euro wäre eine
monatliche Verletztenrente in Höhe
von 2.302,56 Euro zu zahlen.
Sinnvolle Ergänzung
Für die Zusatzversicherung gilt bei
Verletztengeld und Renten die gleiche
Wartezeit wie für die gesetzlichen Leistungen.
Sie ist daher gerade bei schweren
Unfällen mit längerer oder dauerhafter
Arbeitsunfähigkeit eine sinnvolle
Ergänzung zum gesetzlichen Versicherungsschutz,
da Geldleistungen
höher ausfallen und nachlassende betriebliche
Einnahmen ausgleichen. Für
Ansprüche aus der Zusatzversicherung
gelten die gleichen Voraussetzungen
wie für die gesetzlichen Leistungen.
Sie werden auch für die gleiche Zeitdauer
– bei Renten gegebenenfalls lebenslang
– gewährt und unbürokratisch
mit den gesetzlichen Leistungen
ausgezahlt. Ein zusätzlicher Antrag
auf Auszahlung ist nicht notwendig.
Beiträge
Beiträge und Leistungen der Zusatzversicherung
stehen – trotz der Änderungen
zu Jahresbeginn – in einem
günstigen Verhältnis. Der Beitrag im
Jahr 2013 beträgt 1,79 Euro je 100 Euro
zusätzlichen Jahresarbeitsverdienstes.
Für die beispielhaft aufgeführte zusätzliche
Versicherungssumme von
30.000 Euro wären 2013 als Jahresbeitrag
537 Euro zu zahlen. Und schließlich:
Die Beiträge zur Zusatzversicherung
können im Rahmen der Vorsorgeaufwendungen
steuerlich geltend gemacht
werden.
Interesse? Weitere Informationen und
Berechnungsbeispiele sind unter www.
svlfg.de > Versicherung/Beitrag > Versicherung
Berufsgenossenschaft > Zusatzversicherung
zu finden. Fragen beantworten
gern auch die Mitarbeiter
der SVLFG.
n
Roland Spittler
6 LSV kompakt 01 I 13

Minijob und Alterskasse
Kein Beitrag – keine Leistungen
Zu Jahresbeginn wurde die Grenze für den „Mini job”
von bisher 400 auf 450 Euro monatlich angehoben.
Die Einkommensgrenze für eine Befreiung von der
Beitragszahlung zur Alterskasse wurde nicht geändert.
Eine willkommene Möglichkeit der Alterskassenbefreiung?
Auf den ersten Blick sieht es
beinahe so aus. Da eine Befreiung
von der Alterskasse unverändert
ab einem regelmäßigen außerlandwirtschaftlichen
Erwerbseinkommen
von mehr als 4.800 Euro
jährlich (oder in Abhängigkeit von
der Zahlweise 400 Euro monatlich)
möglich ist, kann künftig auch ein
Minijob einen Befreiungsantrag begründen.
Macht das Sinn?
Nicht unbedingt und nicht in jedem
Fall. Eine Befreiung von der Alterskasse
wegen außerlandwirtschaftlicher
Erwerbseinkünfte setzt keine
Rentenversicherungspflicht voraus.
Ausschlaggebend ist allein, dass die
Einkommensgrenze überschritten
wird. Erkennbar ist aber, dass bis
Ende des vergangenen Jahres ein inhaltlicher
Zusammenhang – zumindest
bei einer außerlandwirtschaftlichen
Tätigkeit als Arbeitnehmer –
zwischen der Befreiungsmöglichkeit
in der Alterskasse und der Rentenversicherungspflicht
bestand. Bei
einem Minijob gab es grundsätzlich
keine Möglichkeit der Alterskassenbefreiung.
Wurde ein Einkommen
von mehr als 400 Euro monatlich erzielt
– ein Minijob lag nicht mehr vor
– ermöglichte dies eine Alterskassenbefreiung.
Nicht nur zufällig bestand
also immer dann die Möglichkeit der
Alterskassenbefreiung, wenn Rentenversicherungspflicht
bestand. In
diesen Fällen konnte der Landwirt
in beiden Alterssicherungssystemen
verbleiben oder – durch einen Befreiungsantrag
bei der Alterskasse –
sich nur für eine Alterssicherung entscheiden.
Diese Logik geht bei neuen Minijobs
verloren. Zwar führt jeder neue Minijob
zur Versicherungspflicht in der
gesetzlichen Rentenversicherung und
eine Alterskassenbefreiung ist möglich,
wenn durch den Minijob die Einkommensgrenze
überschritten wird. Aber:
Von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen
Rentenversicherung kann
sich der Minijobber ebenfalls befreien
lassen. Dann besteht jedoch überhaupt
keine Alterssicherung mehr.
Zu beachten
Es geht um die Absicherung bei Erwerbsminderung
und im Alter, um
die soziale Sicherheit des Ehepartners
und der Kinder. Und deshalb
gilt: Jeder sollte sich vor einem Befreiungsantrag
beraten lassen. Die Vertretungen
des Berufsstandes helfen gerne
weiter. Und selbstverständlich beantworten
auch die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Alterskasse alle
Fragen kompetent und kos tenlos.
Minijobs:
Höhere Grenzen
Bei einer Entscheidung zu bedenken:
n Der Erwerbsminderungsschutz
endet grundsätzlich zwei Jahre
nach Zahlung des letzten Pflichtbeitrages.
n Bei allen heutigen Anrechnungsmöglichkeiten:
Für eine bestmögliche
Absicherung im Alter sollte
auf eine Befreiung von der Alterskasse
vor Erreichen einer Beitragszahlung
für 180 Monate verzichtet
werden.
n Ansprüche auf Leistungen zur
Teilhabe (Kuren) und auf Betriebsund
Haushaltshilfe sind grundsätzlich
nur bei Beitragszahlung
zur Alterskasse möglich.
Wichtig bleibt
n Die Beitragszahlung zur Alterskasse
kann zu Rentenansprüchen bei
Erwerbsminderung, im Alter und
bei Tod führen; bei Erwerbsminderung
durch einen Arbeitsunfall
schon ab dem ersten Beitrag.
n Im Vergleich zur gesetzlichen Rentenversicherung
ist das Beitrags-
Leistungsverhältnis in der Alterssicherung
für Landwirte günstiger.
n Auf die Wartezeit für Renten der
Alterskasse werden Beitragszeiten
zur gesetzlichen Rentenversicherung
grundsätzlich angerechnet.
Schon wenige Beitragsmonate
können daher zu Rentenansprüchen
bei der Alterskasse führen. n
Hartmut Fanck
Aktuell ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
Minijobber können seit Beginn dieses
Jahres 50 Euro mehr verdienen. Die
Ar beitsentgeltgrenze für geringfügige
Beschäftigungen ist von 400 auf 450 Euro
pro Monat angehoben worden.
Für Minijobs, die seit dem 1. Januar 2013
begonnen worden sind, besteht generell
Rentenversicherungspflicht. Den Beitrag
zur Rentenversicherung trägt der Arbeitgeber
in Höhe von 15 Prozent des Arbeitsentgelts.
Versicherte zahlen nur die
Differenz zum Rentenversicherungsbeitrag
(18,9 Prozent) in Höhe von 3,9
Prozent. Sie können sich auf Antrag von
der Rentenversicherungspflicht befreien
lassen. Die Mindestbemessungsgrundlage
für Rentenversicherungsbeiträge von
geringfügig Beschäftigten ist mit Beginn
des neuen Jahres von 155 Euro auf 175 Euro
pro Monat angehoben worden.
Für Minijobs, die bereits am 31. Dezember
2012 mit einem Entgelt von 400.01
bis 450 Euro bestanden haben, gibt es
umfangreiche Übergangsregelungen.
01 I 13 LSV kompakt 7

❘ ❘ ❘ ❘ ❘ ■ Aktuell
Vorstand der SVLFG
Keine Zeit zum Verschnaufen
Der Vorstand der SVLFG behandelte
schon in seiner konstituierenden Sitzung
fachliche Themen. Im Mittelpunkt
standen die Empfehlungen der
ehemaligen landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften
(LBG) zur Festsetzung
der Beiträge für 2012.
Wie in der letzten Ausgabe von LSV
kompakt berichtet, berechnen sich die
Beiträge für das abgelaufene Jahr unverändert
nach den bisherigen regionalen
Beitragsmaßstäben. Empfehlungen
zur Festsetzung der Beiträge
wurden daher Ende 2012 noch von
den ehemaligen LBGen ausgesprochen.
Der Vorstand des Bundesträgers
berücksichtigte bei der formellen
Festsetzung der Beiträge darüber hinaus,
dass
n jede landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft
den festgelegten Anteil
am Startkapital des Bundesträgers
aufbringt und
n durch den Einsatz von Betriebsmitteln
die Umlage nicht unter den
Betrag des Vorjahres gesenkt wird.
Dies entspricht der gesetzlichen Vorgabe
und sicherte gleiche Verhältnisse
für alle ehemals selbstständigen Solidargemeinschaften
zum Zeitpunkt
der Errichtung des Bundesträgers.
Die Beiträge werden am 15. März
2013 zur Zahlung fällig. Nur die Mitglieder
der ehemaligen Berufsgenossenschaft
für den Gartenbau werden
wegen der erst später verfügbaren Arbeitswertnachweise
den Beitragsbescheid
mit Fälligkeit am 15. Mai 2013
erhalten.
Jetzt einheitliche Mahngebühren
Die bisher regional unterschiedlichen
Regelungen zur Erhebung von Mahngebühren
mussten mit der Errichtung
des LSV-Bundesträgers vereinheitlicht
werden. Seit Januar 2013 macht die
SVLFG in allen Versicherungszweigen
folgende Mahngebühren geltend:
Mahnbetrag bis zu Mahngebühr
200,00 Euro 0,80 Euro
500,00 Euro 1,25 Euro
1.000,00 Euro 2,75 Euro
ab 1.000,01 Euro 5,00 Euro
Darüber hinaus fallen bei nicht fristgerechter
Zahlung zum Fälligkeitstermin
Säumniszuschläge an. Diese
betragen in den meisten Fällen ein
Prozent der auf volle fünfzig Euro
abgerundeten Hauptforderung. Vermeiden
lassen sich diese zusätzlichen
Kosten durch die Teilnahme am Lastschriftverfahren.
Hierzu reicht eine
formlose unterschriebene Erklärung
unter Angabe von Aktenzeichen,
Name, Anschrift, Konto und Bankleitzahl
aus.
n
Hartmut Fanck
Gute Karten mit der LKK –
Vier Fragen zur Einführung der elektronischen Gesundheitskarte (eGK)
Interview
Der Leiter des Bereichs Versicherung,
Mitgliedschaft, Beitrag der SVLFG,
Hartmut Fanck, erklärt, warum die
Umstellung auf die elektronische
Gesundheitskarte notwendig geworden
ist, erläutert die wesentlichen
gespeicherten Daten und nennt die
Vorteile für LKK-Versicherte.
LSV kompakt: Herr Fanck, die bewährte
Krankenversicherungskarte
hat ausgedient. Zug um Zug wird sie
durch die neue elektronische Gesundheitskarte
ersetzt. Weshalb?
Hartmut Fanck: Die neue Karte wurde
lange diskutiert. Sie ist für alle Krankenkassen
gesetzlich vorgeschrieben.
Jetzt kommt sie erst einmal in einer
abgespeckten Version, bietet aber
gleich einige Vorteile.
LSV kompakt: Welche Vorteile sind
dies für unsere Versicherten?
Hartmut Fanck: Das Lichtbild schützt
vor Missbrauch bei Verlust oder
Diebstahl. So können Kosten gespart
werden. Auf der Rückseite der neuen
Karte befindet sich die europäische
Krankenversicherungskarte (EHIC). Sie
ersetzt weitgehend den Auslandskrankenschein
und ermöglicht den Versicherten
die Inanspruchnahme von
Leistungen in den Mitgliedstaaten der
EU sowie vielen weiteren Ländern. In
künftigen Ausbaustufen soll eine
Online-Änderung von Anschriftsdaten
ermöglicht sowie der Datenaustausch
innerhalb der Ärzteschaft erleichtert
werden. Dadurch wird Zeit gespart,
die den Patienten zugute kommen
kann. Durch die Speicherung medizinisch
relevanter Daten in der Zukunft
kann die Karte weitere Funktionen
übernehmen. Hier wären vor allem
„Notfalldaten“ zu nennen. Darunter
versteht man etwa Impfungen oder
Allergien. Solche Informationen
können bei einem medizinischen
Notfall lebensrettend sein.
LSV kompakt: Stichwort Datenaustausch
– welche Daten sind denn jetzt
darauf gespeichert und wie sind sie
gegen Missbrauch geschützt?
Hartmut Fanck: Aktuell sind auf dem
Chip grundsätzlich der Name und
Vorname, das Geburtsdatum, das
Geschlecht, die Adresse, der Name der
Krankenkasse, die Versichertennummer
sowie der Versicherungsbeginn
gespeichert. Natürlich ist uns ein
besonders hoher Sicherheitsstandart
wichtig. Die von uns ausgegebene eGK
erfüllt höchste Datenschutzanforderungen
und erhielt dafür das Prüfsiegel
des Bundesamtes für Sicherheit in
der Informationstechnik (BSI).
LSV kompakt: Wohin kann ich mich
wenden, wenn ich weitere Fragen
habe?
Hartmut Fanck: Dafür stehen die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
LKK zur Verfügung. Versicherte wenden
sich bitte an die für sie zuständige
Geschäftsstelle. Dort können auch
angeforderte Passbilder abgegeben
werden. Unter www.svlfg.de gibt es
weitere Informationen sowie eine
Möglichkeit zum Hochladen von Fotos.
8 LSV kompakt 01 I 13

Pflege ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
Trainings- und Erholungswoche
Für pflegende Angehörige
Die Pflege daheim entspricht dem Wunsch der großen Mehrheit, sowohl der
Pflegebedürftigen selbst als auch ihrer Angehörigen in der Landwirtschaft.
Die pflegenden, meist weiblichen Angehörigen müssen dabei jedoch auch
ihren anderen Aufgaben nachkommen – eine Doppelbelastung.
Für die Bäuerin heißt das zum
Beispiel: Sie muss auch weiterhin
die Kinder betreuen, den Haushalt
führen und im Stall arbeiten. Eigene
Bedürfnisse werden dann oftmals
zurückgestellt, soziale Kontakte
eingeschränkt. Die Pflegenden überschreiten
häufig körperliche und psychische
Grenzen. Krankheiten, vor
allem Rückenprobleme oder eine allgemeine
Überforderung, können die
Folgen sein. Tritt eine Erkrankung
ein, kann häufig die häusliche Pflege
nicht mehr gewährleistet werden.
Um ihrer selbst, aber auch um der zu
Pflegenden Willen müssen pflegende
Angehörige besonders gut auf ihre eigene
Gesundheit achten!
Vor diesem Hintergrund hat sich
die landwirtschaftliche Pflegekasse
(LPK) entschlossen, ein spezielles
Kursprogramm für pflegende Familienangehörige
anzubieten, denn: „Die
Stärkung der pflegenden Angehörigen
gehört zu den wichtigsten Aufgaben
zur Sicherstellung der häuslichen
Pflege“, so Kätchen Nowak, Mitglied
des Vorstandes der SVLFG.
Trainings- und Erholungswochen
für Pflegende – darum geht’s
Im Rahmen einer Trainings- und Erholungswoche
in einer Reha-Einrichtung
werden Beratung, Anleitung
und Hilfestellung für den häuslichen
Pflegealltag gegeben, so dass die Qualität
der häuslichen Pflege weiter verbessert
werden kann. Vor allem geht
es aber darum, die Gesundheit der
Pflegenden zu fördern und Tipps zu
geben, wie eine Überlastung vermieden
werden kann. Es werden Möglichkeiten
der „Hilfe zur Selbsthilfe“
vorgestellt und das Leistungsangebot
der LPK erläutert. Bei alldem
bleibt noch genügend Zeit für Erholung,
Entspannung und Erfahrungsaustausch.
Voraussetzung zur Teilnahme ist,
dass sowohl der Pflegende als auch
der pflegebedürftige Angehörige
bei der landwirtschaftlichen Krankenkasse
versichert sind. Für den
Aufenthalt zahlen die Teilnehmer
einen vergleichsweise geringen Eigenanteil.
Die Trainings- und Erholungswoche
für pflegende Angehörige wird bundesweit
in verschiedenen Regionen
Deutschlands angeboten. Während
dieser Woche können Pflegebedürftige
im Rahmen einer Kurzzeitpflege
in einer Pflegeeinrichtung oder
im Rahmen der Verhinderungspflege
zu Hause von anderen, zum Beispiel
von Familienmitgliedern oder
Mitarbeitern einer Sozialstation, versorgt
werden. Die LPK berät die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer und
gewährt Leistungen im Rahmen der
gesetzlichen Möglichkeiten.
Dass diese Wochen abseits der täglichen
Aufgaben tatsächlich einen
praktischen Nutzen haben und eine
echte Auszeit sein können, zeigen die
positiven Rückmeldungen der Teilnehmer.
Sie loben vor allem die Möglichkeit
zum Austausch untereinander,
die angebotenen Gesundheitsund
Entspannungsangebote und die
vielen praktisch gut umzusetzenden
Ratschläge für den Pflegealltag. „Ich
fühle mich richtig gut erholt und
freue mich wieder auf zu Hause. Es
war eine sehr interessante Woche für
mich ohne die täglichen Verpflichtungen“,
sagt zum Beispiel Gudrun
Müller aus Nordhessen.
Hier gibt es
noch freie Plätze
n Klinik Lohrey, Bad Soden-Salmünster
21. bis 27. April 2013
n Gesundheits-Zentrum Saarschleife
14. bis 20. April 2013
n Rehabilitationszentrum
Klinik Rosenhof, Bad Birnbach
17. bis 24. März 2013
7. bis 14. April 2013
14. bis 21. April 2013
Auskunft gibt
Christine Leicht, Telefon 0511 8073-161,
christine.leicht@svlfg.de
Mehr Informationen im Internet
LSV kompakt hat mit zwei Teilnehmern
jeweils vor und nach der Trainingswoche
gesprochen. Die Interviews
mit den Eindrücken der Beiden
können unter www.svlfg.de > Gesundheitsangebote
> Trainings- und Erholungswoche
nachgelesen werden. n
Petra Stemmler
01 I 13 LSV kompakt 9

❘ ❘ ❘ ❘ ❘ ■ Sicherheit
Betriebshelfer im Einsatz
Ein Mann für alle Fälle
Volker Holst ist hauptberuflich
als Betriebshelfer für die
Sozial versicherung für Landwirtschaft,
Forsten und Gartenbau
im Einsatz. LSV kompakt
schaute ihm beim Einsatz
im Betrieb von Landwirt
Hans-Helmut Bredenbeck in
Schleswig-Holstein über die
Schulter.
Die Lagebesprechung findet
wie jeden Morgen in der gemütlichen
Küche statt. Holst, Bredenbeck
und dessen Ehefrau Rita sitzen
am Tisch und legen die Arbeiten des
Tages fest. Dann kann es losgehen und
man merkt dem erfahrenen Betriebshelfer
an, dass es ihn schnell raus an
die Arbeit zieht. „Betriebshelfer war,
ist und bleibt mein Wunschberuf“,
sagt Holst. Seit zehn Jahren ist er nun
als solcher bei der Sozialversicherung
für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
(SVLFG) angestellt und fühlt
sich in seiner Rolle als Helfer in der
Not sichtlich wohl.
Ein Mann für alle Fälle
Hans-Helmut Bredenbeck hat sich
und seinen Betrieb auf die Schweinezucht
spezialisiert. Rund 200
Zuchtsauen und 1.000 Ferkel nennt
er sein Eigen. Nur er und Volker
Holst haben Zutritt zum Stall mit
dem wertvollen und sensiblen Tierbestand.
Jeder Andere muss draußen
bleiben. Holst füttert, impft die Tiere –
und das alles, obwohl Sauen nicht
sein Schwerpunkt sind, wie er uns
verrät. „Aber das ist es ja, was diesen
Beruf so besonders macht, dass man
sich immer wieder auf Neues einstellen
muss und kann“, erklärt der staatlich
geprüfte Landwirt.
Einsatzverlängerung
im Einzelfall
Bredenbeck ist froh, dass er den
Betriebshelfer an seiner Seite hat.
Während seines Aufenthaltes im
Krankenhaus sowie der Zeit seiner
Rehabilitation und der weiteren Arbeitsunfähigkeit
ist Holst dort nun
schon als Helfer im Einsatz.
Maximal gewährt die SVLFG für
die Zeit der stationären Behandlung
und Rehabilitation jeweils drei
Monate Betriebshilfe. Sollte danach
weiterhin Arbeitsunfähigkeit vorliegen,
werden weitere vier Wochen gewährt.
Verlängerungen sind – wenn
es die Situation erfordert – je nach
Einzelfall möglich.
Betriebshelfer Volker Holst im Einsatz
Foto: Wiens
10 LSV kompakt 01 I 13

Aktuell ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
Nur Fachleute im Einsatz
Auch wenn es vereinzelt Kritik von
Landwirten gibt, die der Auffassung
sind, dass die bewilligten Einsatzzeiten
nicht immer den tatsächlichen
Verhältnissen entsprächen: Die Einsätze
werden durch Mitarbeiter beurteilt,
die größtenteils selbst aus der
Landwirtschaft kommen, das Geschäft
also gelernt haben und kennen.
Kein Vollersatz
Mit der Betriebshilfe wird seit jeher
sichergestellt, dass die unaufschiebbaren
Arbeiten im landwirtschaftlichen
Betrieb erledigt werden – sei
es das Melken, das Füttern oder die
Ernte. Als Vollersatz, von dem einige
Leistungsempfänger irrtümlich
ausgehen, war sie nie und ist sie
nicht konzipiert. Verfügt der Betrieb
neben Unternehmer und Ehegatten
über mindestens eine Arbeitskraft,
wird Betriebshilfe ohnehin nicht gestellt.
Hierzu zählen auch Kinder,
sofern sie noch vor Ort wohnen.
Stellt sich im Nachhinein zum Beispiel
heraus, dass ein Nachbar mitgeholfen
hat, muss die SVLFG im Sinne
der Solidargemeinschaft die bewilligten
Stunden auch rückwirkend kürzen,
so ist die Rechtslage. Dabei werden
Arbeitsspitzen berücksichtigt,
so dass zum Beispiel die bewilligten
Einsatzzeiten für einen erkrankten
Ackerbauern in der Erntezeit naturgemäß
höher ausfallen als im Winter.
Selbstständigkeit bedeutet
Eigenverantwortung
Wer Landwirt ist, ist Unternehmer.
Und wie für jeden Unternehmer bedeutet
dies auch für ihn zunächst einmal,
dass grundsätzlich allein er die
Risiken seines Betriebes abzusichern
hat. Da dem Landwirt mehr damit geholfen
ist, dass sein Betrieb gewinnbringend
weiterläuft, als mit Geldleistungen,
stellt die LSV mit der Betriebshilfe
eine Grundsicherung für
alle notwendigen Arbeiten. Für alles,
was über diesen vorgegebenen Leistungsrahmen
hinausgeht, muss der
Unternehmer selbst (vor)sorgen.
Betriebshilfe ist eine exklusive Leistung
der SVLFG, die dem Landwirt
von keiner anderen Versicherung
geboten wird. Und das weiß seit
kurzem auch Hans-Helmut Bredenbeck
zu schätzen.
n
Marc Wiens
Hinweise
für Arbeitgeber
An der regionalen Betreuung der Arbeitgeber
ändert sich durch die Bildung der Sozialversicherung
für Landwirtschaft, Forsten und
Gartenbau nichts.
Auch die bisher im Datenaustausch
verwendeten Betriebsnummern
behalten für eine noch
nicht bestimmte Übergangszeit ihre
Gültigkeit. Über Veränderungen wird
in diesem Magazin und im Internet
zeitnah informiert.
DEÜV-Meldeverfahren – Übermittlung der Beitragsnachweise –
Beitragsfälligkeit
Um die korrekte Zuordnung der auf
elektronischem Wege übermittelten
DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweise
zu gewährleisten, ist bitte weiterhin
die gewohnte Betriebsnummer
der bisherigen LKK zu verwenden.
Dies gilt entsprechend auch für die
bei allen Entgeltmeldungen (wie z. B.
Jahresmeldung) im Datenbaustein
zur Unfallversicherung anzugebende
Betriebsnummer der landwirtschaftlichen
Berufsgenossenschaft (LBG).
Die nachstehende Tabelle gibt einen
Überblick:
Region
Betriebsnummer
LKK
Betriebsnummer
LBG
Schleswig-Holstein und Hamburg 131 994 26 131 749 62
Niedersachsen und Bremen 291 471 10 291 393 36
Nordrhein-Westfalen 398 735 87 398 926 93
Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland 470 684 20 470 428 06
Bayern (Franken und Oberbayern) 723 600 29 723 055 44
Bayern (Niederbayern/Oberpfalz und Schwaben) 871 198 68 871 085 25
Baden-Württemberg 675 746 19 675 451 23
Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern,
Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen
010 003 08 082 708 78
Zentralbereich Kassel
(bisher LSV für den Gartenbau)
Bei der Erstellung des monatlichen
Beitragsnachweises ist wie bisher unbedingt
auf die rechtzeitige Übermittlung
zu achten – d. h. mindestens
zwei Arbeitstage vor Fälligkeit der
Beiträge. Damit wird sichergestellt,
470 696 93 (West)
010 006 50 (Ost)
470 095 10
dass die Gesamtsozialversicherungsbeiträge
in der nachgewiesenen Höhe
abgebucht werden. Hier die maßgebenden
Termine für das laufende
Jahr:
2013 Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
Übermittlung 25. 22. 22. 24. 24. 24. 25. 26. 24. 25. 25. 19.
des Beitragsnachweises
spätestens bis
Fälligkeitstag 29. 26. 26. 26. 28. 26. 29. 28. 26. 29. 27. 23.
01 I 13 LSV kompakt 11

❘ ❘ ❘ ❘ ❘ ■ Sicherheit
Der Prüfstelle PZ.LSV vorgestellt
Sägespaltmaschinen
Sägespaltmaschinen müssen sicher sein. Ob diese schlicht formulierte
Anforderung erfüllt ist, lässt sich oftmals nicht so leicht bestimmen.
Hierbei können Hersteller und Anwender unterstützt werden.
Die meisten Anwender
von Sägespaltmaschinen
sind
Versicherte der Sozialversicherung
für Landwirtschaft,
Forsten und
Gartenbau, die eine eigene
Prüfstelle – PZ.LSV –
unterhält. So können
Land- und Forstwirte sowie
Gärtner sicherheitstechnisch
unbedenkliche
Maschinen verwenden.
Darüber hinaus hilft die PZ.LSV Herstellern
bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter
Vorschriften.
In dieser Ausgabe von LSV kompakt
werden geprüfte Sägespaltmaschinen
vorgestellt, die einer Arbeitssicherheitsprüfung
unterzogen wurden.
Den Gefahren begegnen
Die Hauptgefahren sind bei allen Sägespaltmaschinen,
unabhängig vom
Hersteller, die gleichen. Dabei handelt
es sich im Wesentlichen um Verletzungsgefahren
durch
n das Kreissägeblatt oder die
Kettensäge,
n die Spalteinrichtung oder
n den Spaltkeil beziehungsweise das
Spaltkreuz.
Die durch diese Bauteile entstehenden
Gefahrstellen sind durch spezielle
Schutzeinrichtungen zu sichern.
Geprüfte Sägespaltmaschine der Firmen
n Palax (links),
n Taifun (unten links) und
n Südharzer Maschinenbau
Dadurch wird ein Zugriff zu den Gefahrstellen
verhindert bzw. die Gefahr
bringende Bewegung gestoppt,
bevor die Hand das Sägeblatt oder
den Spaltkeil erreichen kann.
Die Überprüfung dieser Anforderungen
ist wesentlicher Bestandteil einer
Arbeitssicherheitsprüfung. Darüber
hinaus werden verschiedene andere
sicherheitstechnische Anforderungen
wie beispielsweise an Stellteile, Bremseinrichtungen,
elektrische und hydraulische
Ausrüstungen, Sicherheitsabstände,
verwendete Materialien,
Kennzeichnungen, überprüft.
Nach erfolgreichem Abschluss einer
Arbeitssicherheitsprüfung erhält der
Hersteller ein Zertifikat, in dem bestätigt
wird, dass die Maschine den
gesetzlichen Vorgaben entspricht. Bei
einigen Prüfungen erhält er zusätzlich
die Berechtigung, das GS-Zeichen
oder das PZ.LSV-Zeichen an seiner
Maschine anzubringen.
Der Käufer bzw. Anwender einer geprüften
Sägespaltmaschine kann
davon ausgehen, dass die Maschine
sicher genutzt werden kann. n
Uwe Hotes
12 LSV kompakt 01 I 13

Spezialtreibstoffe
für Motorsägen und Laubgebläse
SicherheiT ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
Arbeitgeber in Land- und
Forstwirtschaft sowie
im Gartenbau sind verpflichtet,
zum Gesundheitsschutz
ihrer Mitarbeiter
alle geeigneten
Mittel zu ergreifen, um
Gefährdungen abzuwenden.
Der Einsatz von
Spezialtreibstoffen für
manche Geräte ist für sie
verbindlich. Warum, das
erklärt Norbert Hartan,
Vorstandsmitglied der
Sozialversicherung für
Landwirtschaft, Forsten
und Gartenbau.
Immer noch werden viel zu viele
Motorsägen oder Motorsensen bedenkenlos
mit Zweitaktgemisch für
Fahrzeuge betrieben – so kritisiert
Norbert Hartan, Vorstandsmitglied
der Sozialversicherung für Landwirtschaft,
Forsten und Gartenbau.
Er warnt nachdrücklich: „Durch das
Einatmen von Benzindämpfen oder
auch bei Hautkontakt setzen sich
Menschen, die mit motorgetriebenen
Geräten arbeiten, über Stunden einer
Reihe von gesundheitsgefährdenden
Stoffen aus, wenn sie das Zweitaktgemisch
für Fahrzeuge verwenden. Zu
diesen gefährlichen Stoffen zählen
zum Beispiel Benzol, andere krebserregende
Stoffe oder Kohlenwasserstoffe,
die das Nervensystem schädigen.
Läuft der Motor, werden giftiges
Kohlenmonoxid und Stickstoffoxide
ausgeschieden“.
Abhilfe schafft die Verwendung von
Spezialtreibstoffen. Sie wurden speziell
für diese Art von Motoren entwickelt,
schonen die Maschinen und
erhöhen dadurch Leistung und Lebensdauer.
Vor allem bieten sie für
die Gesundheit des Menschen, der
die Maschine betreibt, unschätzbare
Vorteile im Vergleich zum üblichen
Zweitakt-Gemisch. Bei der Verbrennung
von Spezialtreibstoffen werden
nach Herstellerangaben um ein
Drittel weniger Kohlenmonoxid und
Stickstoffoxide ausgeschieden. Nervenschädigende
aromatische Kohlenwasserstoffe
sind bei den Spezialkraftstoffen
weitgehend durch Paraffinkohlenwasserstoffe
wie Butan oder
Pentan ersetzt. Diese können durch
das Einatmen ebenfalls in den Blutkreislauf
gelangen und kurzfristig
Schwindelgefühle verursachen beziehungsweise
eine ermüdende oder
auch berauschende Wirkung haben.
Den Herstellern sind jedoch keine
Langzeiteffekte bekannt“.
Für Arbeitgeber verpflichtend
Für den privaten Waldbesitzer und
den selbstständigen Unternehmer
sind diese Hinweise dringende Empfehlungen.
Anders sieht es aus, wenn
Arbeitnehmer beschäftigt werden.
Die Vorschriften für Sicherheit und
Gesundheitsschutz nehmen den Arbeitgeber
in die Pflicht. Er hat zum
Gesundheitsschutz seiner Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter alle geeigneten
Mittel zu ergreifen, um Gefährdungen
abzuwenden. Deshalb ist der
Einsatz von Spezialtreibstoffen bei
für ihn verbindlich.
Gute Erfahrungen
„Ich verwende diese Treibstoffe für
Motorsägen und -sensen, seit sie auf
dem Markt sind, und möchte keinen
anderen mehr nutzen. Vor allem bei
wärmerem Wetter bei der Jungholzpflege
im dichten Bestand merke ich
den Unterschied deutlich. Die Geruchsbildung
ist wesentlich geringer.
Der Leistung der Motorsägen tut die
Verwendung des Spezialkraftstoffes
keinen Abbruch“, so Hartan. Er ist
Forstprofi mit langjähriger Erfahrung.
n
Petra Stemmler
Weil bekannt ist, dass von Treibstoffen ausgehende
Dämpfe Krebs erregend sein können, hält
sich niemand längere Zeit hinter einem Fahrzeug
mit laufendem Motor auf. Wie sieht das aber bei
diesen Tätigkeiten aus?
01 I 13 LSV kompakt 13

❘ ❘ ❘ ❘ ❘ ■ Im Fokus
Berufsgenossenschaft
Beitrag für 2012
Aktuell werden die Beitragsbescheide
der landwirtschaftlichen
Berufsgenossenschaft
versendet.
Der am 15. März 2013 fällig werdende
Beitrag für das Umlagejahr
2012 wurde letztmalig nach den
Beitragsmaßstäben der bisherigen LBG
Baden-Württemberg berechnet. Bei
leicht gesunkenen Aufwendungen für
Leistungen, Prävention und Verwaltung
hat der Vorstand der SVLFG den
Umlagebedarf ohne Einsatz von Betriebsmitteln
– wie im LSV-Neuordnungsgesetz
bestimmt – auf 93,1 Millionen
Euro und damit 4,7 Millionen
Euro höher als im Vorjahr festgesetzt.
Landwirte gehen
neue Wege –
L.U.I. 2012 verLIehen
Anlässlich der 16. Verleihung
des Landwirtschaftspreises
für un ternehmerische
Innovationen –
L.U.I. – im November 2012 in Achern
betonte Meinrad Schweikart, damaliger
Vorsitzender der LBG Baden-Württemberg,
Landwirte seien in der Vergangenheit
immer wieder neue Wege gegangen,
um ihre Betriebe an veränderte politische
oder gesellschaftliche Bedingungen anzupassen.
Zum 16. Mal haben die Landwirtschaftliche
Berufsgenossenschaft Baden-
Württemberg, die ZG Raiffeisen und die
baden-württembergischen Landjugendverbände
den L.U.I. ausgelobt.
Der erste Preis ging an Corinna Benz für
das Weinmuseum Vintasticum des
Weinguts Benz in Lauda-Königshofen.
Mehr Sicherheit bei der Arbeit ermöglicht
die Konstruktion eines Geländers
für Fahrsilos des Landwirts Walter
Hilbert aus Böbingen, die einen zweiten
Preis errang. Einen zweiten Preis erhielt
gleichrangig die Häckselgruppe Frölin
aus Buggingen für den Umbau einer
Maishäckselmaschine, die einzelne
Maisreihen häckseln kann.
Reduzierte Bundesmittel, leicht
sinkender Anteil am Lastenausgleich
Für das Jahr 2012 greift die zweite
Stufe der Bundesmittelreduktion auf
nunmehr nur noch 150 Millionen
Euro. Standen im Vorjahr noch 23,1
Millionen Euro für die bundesmittelberechtigten
Betriebe in Baden-
Württemberg zur Verfügung, sind es
jetzt nur noch 19,6 Millionen Euro.
Aus dem Lastenausgleich hat die LBG
Baden-Württemberg für das Jahr
2012 8,9 statt 9,6 Millionen Euro erhalten.
Durch Bundesmittel und Lastenausgleich
können die Beiträge der
bundesmittelberechtigten Betriebe
insgesamt um 52,91 Prozent (Vorjahr
64,63 Prozent) gesenkt werden.
Beitragssteigerungen
unvermeidbar
Dadurch, dass Bundesmittel ausgefallen
sind und eine Kompensation
durch den Einsatz von Betriebsmitteln
versagt blieb, sind für die bundesmittelberechtigten
Betriebe zum
Teil erhebliche Beitragssteigerungen
unvermeidbar. Es ist aber auch klar,
dass die Reduktion der Bundesmittel
nicht auf Dauer durch Betriebsmittel
hätte ausgeglichen werden können,
lediglich eine Streckung der Anpassung
war theoretisch möglich. Die
jetzt nicht eingesetzten Betriebsmittel
bleiben der alten Umlagegemeinschaft
als Sondervermögen erhalten
und können unter Mitwirkung des
künftigen Regionalbeirats Härten
beim Umstieg auf den neuen einheitlichen
Beitragsmaßstab abmildern.
Flächenwertbeitrag und
Arbeitsbedarfsbeitrag
Mit dem Umlagejahr 2012 ist die
frühere LBG Baden-Württemberg in
der letzten vorgesehenen Stufe des
Umstiegs von Flächenwert- zu Arbeitsbedarfsbeitrag
angekommen.
Die ses Mal beträgt der Anteil des
Flächenwerts nur noch 30 Prozent
und der Arbeitsbedarfsanteil 70 Prozent.
Allein aus diesem Verhältnis resultiert
eine gewisse Mehrbelastung
flächenstarker Betriebe mit niedrigen
ha-Werten. Bundesmittelabbau, gesunkener
Lastenausgleich und die
Veränderung des Verhältnisses zwischen
Flächenwert- und Arbeitsbedarfsanteil
führen bei landwirtschaftlichen
Betrieben zu einem
durchschnittlichen Beitragsanstieg
von 40 Prozent.
Eine Besonderheit erfährt die Veranlagung
des Forsts. Im Gesetzesvollzug
wurde dort später als für die Landwirtschaft
auch ein Arbeitsbedarfsbeitrag
eingeführt. Dieser Maßstab
wirkt wegen des satzungsmäßig notwendigen
Vorlaufs erstmals mit dieser
Beitragsumlage. Der veränderte Maßstab
belastet kleine und mittlere Flächen
verursachergerecht stärker als
größere Flächen. Forstflächen über
rund 500 ha werden entlastet.
Beitrag 2013 und später
Ein Ausblick auf die Beitragsentwicklung
für das Jahr 2013 ist zurzeit noch
nicht möglich. Das hängt sehr stark
davon ab, ob die Bundesmittel wie geplant
weiter zurückgefahren werden
oder ob dies noch verhindert werden
kann. Auf jeden Fall wird die Entlastung
durch Bundesmittel nicht mehr
regional konzentriert erfolgen, sondern
sich bundesweit auf die Gesamtheit
aller bundesmittelberechtigten
Betriebe verteilen. Dazu kommt, dass
der in unseren Grünlandregionen
dämpfend wirkende Effekt des Flächenwertbeitrags
ganz entfällt. Die
Risikogruppen werden größer und
stärker differenziert werden. Künftig
wird es ausschließlich von der Ausrichtung
des Betriebes und seiner Zugehörigkeit
zu Risikogruppen abhängen,
wie sich der Beitrag entwickelt.
Spätestens wenn die Sondervermögen
erschöpft sein werden und die Angleichung
der Beiträge bis 2017 ausgelaufen
ist, werden gleichartige Betriebe
in Deutschland den gleichen
Beitrag zahlen.
n
14 LSV kompakt 01 I 13

Sicherheit ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
Fahrsicherheitstraining
am Hockenheimring
Neu: Ab Februar gibt es in Baden-Württemberg ein Fahrsicherheitstraining
speziell für Landwirte. Anbieter ist das ADAC Fahrsicherheits-Zentrum
Hockenheimring. Die LBG bezuschusst die Teilnahme.
Ziel des Fahrsicherheitstrainings
ist es, den Umgang mit landwirtschaftlichen
Zugfahrzeugen und
Gespannen noch sicherer zu machen.
Das Training ist für alle gedacht, die regelmäßig
mit landwirtschaftlichen
Fahr zeugen umgehen. Es richtet sich
an Auszubildende in der Land- und
Forstwirtschaft, im Garten- und Weinbau,
an Ausbilder, Unternehmer, mitarbeitende
Familienangehörige, Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen von
Lohnunternehmen und Maschinenringen.
„Ein optimales Fahrsicherheitstraining
ist ein wichtiger Beitrag zur Prävention.
Deshalb erhalten Versicherte der
landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft
einen Zuschuss in Höhe von 50
Prozent von der Sozialversicherung für
Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau“,
so Ernst Riedel, Arbeitsbereichsleiter
Prävention der SVLFG für die
Region Baden-Württemberg.
Die Teilnehmer lernen in den eintägigen
Kursen, Gefahren richtig einzuschätzen
und Grenzsituationen sicher
zu bewältigen. Das Besondere:
Das Fahrsicherheits-Zentrum Hockenheimring
ist das einzige innerhalb
einer Grand-Prix-Rennstrecke. Den
Teilnehmern stehen neun moderne
Traktoren mit diversen Anhängern
und Anbaugeräten zur Verfügung.
Die Technik im Fahrsicherheits-Zentrum
ermöglicht die Simulation unterschiedlichster
Fahrsitua tionen. Das
Training versetzt die Fahrer in die
Lage, die Technik während der täglichen
Arbeiten und im Verkehr sicher
zu beherrschen.
Partner des Fahrsicherheitstrainings
für Landwirte sind die Fa. John Deere
Werke Mannheim, Fa. Oehler Maschinen
und Fahrzeugbau Offenburg
Windschläg, Fa. Kuhn Saverne und
Schopsdorf, Fa. ZG Raiffeisen Karlsruhe,
Fa. Fendt Marktoberdorf, Fa. CNH
Heilbronn, Fa. AGROM Riedhausen,
Fa. Massey Ferguson Marktoberdorf,
Fa. Mercedes Benz Unimog Wörth, Fa.
Berendsen & Merz Karlsruhe, Fa. Gemüsebau
Großhans Reilingen. n
LSV-Kontakt
Gerne nehmen Ihre Anmeldungen auch
die Mitarbeiterinnen der SVLFG
n Irmgard Kraus – ( 0711 966-1138 und
n Brunhilde Ticherer – ( 0711 966-2771
entgegen.
FahrSIcherheitstraining
für Landwirte
Ort:
ADAC Fahrsicherheits-Zentrum
Hockenheim-Ring
Am Motodrom, 68766 Hockenheim
Kosten:
299 Euro – Versicherte der SVLFG in der
Region Baden-Württemberg erhalten
einen Zuschuss in Höhe von 50 Prozent
nach Vorlage einer Kopie der Teilnahmebescheinigung.
Anträge auf Erstattung liegen
beim Fahrsicherheits-Zentrum aus.
Inhalt des Trainingsprogramms:
n theoretische Grundlagen
n optimale Sitzposition, Spieleinstellung
n An- und Abkuppelvorgänge
n Rangieren
n Slalom fahren, Kurven fahren
n Gefahr- und Zielbremsung
n Kippgefahren
Termine:
laufend
Anmeldung:
Anmeldungen zum Fahrsicherheitstraining
Landwirtschaft erfolgen direkt beim
Fahrsicherheits-Zentrum. Nutzen Sie das
Anmeldeformular im Internet unter
www.svlfg.de
> Prävention > Lehrgänge & Schulungen.
01 I 13 LSV kompakt 15

❘ ❘ ❘ ❘ ❘ ■ Sicherheit
Wunderwerk und Problemzone
Der Rücken
Es zieht hier, es
schmerzt dort. Auch im
Verwandten- und Freundeskreis
muss man nicht lange
herumfragen, wer schon von
Rückenschmerzen geplagt
wurde.
Nicht ohne Grund werden
Muskel-Skelett-Erkrankungen,
worunter auch Rückenschmerzen
fallen, in der Statistik als Hauptursache
für Arbeitsunfähigkeit gelistet.
Wurden Rückenleiden noch im
19. und Anfang des 20. Jahrhunderts
kaum dokumentiert, sind sie in unserer
heutigen Gesellschaft allgegenwärtig.
Um einen Eindruck der Ursachen
von Rückenschmerzen zu bekommen,
ist es hilfreich, den Aufbau
unseres Rückgrats zu kennen. Auch
wenn uns der Rücken häufig zu schaffen
macht, ist er eigentlich ein Wunderwerk
der Natur.
„Doppel-S“ sorgt für Haltung
Mit ihren 24 Wirbeln bildet die Wirbelsäule
das Zentrum des Rückens.
Im oberen (Nacken) und unteren
Aufbau der Wirbelsäule
Grafik: BGN
(Lende) Bereich wölbt sie sich nach
vorne, während sie sich auf Höhe der
Brust und des Steißbeins nach hinten
wölbt. Nur dank dieser Struktur
(„Doppel-S-Form“) ist es dem Menschen
überhaupt möglich, aufrecht zu
gehen. Jeder Schritt wird abgefedert
und schützt so Kopf und Rückenmark
vor permanenten Stößen. Zwischen
den Wirbeln befinden sich die
Bandscheiben als eine Art Wasserkissen,
um zusätzliche Druck- und Stoßkräfte
abzufangen.
Problematisch ...
... sind die im Laufe des Lebens auftretenden
Belastungen, die zu einem
Bandscheibenvorfall führen können.
Da die Bandscheiben ab dem
vierten Lebensjahr nicht mehr durch
Blutgefäße mit Nährstoffen versorgt
werden, macht sich der Körper
ihre Schwammfunktion zu Nutze.
Mit Hilfe der verschiedensten Bewegungen
des Alltags – beispielsweise
beim Sport oder auch beim Ausführen
von Ausgleichsübun gen – findet
im Erwachsenenalter ein Austausch
von Nährstoffen statt. Bei Belastung
wird Flüssigkeit mit Stoffwechselprodukten
aus der Bandscheibe abgegeben
und bei Entlastung (im Liegen)
wird sie wieder mit frischen
Nährstoffen versorgt. Bei einseitigen
Belas tungen, aber auch bei geringer
Bewegung über Jahre
bleiben sie stetig unterversorgt
und können Schaden nehmen.
Gut konstruiert
und organisiert
Die Wirbelsäule allein gibt
noch nicht die Stabilität und
Flexibilität des Rückens, wie
wir es gewöhnt sind. Erst
durch das Zusammenspiel von
verschiedenen Rücken- und
Bauchmuskulaturgruppen sowie
Bändern wird die Wirbelsäule
stabilisiert. Da Muskelgruppen
häufig als Spieler und
Gegenspieler wirken, führen
Ungleichgewichte, beispielsweise
zwischen Bauch und Rückenmuskulatur,
zu Verspannungen und
Schmerzen, wobei am Ende der bekannte
Hexenschuss auftreten kann.
Menschen, die von Rückenschmerzen
betroffen sind, fragen sich häufig,
warum es gerade sie getroffen
hat. Dabei ist die Ursachenforschung
nicht so einfach. Meist sind eine Vielzahl
verschiedener körperlicher Faktoren
und auch psychische Belastungen
verantwortlich dafür. Gerade
in Land- und Forstwirtschaft sowie
Gartenbau können erhebliche körperliche
Belas tungen bei ungüns tiger
Ausführung und ohne Hilfsmittel auf
Dauer zu Rückenproblemen führen.
Abwechslung hilft
Schweres Heben und Tragen, häufiges
Ziehen, Schieben, Knien und Bücken
sowie Ganzkörpervibrationen, aber
auch langes Stehen oder Sitzen (mangelnde
Bewegung) belasten das gesamte
Muskel-Skelett-System. Als Leitspruch
gilt auch hier, einen Ausgleich
zwischen Be- und Entlastung zu finden,
da beide Extreme – für sich allein
genommen – negativ wirken können.
Weitere Fehlbelastungen entstehen
beispielsweise durch das Tragen der
falschen Arbeitsschuhe, wenn die
Größe nicht stimmt oder die Schuhe
keine ausreichende Dämpfung besitzen.
Auch die richtige Kleidung wird
am Arbeitsplatz gebraucht, um vor
Wind, Kälte und Zugluft zu schützen.
Ausblick
Die nächste Ausgabe von LSV kompakt
bietet einen Rundgang in Bildern
durch den „rückengerechten
Betrieb“.
n
Tim Lücken
LSV-info
Weitere Informationen sowie eine
Broschüre zum Lesen, Bestellen oder
Downloaden gibt es unter www.svlfg.de
im Internet.
16 LSV kompakt 01 I 13

Denk an deinen Rücken
Für einen gesunden und flexiblen Rücken ist Bewegung unbedingt notwendig.
Vielfältig sollte sie sein – also möglichst viel wechseln zwischen
Stehen, Sitzen und Liegen (und Entspannen).
Der Rücken kann Belastungen vertragen, es kommt aber auf Maß und
Technik an. So stecke in deinen Schulranzen nur das, was unbedingt
hineingehört. Eine Faustregel für das Gewicht: Der Ranzen sollte maximal
15 Prozent deines Körpergewichtes wiegen. Wenn du also 30 Kilo wiegst,
darf dein Ranzen höchstens 4,5 Kilo auf die Waage bringen.
Und wenn du mal etwas Schwereres heben musst, dann nicht mit gebeugtem
Rücken, sondern aus den Knien heraus – dein Rücken dankt es dir.
Eine Super-Übung
für einen geschmeidigen Rücken
kommt aus der Yoga-Lehre:
Stelle dich auf Hände und Knie
(hüftbreit auseinander) und
strecke den Rücken schön gerade
und parallel zum Boden.
Der Kopf ist die Verlängerung
des Rückens. Mit dem Einatmen
in die Kuhhaltung gehen – Po und
Kopf sind leicht nach oben gestreckt.
Beim Ausatmen machst du einen Katzenbuckel,
dabei zieht das Kinn zur Brust. Die Arme sind
immer gestreckt. Weiter im Wechsel, langsam mit
deinem Atem: Kuh, Katze, Kuh, Katze …
etwa 1 bis 3 Minuten täglich.
Kartoffeln & Quark
Ein einfaches und sehr leckeres Gericht, das außerdem deine
Muskeln mit dem Baustoff Eiweiß versorgt:
Für 2 Personen:
8 kleine Kartoffeln
500 Gramm Quark
Frische Kräuter (Petersilie, Schnittlauch, Dill, Kresse …)
Salz, Pfeffer
Pflanzenöl (z. B. kaltgepresstes Olivenöl, Leinöl oder
Rapsöl), etwas Milch
WWW
Basteln ist angesagt!
Mehr Yogaübungen für Kinder unter:
www.labbe.de/zzzebra/index.asp?themaid=390&titelid=1354
Hier gibt´s noch mehr Rezepte mit Quark:
www.blinde-kuh.de/kueche/rezepte-nachspeisen.html
Aufgewacht!
www.naturerleben.net/auf-der-wiese/die-igel-sind-los/
• Kartoffeln mit oder ohne Schale gar kochen.
• Kräuter unter fließendem Wasser abspülen, trocknen und
die Blätter abzupfen, fein hacken. Lass dir von einem
Erwachsenen helfen.
• Den Quark in eine Schüssel geben, mit etwas Öl und Milch
glatt rühren. Die gehackten Kräuter untermischen und alles
mit Salz und etwas Pfeffer abschmecken.
Kräuterquark zu den
warmen Kartoffeln servieren

❘ ❘ ❘ ❘ ❘ ■ Pflege
Wenn der Knoten nicht mehr hilft
Krankheitsbild
Demenz
Im Alter nimmt das Risiko,
an Demenz zu erkranken, zu.
Dennoch ist sie keine zu
erwartende Alterserscheinung.
Facharzt Dr. Reinhard Barth
erklärt Symp tome, Ursachen
und Diagnostik der Krankheit.
Das Wort Demenz kommt aus
dem Lateinischen und bedeutend
soviel wie „abnehmender Verstand“.
Es umschreibt einen Abbau
des Gedächtnisses sowie anderer kognitiver
(= auf das Denken bezogener),
emotionaler und sozialer Fähigkeiten
und Fertigkeiten.
Verbreitung
In Deutschland leben gegenwärtig
mehr als 1,4 Millionen Demenzkranke.
Die Anzahl der erkrankten Personen
steigt in der zweiten Lebenshälfte
mit zunehmendem Alter an.
Dennoch ist Demenz keine zu erwartende
Alterserscheinung, so sind z. B.
in Deutschland bei den 65- bis 69-Jährigen
nur etwa 1,6 Prozent betroffen,
bei den 80- bis 84-Jährigen etwa 15,7
Prozent und bei den über 90-Jährigen
ca. 41 Prozent.
Ursachen
Die mit ca. 60 Prozent häufigste Demenz-Ursache
ist die Alzheimer-
Krankheit. Es gibt allerdings zahlreiche
andere Ursachen der Demenz.
Besonders wichtig sind Formen (sogenannte
vaskuläre Demenz), die
durch eine Durchblutungsstörung im
Gehirn verursacht werden. So kann
sich im Rahmen eines Schlaganfalls
eine Demenz entwickeln.
Aber die Hirnschädigung kann auch
als Symptom bei anderen Erkrankungen
auftreten. Wichtig zu nennen
sind hierbei die Schilddrüsenunterfunktion
und andere Hormonstörungen,
aber auch Mangelernährung,
z. B. Vitamin-B 12-Mangel, Vergiftungen,
Epilepsie oder Multiple Sklerose.
Diagnose
Um eine Demenz zu diagnostizieren
ist es also erforderlich zunächst abzuklären,
ob die Demenz aufgrund einer
anderen Grunderkrankung entstanden
ist. Mit standardisierten Tests
können die Gedächtnisleistungen und
das Denkvermögen erfasst werden.
Hierzu wird heute oft der Mini-Mental-Status-Test
– ein Fragebogen zur
Abschätzung der Orientierung, Merkfähigkeit,
Aufmerksamkeit und Rechenfähigkeit
– angewandt. Zur Verlaufsbeobachtung
eignet sich der
Uhrentest, bei dem der Patient dazu
aufgefordert wird, in einen Kreis die
Ziffern eine Uhr, sowie mit Zeigern
eine bestimmte Uhrzeit einzuzeichnen.
Die Ausführung dieser Zeich­
Hintergrund: Alzheimer-KranKHeit
Die Alzheimer-Krankheit ist eine chronische, langsam
fortschreitende Erkrankung des Gehirns, bei der es durch
Abbau von Nervenzellen zur zunehmenden Einschränkung
des Gedächtnisses, der Sprachverarbeitung und weiterer
höherer geistiger (kognitiver) Funktionen kommt. Die
Ursache dieser Erkrankung konnte bislang nicht endgültig
geklärt werden. Die alzheimertypischen Veränderungen
werden jedoch mit der Ablagerung von schädlichen Eiweißen
an den Nervenzellen und mit einer Störung der Übermittlung
von Nervenimpulsen in Verbindung gebracht. Die
Diagnose erfolgt durch neuropsychologische Testverfahren,
Blutuntersuchungen sowie bildgebende Untersuchungen
des Gehirns (CT, MRT). Die Therapie der Alzheimer-Demenz
fußt auf zwei Säulen: die medikamentöse
sowie die nicht-medikamentöse Therapie.
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Aktuell ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
LSV-Kontakt
Zur Person
Dr. ReinHArd Barth
Dr. Reinhard Barth ist Facharzt für
Arbeitsmedizin mit Zusatzausbildung
Notfallmedizin und Chirotherapie.
Als Betriebsarzt betreut
er kleine und mittelständische
Unternehmen. Daneben übt
Dr. Barth
auch Vortrags-
und
Lehrtätigkeit
aus, unter
anderem als
Lehrbeauftragter
an
der Universität
Ulm.
nung wird mit fortschreitender
Krankheit immer unvollständiger.
Hilfe für Patienten und Angehörige
Betroffene können ihren Alltag in der
Regel nicht mehr alleine bewältigen
und zeigen starke Einschränkungen in
ihren sozialen und alltagspraktischen
Fertigkeiten. Durch eine Strukturierung
des Tagesablaufs, durch Merkhilfen,
aber auch durch soziale Kontakte
und Aktivierung werden sie in die Lage
versetzt, besser mit der Erkrankung
zurecht zu kommen. Auf die betreuenden
Angehörigen kommt viel zu. Die
Pflegeberater der landwirtschaftlichen
Krankenkasse stehen dabei zur Seite.
Sie geben auch Tipps, wie die Wohnung
des Patienten krankengerecht
umgestaltet werden kann, z. B. durch
Sicherheitsmaßnahmen ge gen Stürze
oder zusätzliche optische Orientierungshilfen
in der Wohnung. Auch
wenn trotz aller Maßnahmen eines
Tages der Zeitpunkt erreicht ist, wo
eine Versorgung des Erkrankten in der
eigenen Wohnung nicht mehr möglich
ist und die Unterbringung in einem
Pflegeheim notwendig wird, sollte eine
Beratung in Anspruch genommen
werden.
n
Die Pflegeberaterinnen und Pflegeberater
der landwirtschaftlichen Pflegekasse
beantworten gerne alle Fragen rund
um die Pflege und vereinbaren eine
Pflegeberatung vor Ort unter Telefon
0711 966-1923.
Messen und Veranstaltungen –
Die SVLFG im FrühjAHr 2013 vor Ort
Internationale Handwerksmesse 2013 in München
Gelenke schonen – richtig absteigen
„Denk an mich. Dein Rücken“ – unter dem
Motte der Präventionskampagne bietet
die SVLFG vom 6. bis 12. März 2013 für
alle Besucherinnen und Besucher der IHM
in Halle C4 am Gemeinschaftsstand mit
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
DGUV und des Kommunalen
Unfallversicherungsverbandes KUVB
einen kostenlosen Test an. Ihnen wird
deutlich gemacht, wie groß die Belastung
der Gelenke beim saloppen Sprung vom
Schlepper wirklich ist: Interessierte
können beim Selbstversuch auf der
INTERVITITS INTERFRUCTA 2013 in Stuttgart
Vom 24. bis 27. März 2013 öffnet die
internationale Technologiemesse für
Wein, Obst, Fruchtsaft und Spirituosen –
INTERVITIS INTERFRUCTA in Stuttgart
auf der Neuen Messe ihre Tore. Als
einzige Veranstaltung der Branche bildet
die INTERVITIS INTERFRUCTA auf
60.000 m² Fläche die komplette Prozesskette
vom Anbau bis zur Vermarktung ab.
Die SVLFG präsentiert sich auf ihrem
Messestand mit dem Schwerpunkt
Rückengesundheit in Halle 1, Stand H 70.
Auf einer Gesundheitsstraße besteht die
Möglichkeit, verschiedene Tests für die
eigene Gesundheit und Fitness durchführen
zu lassen. So können Hauttest und
Lungenfunktionstest mit Spirometer
durchgeführt und ein Koordinationstraining
absolviert werden. Anschließend
Deutsche BAUmpflegetage 2013 in Augsburg
Auch 2013 werden die Themen Arbeitssicherheit,
Gesundheitsschutz und
Gesundheitsförderung wieder auf den
Deutschen Baumpflegetagen vom
23. bis 25. April 2013 in Augsburg von
Präventionsexperten vertreten. Die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
SVLFG beantworten die Fragen der
Kongress- und Ausstellungsbesucher
wie bisher kompetent.
Zentrales Thema ist die neue Präventionskampagne
„Denk an mich. Dein
Rücken“. Am Informationsstand der
Weitere Termine im Frühjahr 2013
Absprungwaage feststellen, welche
Kräfte beim täglichen Sprung vom Traktor
auf ihre Gelenke einwirken.
Daneben steht das Messe-Team für
persönliche Beratungsgespräche rund um
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
in der Land- und Forstwirtschaft und im
Gartenbau zur Verfügung.
Welche Auswirkungen hat ein missglückter
Sprung vom Schlepper? Was
kann ich tun, damit es nicht soweit
kommt? Das Video „Richtig auf- und
absteigen“ unter www.svlfg.de gibt die
Antworten.
wartet eine Entspannungsmassage.
Außerdem erläutern Ergonomiefachberater
die enormen Belastungen für die
Wirbelsäule beim Heben und Tragen
durch falsche Bewegungsmuster – und
wie diese zu vermeiden sind.
Sehr interessant dürfte für die Besucher
auch der Kippsimulator sein. Darin
können Probanden am eigenen Leib
erfahren, wie ein Schlepperumsturz
abläuft, aber auch, was der Fahrer vor
Fahrtantritt für die eigene Sicherheit tun
kann. An einer Modelllandschaft mit
ferngesteuertem Schleppermodell
werden die Gefährdungen beim Befahren
von Steillagen demonstriert.
Mehr Informationen gibt es unter
www.intervitis-interfructa.de
im Internet.
SVLFG werden Aspekte der Ergonomie
von Baumpflegearbeiten dar- und
interessante Lösungsmöglichkeiten
vorgestellt, die zum Ausprobieren
einladen. Dabei geht es um rückenschonende
Bewegungsabläufe, aber auch
um Ausgleichsübungen oder Hilfsangebote
bei bestehenden Beschwerden.
Den Infostand der SVLFG findet man in
der Ausstellungshalle Stand C-25.
Datum Thema/Ort Homepage
12. bis 14.04. Messe Forst live/Offenburg www.forst-live.de
13. bis 16.03. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft
für Arbeits- und Umweltmedizin/Bregenz
www.dgaum.de
17.05. bis 15.09. Gartenschau Grünprojekt/Sigmaringen www.sigmaringen2013.de
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L
Die elektronische Gesundheitskarte
Ihre elektronische Gesundheitskarte
enthält folgende Daten:
n Vorname und Name
n Geburtsdatum und
Geschlecht
n Anschrift
n Name der Krankenkasse
1
5
n neue lebenslang gültige
Versichertennummer
n Versichertenstatus
2
3 4
6
n Beginn des
Versicherungsschutzes
1
2
Speicherchip
Vorname und Name
4
5
Versichertennummer
Passbild
3
LKK-Nummer
6
Blindenschrift
7
Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC)
Die EHIC gilt in den EU-Ländern, EWR-Staaten
(Island, Lichtenstein, Norwegen), in Kroatien,
Mazedonien und in der Schweiz.
Höhe und Umfang der Leistungen richten sich
nach den Vorschriften des jeweiligen Landes.
7
Bitte hier unterschreiben. Für Kinder und
Jugendliche unter 15 Jahren unterschreibt
der gesetzliche Vertreter.