Lesen Sie hier den Fachbeitrag - Haufe Akademie

Beitrag März 2012
…und Interaktion!
Am nächsten Tag knüpfte daran dann der „Zukunftsbasar“ an.
Hier waren unterschiedliche Stationen aufgebaut, die sich zentralen
Zukunftsthemen widmeten, wie die „ Internationalisierung
in der betrieblichen Bildung“, „webbasierte Lernformen und mobile
learning“ sowie Produktinnovationen aus den Themenbereichen
„Führung und Coaching“ sowie „Persönliche und soziale
Kompetenz“. Die anwesenden Trainer waren eingeladen, diese
Stationen zu besuchen, sich zu den Inhalten zu informieren und
vor allem ihre eigene Sichtweise einzubringen. „Dadurch gab es
die einmalige Gelegenheit, das Expertenwissen von circa 70 Referenten
in die Zukunftsarbeit der Haufe Akademie einfließen zu
lassen“, sagten Sebastian Kindler und Rainer K. Kasemir.
Für den informellen Austausch der Trainer untereinander sorgte
letztlich auch der „Methodenbasar“. In Kleingruppen sammelten
die Trainer und Coaches innovative, wenig bekannte Trainingsmethoden
und Seminar-Tools, die durch starke Wirkung punkten.
Zum Beispiel Tools für Einstiegssequenzen in ein Seminar oder
„Energizer“, um das Pausentief nach dem Mittagessen zu überwinden.
„Diese Sequenz kam bei den Trainern sehr gut an: sie
konnten sich untereinander ungezwungen austauschen, sich vernetzen
und gegenseitig von ihren ‚Geheimtipps‘ profitieren“, so
Kasemir und Kindler. Der Tenor der anwesenden Trainer war
durchweg positiv: Viele forderten „Gerne mehr davon!“. So auch
Thomas Augsburger, der für sich persönlich viel von dem Trainertreffen
mitnehmen konnte: „Der Austausch mit den Trainerkollegen
war sehr gewinnbringend. Ich denke, dass dieses ‚Von-
Einander-Lernen‘ die Qualität der Trainings und Seminare zukünftig
noch weiter verbessern kann. Und: Ich habe viele wertvolle
Informationen über den Ausbau des Haufe Akademie Angebots
bekommen.“
Den vielfach geäußerten Wunsch, regelmäßig über Neuerungen
der Haufe Akademie informiert zu werden, um ein besseres Gesamtbild
des wachsenden Portfolios zu bekommen, hat Hansjörg
Fetzer, Geschäftsführer der Haufe Akademie, sofort aufgenommen.
Im Juni wird es erstmals eine Webkonferenz geben, in der
alle 560 Referenten der Haufe Akademie Gelegenheit haben, sich
detailliert über Entwicklungen der Leistungsfelder der Haufe
Akademie, „Offenes Programm“; „Unternehmenslösungen“,
„e-Learning“ sowie „Consulting“ zu informieren.
Für ihr Trainertreffen wählten die verantwortlichen Organisatoren
mit Schloss Krickenbeck eines der Top- Tagungshotels
Deutschland aus. Gelegen inmitten einer malerischen Naturlandschaft
am Niederrhein bietet Schloss Krickenbeck mit seiner
vorteilhaften Lage und Ausstattung eine Atmosphäre der Konzentration
und Inspiration, die für anspruchsvolle Impulse und
nachhaltiges Lernen wie geschaffen ist.
Autoren:
Rainer K. Kasemir
Produktmanager Haufe Akademie
Sebastian Kindler
Produktmanager Haufe Akademie
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