Ausgabe vom April 2011 - Zum alten Eisen

April 2011 Erscheinungsort Wien EUR 0,50
April 2011
D I E Z E I T U N G D E S V E R E I N S „ Z U M A L T E N E I S E N ? “ e . V .

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April 2011
Job mit 60+ Und es geht doch
Seit 18.4. habe ich wieder einen
neuen Job. Ich bin zwar bei einem
High-End Arbeitskräfteüberlasser
beschäftigt, erhalte aber mein bisher
höchstes Gehalt. Ich bin angestellt
und arbeite für einen Anlagenbauer.
Auf Grund meines mit dem 31.3. 2012
befristeten Vertrages bin ich nach dem
Probemonat nicht einmal kündbar.
Übrigens mein Pensionsstichtag ist
der 1.3.2012.
Somit gehöre ich zu dem verschwindend
geringen Teil der Generation
60+ die wieder Beschäftigung gefunden
haben.
Wie habe ich das geschafft?
1. Ich habe natürlich massenhaft
Glück gehabt. Um dieses Glück zu
unterstützen, habe ich allerdings einiges
beigesteuert. Das waren unter
anderem:
2. Einen gefragten technischen
Beruf mit einer hervorragende Ausbildung
und breit gestreuter Erfahrung.
3. Akuter Mangel an gut ausgebildeten
Technikern.
4. Aggressives Bewerben mit vorgefertigte
Bewerbungsschreiben.
Dabei habe ich verschiedene Schreiben
für verschieden interessante Firmen
geschrieben.
a) Interessante Firmen
b) Uninteressante Firmen (Pflichtbewerbungen
für das AMS)
c) Firmen, die über das AMS Mitarbeiter
suchen
d) Firmen, die ich kenne und für die
ich schon immer arbeiten wollte
e Leiharbeitsfirmen
5. Absolute Ehrlichkeit bezüglich
meiner Lebenssituation und meinem
baldigen Pensionsantritt. Ich habe den
Personalisten klipp und klar gesagt,
wann dieser Termin ist und dass ich
daher nicht unbedingt auf diesen Job
angewiesen bin, aber andererseits
daran interessiert bin, auch länger als
bis zu diesem Termin zu arbeiten.
Daraus ergab sich ein exzellentes
Vorstellungsgespräch beim Arbeitskräfteüberlasser
und bei dessen Kunden.
Vom Mitarbeiter des Arbeitskräfteüberlassers
bekam ich übrigens das
erste Mal ein Feedback über meine
Bewerbung.
6. Und last not least der Umstand,
dass der Mitarbeiter des Arbeitskräfteüberlasser
den anderen Job, für den
ich damals gekündigt hatte in den
Sand gesetzt hat und somit mir gegenüber
in der Plicht war.
Zusätzlich möchte ich noch erwähnen,
dass ich diesen Job ohne Protektion
erhalten habe. Seit meiner
Arbeitsaufnahme habe ich übrigens
bereits zwei Einladungen zu Vorstellungsgesprächen
erhalten, die ich
natürlich schon auf Grund des viel
geringeren Gehalts abgelehnt habe.
Es ist mir natürlich klar, dass
Arbeitslose mit anderen Berufen als
dem meinem viel weniger Chancen
auf einen Job haben als ich. Aber ich
möchte nur aufzeigen, dass man nicht
die Flinte ins Korn werfen soll.
Günter Reif
ALTE EISEN GESUCHT!
Vor einigen Wochen war mehrmals
in einem Kleinformat und
einem ebenso kleinen Gratisblatt
jeweils auf der ersten Seite in einem
Kasten obiger Aufruf in großen
fetten Buchstaben zu lesen. Links
unten stand eine Telefonnummer,
die aber nicht die unseres Vereins
war. Es handelte sich um eine Alteisenverwertungsfirma
auf der
Suche nach Nachschub!
Die Frage stellte sich mir, ob
diese Werbeidee nicht auch auf den
Arbeitsmarkt übertragbar wäre.
Vielleicht könnte das AMS diese
Idee aufgreifen und schließlich
auch für alle möglichen Branchen
passende Inserate schalten für „alte
Eisen“ . . .
Denn dass es doch geht, als „altes
Eisen“ noch an einen anständigen Job
zu kommen, beweist obiges Editorial
von Günter Reif. Ich hatte daher
bei dem Inserat der Altmetallfirma ein
eher unangenehmes Gefühl: Alte
Eisen sind nicht mehr brauchbar, weg
damit!
Ein schon länger zurückliegendes
Beispiel von Werbung mit zweifelhaften
Mitteln war eine Kampagne eines
Reiseunternehmens mit dem Slogan:
„Schluss mit der Langzeiturlaubslosigkeit!“.
Illustriert wurde der
Slogan von einem außerordentlich
unglücklich aussehenden Betroffenen,
der eben Urlaub nötig hat.
Ich wurde das Gefühl eines
Werbeeffekts auf Kosten einer
bestimmten Bevölkerungsgruppe
nicht los. Jedenfalls ein Hohn für
joblose Menschen, welche von
Urlaub nur träumen können . . .
„ALTE EISEN“ sucht natürlich
auch unser Verein weiterhin, siehe
letzte Seite dieser Zeitung. Nicht
im Schneckenhaus sitzen, sondern
zu den wöchentlichen Treffen
kommen! Hier gibt’s Austauschmöglichkeit,
Rat und Hilfe.
Paul Felder

April 2011 3
Arm trotz Arbeit?
Eine provokante Aussage? Mitnichten. Nahezu 10 % sämtlicher Arbeitnehmer
sind arm bzw. armutsgefährdet. Von Karl Frank, Obmann-Stv.
Wir sprechen hier vom EU-Raum
und nicht von einer der vielen
wirtschaftlich noch unterentwickelten
Wirtschaftsregionen in der sogenannten
3. Welt. Europa – das angeblich
soziale Europa – weist diesbezüglich
eine beschämende Bilanz auf.
Obwohl Erwerbslosigkeit wohl die
klassische Ursache für Armut darstellt,
kann eben diese die Ausbreitung
von Armut nicht (mehr) verhindern.
Vor allem nach der hinlänglich
diskutierten Finanzkrise, ist auch
diese Form der Armut weiter deutlich
im Anstieg begriffen.
Vor diesem äußerst betrüblichen
Hintergrund findet auch heuer wiederum
das bereits bestens bekannte
Treffen von armutsgefährdeten Personen
in Brüssel statt. Am 12. Mai
reisen zu diesem mittlerweile 10.
Treffen insgesamt 5 Personen aus
Österreich an, um sich zumindest auf
dieser Ebene ein wenig Gehör zu verschaffen.
3 Tage später nach Ende des
heurigen Zusammenseins erfolgt
dann die Rückkehr. Wie jedes Jahr
wurden auch heuer die teilnehmenden
Personen aus unterschiedlichen
Organisationen ausgewählt. Vor dem
Hintergrund der sich bereits anbahnenden
Veränderungen in der wirtschaftspolitischen
Landschaft (ein
Hoch dem Neoliberalismus?!), ist es
wichtiger denn je, dass wir, die sogenannten
kleinen Leute, auch auf uns
aufmerksam machen. Natürlich ist
unser Einfluss auf die Polit- und Wirtschaftskreise
wahrlich endenwollend,
aber sozusagen kampflos klein beigeben,
das kann auch nicht der Weisheit
letzter Schluss sein.
Sozialabbau durch
EURO-Rettungsschirm
Der Schuldenstand der EU-Länder
hat sich nach der Krise um durchschnittlich
etwa 20 Prozent erhöht.
Einzelne Länder wie Island, Lettland
oder Irland weisen eine extreme
Zunahme an Schulden auf. Diese Länder
werden auch seit längerem immer
wieder in diesem Zusammenhang
erwähnt bzw. teils nebst anderen hoch
verschuldeten Ländern in den sogenannten
EURO-Rettungsschirm aufgenommen.
Was trägt die Finanzwirtschaft
(also nicht die reale Wirtschaft)
zu diesen großteils von ihr selbst verschuldeten
Schäden bei? Praktisch
nichts!!! Diese Befürchtung habe ich
gemeinsam mit vielen anderen Personen
gehegt, die sich diesem Thema in
den letzten Jahren gewidmet haben.
Im Klartext bedeutet das für uns kleine
Arbeitnehmer, aus dem Arbeitsleben
verdrängte Erwerbslose aber auch
sich im Ruhestand befindlichen Personen,
dass wir den von den Finanzhaien
angerichteten Schaden mittels
ständig steigender Belastungen auszugleichen
haben. Die Defizite sämtlicher
Mitgliedsstaaten haben auf die
festgelegte Grenze (3%) runtergedrückt
zu werden. Sozialabbau wird
billigend in Kauf genommen, weil
alternativlos (welch „herrliche“ Wortschöpfung).
Endlich Steuern auf
Vermögen bzw. finanzielle (Harakiri)Transaktionen
einzuführen, diese
Möglicheit wird nur am Rande angedacht
und hat sich bis jetzt nichts in
diese Richtung bewegt. Die Bürger
Europas werden sich irgendwann
erheben müssen, um dieser ständig
zunehmenden UNGERECHTIG-
KEIT endlich Einhalt zu gebieten.
Das kann man sich natürlich keinesfalls
wünschen, aber der Weg in diese
trübe Zukunft zeichnet sich immer
deutlicher ab. Möge ich mich irren
und die heutigen EU-Wirtschaftspolitiker
doch noch zur Vernunft kommen.
Allein das was sich immer deutlicher
abzeichnet, zeigt klar diese
Richtung an. Obgenannte Herrschaften
haben zumindest bis zum heutigen
Tage keinerlei Lehren aus der
Finanzkrise gezogen. Ganz im Gegenteil.
Für Spekulanten, Börsengurus
und ähnliche „unverzichtbare“ (???)
Mitglieder der selbsternannten Wirtschaftseliten,
sind längst
schon wieder goldene
Zeiten angebrochen. Als
hätte es die Finanzkrise
nie gegeben. Die Armut
nimmt zu, die Erwerbslosigkeit
geht kaum
wenn überhaupt zurück,
die Löhne stagnieren
bzw. gehen teils runter.
Das kümmert doch
unsere Eliten nicht wirklich.
Wichtig sind
(Rekord-) Gewinne für
Banken und Großkonzerne. Wer in
Zukunft die Waren und Dienstleistungen
dieser Unternehmen noch kaufen
soll bzw. kann, das wird offensichtlich
nicht bedacht.
Finanzhäuser wieder auf der
Jagd nach Rekordgewinne
Zwei Beispiele aus meiner eigenen
Realität ohne Anspruch auf Vollständigkeit.
Ich erhielt in letzter Zeit einige
Anrufe von diversen Banken bzw.
Versicherungshäusern, wo man mich
bezüglich Abschluss einer Sparform
bzw. Versicherung kontaktierte.
Meine Hinweise, dass ich aufgrund
meines Lebensalters (trotz 700 Stel-

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April 2011
lenbewerbungen), sowie meiner nicht
mehr vollständig intakten Gesundheit
wahrscheinlich keinen bezahlten
Arbeitsplatz mehr erhalten werde, hat
man erst nach mehrmaliger Aufforderung
registriert. Wenn das eigene
Einkommen deutlich unter der
Armutsgrenze liegt, dann ist es praktisch
unmöglich, ein Sparbuch anzulegen
oder eine Versicherung abzuschließen.
Da muss man froh sein,
wenn es für die Wohnungsmiete reicht
und wenn man genügend „Kohle“ für
alle anderen Fixkosten aufbringen
kann. Vor kurzem haben mich Mitarbeiter
einer Großbank auf öffentlichen
Straßen und Plätzen angesprochen.
Man hat mir einen Rabattgutschein
überreicht, der mir angerechnet
wird, wenn ich ein Finanzprodukt
bei diesem Institut erwerbe. Tröstlich
war nur das kleine Stück Schokolade,
welches bei dieser Gelegenheit auch
überreicht wurde. Der Hintergrund
ist klar. Die Finanzhäuser gehen wieder
aggressiv auf hohe bzw. Rekordgewinne
los. Der Zweck heiligt die
Mittel.
Wer mehr zum heurigen Treffen in
Brüssel wissen möchte, dem sei noch
die Adresse www.eapn.eu ans Herz
gelegt. Mehr dazu folgt dann in unserer
nächsten Ausgabe.
Gedanken-Splitter von ursus arctos
Die Schweiz wäscht weisser
Dies stellte schon vor Jahren der
streitbare Schweizer Soziologe,
Abgeordnete und Menschenrechtler
Jean Ziegler fest. Und natürlich
waschen auch Liechtenstein, Monaco,
die Kanalinseln und was es da sonst
noch an Off-Shore-Steuerparadiesen
gibt, weisser. Immer noch. Einer Meldung
in der Kronen-Zeitung vom
Ostersonntag war zu entnehmen: In
der Schweiz lagern 970 Milliarden Dollar
Geldvermögen von EU-Bürgern,
84 % davon sind nicht deklariert, also
garantiert an der jeweils einheimischen
Steuerbehörde vorbei geschmuggelt
worden. Italiener haben 210 Milliarden
in der Schweiz liegen, davon ist
nur 1 % deklariert. Von den 27 Milliarden,
welche griechische Bürger in der
Schweiz liegen haben, sind ebenfalls 99
% nicht deklariert, ein Rekordwert wie
bei den Italienern. Deutsche sind ein
wenig ehrlicher zu ihrer Finanzbehörde,
nur 69 % sind nicht deklariert.
Was dies mit der Frage der Erwerbsarbeitslosigkeit
zu tun hat? Sehr viel.
Denn würden diese Gelder versteuert,
so hätten die jeweiligen Länder
mehr Geld im Budget verfügbar, für
Investitionen, für Schule und Bildung,
für Soziales. Und lägen diese Gelder
eben nicht in der Schweiz auf Konten,
sondern zu Hause und im
Umlauf, so ergäbe das eine Belebung
der jeweiligen Realwirtschaften, also
auch mehr Arbeitsplätze. Es ist einfach:
Geld im Umlauf in der Realwirtschaft
schafft Arbeit und Wohlstand.
Geld, das einfach nur auf Konten liegt
und mit dem dann auf Finanzmärkten
spekuliert wird, das nützt bestenfalls
einigen Spekulanten. Jenen
Spekulanten, die in der Wirtschaftsberichterstattung
fälschlicherweise
„Investoren“ genannt werden.
Anstand
Wos bitte war mei Leistung?“ fragte
ein mehr als sattsam bekannter
Lobbyist am Telefon seinen
Freund Karl-Heinz Grasser, den
„KHG“. Ja, was war seine Leistung?
Und was bitte war die Leistung dieses
KHG? Außer, dass er Zeit seines
Politikerlebens und danach viel heiße
Luft produzierte? Über das, was er
sonst noch „produzierte“, ermitteln
ja endlich die Gerichte und die Finanzbehörden.
Frau/man wird ja sehen,
was herauskommt bei den Ermittlungen
gegen diesen Freundeskreis (ich
würde ja gerne ein anderes Wort verwenden,
aber dies wäre vielleicht klagbar…).
Im Übrigen gilt ja die
Unschuldsvermutung, denn wenigstens
die gilt noch in unserem Land
auch bei Typen wie KHG und Konsorten.
Auch wenn bei manchen Figuren
sonst nichts mehr gilt. Vor allem
nicht scheinbar so antiquierte Begriffe
wie Anstand und Ehre.
Zur Illustration, wie akkurat zum
Beispiel Finanzbehörden arbeiten,
wenn es um einen Normalbürger geht.
Ein mir bekannter Normalbürger
schlitterte mit seiner
kleinen Firma unverschuldet
in die Insolvenz
(Konkurs, es
wurde dann ein Ausgleich).
Besagter Herr Normalbürger
hat unter anderem eine kleine Finanzschuld
in Monatsraten von 20 Euro
abzustottern, der Mann überweist selber
und einzeln per Elektronic Banking.
Unlängst war er einmal krank
(auch dies eine Folge der wirtschaftlichen
Probleme), kurz im Krankenhaus,
daher wurde die fällige monatliche
Überweisung um ganze drei Tage
verspätet durchgeführt. Inzwischen
bekam er zeitgleich – Brief und Überweisung
überschnitten sich – einen
ziemlich geharnischten Mahnbrief der
Finanzbehörde, wegen der drei Tage
überfälligen zwanzig Euro. Wir lernen
daraus: Je kleiner der Betrag und
je „normaler“ der betroffene Bürger,
umso schneller arbeitet der Behördenapparat.
Was das alles mit uns, mit Erwerbsarbeitslosigkeit
zu tun hat? Nun gut,
auch hier ist es doch so, dass Erwerbs-
Arbeitslose durchaus mit Sanktionen
rechnen müssen, wenn sie gesetzliche
Bestimmungen, z.B. im ALG, nicht
einhalten. Hingegen haben Firmen,
welche Mitarbeiter freisetzen – wie
das oft so zynisch genannt wird – auch
dann nicht mit Sanktionen (auch nicht
in Form einer schlechten Nachrede)
zu rechnen, wenn der Abbau von
David Brandt
Fortsetzung Seite 6

April 2011 5
Das Drama Statistik
Zahlenspiele und das wirkliche Leben oder
Wos woa sei (mei) Leistung?
Von Sonja Baumgartner
Vom Frühjahr 2009 bis zum Frühjahr
2010 sollen lt. Statistik 6534
Haushalte mittels penibel geführtem
Haushaltsbuch pro Monat mit Ausgaben
alles in allem von EUR 2910,-
die Marktwirtschaft und die Haushaltskassen
des Bundes und der Länder
„unterstützt“ haben.
Fast 40% davon entfallen auf die
Bereiche Wohnen und Mobilität. Auf
Platz drei die Bereiche Freizeit, Sport
und Hobby. Aber nur auf dem vierten
Platz entfallen von diesen 2910
Euro Lebensmittel und alkoholfreie
Getränke. Wovon bei Haushalten mit
den niedrigsten Einkommen in dieser
Zeitspanne naturgemäß ein weit
höherer Prozentsatz auf die Ernährung
zum Tragen kommt und sicher
bis jetzt noch mehr angestiegen ist als
bei Haushalten mit hohem Einkommen,
da ja Wenig- oder Geringverdiener
sowieso einen Großteil ihres
Haushaltsbudgets für das Allernotwendigste
– wie Nahrung und Dinge
des täglichen Gebrauchs – aufbringen
müssen.
Soweit die Statistik, doch das wirkliche
Leben – so glaube ich – sieht
anders aus. Denn wie viele Haushalte
haben schon 2910 Euro pro Monat
nur zum Ausgeben zur Verfügung?
Solch eine astronomische Summe
können sicher nur etwa 10% der
Bevölkerung aufbringen. Doch die
übrigen 90% der Normalverdiener
können davon höchstens nur träumen.
Gerechter und wirklichkeitsbezogener
wäre jedoch eine Statistik über
Ausgaben von Normalverdienern,
Arbeitslosen und Mindestsicherungsbeziehern
– getrennt von den 10%,
die so manches Mal oft gar nicht wissen,
wie und warum sie zu diesem Vermögen
gekommen sind und oft auch
nicht wissen: Wos woa mei Leistung?
Doch Menschenschicksale kann
man nicht mittels Durchschnitt
berechnen! Denn von den 10% der
Überdrüberverdiener haben sicher
sehr viele noch viel mehr zum Ausgeben
pro Monat zur Verfügung. Sie
können so ihren Hobbies, Sport und
ihren persönlichen Luxusbedürfnissen
nachkommen.
Doch der Großteil unter ihnen –
wie Banker, Wirtschaftstreibende
udgl. – erreichte ihren Reichtum nur
durch die ungerechte Umverteilung
der Gesamtausgaben und so auf
Kosten ihrer Mitarbeiter und der Allgemeinheit.
Dadurch konnte es erst
soweit kommen. Wie etwa im Falle
der AUA und der Hypo, als die Vorstände
Mist gebaut hatten, bekamen
sie noch dafür mehrere Millionen als
„Abschiedsgeschenk“ als Trostpflaster
zugestanden. Schließlich möchten
sie ja ihren Lebensstil erhalten,
auch wenn es sicher nicht ihr Verdienst
gewesen war.
Doch wehe, ein normaler Arbeiter
begeht auch nur den kleinsten Fehler,
dann bekommt er als „Abschiedsgeschenk“
höchstens einen „Blauen
Brief“ und darf mit Schimpf und
Schande von dannen ziehen. Denn sie
zählen ja „nur“ zu den restlichen 90%
der Bevölkerung, die sich mit weit
weniger zufrieden geben muss.
Obwohl ich ja schon mit der Hälfte
dessen mehr als zufrieden wäre, könnte
ich diese Summe auf meiner Ausgabenseite
verbuchen.
Jedoch sogar jene in einer Beschäftigung,
Arbeitslose oder Mindestsicherungsbezieher
haben höchstens
20-30% von 2910 Euro zur Verfügung
und können nur darauf hoffen, dass
Dinge des täglichen Bedarfes wie etwa
die Waschmaschine oder gar der
Luxus eines TV-Gerätes nicht kaputt
werden. Denn dann ist guter Rat
teuer. Und Hobbies,
Sport und Freizeitvergnügen
haben sich
nach dem oft am Ende
des Monats leerem
Geldbörsel zu richten.
Dazu wurde eigens
für uns der Mobilpass
erfunden – das ist
wenigstens etwas! In
Frankreich bieten die
Supermärkte wegen
der ziemlich gestiegenen
Lebensmittelpreise
seit kurzem „Essenskörbe“ mit
gesundem Inhalt für ungefähr 20 Euro
an. Das finde ich eine gute Sache,
obwohl es eigentlich traurig ist, dass
es so viele gibt, die darauf angewiesen
sind; denn mein Eindruck ist, dass
besonders seit dem Zusammenschluss
der einzelnen Länder der EU die
Kunst des Überlebens für alle Bürger
nur noch schlimmer geworden ist.
Doch die Moral von der Statistik-G’schicht’,
hast du es nicht, bist gar ein armer Wicht!
Und nach all diesen Durchschnittszahlen,
bringt’s bei so manchem das Blut ins Wallen!
Denn Österreich wär’ ein reiches Land,
drum ist’s eigentlich eine Riesenschand’,
dass so manches Geldbörsel ist leer.
Zu erraten, warum, ist gar nicht schwer!

6
April 2011
Fortsetzung von Seite 6
Arbeitskräften nicht zwingend wegen
Auftragsmangel, sondern nur zwecks
Gewinnvermehrung erfolgt ist. Wobei
Kündigungen im zweiten Fall ja auch
dazu führen, dass die verbliebenen
Arbeitskräfte noch mehr Arbeit und
daher noch mehr Arbeitsdruck haben.
Ist das anständig? Ich sage: nein!
Denn Wirtschaft muss primär dem
Menschen dienen, den Kunden, den
MitarbeiterInnen, erst klar danach ist
das Wohl der Kapitaleigner zu reihen.
Übrigens: Diese Reihenfolge stammt
nicht vom Autor dieser Zeilen,
sondern von Lois Weinberger,
christlich-sozialer Politiker.
Vielleicht sollten sich auch
PolitikerInnen der Volkspartei
daran erinnern. Aber auch
gerne die der Sozialdemokraten.
Denn da gab es ja einmal
einen „Genossen der Bosse“,
der auch Kanzler war, in
Deutschland. Typischerweise
wurde der Typ nicht „Genosse
des Volkes“ genannt… Wen wundert
da noch der Zulauf zu Linkspartei
und den Grünen? Zu diesem
Zulauf – siehe Wahlen in Baden-Württemberg
– sage ich ohnehin nur: „Gut
so, weiter so.“
China
Die – offiziell immer noch kommunistische
– Volksrepublik China
hat, wie verschiedene Tageszeitungen
meldeten, mit 3000 (!) Milliarden Dollar
die größten Währungsreserven der
Welt. China ist auch der größte Gläubiger
der Welt, vor allem auch Hauptgläubiger
der USA, welche ihrerseits
wiederum der größte Schuldnerstaat
weltweit sind. China hilft auch jenen
Staaten der Euro-Zone, welche Probleme
haben, einstweilen Griechenland,
aber auch mit Spanien gibt es
schon Gespräche über chinesische
Beteiligungen an Banken. Und China
kauft Staatsanleihen der jeweiligen
Länder. Das geschieht natürlich nicht
aus Nächstenliebe, doch China weiss,
dass man sich dort nicht so schnell
wieder so billig einkaufen kann. Und
Geld sichert Einfluss.
Lkw-Fahrer streiken. Nein, nicht
bei uns, wo deren Arbeitsbedingungen
garantiert nicht rosig sind und
entsprechende gesetzliche Regelungen
oft nur fallweise eingehalten werden.
Gestreikt wird in Shanghai, wo
der größte Containerterminal der
Welt von Lkw-Fahrern blockiert wird,
welche so gegen hohe Inflation und
steigende Gebühren in China protestieren.
Wenn das in den letzten 25 Jahren
wirtschaftlich enorm erstarkte China
es schaffen würde, den neuen Reichtum
auch nur einigermaßen gerecht
zu verteilen, auch die arbeitenden
Menschen noch viel mehr daran teilhaben
zu lassen, dann müsste man das
schon vorbildlich nennen. Vor allem,
wenn damit eine Demokratisierung
des Landes einher ginge. Aber in dieser
Hinsicht heißt es Abwarten. Im
Moment werden Regimekritiker
immer noch rasch verhaftet und deren
Angehörige wissen wochenlang nicht,
wo diese Menschen hingebracht wurden.
Demokratie ist etwas anderes.
Und derzeit herrschen noch in allzu
vielen chinesischen Fabriken unmenschliche
Arbeitsbedingungen.
Bedingungen, gegen die auch ein
gewisser Karl Marx auftrat.
Stillstand
Wen wunderte auch der Zulauf zur
Strache-FPÖ, angesichts des
kläglichen Bildes, das unsere Bundesregierung
seit drei Jahren abgibt? Ob
sich da etwas ändert durch das neue
ÖVP-Regierungsteam? Zu hoffen
wäre es, warten wir’s ab. Eines prophezeie
ich jetzt schon: Wenn Herr
Strache Kanzler werden sollte, so
möge niemand denken, dass dann
etwas besser wird. Nichts wird besser
werden, denn diese FPÖ hat meiner
Ansicht nach auch viel zu wenig gutes
Personal, um auch nur einige Ministerposten
qualifiziert zu besetzen.
Figuren a la Monika Forstinger oder
Hubert Gorbach werden uns dann
regieren. Unsere Demokratie ist allerdings
sicher stark genug, einige Jahre
einen Kanzler Strache mit all den zu
erwartenden Begleiterscheinungen
auszuhalten.
Vergessen wir allerdings auch nicht,
dass genau im Dunstkreis der FPÖ
Figuren wie Grasser, Meischberger,
Rumpold und so fort groß wurden.
Und vergessen wir nicht, dass der
größte und bei weitem noch nicht völlig
aufgedeckte und aufgearbeitete
Mega-Skandal der letzten Jahre, nämlich
der Fall der Kärntner Hypo-
Group-Alpe-Adria („HGAA“) auf
auch FPÖ-Mist gewachsen ist.
Warum also nicht grün (Grüne) oder
auch dunkelrot (KPÖ) wählen? Über
die Grünen weiß frau/man mehr, über
die KPÖ lässt sich sagen, dass die im
steirischen Landtag und in der Stadt
Graz gute Politik macht, fachlich und
charakterlich qualifizierte Mandatare/innen
hat.
Menschen-Gedenken
Jede Politik, auch unsere Vereinsarbeit,
hat das Wohl, die Verbesserung
der Lebenssituation von Menschen,
zum Ziel. Daher sollten wir
auch Menschen nicht vergessen, die
nicht mehr unter uns sind: Vor sechs
Jahren verstarb Renate Brandl, „Urgestein“
unseres Vereins von Beginn an
und bis gegen Ende der 1990-er Jahre,
wo sie dann gesundheitlich nicht mehr
konnte. Und im Oktober werden es
fünf Jahre, dass unser wunderbarer
Jan Novak plötzlich, kurz vor der
Pensionierung, verstarb. „Was lange
gärt, wird endlich Wut“ war im letzten,
posthum im ANSTOSS veröffentlichten
Beitrag Jan’s zu lesen.
Betrachten wir die Entwicklungen bei
uns, in Deutschland, vor allem aber in
den arabischen Ländern, so waren dies
prophetische Worte.

April 2011 7
Gengans a bisserl im
Prater spazieren, Herr
Vizekanzler?
Nau jo, ma muaß des schene Wetter ausnutzn, wia
ma so sogt. Und woascheinlich woins ihna no a
bisserl erholn, bevurs so richtig los geht. Leicht wird’s
jo net werdn. I frog mi jo imma, wia des geht, daß so
a Minista oda a Ministarin afoch vun an Ministerium
ins aundare wechsln kaun. I man, jetzt wird die
Innenministarin
auf amoi
Finanzministarin
und die
Wissenschaftsministarin
wiad Justizministarin
und
kana was
warum.
Wos sogns?
Die können
des schon ?
Auf wos hinauf
? San die
Politika wirklich
olle
soichene
Genies? I
man, sooo
erfoigreich
worn jo die zwa bis jetzt a net grod. Des is scheinboa
wia bei dem Kabarettisten, wia haßt der nua? Ah i
waß scho, der Gunkl. Die san oiso sozusogn „Expertn
fia eigentlich eh alles“. Oba wia sie manan, sie werdn
hoffentlich wissn, wos sie tuan. Obwohl, gaunz so
sicha bin i ma do net wirklich.
Warum i ma net sicha bin ? Nau jo, waun i do zum
Beispü aun den neichn Staatssekretär denk, oiso aun
den …, nau, wia haßt der jetzt …, ah jo, der Herr
Kurz. Oiso waun i aun den denk, hob i so meine
Zweifel. I man, die zwa Damen haum wenigsten scho
a Erfahrung. Oba da Kurz? Wos hot der? Glaubn sie
wirklich, daß es gnua is, mit an schwoazn Auto durch
Wien zum foahrn und dabei schrein, „schwarz macht
geil“? Oda daß
er mit a poa
Auslända in die
Schui gaungan
is? Des is wirklich
gnua, daß ma
Staatssekretär fia
Integration wird?
Ollas, wos der bis
jetzt üba Integration
gsogt hot is,
daß die Auslända
Deutsch können
miaßn. Des is
wirklich gnua,
daß ma an wichtign
politischn
Posten kriagt?
Ah so, er is
jung!? Des is
ollas? Oiso waun
des jung sei goa so wichtig is, wichtiga wia ollas
aundare, warum haums eam daunn net gleich zum
Vizekanzler gmocht? Oda zum Parteichef? Des warad
doch daunn wirklich a geile Soche gwesn, oda?
Nau sowos, jetzt is er beleidigt, da Herr Vizekanzler.
Nau mocht nix, geh i hoit no a bisserl spaziern, in da
frischn Luft, wäu des schene Wetter is aa recht geil,
wia ma so sogt.

8
April 2011
Schluss mit der Umgehung
von Kollektivverträgen durch
die Gewerkschaft!
„AKTIVE ARBEITSLOSE“ starten Protestaktion gegen die „Transitarbeitskräfteregelung“
im BABE- und BAGS-Kollektivvertrag
Während die Gewerkschaften gpadjp
und vida unter dem Motto
„mehr Geld für gutes Angebot an
Pflege und Betreuung“ für Verbesserungen
im BAGS-KV (Gesundeitsund
Sozialberufe) einsetzen und bei
den Verhandlungen zum BABE-KV
(Erwachsenenbildung) zähe Verhandlungen
beklagen, verschweigen sie,
dass sie in beiden Kollektivverträge
mit der „Transitarbeitskräfteregelung“
für ArbeitnehmerInnen in AMS-
Zwangsmaßnahmen zum Teil die
eigenen Kollektivverträge aushebeln
und so möglicherweise den Grundstein
für eine Armutsindustrie nach
Vorbild von Hartz IV legen.
Forderungen:
• Abschaffung der Umgehung regulärer
Kollektivverträge durch die
menschenrechtswidrige „Transitarbeitskräfteregelung“
• Kein „2. Arbeitsmarkt“, auf dem
ArbeitnehmerInnen weniger Rechte
haben und schlechter bezahlt werden
• Schaffung von Arbeitslosenbetriebsräten
in allen AMS-Maßnahmen
• Demokratisch legitimierte Vertretung
Arbeit suchender ArbeitnehmerInnen
in den Gewerkschaften mit
ausreichend Ressourcen für deren
Kampf um die vollen ArbeitnehmerInnenrechte
So hebelt die Gewerkschaft ihre
eigenen Kollektivverträge aus:
Wer vom AMS einer „Wiedereingliederungsmaßnahme“
in Form eines
(Transit)Arbeitsplatzes zugewiesen
wird, wird dank den von gpa-djp und
vida zu verantwortenden Transitarbeitskräfteregelungen
immer seltener
nach den regulären Branchenkollektivverträgen
entlohnt, sondern muss
auf viele Rechte verzichten, die sonst
ein Arbeitnehmer hat:
• Vordienstzeiten bzw. Berufserfahrung
und Ausbildung werden nicht
berücksichtigt, jeder bekommt den
gleich niedrigen Pauschallohn.
• Egal wie oft jemand solchen
„Transitarbeitsplätzen“ zugewiesen
wird, er oder sie kommt nie in den
Genuss von Lohnvorrückungen und
wird so beim Gehalt am untersten
Niveau gehalten.
• Recht auf Arbeitskampf für bessere
Arbeitsbedingungen (Streikrecht)
besteht de facto auch nicht,
weil dieser vom AMS als „Vereitelung
einer Maßnahme“ gewertet werden
würde.
• „Transitarbeitskräfte“ sind in der
Regel weniger als ein halbes Jahr im
Betrieb und können daher auch keine
Betriebsräte wählen, das Recht auf
Vertretung wird ihnen so verwehrt.
Betriebsräte – soferne überhaupt vorhanden
– vertreten daher in der Regel
eher die TäterInnen („Schlüsselarbeitskräfte“)
als die Opfer („Transitarbeitskräfte“)
dieser Zwangsmaßnahmen.
Transitarbeitskräfte werden so mit
Hilfe der Gewerkschaften zu ArbeitnehmerInnen
zweiter Klasse degradiert.
Laut AMS-Richtlinie soll für
„sozialökonomische Betriebe“ der
BAGS-KV und BABE-KV mit der
billigen „Transitarbeitskräfteregelung“
schon alleine durch Mitgliedschaft
in den entsprechenden Berufsvereinigungen
anwendbar werden,
womit Tür und Tor für Umgehung
regulärer Branchenkollektivverträge
gelegt wird. Besonders umstritten
sind die „gemeinnützigen Personalüberlasser“
deren „Gemeinnützigkeit“
aus Sicht der Betroffenen, die
oft mehr Schaden als Nutzen in diesen
Zwangsmaßnahmen sehen, fraglich
ist. Hier werden nach wie vor
teilweise rechtswidrige Dienstverträge
„angeboten“.
Armutsfalle „Transitarbeit“
Die Zuweisung zu solchen „Transitarbeitsplätzen“
erfolgt unter menschenrechtswidriger
Androhung des
Existenzentzuges (Bezugsperre).
Obwohl diese Arbeitsplätze laut
Definition „für nicht unmittelbar in
den ‚primären’ Arbeitsmarkt vermittelbare
Personen“ eingerichtet sind und
eine „sozialpsychologische Be-treuung“
beinhalten, werden mit dem stetigen
Anwachsen von dauerhaft vom
„ersten Arbeitsmarkt“ ausgeschlossenen
Langzeiterwerbslosen immer öfter
Menschen, die direkt am „ersten
Arbeitsmarkt“ einsetzbar wären, unter
Zwang zugewiesen, um aus der Langzeiterwerbslosenstatistik
zu verschwinden.
Für die Betroffenen bieten
diese der Zwangsarbeit ähnlichen
Beschäftigungen oft keine Zukunftsperspektiven
und werden als entwürdigend
und bloßstellend empfunden.
Es droht nicht nur Verfestigung der
Armut, sondern Armutsverschärfung:
Wer innerhalb von 5 Jahren 6
Monate lang in solchen „Arbeitsverhältnissen“
gearbeitet hat und unter
45 Jahre alt ist, „erwirbt“ sich eine
neue Bemessungsgrundlage und kann
so einen deutlich geringeren AMS-

April 2011 9
Bezug weit unter der Armutsgrenze
runter fallen.
In der Steiermark wurde in der
„Aktion Gemeinde“ von „gemeinnützigen
Beschäftigungsträgern“ rechtswidrig
die Transitarbeitskräfteregelung
für in Gemeinden arbeitenden
„TransitarbeiterInnen“ angewandt.
Dabei handelte es sich aber um
Personalüberlassung und es hätte die
ortsübliche Bezahlung des Beschäftigerbetriebs
(der Gemeinden) gezahlt
werden müssen. Trotz Nachfrage
durch Arbeitsloseninitiativen zeigten
sich die Gewerkschaften unwillens,
gegen diese Umgehungsverträge
etwas zu unternehmen.
Das Menschenrecht auf gleichen
Lohn auf gleiche Arbeit wird so zerstört
und die Gewerkschaften geben
den Anschein, als seien die menschenrechtswidrigen
AMS-Zwangsmaßnahmen
– weil kollektivvertraglich
geregelt – ohnehin in Ordnung.
Bei der „Transitarbeitskräfteregelung“
handelt es sich daher nach
Meinung der „AKTIVEN ARBEITS-
LOSEN“ um nichts anderes als
Hartz-IV auf österreichisch und sollte
daher von jeder seriösen Gewerkschaft
aufs schärfte bekämpft werden.
Position zur äußerst problematischen
„Transitarbeitskräfteregelung“ blieben
bislang unbeantwortet. Ob das
damit zu tun hat, dass so mancher
Betrieb, der von menschenrechtswidrigen
AMS-Zwangsmaßnahmen lebt
als partei- bzw. sozialpartnernahe gilt,
stellt sich angesichts des wohl nur die
Spitze des Eisbergs darstellenden
Skandals um den Bordellbesuch von
AMS-Steiermark-Vorstands Karl-
Heinz Snobe mit einem befreundeten
Auftragnehmer des AMS nun ganz
besonders.
einer Woche zur Politk der Gewerkschaften
gpa-djp und vida in Bezug
auf die umstrittenen Transitarbeitsplätze
war beiden Gewerkschaften
nicht einmal die Mühe wert, auf die
Anliegen der Betroffenen Lohnarbeitslosen
einzugehen und zu antworten.
Ein Konzept für eine Interessensgemeinschaft
für Lohnarbeitslose
ArbeitnehmerInnen verstaubt
seit über 5 Jahren in der Schublade
der gpa-djp und vom ÖGB nach dem
BAWAG-Skandal versprochene
Pilotprojekt für Arbeitslose ward
AMS-Sumpf: ArbeitnehmerInnenrechte
in Gefahr!
Was der ÖGB und seine Teilgewerkschaften
offenbar noch nicht verstanden
haben: Arbeitslosenrechte sind
ArbeitnehmerInnenrechte. denn die
Entrechtung Arbeit suchender Menschen
bedeutet
1. dass der Druck, Arbeit um jeden
Preis anzunehmen steigt, und so die
Gehälter aller ArbeitnehmerInnen
unter Druck geraten
2. dass die Angst der Lohnarbeit
habenden ArbeitnehmerInnen vor der
Lohnarbeitslosigkeit steigt und diesen
so schlechtere Arbeitsbedingungen
leichter aufgezwungen werden
können.
3. dass letztlich auch die Postition
der Gewerkschaften geschwächt wird.
Anfragen seitens der „AKTIVEN
ARBEITSLOSEN“ an die Gewerkschaften
gpa-djp und vida zu deren
Gewerkschaften und AK sind in
Bundes-, Landes- und regionalen
Geschäftsstellen maßgeblich involviert
und so politisch mitverantwortlich für
die zweifelhaften Firmengeflechte rund
ums AMS. Das geht voll zu Lasten der
Versicherungsgemeinschaft und der
Arbeit suchenden ArbeitnehmerInnen,
die nach wie vor keine politische Interessensvertretung
mit entsprechenden
Mitspracherechten haben.
Auf eine Mailanfrage der „AKTI-
VEN ARBEITSLOSEN“ vor über
seither nichts mehr gehört oder gesehen.
Auch sonst zeigen die Gewerkschaften
wenig engagement, ihrer
Aufgabe als Vertretung ALLER
ArbeitnehmerInnen nachzukommen.
Daher starten die „AKTIVEN
ARBEITSLOSEN“ nun eine Protestmailaktion
an die Gewerkschaftsvorstände
von gpa-djp und vida
gegen die Zerstörung von ArbeitnehmerInnenrechte
durch die Transitarbeitskräfteregelung
in BABE- und
BAGS-KV.
Unterschrift möglich unter: http://www.aktive-arbeitslose.at
Siehe auch: BAGS-KV: Arbeit Suchende als ArbeitnehmerInnen zweiter
Klasse? So zerstören gpa-djp und VIDA reguläre Kollektivverträge
http://www.aktive-arbeitslose.at/bags_babe_kollektivvertrag_transitarbeitskraefte.html
Rückfragehinweis: Ing. Mag. Martin Mair
Obmann „AKTIVE ARBEITSLOSE“
Tel. +43 676 35 48 310, kontakt@aktive-arbeitslose.at

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April 2011
Gehälter-Offenlegung und
Job-Unzufriedenheit
Am 16. und 23. April erschienen im KURIER im Karrieren-Teil diesbezügliche
Kommentare. Zwei Antworten darauf von Obmann Günter Reif.
WORK LIFE
Wirklich? So unfair?
Es hat sich herumgesprochen, in der
Branche und sonst auch: Seit 1. März
ist in Job-Annoncen das Gehalt anzuführen.
Das ist Gesetz. Daran halten
will sich niemand (blättern Sie weiter,
schauen Sie sich das an). Die Frauenministerin
ist erbost. Die Wirtschaftskammer
rechtfertigt die lasche
Umsetzung mit „Umstellungsphase“
und meint, das wird schon besser werden.
Die Causa zeigt:
1. Eine gesetzliche Vorgabe wirkt
nur, wenn es für deren Bruch auch
echte Strafen gibt. Hier wird erst im
nächsten Jahr gestraft (bis dahin wird
das Gesetz nicht wirken), ab Jänner
2012 mit bis zu 360 Euro (eine Vignettenstrafe
kann mehr kosten).
2. Die Kollektivvertrags-Angaben
in den Inseraten, so sie gemacht werden,
sagen wenig aus: Sie haben nichts
mit dem Marktwert einer Position zu
tun. Orientierung dadurch – keine.
3. Über Geld spricht man nicht.
Stimmt schon. Offenbar fürchten sich
Unternehmen aber ganz vehement
vor der Gehalts-Transparenz (die eh
keine ist, siehe Punkt 2). Weil das die
unfairen Gehaltsstrukturen offenlegt?
Weil dadurch interner Unmut aufkommen
könnte? Was zur Frage
führt: Wird in Österreich wirklich so
unfair und ungleich bezahlt, dass man
nicht und nicht darüber reden kann?
sandra.baierl@kurier.at
Sehr geehrte Frau Baierl
Ich nehme Bezug auf Ihre Kolumne
im heutigen Kurier.
Die Wirtschaft und auch die Politik
kann nicht zulassen, dass die Arbeitnehmer
erfahren, welche Ungerechtigkeiten
bei der Entlohnung bestehen.
Menschen, die wirklich körperlich
hart arbeiten müssen und dabei auch
extrem gesundheitlich belastet werden,
verdienen am wenigsten. Sie brauchen
sich nur die Plegedienste ansehen.
Jene aber, die den ganzen Tag im
Büro herumhocken und die anderen zu
solch gesundheitsgefährdenden Arbeiten
einteilen, verdienen sich meist eine
goldene Nase. Siehe die Direktion des
japanischen Atomkraftbetreibers, die
Menschen wissentlich in den Tod
schickt. Die Herren sollten sich selbst
nach Fukoshima begeben und dort vor
Ort arbeiten.
Weiters kann sich die Wirtschaft und
Politik nicht erlauben, den echten
Bruttolohn auf den Lohnzettel zu
schreiben. Der echte Bruttolohn besteht
aus dem Lohn auf dem Gehaltszettel
inklusive der Lohnnebenkosten. Wenn
diese Kosten transparent auf dem Lohnzettel
aufscheinen würden, gäbe es
wahrscheinlich einen Volksaufstand,
dann dann würden die Menschen
endlich erkennen das sie die längste Zeit
für den Staat arbeiten.
mfg
G. Reif
WORK LIFE
Traum vs. echtes Leben
Es sind 89(!) Prozent der ManagerInnen
in den Vierzigern, die gerne
einen anderen Job machen würden.
Aber sie tun es nicht. Dafür gibt es
gleich mehrere Gründe:
- Sie vermeiden den Standortwechsel
in ein anderes Land, in eine andere
Stadt. Weil sie es sich daheim schon
schön eingerichtet haben: Haus,
Familie, Umfeld sind schwierig umzusiedeln.
- Sie sind schon so lange im Konzern,
dass sie aus Unbequemlichkeit
die neue Herausforderung scheuen.
Intern kennen sie sich aus, haben
Erfahrung, viel erlebt. Da draußen lauert
Neues, müssen sie neu lernen. Das
schreckt ab.
- Sie fürchten sich vor dem Arbeitsmarkt:
Die jüngere (billigere) Konkurrenz
wartet draußen. Zusätzlich
erhalten sie von der Wirtschaft das
Signal, mit Mitte 40 schon relativ alt
zu sein. Und verfallen deshalb in eine
Starre.
Es ist schon komisch: Jene Menschen
mit dem höchsten Rang in der
arbeitenden Gesellschaft, mit viel Einkommen
und einem dementsprechend
hohen Gestaltungsspielraum
tun am allerwenigsten, wonach ihnen
ist. Klar: Es steht viel (Gehalt, Position,
Geltung) auf dem Spiel. Nur
wann, wenn nicht jetzt, ist die Zeit
um zu tun, was man wirklich will. Um
- mit finanziellem Polster und Erfahrung
- wieder Spaß am Arbeiten zu
haben.
sandra.baierl@kurier.at
Sehr geehrte Frau Baierl
Ich nehme Bezug auf Ihre Kolumne
im heutigen Kurier.
Ich bin fast 62 und hatte wie ich
zurückblicken kann, ein erfüllte Berufsleben
und habe seit Montag den 18.4.
– welch ein Wunder – wieder einen
neuen Job.
Ich habe in meinem langen Berufsleben
als Mechatroniker mehrmals die
Branche, aber nicht den Beruf gewechselt,
da der Beruf als Mechatroniker eine
so umfassende Ausbildung umfasst, dass
damit alle Berufe in der Metall- und
Elektroindustrie abgedeckt werden
können.
Ich habe als Elektromechaniker für
Telefonie begonnen und bin jetzt als
Meß- und Regeltechniker in der Ölund
Gasindustrie tätig. Am längsten
war ich (16 Jahre) als Servicetechniker
für Schuhmaschinen tätig. Diese Tätig-

April 2011 11
keit war mit Einsätzen im In- und Ausland
verbunden und sehr abwechslungsreich.
Zum D’rüberstreuen habe ich mit 56
auf der Abendschule am TGM die
Matura in Mechatronik abgelegt.
Für die Pension, die ich bereits nächstes
Jahr antreten könnte, plane ich in
der Heimat meiner Frau, in Armenien,
einen Neustart. Ich sehe dort für Menschen
mit Visionen viele interessante
Möglichkeiten und Herausforderungen
für Geschäftsgründungen.
Sie sehen also, Abwechslung und Herausforderungen
waren und sind ein
wichtiger Teil meines Berufslebens.
Aber das wir von der Wirtschaft (noch)
nicht honoriert. Man befürchtet, dass
der Mitarbeiter eine eigene Meinung
haben könnte.
Leider hat sich in den Köpfen der
meisten Manager das Denken in eingefahrenen
Strukturen festgefahren. Die
meist älteren Manager vermuten natürlich
auch die gleichen Vorurteile bei
ihren Kollegen und scheuen schon daher
einen Arbeitsplatzwechsel. Zudem
könnte mit diesem auch ein Einkommensverlust
verbunden sein und den
scheut man auf jeden Fall. Auch ein
Grund könnte die Angst sein, etwas
gänzlich Neues lernen zu müssen.
Etwas, das man von einem normalen
Mitarbeiter immer verlangt.
Aber ich glaube, das Haupthindernis
ist Angst vor ihrer eigenen Unzulänglichkeit,
das sie abhält, sich neue Aufgaben
zu suchen.
mfg G. Reif
Spindeleggers schwarz-bunte Vögel
Die teils überraschende Besetzung der Ministerien und Sekretariate zeigt, dass Spindelegger
Vorurteile gegen sich und die ÖVP zerstreuen will. So manche strategische
Überlegung dahinter ist aber gewagt bis naiv. 19. April 2011, Die Presse.
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich teile Ihre Meinung über die völlig
mißglückte Regierungsumbildung
durch die ÖVP. Allein die Besetzung
eines „Integrationsstaatsekretärs“ durch
einen jungen Schnösel zeigt ja, wohin
die Reise geht. Einerseits werden die
Ausgleichsleistungen für Mehrkindfamilien
gestrichen (Josef Pröll), andererseits
wird weiterhin das Bild gepflegt,
Ausländer zu brauchen um
- das Pensionssystem zu sichern
(nicht nachweisbar)
- den Arbeitsmarkt zu beleben
(drückt die Löhne, erhöht die Gewinne
der Unternehmer)
- die „kulturelle“ Befruchtung zu
erhöhen (warum in Österreich und
nicht durch Besuche von Österreichern
im Ausland?)
Andererseits stehen zumindest 1 Mio.
Österreicher dem Arbeitsmarkt zur
Verfügung (davon 350.000 halbwegs
statistisch erfasst, der Rest wird statistisch
weggelogen).
Die Fachkenntnis dieser Regierung,
die anstehenden Probleme zu lösen, geht
gegen Null.
Die FPÖ-Funktionäre reiben sich
so fest die Hände, dass sie schon Blasen
kriegen! Die FPÖ ist die einzige
Partei, die 2013 keine Wahlkampfkosten
hat, die politischen Wettbewerber
übernehmen das kostenlos.
Das seit 1945 mühsam gekittete
Machtverteilungssystem rot-schwarz
steht vor dem Abgrund; morgen ist es
einen Schritt weiter - hoffentlich. Ein
politischer Neuanfang tut Not.
Solche Flaschen kann man nurmehr
der Altglas-Verwertung zuführen.
Der Knoten zwischen Finanzmacht
und Politik muß zerschlagen werden;
auch wenn das so mancher Bank nicht
recht ist. 1931 ist die Rothschild-CA ja
auch in Konkurs gegangen. Das kann
sich ja wiederholen.
MfG Bernhard Stenzl

„Zum Alten Eisen?“
1080 Wien, Laudongasse 16
zae@zum-alten-eisen.at
www.zum-alten-eisen.at
Österreichische Post AG
Info.Mail Entgelt bezahlt
Retouren an Postfach 555, 1008 Wien
sind ein Verein von Arbeitsuchenden ab 40.
sind überparteilich, offen und gesprächsbereit.
wollen Mitsprache bei allen Entscheidungen, die über uns
verhängt werden.
wollen Arbeit. Denn wir sind leistungsfähig und leistungsbereit,
wie wir es jahrelang bewiesen haben.
wollen das schiefe Erscheinungsbild gerade rücken, welches oftmals
in der Öffentlichkeit über uns verbreitet wird.
(Langzeit-)
arbeitslos?
Probleme?
Können wir
helfen?
Hotline: 0664/100 90 83
Montag bis Freitag 8-16 h
Vereinstreffen jeden Donnerstag ab 16.00 Uhr im
GASTHAUS DORMANN, 1050 Wien, Wimmergasse 9.
Impressum: Herausgeber und Medieninhaber: Verein „Zum Alten Eisen?“, Gasthaus Dormann, 1050 Wien, Wimmergasse
9, ZVR-Nr. 662705096, Postadressse: Bertlgasse 17-19/2, 1210 Wien, Verlagspostamt 1080 Wien. Mitarbeiter dieser
Ausgabe: Sonja Baumgartner, Alfred Braun, Karl Frank, Günter Reif. Layout und Illustrationen: Paul Felder, Druck:
bfi Wien 1030, Alfred Dallinger-Platz 1. Reg.-Nr. 309272S96U, Konto-Nr. 465.997 (BLZ 32000), RLB Wien-Nö.