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CEDEFOP Jahresbericht 2012 - DEQA-VET

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<strong>Jahresbericht</strong> <strong>2012</strong><br />

1. Die wichtigsten Leistungen<br />

im Jahr <strong>2012</strong><br />

1.1. Unterstützung<br />

der Modernisierung der<br />

Berufsbildungssysteme<br />

TäTIGKEIT<br />

Politische Analyse und<br />

Berichterstattung<br />

<strong>2012</strong> bildete die Analyse der und Berichterstattung<br />

über die Berufsbildungspolitik den Rahmen für<br />

die Überwachung der Fortschritte im hinblick auf<br />

die 22 im Brügge-Kommuniqué vereinbarten kurzfristigen<br />

Ziele, bei denen es sich um Maßnahmen<br />

und Mittel handelt, die zur Verwirklichung der für<br />

2020 formulierten strategischen Ziele für die europäische<br />

Berufsbildung beitragen sollen.<br />

Die Analysen des Cedefop basierten auf dem<br />

Input des ReferNet ( 1 ), des europäischen Netzwerks<br />

des Zentrums für die Berufsbildung; auf Fakten<br />

und Daten, die im Rahmen der Projekte und<br />

Studien des Cedefop erhoben wurden (insbesondere<br />

zur Umsetzung der gemeinsamen europäischen<br />

Instrumente); sowie auf qualitativen und<br />

quantitativen Daten aus mehreren anderen Quellen.<br />

Im Oktober wurde die erste Zwischenüberprüfung<br />

der Fortschritte in der EU und den Kandidatenländern<br />

(in Zusammenarbeit mit der ETF) mit den<br />

Generaldirektoren für Berufsbildung (DGVT) auf<br />

ihrer Sitzung in Zypern erörtert. Gemäß dem neuen<br />

Überprüfungsansatz erarbeitete das Cedefop auch<br />

länderspezifische Informationen zu den Entwicklungen<br />

bei den kurzfristigen Zielen (Länderübersichten),<br />

die Anfang 2013 veröffentlicht werden<br />

sollen.<br />

Der Cedefop-Bericht Trends in <strong>VET</strong> policy in<br />

Europe 2010-12: progress towards the Bruges<br />

communiqué (Trends in der Berufsbildungspolitik<br />

in Europa 2010-12: Fortschritte im hinblick auf<br />

das Kommuniqué von Brügge) ( 2 ) soll die jeweils<br />

unterschiedliche Ausgangssituation in den einzelnen<br />

Ländern im Jahr 2010 und die seither eingeleiteten<br />

Entwicklungen beleuchten. Der Bericht zeigt, dass<br />

die Politik eindeutig darauf abzielt, jungen Menschen<br />

mittels der Lehrlingsausbildung und anderen Formen<br />

des Lernens am Arbeitsplatz den Verbleib und<br />

Wiedereinstieg in die Ausbildung zu ermöglichen.<br />

Auf der Grundlage des im vergangenen Jahrzehnt<br />

Erreichten haben die Länder Fortschritte bei der<br />

Entwicklung von Qualifikationsrahmen und von<br />

Konzepten zur Umsetzung des lernergebnisbasierten<br />

Ansatzes und der Qualitätssicherung in<br />

der Berufsbildung erzielt. Gleichwohl findet die<br />

Berufsbildung in den nationalen Innovationsstrategien<br />

häufig keine Berücksichtigung. So sollte<br />

mehr für die berufliche Entwicklung von Ausbildern<br />

in der Berufsbildung getan werden, die Arbeitsmarktergebnisse<br />

der Berufsbildung sollten stärker<br />

in das Lernangebot einfließen und es sollten erforderlichenfalls<br />

geeignete Anreize und Förderprogramme<br />

entwickelt werden. In den kommenden<br />

Jahren wird es darum gehen, die Reformdynamik<br />

( 1 ) Das Cedefop erhielt Input von 27 ReferNet-Partnern. Griechenland beantwortete den Fragebogen nicht. Aufgrund institutioneller Umstrukturierungen<br />

war Irland <strong>2012</strong> kein Mitglied des Netzwerks.<br />

( 2 ) http://www.cedefop.europa.eu/EN/publications/20814.aspx [Stand vom 7.3.2013].

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