Internationalisierung der Hochschule - Hochschule Hof

[ 01] [ 2014] DAS INFO MAGAZIN DER
Internationalisierung
der Hochschule
Fokus Indien
Schwerpunktthema Indien [04/05] / Promotion [10] / Dean‘s List
[15] / Forschungspartner iisys [16] / International Conference on
Hydrology & Groundwater Expo [31]

02 Inhalt
Editorial 03
Inhalt
[ 01] [ 2014]
Das Infomagazin
der Hochschule Hof
Liebe Leserinnen
und Leser,
wir haben immer wieder über die verschiedenen Facetten der Internationalisierungsbestrebungen
als Teil unserer Strategie berichtet, um die Hochschule Hof langfristig abzusichern.
In dieser Langzeitbetrachtung steht mit Indien ein Land im Fokus, das neben
einigen Risiken auch große Chancen bietet. Als größte Demokratie der Welt mit dem
größten Schatz, den eine Nation hat – mehr als 50 % junge Menschen unter 25 Jahren –
wird Indien zunehmend eine wichtige Größe am Weltmarkt. Die Hochschule ist eine der
ganz wenigen Hochschulen in Deutschland, die seit längerem Dienstleistungen sowie
Lehr- und Weiterbildungsangebote zum modernen Indien im Portfolio hat.
Mit dem zweiten Hofer Indienforum, bei dem erneut die indische Botschaft prominent
mit dem indischen Botschafter in Deutschland, Mr. Vijay Gokhale, vertreten ist, wird die
Kompetenz unserer Hochschule zum Thema sichtbar unterstrichen.
Schwerpunktthema [ 04 - 05 ]
Aktuelles [ 07 - 14 ]
Lehre [ 15 ]
Wissenschaft + Forschung [ 16 - 19 ]
Hochschule + Wirtschaft [ 20 - 23 ]
Mit der Begrüßung des dritten Jahrgangs des M.B.A. Studiengangs „German-Indian
Management Studies“ und der Verabschiedung der Absolventen des ersten vollständigen
Zyklus im Zusammenhang mit der oben erwähnten Veranstaltung, wird die Nachhaltigkeit
unserer Bestrebungen deutlich.
Mit dem neuen Indienschwerpunkt „Management und Wirtschaft im modernen Indien“
wird in Kooperation mit der Nirma University ein Angebot in den Studiengängen
„Betriebswirtschaft“ und „Wirtschaftsrecht“ verankert, das unsere Studenten auf Führungsfunktionen
für multinationale Unternehmen in Indien oder im indischen Kontext
vorbereitet.
Dies alles sind Bausteine eines umfassenderen Indienkompetenzzentrums, das die
Hochschule kontinuierlich ausbauen wird.
Viel Spaß bei der Lektüre!
Internationales [ 24 - 31 ]
Ihr Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Lehmann
Präsident der Hochschule Hof

04 Schwerpunktthema Schwerpunktthema 05
Internationalisierung der Hochschule Hof
Fokus Indien
Da die Indienaktivitäten der
Hochschule sehr vielfältig und
facettenreich sind, können wir
an dieser Stelle lediglich einige
Einblicke in die neuesten Entwicklungen
zu diesem Thema,
ohne Anspruch auf Vollständigkeit,
geben.
„Betriebswirtschaft“ und
„Wirtschaftsrecht“ ab
Sommersemester 2014 mit
neuem Indienschwerpunkt
Die Wirtschaftsbeziehungen zwischen
Deutschland und Indien
haben sich in den letzten Jahren
intensiviert. Interkulturelle
Missverständnisse können jedoch
in deutsch-indischen Geschäftskontakten
eine entscheidende
Barriere darstellen. Fachund
Führungskräfte, die sich
sicher in beiden Kulturen bewegen,
werden somit in Zukunft
verstärkt benötigt.
Vor diesem Hintergrund werden
bereits seit dem Wintersemester
2011/2012 indische Ingenieure
im Rahmen des MBA-
Programms „German-Indian Management
Studies – GIMS“ am
Institut für Weiterbildung der
Hochschule Hof (ifw) als Schnittstellenmanager
für deutsche
oder indische Unternehmen in
Europa und Indien ausgebildet.
Ab dem Sommersemester 2014
bietet die Hochschule nun
deutschen Studierenden der
Bachelorstudiengänge „Betriebswirtschaft“
und „Wirtschaftsrecht“
den neuen zweisemestrigen
Indienschwerpunkt „Management
und Wirtschaft im
modernen Indien“ in Kooperation
mit der Nirma University in
Ahmedabad an. Ziel des deutschlandweit
einzigartigen Schwerpunkts
ist es, die Absolventen
auf Führungsfunktionen in Indien
oder im indischen Kontext
vorzubereiten.
Die im Schwerpunkt angebotenen
Seminare und Vorlesungen
mit regionalspezifischen Komponenten
sind speziell auf den
Informationsbedarf für Wirtschaftswissenschaftler
zugeschnitten.
Themen der einzelnen
Module sind beispielsweise
„Gesellschaftliche, kulturelle
und religiöse Grundlagen der
Wirtschaft Indiens“ oder „Human
Ressource Management und
Leadership in Indien“. Die Lehrveranstaltungen
werden von Professoren
der Hochschule, dem
Geschäftsführer des Bayerisch-
Indischen Zentrums für Wirtschaft
und Hochschulen
(BayInd) sowie indischen Gastdozenten
der Nirma University
in deutscher und englischer
Sprache gehalten. Sie finden in
Hof sowie im Rahmen einer
Blockveranstaltung an der Nirma
University statt.
Neben den Vorlesungen bietet
das optional wählbare „Praxisprojekt
Indien“ eine zusätzliche
Möglichkeit, Erfahrungen
mit Indien zu sammeln. Hier
plant die Hochschule unter anderem
eine Zusammenarbeit
mit Veranstaltern von internationalen
Workcamps sowie indischen
Hochschulen. Des
Weiteren ist in dieser Zeit auch
ein Praktikum oder ein sogenanntes
„C-Level Executive
Shadowing in India“ bei einem
indischen Unternehmen möglich,
bei dem die Studenten
eine Führungskraft für einen
festgelegten Zeitraum begleiten.
Zur weiteren Förderung der interkulturellen
Kompetenz ist im
Rahmen des Praxisblocks ebenfalls
vorgesehen, dass die
deutschen Studierenden jeweils
einem GIMS-Studenten in
einer Art Buddy-Programm zugeordnet
werden. Die Tandems
sollen während des Semesters
eine feste Anzahl von gemeinsamen
Aktivitäten und Terminen
wahrnehmen, wie Kinound
Theaterbesuche oder die
Teilnahme an Diskussionsveranstaltungen.
Kirsten Broderdörp
Intensivierung der
Kooperation mit indischen
Hochschulen und Centers
of Excellence für internationales
InnoTex Bachelorstudium
Im Oktober letzten Jahres hatte
Prof. Dr. Wolfgang Schrott Gelegenheit,
die besten Textil-Fachhochschulen
Indiens und drei
vom indischen Textil-Ministerium
finanzierte Center of Excellence
im Bereich innovativer
Textilien zu besuchen.
Im Vordergrund stand der Besuch
des PSG College of Technology
in Coimbatore, wo sich
derzeit zwei Studentinnen im
Grundstudium auf Deutschland
vorbereiten und ab dem Win-
Studentendelegation
der Hochschule besucht
indischen Bundesstaat
Gujarat
tersemester 2014/2015 am internationalen
Teil unseres Inno-
Tex Bachelorstudiums teilnehmen
werden.
Auch das Center of Excellence
für Verbundwerkstoffe an der
ATIRA und das Center of Excellence
für Nonwovens (Vlies) am
DKTE Society‘s Textile & Engineering
Institute in Ichalkaranji
wurden von Prof. Dr. Schrott
besucht und Kooperationsmöglichkeiten
im Bereich innovativer
technischer Textilien ausgelotet.
Mit den Textilabteilungen der
Anna University in Chennai, wo
Prof. Dr. Schrott auch eine Promotion
als internationaler Gutachter
betreut hat, dem L.D.
Bereits zum zweiten Mal besuchte
eine Studentendelegation
der Fakultät Wirtschaftswissenschaften
zusammen mit ihren
Professoren den Bundesstaat
Gujarat im Nordwesten Indiens.
Im Fokus des Aufenthalts standen
Hochschul- und Unternehmensbesuche,
wie beispielsweise
bei Tata Motors.
Höhepunkt der Reise war ein
Empfang beim Ministerpräsidenten
von Gujarat, Shri Narendra
Modi, der mit den
Studierenden über die Zukunft
Indiens diskutierte.
Kirsten Broderdörp
College of Engineering in Ahmedabad
und dem DKTE wurden
die Studienpläne für Textil-
Technologie ausgetauscht, um
zu prüfen ob die bisherigen
Ausbildungsgänge gleichwertig
sind und Studierende ihr Studium
am Campus Münchberg zu
Ende führen können. Ziel ist es,
bis zu zehn Studierende aus Indien
in den Studiengang aufzunehmen.
Dabei konnte mit dem
DKTE ein Letter of Intent unterzeichnet
werden, der als Grundlagenvertrag
für weitere gemeinsame
Projekte anzusehen
ist.
Prof. Dr. Wolfgang Schrott
Veranstaltungshinweis:
2. Hofer
Indienforum
In Kooperation zwischen dem
BayIND und dem ifw findet am
Montag, 17.03.2014 das 2. Hofer
Indienforum an der Hochschule
statt.
Ausführliche Informationen zum
2. Hofer Indienforum sowie das
detaillierte Programm finden Sie
auf Seite 25.
Antje Wessels

06 Aktuelles
Aktuelles 07
Termin Zeit Veranstaltung Ort
13.02.2014 18.00-18.45 Kinderuni „Fotografie für Dummies:
Wie kommt der Vogel in die Kamera?“
Campus Hof,
REHAU-Audimax B 023
14.02.2014 18.00-22.00 Designblick 2014 Campus Münchberg
15.02.2014 10.00-18.00 Designblick 2014 Campus Münchberg
15.02.-
31.03.2014
Veranstaltungskalender
Friendship Program
(International Office)
Campus Hof
15.02.2014 10.00-13.00 Hofer Hochschultag Campus Hof
20.02.2014 18.00-21.30 eBusiness-Lotse Oberfranken
„Prozessoptimierung in der Logistik“
26.02.2014 19.30-21.00 Hochschulseelsorge Hof –
„Was wir glauben - 2000 Jahre Christentum“
Campus Hof, iisys-Gebäude
FHVR, K-Block, U 15
17.03.2014 13.30-21.30 2. Hofer Indienforum Campus Hof
20.03.2014 19.00-20.30 Hochschulseelsorge Hof –
„Kirche, Kunst und Kneipe“
Treffpunkt vor der
Marienkirche
27.03.2014 09.00-15.00 Girls` Day 2014 Campus Hof und Münchberg
03.04.2014 18.00-21.30 eBusiness-Lotse Oberfranken
„Datenberge sinnvoll nutzen“
Campus Hof, iisys-Gebäude
03.04.2014 21.00-03.00 Boom-Party Campus Hof,
Foyer A EG, Foyer B EG
10.04.2014 17.15-18.00 Hochschulseelsorge Hof –
„Andacht in der Passionszeit“
10.04.2014 18.00-18.45 Kinderuni „Wieso Kinder entscheiden, was in
die Einkaufstüte kommt?“
FHVR, Foyer
Campus Hof,
REHAU-Audimax B 023
23.04.2014 09.00-17.00 Schnupperstudium Campus Münchberg,
gesamter Campus
23.04.2014 13.00-17.00 Schnupperstudium Campus Hof, REHAU-
Audimax B 023, Foyer B
24.04.2014 08.00-19.00 Schnupperstudium Campus Hof,
gesamter Campus
24.04.2014 08.00-19.00 Schnupperstudium Campus Münchberg,
gesamter Campus
13.05.2014 10.00-15.00 15. Unternehmerbörse Campus Hof,
Gebäude A, B und C
24.05.2014 12.00-24.00 Homecoming des fh hof alumni e.V. Campus Hof
24.05.2014 12.00-24.00 Sommerfest Campus Hof
25.05.2014 11.00-13.00 Homecoming des fh hof alumni e.V. –
Frühschoppen
Campus Hof
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Prof. Dr. Valentina Ignat übernimmt
Lehrgebiet „Wirtschaftsrecht mit Bezügen
zum Marken- und Patentrecht“
Zum Wintersemester 2013/2014
hat Prof. Dr. Valentina Ignat das
Lehrgebiet „Wirtschaftsrecht mit
Bezügen zum Marken- und Patentrecht“
an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften
übernommen.
Als promovierte Naturwissenschaftlerin
(summa cum laude)
mit Zweitstudium in Rechtwissenschaften,
verfügt sie über
zehn Jahre Berufserfahrung im
Bereich gewerblicher Rechtsschutz.
Vor ihrer Berufung arbeitete
Prof. Dr. Ignat sechs Jahre als
Patentreferentin in der Abteilung
„Intellectual Property“
bei der Robert Bosch GmbH
in Stuttgart. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
reichten dort
von der Prüfung neuer technischer
Entwicklungen auf
Schutzfähigkeit und -würdigkeit,
über die Erstellung von
Patentanmeldungen bis hin
zur Beratung und Betreuung
auf dem Gebiet des gewerblichen
Rechtsschutzes.
Weitere Schwerpunkte waren:
Strategisches Patent-Portfolio
Management, Märkte-, Technologien-
und Wettbewerberanalysen
und die Früherkennung
von weltweit neuen Technologien.
Dadurch war sie mitverantwortlich
für die Förde-
rung von Innovationen – einer
der wichtigsten Erfolgsfaktoren
für Unternehmen.
Zuvor war Prof. Dr. Ignat wissenschaftliche
Mitarbeiterin am
Institut für Technologie-Transfer
(FITT gGmbH) an der
Hochschule für Technik und
Wirtschaft Saar (HTWdS),
Saarbrücken und an der Technischen
Universität Ilmenau.
Sie war an der Schnittstelle
zwischen Forschung & Entwicklung
und Recht tätig und
für Patent-, Technologie- und
Innovationsmanagement sowie
für Technologietransfer und
patentrechtliche Beratung zuständig.
Sie hat sehr erfolgreich an
zahlreichen Projekten mitgewirkt,
u.a. am Projekt EDUSTA
mit TÜV-Saar, ZWP Beckingen,
Fraunhofer Institut für zerstörungsfreie
Prüfung-FIZP Saarbrücken,
HTWdS, Dillinger Hütte
und INA-Lineartechnik Homburg.
Die Neuentwicklung einer Planetenkugelmühle
mit der Firma
Fritsch GmbH Idar Oberstein
wurde mit dem Innovationspreis
auf der Messe Hannover
in der Kategorie Nanotechnologie
und Grand Prix Industry
EXPO Bratislava 2007 geehrt.
Maßgeblich hat Prof. Dr. Ignat
Prof. Dr. Valentina Ignat
an dem EU-Projekt PHARE
„Technopolis“ mitgewirkt. Infolge
einer erfolgreichen deutschrumänischen
Zusammenarbeit
wurde der erste rumänische
Technologiepark gegründet und
gleichzeitig wertvolle internationale
Netzwerke aufgebaut.
Parallel zu ihrer interdisziplinären
wissenschaftlichen Tätigkeit
war sie mehrere Jahre
als Dozentin an der HTWdS
und Akademie der Saarwirtschaft,
St. Ingbert tätig.
Neben ihren Lehraufgaben
wird Prof. Dr. Ignat Hochschulangehörige
und Studierende
auf dem Gebiet des gewerblichen
Rechtsschutzes, insbesondere
Patentrecht, beraten.
Prof. Dr. Valentina Ignat

08
Aktuelles
Aktuelles
09
Personelle Veränderungen
Institut für Weiterbildung weiter
auf Wachstumskurs
Von links nach rechts: Heike Meyer, Anne Franziska Tauber, Dorit Müller
und Prof. Dr. Thomas Meuche
Vor gut eineinhalb Jahren wurde
das Institut für Weiterbildung
an der Hochschule
Hof (ifw) gegründet. Mit zahlreichen
nationalen Weiterbildungsangeboten
bietet das
ifw berufstätigen Fach- und
Führungskräften im hochfränkischen
Raum ein breitgefächertes
Programm an Weiterbildungsangeboten
auf Hochschulniveau.
Daneben bilden
die internationalen Weiterbildungsangebote
mit Schwerpunkt
Indien einen weiteren
großen Aufgabenbereich.
Die steigende Zahl der Weiterbildungsstudierenden
sowie
die positive Gesamtentwicklung
des Instituts in den vergangenen
Monaten lassen
optimistisch in die Zukunft
blicken. Bedingt durch den
Weggang von Nicole Hüttner,
ehemalige Geschäftsführerin
des Instituts, kam es zu einer
kompletten Umstrukturierung.
Fortan besteht das neue Team
unter der wissenschaftlichen
Leitung von Prof. Dr. Thomas
Meuche aus Dorit Müller, Anne
Franziska Tauber und Heike
Meyer.
Leitung Bereich
Nationale Weiterbildung /
Dorit Müller
Seit dem 01.09.2013 ist Dorit
Müller für die nationalen Weiterbildungsprogramme
zuständig,
zuerst als Produktmanagerin
und seit Januar dieses
Jahres als Leiterin des
Bereichs. Die Hauptaufgabe
liegt vor allem im Ausbau der
Weiterbildungsangebote sowie
der entsprechenden Planung
und Vermarktung. Besonders
wichtig ist dabei nicht nur die
umfassende Beratung der
Studierenden, sondern auch
die Kontaktpflege zu Unternehmen
aus der Region. Die
studierte Verlagswirtin hat zuletzt
bei einem international
führenden Fachverlag als Programmplanerin
gearbeitet und
war dort für die medizinischen
Lehrbücher von der Idee bis
zum fertigen Produkt verantwortlich.
Leitung Bereich Internationale
Weiterbildung /
Anne Franziska Tauber
Seit Gründung des ifw arbeitet
Anne Franziska Tauber im
Bereich der internationalen
Weiterbildung, welchen sie
seit Januar dieses Jahres als
Leiterin verantwortet. Neben
einer intensiven Betreuung
der internationalen Weiterbildungsstudierenden
gehören
der Ausbau, die Planung sowie
Vermarktung der internationalen
Programme ebenfalls
zu ihren Kernaufgaben. Die
Akquise potenzieller Kunden
umfasst dabei eine aktive
Marktbearbeitung sowie den
Aufbau und die Pflege von
Firmen- und Kooperationskontakten
im In- und Ausland.
Nach Abschluss ihres Magisters
mit Schwerpunkt Indien,
lebte sie von 2010 bis 2011 in
Maharashtra, wo sie umfassende
Einblicke in die indische
Lebens- und Arbeitswelt, u.a.
bei einem deutschen Automobilhersteller,
erhielt. Nach ihrer
Rückkehr war sie zunächst bei
einer deutschen Personalberatung
im ingenieurtechnischen
Fach- und Führungskräftebereich
tätig.
Neue Professur an der Fakultät Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr. Christine Falkenreck
lehrt Industriegütermarketing
und -vertrieb
„Industriegütermarketing und
-vertrieb“ – diese Professur
der Fakultät Ingenieurwissenschaften
hat zum Wintersemester
2013/2014 Prof. Dr.
Christine Falkenreck übernommen.
Prof. Dr. Falkenreck
hat zuvor berufsbegleitend
an der Universität Kassel als
Dozentin in mehreren Masterund
Bachelor-Studiengängen
unterrichtet. Sie verfügt über
viele Jahre Berufserfahrung im
operativen und strategischen
Vertriebs- und Marketingmanagement,
sowie in der Unternehmenskommunikation
bei Industriegüterunternehmen
unterschiedlicher
Branchen. Zuletzt
führte sie als Head of Market
Intelligence einen Mitarbeiterstab,
der sich mit allen Facetten
der internationalen Markt-
Sachbearbeitung Weiterbildung
/ Heike Meyer
und Wettbewerbsforschung beschäftigte.
Die berufsbegleitende Promotion
von Prof. Dr. Falkenreck
wurde 2010 mit dem „Best
Dissertation Award“ der University
Oxford ausgezeichnet.
Sie forscht zusammen mit der
Universität Kassel zu Ansätzen
des Kundenbindungs- und Kundenzufriedenheitsmanagements
unter Anwendung quantitativer
Marktforschungsansätze
und Strukturgleichungsmodelle.
Zusammen mit der Universität
Kassel hat sie bereits mehrere
Workshops zu Themenschwerpunkten
wie Social Media
und Kundenzufriedenheitsmanagement
bei Industriegüterunternehmen
durchgeführt. An
Hof schätzt Prof. Dr. Falkenreck
Heike Meyer unterstützt das
Team des ifw seit Januar 2014.
Als Sachbearbeiterin der Weiterbildungsprogramme
ist sie
für den reibungslosen operativen
Ablauf aller angebotenen
Programme zuständig. Mit ihrer
Qualifikation als Diplominformatikerin
und Fachwirtin sowie
ihrer langjährigen Berufserfahrung
wird sie ebenfalls
dazu beitragen, das Institut
für Weiterbildung weiterhin auf
Erfolgskurs zu halten.
ifw-Institut für Weiterbildung
insbesondere die moderne
freundliche Hochschule, die
netten Kollegen und engagierten
Studierenden sowie die
gute fränkische Küche.
Prof. Dr. Christine Falkenreck
Prof. Dr. Christine Falkenreck

10
Aktuelles
Aktuelles 11
im Rahmen von sogenannten
kooperativen Promotionen zusammen.
Dies bedeutet, dass
– je nach Fachrichtung – die
Forschungstätigkeit, die für die
Doktorarbeit erwartet wird,
auch direkt an einer Einrichtung
der Hochschule Hof erbracht
und von einem Professor der
Hochschule betreut werden
kann. Formal werden jedoch
die Prüfung der Promotionsarbeit
sowie die Verleihung des
Doktorgrades von der kooperierenden
Universität übernommen.
Einen Überblick über die Möglichkeiten
und Zulassungsbeschränkungen
an über 70 deutschen
Universitäten gibt der
„Promotionsführer für Fachhochschulen“.
Die Printversion
ist leider vergriffen, kann aber
als pdf-Datei für 12 € über das
Steinbeis-Transferzentrum Berlin
(promotion-fh@web.de) bezogen
werden.
Verschiedene Wege führen zu einem Ziel – die Promotion
Verschiedene Möglichkeiten für Hochschulabsolventen
Der Weg zur Promotion
Bevor man sich mit dem Gedanken
an eine Promotion beschäftigt,
sollte man zunächst
die Verbesserung der eigenen
Karrierechance ganz realistisch
prüfen. Dies gilt umso mehr,
als dass es auf dem Weg zum
Doktortitel zahlreiche Hürden
zu überwinden gilt. Und nicht
zuletzt muss man natürlich eine
große Portion Geduld mitbringen,
dauert doch eine Promotion
in Deutschland im Schnitt
vier Jahre.
Noch vor einigen Jahren war es
für Absolventen von Fachhochschulen
nahezu unmöglich, ihren
Studienabschluss mit einer
Promotion zu veredeln. Dank
des Bologna-Prozesses sind
die ehemals starren Strukturen
jedoch aufgeweicht worden.
Dennoch gilt grundsätzlich
auch heute noch: Hochschulen
für angewandte Wissenschaften
haben kein eigenes
Promotionsrecht. Aber, rein formal
betrachtet, unterscheidet
sich der Masterabschluss einer
Fachhochschule nicht von dem
einer Universität. Eine Promotion
an einer Universität ist also
grundsätzlich möglich.
Der Masterabschluss ist meist
die Voraussetzung für die
Zulassung zur Promotion, wobei
manchmal die Art des Abschlusses
entscheidend ist.
Einige Universitäten fordern
den Master of Science von ihren
möglichen Kandidaten. Ein
guter bis sehr guter Abschluss
versteht sich fast von selbst.
In einigen besonders qualifizierten
Fällen werden auch Diplom-
oder Bachelor-Absolventen
zur Promotion zugelassen.
Das Absolvieren eines
speziellen Eignungsfeststellungsverfahrens
sowie die Erbringung
weiterer qualifizierender
Maßnahmen können jedoch
Jahre in Anspruch nehmen.
Die jeweiligen Promotionsordnungen
sind länder- und universitätsspezifisch.
Die Hochschule
Hof arbeitet mit Universitäten
mit Promotionsrecht
Die individuelle Promotion
Dieser Weg wird in Deutschland
am häufigsten beschritten.
Der Doktorand sucht sich
einen Doktorvater oder eine
Doktormutter und arbeitet eigenständig
an seiner Promotion.
Die Entscheidung, ob die
Forschung an einer universitären
Einrichtung oder z.B. in
der Industrie erfolgt, liegt beim
Doktoranden. Die Absprachen
erfolgen mit dem Betreuer.
Oftmals ist dort auch eine Beschäftigung
als wissenschaftlicher
Mitarbeiter möglich. Die
Dauer der Promotion hängt von
der eigenen Zeitplanung ab.
Strukturierte Promotion
Der Doktorand ist in ein begleitendes
Studien- und Betreuungsprogramm
eingebunden.
Eine Beschäftigung erfolgt
über die Vergabe von Stipendien
oder Beschäftigungsverhältnisse.
Die Strukturen wirken
sich meist vorteilhaft auf
die Zeitdauer einer Promotion
aus. Auch kann die Teilnahme
an einer wissenschaftlichen
Community und das sich entwickelnde
Netzwerk die Karriere
weiter fördern.
Promotionsstudiengänge
Die bereits aus dem Studium
bekannten Strukturen werden
beibehalten. Die Teilnehmer erhalten
einen Stundenplan und
müssen oft Credit Points erwerben,
die neben der Promotionsarbeit
nachgewiesen
werden müssen. Die Lehrveranstaltungen
sind meist als
Blockveranstaltungen organisiert,
wodurch die Studiengänge
auch berufsbegleitend
durchgeführt werden können.
Industriepromotion
Das Angebot in einem Unternehmen
zu promovieren ist in
Deutschland noch eher selten.
Die Doktoranden betreuen in
der Regel Forschungsprojekte
größerer Unternehmen und
müssen mit ihrer Doktorarbeit
sowohl den wissenschaftlichen
Anspruch einer Uni als auch die
praktischen Erfordernisse der
Wirtschaft vereinen. Das Thema
der Doktorarbeit wird in der
Regel vom Unternehmen vorgegeben,
die Betreuungsperson
müssen die Doktoranden
meist selber suchen.
Graduiertenschule
Im Rahmen der Excellenzinitiative
wurden die Graduiertenschulen
als Beitrag zur Förderung
herausragender Nachwuchswissenschaftler
eingerichtet.
So soll die Stellung
Deutschlands als Wissenschaftsstandort
gestärkt werden.
Eine Liste der Graduiertenschulen
findet man unter
www.dfg.de >förderung >programme
Graduiertenkolleg
Eine begrenzte Anzahl an Doktoranden
beteiligt sich an einem
bestimmten gemeinsamen Forschungsprogramm,
wobei sich
der einzelne Dotorand themenzentriert
in den größeren Forschungszusammenhang
einbringt.
Finanziert werden die
Kollegs meist durch die Universität
oder von Stiftungen.
Katrin Blug
Der Verein fh hof alumni e.V. ist
die größte Vereinigung von Absolventen,
Studierenden und
Mitarbeitern der Hochschule
Hof und hat die Intensivierung
der Kontakte zwischen den
Mitgliedern, der Wirtschaft und
der Hochschule Hof zum Ziel.
Kontakt: katrin.blug@hof-university.de

12 Aktuelles
Aktuelles 13
Regionaler Spitzensport im Tischtennis
Vorentscheid der Allgemeinen Deutschen
Hochschulmeisterschaften in Hof
Die Wettkampfgemeinschaft Hof (von
links): Reinel, Grund, Popp-Wirth,
Wagner, Birus, Rattassep und Bauer
Auf Initiative der Teilnehmer
beim Vorentscheid der Allgemeinen
Deutschen Hochschulmeisterschaften
(ADH) 2012 in
Braunschweig, durfte die Wettkampfgemeinschaft
Hof (WG
zwischen HAW und FHVR) in
diesem Jahr nun selbst einen
Vorentscheid im Tischtennis
unter sportlicher Verantwortlichkeit
von Günter Schwab
ausrichten. Zu Gast in Hof waren
die Universität Leipzig und
Bayreuth sowie die Technische
Universität Dresden.
Als klarer Favorit galt die Uni
Leipzig. Startberechtigt waren
neben gleich mehreren Regional-
und Landesligaspielern,
der aktuelle deutsche Meister
im Doppel und Nummer 17 der
deutschen Rangliste, Alexander
Flemming. Wegen dem zwei-
jährigen Turnus der Universiade
nahmen er und zwei ebenfalls
gemeldete Spielerinnen der
Leutscher Füchse (1. Bundesliga)
jedoch nicht teil. Auch ohne
ihre Spitzenathleten wurde die
Uni Leipzig ihrer Sonderstellung
gerecht. Die Regionalligisten
Philipp Hoffmann und Gregor
Meinel sowie die Landesligisten
Felix Becker und Juliane Fischer
erspielten verlustpunktfrei den
ersten Platz für die Uni Leipzig.
Ebenfalls stark vertreten war
die TU Dresden. Neben dem
Regionalligaspieler Thomas
Hornbogen vom SV Sachsenring
Hohenstein Ernstthal, waren
gleich zwei weitere Oberligaspieler
(Max Hempel und
Robert Janke) in Hof erschienen.
Komplettiert wurde das
Quartett durch Landesligaspieler
Manuel Neck. Hatte sich die
WG Hof im Vorjahr noch ein
Remis erspielen können, war
man der nominell überlegenen
Mannschaft in diesem Jahr nun
auch spielerisch unterlegen.
Im Spiel um den zweiten Platz
(Qualifikation zur nächsten Runde)
hatten sowohl die WG Hof
(2:6) als auch die Uni Bayreuth
(1:6) das Nachsehen.
Im Spiel um den dritten Platz
traten erstmalig die Universität
Bayreuth und die WG Hof
gegeneinander an. Auch Hof
bot mit Alexander Rattassep
einen Regionalligaspieler (DJK
SpVgg Effeltrich) auf. Zusammen
mit seinem ehemaligen
Vereinskameraden Johannes
Bauer (Oberfrankenliga, TV
Konradsreuth) bildeten sie ein
für Bayreuth kaum schlagbares
vorderes Paarkreuz. Ergänzt
wurden sie durch Alexander
Birus (ATS Kulmbach), Michael
Grund (TTC Neunkirchen am
Brand), Thomas Popp-Wirth
(iisys, TTC Stammbach), Dirk
Reinel (iisys, SC Syrau) und
Sabrina Wagner. Die WG Hof
verteidigte ihre Favoritenrolle
und gewann das Revierderby
mit 6:2 gegen die Uni Bayreuth
(Aufstellung: Vöstner, Drumm,
Hammerschmidt und Prade).
Lediglich das iisys-Doppel Popp-
Wirth/Reinel sowie Birus (im
Einzel) blieben erfolglos. Bayreuth
spielte beim Vergleich
durchaus stark auf, konnte aber
der nominellen Übermacht Hofs
nichts entgegensetzen.
„Als Fazit darf von einer sehr
harmonischen und freundschaftlichen
Veranstaltung berichtet
werden, bei der das
Sportliche im Vordergrund stand,
der Austausch mit anderen
Hochschulen aber nicht zu kurz
kam“.
Aufgrund materieller und organisatorischer
Anforderungen im
Spitzensport wurde das Team
WG Hof bei der Ausrichtung
und bei der Durchführung vom
TTC Stammbach unterstützt.
Der TTC stellte dabei das komplette
Wettkampfmaterial, wie
z.B. Spiel- und Zähltische sowie
80 Umrandungen. Die Turnierleitung
übernahm Ausrichtungsspezialist
Thomas Wahl
(TTC Stammbach/Dachser Hof)
und BTTV Schiedsrichter Obmann
des TT Kreises Hof,
Eberhardt Dienebier. Grund für
die Unterstützung des TTCs ist
eine bestehende Kooperation
mit der LQN-Initiative – einem
regionalen Zusammenschluss
von sechs Kommunen aus den
Landkreisen Hof und Kulmbach,
mit dem Institut für Informationssysteme
(iisys). Die
Großzügige Spende
Auch in diesem Jahr konnten
sich der Präsident der Hochschule
Hof, Prof. Dr. Jürgen
Lehmann, und die Gesellschaft
der Freunde und Förderer der
Hochschule Hof e.V. über eine
großzügige Spende freuen:
Direktor Jürgen Handke,
Vorstandsvorsitzender der VR
Bank Hof eG, und Regionaldirektor
Friedrich Blaser, Regionaldirektor
des Genossenschaftsverbandes
Bayern e.V.,
Bezirksverband Oberfranken,
überreichten im Dezember 2013
im Namen der „Volksbanken
und Raiffeisenbanken in Oberfranken“
einen Scheck über
5.000 € aus dem Zweckertrag
des VR Gewinnsparvereins e.V.
an die Hochschule Hof.
„Mit dieser Spende leisten die
Turnierleitung von links: Thomas Wahl von der Spedition Dachser GmbH & Co
(sowie TTC Stammbach) und BTTV Schiedsrichter Obmann Eberhardt Dienebier
(Kreis Hof)
Spedition Dachser GmbH &
Co stellte zudem ein Lieferfahrzeug
zum Transport des Materials
kostenfrei für zwei Tage
zur Verfügung.
Volksbanken und Raiffeisenbanken
in Oberfranken einen
wichtigen Beitrag zur Heranbildung
von künftigen Führungskräften
in und für die Region“,
so Direktor Jürgen Handke.
Das Geld fließt in die neugegründete
„Stiftung zur Förderung
der Hochschule Hof“, die
künftig Projekte im Bereich der
Aus- und Weiterbildung, wie
z.B. Stipendien, Forschungsaktivitäten
sowie die technische
Ausstattung der Hochschule
Hof (Maschinenhallen, Labore
etc.) finanzieren und unterstützen
soll.
Kirsten Broderdörp
Wir danken allen Unterstützern,
die zum Gelingen des
Vorentscheids beigetragen
haben!
WG Hof
5.000 € für die Hochschule Hof
V.l.n.r.: Regionaldirektor Friedrich Blaser,
Prof. Dr. Jürgen Lehmann und Direktor
Jürgen Handke. Auf dem Foto fehlt
Malte Buschbeck, Vorstandsvorsitzender
der Gesellschaft der Freunde und
Förderer der Hochschule Hof e.V.

14 Aktuelles
Lehre 15
Fachtagung der Hochschule Hof
Hofer Vliesstofftage
Deutscher Meister in Entrepreneurship
Team der Hochschule Hof siegt beim
priME-Cup Deutschland 2012/2013
Das Finale des priME-Cups
Deutschland 2012/2013, der
Champions-Cup bei Unilever in
Hamburg, endete nach zwei
Wettbewerbstagen am 13.07.2013
mit dem Sieg des Teams der
Hochschule Hof, bestehend aus
Selina Trabel (Betriebswirtschaft),
Stefan Bingart und Daniel Knoll
(beide Wirtschaftsingenieurwesen).
Beim Planspielwettbewerb
priME-Cup treten Hochschulteams
aus ganz Deutschland
gegeneinander an und befassen
sich mit Themen der
Gründung, Nachfolge und Unternehmensführung.
Jährlich
nehmen über 3.500 Studierende
von ca. 150 Universitäten
und Hochschulen teil.
Auch zahlreiche Firmen und
Sponsoren wie Audi, BMW,
IBM oder Infineon sind beteiligt.
Zum Finale des priME-
Cups waren die zwölf besten
Studententeams aus ganz
Deutschland angereist. In drei
sogenannten Märkten traten
zunächst jeweils vier Teams
gegeneinander an, ehe sich
die Marktsieger in einer Investorenkonferenz
präsentierten
und für den Kauf der Aktien
ihres Unternehmens werben
mussten. Die Hofer Studierenden
absolvierten diese Aufgabe
am besten und erhielten dafür
die Siegertrophäen sowie ein
Preisgeld in Höhe von 1.500 €.
Die Hochschule Hof ist stolz
auf die von den Studierenden
erbrachten Leistungen
Das Gewinnerteam des priME-Cups
Deutschland 2012/2013 der Hochschule
Hof: Stefan Bingart, Selina
Trabel und Daniel Knoll (Mitte, v.l.n.r.),
bei Unilever in Hamburg
und gratuliert ihnen zum Sieg
des priME-Cups Deutschland
2012/2013.
Kirsten Broderdörp
Zum 28. Mal veranstaltete die
Hochschule Hof gemeinsam
mit dem Verband der Bayerischen
Textil- und Bekleidungsindustrie
e.V., dem Staatlichen
Beruflichen Schulzentrum Textil
und Bekleidung Münchberg-
Naila sowie dem Beruflichen
Fortbildungszentrum der Bayerischen
Wirtschaft Hof die
Hofer Vliesstofftage. Prof. Dr.-
Ing. Frank Ficker übernahm dabei
die fachliche Organisation
und Moderation.
Die Fachtagung fand am 06.
und 07.11.2013 in der Freiheitshalle
Hof statt. Auch 2013 konnte
mit über 400 Teilnehmern
ein Besucherrekord aufgestellt
werden. Aus zehn Ländern
kamen Experten aus Wissenschaft
und Industrie zusammen
und nutzten die Veranstaltung
sowie die 22 Fachvorträge zur
Netzwerkpflege und zum Erfahrungsaustausch.
Auf der Begleitmesse stellten
sich u.a. die Institute der Hochschule
Hof vor und informierten
zahlreiche Interessenten zu Forschungsprojekten
des Instituts
für Materialwissenschaften und
textilen Weiterbildungsangeboten
des Instituts für Weiterbil-
dung. Auch die Angebote des
eBusiness-Lotsen Oberfrankens
fanden großes Interesse. Außerdem
gab es für Studierende
der Hochschule Hof eine Exkursion
zur Tagung.
Insgesamt waren Besucher
und Aussteller sehr zufrieden
mit dem Symposium und
möchten im November 2014
gerne wiederkommen.
ifw, ifm,
eBusiness-Lotse Oberfranken
Dean’s List
Feierliche Ehrung der besten 10% der Bachelor- und Master-
Studierenden der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften
Im Rahmen einer Feierstunde
wurden am 04.12.2013 an der
Hochschule Hof bereits zum
fünften Mal die besten 10% der
Studierenden der Fakultät Wirtschaftswissenschaften
geehrt.
Zudem wurden erstmals Studierende
der Ingenieurwissenschaften
mit dem Preis ausgezeichnet.
Auf die so genannte
Dekansliste kommen Studierende
mit sehr guten Leistun-
gen im bisherigen Studienverlauf.
Die Dekane Prof. Dr. Valentin
Plenk (Ingenieurwissenschaften)
und Prof. Dr. Franz-Xaver Boos
(Wirtschaftswissenschaften) gratulierten
den rund 180 Studierenden
und überreichten zusammen
mit den Studiengangleitern
die Urkunden.
Kirsten Broderdörp

16
Wissenschaft + Forschung Wissenschaft + Forschung 17
Projektideen willkommen!
iisys als Forschungspartner
für regionale Unternehmen
Forschungsgruppe Smart Grids
Austausch mit japanischen
Symposiums-Teilnehmern
Viele Unternehmen und Institutionen
werden europaweit über
das siebte Forschungsrahmenprogramm
der EU gefördert.
Da dieses Programm in Kürze
ausläuft, haben das Institut für
Informationssysteme (iisys), die
Bayerische Forschungsallianz
(BayFOR) sowie das Informationsbüro
des eBusiness-Lotsen
Oberfranken gemeinsam eine
Informationsveranstaltung organisiert,
die über das Nachfolgeprogramm
informierte.
Fast vierzig Teilnehmer fanden
am 20.11.2013 ihren Weg zum
iisys, um sich über das neue
Förderprogramm HORIZON
2020 zu informieren. Überwiegend
Vertreter aus kleinen und
mittelständischen Unternehmen
befanden sich unter den
Zuhörern, aber auch etliche
Vertreter von verschiedensten
Institutionen, wie z.B. der IHK
Bayreuth, des LQN, der Volkshochschule
Hof und der Mittelstands-Union
Hof Stadt. Nicht
zu vergessen natürlich die Vertreter
der Hochschule Hof. Allen
gemein ist, dass sie sich für den
insgesamt ca. 70 Milliarden Euro
großen Topf der EU interessieren
und auf der Suche nach
Partnern sind. Wie das genau
funktioniert erklärten die Referenten
Robert Iberl von Bayfor
und Dr. Claus Atzenbeck vom
iisys. Beide gaben Tipps und
erklärten wie man vorgehen
muss, um Kooperationen in die
Wege zu leiten. Der wichtigste
Schritt: Beide stehen als erste
Anlaufstelle zur Verfügung,
wenn es darum geht Projektideen
zu diskutieren und zu prüfen.
„Ideen von außen sind für
unser Forschungsinstitut und
seine Arbeit extrem wichtig“,
so Geschäftsführer Atzenbeck
weiter, „denn nur so können
wir die Brücke zwischen Anwendung
und Forschung auch
wirklich leben. Dies ist der Auftrag
unseres Institutes.“
Auf die Frage eines besorgten
Teilnehmers nach den Kosten
antwortete Robert Iberl, dass
„keine Kosten entstehen; die
Leistung im Rahmen eines Projektantrages
wird für die Unternehmen
umsonst angeboten“.
Nach der Vorstellung der einzelnen
Forschungsgruppen am
iisys – darunter auch die neue
Forschungsgruppe Smart Grids
von Dr. Georg Jung – diskutierten
die Teilnehmer konkrete
Projektideen und bisherige Erfahrungen.
Über den eBusiness-
Lotsen Oberfranken
Der eBusiness-Lotse-Oberfranken
ist Teil der Förderinitiati-
ve „eKompetenz-Netzwerk für
Unternehmen“, die im Rahmen
des Förderschwerpunkts „Mittelstand-Digital
– IKT-Anwendungen
in der Wirtschaft“ vom
Bundesministerium für Wirtschaft
und Technologie (BMWi)
gefördert wird. Das übergeordnete
Ziel des Kompetenzzentrums
ist es, den Unternehmen
das Wissen zeitgemäßer Informations-
und Kommunikationstechnologien
zugänglich zu machen.
Die beiden Konsortialpartner,
die Hochschule Hof mit
dem Institut für Informationssysteme
(iisys) und das IGZ
Bamberg mit dem IT-Cluster
Oberfranken, sind für die Weitergabe
von Wissen im IT-Bereich
ausgelegt. Die Aufbereitung
der Themenschwerpunkte
Online-Marketing, Cloud Computing
und Informationssysteme
für ressourceneffiziente
Prozesse orientiert sich dabei
an den unterschiedlichen Bedürfnissen
der regionalen Unternehmen.
Weitere Informationen:
http://www.ebusinesslotseoberfranken.de
Anne-Christine Habbel
Vom 18. bis 21.12.2013 fand
turnusgemäß in Phuket, Thailand,
das elfte „Eco-Energy
Materials Science and Engineering
Symposium” (EMSES
2013) statt. Organisiert wurde
das Treffen von der Kyōto
University, Kyōto, Japan sowie
von der Rajamangala University
of Technology Thanyaburi
(RMUTT) in Thanyaburi, Thailand,
die wiederum seit Oktober
2013 Partneruniversität der
Hochschule Hof ist.
Als Zeichen der Verbundenheit
und zur Vertiefung der fachlichen
Zusammenarbeit luden
die Vertreter der RMUTT während
ihres Besuches im Oktober
in Hof einen Vertreter unserer
Hochschule zum Vortrag
auf dem Symposium ein. Gefolgt
ist dieser Einladung nun
Dr. Georg Jung, der am Institut
für Informationssysteme (iisys)
die im Oktober neu eingerichtete
Arbeitsgruppe Smart
Grids leitet. In seinem Vortrag
im Rahmen der Reihe „Energietechnik“
ging es um Ansätze
der Forschungsgruppe zur
Reduktion der Komplexität in
intelligenten Netzen.
Lohnend für die Forschungsgruppe
Smart Grids war vor
allem der Austausch mit den
japanischen Teilnehmern. Japan
verfügt aus historischen
Gründen über zwei verschiedene,
zueinander inkompatible
Stromnetze und steht auch
durch die jüngsten katastrophalen
Ereignisse im Kernkraftwerk
Fukushima in der Energieversorgung
vor einzigartigen
Problemen. Das Interesse an
innovativen Lösungen und erneuerbaren
Energien ist deshalb
dort besonders groß.
Für die Hochschule als Ganzes
ergeben sich mit der Partnerschaft
der RMUTT Möglichkeiten
zum Wissenstransfer
und Studierendenaustausch, die
wir nun ausbauen und mit Leben
füllen wollen.
Weitere Informationen:
www.emses.org
Dr. Georg Jung

18
Wissenschaft + Forschung
Wissenschaft + Forschung
19
Aus der Praxis für die Praxis
Intelligentes Ressourcenmanagement
mit C-ORG
Untersucht man betriebliche
Anwendungssysteme (AwS),
fällt auf, dass in vielen betrieblichen
Programmen redundant
Informationen über die aufbauorganisatorische
Struktur eines
Unternehmens mit seinen Beteiligten
und den jeweiligen (Zugriffs-)
Rechten und Pflichten
verwaltet werden. So werden
die User mit ihren Rechten und
Pflichten beispielsweise im Active
Directory, in den genutzten
Datenbanksystemen und im
SAP-System abgebildet. Der
Neuzugang, die Versetzung
oder das Ausscheiden eines
Mitarbeiters zieht einen hohen
Aufwand in allen eingesetzten
Systemen nach sich und ist
fehleranfällig. Bei der Neugestaltung
von IT-Architekturen
sind Aufwendungen von an
die 100 Manntage für die Rollen-
und Rechteanlage in allen
Systemen keine Seltenheit. Der
Pflegeaufwand auf der Administratorenseite
ist somit immens.
Für diese Problemstellung wurde
am iisys in der Arbeitsgruppe
„Informationsmanagement“
ein Server entwickelt, der alle
Ressourcen eines Unternehmens
verwaltet. Grundlage für
den Lösungsansatz ist die 15-
jährige Forschungsarbeit von
Prof. Dr. Schaller. Das realisierte
System bildet beliebig komplexe
Unternehmensstrukturen
ab und stellt diese Anwendungssystemen
zur Verfügung.
Die Anbindung erfolgt über deklarative
Sprachausdrücke, die
für den Anwender einfach zu formulieren
sind. Diese Ausdrücke
sind das zentrale Hilfsmittel zur
Definition von Zugriffsrechten,
Zuweisung von Aufgaben aber
auch Realisierung von Mailinglisten.
Wie funktioniert das
System nun in der Praxis?
- Sollen beispielsweise alle Abteilungsleiter
Lesezugriff auf
ein bestimmtes Datenobjekt
erhalten, so könnte dies mit
dem Ausdruck „Abteilungsleiter(*)“
beschrieben werden. Der
Organisationsserver repliziert
dieses Recht über Adapter in
die angeschlossenen Systeme,
wie z.B. das Active Directory,
einen Sharepoint-Server oder
ein Datenbankmanagementsystem.
- Alle Auszubildenden im zweiten
Lehrjahr könnten mit folgendem
Ausdruck adressiert
werden: „Auszubildender. Einstellungsjahr
= 2012“. Hinterlegt
man im Organisationsserver
die Email-Adressen der Mitarbeiter
(was wohl der Regelfall
sein wird), so erhält man eine
elegante Möglichkeit zur Definition
von Mailinglisten. Entscheidend
ist, dass die Teilnehmer
in diesem Fall über Attribute
beschrieben und nicht aufgezählt
werden. Letzteres ist der
Regelfall, der im unternehmerischen
Alltag sehr wartungsintensiv
ist.
- Bei Geschäftsprozessen lassen
sich die zuständigen Aufgabenträger
durch ihre organisatorischen
Eigenschaften festlegen.
Bei einem Dienstreiseantrag
wird bei Kenntnis des
Antragstellers der zugehörige
Vorgesetzte durch den Sprachausdruck
„Supervisor (Antragsteller)“
beschrieben. Dieser
Sprachausdruck kann in einem
Workflowmanagementsystem
hinterlegt werden. Er bleibt zeitlich
konstant, auch wenn sich
Änderungen im Unternehmen
ergeben. Auch komplexe Beschreibungen
von Aufgabenträgern,
u. a. das Vier-Augen-
Prinzip, lassen sich realisieren.
Prof. Dr. Thomas Schaller
E-Mail: Thomas.Schaller@iisys.de
Tel.: 09281 409-6251
Die Sprachausdrücke sind somit
Anfragen an den Organisationsserver,
der diese in seiner
Datenbank auswertet. Als
Ergebnis wird eine Menge von
personellen oder maschinellen
Aufgabenträgern zurückgegeben.
Neben Personen können
somit auch Ressourcen wie
Drucker, Scanner, Computer
und Programme abgebildet
werden. Da die Sprache beschreibend
ist, ist der Pflegeaufwand
bei organisatorischen
Änderungen vergleichsweise
gering.
Technisch wurde C-ORG mit
Java und einer Hochleistungs-
Alexander Lawall
E-Mail: Alexander.Lawall@iisys.de
Tel.: 09281 409-6253
Graphdatenbank realisiert. Im
Institut wurden bereits das Active
Directory als zentraler Verzeichnisdienst
und die Systeme
Bonita, Process-Maker und
Metasonic Suite angeschlossen.
Weitere Systeme werden
folgen. Die realisierte Lösung
kann im Institut für Informationssysteme
gerne live im Einsatz
angesehen werden.
Arbeitsgruppe
Informationsmanagement
Dominik Reichelt
E-Mail: Dominik.Reichelt@iisys.de
Tel.: 09281 409-6252

20 Hochschule + Wirtschaft Hochschule + Wirtschaft
21
Feierstunde
28 Stipendiatinnen und Stipendiaten
erhalten Deutschlandstipendium der
Hochschule Hof
Das Deutschlandstipendium
geht in die dritte Runde. Die
Hochschule Hof kann für das
akademische Jahr vom Wintersemester
2013/2014 bis zum
Ende des Sommersemesters
2014 insgesamt 28 Stipendien
vergeben. Im Rahmen einer
Feierstunde mit den Förderern
und Professorinnen und Professoren
der Hochschule Hof
erhielten die Stipendiatinnen
und Stipendiaten ihre Urkunden
aus den Händen von Präsident
Prof. Dr. Jürgen Lehmann.
Von den insgesamt 28 Stipendien
sind 18 fachgebunden und
zehn ungebunden. Ein herzliches
Dankeschön der Hochschule
Hof gilt nachstehenden
Förderern: Accenture Services
GmbH (zwei Informatik, ein
Stipendium), Caspar-Ludwig-
Opländer Stiftung (WILO SE)
(drei Umweltingenieurwesen,
drei Internationales Management,
drei Maschinenbau, ein
Stipendium), Dr. Schneider Kunststoffwerke
GmbH (ein Stipendium),
Erich NETZSCH GmbH
& Co. Holding KG (ein Wirtschaftsingenieurwesen,
ein Stipendium),
fh hof alumni e.V.
(zwei Stipendien,), Frenzelit-
Werke GmbH (ein Wirtschaftsingenieurwesen,
ein Stipendium),
H.C. Starck Ceramics
GmbH (ein Maschinenbau), IHK
für Oberfranken (ein Stipendium),
KSB Stiftung (ein Werkstofftechnik,
ein Wirtschaftsingenieurwesen),
REHAU AG
+ Co. (ein Stipendium), Thüga
MeteringService GmbH (zwei
Informatik, ein Stipendium).
Folgende Studentinnen
und Studenten konnten
sich über die Stipendien
freuen:
Özkan Arslan (Master Maschinenbau),
Elena Braunreuther (Internationales
Management),
Tamara Worst (Mediendesign),
Michael Düngfelder (Maschinenbau),
Daniel Schmidt (Maschinenbau),
Andreas Rose (Umweltingenieurwesen),
Sandra
Chemnitz (Umweltingenieurwesen),
Florian Kämpfer (Umweltingenieurwesen),
Daniel Ludwig
(Maschinenbau), Robin Geyer
(Wirtschaftsingenieurwesen),
Tatjana Preiss (Wirtschaftsrecht),
Susanna Hentschel (Wirtschaftsingenieurwesen),
Christian
Reinel (Werkstofftechnik),
Thorsten Malzer (Wirtschaftsingenieurwesen),
Carolin Haß
(Internationales Management),
Daniel Roßner (Informatik), Lena
Hertel (Betriebswirtschaft),
Sebastian Spindler (Informatik),
Benedikt Wiesnet (Informatik),
Lisa Stefan (Betriebswirtschaft),
Katharina Zander (Master Personal
& Arbeit), Sebastian
Scharf (Werkstofftechnik), Matthias
Zinkl (Textildesign), Isabel
Ansorge (Master Logistik),
Caroline Bergmann (Wirtschaftsingenieurwesen),
Florian Wohlfahrt
(Betriebswirtschaft), Stefanie
Frankenberger (Internationales
Management).
Weiterführende Informationen
zum Stipendienprogramm
unter:
http://www.hof-university.
de/wirtschaft/fundraising/
deutschlandstipendium.html
Kirsten Broderdörp
Zitate ausgewählter Förderer
des Deutschlandstipendiums
„Unsere Stiftung zielt mit ihrem
Engagement des Deutschlandstipendiums
darauf, frühzeitig
und studienbegleitend einen
Beitrag für Studierende aus
dem Bereich Umwelt, Wasser
und Technik zu leisten und so
auch den Hochschulstandort
Hof für möglichst viele kluge
Köpfe attraktiv zu halten“.
Prof. Dr.-Ing.
Hans-Jörg Bullinger,
Vorsitzender der Caspar Ludwig
Opländer Stiftung
„Die Region Hochfranken muss
ihre Kräfte bündeln, um langfristig
erfolgreich zu sein und
weiterhin die richtigen Talente
vor Ort zu halten. Diese werden
dringend gebraucht, um
unsere Unternehmen weiter
zu entwickeln und Innovation
vorantreiben zu können. Das
Deutschland-Stipendium ist auf
diesem Weg ein wichtiger Baustein,
den es durch die regional
ansässigen Unternehmen zu
unterstützen gilt.“
Markus Grimm,
Direktor Technologie,
Accenture Services GmbH,
Hof
„Die Übernahme von gleich
drei Stipendien in diesem Jahr
drückt die große Bedeutung
der Thüga MeteringService
GmbH für die Unterstützung
des Deutschlandstipendiums
aus. Besonders wertvoll ist das
Deutschlandstipendium vor allem
aus der Perspektive, dass
begabte und leistungsstarke
junge Menschen unterstützt
werden, unabhängig von den
jeweiligen Einkommensverhältnissen.
Die Vernetzung von
Hochschule und gesellschaftlichem
Umfeld ist ein weiterer
Punkt für uns, weshalb wir das
Deutschlandstipendium gerne
unterstützen.“
Thüga Metering
Service GmbH
„Uns ist als international agierendes
mittelständiges Unternehmen
bewusst, dass nur
durch einen intensiven Dialog
zwischen Studierenden, der
Hochschule und dem Unternehmen,
die Leistungsfähigkeit
des Mittelstandes sowie
der Region transparent gemacht
werden kann. Durch das
Deutschlandstipendium wurde
es uns ermöglicht, frühzeitig
gezielt mit engagierten Studierenden
in Kontakt zu treten
und die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit
auf Basis einer
Werkstudententätigkeit, eines
Praktikums, einer Abschlussarbeit
oder des Direkteinstiegs
nach dem Studium, aufzuzeigen.
Wir freuen uns sehr, durch
das Deutschlandstipendium
sowie den engen Kontakt mit
der Hochschule Hof, junge
Menschen unterstützen zu
können.“
Heinz Jahreiß,
Kaufmännischer Leiter,
Frenzelit Werke GmbH

22 Hochschule + Wirtschaft Hochschule + Wirtschaft 23
Deutschlandstipendium
Interview mit Prof. Hans-Jörg Bullinger
Wieso hat sich die Caspar
Ludwig Opländer Stiftung,
gemäß der Stiftungssatzung,
dazu entschieden,
explizit das Deutschlandstipendium
zu unterstützen?
Die Caspar Ludwig Opländer
Stiftung fördert Wissenschaft,
Bildung, Kultur und Sport. In
allen Förderbereichen kommt
der Talentförderung vom Kindergarten
bis zur Hochschule
eine besondere Bedeutung zu.
Der Grundgedanke des Bundesministeriums
für Bildung
und Forschung (BMBF) ein Stipendium
für Studierende zur
Verfügung zu stellen, das zur
Hälfte vom Staat und zur anderen
Hälfte von privaten Förderern
getragen wird, um Talenten
das Studium in Deutschland finanziell
zu erleichtern, wird von
unserer Stiftung getragen.
Was unterscheidet das
Deutschlandstipendium
von anderen sogenannten
Leistungsstipendien?
Das Deutschlandstipendium ist
die größte staatlich-private Initiative
zur Förderung der Studierenden.
Das Antragsverfahren
ist vergleichsweise unbürokratisch.
Die Auswahl der Stipendiaten
liegt ganz bei der Hochschule
und ist frei von anderen
Interessen, die bei sonstigen
Leistungsstipendien oft im Vordergrund
stehen.
Was gefällt Ihnen an der
Hochschule Hof besonders
und warum fördern Sie
gerade diesen Hochschulstandort
in Deutschland?
Die Caspar Ludwig Opländer
Stiftung ist Hauptaktionär des
Unternehmens WILO SE und
hat sich deshalb entschieden,
ihre Stiftungsprojekte bevorzugt
an den Unternehmensstandorten
durchzuführen. Dazu
gehört auch Hof. Unsere
Mitarbeiter in Hof kennen diese
Hochschule, viele haben auch
dort studiert und schätzen das
Lehr- und Forschungsangebot
in gleicher Weise wie das gesellschaftliche
Engagement der
Hochschule.
Welche zusätzlichen
Möglichkeiten bieten Sie
den Stipendiaten?
Die Caspar Ludwig Opländer
Stiftung bietet den Studierenden
auf freiwilliger Basis an,
von Aktivitäten und Ergebnissen
anderer Förderprojekte der
Stiftung zu profitieren. So haben
wir beispielsweise zu einem
Kultur-Workshop mit den Hofer
Symphonikern und jungen Künstlertalenten
inklusive eines Konzertbesuchs
eingeladen, als
Hauptförderer des Deutschland-
Achters haben wir ein Treffen
zwischen unseren Stipendiaten
und den Ruderolympiasiegern
organisiert und wir haben einen
Innovationsworkshop durchgeführt.
Die Musikschule der Hofer
Symphoniker unterstützen
wir übrigens seit drei Jahren
bei der Anschaffung von Instrumenten.
Sollte das Unternehmen mit
Praktika und bei Spezialfragen
helfen können, gibt es kurze
Wege für die Stipendiaten.
Zusammenfassend kann man
sagen, dass die Möglichkeiten
des Unternehmens und der
Stiftung den Stipendiaten zugänglich
gemacht werden.
Warum sollte man Förderer
des Deutschlandstipendiums
werden?
Förderer des Deutschlandstipendiums
sollte man werden,
weil man so einen wirkungsvollen
Beitrag zur Erleichterung
des Studiums besonders befähigter
Studierender leisten
kann, die unsere Gesellschaft
heute und morgen dringend
braucht.

24 Internationales Internationales 25
Mentoring-Projekt
Neues vom Frauennetzwerk
Namaste
2. Hofer Indienforum 2014
Auftaktveranstaltung
Das bereits in den vergangenen
Jahren erfolgreich durchgeführte
Mentoring-Projekt „andrea“
unter der Leitung der
Frauenbeauftragten Prof. Dr.
Margarete Blank-Bewersdorff
ging zum Semesterbeginn in
eine neue Runde. Durch das
Projekt werden die besten
weiblichen Studierenden aller
Studiengänge mit dem Ziel der
Persönlichkeits- und Karriereentwicklung
gefördert. Erfolgreiche
Mentorinnen aus Unternehmen
der Region geben
den Studentinnen wertvolle
Erfahrungen und Wissen weiter
und unterstützen sie beim Berufseinstieg.
Den Beginn des Projektes bildete
die Auftaktveranstaltung
am 17.10.2013. Nach einer
kurzen Begrüßung durch Prof.
Dr. Blank-Bewersdorff hatte die
Gastrednerin Dr. Birgit Seelbinder,
Oberbürgermeisterin der
Stadt Marktredwitz, das Wort.
Sie berichtete u.a. von ihren
Erfahrungen und Problemen
in der Karriereentwicklung als
Frau. Der Anteil der weiblichen
Studierenden war während ihrer
Studienzeit verschwindend
gering. Heute sieht das ganz
anders aus. Der Frauenanteil an
Hochschulen und Universitäten
hat in den letzten Jahren einen
rasanten Aufschwung genommen.
2011/2012 lag er bei 58%.
Aber dennoch ist es für Frauen
immer noch schwierig, in Führungspositionen
aufzusteigen.
Im Anschluss an den interessanten
Vortrag der Referentin
stellte Prof. Dr. Blank-Bewersdorff
das Projekt „andrea“ näher
vor und führte die neuen
Tandems, die nach gemeinsamen
Interessen und Berufsziel
der Mentees sowie beruflicher
Tätigkeit der Mentorinnen
ausgewählt wurden, zusammen.
In den nächsten Monaten
werden sich die einzelnen
Paare regelmäßig treffen und
über verschiedene Themen
austauschen.
Stammtischtreffen
Drei Wochen nach der Auftaktveranstaltung
des Projektes „andrea“
trafen sich die Mentorinnen
und Mentees im Restaurant
„Meinels Bas“ in Hof zu ihrem
ersten Stammtisch. Der rege
Austausch untereinander ermöglichte
einen kleinen Einblick
in das Arbeits- bzw. Studentenleben
des jeweils Anderen.
Die Teilnehmerinnen am Seminar
„Wirkung nonverbaler Kommunikation“
folgen gespannt den Ausführungen
der Referentin Kerstin Kuner
Seminar „Wirkung nonverbaler
Kommunikation“
für Teilnehmerinnen des
Bayern Mentorings
Im Rahmen des landesweiten
Bayern Mentorings, dessen Ziel
es ist, Studentinnen aus Studiengängen
des MINT-Bereiches
berufsorientierend zu begleiten
und zu fördern, fand im November
2013 ein Seminar zum
Thema „Wirkung nonverbaler
Kommunikation“ an der Hochschule
Hof statt. Es referierte
die Kommunikationstrainerin
Kerstin Kuner aus München. In
dem Seminar setzten sich die
Teilnehmerinnen mit der eigenen
Wirkung auf Andere auseinander.
Die Referentin zeigte
wie die einzelnen Teile der
nonverbalen Kommunikation
zusammenwirken und wie man
diese bewusst einsetzen kann,
um das eigene Potential besser
auszuschöpfen.
Katrin Huget
In Kooperation zwischen dem
Bayerisch-Indischen Zentrum für
Wirtschaft und Hochschulen
(BayIND) und dem Institut für
Weiterbildung der Hochschule
Hof (ifw) findet am Montag,
17.03.2014 das 2. Hofer Indienforum
statt. Den Auftakt bildet
am Nachmittag ein interkulturelles
Training zu Indien. Im
Anschluss erfolgt die feierliche
Begrüßung des dritten Jahrgangs
des M.B.A. Studiengangs
„German-Indian Management
Studies – GIMS“.
Zugleich wird der erste Jahrgang
des GIMS-Studiengangs
offiziell verabschiedet.
„GIMS – German-Indian Management
Studies“ ist ein bisher in
Europa einzigartiges Masterprogramm,
das sich auf die
Ausbildung indischer Nachwuchskräfte
aus unterschiedlichen
Ingenieursdisziplinen
spezialisiert hat. Innerhalb von
zwei Jahren absolvieren die
Studierenden in Indien und
Deutschland ein MBA-Studienprogramm,
dessen Fokus
auf den Bereichen Marketing
& Vertrieb, Einkauf sowie Logistik-
und Supply-Chain-Management
liegt. Integraler Bestandteil
des Studiums sind
intensive Praxisphasen bis zu
acht Monaten sowie nachhaltige
interkulturelle Trainings zur
Vorbereitung auf die deutsche
Arbeits- und Kulturwelt.
Wir bitten um verbindliche Anmeldung
per E-Mail an Antje Wessels,
antje.wessels@bayind.de. Weitere
Details zur Veranstaltung erhalten
Sie nach Ihrer Anmeldung.
Programm
13.30 Uhr
Registrierung
Interkulturelles Training
14.00 - ca. 17.45 Uhr
Interkulturelles Training
Indien
Gurdatar Singh Bal
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, die
Teilnahme ist kostenlos. Das interkulturelle
Training Indien richtet sich an
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kleiner
und mittelständischer Unternehmen.
Für GIMS-Förderunternehmen
ist selbstverständlich ein Kontingent
reserviert.
18.00 Uhr
Registrierung
Abendveranstaltung
18.30 Uhr
Begrüßung
Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen
Lehmann, Indischer Botschafter
Vijay Gokhale, Dr. Hanns-
Peter Ohl
19.00 Uhr
Hofer Indienaktivitäten
Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen
Lehmann
19.15 Uhr
Erfahrungsbericht
„Business in India –
Opportunities and Challenges
for German Industrial
Companies”
Dr. Hanns-Peter Ohl
19.45 Uhr
Feierliche Begrüßung und
Stipendienübergabe des
3. GIMS Jahrgangs
Prof. Dr. Thomas Meuche
20.15 Uhr
Feierliche Verabschiedung
und Zeugnisübergabe
des 1. GIMS Jahrgangs
Prof. Dr. Stefan Wengler
20.30 Uhr
Get-together beim
bayerisch-indischen Buffet
Antje Wessels

26 Internationales Internationales 27
Case Competition an der Penn State University
Hofer Studierende überzeugen
auch in Amerika
tiative von Prof. Dr. Jürgen Gatz
zurück; bis 2011 wurde sie von
Prof. Dr. Heinz Göhring bzw.
dem damaligen Dekan der wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät,
Prof. Dr. Hans-Peter
Sonnenborn, betreut. Nachdem
Prof. Dr. Maximilian Walter
2011/2012 sechs Monate als
Gastprofessor in Abington verbracht
hatte, nahm er sich der
Pflege und dem Ausbau der
Partnerschaft sowie der Organisation
und Leitung der Exkursionen
an. »For his exceptional
leadership in the cause of
Global Education in Business«,
wie es in der Urkunde heißt,
wurde Prof. Dr. Walter jetzt von
der Penn State University mit
einem Award ausgezeichnet.
Für die Hofer Studierenden, die
im Historic District von Philadelphia
untergebracht waren,
zählten zu den Höhepunkten
der zehntägigen Exkursion besonders
die Besuche in New
York City, Washington und State
College, dem Hauptsitz der
Penn State University, wo mit
50.000 Studenten etwa die
Hälfte der an dieser Universität
Immatrikulierten lebt und arbeitet.
Die andere Hälfte verteilt
sich über Standorte in ganz
Pennsylvania. Während des Besuchs
der Hofer Studierendengruppe
im State College nahm
Prof. Dr. Walter an einer internationalen
Konferenz von Global
Penn State unter dem Motto
„Internationalizing the Curriculum“
teil; hierbei sprach er
als Korreferent von Prof. Dr.
Calore zum Thema „Building
Global Business and Intercultural
Competencies through an
International Marketing Project
Competition“.
Prof. Dr. Maximilian Walter
Career Talk mit ehemaligem Studierenden
Mit Spitzenleistungen überzeugten Hofer Studierende auch an der Penn State University. Die Teams betreuten
Prof. Dr. Gary S. Calore (Penn State Abington, zweiter von links) und Prof. Dr. Maximilian Walter von der Hochschule Hof
Hofer Studenten sind Spitze –
auch in den USA. Zum dritten
Mal in Folge gewann ein Team
von Studierenden der Hochschule
Hof eine von der Penn
State University veranstaltete
Case Competition. Bereits
in den Jahren 2011 und 2012
hatten bei ähnlichen Fallstudien-Wettbewerben
Hofer Studenten
die Siegerplätze belegt.
In diesem Jahr galt es, am Ende
einer dreitägigen Veranstaltung
in den Geschäftsräumen
des Unternehmens Reading
Bakery Systems (RBS) in Robesonia,
Pennsylvania, Marketingstudien
zu präsentieren,
die von der Geschäftsleitung
bewertet wurden. RBS ist
ein führender Hersteller von
Backmaschinen für Pretzels,
Cracker, Snacks und Crisps.
Das Unternehmen nimmt im
Frühjahr 2014 an einer Fachmesse
in China teil. Von den
aus amerikanischen und Hofer
Studierenden zusammengestellten
Teams war deshalb die
Aufgabe zu lösen, wie sich das
US-Unternehmen in Guangzhou
präsentieren sollte, um am
besten den chinesischen Markt
zu erobern. Dazu war nicht nur
viel Recherche-Arbeit im Internet
zu leisten, sondern auch
in Interviews mit Mitarbeitern,
die mit der Vorbereitung der
Messe betraut sind und RBS
in China vertreten werden.
Ausserdem musste der Frage
nach den Besonderheiten des
chinesischen Marktes nachgegangen
werden. Seitens
der Hochschule Hof taten dies
die Studierenden des Bachelorstudiengangs
Betriebswirtschaft
Jennifer Höfer, Laura
Pflaum, Teresa Leupold, Julia
Saalfrank, Riccardo Bonarrigo,
Florian Wohlfahrt sowie Tatjana
Preiss (Studiengang Wirtschaftsrecht)
und Annika Helga
Wüst (Masterstudiengang Marketing
Management).
Praktische Fallstudien im Rahmen
von Exkursionen zum
Campus Abington (Philadelphia)
der Penn State University
finden seit 2010 statt; dabei
werden die Wettbewerbe in
jeweils wechselnden Unternehmen
ausgetragen. Die Partnerschaft
mit der amerikanischen
Elite-Universität geht auf die Ini-
Indischer Absolvent gibt Erfahrungen
zum Berufseinstieg in Deutschland weiter
Monish Ananthu gehört zu den
Absolventen des Masterstudienganges
„Software Engineering
for Industrial Applications“.
2009 beendete er sein Studium
in Hof und startete erfolgreich
seine Karriere in Deutschland.
Am 04.12.2013 besuchte er die
Hochschule Hof, um mit derzeitigen
Studierenden seine Berufs-
und Praktikumserfahrungen
in Deutschland zu diskutieren.
Das zwölfmonatige Pflichtpraktikum
absolvierte Monish Ananthu
bei IBM in Böblingen. Anschließend
arbeitete er in einer
Grafikfirma als Projektmanager
im Software-Bereich und bewarb
sich aus dieser Festanstellung
heraus auf eine Trainee-
Stelle bei der Daimler AG. Nach
erfolgreichem Durchlauf des
Assessment Centers erhielt er
eine Trainee-Stelle bei Daimler,
bei der er auch bei einem Projekt
in Brasilien mitarbeitete.
Mittlerweile ist er als Projektmanager
für Werkstatt-Informationssysteme
bei Daimler in
Stuttgart angestellt.
Während seines Besuches in
Hof betonte er immer wieder,
wie wichtig es für ihn war, die
deutsche Sprache gut zu beherrschen.
Er selbst spricht
mittlerweile akzentfrei Deutsch.
Sein Motto „Sei offen für Neues
und scheue dich nicht, Fehler
zu machen“ gab er den Studierenden
auf ihren zukünftigen
Weg mit.
Monish Ananthu
Career Service,
ifw-Institut für Weiterbildung

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Internationales 29
Institut für Korruptionsprävention
Delegation aus China informiert
sich an der Hochschule Hof
Erfolg für Bayerisch-Indisches Zentrum (BayIND)
Aufnahme des BayIND in das Deutsche
Wissenschafts- und Innovationshaus
(DWIH) in New Delhi
Am 16.11.2013 nahm Prof. Dr.
Dr. h.c. Jürgen Lehmann (Vorsitzender
des BayIND Direktoriums)
im Rahmen der „Excellence
on Tour“ – Messe des DWIH
im indischen Ahmedabad die
Aufnahmeurkunde des BayIND
für das DWIH New Delhi-Konsortium
entgegen.
Das deutsche Wissenschaftsund
Innovationshaus in New
Delhi ist einer von weltweit fünf
Standorten. Ziel des Zusammenschlusses
deutscher Wissenschaftsorganisationen
ist es,
die Sichtbarkeit Deutschlands
als Wissenschafts- und Innovationsstandort
im Ausland zu
erhöhen.
Das Konsortium besteht in Indien
nach der Aufnahme des
BayIND aus 15 Mitgliedern der
deutschen Wissenschaftslandschaft
und wird gefördert durch
das Auswärtige Amt und das
Bundesministerium für Bildung
und Forschung. Mitglieder sind
unter anderem die Fraunhofer
Gesellschaft, die Max-Planck-
Gesellschaft und die Deutsche
Forschungsgemeinschaft (DFG).
Die Möglichkeit der Mitgliedschaft
im DWIH entstand für
das an der Hochschule Hof angegliederte
BayIND erst durch
die Ausweitung seiner Aktivitäten
in Indien und der damit
verbundenen Eröffnung einer
Außenstelle, dem BayIND Science
Office in Bangalore. Die
Mitgliedschaft im DWIH ermöglicht
dem BayIND die Umsetzung
zweier wichtiger Zielsetzungen:
Zum einen die weitere
Vernetzung mit indischen Partnern,
zum anderen die Unterstützung
von Transferprojekten
zwischen Wissenschaft und
Wirtschaft im länderübergreifenden
Kontext.
Wiebke Dörfler
Shenzhen hat den Status als
Sonderwirtschaftszone und
ist eine der bedeutendsten
Städte für ausländische Investitionen
und zugleich eine der
am schnellsten wachsenden
Städte der Welt. Die Stadt ist
heute eine moderne Metropole
mit mehr als 10 Millionen
Einwohnern. Von besonderer
Bedeutung für Shenzhen ist die
Elektronik- und Telekommunikationsindustrie.
Trotz harter Strafen – in China
steht auf Korruption die Todesstrafe
– ist Korruption in China
nach wie vor ein großes Problem.
Vor allem ausländische
Investoren werden von korruptem
Verhalten nachhaltig
abgeschreckt. So ist es nicht
verwunderlich, dass gerade in
den von ausländischen Investitionen
abhängigen Sonderwirtschaftszonen
der Volksrepublik
ein großes Interesse an der
Korruptionsbekämpfung besteht.
Aus diesem Grunde hat am
30.11.2013 eine zwanzigköpfige
Delegation aus Shenzhen die
Hochschule Hof besucht. Hier
wurde sie über die Arbeit des
Institutes für Korruptionsprä-
vention informiert. Deren Leiter
Prof. Dr. Carsten Stark, stellte
die Arbeit des Instituts vor und
ging dabei besonders auf spezielle
Risiko- und Schwachstellenanalysen
ein. Durch gezielte
und der jeweiligen Kultur angepasste
personalwirtschaftliche
und organisatorische Maßnahmen
ist es durchaus möglich,
so Stark, der Korruption präventiv
zu begegnen und von
harten und nachweislich wenig
abschreckenden Strafen abzusehen.
Prof. Dr. Carsten Stark

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Internationales 31
Rückblick auf den Länderabend Tschechien
Eishockey, Koláce und ein
Blick in die Zukunft
û
2. International Conference on Hydrology & Groundwater Expo, Raleigh, USA
Hofer Professor als Ehrengast
Märchenhaft schön – Mitten in
Europa. So lautete das Motto
des Tschechischen Abends,
der am 26.11.2013 an der
Hochschule Hof stattfand.
Vier tschechische Austauschstudenten
präsentierten im voll
besetzten Audimax, mit ihrem
ebenso informativ wie kurzweilig
gestalteten Streifzug durch
die tschechische Geschichte
und Kultur, ihr Heimatland.
Für rege Teilnahme sorgte außerdem
das Tschechien-Quiz,
dessen Gewinner sich über eine
Tagesfahrt nach Prag vom Reiseunternehmen
Alexander Viol
freuen durfte.
Passend zur Jahreszeit bekamen
die Gäste die Möglichkeit,
das Apfel- oder Nussschiffchen-Orakel
zu befragen und
damit gemäß einer tschechischen
Silvester- bzw. Weihnachtstradition
herauszufinden,
ob ein glückliches neues Jahr
bevorsteht. Um dem Glück
noch weiter auf die Sprünge
zu helfen, gab es als kleines
Souvenir getrocknete Fischschuppen,
die im Portemonnaie
aufbewahrt im Laufe des
kommenden Jahres für einen
Geldsegen sorgen sollen. Am
Buffet konnten neben Koláce,
û
einem tschechischen Quark-
Hefe-Gebäck, das vor allem zu
festlichen Anlässen gebacken
wird, Gulaschsuppe und Kulajda
sowie der Kräuterlikör
Becherovka und verschiedene
tschechische Biersorten probiert
werden.
Wer Tschechien bisher noch
wenig kannte, wurde an diesem
Abend sicher genug inspiriert,
dies schnellstmöglich
nachzuholen. Und alle anderen
wurden gewiss an die vielen
guten Gründe erinnert, die dafür
sprechen, dem Nachbarland
mal wieder einen Besuch
abzustatten.
Veranstaltungshinweis:
Mittwoch, 04.06.2014
nächster Länderabend
Brasilien
Verena Hager und
Sonja Andörfer
Vom 26. bis 27.08.2013 war
Prof. Dr.-Ing. Andreas Schmid
als Ehrengast zur „2nd International
Conference on Hydrology
& Groundwater Expo“ nach
Raleigh, USA eingeladen. Neben
der Eröffnungsrede leitete
er die Keynote Section, wo er
auch einen Vortrag zur hydrodynamischen
Kavitation hielt.
Das international zusammengesetzte
Plenum diskutierte
bei dieser Konferenz neben
hydraulischen Aspekten insbesondere
die hydrologischen
Auswirkungen des Klimawandels
in unterschiedlichen Regionen
der Erde. So wurde z.B.
von Prof. Feng die drastische
Abnahme von stehenden Gewässern
aus Nordchina präsentiert,
bei der innerhalb von
ca. 10 Jahren die Anzahl der
Seen um mehr als 1/3 zurückgegangen
ist. Ein völlig anderes
Bild zeichnete Prof. Simonovic
aus Kanada, wo Überflutungsereignisse
dazu führten, dass
Bauwerke anstelle von 100-
Jahresregen-Ereignissen nunmehr
nach 500-Jahresregen-
Ergeignissen auszulegen sind.
Im Rahmen der Environmental
Section hielt Prof. Schmid einen
weiteren Vortrag zum Einfluss
von Superkavitation auf
den Stofftransport heterogener
Systeme, insbesondere deren
Anwendungen in der Abwasserreinigung.
Die international geprägte Konferenz
vermittelte den Teilnehmern
neben diversen hydraulischen
Aspekten die stark
diversifizierten Klimaeinflüsse
auf die Hydrologie und verdeutlichte
drastisch deren Auswirkungen
auf die aktuelle und zukünftige
Wasserversorgung in
verschiedenen Teilen der Erde.
Prof. Dr.-Ing.
Andreas Schmid

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