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Die Fortbildungs-Akademie Der besondere Lernansatz Unser Lernansatz gründet in der Überzeugung, dass berufliche Qualifikation in der sozialen Arbeit Wissen, Fertigkeiten, soziale und persönliche Kompetenz erfordert. L e r n e n i m Ve r b a n d 10
Was bedeutet Lernen? Der Lernansatz Die Fortbildungs-Akademie ist ein Ort, an dem Mitarbeiter/-innen der Caritas gemeinsam lernen – außerhalb ihres täglichen Arbeitsumfeldes und doch im Kontext des Verbandes. Soziale Arbeit in der Caritas mit ihren unterschiedlichen Professionen und Funktionen erfordert vielfältige fachliche und methodische Kompetenzen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion. Wir bieten Ihnen verschiedene Lernformate an, aus denen Sie Ihren Interessen entsprechend wählen können. Wir ermöglichen einen geschützten Lernraum, da Dozent(inn)en und Teilnehmer/-innen zur Diskretion verpflichtet sind. Das ist gerade für unsere Angebote personalen und sozialen Lernens wesentlich, in denen Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte der Caritas ihre fachlichen, methodischen und psychosozialen Kompetenzen erweitern können. Unser Lernansatz orientiert sich an der Person sowie an deren Erfahrung und Lebenswelt. Darüber hinaus bezieht er sich auf das Berufsfeld und die berufliche Tätigkeit. „Menschen sind keine Gefäße, die gefüllt werden, sondern Feuer, die entfacht werden.“ (Rabelaire) Unser Konzept Unsere Didaktik und Methodik richten wir an den Bedürfnissen des erwachsenengerechten Lernens im sozialen Bereich aus. Schwerpunkte legen wir auf die praxisnahe Vermittlung von Inhalten, die Erweiterung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, auf die Selbst- und Fremdwahrnehmung und auf die Gestaltung von Beziehungen. Durch Lernangebote für Führungskräfte unterstützen wir die Entwicklung von Führungskompetenz und Unternehmenskultur in der Caritas. In unseren Kursen schaffen wir durch Gruppen supervision und Projektarbeit weitere Lernorte. Die kollegiale Beratung unterstützt den Transfer in die berufliche Praxis. Durch die Arbeit an Projekten fördern wir die Implementierung innovativer Konzepte und Modellprojekte in der Caritas. Unser Programm entwickeln wir im Dialog mit Fachreferaten und Fachverbänden im DCV. Dabei orientieren wir uns an den Bildungs- und Entwicklungsbedarfen der Teilnehmenden und deren Organisationen. Darüber hinaus identifizieren wir theologische und sozialpolitische Themen, die aus unserer Sicht für die Entwicklung der Caritasarbeit in Kirche und Gesellschaft bedeutsam sind. Die Fortbildungs-Akademie verbindet Menschen und Institutionen, die in der Caritas arbeiten. Damit wirken wir innerverbandlich identitätsstiftend. Mit unseren Angeboten leisten wir einen Beitrag zur Personal-, Organisations- und Verbandsentwicklung und tragen zu einem wachsenden Organisationsbewusstsein bei. Die Teilnehmenden erweitern ihre Fähigkeiten, im komplexen Feld der Caritas zielgerichtet zu handeln. Wir unterstützen auch die Vernetzung von Hauptberuflichen und Freiwilligen in der verbandlichen Caritas und fördern das Empowerment und die Selbstvertretung von Angehörigen und Betroffenen. Mit Angeboten in den diözesanen Caritasverbänden qualifizieren wir ehrenamtliche Aufsichtsgremien und unterstützen damit die Unternehmensführung in der Caritas. In unserem Caritas Tagungszentrum in Freiburg legen wir Wert auf Gastfreundlichkeit und bieten einen ansprechenden Rahmen für effektives Lernen. Als Bundes- Akademie finden unsere Fortbildungen auch an anderen verkehrsgünstig gelegenen Orten Deutschlands statt, um möglichst vielen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine schnelle Anreise zu ermöglichen. Gerne führen wir auch Veranstaltungen für Ihre Organisation vor Ort durch. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne und erstellen ein für Sie passendes Konzept. 11
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Seite 7 und 8: Sehr geehrte Damen und Herren, die
Seite 9: Direktor der Akademie Unsere neuen
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Seite 17 und 18: „Der Mensch wird am Du zum Ich.
Seite 19 und 20: Bei uns liegt Ihnen Freiburg zu Fü
Seite 21 und 22: Badens gute Küche in unserem Resta
Seite 23 und 24: …. und ein neues Gebäude ist ent
Seite 26 und 27: Veranstaltungen Verbandssteuerung u
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Seite 35 und 36: Knüpfen Sie Kontakte. Werden Sie B
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Seite 39 und 40: Seminar 29. - 31. Mai 2013 Freiburg
Seite 41 und 42: In einer seiner möglichen Herleitu
Seite 43 und 44: Seminar 25. Februar - 1. März 2013
Seite 45 und 46: Seminar 03. - 04. Juni 2013 Bad Hon
Seite 47 und 48: Seminar 02. - 05. Juli 2013 Freibur
Seite 49 und 50: Seminar 28. Oktober 2013 Erfurt Kur
Seite 52 und 53: Veranstaltungen Theologie und Ethik
Seite 54: Zu aktuellen Themen bieten wir auch
Seite 57 und 58: Forum 27. - 29. November 2013 Freib
Seite 59 und 60: ISBN 978-3-7841-1788-1 HYGIENEPRAXI
Seite 61 und 62:
Die klassische Trias der sozialen A
Seite 63 und 64:
Seminar Kurs NEU 22. - 25. Januar 2
Seite 65 und 66:
Seminar 11. - 14. März 2013 Herzog
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Seminar 05. - 07. Juni 2013 Freibur
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Seminar 16. - 19. September 2013 La
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Veranstaltungen Beratung Seminar 13
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Zu aktuellen Themen bieten wir auch
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Veranstaltungen Bildung und Didakti
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