Leitung und Koordination - Kolping-Bildungswerk Diözesanverband ...

Veranstaltungsort:
Kolping Bildungswerk Köln
Diözesanverband Köln e. V.
Präses-Richter-Platz 1a
(vormals Steinkopfstraße 11 – 13)
51065 Köln
Leitung und Koordination
Infos und Anmeldung:
im Offenen Ganztag
und
in der Übermittagsbetreuung
KVB-U-Linien 13, 17, 18, 19
(Haltestelle: Bahnhof Köln-Mülheim)
KVB-Busse 152, 153
(Bushaltestelle Bahnhof Mülheim)
KVB-Bus 159
(Bushaltestelle Graf-Adolf-Straße)
DB S 6, S 11
(Bahnhof Köln-Mülheim)
Kolping Bildungswerk Köln
Geschäftsbereich Offener Ganztag/
Übermittagsbetreuung (OGTS/ ÜMI)
Deutz- Mülheimer- Straße 199
51063 Köln
Tel.: 0221 – 933336-0 (Sekretariat)
Ansprechpartnerin:
Alina Böther-Schultze
Weiterbildungsreferentin
Tel.: 0221 – 9922553-14
alina.boether-schultze@kbw-koeln.de
Allgemeine Infos unter: www.kbw-koeln.de

Leitung und Koordination im Offenen Ganztag und in der Übermittagsbetreuung
Ein Team mit vielfältigen Aufgaben, unterschied-lichen
Kompetenzen und wechselnden Arbeits-zeiten zu leiten,
stellt hohe Anforderungen an die Leitungskraft.
Ziel dieser berufsbegleitenden Weiterbildung ist es, die
Leitungskompetenz der Koordinatoren und Leiterinnen
zu stärken, damit die Arbeit im Team insgesamt kooperativer,
reibungsloser und wirkungsvoller organisiert
werden kann.
Zielgruppe:
Koordinatoren und Leitungskräfte, die im Offenen
Ganztag oder in der Übermittagsbetreuung arbeiten.
Ziel:
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden angeleitet,
das eigene Leitungsverhalten zu reflek-tieren. Sie lernen
ein typischen Arbeitssituationen angemessenes Leitungsverhalten
kennen, und üben sich in der praktischen
Umsetzung. Sie lernen Arbeitsabläufe ihres Arbeitsbereiches
zu analysieren und sinnvoll zu strukturieren.
Methoden:
Prozessorientierte Kleingruppenarbeit, Kurzvorträge,
moderierte Gruppendiskussionen, Arbeit an Fallbeispielen
aus der Praxis.
Inhalte:
Baustein 1:
„Leiten mit Persönlichkeit: selbstbewusst und zugewandt“
Inhaltliche Schwerpunkte:
Meine Rolle als Leiter/ Leiterin und mein Verständnis
von Leitung
Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit
Baustein 2:
„Effektive Gespräche führen mit Eltern, Lehrern und
Mitarbeitern„
Inhaltliche Schwerpunkte:
Kommunikation und Verständigung im Team
Gesprächsführung in konflikthaften
Situationen
Baustein 3:
„Teamentwicklung“
Inhaltliche Schwerpunkte:
Unterschiedliche Fähigkeiten der Teammitglieder
erkennen und wirksam einsetzen
Teamsitzungen gestalten und Mitarbeitergespräche
führen
Ablauf:
Jeder der drei Workshops umfasst 12 UStd. und findet
jeweils am Wochenende statt (freitags von 17.00 - 20.00
Uhr und samstags von 9.30 – 16.30 Uhr).
Kosten:
295,00 Euro (inkl. Getränkepauschale)
max. Teilnehmerzahl: 15
Seminarleitung:
Gisela Trost-Wiesemann, Supervisorin, Lehrbeauftragte
des Ruth Cohn Instituts für TZI, Soziotherapeutin
Zum Abschluss wird eine Teilnahmebescheinigung
ausgestellt.