kantonale reallehrerinnen / reallehrer konferenz no 39 / 2013 - KRK

sind, manchmal sind sie auch mehr offen oder sie werden einem vor der Nase
zugemacht.
Man braucht dazu manchmal Mut und oft sehr viel Einfühlungsvermögen.
Neues Personalgesetz
Neu ist, dass eine einmal ausgesprochene Kündigung sofort ausgeführt wird.
Zur Pensionskasse:
Der Inhalt ist nur schwer verständlich. Mitte Mai wurde ein besseres Papier
ausgearbeitet. Aktuell leitet der Bund die Pensionskasse.
1. Vorlage: Verschiedenen Parteien lehnten sie ab.
2. Vorlage war zu schlecht für das Personal, wurde auch abgelehnt.
DV Alt St.Johann:
Personalverband unterstützte unsere Resolution.
Die Eckpunkte tönen positiver, der Kanton will so viel Geld einfliessen lassen bis
100% erreicht sind. Der technische Zinssatz soll nach oben korrigiert werden.
Zur demographischen Entwicklung ist zu sagen: das Älterwerden der Menschen,
verursacht Mehrkosten. Deshalb werden ab 1.01.13 die Beiträge um 1,3 %
erhöht. Dazu wird die Lebenspartnerrente eingeführt. Der Kanton hat 20 Mio
zurück fliessen lassen.
Nachtrag zum Volksgesetz:
Es wurden Nachverhandlungen auf Drängen des KLV geführt. Ab 14 Lektionen
bis 20 Lektionen werden die Lehrer mit einer halben Lektion entlastet – 21 – 28
Lektionen mit einer Lektion. Es herrscht aber immer noch ein Manko von 3
Lektionen (11 – 8). Wir wären selbst dann noch im Mittelfeld.
Weihnachtsferien:
Schlagzeilen: 2 Wochen Weihnachtsferien, somit will auch die Flut von
Ferienverlängerungen eingedämmt werden.
Neu gibt es nur noch drei PKs 1, 2 und 6.
Es wurde eine schriftliche Intervention weil die Verbände neu nicht mehr dabei
sind, der KLV kann sehr wahrscheinlich eine Vertretung schicken.
Sonderpädagogik-Konzept:
Aus finanziellen Gründen wurde die Sonderpädagogik in die Volksschule
Protokoll HV 2012 / 23