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Neuordnung der Dekanatsgebiete - Jugendarbeit in der EKHN

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<strong>Neuordnung</strong> <strong>der</strong><br />

<strong>Dekanatsgebiete</strong><br />

Hauptberuflichenkonferenz Zentrum Bildung<br />

18. September 2013


Warum wird e<strong>in</strong>e <strong>Neuordnung</strong> <strong>der</strong><br />

<strong>Dekanatsgebiete</strong> angestrebt?<br />

Weil für e<strong>in</strong>en längeren Zeitraum stabile<br />

Strukturen für die kirchliche<br />

Regionalentwicklung entstehen sollen<br />

Weil größere Planungsräume<br />

Gestaltungsmöglichkeiten erhalten o<strong>der</strong><br />

schaffen<br />

Weil Kirchengeme<strong>in</strong>den auch <strong>in</strong> Zukunft <strong>in</strong><br />

e<strong>in</strong> starkes regionales Netz e<strong>in</strong>gebunden<br />

bleiben sollen<br />

Weil die seit 15 Jahren laufende<br />

Strukturdebatte beendet werden soll


Welche Phasen gibt es im<br />

Prozessverlauf?<br />

Konsultationsphase: propsteiweise<br />

organisiert bis 31.01.2013<br />

Frühjahrssynode April 2013:<br />

E<strong>in</strong>br<strong>in</strong>gung Gesetzentwurf<br />

durch die Kirchenleitung<br />

Synodale Phase: Anhörungen und<br />

Beratungen; fe<strong>der</strong>führend VA unter Beteiligung<br />

von FA, AGM, RA, THA<br />

Verabschiedung Herbstsyonode November<br />

2013 (geplant)


Dekanatsvere<strong>in</strong>igungen im Gesetzentwurf<br />

Nord-Nassau<br />

4 Vere<strong>in</strong>igungen


Dekanatsvere<strong>in</strong>igungen im Gesetzentwurf<br />

Süd-Nassau<br />

2 Vere<strong>in</strong>igungen


Dekanatsvere<strong>in</strong>igungen im Gesetzentwurf<br />

Oberhessen<br />

3 Vere<strong>in</strong>igungen


Dekanatsvere<strong>in</strong>igungen im Gesetzentwurf<br />

Rhe<strong>in</strong>-Ma<strong>in</strong><br />

2 bzw. 3<br />

Vere<strong>in</strong>igungen


Dekanatsvere<strong>in</strong>igungen im Gesetzentwurf<br />

Starkenburg<br />

1 Aufteilung und<br />

2 Anglie<strong>der</strong>ungen


Dekanatsvere<strong>in</strong>igungen im Gesetzentwurf<br />

Rhe<strong>in</strong>hessen<br />

2 Vere<strong>in</strong>igungen


Vorgesehene Umsetzungszeitpunkte<br />

2014<br />

(Stadtdekanat Frankfurt)<br />

2015<br />

2016<br />

2017<br />

2018<br />

2019


Vorgesehene Umsetzungszeitpunkte<br />

2014<br />

2015<br />

2016<br />

2017<br />

2018<br />

2019<br />

Biedenkopf – Gladenbach<br />

Herborn – Dillenburg<br />

Bad Schwalbach – Idste<strong>in</strong><br />

Diez – Nassau – St. Goarshausen<br />

Ingelheim – Oppenheim<br />

Alzey – Wöllste<strong>in</strong><br />

Büd<strong>in</strong>gen – Nidda – Schotten<br />

Rüsselsheim – Groß Gerau<br />

Darmstadt-Land – Ried<br />

Bergstraße – Ried


Vorgesehene Umsetzungszeitpunkte<br />

2014<br />

2015<br />

2016<br />

2017<br />

2018<br />

Bad Marienberg - Selters<br />

2019


Vorgesehene Umsetzungszeitpunkte<br />

2014<br />

2015<br />

2016<br />

2017<br />

2018<br />

2019<br />

Runkel – Weilburg<br />

Alsfeld – Vogelsberg<br />

Grünberg – Hungen – Kirchberg<br />

Dreieich - Rodgau


Folgen <strong>der</strong> Dekanatsneuordnungen<br />

Rechtsnachfolge<br />

Mit <strong>der</strong> Vere<strong>in</strong>igung gehen<br />

alle bestehenden Rechte<br />

und Pflichten <strong>der</strong><br />

bisherigen Dekanate, auf<br />

das neue Dekanat über.


Folgen <strong>der</strong> Dekanatsneuordnungen<br />

Dekan<strong>in</strong> / Dekan<br />

Neuwahl erfor<strong>der</strong>lich, da<br />

Ende <strong>der</strong> Amtszeit mit<br />

Auflösung des Dekanats<br />

KO 26 (2)<br />

1,0 Dekansstelle für jedes<br />

Dekanat<br />

Prodekansstellen nach<br />

Mitglie<strong>der</strong> und Fläche


Folgen <strong>der</strong> Dekanatsneuordnungen<br />

Arbeitsverhältnisse<br />

Das neue Dekanat tritt <strong>in</strong><br />

die bestehenden Rechte<br />

und Pflichten aus den<br />

Arbeitsverhältnissen e<strong>in</strong>.<br />

Ke<strong>in</strong>e fusionsbed<strong>in</strong>gten<br />

Stellenreduzierungen.<br />

Verän<strong>der</strong>ungen aufgrund<br />

des gesamtkirchlichen<br />

Sollstellenplans möglich<br />

Stellenumfänge und<br />

E<strong>in</strong>gruppierungen bleiben<br />

erhalten.<br />

Anpassungen werden bei<br />

Stellenwechsel /<br />

Pensionierung vollzogen.


Folgen <strong>der</strong> Dekanatsneuordnungen<br />

Vere<strong>in</strong>igungsvere<strong>in</strong>barung<br />

Regelungen für den<br />

Übergang;<br />

spätestens 6 Monate vor<br />

dem Vere<strong>in</strong>igungsterm<strong>in</strong><br />

von den Dekanatssynoden<br />

zu beschließen


Zeitplan zur Umsetzung<br />

1. Januar 2014 Inkrafttreten des Gesetzes<br />

ab 2014 Klärung <strong>der</strong> relevanten Fragen im<br />

Vorfeld und Erarbeitung <strong>der</strong><br />

Vere<strong>in</strong>igungsvere<strong>in</strong>barungen<br />

2015 Kirchenvorstandswahlen<br />

2016 - 2019 Umsetzung <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em<br />

zeitlichen Korridor


Dekanate<br />

zukunftsfähig<br />

gestalten

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