Fortbildungsprogramm 2012 - Bildungsportal der Evangelischen ...

Die Kultur der
Zusammenarbeit fördern
12. - 13.12.11
9 - 17 Uhr
Einführung in "Dialog"
Es wird viel geredet in Teambesprechungen
und Arbeitskonferenzen. Aber wie oft findet
tatsächlich Verständigung statt, eine wirkliche
Begegnung, eine schöpferische Entwicklung
von Ideen? Um diese Qualitäten geht es im
“Dialog” als Gesprächsform für Gruppen, die
von dem Quantenphysiker David Bohm im
Anschluss an den Philosophen Martin Buber
entwickelt wurde. Dialog bedeutet vom
Wortstamm her (dia-logos) „Sinn im Fluss“.
Es geht um geteilten Sinn als sozialen Kitt für
gemeinsames Handeln.
Organisationen, die “Dialog” in ihr Besprechungsrepertoire
aufnehmen, schaffen mitten
im getriebenen Arbeitsalltag eine „entstresste
Zone“ und gleichzeitig eine Quelle
für effiziente und kreative Zusammenarbeit.
Das können Sie im Seminar „schmecken“.
In einer Mischung von Input, Übung und Reflexion
geht es um
Dr. Marie Luise
Stiefel
Evangelische
Hochschule
Ludwigsburg
Maximal 16 TN
€ 170 ,--
Anmeldung bis
18.11.11
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Struktur, Maximen, Wurzeln von “Dialog”
Unterschiede zu anderen Gesprächsformen
(wie Diskussion, Brainstorming)
situative Anwendungskontexte und Voraussetzungen
für “Dialog”.
Marie Luise Stiefel, Sozialwissenschaftlerin,
Sozialplanerin, ist selbständig als Prozessberaterin
und Moderatorin für Organisationen
und Bürgerbeteiligung sowie in der Erwachsenenbildung
tätig und führt seit vielen Jahren
Dialogseminare durch.