Arbeitsplatz prekär - GEW Bayern

Foto: Robert Michel
Alter leben – Verantwortung übernehmen
Motto des nächsten SeniorInnentags der GEW
Bist du eigentlich noch in der GEW?«, fragte mich
kürzlich ein Kollege, den ich längere Zeit nicht gesehen
hatte.
»Ja, natürlich«, sagte ich.
»Wieso natürlich? Ich trage mich mit dem Gedanken,
aus der GEW auszutreten, seitdem ich pensioniert bin.«
Es klang ziemlich entschlossen.
»Und warum das?«
»Ich wüsste nicht, was die GEW noch für mich tun
könnte, jetzt wo ich pensioniert bin. Und den Beitrag, also
den fand ich schon immer ganz schön happig.« Ich wollte
ihm nicht mit einer Variante der wohlfeilen Kennedy-Phrase
kommen: »Frage nicht, was die GEW für dich tun kann,
sondern frage, was du für die GEW tun kannst.« Doch als
hätte er geahnt, was mir gerade durch den Kopf ging, sagte
er: »Außerdem glaube ich nicht,
dass ich der GEW mit meinen 66
Jahren noch viel nützen könnte.
Alte und ältere Mitglieder haben wir verdammt genug.«
Damit war das Gespräch, das kaum begonnen hatte,
im Grunde beendet, denn ich hatte nicht den Eindruck,
dass mein Kollege nur darauf wartete, umgestimmt zu
werden. Dennoch wollte ich ihn nicht einfach ziehen lassen.
»Sieh es doch mal so«, sagte ich, »dableiben aus Solidarität,
die GEW hat viel für mich getan, u. a. meine Besoldung
verbessert, also bin ich dankbar und bleibe. So
ungefähr hat es ein Kollege auf dem letzten SeniorInnenseminar
formuliert.«
»Klingt nicht schlecht, aber für mich als beamteten
Gymnasiallehrer galt und gilt das doch nur sehr begrenzt.«
»Das kommt auf die Perspektive an. Zwar werden die
Gehälter der Beamten, also auch der Lehrer nicht frei ausgehandelt,
sondern von den öffentlichen Arbeitgebern
letztlich festgesetzt, aber in ihren Gesprächen mit den zuständigen
Verbänden orientieren sie sich an den Abschlüssen,
auf die sie sich in den Tarifrunden mit den entspre-
Der Zeitgewinn
chenden Gewerkschaften geeinigt haben. Bei den gegenwärtigen
bundesweiten Auseinandersetzungen zwischen
den Arbeitgebern des Bundes und der Kommunen auf
der einen und den Gewerkschaften auf der anderen Seite
ist die GEW mit ver.di und anderen Gewerkschaften wie
beispielsweise der GdP übrigens direkt als Verhandlungspartner
beteiligt.« Aber da gehe es doch hauptsächlich um
Erzieherinnen, Krankenschwestern, Polizisten und Müllwerker,
meinte mein Kollege, die angestellten Lehrkräfte
blieben da eher im Hintergrund.
Dazu wäre einiges zu sagen gewesen, doch mir ging
es um den Gedanken der »Solidarität«, mit dem
ich mehr gemeint hatte als nur den gemeinsamen Kampf
für Einkommensverbesserungen, so existenziell wichtig sie
für den Einzelnen, die Einzelne
auch sind. Ebenso wie die Forderung
nach Arbeitszeitverkürzung
und optimale Arbeitsbedingungen habe ich sie nie isoliert
gesehen, sondern sie immer zugleich als notwendige Schritte
auf dem Weg in eine wirklich humane und sozial gerechte
Gesellschaft betrachtet. Ohne Solidarität, ohne echten
Gemeinsinn, ohne ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
und den Willen, füreinander einzutreten, können
wir dieses Ziel nicht erreichen.
Bevor wir uns voneinander verabschiedeten, bat ich ihn
noch, auf jeden Fall bei einer unserer nächsten Kreisvorstandssitzungen
vorbeizuschauen. »Ich bin sicher« , sagte
ich, »dass sich dort eine sehr lebhafte Diskussion über das
›Dableiben‹ und eventuelle Mitmachen entwickeln wird.«
Mich beschäftigte das Gespräch noch eine ganze
Weile, einmal weil es mir im Nachhinein irgendwie
das Gefühl gab, den Zeitgewinn, den mir der sogenannte
Ruhestand gebracht hat, bisher insgesamt sinnvoll
angelegt zu haben. (Sofern man/frau »Zeit« überhaupt »anlegen«
kann. Aber das ist ein eigenes Thema.) Zum ande-
DDS Juli/August 2008 16