1 Masterstudiengang „Projektmanagement“ (2 Sem ... - IHI Zittau
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3.2 Organisationsentwicklung 2<br />
Code<br />
PM-F-O2<br />
Name Organisationsentwicklung 2<br />
<strong>Sem</strong>ester lt. Studienablaufplan<br />
2. <strong>Sem</strong>ester<br />
Dauer<br />
1 <strong>Sem</strong>ester<br />
ECTS-Punkte (Leistungspunkte) 5<br />
Gesamtworkload (in Zeitstunden/h)<br />
75 h<br />
Präsenzzeit in SWS/Art der LV 2 SWS Vorlesung/Übung (1/1) 30 h<br />
Anteil Vor- und Nachbereitung von 15 h<br />
Lehrveranstaltungen<br />
Anteil Prüfung inkl.<br />
15 h<br />
Prüfungsvorbereitung<br />
Anteil sonstiges Selbststudium 15 h<br />
Vermittlung des notwendigen Fachwissens in Vorlesungen;<br />
Vertiefung und Reflektion des erworbenen<br />
Wissens durch Übungen und Fallstudien in<br />
Lehr- und Lernform<br />
Gruppenarbeit – Lösungsvorschläge sind von den<br />
Studenten in der Übung zu präsentieren und zu<br />
diskutieren; Vorbereitung einer Präsentation zu einem<br />
aktuellen Thema aus dem Bereich der OE und des<br />
Projektmanagements.<br />
Prüfungsleistungen<br />
Klausur (90 min)<br />
Bewertung/Gewichtung<br />
differenziert (benotet) / wie in PO angegeben<br />
Lerngebiet<br />
Betriebswirtschaft / Projektmanagement<br />
Niveaustufe/Kategorie<br />
Master mit betriebswirtschaftlichen Voraussetzungen<br />
- Allgemeine Theorien des organisationalen<br />
Wandels (Wachstums-, Lebenszyklus- und<br />
Wellenmodel)<br />
- Organisationswissen<br />
- Generierung des neuen Wissens /<br />
Organisationslernens<br />
Lerninhalt<br />
- Barrieren des Organisationslernens auf der<br />
strategischen und operativen Ebene<br />
- Lernende Organisation und ihre Elemente<br />
- Wissensmanagement<br />
- Wissensmanagementwerkzeuge<br />
- Vertrauensmanagement<br />
- Flexible Organisationsstrukturen<br />
- Risikomanagement<br />
Lernergebnis/Kompetenzen<br />
- Wissen über Verlauf der organisationalen<br />
Lernprozesse<br />
- Kenntnisse über strategische und operative<br />
Aspekte des Organisationslernens<br />
(Rahmenbedingungen, ihre Erfolgsfaktoren)<br />
- Anwendung von Werkzeugen zur/zum<br />
1. Fachkompetenzen<br />
Wissensidentifikation, -erwerb, -entwicklung, -<br />
verteilung, -nutzung und -bewahrung<br />
- Kompetenzen in Anwendung der Instrumente des<br />
Vertrauensmanagements<br />
- Wissen über die flexiblen Organisationsstrukturen<br />
- Kompetenzen in Anwendung der Instrumente des<br />
Risikomanagements<br />
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