Seminarprogramm 2013 - Nordkolleg Rendsburg
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S205/<strong>2013</strong><br />
Mit Verstand und Gefühl –<br />
Selbstmanagement<br />
ressourcenorientiert<br />
Fr, 22.03.<strong>2013</strong> – So, 24.03.<strong>2013</strong><br />
Konsequent an Ressourcen orientiert kann Selbstmanagement<br />
ausgesprochen lustvoll sein. Unter anderem arbeiten<br />
Sie im Seminar mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM),<br />
einer äußerst wirksamen Methode, um die eigenen Potenziale<br />
zu entwickeln. Es verbindet bewährte psychologische Modelle<br />
und aktuelle neurowissenschaftliche Befunde zu einem konsequent<br />
positiven, ressourcen-aktivierenden Verfahren.<br />
Nutzen Sie Ihre Stärken und Ressourcen, erweitern Sie Ihr<br />
Entscheidungs- und Handlungsrepertoire und erlernen Sie ein<br />
umfassendes kreatives Verfahren des Selbstmanagements.<br />
Lernen Sie, Stresssituationen zu bewältigen und Ihre Energie<br />
und Zeit effektiv einzuteilen.<br />
Inhalt<br />
Persönliche Ziele setzen mit dem Zürcher Ressourcen Modell,<br />
vom Ziel zu meinem Ressourcenpool, Zeitmanagement als<br />
Selbstmanagement, pro-aktiv den Alltag gestalten, Grenzen<br />
setzen, Umgang mit Stress, Transfer und Nachhaltigkeit.<br />
>> Persönlichkeit und Beruf<br />
»Die Sprache ist im ersten Moment immer ein Hindernis für<br />
die Verständigung.« (Marcel Marceau)<br />
Überwinden Sie diesen ersten Moment, indem Sie lernen, ein<br />
verbessertes Verständnis für Ihren Gesprächspartner sowie<br />
Klarheit in der Kommunikation zu gewinnen.<br />
Strahlen Sie mit Hilfe praktischer Übungen, mit gezielten positiven<br />
Formulierungen und authentischem Auftritt Sicherheit<br />
und Kompetenz aus. Schaffen Sie eine entspannte Gesprächsbasis,<br />
um erfolgreicher zu kommunizieren und auf persönliche<br />
Angriffe angemessen und souverän reagieren zu können.<br />
Lernen Sie, Ihren Standpunkt in Gesprächen überzeugend zu<br />
vertreten und schneller die richtigen Worte zu finden.<br />
Inhalt<br />
Arten der Kommunikation, grundlegende Kommunikationsmodelle<br />
(vier Seiten einer Nachricht, Transaktionsanalyse),<br />
Unsicherheiten und Ängste durch gute Vorbereitung minimieren,<br />
der Körper als Gesprächsbegleiter, mit Selbstsicherheit<br />
und Authentizität im Gespräch überzeugen, Grundhaltungen:<br />
Vertrauen und Wertschätzung, einfühlendes Verstehen, Negatives<br />
positiv ausdrücken, positive Kommunikation mit Ich-<br />
Botschaften, professioneller Umgang mit Einwänden, persönlichen<br />
Angriffen, Dialogblockaden, Killerphrasen und anderen<br />
»Unannehmlichkeiten«.<br />
S206/<strong>2013</strong><br />
Kommunikation im Beruf –<br />
souverän und professionell mit<br />
verschiedenen Gesprächspartnern umgehen<br />
Fr, 21.06.<strong>2013</strong> – So, 23.06.<strong>2013</strong><br />
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