Fortbildung - ETUI
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Junge Führungskräfte<br />
6<br />
Referenz 1352-016<br />
Junge Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor und<br />
die Erneuerung der Gewerkschaften<br />
Anzahl der Teilnehmer 20<br />
Arbeitssprachen 2<br />
Anzahl Tage 2<br />
Partner<br />
EGÖD<br />
Bildungsbeauftragter<br />
Sekretariat<br />
Jean-Claude Le Douaron<br />
Nathalie de Vits<br />
Ziele<br />
— Das Bewusstsein der Rolle eines europäischen Gewerkschaftsverbandes im<br />
sozialen Dialog und der Rolle der europäischen Entscheidungsfindung für<br />
nationale Jugendpolitiken im öffentlichen Sektor soll gestärkt werden<br />
— Untersuchung verschiedener Initiativen von Mitgliederwerbung und<br />
<strong>Fortbildung</strong> auf nationaler Ebene, um die gemeinsamen Bemühungen für<br />
eine Erneuerung in allen Gewerkschaften des öffentlichen Sektors in<br />
Europa zu unterstützen<br />
— Diskussion der Rolle von jungen und prekär beschäftigten Arbeitnehmern<br />
im öffentlichen Sektor und Erarbeiten von Vorschlägen, um die<br />
Gewerkschaften im Krisenmanagement zu unterstützen, damit junge<br />
Arbeitnehmer in einer solchen Situation nicht die Verlierer sind<br />
— Vermittlung von praktischen Kenntnissen und Verständnis des<br />
Funktionierens eines europäischen Gewerkschaftsverbandes und des<br />
gesamten europäischen Entscheidungsfindungsprozesses<br />
— Die Fähigkeiten zur Verbesserung der <strong>Fortbildung</strong>s- und Mitglieder -<br />
werbungsdynamiken in den verschiedenen Ländern fördern und stärken<br />
Zielgruppe<br />
Gewerkschaftsvertreter im Jugendnetzwerk des EGÖD.<br />
Unser Bildungsprogramm – <strong>Fortbildung</strong>en<br />
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