Ideen machen Schule - Hans Lindner Stiftung

Unternehmer/-team
Startkapital und eine tolle Geschäftsidee allein entscheiden nicht darüber,
ob man ein erfolgreiches Unternehmen wird oder nicht.
Das Wichtigste ist immer das Team, das hinter der Sache steht. Mit ihm
fällt und steht das ganze Vorhaben.
Wer ist der Chef in eurem Team? Wer kann diese Rolle übernehmen?
Überprüft die persönlichen und fachlichen Qualifikationen dieser Person
und fragt euch ehrlich: Was müsste er tun, worin müsste er sich noch
verbessern, damit er eines Tages diesen Weg realistisch antreten könnte.
Betreibt ein bisschen Lebensplanung und schreibt einen Lebenslauf für
die oder den Gründer. Was müsste hier enthalten sein, damit er für den
Start optimal gerüstet ist? Macht euch gegebenenfalls älter.
Wer aus eurem Team
hat das Zeug zum
Teamleiter? Überlegt,
ob er die Rolle des Geschäftsführers
übernehmen
soll.
Die Anzahl der Geschäftsführer
ist ein
wichtiger Faktor bei
der Bestimmung der
Rechtsform eures Unternehmens.
Orientiert euch dabei an folgender Checkliste:
✓ Wie sieht der schulische Werdegang aus?
✓ Welche berufliche Ausbildung/welches Studium habe ich absolviert?
✓ Welche Qualifikationen konnte ich mir schon während meiner Ausbildung
für die bevorstehende Gründung aneignen?
✓ Verfüge ich über ausreichend Berufserfahrung?
✓ Habe ich ausreichend fachliche Qualifikationen:
Fachkenntnisse, Branchenerfahrung,
kaufmännische Grundkenntnisse?
✓ Bin ich ein Unternehmertyp, verfüge ich über:
Interesse, Wissensdurst, Ehrgeiz, Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen,
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit, Engagement
und Flexibilität, Kreativität, Offenheit für Neues, Risiko- und
Verantwortungsbewusstsein, körperliche und seelische Belastbarkeit,
Eigen- und Fremdmotivation, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit,
Kontaktfreudigkeit, Verhandlungsgeschick?
✓ In welcher familiären Situation befinde ich mich? Wie steht meine Familie
zu meinem Vorhaben?
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