Ausbildungsnachweis - Handwerkskammer Dortmund

Lehrlingswartebrief 2/2010
Aktuelles
Begeistern auch Sie Ihre Lehrlinge für ein
Auslandspraktikum!
Immer mehr handwerkliche Betriebe nutzen mittlerweile
Auslandsaufenthalte zur Verbesserung der eigenen
Personalentwicklung. Das Angebot von Auslandspraktika
während der Ausbildung sichert ihnen
leistungsstarken Nachwuchs und verbessert ihr
Image als attraktiver Arbeitgeber in der Region. Dieses
zusätzliche »Bonbon« in der Ausbildung steigert
zudem die Motivation und Einsatzbereitschaft der
Jugendlichen. Ein Aufenthalt im Ausland dient nicht
nur der persönlichen Bereicherung, sondern kann
auch in beruflicher Hinsicht viele Vorteile bringen.
Gefragt sind Offenheit, Neugier, Flexibilität und Kreativität.
Das Auslandspraktikum bringt Nutzen für den
Betrieb und für den Lehrling – auch und gerade im
Handwerk!
Weitere Informationen finden Sie unter
www.letsgo-handwerk.de und über unsere Ausbildungsberaterin
:
Gabriele Robrecht
Tel.: 0231 5493-302
E-Mail: gabriele.robrecht@hwk-do.de
Lehrlingswartebrief 2/2010
Inhalt
• Schwerpunktthema: Ausbildungsnachweise
• Aktuelles: Begeistern auch Sie Ihre Lehrlinge für ein Auslandspraktikum!
• Ansprechpartner rund um die Ausbildung
Ihre Ansprechpartner bei der Handwerkskammer Dortmund
Fragen zur Ausbildung
Volker Rückert
Tel.: 0231 5493-246
E-Mail: volker.rueckert@hwk-do.de
Nahrungsmittelhandwerke, Installateure und
Heizungsbauer, Gebäudereiniger
Martin Kulig
Tel.: 0231 5493-129
E-Mail: martin.kulig@hwk-do.de
Bau- und Metallberufe, Schornsteinfeger,
Ofen- und Luftheizungsbauer
Kai Thomaschewski
Tel.: 0231 5493-316
E-Mail: kai.thomaschewski@hwk-do.de
Elektro-, Holzhandwerke, Schilder- und
Lichtreklamehersteller, Rolladen- und
Sonnenschutzmechatroniker
Klaus Engelhardt
Tel.: 0231 5493-172
E-Mail: klaus.engelhardt@hwk-do.de
Fahrzeugtechnische Berufe, Maler und
Lackierer, Automobilkaufmann, Vulkaniseure
Fragen zur Lehrlingsrolle
Barbara Schrinner
Tel.: 0231 5493-124
E-Mail: barbara.schrinner@hwk-do.de
Bochum, Hagen, Hellweg-Lippe (Hamm), Herne
Marion Kunzenbacher
Tel.: 0231 5493-123
E-Mail: marion.kunzenbacher@hwk-do.de
Dortmund und Lünen, Ennepe-Ruhr
Liebe Lehrlingswarte,
zu den umstrittenen Themen in der Berufbildung gehört das ordnungsgemäße Führen der Ausbildungsnachweise.
In den Betrieben gibt es regelmäßig Ärger und Streit zwischen Lehrlingen und Meistern um den früher
als Berichtsheft bezeichneten schriftlichen Nachweis der Ausbildungstätigkeiten. Das fängt bei der schwer lesbaren
Schrift der Auszubildenden an und hört bei der Forderung von Fachberichten durch den Betrieb nicht
auf. Auch die Prüfungsausschüsse sind bei dieser Thematik mit im Boot, da die schriftlichen Ausbildungsnachweise
zu den gesetzlichen Zulassungsvoraussetzungen gehören, die vom Vorsitzenden des Prüfungsausschusses
überprüft werden müssen. Wichtig ist in diesem Zusammenhang die Feststellung, dass der Ausbildungsbetrieb
vom Anfang an die Bedeutung des Ausbildungsnachweises auch durch die Ernsthaftigkeit der
wöchentlichen Durchsicht dokumentiert. Der Ausbildungsnachweis ist – und das vergessen leider einzelne
Ausbildende – ein unbestechlicher, Spiegel’ der Ausbildung: Es spiegelt sich nicht nur die ungenügende Ausbildungsleistung
des Lehrlings, sondern auch die des Betriebes wieder!
Freundliche Grüße
Gabriele Robrecht
Tel.: 0231 5493-302
E-Mail: gabriele.robrecht@hwk-do.de
Gesundheitsberufe
Beate Gasch
Tel.: 0231 5493-301
E-Mail: beate.gasch@hwk-do.de
Hellweg-Lippe (Soest, Unna)
Martina Schmidt
Abteilungsleiterin Berufsbildung
Impressum
Handwerkskammer Dortmund Reinoldistraße 7-9 Tel.: 0231 5439-132 E-Mail: martina.schmidt@hwk-do.de
Martina Schmidt 44135 Dortmund Fax: 0231 5493-247 www.hwk-do.de

Lehrlingswartebrief 2/2010
Lehrlingswartebrief 2/2010
Ausbildungsnachweis
1. Bedeutung des Ausbildungsnachweises
Das Führen des Ausbildungsnachweises während der
und regelmäßig vorzulegen. “Schließlich finden sich
Der Nachweis bezieht sich dabei nicht nur auf die
für Lehrlingsstreitigkeiten Einblick in den Nachweis
Berufsausbildung ist in diversen Gesetzen und Ver-
in allen neueren Ausbildungsordnungen in § 5
betrieblichen, sondern auch auf die berufsschuli-
nehmen, um beispielsweise festzustellen, ob in gra-
ordnungen geregelt, so im Berufsbildungsgesetz, in
Durchführungen der Berufsausbildung die Vorgabe:
schen und überbetrieblichen Ausbildungsphasen.
vierender Weise Inhalte des Ausbildungsrahmenpla-
der Handwerksordnung, in den verschiedenen Ausbil-
„Die Auszubildenden haben einen schriftlichen Ausbil-
Es werden tagesbezogene Nachweise verlangt. Die
nes nicht vermittelt wurden. Hier wendet sich der
dungsordnungen und nicht zuletzt im Ausbildungsver-
dungsnachweis zu führen. Ihnen ist Gelegenheit zu
ausgeführten Ausbildungstätigkeiten hat der Lehrling
Nachweis gegen den Betrieb, dem - bei groben Ver-
trag.
geben, den schriftlichen Ausbildungsnachweis wäh-
während der Ausbildungszeit in kurzen, lesbaren
stößen gegen die Pflichten aus dem Lehrvertrag - von
rend der Ausbildungszeit zu führen. Die Ausbildenden
Worten zu schildern. Dies kann stichwortartig unter
der Handwerkskammer die Ausbildungsberechtigung
Im Berufsbildungsgesetz (BBiG) heißt es in § 14
haben den Ausbildungsnachweis regelmäßig durch-
Einbeziehung der berufsspezifischen Fachbegriffe
entzogen werden.
Abs. 1 Ziff. 4: „Ausbildende haben Auszubildende …
zusehen.“
geschehen. Am Ende jeder Ausbildungswoche sollte
zum Führen von schriftlichen Ausbildungsnachweisen
der Ausbildende den Ausbildungsnachweis durchle-
anzuhalten … und diese durchzusehen.“
Damit ist der Ausbildungsnachweis eines der wich-
sen und abzeichnen.
6. Ausbildungsnachweis als Zulassungsvoraus-
tigsten Dokumente im Ausbildungsgeschehen! Führt
setzung für die Ablegung der Prüfung
Des Weiteren gibt es in § 36 Abs. 1 der Handwerks-
der Lehrling bewusst keinen Nachweis, stellt dies ei-
ordnung (analog zu § 43 Abs. 2 BBiG) folgenden
ne (Ausbildungs-) Vertragsverletzung dar und der
4. Können auch Fachberichte vom Lehrling ver-
Im Zulassungsverfahren zur Gesellen– bzw. Ab-
Passus: „Zur Gesellenprüfung ist zuzulassen, wer …
Betrieb kann den Auszubildenden abmahnen; im Wie-
langt werden?
schlussprüfung müssen auch die Ausbildungsnach-
vorgeschriebene schriftliche Ausbildungsnachweise
derholungsfall droht die Kündigung! Voraussetzung
weise dem Prüfungsausschuss vorgelegt werden.
geführt hat.“ Das Führen des Ausbildungsnachweises
ist aber, dass der Ausbildende den Lehrling zum Füh-
Auf Anweisung des Ausbildenden können vom Lehr-
Unvollständige oder fehlende Nachweise können eine
ist zudem Bestandteil des Ausbildungsvertrages.
ren des schriftlichen Nachweises angehalten hat.
ling auch Fachberichte verlangt werden. Hier sollte
Nichtzulassung zur Folge haben.
eine klare Anweisung über Anzahl, Form und Inhalt
In § 2 Abs. 6 liest man: „Schriftliches Ausbildungs-
an den Auszubildenden erfolgen. Da die Auszubilden-
Aber: Fehlende Unterschriften spielen für die Zulas-
nachweis (Berichtsheft): Dem Auszubildenden ist vor
2. Kann der Ausbildungsnachweis vom Lehrling
den weisungsgebunden sind, wird bei einer entspre-
sung zur Abschlussprüfung keine Rolle!
Ausbildungsbeginn und später der schriftliche Ausbil-
auch am Computer ausgefüllt werden?
chenden Anweisung der Fachbericht zur Pflicht.
dungsnachweis, der für die Berufausbildung verlangt
Fachberichte ersetzen nicht die ordnungsgemäßen
wird, kostenfrei auszuhändigen und die ordnungsge-
Ja!
Ausbildungsnachweise! Und: Fachberichte sind keine
7. Wem gehört der Ausbildungsnachweis?
mäße Führung durch regelmäßiges Abzeichnen zu
Voraussetzung zur Prüfungszulassung.
überwachen.“
Mit dem Führen des Nachweises erwirbt der Lehrling
3. Was heißt ,ordnungsgemäßes Führen‘?
Eigentum an diesem Dokument.
Das Gegenstück auf Lehrlingsseite findet sich in § 3
5. Der Ausbildungsnachweis als Beweismittel in
Abs. 7: „Schriftlicher Ausbildungsnachweis
Im Ausbildungsnachweis wird der zeitliche und sachli-
juristischen Streitigkeiten
(Berichtsheft): Der Auszubildende verpflichtet sich,
che Ablauf der Ausbildung durch den Lehrling nach-
einen vorgeschriebenen schriftlichen Ausbildungs-
weisbar gemacht und stellt somit eine grundlegende
Auch in juristischen Streitfällen spielt der Ausbil-
nachweis ordnungsgemäß zu führen
Dokumentation über die Ausbildung dar.
dungsnachweis eine Rolle. So kann der Ausschuss