Ausgabe 03/2013 - BDF

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TITELTHEMA ten im Forstbereich sowieso – wen wundert’s? Aber immerhin, etwas über 50 Prozent sind junge Erwachsene, die in naher Zukunft Verantwortung für dieses Land in Politik und Gesellschaft übernehmen werden. Hier müssen auch forstliche Themen bedient werden. Wer könnte das besser als die Forstverbände und forstlichen Institutionen? Andere Interessengruppen, die sich in den sozialen Netzwerken tummeln, wie die großen Naturschutzverbände (NABU, Das Facebookprofil des BDF – laufend aktualisiert BUND, Greenpeace, WWF usw.) platzieren bereits ihre Botschaften mit Erfolg dort. Auch Journalisten informieren sich mehr und mehr über die Netzwerke. Der Forstbereich ist noch wenig vertreten. Neben dem BDF ist der Deutsche Forstverein (DFV), die Schutzgemeinschaft Deutscher Wald (SDW) und das Kuratorium für Waldarbeit und Forsttechnik (KWF) aktiv. Der Deutsche Forstwirtschaftsrat fehlt! Von den öffentlichen Forstverwaltungen haben die Niedersächsischen Landesforste, die Landesforsten Rheinland-Pfalz und ForstBW Profile bei Facebook und melden dort auch regelmäßig Neuigkeiten. Alle anderen glänzen durch Abwesenheit oder Inaktivität. Das ist bezüglich der Bayerischen Staatsforste als einer der größten Forstbetriebe Europas und dem Landesbetrieb Wald & Holz Nordrhein-Westfalen in einem Bundesland mit 17 Mio. Einwohnern wenig verständlich. Kampagnenfähigkeit Man darf nicht erwarten, dass man bei den Nutzern eine besondere Informationstiefe erreicht. Darauf kommt es nicht an. Vielmehr geht es darum, einfache Kernbotschaften in möglichst große Teile der Bevölkerung zu streuen. Das fällt uns Forstleuten nicht immer leicht. Wir neigen dazu, das komplexe System Wald und die Forstwirtschaft möglichst umfassend, genau und fachlich begründet zu erklären. Damit erreichen wir aber kaum jemanden. Wer sich wirklich weitergehend informieren möchte, der findet im Internet zahlreiche Seiten mit umfassenden Informationen oder Hinweise zu Ansprechpartnern. Es gilt für die Forstwirtschaft natürlich der abgewandelte Grundsatz des erfolgreichen Fußballtrainers Sepp Herberger: „Wichtig ist im Wald!“. Wer dort nicht glaubwürdig agiert, kann auch durch eine gute Kommunikation langfristig nicht bestehen. Für den BDF ist aber klar, dass wir die Informationshoheit über Waldthemen auch in der virtuellen Welt nicht anderen überlassen wollen. Diese Welt wird weitgehend von einer urbanen und damit naturfernen Gesellschaft geprägt. Das macht die Sache nicht einfacher. Ziel muss es sein, diese Gesellschaft wieder an die Natur heranzuführen. Auch an die verantwortungsvolle Nutzung von Naturgütern. Dabei muss jeder dort abgeholt werden, wo er stet. Im Zweifelsfall im Netz. Mit Emotionen. Um politisch wahrgenommen zu werden, müssen Verbände zunehmend kampagnenfähig werden. Auch diese Kampagnen finden zunehmend nicht mehr auf der Straße, sondern im Netz statt. Dies kommt den Forstleuten möglicherweise zugute. Als vergleichsweise kleine Gruppe haben wir bisher nur ein bescheidenes Mobilisierungspotenzial. Das zeigt sich schon intern bei der Bereitschaft der Forstleute, an gewerkschaftlichen Aktionen im Rahmen von Tarifauseinandersetzungen teilzunehmen. Wir verlassen uns darauf, dass andere Berufsgruppen im öffentlichen Dienst (Müllentsorger, Straßenwärter, Busfahrer usw.) es für uns schon richten werden. Solidarisch ist das nicht! Die Bereitschaft, sich zu engagieren, ist bei Onlinekampagnen weitaus höher, da der Aufwand oft nur aus einem „Mausklick“ besteht. Der BDF Rheinland-Pfalz hat zusammen mit der IG BAU eine erfolgversprechende Onlinepetition gegen den weiteren Abbau von Forstpersonal initiiert. Diese wird auch durch die sozialen Netzwerke stark gepusht und damit weit in die Gesellschaft getragen. Die Aufmerksamkeit war dadurch so groß, dass sogar der Landesrundfunk darüber berichtet hat. Mit herkömmlichen Mitteln, wie zum Beispiel Unterschriftenlisten oder Postkartenaktionen, wäre dies kaum zu schaffen. Unter https:// www.openpetition.de/petition/online/ fuer-wald-und-mensch-resolution-prolandesforsten-2013 kann noch jeder bis zum 09.03.2013 seine Stimme abgeben und für weitere Unterstützer bei Freunden und Bekannten werben! Ein paar tausend Menschen haben bisher ihre Stimme abgegeben und darüber hinaus noch zustimmende Kommentare abgegeben. Der BDF ist schließlich per se schon ein soziales Netzwerk. Also: Aktivitäten durch Forstleute in sozialen Netzwerken sind eine gute Möglichkeit, auch ohne ein Mandat und großen Aufwand berufsständisch und forstpolitisch tätig zu werden. Probieren Sie es aus! Machen Sie mit! U. D. 12. bis 14. April 2013 Messegelände Offenburg 4 BDFaktuell 3•2013
FORSTPOLITIK Perspektiven im Wald – Wohin nach dem Studium? Diese Frage stellt sich möglicherweise jeder Absolvent der forstlichen Hochschulen. Über die Antwort auf diese Frage sollte sich jeder Studierende bereits früh Gedanken machen. Vor wenigen Jahrzehnten war die Antwort recht einfach. Die Studiengänge waren klar strukturiert. Das forstliche Studium war ausgerichtet auf die öffentlichen Verwaltungen. Nach Jahren des Einstellungsstopps und Personalabbaus haben die Hochschulen reagiert und das Studium umgestellt. Die Absolventen sollten auch für andere Bereiche ausreichend qualifiziert sein. Bologna mit Bachelor und Master durchmischte weiter die Strukturen. Wer heute die obige Frage mit „Öffentliche Verwaltung oder Forstbetrieb!“ beantwortet, muss bereits während des Studiums entscheiden und bestimmte Module auswählen, die die forstlichen Kernfächer wiedergeben. Die Forstchefkonferenz der Bundesländer hat bereits einen Katalog formuliert, der die Hürden für Vorbereitungsdienst und Referendariat festlegt. In der Vergangenheit zeigte sich, dass die Einordnung und die Perspektiven der neuen Abschlüsse Bachelor und Master von den Ausbildungsstätten unzureichend kommuniziert werden. Dies führt zu Ver un sicherung und Demotivation beim forstlichen Nachwuchs. Dieser ist andererseits aufgefordert, nicht nur die Bringschuld bei den Institutionen zu sehen, sondern selbst rege zu werden. Frühe Information, sich selbst ausprobieren, ungewöhnliche Kombinationen von Qualifikationen, kreative Ideen und der Mut zu deren Umsetzung abseits der üblichen Pfade stellen häufig ein Erfolgsrezept am Arbeitsmarkt dar. Forstdienst Nach der bereits erwähnten Einstellungsabstinenz der öffentlichen Arbeitgeber gibt es vielerorts angesichts von Pensionswellen, hohen Krankenständen und nicht mehr bewältigbaren Strukturen ein Umdenken. Einstellungskorridore werden eingerichtet, der Fachkräftemangel beginnt bereits und die Betriebe steigen ein in den Konkurrenzkampf um die besten Köpfe. Ausblick Der BDF ist in die Diskussion eingestiegen und hat eine Plattform forstliche Hochschulsausbildung ins Leben gerufen. Eine erste Zukunftskonferenz hat stattgefunden. Weitere Veranstaltungen sollen folgen. Als nächster Schritt werden die öffentlichen Arbeitgeber abgefragt, wie sich die Anforderungen an heutige Absolventen verändert haben. Was sind notwendige Qualifikationen, wie qualifiziert man die Bewerber weiter, wie viele Neueinstellungen sind geplant? Die Antworten lesen Sie regelmäßig hier. Eine Auswertung wird auch auf der Plattform erfolgen. Jens Düring Anzeige Das Forstwirtschaft-Studium an der HAWK in Göttingen Die Berufsaussichten sind weiterhin bestens: Unsere Absolventinnen und Absolventen finden erfahrungsgemäß reibungslos eine anspruchsvolle Anstellung, die zu ihnen passt. Das breite Berufsfeld erstreckt sich insbesondere von der Revierleitung in staatlichen oder privaten Wäldern über das Management in holzbe- und -verarbeitenden Betrieben, Leitung von Forsteinrichtungsbüros, Leitung von waldpädagogischen Fortbildungseinrichtungen bis hin zum Sachverständigenwesen in den Bereichen Naturschutz, Umweltsicherung und Landschaftspflege. Ausbildungsziel unseres Bachelor-Studiengangs Forstwirtschaft ist die Vermittlung fachlichen Wissens in Verbindung mit praxisnahen Methodenkenntnissen. Der Unterricht findet sowohl in der Fakultät als auch draußen im Gelände statt; Göttingen hat dafür aufgrund seiner naturräumlichen Lage mit unterschiedlichen Ausgangsgesteinen, Standorten und Waldgesellschaften ideale Voraussetzungen. Die HAWK Fakultät Ressourcenmanagement bietet zudem eine breite Auswahl an Wahlpflicht-Modulen, die eine individuelle Gestaltung des Forstwirtschaft-Studiums ermöglicht. Zudem können Forstwirtschaft- Studierende seit 2011 das bundesweit anerkannte Waldpädagogik-Zertifikat erwerben, die HAWK war die erste Hochschule Deutschlands, die mit dieser Ausbildung durch eine Landesforstverwaltung beauftragt wurde. Auf großes Interesse stoßen auch die Imker- und Angelscheinseminare sowie die Jagdscheinausbildung. Die Studierenden können sich zudem außerhalb des Fachstudiums qualifizieren – die HAWK hält dafür Angebote in den Bereichen Sprachen, Individual-, Sozial-, Methoden- und Medienkompetenz sowie Gründung bereit. Hervorzuheben sind auch die folgenden Pluspunkte, die das Fachhochschulstudium an der HAWK mit sich bringt: kleine Semestergruppen, Expertinnen und Experten aus der Praxis als Lehrbeauftragte, Zusammenarbeit mit Institutionen und Verbänden, anwendungsorientierte Projektarbeiten und Austauschprogramme mit internationalen Hochschulen. So ergibt sich eine hohe Qualifikation für den Berufseinstieg, die zugleich auch Ausgangspunkt für ein Master-Studium in verwandten Bereichen sein kann. Für Studieninteressierte bieten wir persönliche Beratungsgespräche sowie Probevorlesungen in der Fakultät Ressourcenmanagement an. Kontakt: HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst, Fakultät Ressourcenmanagement Göttingen, Kirsten Kroeger-Vitt, Telefon: 0551/ 50 32-134, E-Mail: kroeger-vitt@hawk-hhg.de Studieren Sie praxisnah mit besten Berufsaussichten BACHELOR FORSTWIRTSCHAFT HAWK Fakultät Ressourcenmanagement in Göttingen http://rm.hawk-hhg.de BDFaktuell 3•2013 5
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