Flyer - InnovAging - Leibniz Universität Hannover

Transfer von Erfahrungswissen sichern Programm der Veranstaltung Akteure
Das Wissen der Belegschaft ist ein wichtiger
Wettbewerbsfaktor für das Unternehmen. Sobald langjährige
und erfahrene Fach- und Führungskräfte ausscheiden,
kann dies zu einem beträchtlichen Wissensverlust
für das Unternehmen führen. Aufgrund der demografischen
Entwicklung wird sich dieses Problem in den
nächsten Jahren verschärfen. Unternehmen stehen
somit vor der Herausforderung, die Wissensweitergabe
frühzeitig zu organisieren, um das Know-how und den
Erfahrungsschatz der Mitarbeiter für das Unternehmen zu
erhalten. Wie aber lässt sich dieses langjährig erworbene
Erfahrungswissen abrufen, dokumentieren, strukturieren
und weitergeben? Diese Fragen sind Gegenstand der
heutigen InnovAging-Veranstaltung.
Herr Dr. Maik H. Wagner, MW Wissenskommunikation,
Lehrbeauftragter der Leibniz Universität Hannover, wird
in seinem Impulsvortrag den aktuellen Forschungsstand
zum Thema Erfahrungswissen aufzeigen. So erweist sich,
dass die langjährig praktisch erworbenen Erfahrungen
schwer zu sichern sind. Deshalb sollen innovative
Methoden und Instrumente vorgestellt werden, mit
denen das betrieblich relevante Wissen gezielt expliziert
und an andere Personen transferiert werden kann.
Frau Andrea E. Reinhardt, share holder board bei microTEC
Gesellschaft für Mikrotechnologie mbH, wird
am Beispiel ihres Unternehmens beschreiben, wie der
Wissens- und Erfahrungstransfer organisiert wird. So
sichert z.B. die altersgemischte Teamarbeit nicht nur den
wechselseitigen und kontinuierlichen Wissensaustausch,
sondern fördert auch durch Erfahrung der Älteren und
Experimentierfreudigkeit der Jüngeren die Umsetzung
von Innovationen.
In der Podiumsdiskussion werden die beiden
Referenten zusammen mit Frau Elisabeth Baden-Prahl,
Landeshauptstadt Hannover, und Herrn Prof. Dr.
Joachim Heilmann, MSS - UnternehmerHilfe eG, über
unterschiedliche Vorgehensweisen bei der Sicherung von
Erfahrungswissen diskutieren.
17:00 Uhr Ankommen und Registrierung
17.30 Uhr Veranstaltungsbeginn
1. Begrüßung:
Prof. Dr. Peter v. Mitschke-Collande, InnovAging
2. Kulturelles Blitzlicht:
Flowing Generation: Musikbeitrag zum Hainholzer Projekt
Alt trifft Jung
3. Impulsvortrag:
Dr. Maik H. Wagner, MW Wissenskommunikation,
Leibniz Universität Hannover
4. Best practice Beispiel:
Andrea E. Reinhardt, share holder board, microTEC
Gesellschaft für Mikrotechnologie mbH
5. Podiumsdiskussion mit Publikumsfragen:
Elisabeth Baden-Prahl, Landeshauptstadt Hannover
Prof. Dr. Joachim Heilmann, MSS - UnternehmerHilfe eG
Dr. Maik H. Wagner, MW Wissenskommunikation,
Leibniz Universität Hannover
Andrea E. Reinhardt, share holder board, microTEC
Gesellschaft für Mikrotechnologie mbH
Prof. Dr. Peter v. Mitschke-Collande, InnovAging
(Moderation)
6. Zusammenfassung und Ausblick:
Prof. Dr. Gisela C. Fischer, InnovAging
7. Netzwerken mit Imbiss (Ende ca. 20.30 Uhr)
InnovAging
InnovAging versteht sich als Regionale Demografie-
Offensive. Partner sind Forschungs- und Bildungsträger
sowie Kammern, Verbände und Vereine der Region
Hannover. Kernziel ist es, kleine und mittlere
Unternehmen (KMU) in ihren innovativen Kompetenzen
zum Demografie-Management zu fördern und zugleich
die Region als Wirtschafts- und Beschäftigungsstandort
zu stärken. InnovAging ermöglicht es den KMU, ihren
demografischen Handlungsbedarf zu identifizieren und
Konzepte zum Demografie-Management für verschiedene
Handlungsfelder zu entwickeln. In Beratungsund
Weiterbildungsveranstaltungen werden KMU
zur Auswahl von Methoden und Instrumenten sowie
Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung betrieblicher
Lösungen befähigt.
Kulturelles Blitzlicht:
„Musikbeitrag Flowing Generation“
Der Musikbeitrag wird von zwei Chören mit jüngeren
und älteren Mitgliedern bestritten, die an dem Projekt
„Flowing Generation“ des „Kulturtreffs Hainholz“ in
Hannover beteiligt waren. Fast 70% der Jugendlichen
dieses Stadtteils haben Migrationshintergrund, die
Älteren haben überwiegend deutsche Wurzeln. Beide
Generationen begegnen sich täglich, ein Kennenlernen
oder Erfahrungsaustausch findet nicht statt. Das
Projekt wollte über die Chormusik Jung und Alt zusammen
bringen und ein gemeinsames Werk – eine
CD sowie ein Videoclip - produzieren. Der Musikbeitrag
macht spürbar, dass sich die Generationen näher kommen
und das Verständnis für einander auch im Alltag
wächst. Die Chorleitung liegt bei Leni Hoffmann und
Greg Perineau, die Projektleitung bei Michael Laube.

InnovAging
Regionale Demografie-Offensive
Nächster Termin der Öffentlichen Vortragsreihe:
„Regionale Demografie-Offensive InnovAging
- Bilanz und Ausblick“
Termin: Freitag, 30. November 2012, 16.30 – 19.00 Uhr
InnovAging ist ein Kompetenzzentrum regionaler Akteure zur
Gestaltung des Demografischen Wandels in KMU und Region.
Funktionen des Kompetenzzentrums
• Moderation des regionalen Demografie-Dialogs
• Analyse aktueller Demografie-Bedarfe und -Angebote
• Curriculum (Demografie-Inhalte, Transferformate)
• Koordination des demografischen Programmangebots
• Qualifizierung bestimmter Zielgruppen (Multiplikatoren)
• Begleitung demografierelevanter Veränderungsprozesse
Die Partner im Konsortium
- Forschungs- und Bildungsträger
• Leibniz Universität Hannover (federführend)
• Medizinische Hochschule Hannover
• Hochschule Hannover
• Hochschule für Musik und Theater
• Leibniz-FH Hannover
• Industrie- und Handelskammer Hannover
- Organisationen aus Wirtschaft und Gesellschaft
• Unternehmerverbände Niedersachsen e.V.
• Förderverein Pro Hannover Region
• Wirtschaftsklub Langenhagen e.V.
• Verein Deutscher Ingenieure Hannover e.V.
• Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V.
• Verband deutscher Unternehmerinnen e.V.
• Universal Design GmbH
• Region Hannover
• Sprengel Museum Hannover
Kontakt
www.innovaging.de
Öffentliche Veranstaltung InnovAging
Demografie-Management:
Transfer von
Erfahrungswissen sichern
Transfer von
Erfahrungswissen
Dienstag, 9. Oktober 2012, 17.30 Uhr
Hannover Congress Centrum (HCC), Blauer Saal
Theodor-Heuss-Platz 1-3, 30175 Hannover