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2.2 Stellenwert und Bedeutung von Seminarzielen im Kontext der ...

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folgskontrollen, sprich <strong>von</strong> Verfahren zur Lernstandortbest<strong>im</strong>mung. Hierzu sind<br />

lediglich die mit den Verben <strong>der</strong> einzelnen Teilzielformulierungen aufgeführten<br />

Beschreibungen <strong>von</strong> angestrebten Leistungen in entsprechende Aufgaben zu übersetzen.<br />

Heißt es etwa: ,Die Teilnehmenden sollen fähig sein, die Hauptgedanken eines<br />

Textes schriftlich/mündlich in eigenen Worten wie<strong>der</strong>zugeben', besteht eine passende<br />

Art <strong>der</strong> Lernstandortbest<strong>im</strong>mung darin, ihnen einen bislang unbekannten<br />

Text vorzulegen mit eben dieser Auffor<strong>der</strong>ung zur Skizzierung <strong>der</strong> Gr<strong>und</strong>aussagen.<br />

O<strong>der</strong> ist ein Lernziel, die eigene Meinung mit Gründen vertreten zu können,<br />

müssen sich Teilnehmende in einem (spielerisch verstandenen) Streitgespräch<br />

behaupten, wobei zur besseren (Selbst-)Analyse <strong>und</strong> Beurteilung <strong>der</strong> Disput mittels<br />

Video dokumentiert werden kann. Sollen sie in <strong>der</strong> Lage sein, ihr latent vorhandenes<br />

Geschlechtsstereotyp zu erkennen, könnten sie einen entsprechend gestalteten<br />

Fragebogen ausfüllen <strong>und</strong> ihn auf die <strong>im</strong> eigenen Antwortverhalten jeweils aufscheinenden<br />

Verfestigungen hin gruppieren <strong>und</strong> tabellarisch auflisten, um so<br />

,Schieflagen' <strong>im</strong> Urteil optisch zu verdeutlichen <strong>und</strong> damit die Gr<strong>und</strong>lage für ein<br />

Umdenken zu schaffen.<br />

Die Beispiele lassen zumindest andeutungsweise erkennen, dass man auf unterschiedliche<br />

Formen <strong>von</strong> Lernstandortbest<strong>im</strong>mungen zurückgreifen kann, etwa auf<br />

Textaufgaben, aufRollenspiele (S<strong>im</strong>ulationen), auf Fragebögen <strong>und</strong> an<strong>der</strong>es mehr.<br />

(Zum Spektrum denkbarer Formen siehe insbeson<strong>der</strong>e Kap. 3-2).<br />

Die wichtigsten Gesichtspunkte sollen in Form folgen<strong>der</strong> Tips nochmals festgehalten<br />

werden:<br />

• Allgemeine Ziele sind als Orientierungsstränge <strong>und</strong> Leitlinien für die Arbeit<br />

<strong>im</strong> Seminar unentbehrlich. Allerdings müssen sie in konkrete Teillernziele<br />

übersetzt werden.<br />

• Der Übersetzungsprozess ist dann als gelungen anzusehen, wenn die in den<br />

Teillernzielen enthaltenen Verben konkret auszuführende <strong>und</strong> beobachtbare<br />

Handlungen ansprechen.<br />

• Die so beschriebenen (Lern-)Leistungen werden zu Evaluationszwecken in<br />

entsprechende Aufgaben übersetzt, zu <strong>der</strong>en erfolgreicher Bearbeitung genau<br />

die angestrebten Fähigkeiten <strong>und</strong> Fertigkeiten erfor<strong>der</strong>t sind.<br />

• So vielfältig Aufgaben <strong>und</strong> Aufgabentypen sein können, so zahlreiche <strong>und</strong><br />

unterschiedliche Formen <strong>der</strong> Durchführung <strong>von</strong> Lernstandortbest<strong>im</strong>mungen<br />

lassen sich konstruieren <strong>und</strong> den Lernenden anbieten. Hier ist ein großer<br />

Interpretationsspielraum gegeben, da eine strenge, einlinige Deduktion vom<br />

übergeordneten Lernziel aus (glücklicherweise) nicht möglich ist.<br />

28 RuTH KAISER

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