Sozialpsychologie 1 ( 2 SWS, Klausur 4 cp)

Attraktivitätsstereotyp: "Wer schön ist, ist auch gut"!
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(also: ich will den hübschesten!)
Aber: "Gleich und Gleich gesellt sich gern".
BERSCHEID & WALSTER 1967: 'dating vs. mating'.
- zur einmaligen Verabredung möglichst attraktiv
- zur längere Beziehung möglichst 'vergleichbar'.
Erklärung 1: 'Austausch-Theorie'
(HOMANS, ADAMS, THIBAUT & KELLEY, WALSTER u.a.):
homo öconomikus: Nutzenmaximierer.
equity: Partner mit 'höherem Marktwert'
erfordert dauerhaft höhere Investionen.
Wahrgenommene Ähnlichkeit im Laborexperiment
Klassiker: 'BYRNE-Paradigma'
Erg: Sympathiewirkungen von Ähnlichkeit,
besonders in Werten & Einstellungen
BYRNE 1961
Erklärung 2a: 'Theorie des Sozialen Vergleichs' (Festinger 1954)
Ähnliche Andere bestätigen mich, verstehen mich;
die eigenen Überzeugungen, die 'soziale Realität' wird abgesichert:
-> Geborgenheit.
Erklärung 2b: 'Theorie der kognitiven Balance' (Heider 1958)
P[X] = P[O(X]] => P[O] = +
P[p] = P[O[p]] => P[O] = +
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Kognitive Konsistenz und soziale Beziehungen: Einstellung zu anderen und zu sich selbst
Gestaltpsychologie
Kognitive Theorien Lerntheorien, Behaviorismus
Konsistenztheorien Austauschtheorien
Balance-Theorie
Theorie des Soz. Vergleichs Heider (POX) Byrne-Paradigma
Festinger Byrne
Theorie der Sozialen Identität Selbstwerterhaltungs-Theorie
Taifel & Thurner (SIT) Tesser (SEM)
Stimulus-Value-Role Theorie
Murstein (SVR)
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Wahrgenommene Ähnlichkeit im Laborexperiment!
Klassiker: 'BYRNE-Paradigma'
BYRNE 1961 (Bierhoff, 2000).
1: Selbstkonzept-Fragebogen.
2: Hier ließt Du das Ergebnis einer anderen Person.
UV: Ähnlichkeit, AV: wie sympathisch ist sie Dir?
Erg: Sympathiewirkungen von Ähnlichkeit,
besonders in Werten & Einstellungen
Ähnliche Einstellung wirkt als Verstärker
der eigenen. Verstärkungsausteilende
wirken angenehm, solcher Austausch
belohnt.
Byrne
Unwillkürliche
Ergänzung
der P[O] Relation
Heider
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Balance-Theorie, Heider (1944, 1958)
Zweistelliges kognitives System: P
O
Wahrgenommene Reziprozität P[O] • P[O[P]]
Dreistelliges kognitives System:
P
Elemente:
P Person
O X
O Other
X Einstellungsobjekt
Relationen:
liking / unit-relation
+ / - mögen / ablehnen zusammengehören / nicht..
P
P[O]
P[X]
P kogniziert ihre Einstellung zu X,
ihre Beziehung zu O,
sowie die bei O vermutete Einstellung zu x
(Metaperspektive)
„All examples refer to p´s life space.
this is true even of oLP which therefore means:
p thinks that o likes or admires p.“ (Heider 1946:108).
O
P[O[X]]
X
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alancierte,
stabile kognitive Systeme
P mag den O und
meint, daß beide X
mögen. {+,+,+} ist
kognitive stabil
unbalancierte,
instabile kognitive Systeme
P hört von ihrem neuen
Freund O Kritik über die von
ihr präferierte Partei X
P weis, dass sie
und ihr Freund das
X ablehnen
P hört über ihren neuen
Freund O, das er ein
unmögliches Produkt gekauft
habe
P meint, sich durch
X gut von den
schrecklich O
absetzen zu
können.
P hält sich von X
fern, da X als
Symbol von den
abgelehnten O
verwendet wird.
P stellt fest, das sie dieselbe
Musik X mag wie die bisher
abgelehnte Clique O
P stellt fest, das sie dieselbe
Musik X ablehnt wie die bisher
abgelehnte Clique O
Einstellungsbildung :
P
P
P
?
+
+
?
+ +
O
+ X
O + X
O
? X
Wahrgenommene Bezugsgruppeneinfluss, Antizipation der
Einstellungsähnlichkeit Wirkung d. Meinungsführers Einstellung anderer
schafft Sympathie (bei P[O]-: Abgrenzung von Outgroups) False Consensus mit der Ingroup
P[O] = P[O[x]] * P[x] P[x] = P[O[x]] * P[O] P[O[x]] = P[x] * P[O]
Einstellungsänderung:
• von unbalancierten zu balancierten spontan
• von balancierten nur durch starkes Treatment zu unbalancierten,
anschließend spontan wieder zu einer balancierten Struktur
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Die Stimulus-Value-Role -Theory (SVR) zur Paarentwicklung (Murstein 1971)
Wichtig für Beginn &
Aufrechterhaltung
einer Partnerschaft
S
V
R
Attraktivität Werteähnlichkeit Rollenkomplementarität
Zeit
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Festinger: Theorie des Sozialen Vergleichs
I > A? (=>positiver Selbstwert) ! ←downward-comparison!
Dilemma: Selbstwerterhalt in der Partnerschaft
und auch Wertschätzung für den Partner!
Tesser: Self - Evaluation - Maintenance (SEM)
Nähe
der Vergleichsperson
Leistung
Ergebnis Vergleich I>A?
auf bestimmter Dimension
Relevanz
der Dimension
für das Selbst
Erklärt,
• warum man Freunden auf selbstrelevanter Dimension
weniger hilft als Fremden (!)
• warum man die Selbst-Relevanz mancher Fähigkeiten im Vgl. mit nahen
heruntersetzt, also warum sich in Beziehungen Rollen bilden (´Relevanz-
Divergenz´) (Bsp.: Geschwister, Ehepaare, Arbeitsteams, Firmenfusionen,.
...): damit man sich am Erfolg des anderen freuen kann ("basking in
reflected glory") und ihn lobt.
Sozialer Vergleich und SEM auch zwischen Gruppen?!
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Balance-Theorie und
Vergleichstheorie integrierbar?
P[x]
P[Px]
X
P[O[x]]
P[Ox]
Neid & Eifersucht als exeptions?
„If o owns x (oUx) and p likes x (pLx), p ~Lo may often follow. This
exception can be derived from the fact that ownership is a onemany
relation. A person can own many things but each thing can,
ordinarily, be owned only by one person. Therefore „o owns x“
excludes „p ows x“ or oUx implies p~Ux. Since pLx may tend
toward pUx, conflict is introduced“ (Heider 1946:109).
P
-
O
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