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AUSGABE 2 | Mai 2013 

Informationen zur Gesundheitsförderung 

Lebensqualität bedeutet mehr als Wachstum und Wohlstand 

Immer häufiger ist in der Presse und in öffentlichen Debatten 

vom Begriff der Lebensqualität die Rede. Es scheint fast so, als 

sei das Konzept gerade erst aufgetaucht, jedoch hat es schon 

eine längere Geschichte. Zu Beginn des letzten Jahrhunderts 

sprach der französische 

Wissenschaftler 

Cecil Pigou (1920) 

erstmals von „quality 

of life“ im Sinne von 

„non-economic welfare“. 

In einem Vortrag 

von Glatzer (1992) wird der Begriff Lebensqualität als offene 

Zielvorstellung bezeichnet (…) dessen Leistung vor allem darin 

bestand „das Ziel eines unreflektierten Wirtschaftswachstums 

und der damit verbundenen Umweltzerstörung relativiert zu 

haben“ (Glatzer 1992). Noch heute steht das Konzept der Lebensqualität 

in vehementer Konkurrenz zum Wachstums- und 

Wohlstandsbegriff und löst diesen teilweise ab. 

Auch der Deutsche Bundestag hat im Jahr 2011 eine Enquetekommission 

zum Thema »Wachstum, Wohlstand, Lebensqualität 

– Wege zu nachhaltigem Wirtschaften und gesellschaftlichem 

Fortschritt in der Sozialen Marktwirtschaft« eingesetzt. 

Im Anschluss an zahlreiche weltweite Bestrebungen soll sie 

„den Stellenwert von Wachstum in Wirtschaft und Gesellschaft 

ermitteln, einen ganzheitlichen Wohlstands- und Fortschrittsindikator 

entwickeln und die Möglichkeiten und Grenzen der 

Thema dieser Ausgabe 

Wohlbefinden, Glück 

und Gesundheit 

Entkopplung von Wachstum, Ressourcenverbrauch und technischem 

Fortschritt ausloten“ (Enquete Kommission Wachstum, 

Wohlstand, Lebensqualität, 2013). Weltweit scheint die 

Einsicht an Zustimmung zu gewinnen, dass Wirtschaftswachs- 

weiter auf Seite 2 

Gesundheit aktuell: 300 Fachleute aus dem Gesundheitswesen, 

der Schwangerenberatung, der Familienförderung, 

der Jugendhilfe und aller Einrichtungen, die mit werdenden 

Eltern und Familien mit kleinen Kindern in Kontakt sind, 

trafen sich am 20. und 21. Februar zur Auftaktveranstaltung 

zum Landeskonzept „Frühe Hilfen Hamburg“. 

Mehr auf S. 12 

Foto: ALBRECHTSBESTEBILDER 

Liebe Leserinnen und Leser, 

Wohlbefinden ist die Grundlage von Gesundheit – das besagt 

die Ottawa Charta. Glück begreifen wir als individuelle Optimierung 

von Wohlbefinden. Das Thema Lebensqualität liegt 

also quer zu allen Gesundheitsthemen. 

Darum stimmt es hoffnungsfroh, dass die Lebenszufriedenheit 

deutscher Erwachsener offenbar gestiegen ist. Besorgniserregend 

jedoch ist, dass deutsche Kinder und Jugendliche 

unglücklich sind – so das Fazit der im April veröffentlichten 

internationalen Unicef-Studie. Und das, obwohl sie gesünder 

leben. Der Gegensatz zwischen Lebensumständen, wie schulischer 

Erfolg, Bildung, Wohlstand, Gesundheit, Sicherheit 

und der Lebenszufriedenheit scheint in Leistungsdruck und 

mangelnden Perspektiven begründet zu sein. 

Die Förderung des seelischen Wohlbefindens muss also früh 

beginnen. Darum sind wir mit unserem Projekt „Schatzsuche“ 

im Setting Kita aktiv. Derzeit in Planung: Ein Modellprojekt 

zur Förderung des seelischen Wohlbefindens von Jugendlichen 

beim Übergang Schule – Ausbildung. 

Eine angenehme Lektüre wünscht 

Susanne Wehowsky und Team 

In Hamburg aktiv und gesund 

Editorial

Thema 

Es gibt verschiedene Indices, die sich auf objektive und / oder 

subjektive Kriterien beziehen. Ein Beispiel für einen eindeutum 

alleine nicht das einzige, vorrangige Ziel einer guten 

Gesellschaft sein kann, sondern ausschlaggebend muss die 

Lebensqualität der Menschen sein, also die qualitative Ausgestaltung 

der Lebensverhältnisse und ihre Wahrnehmung und 

Bewertung durch die Menschen. 

Im Folgenden wird auf den Begriff und das Konzept der Lebensqualität 

eingegangen. 

Was ist Lebensqualität? 

Die Entwicklung des Begriffs in Deutschland 

Lebensqualität ist ein Konzept, dass sich in der Diskussion 

befindet und im Rahmen unterschiedlicher Ansätze definiert 

wird. 

Willy Brandt war der erste prominente Politiker in Deutschland, 

der den Begriff „Qualität des Lebens“ 

mehrfach in seinen Reden, erstmals 1971 an 

der Evangelischen Akademie in Tutzing (Brandt 

1971) angesprochen hat. Von ihm sowie von seinem 

Parteigenossen Erhard Eppler wurde der 

Begriff Lebensqualität – als wichtige politische 

Zielgröße – schon früh erkannt. Auch von der 

IG-Metall wurde der Begriff Lebensqualität auf 

einem großen Zukunftskongress im Jahr 1971 

der Öffentlichkeit bekannt gemacht. Erste wissenschaftliche 

Aufsätze in Deutschland, die Lebensqualität 

im Titel trugen und entsprechende 

Analysen aufwiesen, wurden von Wolfgang Zapf 

publiziert (1972 a und b). Treffend und zusammenfassend 

kann Lebensqualität heute wie 

folgt verstanden werden: „Lebensqualität ist 

als multidimensionales Konzept zu verstehen, 

welches materielle und immaterielle, objektive 

und subjektive, individuelle und kollektive 

Wohlfahrtskomponenten gleichzeitig umfasst 

und das „besser“ gegenüber dem „mehr“ betont“ 

(Huschka & Wagner 2010). Lebensqualität 

ist kein absoluter Gegensatz zum materiellen 

Lebensstandard, sondern die Überwindung von 

Armut ist eine Voraussetzung von Lebensqualität. 

Lebensqualität ist insbesondere mit dem 

Begriff der „Nachhaltigkeit“ verbunden und bezieht die ökologischen 

Veränderungen der Welt mit ein. 

Bereiche 

Persönlicher Kontext 

Familie und Haushalt 

Nachbarschaft 

Gemeinschaft 

Nation 

Supranat. Vereinigungen 

Umweltbedingungen 

Gesellschaftliche Probleme 

Armut 

Soziale Exklusion 

Soziale Konflikte/Kriege 

Soziale Ungleichheit 

Wie kann man Lebensqualität messen? 

Ausgehend von einem Lebensqualitätskonzept, das objektive 

und subjektive Indikatoren heranzieht, kann Lebensqualität 

anhand objektiver Kriterien, die von Experten ausgewählt 

wurden, gemessen sowie anhand subjektiver Kriterien, wie 

also die Bevölkerung die Lebensqualität wahrnimmt, auch 

ausdifferenziert werden auf verschiedene Lebensbereiche. Die 

wahrgenommene Lebensqualität kann aufgegliedert werden in 

drei große Komponenten, die relativ unabhängig voneinander 

sind. Meist wird die positive Seite – Glück und Zufriedenheit – 

betrachtet, während die negative Seite – Sorgen und Ängste – 

und die Zukunftsperspektive der Menschen, die durch Optimismus 

oder Pessimismus gekennzeichnet sein können, seltener 

in den Blick genommen werden. 

Objektive 

Lebensbedingungen 

Lebensqualität 

bzw. Soziales 

Wohlbefinden 

Positives Wohlbefinden 

Lebenszufriedenheit, Glück 

Übersicht 1: Lebensqualität und ihre Komponenten 

Quelle: Glatzer 2012b, S. 383 

Negatives Wohlbefinden 

Sorgen, Ängste 

Lebensbereiche 

Lebenspartner/in, Familie, Arbeit, Freizeit, Einkommen, 

Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Religion 

Wahrgenommene Probleme 

Armut, Exklusion, Konflikte, Ungleichheit, Ungerechtigkeit 

Zukunftserwartungen 

optimistisch, pessimistisch 

Subjektiv 

wahrgenommene 

Lebensqualität 

Inhalt 

1 Editorial 

1 Thema: Wohlbefinden, Glück und Gesundheit 

1 Lebensqualität bedeutet mehr als Wachstum und Wohlstand 

4 Die Vermessung des Wohlstands 

5 Lebenszufriedenheit in der deutschen Bevölkerung 

7 Das Streben nach dem guten Leben 

8 Arbeit, Glück und Nachhaltigkeit 

10 HAG aktiv 

13 Gesundheit aktuell 

15 Kurz und Bündig 

17 Mediothek 

19 HAG Arbeitskreise 

19 Impressum 

20 Veranstaltungen 

2 | 

Stadtpunkte 02/13

tig objektiven Index für Lebensqualität ist beispielsweise der 

Human Development Index (HDI), der bei den Vereinten Nationen 

gebräuchlich ist. In ihm ist u. a. die Lebenserwartung 

bei der Geburt, die Bildung, aber auch das Bruttonationaleinkommen 

pro Kopf (BNE) enthalten. Demgegenüber ist die allgemeine 

Lebenszufriedenheit ein rein subjektiver Indikator. 

Darin kommen allein die Einstellungen der Bürgerinnen und 

Bürger zum Ausdruck. Der Indikator „Happy Life Expectancy“ 

(HLE) ist ein Beispiel für einen kombinierten Index, der objektive 

(Lebenserwartung) und subjektive Kriterien (Zufriedenheit) 

vereint (siehe auch Glatzer 2012a). 

Lebensqualität am Beispiel Deutschlands 

Die wahrgenommene Lebensqualität in Deutschland wurde 

erstmals 1984 umfassend untersucht (Glatzer/Zapf 1984). 

Diese Untersuchung basiert auf mehrfach replizierten Bevölkerungsumfragen, 

den sogenannten Wohlfahrtssurveys 

(erstmals 1978), sowie drei ergänzenden Umfragen: einer Befragung 

der Gastarbeiterbevölkerung, einer Befragung unter 

Ehepartnern und einer Wiederholungsbefragung. 

Später wurde das Sozioökonomische Panel etabliert, durch 

das die sozialwissenschaftliche Datenbasis in Deutschland 

für Wohlfahrtsmessungen markant erweitert wurde (Wagner, 

Frick, Schupp 2007). Mit dem Datenreport, der 2011 in 13. 

Auflage herausgegeben wurde, erreichte die Sozialberichterstattung 

eine breitere Öffentlichkeit. Dieser stellt einen 

umfassenden Sozialbericht für Deutschland dar und enthält 

eine Zusammenstellung von objektiven, als auch subjektiven 

Indikatoren. 

Wie ist die subjektive Lebensqualität in 

Deutschland verteilt? 

Das folgende Beispiel stammt aus dem Sozialstaatssurvey 

2005-2008 (Glatzer, Hasberg 2010), in dem die Qualität der 

Gesellschaft durch vier Komponenten definiert wird: 

• Die Qualität der Gesellschaft bemisst sich daran, ob ein 

auskömmlicher Lebensstandard für alle gesichert wird. Es 

sollte keine dauerhafte Armut und keine inakzeptable sozioökonomische 

Ungleichheit geben. 

• Zur wahrgenommenen Lebensqualität einer Gesellschaft 

gehört, dass alle Menschen eine im Durchschnitt gute 

Lebenszufriedenheit erreichen können. Auf keinen Fall soll 

eine dauerhaft verfestigte Unzufriedenheit benachteiligter 

Bevölkerungsgruppen entstehen. 

• Ein zentrales Kriterium der Qualität einer Gesellschaft ist 

die wahrgenommene soziale Gerechtigkeit. Die gefühlte 

Ungerechtigkeit darf sich nicht auf benachteiligte Bevölkerungsgruppen 

konzentrieren. 

• Obwohl soziale Konflikte zur Normalität von Gesellschaften 

gehören, darf ihr Gewalt- und Bedrohungspotenzial die 

Grenzen kaum vermeidbarer Beeinträchtigungen nicht überschreiten. 

Innerer und äußerer Frieden sind Grundlagen von 

wahrgenommener Lebensqualität. 

Eine subjektive Schichtung der Gesellschaft in Deutschland 

kann mithilfe von drei Indikatoren vorgenommen werden. Die 

Bewertung der eigenen Lebensverhältnisse erfolgt von sehr 

gut bis sehr schlecht, die Zufriedenheit mit dem Leben wird 

auf einer elfstufigen Zufriedenheitsskala von 0 bis 10 vorgenommen, 

die gerechte Behandlung im Leben erfolgt danach, 

ob man sehr viel weniger als einem zusteht, erhalten hat. 

• Die Beurteilung der eigenen wirtschaftlichen Verhältnisse 

erfolgt in Deutschland bei 8 % der Bundesbürger/innen mit 

der Bewertung „sehr gut“ und bei 4 % mit der Bewertung 

„sehr schlecht“; in einem hohen Wohlstand fühlen sich also 

doppelt so viele wie in strenger Armut (Abb. 1). 

• Die Mehrheit der Bevölkerung in Deutschland stuft ihre 

wirtschaftlichen Verhältnisse – und das ist eine große 

Errungenschaft, die seit der Industrialisierung angestrebt 

wird – gut und sehr gut ein. Darunter in prekären Verhältnissen 

befinden sich 33 % der Bevölkerung, deren Lage 

zwischen aufstiegsorientiert und abstiegsbedroht schwankt. 

• Als Armutsquote kann man die Zusammenfassung der 

Kategorien „schlechte“ und „sehr schlechte“ wirtschaftliche 

Lage betrachten, also 11 % der Bevölkerung. Dieser Anteil 

liegt am unteren Bereich der objektiven einkommensbasierten 

Messung von Armut. 

Lebenszufriedenheit und Gerechtigkeitsempfinden der Bundesbürger 

variieren außerordentlich stark mit der Bewertung 

der Lebensverhältnisse: 

• Bei den Wohlhabenden ist nur 1 % mit ihrem Leben unzufrieden, 

bei den Ärmsten sind es 46 %. 

• Deutlich sind die Unterschiede beim Gerechtigkeitsempfinden: 

14 % der Wohlhabenden fühlen sich im Leben ungerecht 

behandelt, aber 87 % der Ärmsten glauben nicht, dass 

sie den gerechten Anteil erhalten, der ihnen zusteht. 

In Deutschland ist eine subjektiv stark geschichtete Gesellschaft 

entstanden, die auf längere Sicht ein erhebliches Spannungspotenzial 

darstellen wird. Zwar ist dieses Spannungsgefälle 

latent, aber der Umschlag in manifeste Konflikte erfolgt oft 

überraschend. Immerhin wird bereits jetzt die Spannung zwischen 

arm und reich von der Bevölkerung als wichtigste gesellschaftliche 

Konfliktdimension in Deutschland wahrgenommen. 

Unzufriedenheit 

1 % 

3 % 

10 % 

Quelle: Sozialstaatssurvey 2008 

Wirtschaftliche Lage 

8 % sehr gut 

48 % gut 

33 % teils-teils 

7 % schlecht 

25 % 

75 % 

sehr schlecht 

46 % 4 % 87 % 

Ungerechtigkeit 

29 % 

14 % 

Städtische Lebensqualität am Beispiel Hamburg 

Auch die Lebensqualität in Städten wird einerseits von Experten 

und andererseits aus der Sicht der Bürger beurteilt. Eine 

Experten-gestützte „objektive“ Messung der Lebensqualität in 

60% 

Abb. 1: Subjektive Schichtung der Lebensverhältnisse in 

Deutschland 2008 

Thema 

Stadtpunkte 02/13 | 3

Thema 

Städten ist das Deka Bank Städte Rating (Ditzen, 2012). Eine 

„subjektive“ Messung wird im Glücksatlas der Deutschen Post 

(Glücksatlas 2012) vorgenommen. Weltweit haben Unternehmen 

eine Neigung entwickelt mithilfe von Wissenschaftlern 

die Lebensqualität von regionalen Einheiten zu untersuchen. 

Macht glücklich(er): Lebensbalance 

Im Deka Bank Städte Rating wird Lebensqualität mithilfe folgender 

Indikatoren gemessen: 

• Bildung 

• Bevölkerungsdichte 

• Kriminalität 

• Kulturelle Einrichtungen. 

Alle Hauptstädte sind in dem Rating vertreten. In der Studie liegt 

Hamburg bei der Lebensqualität mit einem Gesamtscore von 75 

auf Platz drei und tut sich durch Bildung (Score 100), sowie kulturelle 

Einrichtungen (Score 94) hervor. Davor liegen Stuttgart 

(Gesamtscore 75) und München (Gesamtscore 84). Nach Hamburg 

folgen Berlin (Platz 4, Gesamtscore 73) und Bonn (Platz 

5, Gesamtscore 72). Interessant ist jeweils, worin der Vor- bzw. 

Nachteil der Städte besteht. Frankfurt beispielsweise, welches 

Foto: Katharina Ehmann 

mit einem Gesamtscore von 49 auf Rang 22 zu finden ist, schneidet 

insbesondere bei Kriminalität (Score 0) sehr schlecht ab. 

Ein Städteranking ist im Glücksatlas zu finden, den die deutsche 

Post erstellen ließ. Schaut man sich das Messverfahren und das 

Ranking dieser Studie an, sieht man den Unterschied: Hier wird 

die subjektive Lebenszufriedenheit gemessen. Hamburg liegt 

auf dem ersten Platz des Zufriedenheitsrankings und hat 84 von 

100 möglichen Basispunkten von seinen Einwohnern erhalten. 

Ausschlaggebend für diese hohe Städtezufriedenheit ist vor 

allem das reichhaltige Kulturangebot, die gute Verkehrsinfrastruktur 

sowie die überragende Luft- und Wasserqualität. Düsseldorf 

ist die finanziell solideste deutsche Metropole und folgt 

auf dem zweiten Rang mit 81 Punkten, danach folgt Dresden mit 

80 Punkten. In Bezug auf die Ballungsräume hat Ostdeutschland 

längst zu Westdeutschland aufgeschlossen. Schlusslicht ist 

Essen mit nur 69 von 100 Basispunkten, wo nahezu alle für die 

Einwohner relevanten Zufriedenheitsdimensionen gravierende 

Schwächen aufweisen (vgl. Glücksatlas 2012). 

Auch hier zeigt sich wieder die Relevanz der Kriterien, die 

zur Messung der Lebensqualität in Städten und auch Ländern 

herangezogen werden. Je nachdem welche anerkannt werden, 

kann dies zu einer geänderten Rangfolge führen. Deshalb wird 

der Bedeutung wie man Lebensqualität nun messen soll, welche 

Kriterien herangezogen werden sollen, viel Aufmerksamkeit 

gewidmet. Die Messung kann, wie an Beispielen gezeigt, 

auf unterschiedlichen Ebenen erfolgen: Individuum, Familie 

und Haushalt, kommunale Ebene, Region, Nation, sowie der 

Welt. Dabei weisen die Messvorschläge Unterschiede auf und 

es gibt Spielräume und Kontroversen. 

Fest steht jedoch: Wohlstand und Wachstum alleine reichen 

weder in entwickelten noch in aufstrebenden Gesellschaften 

aus. 

Autor/in und Literatur: Jennifer Gulyas, Prof. Dr. Wolfgang Glatzer 

Kontakt: Goethe-Universität Frankfurt a. M., FB 03, Grüneburgplatz 

1 – Hauspostfach 15, 60323 Frankfurt am Main 

j.gulyas@soz.uni-frankfurt.de, glatzer@soz.uni-frankfurt.de 

www.global-wellbeing.uni-frankfurt.de/ 

Die Vermessung des Wohlstands 

Wie gut geht es den Deutschen? Experten und Abgeordnete haben 

für den Bundestag Wohlstand neu definiert. Es zählt nicht nur das 

Materielle, sondern auch Soziales und Ökologisches. Der Wohlstand 

der Deutschen soll neu vermessen werden. Neben dem Bruttoinlandsprodukt 

(BIP) wollen die Parteien im Bundestag neun 

Indikatoren beachten, die anzeigen, wie es um die Lebensqualität 

der Deutschen bestellt ist. Darauf hat sich die Enquete-Kommission 

„Wachstum, Wohlstand, Lebensqualität“ verständigt, die in diesen 

Tagen ihren Abschlussbericht dem Parlament vorlegt. 

Das neue Wohlstandsmaß: mehr als das Bruttoinlandsprodukt 

Derzeit wird häufig das Bruttoinlandsprodukt (BIP) als Gradmesser 

für das wirtschaftliche Wohlergehen herangezogen. Es 

misst den Wert aller Güter und Dienstleistungen, die in einem 

Jahr erstellt werden. Doch seit vielen Jahren üben Politiker 

und Wissenschaftler Kritik an diesem Maßstab. So wird etwa 

nicht erfasst, was viele Menschen zu Hause bei Pflege und Kindererziehung 

leisten oder im Ehrenamt – wohlfahrtssteigernd 

sind diese Arbeiten dennoch. Andererseits steigt das BIP, 

wenn nicht nachwachsende Rohstoffe verbraucht werden oder 

Geld für die Beseitigung von Umweltschäden fließt. 

Das neue Wohlstandsmaß ist eine Art „BIP plus“, dass zusätzlich 

Soziales und Teilhabe sowie die Ökologie in den Blick 

nimmt. Künftig sollen, wenn es um das Materielle geht, auch 

die Verteilung der Einkommen und die Staatsschulden stärker 

beachtet werden. Im Bereich Soziales spielt eine Rolle, wie 

viele Menschen Arbeit und einen guten Bildungsabschluss ha- 

4 | 

Stadtpunkte 02/13

en, lange leben und wie es um die Freiheit in der Gesellschaft 

bestellt ist. Bei den Indikatoren für die Dimension Ökologie 

haben sich die Experten und Abgeordneten an bedeutenden 

globalen Umweltgrenzen orientiert, bei deren Einhaltung die 

Erde auch für künftige Generationen lebenswert bleibt: Die Indikatoren 

werfen ein Licht auf Treibhausgase, die Artenvielfalt 

und die Belastung von Böden und Gewässern mit Stickstoff. 

Von nun an zusammen denken: Materielles, 

Soziales, Ökologie 

Über Wohlstand sprechen heißt, von nun an immer alle drei 

Dimensionen – Materielles, Soziales und Ökologie – zusammen 

zu denken, so lautet die zentrale Botschaft der Enquete- 

Kommission. Die insgesamt zehn Indikatoren sollen Anstöße 

liefern, dass Verbesserungen oder Verschlechterungen in 

einzelnen Wohlstandsbereichen diskutiert werden – untermalt 

mit seriösen Statistiken. Dabei werden Zielkonflikte in 

Zukunft deutlicher sichtbar, die gesellschaftliche Debatte – so 

die Hoffnung – gewinnt an Fahrt. Auch der Vergleich mit anderen 

Ländern wird sich qualitativ ändern: Volkswirtschaften 

mit hohen Wachstumsraten wie China oder Indien sieht der 

Betrachter mit anderen Augen, wenn in einem Atemzug auch 

über soziale Inklusion, Freiheitsrechte oder die Umweltqualität 

berichtet wird. 

Materieller Wohlstand 

BIP 

Einkommensverteilung 

Staatsschulden 

Zielkonflikte 

Die 10 Leitindikatoren 

Soziales und Teilhabe 

Beschäftigung 

Gesundheit 

Freiheit 

Bildung 

Ökologie 

Treibhausgase 

Stickstoff 

Artenvielfalt 

Einen offensichtlichen Zielkonflikt bei der Debatte über 

Wachstum und Wohlstand hat die Enquete-Kommission besonders 

in den Fokus genommen. So hat sie sich damit beschäftigt, 

wie das Wirtschaftswachstum vom Ressourcenverbrauch 

und der Umweltverschmutzung entkoppelt werden kann. Der 

Befund war ernüchternd: Die Wirtschaft überlastet die Natur, 

weil Fortschritte bei der Einsparung von Ressourcen oder dem 

Verringern von Verschmutzung durch größeren Verbrauch 

zunichte gemacht werden. Ein einfaches Beispiel kann dies 

verdeutlichen: Nutzen immer mehr Menschen benzinsparende 

Autos, kann es sein, dass sie insgesamt mehr Auto fahren oder 

z.B. das gesparte Geld für Fernflüge ausgeben – die Umwelt 

hat also nichts davon. Was also tun? 

Solche und andere Fragen wird der Wohlfahrtsindikator immer 

wieder auf die Tagesordnung bringen. Er soll nach dem 

Wunsch der Kommission jährlich veröffentlicht, von Sachverständigenräten 

diskutiert und von der Bundesregierung 

kommentiert werden. Einen Wermutstropfen mussten die 17 

Experten und 17 Bundestagsabgeordneten jedoch hinnehmen: 

Die nicht bezahlte Arbeit zu Hause wird bislang noch nicht 

ausreichend statistisch erfasst. Schon bald jedoch soll es bessere 

Zahlen geben. 

Thema 

Abb.: HAG 

Kontakt: Michaela Hoffmann, Deutscher Bundestag, wiss. 

Mitarbeiterin der Enquete-Kommission „Wachstum, Wohlstand, 

Lebensqualität“, Michaela.Hoffmann@bundestag.de 

Lebenszufriedenheit in der deutschen Bevölkerung 

Die Lebenszufriedenheit in der deutschen Bevölkerung rückt 

seit Jahren vermehrt in den Fokus und wird wissenschaftlich untersucht. 

Daraus ergibt sich die Frage, in welchem Bundesland 

die Menschen in Deutschland über die höchste Zufriedenheit 

verfügen? Eine eindeutige Begriffsbestimmung für Lebenszufriedenheit 

festzulegen, wird aufgrund der Mannigfaltigkeit der 

Begriffe für positive Zustände, wie Freude, Glück, Wohlbefinden 

etc. erschwert. Infolgedessen verwenden einige Forscher in 

ihren Studien die Wortbedeutungen sinngleich. „Lebenszufriedenheit 

bezieht sich auf einen kognitiven Bewertungsprozess 

der eigenen Lebensqualität und setzt sich damit von affektiven 

Maßen (joy, positive affect bzw. Freude, positive Stimmung, 

gute Laune) ab.“ 

Auf Basis von Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) 

wurde die Lebenszufriedenheit in einer 10-stufigen Likert-Skala 

erhoben. Die durchschnittliche Lebenszufriedenheit in Deutschland 

lag in den Jahren zwischen 1988-1996 im Osten unter dem 

Niveau von Westdeutschland. Nach der Wiedervereinigung stieg 

die Lebenszufriedenheit im Westen an, im Herbst 1991 und 

Frühjahr 1992 fiel diese jedoch wieder auf das Niveau von 1988 

zurück. Die ostdeutsche Bevölkerung war bei der ersten Messung, 

mit einem Wert von 2,84 deutlich unzufriedener als die 

westdeutsche von 3,15. Obwohl sich die objektiven Lebensbedingungen 

für die meisten Ostdeutschen beträchtlich verbessert 

haben, spielen neben Zukunftssorgen auch die Vergleiche mit 

der westlichen Bevölkerung eine Rolle. Weiterhin zeigen sich die 

gestiegenen Ansprüche an objektive Lebensbedingungen für die 

geringere Zufriedenheit mit dem Leben verantwortlich. 


Thema 

Gute Gesundheit, hohe Lebenszufriedenheit 

Der individuelle Gesundheitszustand stellt für die Lebenszufriedenheit 

einen bedeutenden Faktor dar. Indikatoren wie 

Familienstand und Alter sind persönliche Glücksfaktoren. Sowohl 

junge als auch ältere Individuen sind tendenziell zufriedener 

mit ihrem Leben als Menschen im mittleren Lebensalter. 

Möglicherweise hängt diese Tatsache mit Verantwortung 

und Stress zusammen. Ebenso wird diskutiert, dass die persönliche 

Lebenszufriedenheit von genetischen Faktoren bestimmt 

ist. Des Öfteren sind Menschen bei objektiv gleichen 

Lebensumständen deutlich glücklicher als andere, weil ihre 

Lebenseinstellung positiver ist. Aktive Menschen sind deutlich 

glücklicher als passive Menschen. Die Lebenszufriedenheit 

und der Gesundheitsstatus sind von der Zugehörigkeit zu 

einer bestimmten sozialen Schicht und des sozialen Status abhängig. 

Menschen aus der unteren Sozialschicht weisen eine 

geringere Lebenszufriedenheit, deutliche Unterschiede in der 

Persönlichkeit, ausgeprägte körperliche Beschwerden und 

In Hamburg ist die subjektive Lebenszufriedenheit mit 7,38 in den Jahren 2009/2011 

am höchsten, in Thüringen mit 6,45 am niedrigsten 

(Raffelhüschen, B. & Köcher, R. (2011). Glücksatlas Deutschland) 

einen defizitären Gesundheitszustand auf. Mit steigendem 

Bildungsniveau und höherem Einkommen wird der Gesundheitszustand 

positiver beurteilt. 

In Hamburg leben viele zufriedene Menschen 

Positive Gesundheitseinschätzung nimmt mit dem 

Alter ab 

Die positive Einschätzung der Gesundheit nimmt mit steigendem 

Alter ab. Drei Viertel der über 18-jährigen Deutschen 

kennzeichneten im Jahr 2003 ihren eigenen Gesundheitszustand 

als „gut“ oder „sehr gut“. In der Tendenz zeigt sich zwischen 

1994 und 2003 ein Anstieg des Bevölkerungsanteils, 

der seine Gesundheit als „sehr gut“ 

einschätzt. Auf einer Zufriedenheitsskala 

von 0 bis 10 wurden die 

Daten aus dem SOEP ausgewertet. 

2002 betrug der Mittelwert 6,6 

Punkte. Im Jahre 2006 betrug dieser 

6,5 Punkte. Bei der Stichprobe 

aus dem Jahre 2006 wird bei einer 

genaueren Betrachtung deutlich, 

dass Männer mit 6,6 Punkten ein 

wenig zufriedener mit ihrer Gesundheit 

sind als Frauen. Hinsichtlich 

des Alters liegen die 18 bis 34-Jährigen 

mit 7,5 Punkten vor der Altersgruppe 

der 35 bis 59-Jährigen 

mit 6,5 Punkten gegenüber den 

60-Jährigen und Älteren, welche 5,8 

Punkte aufweisen. 

Auch zwischen den Geschlechtern 

bestehen Unterschiede. Psychische 

Erkrankungen, welche vor allem bei 

Frauen nach Daten des Bundes-Gesundheitssurveys 

1998 weit in der 

Allgemeinbevölkerung verbreitet 

sind, spielen sowohl bei Arbeitsunfähigkeitsfällen 

wie Frühberentungen 

eine immer bedeutendere Rolle. 

Der subjektive Gesundheitszustand 

weist einen potenziell starken Einfluss 

auf die Lebenszufriedenheit auf. Ebenso sind Menschen 

in Westdeutschland glücklicher. Abschließend lässt sich zusammenfassen, 

dass jeder Mensch die Möglichkeit besitzt seine 

Zufriedenheit im Leben zu steuern und zu steigern, wenn 

er bewusst Fähigkeiten und Fertigkeiten nutzt und gezielt auf 

seine Gesundheit achtet. 

Kontakt: Christian M. Heidl, interdisziplinäres Zentrum für 

Public Health, Universität Erlangen, CMHeidl@aol.com 


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Stadtpunkte 02/13

Das Streben nach dem guten Leben 

Zum Zusammenhang von Gesundheit, Lebensalter und Zufriedenheit 

Gesundheit ist ein wichtiger Faktor für Zufriedenheit, Glück und 

Wohlfahrt. Gesund zu sein, ist dabei wichtig per se, aber auch Voraussetzung 

dafür, bestimmte Tätigkeiten überhaupt ausführen zu 

können, die zur Zufriedenheit beitragen. Gesundheit verschlechtert 

sich mit zunehmendem Lebensalter objektiv, die subjektive Lebenszufriedenheit 

dagegen verbessert sich. Lebenszufriedenheit 

hängt somit maßgeblich von weiteren Faktoren ab, auch solchen, 

die ihrerseits von Gesundheit beeinflusst werden oder auf Gesundheit 

wirken. Zur Messung von Wohlfahrt gibt es unzählige Indikatoren, 

die sich in drei unterschiedliche Ansätze einteilen lassen: 

Eine Reihe von Vorschlägen basiert auf Maßzahlen, die das Bruttoinlandsprodukt 

(BIP) als Berechnungsbasis nehmen, um dann 

Korrekturen und Erweiterungen vorzunehmen. Eine zweite Gruppe 

von Indikatoren lässt sich unter dem Stichwort „synthetische 

Indikatoren“ zusammenfassen. Als dritte Alternative können die 

Indikatoren der Zufriedenheits- oder Glücksforschung aufgeführt 

werden, zum Beispiel das subjektive Wohlbefinden, oder „subjective 

well-being“ (vgl. Fleubaey, 2009). Diese letzte Gruppe ist für 

den Gesundheitsbereich besonders interessant. 

Messung von subjektivem Wohlbefinden 

Häufig werden zur Messung von subjektivem Wohlbefinden zwei 

Arten von Fragen gestellt. Einerseits werden Individuen gebeten, 

ihre Lebenszufriedenheit zu beurteilen, beispielsweise anhand 

von Fragen wie „Wenn Sie Ihr Leben insgesamt betrachten, wie 

zufrieden sind Sie?“. Andererseits wird nach der erlebten Zufriedenheit 

zu einem bestimmten Zeitpunkt gefragt. Diese beiden 

Einschätzungen stimmen nicht immer überein: Während Kinder 

Menschen in der Eigeneinschätzung generell zufriedener machen, 

erhöhen sie doch gleichzeitig die Wahrscheinlichkeit, dass sie zu 

einem bestimmten Zeitpunkt verärgert oder besorgt sind. 

Mit der ersten Fragestellung beschäftigt sich auf nationaler Ebene 

und im internationalen Vergleich unter anderem die Organisation 

für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in 

ihrer „Better Life Initiative“. Sie unterscheidet dabei materielle 

Bedingungen wie Einkommen/Reichtum, Arbeit und Unterkunft 

auf der einen Seite sowie Lebensqualität auf der anderen Seite, 

zu der unter anderem der Gesundheitszustand, Work-Life-Balance, 

Bildung, soziale Beziehungen, Qualität der Umwelt, persönliche 

Sicherheit und subjektives Wohlbefinden zählen (vgl. OECD, 2011). 

Die thematische Struktur für aktuelles Wohlbefinden deckt im 

Rahmen des OECD-Ansatzes viele Komponenten ab, die als Teilaspekte 

sowohl materielle Faktoren als auch individuelle Befähigung 

(capabilities) berücksichtigt (vgl. ebenda). Letztere beziehen sich 

dabei auf die Bedingungen, unter denen Entscheidungen getroffen 

werden und die Möglichkeiten der Menschen, Ressourcen in 

bestimmte Zwecke zu transformieren, zum Beispiel in Gesundheit 

(vgl. Sen, 1998). 

Subjektive Zufriedenheitsforschung 

Die subjektive Zufriedenheitsforschung kommt dabei teilweise zu 

erstaunlichen Ergebnissen. Eine dieser überraschenden Beobachtungen 

ist, dass die subjektive Lebenszufriedenheit ab dem frühen 

Erwachsenenalter erst abnimmt, dann aber nach der Midlife-Crisis 

wieder ansteigt (vgl. The Economist, 2010). Damit ist der Zusammenhang 

zwischen Gesundheit, Lebensalter und Lebenszufriedenheit 

nicht linear, sondern folgt einer U-Kurve (siehe Abbildung): 

Während der Gesundheitszustand sich mit zunehmendem 

Lebensalter verschlechtert, nimmt die Lebenszufriedenheit im 

Alter wieder zu. Unzweifelhaft übt der Gesundheitszustand einen 

bedeutenden Einfluss auf die Lebensqualität eines Menschen aus. 

Der scheinbare Widerspruch lässt sich dahingehend auflösen, 

dass es offenbar nicht ausschließlich der absolute Gesundheitszustand 

ist, der die Lebenszufriedenheit bestimmt. Vielmehr scheinen 

sich Menschen in ihrer Empfindung von Lebenszufriedenheit 

an äußere Umstände, darunter auch das zunehmende Lebensalter, 

anzupassen. 1 Die Referenz, an der sich Zufriedenheit bemisst, 

verschiebt sich im Laufe der Zeit. Und schließlich weicht man auf 

andere Aktivitäten aus, wenn der körperliche Zustand Sport, Reisen 

etc. nicht mehr wie in jüngerem Lebensalter zulässt. 

Die Position der Person im Verhältnis zum Umfeld 

Ein weiterer Punkt betrifft auch die relative Position einer Person 

im Verhältnis zu ihrem Umfeld. Zum Teil bestimmt sich das Umfeld 

endogen, weil man sich soziale Kontakte danach auswählt, 

wie glücklich man mit diesen sein kann. Zum Teil ist das soziale 

Umfeld, insbesondere das berufliche, aber auch exogen gegeben. 

Sich mit anderen messen und vergleichen zu müssen, kann die 

subjektive Zufriedenheit maßgeblich beeinflussen. Die Bedeutung 

des relativen Einkommens oder Status ist vor allem in der 

mittleren Lebensphase entscheidend; sie nimmt jedoch mit zunehmendem 

Lebensalter ab. Auch das ist ein Grund, weshalb die 

Lebenszufriedenheit ungefähr ab dem 50. Lebensjahr wieder ansteigt 

(siehe Abbildung). Auch bei jüngeren Menschen hängt die 

Lebenszufriedenheit weniger vom relativen Einkommen bezogen 

auf das jeweilige soziale Umfeld ab; für sie zählt – aus nahelie- 

Thema 


Thema 

genden Gründen – eher die Perspektive als der Zustand (vgl. 

zum Beispiel FitzRoy et al., 2011). 

Im Alter steigt die Lebenszufriedenheit 

Gesundheitsrelevante Schlussfolgerungen 

Die zweite Fragestellung nach der subjektiven Zufriedenheit zu 

einem bestimmten Zeitpunkt hat zwar einen anderen Schwerpunkt, 

ist aber für gesundheitsrelevante Schlussfolgerungen 

nicht minder interessant. Wie wir uns zu einem Zeitpunkt fühlen, 

hängt ausschlaggebend von unserer unmittelbaren Umgebung 

ab. Dabei treten die Faktoren, die die generelle Zufriedenheit 

beeinflussen, in den Hintergrund, situative Dinge hingegen in 

den Vordergrund. Der entscheidende Faktor hierbei ist unsere 

Aufmerksamkeit (vgl. Kahneman, 2011). Für unseren Gemütszustand 

ist das ausschlaggebend, worauf wir uns konzentrieren. 

Um uns an Dingen zu erfreuen, müssen wir daher unsere Aufmerksamkeit 

auf sie lenken. Kahneman beschreibt eine Studie, 

in der das Essverhalten von französischen und amerikanischen 


Frauen verglichen wird. Obwohl beide Gruppen die gleiche Zeit 

zum Essen aufwendeten, war die Wahrscheinlichkeit, dass sich 

die Französinnen auf diese Aktivität konzentrierten, doppelt so 

hoch wie bei den Amerikanerinnen, die Essen häufig mit anderen 

Aktivitäten kombinierten. Der aus dem Essen erlebte Genuss war 

bei den Amerikanerinnen entsprechend niedriger. 

Verhalten und Zufriedenheit 

Diese Beobachtungen haben Auswirkungen für unser Verhalten 

in Bezug auf unsere Zufriedenheit. Sie legen nahe, dass man sein 

erlebtes Wohlbefinden steigern kann, indem man passive Beschäftigungen 

(beispielweise Fernsehen) meidet und durch aktive 

Formen ersetzt (beispielsweise soziale Kontakte, Sport). Dieses 

Ergebnis deckt sich mit der empirischen Glücksforschung, die 

soziale Interaktion als eine wichtige Determinante für Lebenszufriedenheit 

und Glück identifiziert hat (vgl. Frey/Stutzer, 2010). 

Anmerkung: 

1 Die Bedeutung von Zustand, Erwartungen und Zustandsänderungen für die Empfindung 

von Nutzen wird in der Prospect Theory formalisiert. 

Literatur: 

Die im Artikel verwendete Literatur finden Sie in der Studie: Vöpel, H.; Görlinger, M.; 

Hungerland, W.; Koller, C.; Quitzau, J.; Stöver, J. (2012): 

Strategie 2030 - Gesundheit, Berenberg Bank & HWWI (Hrsg.), Hamburg. 

Weitere Literaturangaben: FitzRoy, F.; et al. (2011): Age, Life-Satisfaction, and Relative 

Income: Insights from the UK and Germany, IZA Discussion Paper 6045, Bonn. 

Fleubaey, M. (2009): Beyond GDP: The Quest for a Measure of Social Welfare, in: 

Journal of Economic Literature 2009, 47:4, S. 1029–1075. 

Frey, B.; Stutzer, A. (2010): Glück: Die ökonomische Analyse, in: Witte, E. H. (Hrsg.): 

Sozialpsychologie und Ökonomie, Lengerich. 

Autor/in: Jana Stöver, Prof. Dr. Henning Vöpel 

Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) 

Arbeit, Glück und Nachhaltigkeit 

Politik im Allgemeinen und Wirtschaftspolitik im Besonderen 

gelten als erfolgreich, wenn die Zahl der Arbeitslosen niedrig 

ist. Sind viele Menschen ohne Arbeit, wie etwa in Griechenland 

oder Spanien, macht sich Frustration, Not und Leid breit. 

Um neue Arbeitsplätze zu schaffen und alte zu bewahren, werden 

die endlichen Ressourcen unseres Planeten skrupellos 

vergeudet. Dem Weltklima wird eingeheizt, als gäbe es kein 

Morgen mehr. Stolz werden in Deutschland nun die entstandenen 

Jobs im Bereich der Erneuerbaren Energien vorgezeigt 

– an die 400 000 Stellen sind hier entstanden. Ein wahrlich 

vorzeigbarer Erfolg. Jede energetisch motivierte Gebäudesanierung 

schafft und sichert ebenfalls Arbeit. 

Doch sind trotz alledem die Kohlendioxidemissionen im Jahr 

2012 leicht angestiegen. Der Ressourcenverbrauch geht seit 

Jahrzehnten nur unmerklich zurück. Die Strategie des „grünen 

Wachstums“ wird mitnichten ausreichen, den Verbrauch von Öl, 

Gas, Indium etc. auf ein verantwortungsvolles Maß zu reduzieren. 

Notwendig ist neben den technischen Reformen auch ein 

kultureller Wandel. Nur durch eine Strategie der Selbstbegrenzung 

werden wir langfristig nachhaltig leben können. 

Essentieller Bestandteil des anstehenden kulturellen Wandels 

ist die Arbeitszeitverkürzung. Wenn die Menschen im Schnitt 

30 Stunden in der Woche für Lohn arbeiteten, ließe sich die 

Arbeitslosigkeit zumindest rechnerisch abschaffen. Dieser als 

„Kurze Vollzeit für Alle“ 1 bezeichnete Ansatz wäre keine starre 

Norm, sondern eine Art Durchschnittswert, der je nach persönlichen 

Wünschen, biografischer Situation und wirtschaftlichen 

Verhältnissen flexibel gewählt werden kann. Ziel sind kürzere 

Lebensarbeitszeiten in abhängiger Beschäftigung. 

Die Kurze Vollzeit macht es möglich, dass unsere Gesellschaft 

ihre Abhängigkeit von Natur zerstörenden Wirtschaftszweigen 

Schritt für Schritt abbaut. 

Zu: „Arbeit, Glück und Nachhaltigkeit“: 

http://wupperinst.org/publikationen/details/wi/a/s/ 

ad/1644/ 

Zur Studie „Zukunftsfähiges Hamburg“: 

http://wupperinst.org/projekte/details/wi/p/s/pd/317/ 

Zur Studie über Energiearmut: 

http://wupperinst.org/publikationen/details/wi/a/s/ad/1252/ 

8 | 

Stadtpunkte 02/13

Strategien und Maßnahmen 

Besser heute als morgen engagieren sich Gewerkschaften, Betriebs- 

und Personalräte für das Konzept der Kurzen Vollzeit. Sie 

verleiht dem Arbeitskampf einen idealistischen Kern 2 , indem das 

rein materielle Streben nach Einkommensmehrung durch immaterielle 

Werte erweitert wird. Notwendig ist dafür eine Weiterentwicklung 

des Teilzeitgesetzes. Wer seine Arbeitszeit verringert, 

sollte zudem durch eine Prämie dafür belohnt werden. Weiterhin 

können Heimarbeit, Lebensarbeitszeitkonten, entsprechende Tarifvereinbarungen, 

Abbau von Überstunden und anderes mehr 

den Wandel der Arbeitszeitkultur auf den Weg bringen. 

••••• KURZ UND BÜNDIG ••••• 

Interessante Links zu 

„Glück“ und „Wohlbefinden“ 

World Database of Happiness 

Die englischsprachige Website bietet eine umfassende 

Sammlung an internationalen Publikationen und wissenschaftlichen 

Studien zum Thema Glück und Wohlbefinden. 

http://www1.eur.nl/fsw/happiness/ 

Glücksarchiv 

Im Glücksarchiv wird das Thema Glück aus der Perspektive 

unterschiedlicher Fachdisziplinen betrachtet und der 

Frage nachgegangen, wodurch Glück verursacht wird und 

wie man das Glückserleben steigern kann. Zudem werden 

Literaturtipps gegeben. 

http://www.gluecksarchiv.de/ 

Thema 

Gipfel-Glück fernab von Hektik und Stress 


Planet Wissen 

Auch Planet Wissen beschäftigt sich in der Rubrik „Alltag 

& Gesundheit“ mit dem Thema Glück. Behandelt werden 

unter anderem Themen wie Resilienz, positive Psychologie 

und Glücksökonomie. 

http://www.planet-wissen.de/alltag_gesundheit/psychologie/glueck/index.jsp 

Indessen sind kürzere Arbeitszeiten indiskutabel, wenn 

selbst ein 40-Stunden-Job nicht zum Leben reicht. Daher 

wird ein nomineller, gesetzlicher Mindestlohn ohne Branchenbezug 

eingeführt werden. Die Prämie für kürzere Arbeitszeiten 

sollte im Niedriglohnbereich etwas großzügiger 

ausfallen. Ein bereits erprobtes Ausgleichskonzept für kürzere 

Arbeitszeiten ist die Kurzarbeit. Staat, Unternehmen 

und Gewerkschaften haben es in der Wirtschaftskrise bereits 

erfolgreich realisiert. 

Widerstände und Mythen 

Nun darf man sich nichts vormachen. Die Kurze Vollzeit stellt 

persönliche Gewohnheiten und gesellschaftliche Konventionen 

in Frage. Es wird viele Einwände geben. Was hilft es beispielsweise, 

wenn Maschinenbauingenieure durch Arbeitszeitverkürzung 

neue Stellen schaffen, wenn ohnehin alle Firmen mit 

Fachkräftemangel zu kämpfen haben? Doch ein solcher Mangel 

ist zumindest kurzfristig noch nicht in Sicht. 3 Es ist vielmehr 

eine Taktik der Arbeitgeber, um genügend Auswahl bei den Bewerbern 

zu haben. 

Die Kurze Vollzeit sorgt dafür, dass die Unternehmen ihren 

künftigen Mitarbeitern etwas bieten müssen. Zudem halten 

besonders männliche Führungskräfte ihre Stelle für nicht teilbar. 

Doch heute wird in hoch arbeitsteiligen Organisationen 

gearbeitet. Jede Stelle lässt sich prinzipiell für die Kurze 

Vollzeit zuschneiden. Deutsche Unternehmen wie auch die 

öffentliche Verwaltung belegen mit eindrucksvoller Regelmäßigkeit, 

dass Verantwortungsbereiche innerhalb von Wochen 

neu zugeschnitten werden können. Die Kurze Vollzeit 

Wikipedia-Artikel 

Wohlbefinden gilt heute als Schlüsselbegriff in Bezug auf 

Wohlstand und nachhaltige Entwicklung von Menschen 

und Gesellschaften. Der Artikel beschäftigt sich mit der 

Veränderung des Wohlstandsverständnisses und geht der 

Frage nach, wie man Wohlbefinden und Entwicklung adäquat 

messen kann. 

http://de.wikipedia.org/wiki/Wohlbefinden_%28Wohlstandsindikator%29 

hört nicht bei Führungskräften auf, sondern sollte dort ihren 

Anfang nehmen. Sie scheitert allenfalls an der kulturellen 

Borniertheit der Männerwelt. 

Auch Gutverdiener werden erwidern, sie könnten nicht auf einen 

Teil ihres Gehalts verzichten. Doch wer ehrlich mit sich 

selbst ist, wird erkennen, dass der ganze Fleiß sich überwiegend 

in überflüssige Technikspielereien und Luxus ergießt. 

Ob das neueste Handy, iPad, 3D-Fernseher oder iWatch: Allzu 

vieles ist allenfalls „praktisch“, aber keine nennenswerte 

Erleichterung, noch mehr verursacht es überdies permanente 

Zusatzkosten. 

Glück und Nachhaltigkeit 

Das leitet über zur Nachhaltigkeit. Denn wenn die Menschen 

weniger Geld für ressourcenvergeudende Produkte ausgeben 

können, ist das für die zukünftigen Generationen der reinste 

Segen. Verschiedene Untersuchungen wie etwa zur „Halbtagsgesellschaft“ 

deuten darauf hin, dass Arbeitszeitverkürzungen 


Thema 

auch das Konsumverhalten verändern und der Ressourcenverbrauch 

zurückgehen kann. 4 

Die Kurze Vollzeit mindert Hektik und Stress der Beschäftigten. 

Jeder zehnte Erwerbstätige arbeitet gewöhnlich mehr 

als 48 Stunden pro Woche. 5 Zweieinhalb Milliarden Überstunden 

im Jahr 6 sind kaum noch Zeugnis von Strebsamkeit 

und Fleiß. Sie schaden der physischen und psychischen Gesundheit. 

Währenddessen hat sich diese Zahl der Überstunden 

in Dänemark mehr als halbiert. Beeindruckend ist auch 

der Vergleich mit einem weiteren Nachbarland: Im Vergleich 

zu den Niederlanden arbeiten hierzulande achtmal so viele 

Angestellte über 50 Stunden in der Woche. Es geht auch 

anders. 7 

Wer 40, 50 oder gar 60 Stunden in der Woche der Erwerbsarbeit 

nachgeht, hat kaum noch Zeit für Familie und Freunde. 

Doch das ist es, worauf es im Leben ankommt, wenn die materiellen 

Grundbedürfnisse befriedigt sind. Gefordert sind 

vor allem die Männer. Sie werden lernen, dass man auch mit 

kürzeren Arbeitszeiten ein vollwertiges Mitglied der Gesellschaft 

sein kann. Eine Mischung aus finanziellen Anreizen, 

gesetzlichen Verpflichtungen, Kampagnen, Bildungsinitiativen 

und vieles mehr wird sie dazu ermutigen. 

Anmerkungen 

1 Diese Formulierung stammt von Helmut Spitzley † 

2 vgl.: Loske, Reinhard (2010): Abschied vom Wachstumszwang. Rangsdorf, S. 27 

3 Brenke, Karl (2010): Fachkräftemangel kurzfristig noch nicht in Sicht. Wochenbericht 

des DIW Berlin Nr. 46/2010, S. 2-15. 

4 Schaffer, Axel / Stahmer, Carsten (2005): Die Halbtagsgesellschaft – ein Konzept 

für nachhaltigere Produktions- und Konsummuster. In: GAIA 14/3, S. 235 

5 Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung Nr. 347 vom 28.09.2010 

6 Spiegel (14.2.2011) unter Berufung auf IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) 

7 OECD (2011): How‘s Life?: Measuring well-being, OECD Publishing, S. 133 

Kontakt: Dr. Michael Kopatz, Wuppertal Institut für Klima, 

Umwelt, Energie; Forschungsgruppe Energie-, Verkehrs- und 

Klimapolitik, Tel: 0202 2492-148, www.wupperinst.org 

Gesundheit von Kindern und Familien in Rothenburgsort stärken 

Erste Schritte in Richtung einer Gesundheitsförderungskette 

HAG aktiv 

Um die Gesundheit von (werdenden) Familien zu verbessern, 

hat sich das Setting Stadtteil oder Kommune bewährt. 

Hier empfiehlt der Pakt für Prävention die Entwicklung einer 

Kultur des Miteinanders und den Aufbau von lokalen 

Gesundheitsförderungs- und Präventionsketten. Dies soll im 

Stadtteil Rothenburgsort (RBO) modellhaft erprobt werden 

und zukünftig auf weitere Gebiete in Hamburg übertragen 

werden. 

In Workshops werden die Akteure vor Ort begleitet 

Foto: HAG 

Rahmen des Kooperationsverbundes „Gesundheitliche Chancengleichheit“ 

und in Zusammenarbeit mit den kommunalen 

Spitzenverbänden, dem Gesunde-Städte-Netzwerk (GSN) und 

der Techniker Krankenkasse durchgeführt. 

Koordinierungsstellen sind Ansprechpartner für 

Kommunen 

In den Bundesländern sind die Koordinierungsstellen Gesundheitliche 

Chancengleichheit (ehemals Regionale Knoten) Anlaufstelle 

für die Beratung und Fortbildung von kommunalen 

Vertreterinnen und Vertretern. In Hamburg setzt die Koordinierungsstelle 

auf Stadtteilebene an und hat für Rothenburgsort 

eine Workshop-Reihe entwickelt, die das Ziel verfolgt die 

Akteure vor Ort beim Aufbau einer Gesundheitsförderungskette 

zu begleiten. Unterstützung erhalten die Beteiligten von Expert/innen 

aus Forschung und Praxis. An der Workshopreihe 

sind beteiligt: 

• die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit 

Hamburg – Regionaler Knoten in der HAG 

• die Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz 

• das Bezirksamt Hamburg-Mitte. 

Das Angebot wird im Rahmen des Partnerprozesses „Gesund 

aufwachsen für alle“ gefördert und von der Techniker Krankenkasse 

finanziell unterstützt. 

Aktivitäten auf Bundesebene geben Anstöße 

Auch auf Bundesebene wird der Aufbau von integrierten kommunalen 

Ansätzen unterstützt. Der kommunale Partnerprozess 

„Gesund aufwachsen für alle!“ führt Kommunen zusammen, 

die sich auf den Weg gemacht haben, Präventionsketten 

zur Förderung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen 

aufzubauen. Initiiert durch die Bundeszentrale für gesundheitliche 

Aufklärung (BZgA) wird der Partnerprozess im 

Gelungener Start 

Am 16. Januar 2013 fand der Auftaktworkshop „Gesund aufwachsen 

in Rothenburgsort – Förderung einer Gesundheitsförderungs- 

und Präventionskette“ in der Elternschule statt. 

18 Akteure in Rothenburgsort, die mit Kindern und Familien 

zusammenarbeiten, nahmen teil, z. B. Allgemeiner Sozialer 

Dienst (ASD), Gesundheitsamt, Koordinierungsbaustein Gesundheitsförderung, 

Kitas, Elternschule, Familienhebamme. 

10 | Stadtpunkte 02/13

Die Veranstaltung moderierten Dr. Antje Richter-Kornweitz 

(LVG & AFS Niedersachsen) und Petra Hofrichter (HAG). 

Was ist eine Präventionskette? 

Leitgedanken einer Präventionskette sind Prävention und 

Partizipation statt Krisenintervention. Sie beinhaltet eine 

Neuorientierung und systematische Verankerung des präventiven 

und partizipativen Denkens und Handelns. Sie soll dazu 

beitragen Angebote und Ansätze über Ressortgrenzen hinweg 

aufeinander abzustimmen und somit von Geburt bis zum Ausbildungsbeginn 

(in Rothenburgsort bis zum 10. Lebensjahr) 

bedarfsgerechte Unterstützungsangebote sicherzustellen. 

Eine Präventionskette steht für eine präventive, lebensphasenorientierte 

Unterstützungskultur, an der sich alle verantwortlichen 

Akteure der Kommune/des Sozialraums beteiligen, 

um voneinander getrennt erbrachte Leistungen und Angebote 

aufeinander abzustimmen und zu koordinieren. 

Um dieses Ziel zu erreichen, haben die Teilnehmenden einen 

gemeinsamen Lern- und Einigungsprozess gestartet. Am 

16. Januar standen Themen wie Haltung, Selbstverständnis, 

Ziele im Vordergrund. In den weiteren Workshops wird an dem 

spezifischen Design der Präventionskette in Rothenburgsort 

gearbeitet; besonderes Augenmerk liegt hier auf dem Netzwerk 

als Organisationseinheit. 

Kontakt: Petra Hofrichter, Koordinierungsstelle Gesundheitliche 

Chancengleichheit Hamburg, HAG, Tel: 040 2880364-14 

petra.hofrichter@hag-gesundheit.de 

HAG aktiv 

Hamburger Gesundheitspreis 2013 

In diesem Jahr wird zum achten Mal der Hamburger Gesundheitspreis 

für Betriebe, Wirtschaft und Verwaltung ausgeschrieben. 

Mit ihm werden Unternehmen 

ausgezeichnet, die sich über ihre 

gesetzlichen Verpflichtungen hinaus 

für den Schutz und die Förderung der 

Gesundheit ihrer Beschäftigten einsetzen. 

Wichtig ist uns, dass Sie Maßnahmen 

in der betrieblichen Praxis umgesetzt wurden. 

Psychische Gesundheit bei der Arbeit 

In dieser Ausschreibung wird ein besonderes Augenmerk auf 

die psychische Gesundheit bei der Arbeit gelegt. Betriebe 

haben es in der Hand, Arbeitsaufgaben, -organisation, -umgebung 

sowie soziales Miteinander so zu gestalten, dass Mitarbeiter/innen 

die Balance zwischen den Arbeitsanforderungen 

und ihren Ressourcen gelingt. Psychische Belastungen zu erkennen, 

zu reduzieren und gesundheitsförderliche Potenziale 

in der Arbeit zu stärken, sind wichtige Schritte, damit sowohl 

Beschäftigte als auch Betriebe gemeinsam erfolgreich sein 

können. 

Wer kann sich bewerben? 

Jedes Hamburger Unternehmen kann sich bewerben – unabhängig 

von seiner Betriebsgröße und Branche. Es wird je ein 

Preis für die Kategorie Klein-, Mittel- und Großbetrieb verliehen! 

Wir vergeben eine Auszeichnung nicht nur für ein gelebtes 

Konzept betrieblicher Gesundheitsförderung, sondern auch 

für eine gute Qualität durchgeführter Maßnahmen. Es ist kein 

Preis nur für die Besten. Betriebe können sich auch mit besonderen 

Leistungen und Maßnahmen bewerben – wie mit 

Altersteilzeitmodellen, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie 

und Beruf oder Anti-Stress-Programmen. Preisträger des 

Gesundheitspreises 2011 können bei der Ausschreibung 2013 

leider nicht berücksichtigt werden. 

Die Ausschreibungsunterlagen erhalten Sie bei der HAG oder 

online unter www.hag-gesundheit.de (Gesundheitspreis). 

Einsendeschluss ist der 31. Oktober 2013. 

Kontakt: Susanne Wehowsky, HAG, Tel: 040 2880364-0 

susanne.wehowsky@hag-gesundheit.de 

Gestorben wird überall 

Veranstaltung im Hamburger Bestattungsforum 

Am 18. April nahmen über 130 Fachkräfte und Ehrenamtliche 

an der Veranstaltung „Gestorben wird überall – Krankheit, 

Tod und Trauer in Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe“ im 

Hamburger Bestattungsforum Ohlsdorf teil. Veranstalter der 

Tagung: der Arbeitskreis „Wohnungslosigkeit und Gesundheit“ 

in der Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit 

Hamburg. 

Wie sterben Wohnungslose? 

Auch Wohnungslose müssen sterben – nur kommt ihr Tod fast 

immer zu früh. Sie sterben häufig allein, ohne Trost und letztes 

Gespräch, in funktionalen, unpersönlichen Räumen oder auf 

der Straße. Diese Tatsachen bewog den Arbeitskreis zu dieser 

besonderen Veranstaltung an einem besonderen Ort. 

Dr. Frauke Ishorst-Witte führte das Thema ein mit ihrem Beitrag 

„Stimmt, Herr Meyer kommt gar nicht mehr!“ Sie arbeitet 

bei der Diakonie Hamburg in der ärztlichen Versorgung für 

wohnungslose Menschen. Prof. Dr. Annelie Keil von der Universität 

Bremen sagte in ihrem Vortrag: „Die Orte, wo wir leben 

müssen auch Orte sein, wo wir sterben können“. 

Was ist zu tun, wenn Betroffene jede Hilfe ablehnen? Wie können 

Wohnungslose beim Sterben begleitet werden, Tod und 


HAG aktiv 

Trauer in der Wohnungslosenhilfe, Lebensqualität bis zum 

Schluss? Sterben Wohnungslose anders – oder nicht? Wer 

begräbt Herrn Meyer, wenn er kein Obdach hat? 

Ins Hamburger Bestattungsforum Ohlsdorf kamen über 130 

Interessierte 

Zu diesen Themen wurde in Workshops gearbeitet. Ein kollegialer 

Austausch zum Thema Sterben in der Einrichtung und 

Entwicklung eines Leitbildes sowie ein Spaziergang über den 

Foto: Mauricio Bustamante 

Ohlsdorfer Friedhof – Synonym für Sterben, Tod und Trauer – 

vervollständigten das Programm. 

Arbeitskreis engagiert sich für Wohnungslose 

Seit Jahren arbeiten Vertreterinnen und Vertreter verschiedener 

Institutionen der Hamburger Hilfelandschaft unter dem 

Dach der HAG an der Schnittstelle zwischen Wohnungslosenhilfe 

und Gesundheitsversorgung. Mit dieser Fachtagung verfolgt 

der Arbeitskreis „Wohnungslosigkeit und Gesundheit“ in 

der Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit 

Hamburg das Ziel, Erkenntnisse und Erfahrungen zusammenzutragen, 

um an einer besseren Versorgung für kranke und 

sterbende wohnungslose Menschen zu arbeiten. 

Mitglieder im Arbeitskreis sind: Asklepios Klinik St. Georg, 

BASFI, Caritasverband für Hamburg e. V., Diakonisches Werk 

Hamburg, Feuerwehr Hamburg, fördern und wohnen AöR, 

HAG, HUDE, Kemenate Tagestreff für wohnungslose Frauen, 

Malteser Werke gGmbH | Malteser Nordlicht und die Stadtmission 

Hamburg. 

Die Veranstaltung ist auf der Website der HAG dokumentiert. 

Kontakt: Petra Hofrichter, HAG, Tel: 040 2880364-14 


Infos aus der Vernetzungsstelle 

Am 23. Januar veranstalteten die Vernetzungsstellen Schulverpflegung 

Schleswig-Holstein und Hamburg ihre erste Kooperationstagung 

unter dem Motto „Schulverpflegung kompakt: 

Beispiele aus dem Norden“. Über 110 Interessierte aus Hamburg 

und Schleswig-Holstein kamen in das Gymnasium Harksheide 

in Norderstedt. 

Nach der freundlichen Begrüßung durch Schulleiter Gerhard 

Frische und Jan-Peter Bertram, Vertreter der Stadt Norderstedt 

führten Birgit Braun von der Vernetzungsstelle Schulverpflegung 

Schleswig-Holstein und Silke Bornhöft, Vernetzungsstelle 

in Hamburg in das Thema und den Ablauf der Tagung ein. 

Über den Zertifizierungsprozess, was unbedingt zu berücksichtigen 

ist, welche Meilen- und Stolpersteine es gibt, berichteten 

Maja Hofmeister und Manfred Heuer von der Grundund 

Gemeinschaftsschule Schafflund. Diese Schule trägt 

seit Februar 2012 das Zertifikat „Schule + Essen = Note 1“ 

der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e. V. (DGE). 

Blicke über den Tellerrand: von Hamburg nach 

Schleswig-Holstein und zurück 

In sechs Workshops ging es um Fragen rund um die Organisation 

und Umsetzung eine guten Schulverpflegung: 

Dipl. Ing. Paul-Hinrich Wiechers stellte ein modulares Konzept 

zur Küchenplanung vor. Wesentliche Grundlagen für den modularen 

Aufbau von Küchen im Hinblick auf spätere Änderungen 

und Erweiterung sind beispielsweise eine Standortananlyse, 

Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler, Betreiberauswahl, 

Lagerhaltung und Planung eine den Bedarfen angepassten 

Kücheneinrichtung. 

Workshops 

Am 4. April fand der Elternworkshop „Qualitätsstandards 

für die Schulverpflegung“ statt. Neben der Vorstellung 

eine guten Verpflegung stand der Erfahrungsaustausch 

im Mittelpunkt. Ein Wunsch der Elternvertreterinnen und 

-vertreter war es ein Elternnetzwerk zum Thema Schulverpflegung 

in Hamburg ins Leben zu rufen. Die Vernetzungsstelle 

arbeitet daran. 

Am 11. April nahmen fast 30 Personen am Hygiene-Workshop 

teil. Auch hier wurde von den Teilnehmenden hervorgehoben, 

dass neben der Information der Austausch 

und die kollegiale Beratung eine wichtige Rolle spielt. 

Birgit Uhlen-Blucha, stellte das Projekt „Mehr ! Wasser Kampagne“ 

des Landes Schleswig-Holstein und Nina Krauß, Hamburg 

Wasser, das Projekt „TrinkWasser macht Schule“ für Hamburg 

vor. Beide Initiativen stellen das Wasser-Trinken in der Schule 

in den Fokus. 

Ein gutes Praxis-Beispiel zu einem Bestell- und Abrechnungssystem 

für die Schulverpflegung stellte Martina Tiemann, 

vom „Verein der Freunde des Gymnasium Harksheide 

e. V.“ vor. Anfängliche Kritik und Bedenken von Eltern sowie 

Schülerinnen und Schülern konnten ausdiskutiert werden. 

Danach fand die Umstellung große Akzeptanz bei allen Essenden 

– das sind ca. 400. 

Hermann Schauer, aus dem Kreis Dithmarschen informierte 

über die Wahl eines Speisenanbieters, das Vergaberecht, die 


Ausschreibung, Auslobung und Leistungsbeschreibung für 

Schleswig-Holstein. 

Corinna Rohmann, Verbraucherzentrale Hamburg stellte das 

Modellprojekt der Vernetzungsstelle Schulverpflegung Hamburg 

„Lebensmittel aus der Region – für Schulen vor Ort“ im 

Rahmen von „Aus der Region – für die Region“ sowie Strategien 

zur Einführung regionaler und saisonaler Lebensmittel in 

der Schulverpflegung vor. 

Dr. Dieter Wilde, Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung 

Hamburg stellte im Workshop „Ernährungsbildung 

nachhaltig im Schulalltag verankern“ Chancen schulischer 

Ernährungsbildung in den Mittelpunkt seiner Ausführungen. 

Dabei sind Angebote wie der aid-Ernährungsführerschein, die 

aid-SchmExperten und der HAG-Ernährungsbaukasten handlungsorientiert 

ausgerichtet. 

Marktplatz: Plattform für den Austausch 

Ein großer Marktplatz mit Anbietern aus unterschiedlichen Bereichen 

der Schulverpflegung, zum Beispiel Caterer, Küchenausstattung, 

Wasserspender, Bestell- und Abrechnungssysteme, 

Automatenaufsteller, Projekte zur Ernährungsbildung und Verbraucheraufklärung 

bot den Teilnehmenden eine Plattform für 

Information, Austausch und Vernetzung. Fazit eines Besuchers: 

„Die Veranstaltung war für mich eine gelungene Mischung von 

Beispielpräsentation und Dienstleistungsunternehmen“. 

Am IN FORM-Stand auf der Internorga – Leitmesse für die 

Außerhausverpflegung: Viele Messebesucher/innen haben 

Fragen zum Thema Schulverpflegung 

Weitere Informationen und Tagungsdokumentation: 

www.dgevesch-sh.de/ und www.hag-vernetzungsstelle.de 

Kontakt: Silke Bornhöft, Dörte Frevel, Vernetzungsstelle Schulverpflegung 

Hamburg c/o HAG, Tel: 040 2880364-17 

vernetzungsstelle@hag-gesundheit.de 

Foto: HAG 

HAG aktiv 

Guter Start für Hamburgs Kinder 

Hamburger Landesinitiative Frühe Hilfen gestartet 

Am 20. und 21. Februar 2013 fand die Auftaktveranstaltung 

zum Landeskonzept „Frühe Hilfen Hamburg“ statt. Rund 300 

Akteure aus den Bereichen Gesundheit und Familienförderung 

nahmen an der Tagung teil. Veranstalter waren die Behörde 

für Arbeit, Soziales, Familie und Integration (BASFI) und die 

Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz (BGV). Mit der 

Tagungsorganisation beauftragten sie die HAG. 

Neu am Start: Die Bundesinitiative „Frühe Hilfen“ 

In Hamburg beraten, unterstützen und begleiten zahlreiche 

Institutionen und sozialräumlich orientierte Netzwerke seit 

vielen Jahren schwangere Frauen und Familien mit kleinen 

Kindern. Die Bundesinitiative „Frühe Hilfen“ verfolgt eine Weiterentwicklung 

der beratenden und unterstützenden Strukturen 

für Familien rund um die Geburt. Mit den vorhandenen 

Angeboten und den Mitteln, die Hamburg aus der Bundesinitiative 

erhält, soll ein Rahmenkonzept umgesetzt werden, 

das allen Kindern in Hamburg einen guten Start ermöglicht. 

Entsäulung des Hilfesystems 

Gesundheits-Senatorin Cornelia Prüfer-Storcks und Senator 

Detlef Scheele (BASFI) eröffneten die zweitägige Veranstaltung. 

Beide unterstrichen, dass es eine Vielzahl guter Unterstützungsangebote 

für junge Familien in Hamburg gibt – jedoch 

die Weiterleitung in das Hilfesystem nicht immer gelingt. 

Sie begrüßten die Landesinitiave als einen Schritt in Richtung 

„Entsäulung des Hilfesystems“: der Gesundheits- und der Sozialbereich 

sollen zukünftig enger und verbindlicher zusammenarbeiten. 

Diesen Aussagen schlossen sich die zuständigen 

Bezirks-Dezernentinnen und -Dezernenten an, wiesen aber 

auch auf bestehende Herausforderungen oder Umsetzungsschwierigkeiten 

hin. 

Netzwerkkordination wird gestärkt 

Alexandra Sann vom Nationalen Zentrum Frühe Hilfen stellte 

die Rahmenbedingungen der Bundesinitiative vor: Der Bund 

unterstützt den Aus- und Aufbau der Netzwerke Frühe Hilfen 

und den Einsatz von Familienhebammen in allen Bundesländern 

durch eine auf vier Jahre befristete Initiative mit einem 

Fördervolumen von 177 Mio. Euro. Nach Überprüfung der Zielerreichung 

werden die Bundesländer ab 2016 jährlich mit insgesamt 

51 Mio. Euro unterstützt. 

Was kommt davon in Hamburg an? Wie werden hier die Handlungsschwerpunkte 

gesetzt? Das machte Dr. Bange, Leiter der 

Abteilung Familie und Kindertagesbetreuung in der BASFI 

deutlich: Von der Schwangerschaft bis zum Schuleintritt der 

Kinder werden (werdende) Eltern und ihre Kinder im Sinne einer 

Präventionskette begleitet und ggfs unterstützt. 

Hamburg setzt auf die vielfältigen Angebote und Maßnahmen 

sowie die aktiven Netzwerke Frühe Hilfen und entwickelt diese 

weiter: Die Netzwerkkoordination wird vereinheitlicht und 

gestärkt. Wohnortnahe Familienteams sind Anlauf- und Lot- 

Gesundheit aktuell 



senstellen für (werdende) Eltern. Babylotsen werden Schwangere 

und Eltern mit besonderem Unterstützungsbedarf in den 

Geburtskliniken und Geburtshäusern über Angebote der Frühen 

Hilfen informieren und sie bei Bedarf an das zuständige Familienteam 

weiterleiten. Dafür erhält Hamburg aus der Bundesinitiative 

FH in 2013 ca. 1,14 Mio. Euro, ab 2014 werden es ca. 1,3 

Mio. Euro sein. Die Mittel fließen zum einen an die Bezirksämter 

(640.000 Euro), an die Babylotsen Hamburg (250.000 Euro), 

in die Landeskoordination (120.000 Euro) und in übergeordnete 

Aufgaben. Die Aufteilung an die Bezirksämter erfolgt je 

zu einem Drittel nach dem prozentualen Anteil der Einwohner/ 

innen/Bezirk, der Kinder von 0-3 Jahre/Bezirk sowie der Empfänger 

von Transferleistungen nach SGB II/Bezirk. Die Landeskoordination 

ist in der BASFI angedockt, Ansprechpartnerin ist 

Brigitte Hullmann. 

Erfahrungen und Potenziale nutzen 

Zielsetzung der Auftaktveranstaltung war es „auf der Grundlage 

der Erfahrungen und der Potenziale in den Bezirken (…) das 

Programm „Guter Start für Hamburgs Kinder“ für die Familien 

und für alle Leistungserbringer effektiv und effizient“ umzusetzen. 

In einem beteiligungsintensiven Arbeitsprozess, in 

Austausch- und Relexionsrunden wurden bereits vorhandene 

Strukturen und Potenziale sichtbar gemacht und die Anforderungen 

an die Umsetzung diskutiert. 

Prozessoptimierung, verbindliche Kooperationen, interdisziplinäre 

Arbeitsweisen, das Prinzip der Freiwilligkeit, die intensivere 

Zusammenarbeit zwischen dem Gesundheits- und 

Sozialsektor und die Netzwerkarbeit wurde als besonders postiv 

herausgestellt. Sorge bereiteten den Teilnehmenden u. a. die 

Fragen rund um den Datenschutz, die Verteilung der finanziellen 

Mittel, die Qualität der Angebote oder die knappen fianziellen 

Mittel. Auf die Frage: Was macht mich richtig ärgerlich? wurden 

Unstimmigkeiten insbesondere in Bezug auf die Beteiligung, 

Niedrigschwelligkeit der Angebote, bürokratische Anforderungen, 

Stellenabbau, Scheinbeteiligung, Konkurrenz deutlich. 

Mit einem kreativen Austausch „Wie soll es in Zukunft 

sein?“ endete der erste Veranstaltungstag. 

Großer Raum für Ideen 

Am zweiten Konferenztag ging es um die konkreten Planungsschritte. 

In einem „Open Space“ – übersetzt „weiter, offener 

Raum“ – wurden die Teilnehmenden ermutigt ihre Themen 

zu den von ihnen gewünschten Entwicklungen und Lösungen 

einzubringen. In 30 Arbeitsgruppen bearbeiteten sie u. a. die 

Zusammenarbeit zwischen Babylotse Hamburg und den Familienteams, 

die Einbindung der Schwangerenberatung oder die 

Erwartungen an die Familienhebammen. 

Die Teilnehmer/innen arbeiten ergebnisorientiert in den 

Open-Space-Arbeitsgruppen 

Abschließend wurden die Ergebnisse vorgestellt und die nächsten 

Schritte verabredet, z. B.: 

• die Zusammenarbeit zwischen Familienteams und Babylotse 

Hamburg wird auf dem Familienhebammentag thematisiert 

• der Erhebungsfragebogen wird veröffentlicht 

• Fachbehörde und Hebammenverband erarbeiten gemeinsam 

einen Entwurf für eine „Handlungsanweisung bzgl. der 

verbindlichen Überleitung in passgenaue Hilfen“. 

Ausblick 

Die Veranstaltung spiegelte die Angebotsvielfalt der Akteure, 

die unterschiedlichen Handlungsebenen und -spielräume, 

den Stand der Praxis und des Landeskonzeptes – aber auch 

die noch offenen Fragen – wider. 

Inhalte und Ergebnisse der Tagung sind ausführlich dokumentiert 

und stehen auf der Website der HAG zur Verfügung. 

Kontakt: Petra Hofrichter, HAG, Tel: 040 2880364-14 


Foto: ALBRECHTSBESTEBILDER 

Schulfach Glück: Eine Hamburger Initiative der Stiftung Kinderjahre 

„Wenn man fürs Leben und nicht für die Schule lernt, fragt 

man sich, wann Glück ein allgemein verbindliches Schulfach 

wird? Denn alle Menschen wollen glücklich werden!“ betonte 

Dr. Eckart von Hirschhausen, Glücks-Botschafter der Stiftung 

Kinderjahre, in seiner Videobotschaft zum ersten Hamburger 

Glücks-Symposium der Stiftung Kinderjahre. 

Bildung ist lebenswichtig für die Zukunft 

Die bestmögliche Bildung von Kindern und Jugendlichen ist 

lebenswichtig für die Zukunft unserer Gesellschaft. Deshalb 

setzt sich die Stiftung Kinderjahre für Chancen sozial und 

emotional benachteiligter Kinder ein mit mehreren Projekten 

und Initiativen – u. a. dem Schulfach Glück – vorwiegend 

in sozialen Brennpunkten unter den Maximen Bildung und 

nachhaltige Wertevermittlung. Kunst, Kultur, Musik, Bewegung 

und Sport sowie ein neues Bewusstsein für Ernährung 

stehen dabei im Fokus. Denn diese Fächer fördern Intelligenz, 

Eigeninitiative und Lebensfreude und tragen damit zu mehr 

Integration und gesellschaftlichem Zusammenhalt bei – gegen 

Ausgrenzung, Armut und Jugendgewalt! 


Schulfach Glück 

Das Schulfach Glück versteht sich dabei als lösungsorientierter, 

ganzheitlicher Ansatz zur Stärkung der Persönlichkeit 

der Schüler/innen, vermittelt Werte wie Achtsamkeit, 

Selbstverantwortung, soziale Verantwortung und Respekt! 

Mit dem Schulfach Glück soll die schulische Bildung der reinen 

Wissensvermittlung in emotionaler, kognitiver und psychologischer 

Dimension ergänzt werden! Schule muss ihrem 

Bildungsanspruch nach ganzheitlicher Erziehung von Kindern 

und Jugendlichen wieder gerecht werden! 

Zusammen mit Pädagogen, Psychologen, Sport- und Ernährungswissenschaftlern 

setzt sich die Stiftung Kinderjahre dafür 

ein, dass das Schulfach Glück ein anerkanntes Schul- und 

Prüfungsfach wird. Denn selbstbewusste, glückliche Kinder 

können soziale Kompetenz aufbauen und ihr Leben positiv 

gestimmt und selbstbestimmt in die Hand nehmen. „Wir arbeiten 

daran! Denn Glück kommt nicht von allein, wir müssen 

auch etwas dafür tun!“, sagt Stiftungsvorsitzende Hannelore 

Lay und wird dabei unterstützt von Björn Lengwenus, Leiter 

Standort Fraenkelstraße der Stadtteilschule Barmbek: „Wir 

wollen die Kunst zu leben vermitteln“. Das Schulfach Glück ist 

die beste Präventionsmaßnahme gegen Ausgrenzung, Armut, 

Jugendgewalt, soziale Grabenkämpfe sowie volkswirtschaftliche 

und seelische Missstände! 

••••• KURZ UND BÜNDIG ••••• 

Erstmals Carola-Gold-Preis verliehen 

Anlässlich des Kongresses „Armut und Gesundheit“ 

wurde im März 2013 erstmals der Carola-Gold-Preis für 

gesundheitliche Chancengleichheit verliehen. Die Auszeichnung 

ist benannt nach der im April vergangenen 

Jahres verstorbenen Geschäftsführerin von Gesundheit 

Berlin-Brandenburg e.V., Carola Gold. Die Preisträgerin 

Eva Göttlein setzt mit einer von der Kommune Fürth getragenen 

Projektagentur Projekte in sozial schwachen 

Stadtteilen um. Heinz Hilgers, Präsident des Deutschen 

Kinderschutzbundes und ehemaliger Bürgermeister von 

Dormagen erhielt die Auszeichnung für sein Modell einer 

Präventionskette, die dem kommunalen Partnerprozess 

„Gesund aufwachsen für alle“ des Kooperationsverbundes 

„Gesundheitliche Chancengleichheit“ zugrunde liegt. 

Gesetz zur Förderung der Prävention 

Mit dem Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der Prävention 

will die Bundesregierung die Prävention stärken und auf 

die tiefgreifenden Veränderungen, die der demografische 

Wandel für Deutschland mit sich bringt, reagieren. Aus Sicht 

Hamburgs greifen die bisherigen Ansätze der Bundesregierung 

deutlich zu kurz. Hamburg hatte bereits im Dezember 

2012 einen Entschließungsantrag zur Stärkung von Gesundheitsförderung 

und Prävention als gesamtgesellschaftliche 

Aufgabe in den Bundesrat eingebracht. 

Gesundheit aktuell | Kurz und Bündig 

Glück ist ... in duftendem Gras zu liegen 

Zwei Beispiele 

Musiktheater an der Elbinselschule: Die Schüler/innen in 

Hamburg-Wilhelmsburg erproben in diesem Projekt den 

produktiven Umgang mit kultureller Vielfalt über die musikalische 

und bildkünstlerische Erarbeitung einer Kinderoper. 

Spielerisch lernen sie, unterstützt von professionellen 

Theater- und Musikschaffenden, wie Teamgeist zu einem gelingenden 

gemeinsamen Ergebnis führt. 

Natur erforschen: Kinder benötigen für eine gesunde Entwicklung 

viel Bewegung in der Natur und möglichst intensive Begegnungen 

mit Tieren und Pflanzen. Die Wahrnehmung der 

Natur wirkt sich nachweislich positiv auf die Entwicklung von 

Sprache und Lernfähigkeit aus. 

Fortbildung 

„Glück entsteht in der Bewältigung von Herausforderungen. 

Wenn wir glückliche Kinder haben wollen, sollten wir ihnen 

Foto: Stiftung Kinderjahre 

Prinzipien guter Prävention und Gesundheitsförderung 

Die Bundesvereinigung für Prävention und Gesundheitsförderung 

e. V. (BVPG) hat sich in einem Leitbild auf 

sieben Prinzipien verständigt, die eine hohe Qualität 

in Prävention und Gesundheitsförderung sicherstellen 

sollen. Dazu zählen u.a. Autonomie und Empowerment, 

Partizipation und Lebenswelt- und Lebensstilbezug. Die 

grundlegenden Prinzipien sind für alle BVPG-Mitglieder 

handlungsleitend und verbindlich. 

Potenzial Gesundheit 

Gesundheit ist nicht nur ein individuelles, sondern auch 

ein gesellschaftliches Potenzial, das es zu stärken gilt. 

Darum diskutierte die BVPG bei ihrer Mitgliederversammlung 

2013 ihre vier Strategien zur Weiterentwicklung von 

Gesundheitsförderung und Prävention: 

• Gesundheitsförderung als gesamtgesellschaftliche Aufgabe 

gestalten 

• Prioritäten zur Förderung individueller und gesellschaftlicher 

Gesundheit festlegen, Ziele definieren 

• Strukturen und Ressourcen für Gesundheitsförderung 

auf der Ebene Bund, Land und Kommune ausbauen und 

miteinander verbinden 

• Qualität von Gesundheitsförderung und Prävention sichern, 

Wirksamkeit fördern und sichtbar machen 



Schulbiologiezentrum Hamburg e. V. 

In der Januar-Ausgabe 2013 der Vereinszeitschrift „Lynx“ 

geht es rund um das Thema „Geglücktes Leben in der 

Schule – Glück als neues Schulfach?“. Vorgestellt werden 

hier auch die Projekte der Stiftung Kinderjahre, die sich 

das Thema Glück nachhaltig auf die Fahne geschrieben hat. 

http://www.fs-hamburg.org/Download/LynxDruck 

_2013_01.pdf 

spannende Aufgaben geben, die sie selbst bewältigen können. 

Dazu müssen wir sie beobachten, ihre Fähigkeiten und Inte- 

Mit dem Rad zur Arbeit fahren 

Aktion von ADFC und AOK startet am 1. Juni 

Gemeinsam mit dem Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club e.V. 

(ADFC) Hamburg bringt die AOK Rheinland/Hamburg wieder 

mehr Bewegung und gesunde Lebensweise in den Alltag, indem 

sie alle Arbeitnehmer/innen – wie schon in den vergangenen 

Jahren – zur Mitmachaktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 

einlädt. Ziel: bessere Gesundheit durch mehr Fitness, eine 

saubere Umwelt sowie attraktive Preise beim Gewinnspiel 

inklusive. 

Im Team oder allein mit dem Rad zur Arbeit 

Vom 1. Juni bis 31. August 2013 legen die Teilnehmer/innen an 

mindestens 20 Arbeitstagen den Weg zur Arbeit mit dem Fahrrad 

zurück. Kollegen in Unternehmen können Teams bilden, 

aber auch als Einzelpersonen teilnehmen. Pendler haben bei 

der Aktion ebenfalls gute Chancen: Die Fahrten bis zur nächsten 

Haltestelle von Bus und Bahn werden als Wettbewerbsbeitrag 

berücksichtigt. Als Gewinne winken neben Kurzreisen 

attraktive und nützliche Dinge rund um das Thema Radfahren. 

Ein weiterer Vorteil für AOK-Versicherte: Teilnehmer/innen am 

Familienbonus oder Prämienprogramm sammeln Punkte. Betriebe 

haben im Rahmen des Wettbewerbs die Möglichkeit, als 

„Fahrradaktiver Betrieb“ zertifiziert zu werden, wenn sie sich 

ressen kennen lernen“, so Dipl.-Psych. Michael Thiel, ebenfalls 

Glücks-Botschafter der Stiftung Kinderjahre. Dafür bietet die 

Stiftung Kinderjahre Weiterbildungen für Lehrkräfte an. Einige 

Schulen in Hamburg haben das Themenfeld Glück schon in ihr 

Curriculum aufgenommen. Die beteiligten Lehrkräfte berichten 

zweimal im Jahr auf Lehrerfortbildungen des Landesinstituts für 

Lehrerbildung und Schulentwicklung über ihre Erfahrungen und 

stellen Unterrichtsmaterialien zum Thema Glück vor. Die nächste 

Fortbildung ist der 22. Oktober von 15 – 18 Uhr. 

Kontakt: Stiftung Kinderjahre, Sierichstraße 48 

22301 Hamburg, Tel: 040 5394941, info@stiftung-kinderjahre.de 

www.stiftung-kinderjahre.de 

besonders für Rad fahrende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

einsetzen. Unter allen zertifizierten Unternehmen wird eine 

ADFC-geführte Betriebs- bzw. Abteilungs-Fahrradtour verlost. 

Im letzten Jahr haben in Hamburg 5.600 Beschäftigte aus 380 

Unternehmen mitgemacht. 

Aktionskalender und CO2-Rechner 

Anmeldeschluss ist der 31. Juli 2013. Einsendeschluss für den 

ausgefüllten Aktionskalender – der gleichzeitig auch als Teilnahmeschein 

für die Verlosung gilt – ist der 21. September 2013. 

Nähere Informationen, Aktionskalender und die Teilnahmeunterlagen 

sind bei jeder AOK-Geschäftsstelle erhältlich. Den 

Aktionskalender zum Registrieren der gefahrenen Kilometer 

gibt es jetzt auch als iPhone-App. Unter www.mit-dem-radzur-arbeit.de 

im Button „Hamburg“ können sich Interessierte 

auch online anmelden. Mit dem CO2-Rechner auf der Aktionswebsite 

lässt sich leicht berechnen, wie viel Kohlendioxid der 

Umwelt durch den Umstieg aufs Rad erspart bleibt. Gleichzeitig 

wird auch ermittelt, wie viele Kalorien abgebaut wurden. 

Kontakt: Ahmed El-Jarad, AOK Rheinland/Hamburg 

Tel: 040 20234933, ahmed.el-jarad@rh.aok.de 

Internetabhängigkeit: Erste Selbsthilfegruppe in Hamburg gegründet 

In Hamburg sind laut der Hamburgischen Landesstelle für Suchtfragen 

e.V. (HLS) etwa 10.000 Menschen exzessive Computerund 

Internetnutzer/innen. Unterstützung finden sie nun in der 

ersten Selbsthilfegruppe für Computersüchtige in Hamburg. 

18 Stunden am PC 

Gründer der Gruppe „Computersucht“ ist Richard B. (24). Hinter 

ihm liegt ein langer Leidensweg: Bis zu 18 Stunden spielte er 

pro Tag am PC, verlor Freunde und sogar seinen Job. Nach einem 

dreimonatigen Entzug in einer Klinik suchte er vergeblich nach 

einer Selbsthilfegruppe. Nun hat er selbst eine gegründet: „Ich 

treffe mich jetzt mit Menschen, die das Gleiche durchgemacht 

haben wie ich und nach ähnlichen Lösungen suchen“, sagt 

Richard B. Er will Betroffene ermutigen, es ihm gleichzutun und 

Lebensfreude im „real life“ zurückzugewinnen. Die Mehrheit 

der „Internetsüchtigen“ ist erwachsen und ledig. Arbeitslose 

Männer sind einem erhöhten Risiko ausgesetzt, eine Abhängigkeit 

von Spielen oder virtuellen Beziehungen zu entwickeln. 

Projekt: Netz mit Webfehlern 

„Anders als bei einer Alkoholerkrankung müssen die Betroffenen 

allein schon im Berufsleben den Computer und das In- 


ternet weiter nutzen. Sie sind deshalb so oft nur einen Klick 

von Computerspielen oder Sozialen Netzwerken entfernt und 

daher hoch gefährdet“, sagt Colette See, Leiterin des Projekts 

„Netz mit Web-Fehlern?“ der HLS. Maren Puttfarcken, Leiterin 

der Landesvertretung Hamburg der Techniker Krankenkasse 

(TK), unterstützt das Projekt: „Wir freuen uns, mit der Selbsthilfegruppe 

im Rahmen der Nachsorge einen wichtigen Beitrag 

zu leisten, damit Betroffene auch in schwierigen Lebensphasen 

nicht rückfällig werden“. 

Die HLS unterstützt mit dem Projekt „Netz mit Web-Fehlern?“ 

die Förderung von Selbsthilfe bei „Internetabhängigkeit“. 

„Kinder im Haus!?“ 

Erlebnis-Ausstellung zur Unfallprävention 

Kinder sind neugierig, wollen und sollen alles entdecken und 

ausprobieren. Sie können dadurch im Haushalt aber auch in 

gefährliche Situationen kommen. Eltern und pädagogische 

Fachkräfte stehen vor der Aufgabe, den Forscherdrang der Kinder 

zu unterstützen und sie gleichzeitig vor folgenschweren 

Foto: BAG e. V. 

Die von der TK geförderten Aktivitäten zielen darauf ab, Betroffenen 

und Angehörigen die passende Hilfe zukommen zu 

lassen. 

Mehr Informationen und Ansprechpartner finden Sie auf der 

Ratgeberseite www.webfehler-hamburg.de. 

Kontakt: Colette See, HLS e.V., Tel: 040 28499180 

see@sucht-hamburg.de, www.sucht-hamburg.de 

John Hufert, TK-Landesvertretung Hamburg, Tel: 040 69095513 

john.hufert@tk.de, www.tk.de/lv-hamburg 

Unfällen zu schützen. Diese Aufgabe ist leichter zu bewältigen, 

wenn die Erwachsenen die Möglichkeit haben, die Wohnung 

einmal aus Sicht der Kinder zu erleben. Die Ausstellung 

mit überdimensional großen Möbeln öffnet den Blick dafür, 

wie riesig, interessant und verlockend Möbel und besonders 

die Küche für Kinder sein können. Erwachsene erleben hautnah, 

welchen Gefahren die Kinder dabei ausgesetzt sind, und 

es wird unmittelbar deutlich, wo Schutzmaßnahmen ergriffen 

werden müssen. 

Die Erlebnis-Ausstellung der Bundesarbeitsgemeinschaft 

„Mehr Sicherheit für Kinder e. V.“ richtet sich an Eltern, Großeltern, 

Eltern-Kind-Gruppen, Tagesmütter/-väter und pädagogische 

Fachkräfte. Sie ist vom 8.6. bis 16.6.2013 täglich von 

10.00 – 17.00 Uhr, an den Wochenenden von 11.00-17.00 

Uhr im Kinder und Familien Zentrum (KiFaZ) Barmbek Basch, 

Wohldorfer Straße 30, 22081 Hamburg zu sehen. Der Besuch 

ist kostenfrei! Zusätzlich gibt es viele Informationen rund um 

das Thema Kindersicherheit, 1. Hilfe-Kurse am Kind und auf 

Nachfrage muttersprachliche Führungen. 

Kooperationspartner sind das Gesundheitsamt Hamburg-Nord, 

die Unfallkasse Nord und MiMi (mit Migranten für Migranten). 


Schublade als Kletterhilfe: Erwachsene erleben Unfallgefahren 

aus der Kinderperspektive 

Informationen unter Tel: 040 29821313 oder 

lucy.paczkowski@kifaz.de 

Lesbische Ärztinnen 

Das Buch präsentiert Ergebnisse zahlreicher Interviews und 

Gruppendiskussionen. Ärztinnen, die in Praxis, Klinik oder 

Pharmaindustrie arbeiten, am Beginn der Weiterbildung stehen 

oder im Ruhestand sind, werden mit ihren Berufswegen 

und Erfahrungen porträtiert: Wie entscheiden sie über das 

„Outen“ gegenüber Kolleg/innen oder Patient/innen? Wie 

gehen sie mit Diskriminierungen um? Wie managen sie die 

Leistungsanforderungen in ihrem Beruf? 

Das Buch kann lesbische Ärztinnen anregen, eigene Erfahrungen 

im Medizinbetrieb zu reflektieren. Leser/innen, die 

sich für das Thema Diversity interessieren, 

bietet es wertvolle Einblicke 

zu Situation und Erleben von Minderheiten 

im Arbeitsleben. 

Helga Seyler (2013). Lesbische Ärztinnen. 

Erfahrungen und Strategien 

im Berufsleben. Frankfurt/Main: 

Mabuse-Verlag. 199 S. ISBN: 978-3- 

863211325. EUR 19,90 

Mediothek 


Mediothek 

Die nachhaltige Profiküche in Theorie und Praxis 

„Nachhaltigkeit“ – das ist ein häufig verwendeter und vielfältig 

definierter Begriff, der längst auch in der Gemeinschaftsverpflegung 

Eingang gefunden hat. Im vorliegende Buch geht es um 

die Nachhaltigkeit in der Profiküche. Es gliedert sich in die drei 

Bereiche: Food, Technik und Rezepte. Im ersten Teil werden von 

„Regionalität“ über „C02 Fußabdruck“ bis hin zu den Nachhaltigkeitssiegeln 

viele relevante Begriffe beschrieben und erklärt. 

Im Teil „Technik“ werden der Energieverbrauch und andere 

Faktoren des nachhaltigen Agierens aufgeführt. Für die Praxis 

wertvoll sind die zahlreichen Best Practice Beispiele aus den 

unterschiedlichsten Bereichen der Gemeinschaftsverpflegung. 

Checklisten fassen die einzelnen Kapitel zusammen. Im dritten 

Teil finden sich etliche vegetarische Rezepte und Hinweise, wie 

tierische Lebensmittel ersetzt werden können. Das Buch liefert 

eine Fülle von Anregungen und 

Ideen, wie das Thema Nachhaltigkeit 

in gastronomischen Betrieben 

Schritt für Schritt umgesetzt 

werden kann. Das handliche Buch 

ist reich bebildert und farbenfroh 

gestaltet. Ein Glossar wäre hilfreich, 

um bei den umfangreichen 

Themen schnell die benötigte Information 

zu finden. 

Die nachhaltige Profiküche in 

Theorie und Praxis (2012). 

B&L MedienGesellschaft mbH & Co. KG. München. 

ISBN 978-3- 928709-16-3. 234 S. EUR 39,00 

Interaktionsordnungen – Gesundheit als soziale Praxis 

Gerade im Gesundheitsbereich 

treffen viele verschiedene Individuen 

in Interaktionen aufeinander. 

Die Herausgeber Hanses 

und Sander vom Institut für Sozialpädagogik, 

Sozialarbeit und Wohlfahrtswissenschaften 

der TU Dresden 

beschreiben im vorliegenden 

Buch zentrale Aspekte der Interaktion. 

Dabei steht der Begriff Interaktionsordnungen 

für verborgene 

soziale Arrangements, die zum Teil 

gelingen, jedoch genauso misslingen können. Im Zentrum der 

Publikation stehen neue Perspektiven, unter anderem die 

Veränderungen von Organisationsabläufen im Gesundheits- 

wesen, die zunehmende Komplexität des professionellen Handelns 

und der multiprofessionellen Abstimmung sowie eine 

umfassenderer Arzt-Patienten-Beziehung. Die Bedeutungen 

und Konsequenzen „sozialer Praxis“ im Gesundheitssystem 

werden aus erziehungs- und gesundheitswissenschaftlicher 

beschrieben. Die Autorinnen und Autoren dieses Sammelbandes 

geben Einblicke in Forschungszusammenhänge und 

empirische Untersuchungen in unterschiedlichen Handlungsfeldern 

des Gesundheitsbereichs. Institutionen wie das Krankenhaus, 

das Altenheim und die Psychiatrie, aber auch die 

Arztpraxis, die Pflegeschule und die ambulante Versorgung 

werden dabei in ihren Interaktionen betrachtet. 

Andreas Hanses & Kirsten Sander (Hrsg.) (2012). Interaktionsordnungen. 

Gesundheit als soziale Praxis. Wiesbaden: Springer 

Fachmedien. 280 S. ISBN 978-3-531-16968-2. EUR 34,95 

Arbeitsleben 2025 

Was können Unternehmen und Beschäftigte 

tun, damit Arbeitnehmer/innen die Arbeit gesund, 

gerne, gut und produktiv bis ins Rentenalter 

ausüben zu können? – Es bedarf einer 

guten Arbeitsfähigkeit: die körperlichen, geistigen, 

psychischen und sozialen Kapazitäten 

einer Person und die Arbeitsanforderungen 

sollten in einer stabilen Balance sein. Dafür ist 

darauf zu achten, dass Gesundheit, Kompetenz, 

Einstellungen/Werte, Arbeitsbedingungen einschließlich 

Führung und das persönliche und 

betriebliche Umfeld förderlich gestaltet sind. 

Das Konzept des „Hauses der Arbeitsfähigkeit“ 

ermöglicht es, die Balance zwischen Anforderungen 

und individueller bzw. kollektiver Leistung zu sichern 

und zu fördern. Die Möglichkeiten zur Gestaltung guter Arbeit 

in Zeiten des demografischen Wandels bedürfen eines wohl 

abgestimmten Entwicklungsprozesses. 

Alles, was man zum gemeinsamen Bau des Hauses benötigt, 

wird in diesem Buch dargestellt. Arbeitswissenschaftliche 

Grundlagen werden verständlich erläutert; 

Methoden und Instrumente zur Analyse und 

zur Umsetzung werden vorgestellt und mit 

anschaulichen Praxisbeispielen angereichert. 

Dazu gehört auch der Tarifvertrag zum demografischen 

Wandel und der Generationengerechtigkeit 

der Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein. 

Geschichte und Geschichten, instruktive 

Bilder und Grafiken … und immer wieder Fragen 

zum Nachdenken und Anregungen für den 

betrieblichen Dialog machen das Buch nicht 

nur unterhaltsam, sondern zu einer notwendigen 

und ermutigenden Lektüre für alle, die 

Personalführungsaufgaben und Verantwortung 

für die betriebliche Arbeitsgestaltung und das Gesundheitsmanagement 

haben. 

Jürgen Tempel, Juhani Ilmarinen (2013). Arbeitsleben 2015. 

Das Haus der Arbeitsfähigkeit im Unternehmen bauen. Hamburg: 

VSA Verlag. 296 S. ISBN 078-3-89965-464-6. EUR 

19,80 


Termine der HAG-Arbeitskreise 

AK Gesundheitsförderung in der Arbeitsumwelt 

Do 13.06.2013 

Do 12.09.2013 

Do 14.11.2013 

17.00 – 19.00 Uhr 

Ort: BGV, Billstraße 80 a, 11. Stock, Raum 11.03 

Axel Herbst, Tel: 040 4399033 

AK Sexualität – Sexualität / AIDS und sexuell 

übertragbare Krankheiten 

Mo 03.06.2013 

Mo 04.11.2013 

14.00 – 17.00 Uhr 

Ort: Pro Familia Landesverband Hamburg, Seewartenstr. 10 

Haus 1, 20459 Hamburg im Gesundheitszentrum St. Pauli 

Holger Hanck, Tel: 040 42837-2212 

Hamburger Bündnis gegen den Plötzlichen 

Säuglingstod 

Mi 04.12.2013, 16.00-18.00 Uhr 

Ort: Konferenzraum, Repsoldstr. 4, 20097 Hamburg 

Susanne Wehowsky, Tel: 040 2880364-11 

Zielpatenschaft „Stillen“ 

Termin bitte erfragen 

Ort: Konferenzraum, Repsoldstr. 4, 20097 Hamburg 

Petra Hofrichter, Tel: 040 2880364-14 

HAG-Team 2013 

Termine HAG 

30.05.2013: Migranten-Communities besser kennenlernen 

durch „Community Mapping“ – 1. Workshop der Fortbildungsreihe 

„Praxisnahe Qualitätsentwicklung – Wie gelingen Empowerment 

und Partizipation?“ 10.00 – 17.00 Uhr, Zentrum für 

Aus- und Fortbildung – ZAF, Kontakt: Denis Spatzier 

Tel: 040 2880364-18, denis.spatzier@hag-gesundheit.de 

05.09.2013: „Schatzsuche“, Fachtagung zum Thema seelisches 

Wohlbefinden von Kindern in Kindertagesstätten 

anlässlich des Abschlusses des HAG-Modellprojektes, Handwerkskammer 

Hamburg, Kontakt: Maria Gies 

Tel: 040 2880364-13, maria.gies@hag-gesundheit.de 

12.09.2013: Gemeinsam für ein gesundes Hamburg, Kongress 

des Paktes für Prävention 2013, Kontakt: Denis Spatzier 


Foto: Heike Günther 

HAG-Arbeitskreise | Termine HAG 

Impressum 

Herausgeberin: 

Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für 

Gesundheitsförderung e. V. (HAG) 

Repsoldstr. 4 | 20097 Hamburg 

Tel: 040 2880364-0 | Fax: 040 2880364-29 

buero@hag-gesundheit.de | www.hag-gesundheit.de 

V.i.S.d.P.: Susanne Wehowsky 

Redaktionsteam: Ahmed El Jarad | Katharina Ehmann | Dörte Frevel 

| Petra Hofrichter John Hufert | Christine Orlt | Dorothee Schwab 

Susanne Wehowsky 

Koordination: Dörte Frevel 

Satzerstellung: Christine Orlt 

Druck: Drucktechnik | Auflage: 2500 | ISSN 1860-7276 

Erscheinungsweise: 4 x jährlich 

Namentlich gekennzeichnete Artikel geben die Meinung des/der 

Autors/in wieder, nicht unbedingt die der Redaktion. 

17.09.2013: Empowerment und Partizipation: Strategien für 

die Gesundheitsförderung im Ernährungsbereich – 2. Workshop 

der Fortbildungsreihe „Praxisnahe Qualitätsentwicklung 

– Wie gelingen Empowerment und Partizipation?“ 

9.00 – 17.00 Uhr, Zentrum für Aus- und Fortbildung – ZAF 

Kontakt: Denis Spatzier, Tel: 040 2880364-18 

denis.spatzier@hag-gesundheit.de 

24.09.2013: Auszeichnung „Gesunde Schule 2012/2013“ 

Kontakt: Susanne Wehowsky, Tel: 040 2880364-11 

susanne.wehowsky@hag-gesundheit.de 

24.09.2013: Tag der Schulverpflegung, Kontakt: Silke Bornhöft, 

Dörte Frevel, Tel: 040 2880364-17 

vernetzungsstellehag-gesundheit.de 

14. – 18.10.2013: Aktionswoche „Hamburger Kita Tag“ 

organisiert durch das Netzwerk Gesunde Kitas in Hamburg 

Kontakt: Maria Gies, Tel: 040 2880364-13 

maria.gies@hag-gesundheit.de 

Sie können die Stadtpunkte kostenlos bestellen: 

per Telefon, Fax oder E-Mail. 

24.10.2013: Jahrestagung der HAG, Kontakt: Petra Hofrichter 

Tel: 040 2880364-14, petra.hofrichter@hag-gesundheit.de 


Veranstaltungen 

Veranstaltungen in Hamburg 

„Baby mit Zukunft“, Aufwachsen zwischen virtuellen Netzwerken 

und emotionaler Präsenz, Fachtagung | 05.06.2013 

Kontakt: Ehlerding Stiftung, Tel: 040 4117230 

info@ehlerding-stiftung.de, www.ehlerding-stiftung.de 

„Kinder im Haus!?“ – Erlebnisausstellung zur Unfallprävention 

der Bundesarbeitsgemeinschaft „Mehr Sicherheit für 

Kinder e. V.“ | 08.06. – 16.06.2013, Barmbek-Basch | Kontakt: 

Kinder- und Familienzentrum im Barmbek-Basch, Lucy Paczkowski 

Tel: 040 – 29821313, lucy.paczkowski@kifaz.de 

Wohnen ohne Grenzen – Barrierefreies Planen und Bauen … 

auch wenn Pflege und Assistenz nötig sind | 14.06.2013 

Kontakt: Hamburger Koordinationsstelle für Wohn-Pflege-Gemeinschaften 

STATTBAU HAMBURG Stadtentwicklungsgesellschaft mbH 

Mascha Stubenvoll, Tel: 040 43294232 

koordinationsstelle@stattbau-hamburg.de 

www.koordinationsstelle-pflege-wgs-hamburg.de 

„Selbsthilfe ist vielfältig“, Hamburger Selbsthilfe-Tag | 24.08.2013 

Kontakt: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e. V. 

Tel. 040 4152010, www.paritaet-hamburg.de 

9. Gesundheitswirtschaftskongress | 24. – 25.09.2013 | Kontakt: 

Kongressbüro, Tel: 030 49855031 

info@gesundheitswirtschaftskongress.de 

www.gesundheitswirtschaftskongress.de 

Gemeinsam für ein gesundes Hamburg, Kongress des Paktes für 

Prävention 2013 | 12.09.2013 | Kontakt: Denis Spatzier 


„Das Leben ist ein Großes“, 10. Hamburger Alzheimer Tage 

21. – 23.10.2013 | Info: www.hamburgische-bruecke.de 

Bundesweit 

GUT DRAUF 2(.)0, Jahrestagung 2013 | 03. – 05.06.2013, Berlin 

Kontakt: GUT DRAUF-Gesamtkoordination, projecta köln, Benita C. 

Schulz, Tel: 0221 80083-26, gutdrauf-ft13@projecta-koeln.de 

www.projecta-koeln.de 

Suppenküchen im Schlaraffenland, Armut und Ernährung in 

unserer Gesellschaft | 05.06.2013, Hannover | Kontakt: Landesvereinigung 

für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Nds. e. V. 

Tel: 0511 3500052, info@gesundheit-nds.de, www.gesundheit-nds.de 

Es ist nie zu spät und selten zu früh, 2. Bundeskonferenz der 

Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) | 06.06.2013, 

Berlin | Kontakt: Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für 

Sozialmedizin Nds. e. V., Tel: 0511 3500052 

Wie viel Wissen ist gesund? 

Jahrestagung 2013 | 19.06.2013, Hannover | Kontakt: Landesvereinigung 

für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Nds. e. V., s. o. 

Mission Ernährung – Wenn Gesundheit zum Diktat wird 

17. Heidelberger Ernährungsforum | 25. – 26.09.2013, Heidelberg 

Kontakt: Dr. Rainer Wild Stiftung, Tel: 06221 7511-225 

nicole.schmitt@gesunde-ernaehrung.de, www.gesunde-ernaehrung.de 

33. Internationaler Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 

A+A | 05. – 08.11.2013, Düsseldorf | Kontakt: Bundesarbeitsgemeinschaft 

für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, 

(Basi), Tel: 02241 231-6040, hammer@basi.de, www.basi.de 

International 

Young People an Mental Health: Prevention and Early Intervention 

in Europe, Integrating the European Knowledge 

30.05.2013, Brüssel | Kontakt: Parvin Madahar, parvin.madahar@publicpolicyexchange.co.uk, 

www.publicpolicyexchange.co.uk 

„Markt. Wert. Wahrnehmung – Was ist Essen wert?, Symposium 

des „forum ernährung heute“ | 05. – 06.06.2013 | Kontakt: 

www.forum-ernaehrung.at 

„Adipositasprävention – eine (ge)wichtige Herausforderung“ 

EUFEP-Kongress 2013, Europäisches Forum für evidenzbasierte Gesundheitsförderung 

und Prävention | 12. – 13.06.2013, Krems, Österreich 

| Kontakt: www.eufep.at 

„Mehr Wert durch Vielfalt: gesunde Teams und Führung“ 

Nationale Tagung für Betriebliche Gesundheitsförderung 2013 

21.08.2013, Zürich | Kontakt: www.gesundheitsfoerderung.ch/ 

Best Investments for Health, 21st IUHPE Word Conference on 

Health Promotion | 25. – 29.08.2013, Pattaya, Thailand | Kontakt: 

www.iuhpeconference.net/en/index.php 

2. Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management, 

„Praktische Beispiele alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung” 

15. – 16.10.2013, Bregenz | Kontakt: www.bf-geissler.com 

Redaktionsschluss 

10.06.2013 

Erscheinungstermin 

August 2013 

Wir freuen uns auf Ihre 

Anregungen, Beiträge und Informationen! 

Thema der 

nächsten Ausgabe 

Kita-Projekt 

„Schatzsuche“ 

Die Hamburgische Arbeitsgemeinschaft 

für Gesundheitsförderung 

e. V. (HAG) 

macht sich für Gesundheitsförderung 

und Prävention 

stark. Sie ist eine landesweit 

arbeitende Vereinigung 

und verbindet Akteure aus allen entscheidenden Sektoren 

und Arbeitsfeldern miteinander. Die HAG will die Gesundheitschancen 

von sozial Benachteiligten fördern, das Ernährungs- 

und Bewegungsverhalten verbessern und das psychosoziale 

Wohlbefinden stärken. Dazu koordiniert und vernetzt 

sie gesundheitsfördernde Aktivitäten und Projekte. Die HAG 

ist unabhängig und gemeinnützig. Sie wird gefördert von 

der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz und den 

Hamburger Krankenkassen (GKV). 

www.hag-gesundheit.de | Telefon 040 2880364-0

pdf-Dokument 1414 kb - Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für ...

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