Schriftlicher Lehrgang Entgeltabrechnung - Haufe Akademie

Lektion 1
Grundlagen der
Lohnsteuer
Das Lernkonzept für Ihren nachhaltigen Lernerfolg
Gerade beim Fernlernen ist für den Lernerfolg ein gut durchdachter Mix an
Inhalten, Methoden und Unterstützung unerlässlich. Das moderne Blended
Learning-Konzept unserer schriftlichen Lehrgänge ist genau auf diese Selbstlern-Situation
abgestimmt und erleichtert Ihnen damit das Lernen.
Durchdachtes Lernmodell
3 gute Gründe für Fernlernen Rundum-Lernservice Ein Plus für Ihre Karriere
+
• Flexibel, stressfrei, modern:
Fach-Lektionen
• Fernlernen steht für gutes
eigenes Tempo und freie
+
Zeit- und Selbstmanage -
Zeiteinteilung
Online-Lernplattform
ment
+
• Individuell: selbst inhaltliche
Lern-Transfer
• Umfangreiche Unterlagen
Schwerpunkte setzen
+
dienen Ihnen als Nach -
• Keine Fehlzeiten und
e-Learning
schlagewerk
keine Reisekosten
+
• Mit dem Zertifikat zeigen
Extra:
Sie Ihre Leistungsstärke
Haufe Entgelt Office Professional und verbessern Ihre
+
Karrierechancen
Zertifikat
Rundum-Lernservice
Wir kümmern uns um Sie: Ein strukturierter zeitlicher Ablauf, organisa to -
rische Begleitung und konkrete praktische Lerntipps bieten die optimale
Voraussetzung für stressfreies Lernen.
Schriftlicher Lehrgang
Fach-Lektionen
Entgeltabrechnung
Die Auswahl der Themen orientiert sich an der Praxis, die Inhalte sind auf
aktuellem Stand, von erfahrenen Experten didaktisch auf bereitet. Die Unterlagen
sind klar strukturiert und selbst erklärend, perfekt zum Lernen und
Zertifiziert Nachschlagen. durch die Hochschule Amberg-Weiden
Online-Lernplattform
Lernen Sie mobil – wann und wo Sie wollen. Nutzen Sie die Mediathek
als Wissensdatenbank und profitieren Sie von zusätzlichen Arbeitshilfen.
Sie können jederzeit auf Ihre Lerninhalte zugreifen – auch per iPad –
so haben Sie das Klassenzimmer immer in der Hand.
Starttermine
• Lern-Transfer
27.02.13
• Angepasst 15.05.13auf Ihre Selbstlern-Situation liegt der Fokus der Didaktik auf dem
•
Transfer
25.09.13
des Gelernten in Ihren Berufsalltag. Die durchdachte Auf bereitung
der Themen, der Medienwechsel und die eigenverantwortlichen Erfolgs -
kontrollen sichern Ihren Lernfortschritt.
Nachhaltiges Lernkonzept mit e-Training
„Dieser Lehrgang ist einfach nur weiterzuempfehlen.
e-Learning
Ergänzend zu den schriftlichen Lektionen erhalten Sie moderne e-Elemente
– e-Trainings oder Online-Seminare – zur Übung, Vertiefung oder
Ergänzung. In Kombination mit den neuen Medien lernen Sie so mit einem
zeit gemäßen Blended Learning-Konzept.
Extra: Haufe Entgelt Office Professional
Das Für alle dazugehörende Fragestellungen Material Ihrer täglichen stellt eine Entgeltabrechnung sehr gute können Sie während
der Laufzeit für die des Entgeltabrechnung schriftlichen Lehrgangs dar. Haufe Mir hat Entgelt der Office Professional
Grundlage
Lehrgang als Informationsquelle gefallen, weil kostenfrei genau die nutzen. Themen angesprochen
wurden, die bei einer Abrechnung vorkommen. Viele
Zertifikat
Beispiele! Der Teilnehmer wird selbst gefordert, Aufgaben
Das Haufe Akademie Zertifikat bestätigt Ihnen die hohe Qualität der
zu Lehrgangsinhalte lösen. Das Material und Ihre zeichnet persönliche sich Teilnahme.
durch Aktualität aus.“
Diana Knappe, Lehmann + Partner GmbH, Kirchheim
„
Lektion 2
Grundlagen der
Sozialversicherung
Lektion 3
Grundlagen des
Arbeitsrechts
Lektion 4
Besondere
Personengruppen
Lektion 5
Geldwerte Vorteile und
Sachbezüge
Lektion 6
Typische Prozesse
in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung
e-Training:
Entgeltabrechnung
Lektion 7
Betriebliche
Altersversorgung
Lektion 8
Altersteilzeit und
Zeitwertkonten
Lektion 9
Lohnpfändungen
Lektion 10
Reisekosten
Lektion 11
Abrechnung einer
Musterfirma mit
Fallbeispielen

Entgeltabrechnung –
sicher und kompetent!
Uwe Frank
Fachliche Leitung
Eine effiziente und rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrech nung
kann nur von gut ausgebildeten Fach kräf ten garantiert werden.
Jedes Unternehmen weiß es zu schätzen, wenn dieser rechtlich
und finanziell besonders sensible Bereich von gut ausgebildeten
und kompetenten Mitarbeitern betreut wird.
Im schriftlichen Lehrgang Entgeltabrechnung lernen Sie alles,
was Sie für eine korrekte Entgeltabrechnung brauchen. Die
Inhalte sind praxisbezogen auf bereitet, sodass Sie das Gelernte
direkt und kompetent in Ihre Praxis umsetzen können.
Katrin Evers
Produkt managerin
Unser Autorenteam besteht aus hoch qualifizierten Experten,
mit der Fähigkeit und Erfahrung, Wissen verständlich und effizient
zu vermitteln. Dies garantiert Ihnen fundiertes Fachwissen
auf dem neuesten Stand und eine anwendungsorientierte
Auf bereitung der Lehrgangsinhalte.
Nutzen Sie diese ideale Form der Weiterbildung für Ihre berufliche
Entwicklung – lernen Sie zeitlich flexibel und örtlich
ungebunden. Mit der Entscheidung zur Teilnahme zeigen Sie
besonders große Motivation und Leistungsbereitschaft.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg beim Lernen.
Herzlichst
Uwe Frank
Katrin Evers

Schriftlicher Lehrgang Entgeltabrechnung
Zertifiziert durch die Hochschule Amberg-Weiden
Inhalte
Leichter lernen
Diese Lektion bietet Ihnen mit vielen praktischen
Tipps einen optimalen Einstieg in Ihr Selbststudium.
Lektion 1
Grundlagen der Lohnsteuer
Uwe Frank, Frank Müller
• Grundlagen der Personalabrechnung.
• Laufende und sonstige Bezüge in der Entgeltabrechnung.
• Berechnung der steuerlichen Abzüge.
• Steuerfreie Lohnbestandteile.
• Pauschalversteuerung von Arbeitslohn.
• Umstellung des Lohnsteuerkartenverfahrens.
• Jahresabschlussarbeiten.
Lektion 2
Grundlagen der Sozialversicherung
Hubert Wings
• Voraussetzungen für die Sozialversicherungspflicht.
• Das Meldeverfahren in der Sozialversicherung.
• Die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge.
• Sozialversicherungsbeiträge im Niedriglohnsektor.
• Umlagen zur Entgeltfortzahlungs- und Insolvenzgeldversicherung.
Lektion 5
Geldwerte Vorteile und Sachbezüge
Frank Müller
• Was sind geldwerte Vorteile?
• Lohnzahlungen Dritter.
• Bewertung geldwerter Vorteile.
• Freibeträge und deren Erfassung.
• Lohnsteuerpauschalierung von Sachzuwendungen in
besonderen Fällen.
Lektion 6
Typische Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Uwe Frank, Frank Müller
• Eintritt und Austritt eines Arbeitnehmers.
• Teillohnzahlungszeiträume richtig abrechnen.
• Zahlung von Einmalbezügen und Abfindungen.
• Zahlung von SFN-Zuschlägen.
e-Training: Entgeltabrechnung
Mit typischen Fragestellungen der Entgeltabrechnung wiederholen
Sie mit diesem webbasierten e-Training die bisherigen
Lerninhalte, trainieren mit Übungen Ihr Wissen und steigern
damit Ihren Lernerfolg.
Lektion 3
Grundlagen des Arbeitsrechts
Dirk Börnecke
• Grundlagen des Arbeits- und Vertragsrechts.
• Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten.
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
• Entgelte und Arbeitszeit im Spiegel des Arbeitsrechts.
• Das Betriebsverfassungsgesetz im Überblick.
Lektion 7
Betriebliche Altersversorgung
Uwe Frank
• Säulen- und Schichtenmodell der Altersversorgung.
• Behandlung der Beiträge zur Rentenversicherung.
• Durchführungswege der bAV und deren steuer- und sozial -
versicherungsrechtliche Behandlung.
• Aufzeichnungs- und Meldepflichten.
Lektion 4
Besondere Personengruppen
Hubert Wings
• Versicherungsfreiheit in der Krankenversicherung für höher
bezahlte Arbeitnehmer.
• Sozialversicherungsfreiheit von Minijobbern und kurzfristig
Beschäftigten.
• Beschäftigung von Studenten, Praktikanten, hauptberuflich
selbständig Erwerbstätigen, Rentnern und älteren
Arbeitnehmern.
Lektion 8
Altersteilzeit und Zeitwertkonten
Christiane Droste-Klempp
• Gesetzliche und tarifliche ATZ-Fälle korrekt bearbeiten.
• Aufstockungsbeträge zum Netto und zur RV in der ATZ korrekt
berechnen.
• Flexi II Gesetz: Abgrenzung Kurzzeit- von Langzeitkonten.
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten.
• Anlagestrategien und Insolvenzsicherung bei Zeitwertkonten.
• Störfälle und Sonderfälle.
• Kombinationsmöglichkeiten.

Ihre Leseprobe – überzeugen Sie sich von
Qualität und Praxisbezug!
Kostenloser Download eines Auszugs einer
Lektion unter www.haufe-akademie.de/7546
Lektion 9
Lohnpfändungen
Prof. Dr. Klaus Hock
• Korrekte Abwicklung von Lohnpfändungen.
• Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers.
• Pfändungsbeträge richtig berechnen.
• Unterhaltspfändungen.
• Lohnpfändung und Lohnabtretung im Vergleich.
Zertifikat
Nach Abschluss Ihres schriftlichen Lehrgangs –
nach ca. 5,5 Monaten – erhalten Sie ein persön -
liches Zertifikat, das die hohe Qualität der
Lehrgangs inhalte dokumentiert.
Lektion 10
Reisekosten
Dr. Andreas Nastke, Christine Wolf
• Grundsätze der Reisekostenabrechnung.
• Steuerliche Abrechnungssätze und Sachbezugswerte.
• Korrekte Definition der beruflichen Auswärtstätigkeit.
• Reisekostenarten: Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwendungen,
Übernachtungskosten und Reisenebenkosten.
• Auslandsspesensätze auf Auslandsreisen.
Lektion 11
Abrechnung einer Musterfirma mit Fallbeispielen
Uwe Frank
• Lern- und Erfolgskontrolle zum gesamten Lehrgang.
• Musterabrechnungen von Januar bis Dezember mit typischen
Prozessen und Personengruppen.
• Abrechnung einer Musterfirma für ein ganzes Jahr.
• Musterlösungen und Lösungshinweise.
Optionale Prüfung
Nach Abschluss des schriftlichen Lehrgangs können Sie
am Abschlusstraining des Lehrgangs Geprüfte/r Entgelt -
abrechner/in teilnehmen und danach Ihr fachliches Knowhow
mit einer Prüfung dokumentieren.
Bei gleichzeitiger Buchung des schriftlichen Lehrgangs mit
dem Abschlusstraining erhalten Sie 15 % Rabatt.
Weitere Infos im PDF unter Webinfo 75.46
Ihr Nutzen
> Sie erhalten einen systematischen Überblick, sodass Sie Ihre
Entgeltabrechnung korrekt und rechtssicher gestalten und
auch anspruchsvolle Sonderfälle bearbeiten können.
> Mit der Abrechnung einer Musterfirma üben Sie die praktische
Anwendung und lernen, typische Fehler zu vermeiden.
> Sie erhalten viele Tipps für Gestaltungsmöglichkeiten, mit
denen Sie steuerliche Vorteile nutzen können.
Teilnehmerkreis
Einsteiger und Quereinsteiger, die sich ein umfassendes
Fachwissen erarbeiten möchten. Mitarbeiter in Lohnbüros,
Buchhaltungen und Personalabteilungen sowie erfahrene
Entgeltabrechner, die ihre Kenntnisse aktualisieren und
erweitern möchten.
Der Lehrgang wurde von der Hochschule Amberg-
Weiden hinsichtlich der fachlichen und didaktischen
Qualität geprüft und zertifiziert.

Das Lernkonzept für Ihren nachhaltigen Lernerfolg
Gerade beim Fernlernen ist für den Lernerfolg ein gut durchdachter Mix an
Inhalten, Methoden und Unterstützung unerlässlich. Das moderne Blended
Learning-Konzept unserer schriftlichen Lehrgänge ist genau auf diese Selbstlern-Situation
abgestimmt und erleichtert Ihnen damit das Lernen.
Durchdachtes Lernmodell
3 gute Gründe für Fernlernen Rundum-Lernservice Ein Plus für Ihre Karriere
+
• Flexibel, stressfrei, modern:
Fach-Lektionen
• Fernlernen steht für gutes
eigenes Tempo und freie
+
Zeit- und Selbstmanage -
Zeiteinteilung
Online-Lernplattform
ment
+
• Individuell: selbst inhaltliche
Lern-Transfer
• Umfangreiche Unterlagen
Schwerpunkte setzen
+
dienen Ihnen als Nach -
• Keine Fehlzeiten und
e-Learning
schlagewerk
keine Reisekosten
+
• Mit dem Zertifikat zeigen
Extra:
Sie Ihre Leistungsstärke
Haufe Entgelt Office Professional und verbessern Ihre
+
Karrierechancen
Zertifikat
Rundum-Lernservice
Wir kümmern uns um Sie: Ein strukturierter zeitlicher Ablauf, organisa to -
rische Begleitung und konkrete praktische Lerntipps bieten die optimale
Voraussetzung für stressfreies Lernen.
Fach-Lektionen
Die Auswahl der Themen orientiert sich an der Praxis, die Inhalte sind auf
aktuellem Stand, von erfahrenen Experten didaktisch auf bereitet. Die Unterlagen
sind klar strukturiert und selbst erklärend, perfekt zum Lernen und
Nachschlagen.
Online-Lernplattform
Lernen Sie mobil – wann und wo Sie wollen. Nutzen Sie die Mediathek
als Wissensdatenbank und profitieren Sie von zusätzlichen Arbeitshilfen.
Sie können jederzeit auf Ihre Lerninhalte zugreifen – auch per iPad –
so haben Sie das Klassenzimmer immer in der Hand.
Lern-Transfer
Angepasst auf Ihre Selbstlern-Situation liegt der Fokus der Didaktik auf dem
Transfer des Gelernten in Ihren Berufsalltag. Die durchdachte Auf bereitung
der Themen, der Medienwechsel und die eigenverantwortlichen Erfolgs -
kontrollen sichern Ihren Lernfortschritt.
e-Learning
Ergänzend zu den schriftlichen Lektionen erhalten Sie moderne e-Elemente
– e-Trainings oder Online-Seminare – zur Übung, Vertiefung oder
Ergänzung. In Kombination mit den neuen Medien lernen Sie so mit einem
zeit gemäßen Blended Learning-Konzept.
Extra: Haufe Entgelt Office Professional
Für alle Fragestellungen Ihrer täglichen Entgeltabrechnung können Sie während
der Laufzeit des schriftlichen Lehrgangs Haufe Entgelt Office Professional
als Informationsquelle kostenfrei nutzen.
Zertifikat
Das Haufe Akademie Zertifikat bestätigt Ihnen die hohe Qualität der
Lehrgangsinhalte und Ihre persönliche Teilnahme.

Das Autorenteam
Fachliche Leitung
Uwe Frank
Diplom-Betriebswirt (FH).
Rentenberater (Erlaubnis zur
Rechtsberatung) für die
betriebliche Altersversorgung. Selbst -
ständiger Trainer und Unternehmensberater
für Entgeltabrechnung. Langjährige
Praxis in der operativen Entgeltabrechnung.
Fachautor.
Lektion 1, 6, 7 und 11
Dirk Börnecke
Rechtsanwalt. Personalexperte
mit langjähriger Erfahrung in
allen Bereichen des operativen
und strategischen Personalwesens eines
Großunternehmens, u. a. Leitungs funk -
tion in der Entgeltabrechnung. Lehrbe auf -
tragter der Hochschulen Augsburg und
München.
Lektion 3
Christiane Droste-Klempp
Selbstständige Beraterin für
den gesamten Bereich der
Entgeltabrechnung mit den
Schwerpunktthemen Altersteilzeit, Zeitwertkonten
und betriebliche Alters -
vorsorge. Seit vielen Jahren erfahrene
Referentin für die Entgeltabrechnung.
Lektion 8
Prof. Dr. Klaus Hock
Professor für Arbeits- und Zivilrecht
an der FH Kehl. Dozent
und Gutachter eines Instituts
für betriebliches Arbeitsrecht. Herausgeber
des in der Haufe Gruppe erscheinenden
TVöD-Lexikons. Veröffent lichungen
unter anderem zum Lohnpfän dungsrecht.
Lektion 9
Das Autorenteam
Frank Müller
(VWA), seit 2003 als freiberuflicher
Unternehmensberater
und als Referent für Themen
der Entgeltabrechnung tätig. Besondere
Schwerpunkte sind Sonder- und Spezial -
fälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit, Reise -
kostenrecht, besondere Personen grup -
pen, Lohn- und Gehaltspfändung sowie
Interimsmanagement. Fachautor.
Lektion 1, 5 und 6
Dr. Andreas Nastke
Dr. phil. Dipl.-Betriebswirt.
Inhaber eines Payroll-Bera -
tungs unter nehmens, das sich
auf die Entwicklung, Einführung und
Schulung kostensenkender und motivationsfördernder
Vergütungsstrategien
spezialisiert hat.
Lektion 10
Hubert Wings
Stv. Regionaldirektor der AOK
Rheinland/Hamburg für den
Kreis Aachen. Langjähriger
SV-Prüfer, seit 1997 Referent mit den
Schwer punktthemen Versicherungs- und
Beitragsrecht in der Kranken-, Pflege-,
Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Fachautor.
Lektion 2 und 4
Christine Wolf
Betriebswirtin, Fachrichtung
Steuern, Rechnungswesen und
Datenverarbeitung, Steuerfachangestellte.
Über 20 Jahre Berufserfahrung
in Steuerkanzleien. Referentin
für die Themen Entgeltabrechnung und
Finanzbuchhaltung, spezialisiert auf Reisekostenrecht,
Lohn- und Gehaltspfändung.
Fachautorin.
Lektion 10

per Fax an: 0761 898-4423
Anmeldung
Schriftlicher Lehrgang Entgeltabrechnung (Dauer ca. 5,5 Monate)
Starttermine 27.02.13 15.05.13 25.09.2013
Teilnahmegebühr: € 1.490,- zzgl. MwSt., € 1.773,10 inkl. MwSt., Buchungs-Nr. 75.46
Bei gleichzeitiger Buchung des schriftlichen Lehrgangs mit dem Abschlusstraining erhalten Sie 15 % Rabatt.
Zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich, Tel.: 0761 898-4422
Abschlusstraining mit Prüfung (optional nach Abschluss des schriftlichen Lehrgangs)
Termine und Orte 29.-30.11.12 Frankfurt a. M. 13.-14.12.12 Hamburg 21.-22.01.13 Köln
18.-19.02.13 Hannover 14.-15.03.13 Stuttart 25.-26.04.13 Köln
Teilnahmegebühr: € 980,- zzgl. MwSt., € 1.166,20 inkl. MwSt., Buchungs-Nr. 87.65
Name
Vorname
Telefon
Position/Tätigkeitsschwerpunkt
Fax
Organisatorisches
Ablauf: Mit Beginn des schriftlichen Lehrgangs erhalten Sie
das Startpaket mit der ersten Lektion. Danach senden wir
Ihnen 14-tägig eine Lektion per Post zu. Insgesamt erhalten
Sie 11 Lek tionen.
Planen Sie ca. 4 -6 Stunden Lernzeit pro Woche ein.
Rückgabegarantie schriftlicher Lehrgang: Sie können bis
14 Tage nach Start termin die erste Lektion des schriftlichen
Lehrgangs zurückgeben und bis zu diesem Zeitpunkt Ihre
Teilnahme kostenfrei stornieren.
Gerne beraten wir Sie individuell
Ihr Beratungsteam erreichen Sie unter: Tel.: 0761 898-4422,
schriftlichelehrgaenge@haufe-akademie.de
Persönliche E-Mail-Adresse: Für Zugriff auf Ihre Lernumgebung
Firmendaten/Rechnungsempfänger
Firma
Rechnung z. Hd.
Straße/Nummer
PLZ/Ort
Datum
Unterschrift
Lieferadresse (falls abweichend von Rechnungsanschrift)
Anmeldung: Bitte melden Sie sich schriftlich mit den für Sie vorbereiteten Anmelde -
formularen an. Unsere Preise und Gebühren verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehr -
wertsteuer und gelten für An meldungen bis zum 07.06.2013. Die Teilnahmegebühren
stellen wir in der Regel kurz nach dem Starttermin mit sofortigem Zahlungsziel in
Rechnung.
Eigentumsvorbehalt: Wir behalten uns bei allen Lieferungen von Lehrmaterialien das
uneingeschränkte Eigentum bis zur vollständigen Erfüllung sämtlicher Zahlungsver -
pflichtungen durch den Kunden vor. Ein Weiter verkauf von Lehrgangsunterlagen ist nicht
zugelassen.
Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Freiburg im Breisgau.
Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Lörracher Straße 9, 79115 Freiburg.
Kommanditgesellschaft, Sitz und Registergericht Freiburg HRA 701334. Persönlich haftende
Gesellschafter: Haufe Akademie Verwaltungs GmbH, Sitz und Registergericht
Freiburg HRB 2249, Martin Laqua. Geschäftsführung: Hansjörg Fetzer, Mario Kestler.
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe. USt-IdNr.: DE263584173.
Hinweis zum Datenschutz nach § 33 BDSG: Die Speicherung und Verarbeitung der
Kundendaten erfolgt unter strikter Beachtung des Bundesdatenschutzgesetzes durch die
Haufe Mediengruppe, von uns beauftragten neutralen Dienstleistern und befreundeten
Unternehmen. Die Kundendaten werden zu Abwicklungs-, Abrechnungs- und
Werbezwecken in Form von Ihrem Namen, dem Namen Ihres Unternehmens, Ihrer
Postanschrift oder der Ihres Unter nehmens, Ihrer Telefonnummer sowie Ihrer E-Mail-
Adresse gespeichert. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke widersprechen.
Teilen Sie uns dies bitte schriftlich mit unter Beifügung des Werbemittels mit Ihrer
Anschrift an Haufe Service Center, Munzinger Straße 9, 79111 Freiburg.
Die ausführlichen Hinweise zum Datenschutz finden Sie im Internet unter
www.haufe-akademie.de/datenschutz Rechtsstand 08.10 .2012.
Unsere vollständigen Teilnahmebedingungen finden Sie auch im Internet unter
www.haufe-akademie.de/agb
Name bzw. Firma
Straße/Nummer
PLZ/Ort
XX XX
Haufe Akademie GmbH & Co. KG · Lörracher Straße 9 · 79115 Freiburg · Tel.: 0761 898-4422 · Fax: 0761 898-4423 · schriftlichelehrgaenge@haufe-akademie.de · www.haufe-akademie.de