gelangen Sie zum aktuellen IBF-Programm... - Klinikum Fulda

Programm 2013 

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 

sehr geehrte Damen und Herren, 

wir, das Team der Innerbetrieblichen Fortbildung, stellen Ihnen hier den neuen 

Fortbildungskalender für das Jahr 2013 vor. 

Wie Sie bereits erkennen konnten, hat sich das veröffentlichte Layout etwas verändert. Mit dem 

neuen laminierten Kalender, den wir in allen Bereichen verteilt haben, wollen wir das Angebot 

der Fortbildungen für Sie noch übersichtlicher gestalten und können schneller auf aktuelle 

Veränderungen und Bedürfnisse reagieren. 

Die farblichen Markierungen der einzelnen Fortbildungen geben Ihnen einen Überblick, ob es 

sich um eine Pflicht- oder Fachveranstaltung für interessierte MitarbeiterInnen handelt. 

Um die Übersichtlichkeit zu gewährleisten, haben wir nur die Überschriften im Kalender 

übernommen. Die weiteren Details zu den einzelnen Veranstaltungen finden Sie im Intranet, 

unter IBF Programm 2013, direkt auf der Startseite. 

An dieser Stelle möchten wir Sie darauf hinweisen, das die Pflichtveranstaltungen von allen 

Mitarbeitern im vorgegeben Turnus zu besuchen sind. Als Nachweis gilt sowohl das IBF 

Nachweisheft als auch die Teilnehmerliste, die bei der IBF nach jeder Veranstaltung aufbewahrt 

werden. 

Alle geplanten Veranstaltungen finden ab einer Mindestteilnehmerzahl von 8 Teilnehmern statt. 

Ihre Anregungen und Wünsche haben wir – soweit die Möglichkeit bestand – mit 

aufgenommen. 

Pflichtveranstaltungen finden während der Arbeitszeit statt bzw. werden als Arbeitszeit 

angerechnet, bei Veranstaltungen wo dies nicht der Fall ist, ist das auf der entsprechenden Seite 

vermerkt. 

Die Anmeldung erfolgt bitte bis spätestens 2 bzw. 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung 

über Ihre Stationsleitung bei der IBF. 

I

Bitte beachten Sie, dass Ihre Anmeldung verbindlich ist. 

Sollten Sie einen Termin nicht wahrnehmen können, melden Sie sich schriftlich, unter Angabe 

des Grundes, ab. 

Das entsprechende Formular dazu finden Sie im Intranet unter IBF. 

Bei Nichteinhaltung der Form behält sich die Krankenhausleitung vor, einen Kostenbeitrag in 

Höhe von 20,00 € in Rechnung zu stellen. 

Wir hoffen, die verschiedenen Seminarveranstaltungen finden Ihr Interesse und wir dürfen Sie 

zahlreich an den einzelnen Terminen begrüßen. 

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben als Referentinnen und Referenten zur Verfügung 

gestanden. Für Ihr Engagement an dieser Stelle ein herzliches Dankeschön. 

Danke, dass Sie Ihr Wissen Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung stellen! 

Wir freuen uns, wenn wir Sie damit neugierig gemacht haben, wünschen Ihnen ein gutes und 

erfolgreiches Jahr 2013 und hoffen, dass möglichst viele von Ihnen das Angebot nutzen. 

___________________________ ________________ ________________ 

Priv. Doz. Dr. med. Thomas Menzel Matthias Mengel Wilfried Voit 

Vorstand Krankenversorgung Pflegedirektor Leiter IBF 

II

Hinweise zur Anmeldung und Organisation 

Um eine flexible Fortbildungsplanung zu ermöglichen, erstellen wir pro Quartal ein 

Veranstaltungsprogramm, welches in allen Bereichen des Klinikums aushängt und im Intranet 

eingesehen werden kann. 

Auch das Büro der IBF gibt Ihnen hierüber gerne Auskunft. 

Die grün markierten Fortbildungsveranstaltungen können von allen Berufsgruppen in Anspruch 

genommen werden. Darüber hinaus können auch Interessierte aus anderen Einrichtungen des 

Gesundheitsdienstes gegen eine Kursgebühr teilnehmen. 

An- und Abmeldung 

Bitte beachten Sie den beschriebenen An- und Abmeldemodus. 

Die Anmeldung zur Teilnahme an einer Veranstaltung erfolgt verbindlich über ihre Stations-/ 

Bereichsleitung per E-Mail an: ibf@klinikum-fulda.de, in Ausnahmefällen auch telefonisch bei 

der in der Ausschreibung angegebenen Stelle. 

Bei Verhinderung (Krankheit oder sonstiges) melden Sie sich rechtzeitig gemäß der 

Abmeldefristen über das Abmeldeformular ab. 

Die An- und Abmeldefristen betragen: 

• bis 4 Wochen vor der Veranstaltung bei externen Dozenten 

• bis 2 Wochen vor Veranstaltung bei internen Dozenten 

Die Mindestteilnehmerzahl bei allen Veranstaltungen beträgt 8 Teilnehmer. Kommt die 

Mindestteilnehmerzahl nicht zustande wird die Veranstaltung abgesagt. 

Bitte verwenden Sie zur An- und Abmeldung das entsprechende Formular im Intranet. (Intranet, 

Dokumente und Formulare, Bereich innerbetriebliche Fortbildung, Suche starten). 

Organisation 

Sie erhalten immer eine Anmeldungsbestätigung, wenn Sie sich per E-Mail anmelden. 

Die Teilnehmerzahl ist bei einer Reihe von Veranstaltungen begrenzt, entscheidend ist das 

Eingangsdatum der Anmeldung. Sollte der Kurs/ das Seminar bereits ausgebucht sein oder 

abgesagt werden, erhalten Sie eine entsprechende Information. 

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zu Verfügung. 

Die Fortbildungsveranstaltungen finden im Klinikum Fulda oder im Schulzentrum des Klinikums 

in der Carl-Schurz-Straße statt. 

III

Nachweis über die Teilnahme 

TeilnehmerInnen an Veranstaltungen erhalten einen Eintrag in das Nachweisheft, dies ist im 

Zentrallager unter der EDV - Nr. 1097 zu erhalten. Für die Teilnahme an mehrtägigen Seminaren 

oder Fortbildungsreihen wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt. 

Fortbildungspunkte für Pflegende 

Allen beruflich Pflegenden wird von 

einer unabhängigen Registrierungs- 

Stelle Ihrer Berufsverbände das 

Angebot gemacht, sich freiwillig 

zentral erfassen zu lassen und somit 

zur Professionalisierung ihrer 

Berufsgruppe beitragen. 

In der heutigen Zeit, in der Wissen 

und Erkenntnisse rapide zunehmen 

und von Seiten des Gesetzgebers 

Qualitätssicherungskontrollen 

gefordert werden, ist es für beruflich 

Pflegende unerlässlich, sich kontinuierlich fortzubilden. Für die beruflich Pflegenden selbst, aber 

auch für Ihre Arbeitgeber gilt die Registrierung als Qualitätsprädikat, da nur diejenigen sich als 

registrierte beruflich Pflegende ausweisen dürfen, die entsprechende Qualifizierungsnachweise 

erbringen. 

Deswegen findet auch im Jahr 2013 die Punktevergabe statt. Die IBF der Klinikum Fulda gAG ist 

autorisiert entsprechend den Anforderungen der Registrierungsstelle in Berlin 

Fortbildungspunkte zu vergeben. 

Mehr zur Punktevergabe und Informationen zur „Registrierung“ finden sie unter 

info@registrierung-beruflich-pflegender.de 

Die Maßnahme wird vom Deutschen Pflegerat getragen. 

www.deutscher-pflegerat.de 

Zusätzliche Informationen erhalten Sie bei: 

IBF 

Tel. 0661-84-5354* / 5356 

Fax 0661-84-5358 

E-Mail: ibf@klinikum-fulda.de 

Das IBF Programm, finden Sie im Intranet unter: 

Veranstaltungen / Fortbildungen Innerbetriebliche Fortbildungen Programm 2013 

Anmeldung zur IBF – mehr… 

Um in dem als PDF-Datei dargestellten Programm, die einzelnen Seiten leichter zu finden, 

öffnen und verwenden Sie die Lesezeichen. 

IV

Weg zu uns 

Gebildet ist, 

wer weiß, wo er findet, 

was er nicht weiß. 

-Georg Simmel- 

IX

Inhalt 

Seite 

Pflichtfortbildungen 

Aktualisierungskurs im Strahlenschutz nach § 18a RÖV u. § 30 StrSchV 1 

-P-BLS Paediatric Basis-Life-Support- 2 

Basismaßnahmen der Cardio-Pulmonalen-Reanimation 3 

Brandschutzbelehrung 4 

Brandschutzübung 5 

Alarm und Einsatzplan 6 

Arbeitsschutz und Hygienemaßnahmen 7 

Die Aufgaben der Medizinproduktebeauftragten/Gerätebeauftragten 8 

Neuerungen in der Arzneimitteltherapie 9 

Bluttransfusion als Prozess - An was denken? Auf was achten? - 10 

Patientennahe Bestimmung der Blutglukose 11 

Datenschutz 12 

Geräteeinweisung nach MPBetreibV 13 

Deeskalationstraining 14 

Hygiene 

Hygiene 17 

Hygiene 18 

Hygiene 19 

„Schlüsselkompetenzen“ / „Soft Skills“ 

Serviceorientierung -Etikette und Ansprache im direkten Kundenkontakt- 21 

Kundenorientierte Kommunikation 22 

Gesundheitsprävention 

Stressbewältigung 24 

Rückengerechte Arbeitsweise 25 

Qi Gong 26 

EDV Seminare 

Recherche in der medizinischen Datenbank Medline 28 

Einführung in elektronische Dienstleistungen der MedZB 29 

Suchen und Finden von Pflegewissen 30 

(A)SES für Zeitbeauftragte des Pflegedienstes 31 

Fachkompetenz 

Gehaltsabrechnung – lesen und verstehen 33 

DRG Basics 34 

DRGs Update 2013 35 

Kompetenztraining für Führungskräfte des Pflegedienstes 36 

Kinästhetik –Grundkurs- 37 

Kinästhetik Refreshertag 38 

Nationale Expertenstandards in der Pflegepraxis 39 

Basale Stimulation® in der Pflege 40 

Basale Stimulation® in der Pflege - Refreshertag 41 

Abwehr- und Fluchttechniken + Fixiertechnik 42 

Dokumentationspflichten 43 

ERC® ALS Kurs 44 

V

Weiterbildungsstätten 

Weiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie 47 

Weiterbildung zur Praxisanleitung 48 

Anmeldung – Formular 50 

Abmeldung – Formular 51 

Bedarfsmeldung 52 

Fortbildungskalender Quartal I + II 

VI

Termine zum Vormerken in 2013 

9. Interdisziplinärer Frühjahrskurs Diabetes 10. April 2013 

Mehr hierzu im Intranet bzw. im eigenen Programm, zu erhalten beim Diabetesteam 

Im Rahmen der 

Anmeldung: 

nicht erforderlich 

können für diese Veranstaltungen 4 Punkte angerechnet werden. 

7. Wundtag Mittwoch 05. Juni 2013 

Mehr hierzu im Intranet bzw. im eigenen Programm, zu erhalten im PBZ 

Im Rahmen der 

Anmeldung: 



1. Stomatag Dienstag 24. September 2013 

Mehr hierzu im Intranet bzw. im eigenen Programm, zu erhalten im Sekretariat der 

AVC 

Im Rahmen der 

Anmeldung: 



1. Ernährungsparcours Dienstag 12. März 2013 

Mehr hierzu im Intranet bzw. im eigenen Programm, zu erhalten im PBZ 

Im Rahmen der 

Anmeldung: 



Hinweis: 

Alle bei Innerbetrieblichen Fortbildungen, Seminaren, Schulungen oder Vorträgen 

vermittelten Inhalte sowie die damit im direkten oder indirekten Zusammenhang stehenden 

ausgegebenen Skripte, Informations- und Schulungsunterlagen gleichen der Schaffung eines 

Werkes und sind daher nach dem Urheberrecht zu behandeln. Vervielfältigungen erfordern 

stets die Zustimmung des Urhebers. 

Nutzungsrechte für die oben genannten Skripten, Informations- und Schulungsunterlagen 

werden ausdrücklich nicht vergeben. 

Jeder Einsatz der ausgehändigten Unterlagen darf ausschließlich der persönlichen Fort- und 

Weiterbildung, bei Klinikinternen Seminaren mit dem Zweck unternehmensspezifischer Fortund 

Weiterbildung lediglich zur Anwendung im speziellen beruflichen Arbeitsumfeld dienen. 

VII

Ihr Weg zum Schulzentrum der Klinikum Fulda gAG 

Carl-Schurz-Str.14, 36041 Fulda 

Mit dem Auto: 

Fulda liegt an den Autobahnen A7 (E45) und A66; 

Abfahrt Fulda Nord, weiter in Richtung Innenstadt auf der Leipzigerstraße durch 

Weimarerstraßen Tunnel, der Vorfahrt folgend in die Langebrückenstraße, über die Brücke an der 

Kreuzung Richtung Haimbach geradeaus in die Haimbacher Str., von dort rechts abbiegen in die 

Kettelerstraße (ehemaliges Kasernengelände) Hinweisschild Brüder-Grimm Schule folgend 

danach zweite Straße rechts abbiegen in die Carl-Schurz-Str. zum Schulzentrum. 

Abfahrt Fulda Süd, auf der B 27 in Richtung Fulda Innenstadt über die Frankfurterstraße bis 

große Kreuzung (re. Kinocenter) dort links in Richtung Alsfeld in die Bardostraße der Vorfahrt 

folgend bis Kreuzung (li. Tankstelle) dort nach li. Richtung Haimbach in die Haimbacherstr., von 

dort rechts abbiegen in die Kettelerstraße (ehemaliges Kasernengelände) Hinweisschild Brüder- 

Grimm Schule folgend danach zweite Straße rechts abbiegen in die Carl-Schurz-Str. zum 

Schulzentrum. 

Vom Bahnhof mit dem Bus: 

Aus dem Bahnhof Richtung Innenstadt oberer Ausgang zum Zentralen Omnibus Bahnhof von 

dort fahren mehrere Linien zur Zentrumshaltestelle Stadtschloss dort in die Linie 4 Richtung 

Haimbach bis Haltestelle Washingtonallee von dort in die Carl-Schurz-Straße zum 

Schulzentrum. 

r Weg zu uns 

Von Norden über die A 7 

aus Richtung Kassel: 

X 

Autobahnausfahrt Fulda- 

Nord, B 27 bis Abfahrt 

Leipziger Strasse 

Von Süden über die A 7 aus 

Richtung Würzburg: 

Autobahnausfahrt Fulda- 

Süd, B 27 bis Abfahrt 

Frankfurter Strasse 

X Schulzentrum Klinikum 

VIII

Aktualisierungskurs im Strahlenschutz nach § 18a RöV 

und § 30 StrSchV 

Gemäß Röntgenverordnung (RöV) bzw. Strahlenschutzverordnung (StrSchV) müssen sowohl die 

„Fachkunde für Anwendungen von Röntgenstrahlen“ als auch die „Fachkunde für die 

Anwendung ionisierender Strahlen“ alle 5 Jahre durch eine Teilnahme an einem 

Aktualisierungskurs erneuert werden, da eine Anwendung von Röntgenstrahlung am Patient mit 

nicht aktualisierter Fachkunde unzulässig ist. 

Die Kurse dienen ausschließlich der Aktualisierung bereits vorhandener Fachkunden / Kenntnisse 

im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung bzw. nach Strahlenschutzverordnung. Die 

Teilnahme an diesem Kurs ersetzt nicht die jährliche Strahlenschutzunterweisung nach 

Röntgenverordnung (RöV) bzw. Strahlenschutzverordnung (StrSchV). 

Die Anmeldformulare werden im Intranet unter: Dokumente und Formulare mit dem Stichwort: 

Aktualisierungskurse im Strahlenschutz sowie auf der Homepage des Klinikum Fulda zu 

gegebener Zeit veröffentlicht. 

Termine: Modul A Spezielle Aspekte zur Strahlenschutzverordnung 

Freitag 01. März 2013 

Zeit: 14:00 – 18:00 Uhr 

Modul B 

Novellierung von RöV und StrlSchV 

Samstag 02. März 2013 

Modul C 

Zeit: 08:00 – 12:00 Uhr 

Spezielle Aspekte zur Röntgenverordnung 

Samstag 02. März 2013 

Zeit: 13:00 – 17:00 Uhr 

Identnummer: 20091435 

4 Fortbildungspunkte 

je Modul 

Zielgruppe: 

Ort: 

Kursleiter: 

Information: 

Anmeldung: 

Teilnahmegebühr: 

Ärzte, Naturwissenschaftler/Ingenieure in der Medizin, MTRA und med. 

Assistenzpersonal, Pflegepersonal, Verpflichtend für Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter mit Qualifikationserwerb in 2008 

Pflegepersonal mit Kenntniskurs im Strahlenschutz entsprechend der 

Richtlinie „Fachkunde und Kenntnisse im Strahleschutz bei dem Betrieb 

von Röntgen-einrichtungen i. d. Medizin u. Zahnmedizin“, Abschnitt 6.3 

und Anlage 10. benötigen nur Modul B u. C 

Hörsaal 

Dipl.-Phys. Dr. M. Reinert, 

Direktor der Abteilung f. Medizinische Physik und Strahlenschutz, 

Klinikum Fulda gAG 

Fr. C. Bien, Sekretariat, Abteilung f. Medizinische Physik u. Strahlenschutz 

Tel. 6311, Mail: cbien.raz@klinikum-fulda.de 

Die Teilnahme ist für Mitarbeiter des Klinikums Fulda gebührenfrei und 

zählt als Dienstzeit 

1

P-BLS Paediatric Basic-Life-Support- 

Kinder-Notfälle verursachen bei Ersthelfern, aber auch 

medizinischem Personal, durch starke emotionale Belastung meist 

Unsicherheit und Furcht. Gott sei Dank sind Kinder-Notfälle aber 

seltene Ereignisse. Gerade deshalb jedoch muss die Versorgung solch 

spezieller Situationen in entsprechenden Kursen regelmäßig geübt 

werden, um im Notfall durch das Vorgehen nach klar strukturierten 

Algorithmen rasch richtige Hilfsmassnahmen setzen zu können. 

Inhalte: 

• Theoretische Grundlagen der Säuglings- und Kinderreanimation 

• Crew Ressource Management 

• Notfallstruktur in der Kinderklinik 

• Airway-Management 

• Praktische Übungen an den Reanimationspuppen 

• Fallbeispiele 

• Ethische Überlegungen 



Zielgruppe: 

Pflegende der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Verpflichtend für neue MA 

und MitarbeiterInnen in den stationären oder medizinischen Bereichen, deren 

Kenntnisse hierzu älter als 2 Jahre sind 

Die Teilnahme interessierter MitarbeiterInnen anderer Berufsgruppen ist möglich 

Termine: Mittwoch 13. März 2013 

Montag 17. Juni 2013 

Zeit: 

jeweils 08:30 bis 15:00 Uhr 

Ort: Konferenzraum 1 

Referent: 

Anmeldung: 

A. Merker, 

Pflegerische Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme, 


Die Anmeldung erfolgt verbindlich bei der IBF 

2

Basismaßnahmen der Cardio–Pulmonalen-Reanimation 

Reanimationstraining 

Um einer Reanimation gewachsen zu sein, ist die regelmäßige Schulung des medizinischen und 

pflegerischen Personals in den Basismaßnahmen sowie in den erweiterten Maßnahmen der 

Reanimation ein wichtiger Faktor für die Sicherheit unserer Patienten. 

Aus diesem Grund muss jeder Mitarbeiter im klinischen Bereich mindestens einmal im Jahr an 

einem Training in kardiopulmonaler Reanimation teilzunehmen. 

Inhalte : 

• Ablauf der Reanimation am Klinikum Fulda 

• Airway-Management 

• Fallbeispiele / Praktische Übungen 



Zielgruppe: 

Termine: 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem medizinischen und pflegerischen 

Bereichen 

Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 20 Teilnehmer 

Montag, 07. Januar 2013 16:15 Uhr – 17:45 Uhr 

Montag, 21. Januar 2013 16:15 Uhr – 17:45 Uhr 

Donnerstag, 21. Februar 2013 14:15 Uhr – 15:45 Uhr 

Donnerstag, 11. April 2013 16:15 Uhr – 17:45 Uhr 

Donnerstag, 16. Mai 2013 14:15 Uhr – 15:45 Uhr 

Ort: jeweils Hörsaal, 21. Januar 2013 im Konferenzraum 1 

Referent: M. Törlitz und Team 

Fachkrankenpfleger Intensivpflege und Anästhesie, Anästhesie, 


Dr. A. Köbler und Team 

Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin, Klinikum Fulda gAG 

Anmeldung: 


3

Brandschutzbelehrung 

Das Verhalten im Brandfall erfordert von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sicheres und 

professionelles Vorgehen. In der Fortbildung werden folgende Themen vertieft: 

• Was ist im Brandfall zu tun? 

• Welche Sofortmaßnahmen sind einzuleiten? 

• Wie können Patienten und MitarbeiterInnen im Notfall evakuiert werden? 

• Wie werden die Löschmittel angewendet? 


1 Fortbildungspunkt 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen des Klinikums 

Verpflichtend für neue MA und MitarbeiterInnen in den stationären oder 

medizinischen Bereichen, deren Kenntnisse hierzu älter als 2 Jahre sind 

Termin: Dienstag 11. Juni 2013 

Ort: 

Hörsaal 

Zeit: 

14:15 bis 15:00 Uhr 

oder 

16:00 bis 16:45 Uhr 

Referent: 

Dipl. Ing. (FH) W. Hüfner, Brandschutzbeauftragter, Klinikum Fulda gAG 

Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt verbindlich bei der IBF 

4

Brandschutzübung 

Wichtig ist das Wissen über die Entstehung und die Verhinderung von Bränden, aber genauso 

wichtig ist der gezielte Einsatz und Umgang mit Löschmitteln. In dieser zusätzlichen 

Veranstaltung, in Verbindung mit der Firma Minimax, sollen praktische Übungen die Anwendung 

von Löschmitteln und den sicheren Umgang mit diesen möglich machen. 



Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen des Klinikums und 

des Seniorenzentrums 

Verpflichtend für neue MitarbeiterInnen und MitarbeiterInnen in den 

stationären oder medizinischen Bereichen 

Termin: Mittwoch 12. Juni 2013 

Ort: 

Die praktischen Übungen finden auf dem Gelände im Bereich des 

Landeplatzes für Fremdhubschrauber statt. und dauern ca. 1 Std. 

Treffpunkt ist zu folgenden Zeiten dort 

Zeiten: 09:00 Uhr, 10:30 Uhr, 13:00 Uhr 14:30 Uhr 

Referenten: 

Anmeldung: 

Frank Steinbrech, Brandschutzexperte der Firma Minimax 

Dipl. Ing. (FH) W. Hüfner, Brandschutzbeauftragter, Klinikum Fulda gAG 

Die Anmeldung erfolgt verbindlich bei der IBF mit Zeitangabe 

5

Alarm und Einsatzplan 

Im Klinikum Fulda befindet sich täglich eine Vielzahl von Personen. Umso wichtiger ist der 

umfassende Schutz dieser sich im Gebäude und auf dem Klinikgelände aufhaltenden Personen. 

Dies gilt vor allem bei auftretenden Gefahren, d.h. bei allen besonderen Vorkommnissen, die den 

reibungslosen Klinikbetrieb stören. 

Auch wenn sich niemand gerne mit einer möglichen auftretenden Gefahr auseinandersetzt, ist 

es dennoch von entscheidender Bedeutung, dass im Ernstfall jeder Mitarbeiter vorbereitet ist. 

Aus diesem Grund, ist ein Alarm und Einsatzplan erstellt worden. Dieser soll im Ernstfall als ein 

brauchbarer Leitfaden verstanden werden. 

Ziel dieser Fortbildung ist, den Alarm- und Einsatzplan in der aktuellen Form präsent und allen 

Mitarbeitern kenntlich zu machen, denn nur so wird eine Sicherstellung der reibungslosen 

Abläufe im Bedarfsfall gewährleistet. 



Zielgruppe: 


Verpflichtend für neue MA und MitarbeiterInnen in den stationären oder 

medizinischen Bereichen, deren Kenntnisse hierzu älter als 2 Jahre sind 

Termin: Donnerstag 07. März 2012 

Ort: 

Zeit: 

Referent: 

Hörsaal 

14:15 bis 15:45 Uhr 

Herr Dipl.- Ing. (FH) W. Hüfner, 

Fachkraft für Arbeitssicherheit, Klinikum Fulda gAG 

Anmeldung: 


6

Arbeitsschutz und Hygienemaßnahmen 

Die Gefährdungsbeurteilung stellt das zentrale Element aller Arbeitsschutzmaßnahmen in einem 

Krankenhaus dar, hieraus werden Schutzmaßnahmen (z. B. Persönliche Schutzausrüstung, 

Immunisierung bzw. arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen) abgeleitet und regelmäßig 

auf ihre Wirksamkeit überprüft. 

Die BGR 250 und die TRBA 250 enthält aber auch grundlegende Bestimmungen So dürfen in 

Untersuchungs- und Behandlungsbereichen nur Personen beschäftigt werden, die über die 

nötige Fachkunde verfügen oder von einer fachlich geeigneten Person unterwiesen und 

beaufsichtigt werden. Die Unterweisung schließt neben sachbezogenen Übungen insbesondere 

eine einführende und wiederholte Unterrichtung über persönliche Hygiene, das Verhalten bei 

Infektionsgefährdung und Maßnahmen zur Desinfektion und Sterilisation ein. 

Diese Veranstaltung entspricht dieser Unterweisung. 

Arbeitsschutz im Krankenhaus 

Inhalte: 



• Vorstellung des Arbeitsschutzmanagementsystems 

• Beantwortung von Fragen zum Thema Arbeitsschutz 

o Was ist zulässig? 

o Was ist nicht zulässig? 

o Worauf muss geachtet werden? 

• Umgang mit den dazugehörigen klinikinternen Dokumenten und Formularen 

Arbeitsschutz und Hygienemaßnahmen 

- Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen- 

Biologische Arbeitsstoffe sind Mikroorganismen, Zellkulturen und Endoparasiten, die beim 

Menschen Infektionen, sensibilisierende oder toxische Wirkungen hervorrufen können. 

Dieser zweite Teil der Veranstaltung zeigt die Maßnahmen auf, die im Umgang mit biologischen 

Arbeitsstoffen am Klinikum Fulda zu beachten sind. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem ärztlichen- und Pflege Bereich 

des Klinikums Verpflichtend für neue MA und MitarbeiterInnen in den 

stationären oder medizinischen Bereichen, deren Kenntnisse hierzu älter 

als 2 Jahre sind 


Ort: 

Hörsaal 

Zeit: 

14:15 bis 15:45 Uhr 

Referenten: 

Anmeldung: 

Herr Dipl.- Ing. (FH) W. Hüfner, 

Fachkraft für Arbeitssicherheit, Klinikum Fulda gAG 

Mitarbeiter der Krankenhaushygiene, Klinikum Fulda gAG 


7

Die Aufgaben der Medizinproduktebeauftragten/Gerätebeauftragten 

Medizinproduktebeauftrage oder "Beauftragte Personen" (sprachlich auch „Gerätebeauftragte“) 

nach MPG/ MPBetreibV überwachen in medizinischen Einrichtungen die Voraussetzungen der 

erstmaligen Inbetriebnahme von Medizinprodukten und führen nach einer 

Beauftragteneinweisung durch den Hersteller (bzw. einer vom Hersteller befugten Person) die 

Anwendereinweisungen durch. Außerdem überwachen sie die Sachkunde der Anwender und 

führen die erforderlichen Dokumentationen durch. Eine weitere Aufgabe ist die Überwachung 

von Prüf- und Wartungsfristen. 

Zur Qualitätssicherung im Umgang mit Medizinprodukten nach dem Medizinproduktegesetz 

(MPG) und der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) sind am Klinikum Fulda 

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Medizinproduktebeauftragten benannt worden. 

In dieser Fortbildung werden die Aufgaben dieses Personenkreises aufgezeigt. 

Inhalte 

• Einführung in das Medizinprodukterecht 

• Rechtsgrundlagen und Grundbegriffe 

• Stellung und Aufgaben des Medizinproduktebeauftragten 

• Dokumentationen 

• Vorstellung der Handlungsanweisung zur Umsetzung des Medizinproduktegesetzes (MPG) 

und der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) der Klinikum Fulda gAG 



Zielgruppe MitarbeiterInnen aller Berufsgruppen des Klinikums die als 

„Gerätebeauftragte“ benannt sind 

Termin: 

Es sind 3 Termine in 2013 vorgesehen. 

Diese werden rechtzeitig vorher bekannt gegeben 

Ort: 

Hörsaal 

Zeit: 

Referent: 

Anmeldung: 

14:15 bis 15:45 Uhr 

Holger Ullrich, Leitung Medizintechnik, Klinikum Fulda gAG 


8

Neuerungen in der Arzneimitteltherapie 

In den letzten 2 – 3 Jahren sind einige neue Arzneimittel zuglassen worden und wurden in die 

Arzneimittelliste der Klinikum Fulda gAG aufgenommen. Die wichtigsten Arzneimittelgruppen 

werden mit den Informationen, die bei der Therapie mit diesen Arzneimitteln beachtet werden 

müssen, vorgestellt. 

Inhalte 

• Indikationen und Kontraindikationen 

• Neben- und Wechselwirkungen 

• Anwendung (bei besonderen Patientengruppen) 

• Vergleich mit „alten“ Arzneimitteln 



Zielgruppe: Ärztliches und Pflegepersonal, sowie Berufsgruppen aus dem 

medizinischen Bereich des Klinikums. 

Verpflichtend für mindestens ein/e MitarbeiterIn der stationären oder 

medizinischen Bereiche. 

Termin: Dienstag, 21. Mai 2013 

Ort: 

Hörsaal 

Zeit: 

14:15 bis 15:45 Uhr 

Referentin: Dr. rer. nat. A. Freidank, Apotheke Klinikum Fulda gAG 


9

Bluttransfusion als Prozess 

- An was denken? Auf was achten? - 

Die Transfusion einer Blutkonserve ist die Anwendung eines Arzneimittels. Hierbei gibt es jedoch 

einige Besonderheiten: 

Blutprodukte sind Medikamente, die nur bereitgestellt werden können, wenn sich Menschen 

uneigennützig als Blutspender zur Verfügung stellen. Die Zulassung zu einer solchen Spende ist 

durch rechtliche Vorgaben genau geregelt, ebenso die vorgeschriebenen Testungen und 

Herstellungsprozesse. 

Auch die Gabe von Blut und Blutprodukten unterliegt einer Vielzahl rechtlicher Vorgaben, 

zudem gilt es eine Reihe medizinisch-biologischer Sachverhalte zu beachten. 

Gleiches gilt für die Dokumentation der gesamten Abläufe, die Nachbeobachtung der Patienten 

sowie ggf. die Rückverfolgung bei Komplikationen und Nebenwirkungen. 

Die Fortbildung soll einen Überblick geben über die Dinge, die bei der Vorbereitung, 

Durchführung, Dokumentation und Nachsorge von Bluttransfusionen in der Klinik notwendig 

und sinnvoll sind. 



Zielgruppe: 

Ärztliches- und Pflegepersonal sowie andere Berufsgruppen aus dem 

medizinischen Bereich des Klinikums 

Verpflichtend für neue MitarbeiterInnen sowie einmal im Verlauf von 2 

Jahren für MitarbeiterInnen, die in den Prozess der Gabe von 

Blutprodukten eingebunden sind 

Termine: Dienstag 19. März 2013 

Zeit: 

Ort: 

14:15 bis 15:45 Uhr 

Hörsaal 

Referentin: 

Anmeldung: 

Priv.-Doz. Dr. med. H. Weißer, 

Direktorin, Institut für Laboratoriumsmedizin, Klinikum Fulda gAG 


10

Patientennahe Bestimmung der Blutglukose 

-Point of Care Testing (POCT) - Glukose - 

Unter Point of Care Testing (POCT) wird die „patientennahe Labordiagnostik“ d. h. die 

Anwendung laboratoriumsmedizinischer Verfahren verstanden, die direkt am Patientenbett oder 

in unmittelbarer Nähe zum Patienten zur Anwendung kommt. Für die medizinische 

Einsetzbarkeit von POCT ist entscheidend, dass Qualitätsstandards eingehalten werden, wie sie 

für große Bereiche der konventionellen medizinischen Laboratoriumsdiagnostik bereits gelten 

und die durch die Richtlinien der Bundesärztekammer zur Qualitätssicherung 

laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen ohne Einschränkung auch für die POCT- Diagnostik 

vorgeschrieben sind. Das heißt, dass POCT- Laborbefunde mit gleicher Zuverlässigkeit erhoben 

werden sollen wie Laborbefunde im Zentrallabor. 

Die Verantwortung für die Implementierung des Qualitätsmanagementsystems für die 

Bestimmung von Glukose mittels POCT (AccuChek, Roche Diagnostics) wurde durch den 

Vorstand dem Institut für Laboratoriumsmedizin übertragen. Im Rahmen dieser Verantwortung 

ist es auch notwendig, ein kontinuierliches Schulungsprogramm für das Bedienungspersonal der 

patientennahen Blutglukose-Bestimmung mittels AccuChek durchzuführen. 

Die hier angebotene Fortbildungsveranstaltung soll einen Überblick über die Grundlagen der 

Präanalytik, Analytik, Befundinterpretation einschließlich Fehlersuche und der notwendigen 

Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der POCT- Glukose geben. 



Zielgruppe: 

Ärztliches- und Pflegepersonal sowie andere Berufsgruppen aus dem 

medizinischen Bereich des Klinikums 

Verpflichtend für neue MitarbeiterInnen, sowie einmal im Verlauf von 2 

Jahren für MitarbeiterInnen, die POCT-Glukose-Bestimmungen 

durchführen 

Termine: Dienstag 16. April 2013 

Zeit: 

Ort: 

Referentin: 

Anmeldung: 

14:15 bis 15:45 Uhr 

Hörsaal 

Priv.-Doz. Dr. med. H. Weißer, 

Direktorin, Institut für Laboratoriumsmedizin, Klinikum Fulda gAG 


11

Datenschutz 

Wie gehe ich mit Aufklebern, Akten, Disketten und Telefonnummern um? 

Der Schutz der Persönlichkeit wird immer wichtiger, aber auch immer komplizierter. Dabei geht 

es nicht nur um die Rechte des Patienten, sondern auch um die Daten von MitarbeiterInnen. 

Angesprochen sind hierbei nicht nur die Daten, die im PC gespeichert sind. Häufig stellen 

alltägliche Situationen, z. B. darf ich die Telefonnummer von A dem Kollegen B von Station X 

geben, Probleme für die MitarbeiterInnen dar. 

Auf diese Fragen sollen in dieser Fortbildung Antworten gegeben werden. 

Inhalte 

• Datenschutz - gesetzliche Grundlagen 

• Umgang mit Patientendaten 

• Schweigepflicht 

• EDV- gestützte Daten 

• Praxisbeispiele 



Zielgruppe 


Verpflichtend für neue MitarbeiterInnen und MitarbeiterInnen in den 

stationären oder medizinischen Bereichen, deren Kenntnisse hierzu älter 

als 2 Jahre sind 


Zeit: 

14:15 Uhr bis 15:45 Uhr 

Ort: 

Hörsaal 

Referenten: 

Anmeldung: 

Datenschutzbeauftragte 

Assessorin B. Schwalm, Klinikum Fulda gAG 

Dipl.-Inform. C. Schneider, Klinikum Fulda gAG 


12

Geräteeinweisung nach MPBetreibV 

Für den sicheren im Umgang mit aktiven Medizinprodukten der Anlage1 nach MPBetreibV 

werden durch die Medizintechnik entsprechende Einweisungen angeboten. 

Termine, Zeit, Ort und Geräte werden im Intranet durch die Abt. Medizintechnik veröffentlicht. 

Es wird nochmals darauf hingewiesen, dass nur Mitarbeiter, die eine Geräteeinweisung 

nachweisen können, medizinische Geräte bedienen dürfen. 



Zielgruppe 

Termine: 

Referenten: 

Anmeldung: 

Verpflichtend für neue Mitarbeiter und MitarbeiterInnen der Pflege und des 

ärztlichen Dienstes aller Stationen/Bereiche soweit Geräte bedient werden 

müssen in die noch keine Einweisungen erfolgt ist 

Vorgesehen ist ein Termin pro Quartal 

Mitarbeiter der Medizintechnik, Klinikum Fulda gAG 

Die Anmeldung erfolgt verbindlich bei der IBF unter Angabe der Gerätenamen 

13

Deeskalationstraining 

Verbale oder tätliche Angriffe von erregten Patienten und Angehörigen 

auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, kommen in vielen Bereichen 

eines Krankenhauses immer wieder vor. Viele, insbesondere 

Berufsanfänger, fühlen sich im Umgang mit Aggression und Gewalt 

unsicher, zu wenig geschult oder unzureichend informiert. 

Ziel dieser zweitägigen Fortbildung ist es, einen Überblick über die 

aktuellen Erkenntnisse zu diesem Thema zugeben und bei sich 

anbahnenden Gefahrensituationen mit Patienten sicherer umzugehen. 

Inhalte: 

• Eskalierende Aggression erkennen 

• Verhaltensstrategien bei Aggression und Gewalt 

• Möglichkeiten und Grenzen von Deeskalierungsstrategien in konkreten Situationen 

• Praktische Übungen 



Zielgruppe: 

Alle Berufsgruppen des Klinikums und des Seniorenzentrums, 

Die Fortbildung ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im direkten 

Patienten- bzw. Kundenkontakt stehen verpflichtend 

Termine: 

Kurs 1 Montag 21. und Dienstag 22. Januar 2013 

Kurs 2 Montag 15. und Dienstag 16. April 2013 

Zeit: 

Ort 

Referent: 

Anmeldung: 

jeweils 09:00 bis 17.00 Uhr 

Schulzentrum 

Dietmar Bug, Deeskalationstrainer, Fachkrankenpfleger für Psychiatrie, 



14

Was man lernen muss, 

um es zu tun, 

das lernt man, 

indem man es tut. 

- Aristoteles- 

15

Hygiene 

Mach mit!!! 

16

Händehygiene und notwendige Hygienemaßnahmen im Umgang mit 

isolierpflichtigen Erregern 

In dieser Fortbildung soll über aktuelle hygienische bzw. infektiologische Präventionsstrategien 

- angefangen vom Klinikum intern, bis hin zu neuen RKI-Empfehlungen - berichtet werden. 



Zielgruppe: 

Termin: 

Referent: 

Anmeldung: 

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 

Verpflichtend für neue MA und hygienebeauftragte Pflegekräfte 

Der Veranstaltungstermin wird zeitnah im Intranet bekannt gegeben 

Dr. Dr. I.-M. Otto-Karg, 

FÄ für Hygiene und Umweltmedizin 

FÄ für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie 



17

Treffen hygienebeauftragter Ärzte und Pflegepersonal 

Erfahrungsaustausch, Neues aus der Krankenhaushygiene, offene Fragen etc. 



Zielgruppe: 

Verpflichtend für hygienebeauftragte Pflegekräfte und Ärzte 

Termin: Dienstag, 12. März 2013 

Zeit: 

Ort: 

Referent: 

Anmeldung: 

14: 00 Uhr – 15:45 Uhr 

Hörsaal 

Dr. Dr. I.-M. Otto-Karg, 

FÄ für Hygiene und Umweltmedizin 

FÄ für Mikrobiologie, Virologie und 

Infektionsepidemiologie 





18

MRE Symposium 

Bei dem Symposium werden aktuelle Fragen der Infektionsprävention und Therapie 

multiresistenter Bakterien in der Klinik besprochen 

MRE Netzwerk – MRE schnell und sicher erkennen – sinnvolle Diagnostik - Möglichkeiten 



Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen aus dem ärztl. und pflegerischen Bereich des Klinikums, 

des Seniorenzentrum, sowie alle hyg. Pflegekräfte und hyg. Ärzte 

Termin: Dienstag, 16. April 2013 

Zeit: 

16:00 Uhr – 19:00 Uhr 

Ort: 

Hörsaal 

Referenten: 

Dr. med. Dr. rer. nat. I.-M. Otto-Karg, Klinikum Fulda gAG 

Her PD Dr. Just, Leitung des Institus für Klinikhygiene und Klinische 

Infektologie, Klinikum Nürnberg Nord 

PD Dr. med. Hübner, Leitung der Abt. angewandte Infektions- und 

Krankenhaushygiene, Robert Koch Institut 

MA aus dem Universitätsklinikum Würzburg 

Anmeldung: 


19

Schlüsselkompetenzen 

-Soft Skills- 

Mit dem Begriff „Soft Skills“ werden Kompetenzen bezeichnet, die langfristig und 

berufsübergreifend anwendbar sind. Solche „Schlüsselkompetenzen“ hängen stark mit 

persönlichen Eigenschaften und Verhaltensweisen zusammen. In Verbindung mit den fachlichen 

Kenntnissen und Qualifikationen, bilden sie die berufliche Handlungskompetenz einer Person. 

Zu den Soft Skills gehören daher insbesondere soziale, kommunikative, mentale und personale 

Kompetenzen. 

20

Serviceorientierung 

-Etikette und Ansprache im direkten Kundenkontakt- 

Gute Umgangsformen werden für die Kundenorientierung und die 

Klinikkultur immer wichtiger. Sie sind die Grundlagen für 

Kundenzufriedenheit, angenehme Atmosphäre und für den 

persönlichen Erfolg. 

In diesem Fortbildungstag erleben die TeilnehmerInnen, dass positive Umgangsformen positive 

Reaktionen bewirken und lernen auf zeitgemäße Art, dass man mit situationsgerechtem und 

zuvorkommendem Benehmen in verschiedenen Situationen Sicherheit gewinnen kann. 

Inhalte 

• Warum brauchen wir in der Klinik Umgangsformen? Der Patient als „Kunde“ 

• Der erste Kontakt mit Patienten und Besuchern - für den ersten Eindruck gibt es keine 

zweite Chance 

• Zeitgemäße Umgangsformen: 

o Souveränes Auftreten vor dem Patienten 

o Korrekte Anrede und Empfang / Begrüßen und vorstellen 

o Das persönliche Auftreten / Erscheinungsbild / Körpersprache 

o Umgang mit anderen Kulturen / Nationalitäten 

o Umgang mit Beschwerden / Terminen ( je nach Wunsch) 

Mitarbeiter handeln stets stellvertretend für das ganze Unternehmen, jeder ist also persönlich 

verantwortlich für Erfolg oder Misserfolg. Deshalb gilt: “Seien Sie präsent und fühlen Sie sich 

stets zuständig, wenn Sie in Kontakt mit Kunden oder deren Angehörigen stehen!“ 

Zielgruppe: 

Die Fortbildung ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums 

und Seniorenzentrums die im direkten Patienten- bzw. Kundenkontakt 

stehen verpflichtend 

Termine: Dienstag 19. Februar 2013 

Dienstag 30. April 2013 

Dienstag 25. Juni 2013 

Ort: 

Zeit: 

Referentin: 

Teilnehmerzahl: 

Anmeldung: 



Schulzentrum 

jeweils 08.30 bis 16.30 Uhr 

Katja Rupscheit-Kuschke, Service-Managerin, Klinikum Fulda 

Die maximale Anzahl beträgt 14 Teilnehmer 


21

Kundenorientierte Kommunikation 

In diesem Seminar wird das Konzept der Kundenorientierung mit 

seiner Differenzierung in interne und externe Kunden vorgestellt. 

Dabei wird das Kundenpotenzial, z. B. Patienten, Angehörige, 

usw., mit seinen jeweiligen spezifischen Herausforderungen genau 

analysiert und verbindliche Regeln im Umgang mit diesen 

Zielgruppen festgelegt. Diese Standards werden in Abhängigkeit 

des vorhandenen Leitbildes definiert. 

Das Seminar bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine 

wertvolle Unterstützung vor allem im Umgang mit schwierigen 

Patienten und Angehörigen. Die eigene Einstellung gegenüber 

diesen „Kunden“ wird reflektiert und gegebenenfalls verändert, 

kundenorientierte Sprachmuster entwickelt und der professionelle 

Umgang mit Angriffen und emotionalen Ausbrüchen trainiert. 

Durch das eigene Auftreten kann der Einzelne einen positiven 

Beitrag zur Außenwirkung des Klinikums leisten. 

Inhalte: 

• Kundenorientierte Kommunikation erfahren und einüben 

• Gezielt mit dem Kundenprofil auseinander setzen 

• Gemeinsam die erwünschten Standards festlegen 

• Überprüfungsmechanismen einbauen 

• Die eigene Einstellung gegenüber Kunden reflektieren 

• Vor- und Fehlurteile erkennen und korrigieren 

• Einen souveränen Umgang mit Vorwürfen und Angriffen entwickeln 



Zielgruppe: 

Die Fortbildung ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums 

und Seniorenzentrums die im direkten Patienten- bzw. Kundenkontakt 

stehen verpflichtend 

Termin: Mittwoch 15. und Donnerstag 16. Mai 2013 

Ort 

Zeit: 

Referentin: 

Anmeldung: 

Schulzentrum 

09:00 bis 17:00 Uhr 

Doris Hofmann-Lange, Communicata, Herrenberg 


22

Gesundheitsprävention 

Die Kategorie „Gesundheitsprävention“ bietet Ihnen Themen, die zur eigenen Gesunderhaltung 

beitragen sollen. 

Im derzeitigen Alltag wird die so wichtige Selbstpflege sehr häufig vernachlässigt, obwohl 

gerade bei einer hohen Arbeitsverdichtung die eigenen „Akkus“ unbedingt regelmäßig 

aufzufüllen sind. 

Wir hoffen, dass Sie aus diesem Themenangebot für sich als mögliches Entlastungsangebot 

etwas entdecken und wünschen uns, dass wir so einen Beitrag zu Ihrer Gesundherhaltung 

leisten können. 

23

Psychische Probleme am Arbeitsplatz/ 

Stressbewältigung 

Wir sind täglich mehr und mehr an unserem Arbeitsplatz gefordert. Die Arbeit für jeden 

Einzelnen nimmt stetig zu, der Stresspegel steigt. 

Es stellt sich die Frage, was der einzelne Mitarbeiter tun kann , um in stressigen Situationen zu 

bestehen und psychische Belastungen zu reduzieren. 

In diesem zweitägigen Seminar lernt der Mitarbeiter, stressige Situationen am Arbeitsplatz zu 

erkennen und Strategien für sich zu entwickeln und diesem Stress zu begegnen. 

Der Mitarbeiter lernt wie wichtig die Selbstachtsamkeit im Bezug auf Stressbewältigung am 

Arbeitsplatz ist und wie er diese stärken und einsetzen kann. 



Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen des Klinikums 

Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer beschränkt 

Termin: Montag, 18. und Dienstag, 19. März 2013 

Ort: Schulzentrum 

Zeit: 

Referent: 

Anmeldung: 

09:00 bis 17:00 Uhr 

Dr. med Stefan Demel, Neurologe, Psychiater, Psychotherapeut, 

Trainer für Kommunikation, Coach, Mediation, Biofeedback, Regensburg 


24

Rückengerechte Arbeitsweise 

Zu den Tätigkeiten der MitarbeiterInnen im Gesundheitsdienst 

zählen neben Lagern, Umbetten bzw. Umsetzen von Patienten 

auch das Heben und Tragen von Gegenständen. Dies kann 

leicht oder schwierig für den Patienten und die ausführende 

Person sein. 

In der EU haben die arbeitsbedingten Erkrankungen der 

Wirbelsäule zugenommen und bilden inzwischen ein 

erhebliches gesellschaftliches Problem. Bis zu 90% der 

Bevölkerung leiden im Laufe ihres Lebens an solchen 

Erkrankungen, wobei zwischen normalem degenerativem Alterungsprozess und arbeitsbedingten 

Erkrankungen unterschieden wird. Bei Beschäftigten, die von Berufs wegen schwer Heben und 

Tragen müssen oder vergleichbaren Belastungen ausgesetzt sind, treten Erkrankungen der 

Wirbelsäule überdurchschnittlich auf. Auch arbeitsbedingte Risikofaktoren sowie physische und 

psychische Belastungen und Probleme der Arbeitsorganisation können einen gesunden Rücken krank 

machen. Bei Rückenbeschwerden oder gar einer Berufskrankheit durch eine bandscheibenbedingte 

Wirbelsäulenerkrankung oder zur Verhütung von Unfällen ist es von Vorteil, wenn alle Bewegungen 

mit und ohne Patient so sicher und rückengerecht wie möglich ablaufen. Auch der Einsatz von 

Hilfsmitteln und eine rückengerechte Arbeitsweise, können dies gewährleisten. 

In dieser Fortbildung sollen Grundprinzipien der Rückenschonenden Arbeitsweise aufgezeigt werden. 

Inhalte: 

• Bewegen anhand kinästhetischer Konzepte 

• Rückenschonende Arbeitsweise 

• Heben und Tragen von Gegenständen 

• Einsatzmöglichkeiten und Anwendung von Hilfsmitteln 



Zielgruppe: 

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Gesundheitsberufen und interessierte 

aller Berufsgruppen des Klinikums 

Termin: Montag 27. und Dienstag 28. Mai 2013 

Zeit: 

Ort: 

Referent: 

Anmeldung: 

08:30 bis 15:30 Uhr 

Schulzentrum 

Wilfried Voit, Lehrer für Pflegeberufe und Kinästhetik Trainer, 



25

Qigong 

Qigong (Qi für „Lebensenergie“, Gong für „beharrliches Üben“) ist ein Sammelbegriff für 

vielfältige Übungsmethoden, die in China entwickelt wurden und sich in unterschiedlicher Weise 

mit der Lebenskraft beschäftigen. Dabei lässt sich die Tradition der Qigong-Übungen über 

mehrerer Jahrtausende bis vor unsere Zeitrechnung zurück verfolgen. 

Im Rahmen der Traditionellen Chinesischen Medizin (TCM), die auf mehreren Säulen basiert, 

stellt Qigong den aktiven Teil dar, den der Patient zu seiner Genesung beisteuert. 

Qigong-Übungen umfassen Körperhaltungen und Bewegungen, Atemübungen, die im Stehen, 

Sitzen, Liegen und Gehen ausgeführt werden können, sowie Vorstellungskraft, Imagination und 

Konzentration. Die Übungen regulieren und stärken körperliche, psychische und seelische 

Funktionen und können auf Grund ihrer Anpassungsmöglichkeit von Menschen aller Alters- und 

Gesundheitsstufen durchgeführt werden. 

Im Kurs erlernen wir Übungen der 15 Ausdrucksformen des Taiji-Qigong aus dem Lehrsystem, 

Qigong Yangsheng von Prof. Jiao Guorui. Für Erklärungen über Hintergründe bleibt ebenfalls 

Zeit. 

Zielgruppe: 

Teilnehmer: 

Termin und Ort: 


max. 15 Teilnehmer 

Dienstag, 15. Januar 2013 Konferenzraum Psychiatrie 

Dienstag, 23. April 2013 Konferenzraum 1 

Bitte eine Matte oder Decke sowie ein Kissen mitbringen. 

Zeit: 

Referentin: 

Anmeldung: 

14:00 Uhr – 17:00 Uhr 

Frau Dr. med. P. Zahn, Ärztliche Leitung Zentrale Notaufnahme, 



Die Teilnahme an dieser Veranstaltung kann nicht als Arbeitszeit gewertet werden! 

26

EDV 

Schulungsangebot der Zentralen Datenverarbeitung 

Auf den folgenden Seiten werden die einzelnen Themen der Medizinischen Zentralbibliothek und 

der Pflegedirektion vorgestellt. 

Schulungsangebote der Zentralen Datenverarbeitung (ZDV) und die Schulungszeiten entnehmen 

Sie bitte aus der Terminübersicht im INTRANET. Die Termine werden dort, stets aktuell 

veröffentlicht! 

Bitte melden Sie sich zu den einzelnen Kursen nur dann an, wenn Sie die Kenntnisse, die dort 

vermittelt werden, für dienstliche Zwecke benötigen! Bitte haben Sie Verständnis, dass Kurse 

nur durchgeführt werden, wenn mindestens 6 Teilnehmer anwesend sind. Sollten Sie wider 

Erwarten, nicht teilnehmen können, sagen Sie bitte rechtzeitig ab, um anderen die Teilnahme zu 

ermöglichen und damit die Durchführung nicht zu gefährden! 

27

Recherche in der medizinischen Datenbank Medline 

Die Datenbank Medline ist die meistgenutzte Datenbank im Bereich Medizin zum Ermitteln 

einzelner Zeitschriftenaufsätze. Bekannteste Oberfläche ist “Pubmed“, aber auch unter der 

„DIMDI“-Oberfläche ist kostenfreie Suche möglich. 

Außerdem bietet die Medizinische Zentralbibliothek (MedZB) die Recherche unter der 

Oberfläche von OvidSP an. 

Inhalte: 

• Einfache und erweiterte Recherche in der Datenbank Medline: 

o Freitextsuche, Expertensuche, Einschränkungen (Limits), Anzeige und 

Weiterverarbeitung von Suchergebnissen, Anlage eines persönlichen Accounts 

• Vergleich verschiedener Oberflächen 


Fortbildungspunkte 

Pro 45 Min. Schulungszeit kann für 

den Pflegedienst 1 Fortbildungspunkt 

erworben werden. 

Zielgruppe: 

Teilnehmer: 

Termine: 

Ort: 

Referentin: 

Anmeldung: 

Ärztliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter im Pflegedienst, Studentinnen und Studenten, 

max. 8 Personen 

nach Absprache 

EDV-Schulungsraum oder Bibliothek 

Dagmar Nentwig, Dipl.-Bibl. (FH), Bibliothek, Klinikum Fulda 

per E-Mail, telefonisch oder persönlich in der Bibliothek 

28

Einführung in die elektronischen Dienstleistungen der MedZB 

Viele Dienstleistungen der Medizinische Zentralbibliothek (MedZB) werden mittlerweile in 

elektronischer Form – häufig über das Intranet - zur Verfügung gestellt. 

Diese Fortbildung richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses, die mit 

diesen Medien nicht oder nicht ausreichend vertraut sind, um sie optimal nutzen zu können. 

Inhalte: 

• Service-Seiten im Intranet 

• Elektronischer Bibliothekskatalog 

• Recherche in der medizinischen Datenbank Medline unter der OvidSP-Oberfläche 

• Elektronische Zeitschriften MedZB 

• Zugriffsmöglichkeiten durch Remote Access 

• Linktipps 






Zielgruppe: 

Teilnehmer: 

Termine: 

Ort: 

Referentin: 

Anmeldung: 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums, 



EDV-Schulungsraum oder Bibliothek 



29

Suchen und Finden von Pflegewissen 

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege sehen sich zunehmend mit der Notwendigkeit 

konfrontiert, durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung den beruflichen Wissensstand 

konsequent und stetig zu erweitern. 

Diese Fortbildung soll dabei helfen, Pflegewissen in den Bibliotheken vor Ort und in 

Informationsquellen des Internet zu finden. 

Inhalte: 

• Bibliothekskataloge und lizenzierte Datenbanken vor Ort 

• Überregionale Kataloge und Datenbanken 

• Volltext- und Faktendatenbanken 

• Linklisten 

• Diskussionsforen / Mailinglisten 



Zielgruppe: 

Teilnehmer: 

Termine: 

Ort: 

Referentin: 

Anmeldung: 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflegedienst 



EDV-Schulungsraum 



30

(A)SES (vormals TARIS ) für Zeitbeauftragte 

Ein sicherer Umgang mit diesem Medium ist für die Dienstplangestaltung unumgänglich. Hierzu 

bieten wir eine Schulung für alle Zeitbeauftragten an. 

Ziel dieser Fortbildung ist es, einen sicheren Umgang mit dem Dienstplanprogramm zu erreichen 

und bisherige Fehler auszuschalten. 

Inhalte: 

• Arbeitshilfen im Dienstplan optimal nutzen. 

• Auswertungen als Planungshilfen 

• Bearbeitung von Warnungshinweisen 

• Auswirkungen der Dienstplanung auf Bewertung von Mehrarbeitsstunden 

• Austausch von Erfahrungen und Kenntnissen mit den Anwendern 






Zielgruppe: 

Teilnehmer: 

Termine und Zeit: 

Ort: 

Referentin: 

Anmeldung: 

alle Zeitbeauftragte des Pflegedienstes 


nach Vereinbarung 

EDV – Schulungsraum 

Doris Nikolay 

per E-Mail, telefonisch 5353 oder persönlich in der 

Zeitwirtschaft Pflegedienst 

31

32 

Fachkompetenz

Gehaltsabrechnung – lesen und verstehen 

Gehalt ist die Entlohnung unserer geleisteten Arbeit. 

Beim Lesen der Gehaltsabrechnung tauchen jedoch immer wieder Fragen auf: 

• Sind wir richtig entlohnt worden? 

• Was bedeuten die Abkürzungen auf meinem Lohnzettel? 

• Wie wird der Bereitschaftsdienst abgerechnet? 

• Was sind Arbeitnehmer- Arbeitgeber Anteile und wie hoch sind diese? 

Diese und ähnliche Fragen sollen in dieser Fortbildung beantwortet werden. 



Zielgruppe: 

Mitarbeiter aller Fachbereiche des Klinikums 

Termin Dienstag, 18. Juni 2013 

Zeit: 

Ort: 

Referent: 

Anmeldung: 

16:15 Uhr bis 17:45 Uhr 

Hörsaal 

Hr. Schwarz, Personalabteilung, Klinikum Fulda gAG 


33

DRG-Basics 

Was sind eigentlich DRGs? Warum ist eine genaue Dokumentation so wichtig? 

In der Veranstaltung "DRG-Basics" erhalten Sie die Antworten auf diese Fragen. 

Es wird erläutert wie eine DRG zustande kommt, was Fachbegriffe wie Basisrate, CMI, CCL- 

Relevanz, ICD oder OPS bedeuten und was jeder einzelne dazu beitragen kann, um den Erlös des 

Klinikums zu sichern. 



Zielgruppe 

Termine: 

Alle MitarbeiterInnen, die am Behandlungsprozess und der 

Dokumentation beteiligt sind. 

Donnerstag, 21. März 2013 14:30 – 16:00 Uhr 

Freitag, 28. Juni 2013 13:30 – 15:00 Uhr 

Ort: Konferenzraum Einkauf 1 

Referenten: 

Anmeldung: 

Frau Sabine Hein, Geschäftsbereichsleiterin Erlösmanagement, 

Herr Dr. Maus, Medizincontrolling 

Herr Rainer Ibing, Medizincontrolling 



34

DRGs Update 2013 

Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des DRG-Systems sind auch für 2012 

umfangreiche Änderungen in den DRGs, neue Diagnose- und Prozedurencodes sowie 

Anpassungen in den Kodierrichtlinien - die für die Krankenhäuser von großer Bedeutung sind - 

vorgenommen worden. 

Die Teilnehmer der Informationsveranstaltung werden über die geplanten Veränderungen und 

ihre Auswirkungen auf die Abrechnung medizinischer Leistungen im Jahre 2012 umfassend 

informiert. Auf dem Programm stehen u. a. die neuen Diagnose-, Prozeduren- und DRG-Kataloge 

sowie die geänderten Kodierrichtlichtlinien und Abrechnungsregeln für 2012. 

Das DRG-Update 2013 ist für Dezember 2012 u. Januar 2013 geplant, aber noch nicht 

vereinbart. - Neuerungen OPS, ICD, Kodierrichtlinien, Fallpauschalenkatalog mit DRGs und ZE. 

Näheres hierzu entnehmen Sie bitte der Veröffentlichung im Intranet bzw. der entsprechenden 

Einladung. 

Zielgruppe 

Ärzte, DRG- Beauftragte, MDA’s / Mitarbeiterinnen u. Mitarbeiter im 

Bereich Leistungsabrechnung 

Termine: Donnerstag, 10. Januar 2013 

Zeit: 

Ort: 

Teilnehmer: 

sowie geplant für Dezember 2013 und Januar 2014 

Ort und Zeit der Veranstaltung werden noch bekannt gegeben 

Die Teilnehmeranzal beträgt mind. 5, max. 20 Teilnehmer 



Referenten: 

Frau Sabine Hein, Geschäftsbereichsleiterin Erlösmanagement, 

Herr Dr. Maus, Medizincontrolling 

Herr Rainer Ibing, Medizincontrolling 


Anmeldung: 


Weitere Fortbildungen zu aktuellen Themen/aktueller Stand bezüglich des Erlösmanagement 

werden im Intranet veröffentlicht. 

Beispiele: Ambulante/Stationäre Leistungsrechnung, Dokumentation + Abrechnung, u.a. 

35

Kompetenztraining für Führungskräfte des Pflegedienstes 

Heute gilt - mehr als je zuvor - zu Recht: Nichts ist so beständig wie der Wandel. 

Führungskräfte des Pflegedienstes erkennen, dass es für viele Entscheidungen keine relevanten 

Erfahrungen aus der Vergangenheit gibt. Sie sind herausgefordert, die "Zukunft in die 

Gegenwart zu bringen" und den Übergang zu gestalten. Gefordert sind neben den fachlichen 

Kompetenzen, vor allem Managementkompetenzen im Bereich Führung von Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern sowie von Teams und der wirtschaftlichen Mitverantwortung im Arbeitsfeld. 

Diese FB - Reihe bietet hierfür einen Rahmen. Die inhaltlichen Schwerpunkte werden durch 

aktuelle Fragestellungen bestimmt. Sie können aber auch durch Rückmeldung an die PDL eigene 

Praxisfälle / Themen einbringen. 

Das aktuelle Thema wird zu den einzelnen Terminen zeitnah mitgeteilt. 



Zielgruppe Führungskräfte des Pflegedienstes aus allen Bereichen 

Termine: Montag, 28. Januar 2013 

Dienstag, 21. Mai 2013 

Zeit: 

Ort: 

Referenten: 

Anmeldung: 


Konferenzraum Einkauf I 

MA Pflegedirektion, Klinikum Fulda 


36

Kinästhetik-Grundkurs 

In diesem viertägigen Seminar geht es um das Lernen der grundlegenden Konzepte der 

Kinästhetik, die eine effektive körperliche Interaktion mit Patienten ermöglichen. 

Es werden einfache Umlagerungen und Transfers erlernt. 

Ziel ist die Entwicklung der persönlichen Bewegungs- und Handlungsfähigkeiten der Pflegenden, 

um das Risiko von berufsbedingten Verletzungen und Überlastungsschäden zu reduzieren. Sie 

lernen Möglichkeiten kennen, wie Patienten in der Entwicklung ihrer eigenen Gesundheit 

unterstützt werden können. 



Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes und Physiotherapie 

Termine: Montag 11. bis Mittwoch 13. März und Dienstag 09. April 2013 

Ort: 

Schulzentrum 

Zeit: 

08:30 bis 16:30 Uhr 

Referent: 

Wilfried Voit, Lehrer für Pflegeberufe, Kinästhetik Trainer, Klinikum Fulda 

Besonderes: 25 Euro für das Arbeitsbuch, inklusive Einschreibgebühr beim Institut für 

Kinästhetik sind von den TN selbst zu tragen. 

Bitte bringen Sie sich eine Wolldecke, bequeme Kleidung, warme Socken, 

2 Handtücher 50x80, Schreibmaterial und ein kleines Kissen mit. 

Empfehlenswert ist eine Iso - Matte. 


37

Kinästhetik Refreshertag 

Auffrischung - Übung - Problemlösung 

Dieser Refreshertag gibt Ihnen die Gelegenheit, sich mit den 

Konzepten und Problemstellungen der Praxis wiederholend, aber 

auch kreativ auseinander zu setzen. Angeleitete Übungen vertiefen 

die Selbsterfahrung in Bewegung und kinästhetischer 

Wahrnehmungsfähigkeit. Aktuelle Praxisbeispiele werden unter 

kinästhetischen Gesichtspunkten bearbeitet. Für gezielte Fragen aus 

Ihrem beruflichen Alltag bietet dieser Workshop ein Forum zum 

Erfahrungsaustausch und zur Unterstützung bei der Umsetzung. 

Bitte bringen Sie ihre Fragestellungen und Themenwünsche mit ein und sichern Sie damit ihren 

Übungserfolg. 

Ziel dieses Fortbildungstages ist die Auffrischung vorhandener Kenntnisse der Konzepte, sowie 

die Implementierung in der Praxis weiterzuentwickeln. 

Inhalte: 

• Wiederholung und Vertiefung/Festigung einzelner Konzepte 

• Analysieren von Situationen aus der Praxis und Entwicklung neuer Möglichkeiten 

• Bearbeitung von Beispielen aus dem beruflichen Alltag 

• Mobilisation und Positionierung von Patienten unter Benützung der Konzepte. 

Methoden: 

• Theorievermittlung 

• Eigenerfahrungen und Übungen 

• Fallbeispiele 



Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die den Grundkurs/Aufbaukurs 

absolviert haben 

Termin Dienstag 23. April 2013 

Ort: 

Zeit: 

Referent: 

Besonderes: 

Anmeldung: 

Schulzentrum 

09:00 bis 17:00 Uhr 

Wilfried Voit, Lehrer für Pflegeberufe, Kinästhetik Trainer, Klinikum Fulda 

Bitte bringen Sie sich eine Wolldecke, bequeme Kleidung, warme Socken, 

2 Handtücher 50x80, Schreibmaterial und ein kleines Kissen mit. 

Empfehlenswert ist eine Iso - Matte. 


38

Nationale- Experten- Standards in der Pflegepraxis 

Bei den Nationale-Experten-Standards (NES) handelt es sich um die Zusammenführung wissenschaftlicher 

Erkenntnisse. Damit unterscheiden sie sich grundlegend von Standards, die zuvor in 

Kliniken, Häuslichen Pflegediensten oder Alteneinrichtungen erarbeitet wurden. 

Mit den Expertenstandards liegen gesicherte Erkenntnisse vor, an denen sich die Pflegepraxis 

orientiert. Sie sind Basis für das tägliche Planen, Handeln und Überprüfen in der Gesundheitsund 

Krankenpflege sowie der Altenpflege geworden. Die Wissensvermittlung und besonders die 

Möglichkeiten der Anwendung im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten sind Schwerpunkte 

dieser Fortbildung. 

Nach der Teilnahme an dieser Veranstaltungsreihe verfügen Sie über aktuelles Wissen zu den 

Expertenstandards: 

• Dekubitusprophylaxe 

• Sturzprophylaxe 

• Kontinenzförderung 

• Ernährungsmanagement 

• Schmerzmanagement 

• Chronische Wunden 

• Entlassungsmanagement 

Allgemeine Inhalte der Fortbildung sind: 

• Ziele und Aufbau des Expertenstandards 

• Besprechung der Struktur-, Prozess- und Ergebniskriterien des Expertenstandards 

• Umsetzung des Expertenstandards auf den Stationen 



je Standard 

Zielgruppe: 

Pflegende aus allen Fachbereichen der Gesundheits-, Kranken- und 

Altenpflege 

Termine: Mittwoch, 16. Januar 2013 Ernährungsmanagement 

Donnerstag 28. Februar 2013 Sturzprophylaxe 

Mittwoch 08. Mai 2013 Schmerzmanagement 

Donnerstag 13. Juni 2013 Dekubitusprophylaxe 

Ort: 

Zeit: 

Referenten: 

Anmeldung: 

Hörsaal 


Fr. Fuchs, Apotheke, Klinikum Fulda 

W. Voit, IBF, Klinikum Fulda 

S. Böhm, IBF, Klinikum Fulda 

Team der Wund- und Stomaversorgung, Klinikum Fulda 

Team der Überleitungspflege, Klinikum Fulda 


39

Basale Stimulation® in der Pflege 

Basale Stimulation® in der Pflege ist ein Pflegekonzept zur Förderung, Begleitung und Pflege 

von wahrnehmungsbeeinträchtigten Menschen. 

Dieses dreitägige Seminar möchte ihnen Grundkenntnisse zur basalen Stimulation in der Pflege 

vermitteln. Es werden praxisnahe Erfahrungen und Umsetzungsmöglichkeiten für ihren 

Pflegealltag erarbeitet. Basale Stimulation® in der Pflege stellt den Menschen mit seinen 

Bedürfnissen in den Mittelpunkt der Pflege. 

Im Abschluss an dieses Seminar werden die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine 

Praxisbegleitung mit der Referentin im eigenen Arbeitsbereich evaluiert. 

Schwerpunkte 

• Grundlagen der Wahrnehmung, Sinneserfahrung und Bewusstsein 

• Erfahrung über somatische, vestibuläre, und vibratorische Wahrnehmungsangebote 

• Förderung der Eigenwahrnehmung an Hand von Erfahrungsangeboten 

• Integrationsmöglichkeiten des Konzeptes in die tägliche Pflege durch praktische 

Übungen 



Zielgruppe: 

Termine: 


Altenpflege. Die Bereitschaft zur eigenen Körpererfahrung und zum 

Austausch untereinander wird erwartet. 

Mittwoch, 20. und Donnerstag, 21. März sowie 

Mittwoch, 24. April 2013 

Zeit: 

Ort 

Referentin: 

Besonderes: 

Anmeldung: 

09:00 bis 17.00 Uhr 

Schulzentrum 

Elke Hartmann, Praxisbegleiterin für Basale Stimulation® in der Pflege 

Praxisanleiterin, Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivpflege 


Bitte bringen Sie eine Wolldecke, bequeme Kleidung, warme Socken, 

Schreibmaterial, ein Kissen, 2 Handtücher 50x80, 2 Waschlappen und Ihre 

persönliche Pflegelotion mit. Empfehlenswert ist eine Iso - Matte. 


40

Refreshertag Basale Stimulation® in der Pflege 

Dieser Refreshertag gibt Ihnen die Gelegenheit, sich mit den Elementen und Problemstellungen 

der Praxis wiederholend, aber auch kreativ auseinander zu setzen. Angeleitete Übungen 

vertiefen die praktischen Erfahrungen. Aktuelle Praxisbeispiele werden ein weiterer Schwerpunkt 

dieses Fortbildungstages sein Für gezielte Fragen aus Ihrem beruflichen Alltag bietet dieser 

Workshop ein Forum zum Erfahrungsaustausch und zur Unterstützung bei der Umsetzung. 

Bitte bringen Sie ihre Fragestellungen und Themenwünsche mit ein und sichern Sie damit ihren 

Übungserfolg. 

Ziel ist die Auffrischung vorhandener Kenntnisse und die Implementierung in die Praxis 

weiterzuentwickeln. 

Themen: 

• Reflexion der Erfahrung im Umgang mit der Basalen Stimulation® in der Pflege im 

Berufsalltag 

• Vertiefung/Festigung der Elemente 

• Analysieren von Situationen aus der Praxis und Entwicklung neuer Möglichkeiten oraler, 

gustatorischer, taktiler/haptischer, olfaktorischer, visueller und auditiver 

Wahrnehmungs-angebote 

• Integrationsmöglichkeiten des Konzeptes in die tägliche Pflege 



Zielgruppe: 


Altenpflege die ein Basisseminar besucht haben und an der Umsetzung 

der Basalen Stimulation® in der Pflege mitarbeiten möchten. 

Termine: Montag, 13. Mai 2013 

Zeit: 

Ort 

Referentin: 

Besonderes: 

Anmeldung: 

09:00 bis 17:00 Uhr 

Schulzentrum 

Elke Hartmann, Praxisbegleiterin für Basale Stimulation® in der Pflege 

Praxisanleiterin, Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivpflege 


Bitte bringen Sie ein kleines Kissen, 2 Handtücher 50x80, 2 Waschlappen 

und eine Pflegelotion mit. 

Bequeme Kleidung, und warme Socken werden empfohlen 


41

Abwehr- und Fluchttechniken + Fixiertechnik 

Ziel dieser Fortbildungen ist es: 

1. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen in praktischen 

Übungseinheiten wirkungsvolle Abwehr-, Befreiungs- und Fluchttechniken 

- die sie im Falle einer bedrohlichen Situation einsetzen 

können- zu vermitteln, um Sie für den professionellen und 

kompetenten Umgang mit Gewalt und Aggression im Berufsalltag 

sicherer zu machen. 

2. Werden Patientenschonende Immobilisations- und Fixierungstechniken 

vorgestellt und eingeübt. 

Inhalte: 

• Patientenschonende Abwehr- und Fluchttechniken bei Angriffen von Patienten 

o Körperlicher Interventionstechniken bei Angriffen von Patienten 

o Sicherheitsmaßnahmen und Verhaltensregeln bei bevorstehenden Brachialaggressionen 

o Der Sicherheitsabstand 

o Grundhaltung bei einem zu erwartenden Übergriff 

o Abwehrtechniken gegen Würgeangriffe 

• Umklammerungsangriffe, Greifangriffe, Stoß- und Schlagangriffe 

• Nothilfe 

• Patientenschonende Immobilisations- und Fixierungstechniken 

o Was ist bei einer bevorstehenden Immobilisation oder Fixierung zu beachten? 

o Koordination des Handlungsablaufs bei einer Immobilisation 

o Durchführung der Immobilisation 

o Haltetechniken für Fixierungen oder Injektionen 



Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen u. Mitarbeiter aller Berufsgruppen mit Patientenkontakt 

Termine: Dienstag 12. Februar 2013 

Dienstag 09. April 2013 

Dienstag 14. Mai 2013 

Dienstag 11. Juni 2013 

Zeit: 

Ort 

Referent: 

Anmeldung: 


Gruppenraum PS U09 im ersten Untergeschoss der Tagesklinik PSY 

Dietmar Bug, Deeskalationstrainer, Fachkrankenpfleger für Psychiatrie, 


direkt bei: Dietmar Bug, Station PSY 1 Nord, Tel.: 5766 oder 5770 oder 

per E-Mail dietmar.bug@klinikum-fulda.de 

42

Dokumentationspflichten 

Sowohl die Pflegefachkräfte als auch die Ärztinnen und Ärzte stehen gemeinsam mit »an der 

Front« interdisziplinärer Leistungserbringung im Krankenhaus. Daher sind sie es auch, die in 

erster Linie als Adressaten berechtigter oder vermeintlicher Ansprüche derjenigen Patienten in 

Betracht kommen, deren Behandlungsverlauf nicht wunschgemäß verlaufen ist. 

Als Kläger treten zunehmend auch Krankenkassen auf, wenn es im Behandlungsverlauf zu 

Folgeerkrankungen oder Unfällen kommt. Dabei steigt nicht nur die Häufigkeit von Haftungsprozessen 

gegen Krankenhäuser, Ärzte und Pflegekräfte, sondern auch die Höhe der ausgeurteilten 

Schadensersatzbeträge kontinuierlich an. 

Einen Hauptbestandteil bei der Wahrheitsfindung in solchen Klagen und Prozessen nimmt die 

Patientenakte mit der Dokumentation aller den Patienten betreffenden Abläufe, Untersuchungen 

und Geschehnissen ein. Denn nur anhand der Aufzeichnungen aller an der Behandlung und 

Betreuung beteiligter Personen lässt sich im Nachhinein eine Krankengeschichte lückenlos 

rekonstruieren. 

In dieser Veranstaltung wird Ihnen ein Überblick über die rechtlichen Grundlagen zum Thema 

Dokumentation sowie in Fallbeispielen anschaulich dargestellt, welche Auswirkungen fehlende 

Dokumentation haben kann. 



Zielgruppe 

Termin: 

Ort: 

Zeit: 

Referent: 

Anmeldung: 


der Termin ist für das zweite Halbjahr 2013 geplant und wird rechtzeitig 

vorher bekannt gegeben 

Hörsaal 

14:15 bis 15:45 Uhr 

Rechtsanwalt Dr. Christoph Kind, Fachanwalt für Medizinrecht, Fulda 


43

ERC® ALS Kurs – 

Kurs zu den erweiterten Reanimationsmaßnahmen beim 

Erwachsenen nach den Leitlinien des European Resuscitation 

Council 

Das European Resuscitation Council (ERC) ist eine der international führenden Institutionen, die 

Leitlinien der Wiederbelebung des Herz-Kreislaufes sowie den Umständen definieren, die zu 

einer Reanimationssituation führen können. Hierbei steht die Förderung der Forschung, das 

Entwickeln und Publizieren von Behandlungsrichtlinien sowie das Angebot zertifizierter Kurse im 

Vordergrund. 

Dieser Kurs schult die Teilnehmer in der erweiterten kardiopulmonalen Reanimation nach den 

aktuellen ERC- Leitlinien durch geschulte ERC Trainer. 

Der detaillierte Ablauf der Veranstaltung ist den Flyern zu entnehmen, die vor den Terminen 

veröffentlicht werden. 



Zielgruppe: 

Ärzte, Krankenpflegepersonal und Rettungsdienstpersonal 

Termin: Freitag, 07.Juni- Sonntag, 09.Juni 2013 

Zeit: 

Ort: 

Referentin: 

Anmeldung: 

08:00 bis 18: 30 Uhr 

Hörsaal und Konferenzräume 

Priv. Doz. Dr. med P. Benöhr und weitere Dozenten 

Die Anmeldung erfolgt bei Priv. Doz. Dr. med Peter Benöhr 

Telefon 84 5477, Telefax 84 5451 

Email Peter.Benoehr@Klinikum-Fulda.de 

44

Man darf die Menschen nicht nach dem 

beurteilen, was sie nicht wissen, 

sondern nach dem, was sie wissen und 

wie sie es wissen. 

Vauvenargues 

45

46 

Weiterbildungsstätten

Weiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie 

Ziele 

Die Weiterbildung soll Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, Gesundheits- und 

KinderkrankenpflegerInnen, Kranken- und Kinderkrankenschwestern, Kranken- und 

Kinderkrankenpflegern theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung 

der beruflichen Handlungskompetenzen vermitteln. 

Zugangsvoraussetzungen 

• abgeschlossene Berufsausbildung in o. g. Berufen 

Zeitlicher Rahmen 

Die Weiterbildung erfolgt nach der Weiterbildungs- und Prüfungsordnung für Pflegeberufe vom 

06. Dezember 2010 

• Sie wird berufsbegleitend in der Dienstzeit durchgeführt 

• Lehrgangsbeginn: alle 2 Jahre 

• Die Weiterbildung besteht aus 240 Stunden Grundmodule 1 – 4 und 480 Stunden 

Fachmodule 1 - 5 sowie 1800 Stunden berufspraktische Anteile 

• Unterrichtstage: Donnerstag 08.00 - 15.30 Uhr und 

jeden 1. Freitag im Monat 08.00 - 15.30 Uhr 

Die Praktische Weiterbildung erfolgt auf den verschiedenen Intensivstationen, in der ZNA und in 

der Anästhesie nach Einsatzplan. 

Abschluss 

Jedes Modul schließt mit einer Prüfungsleistung ab. Sind alle Modulprüfungen bestanden und 

die berufspraktischen Anteile absolviert worden, entscheidet die zuständige Behörde über die 

Zulassung zur Abschlussprüfung. Die Prüfung ist bestanden, wenn in der Abschlussprüfung 

mindestens eine ausreichende Leistung erbracht worden ist. Die zuständige Behörde stellt ein 

Zeugnis mit der Weiterbildungsbezeichnung 

Fachpflegerin oder Fachpfleger für Intensivpflege und Anästhesie aus. 

Weiterbildungsplätze: 16 

Kosten 

Bei Anstellung am Klinikum entstehen keine Lehrgangsgebühren. 

Fragen zu den Lehrgangsgebühren beantwortet die Weiterbildungsleitung. 

Bewerbungsunterlagen 

1. Lebenslauf mit Lichtbild 

2. Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (Kopie) 

3. Geburtsurkunde 

Pflegerische Leitung der Weiterbildung 

Wilfried Voit, Lehrer für Pflegeberufe 

Fachkrankenpfleger f. Intensivpflege u. Anästhesie 

Tel.0661 84-5354 

E-Mail: wilfried.voit@klinikum-fulda.de 

47

Weiterbildung zur Praxisanleitung 

Ziele 

Die Weiterbildung soll Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, Gesundheits- und 

KinderkrankenpflegerInnen, Kranken- und Kinderkrankenschwestern, Kranken- und 

Kinderkrankenpflegern, AltenpflegerInnen oder Hebammen theoretisches Wissen und praktische 

Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der beruflichen Handlungskompetenzen vermitteln. 

Zugangsvoraussetzungen 

• abgeschlossene Berufsausbildung in o. g. Berufen 

Zeitlicher Rahmen 

Die Weiterbildung erfolgt nach der Weiterbildungs- und Prüfungsordnung für Pflegeberufe vom 

06. Dezember 2010 

• Sie wird berufsbegleitend in der Dienstzeit durchgeführt. 

• Lehrgangsbeginn: jährlich 

• Die Weiterbildung besteht aus 60 Stunden Grundmodul 2 und 150 Stunden Fachmodul 1 

sowie 160 Stunden berufspraktische Anteile 

• Unterrichtstage: Mittwochs 08.00 - 15.30 Uhr 

Praktische Weiterbildung findet auf den verschiedenen Stationen und Bereichen statt, in denen 

die TeilnehmerInnen arbeiten und ein Praxisanleiter / eine Praxisanleiterin mit pädagogischer 

Qualifikation zur Verfügung steht. 

Abschluss 

Jedes Modul schließt mit einer Prüfungsleistung ab. Sind alle Modulprüfungen bestanden und 

die berufspraktischen Anteile absolviert worden, entscheidet die zuständige Behörde über die 

Zulassung zur Abschlussprüfung. Die Prüfung ist bestanden, wenn in der Abschlussprüfung 

mindestens eine ausreichende Leistung erbracht worden ist. Die zuständige Behörde stellt ein 

Zeugnis mit der Weiterbildungsbezeichnung Praxisanleiterin oder Praxisanleiter aus. 

Weiterbildungsplätze: 16 

Kosten 

Bei Anstellung am Klinikum entstehen keine Lehrgangsgebühren. 

Fragen zu den Lehrgangsgebühren beantwortet die Weiterbildungsleitung 

Bewerbungsunterlagen 

1. Lebenslauf mit Lichtbild 

2. Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (Kopie) 

3. Geburtsurkunde 

Pflegerische Leitung der Weiterbildung 

Wilfried Voit, Lehrer für Pflegeberufe 

Fachkrankenpfleger f. Intensivpflege u. Anästhesie 

Tel.0661 84-5354 

E-Mail: wilfried.voit@klinikum-fulda.de 

48

Der Mensch lernt, solange er lebt, 

und stirbt doch unwissend. 

Sprichwort 

Quelle aus Jugoslawien 

49

Anmeldung zur innerbetrieblichen Fortbildung 

An die IBF 

oder 

Postfach PDL 

Hiermit melde ich zur Fortbildung an: 

Titel der FB: 

Datum: 

Name u. Vorname: 



Pers.N: 

Pers.N: 

Pers.N: 

Anmeldende(r): 

Bei Rückfragen zu erreichen: 

Mail: 

Telefon: 

50

ABMELDUNG von einer IBF Veranstaltung 

Sehr geehrte Damen und Herren, 

aus folgendem Grund kann/konnte ich ________________________________nicht an der IBF 

Name der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters 

Veranstaltung 

_____________________________am ______________________ 

Name der Veranstaltung 

Datum 

teilnehmen: 

Grund: 

krank 

Dienstverpflichtung durch Stl 

PDL 

sonstige _______________________ 

Name 

sonstige Gründe _________________________________________ 

Senden Sie dieses Formular an die IBF in das Postfach IBF im Untergeschoss oder in das 

Sekretariat der PDL, vielen Dank. 

________________________ 

Unterschrift Stationsleitung 

_________________________ 

Unterschrift Teilnehmer 

51


Bedarfsmeldung 

MD 

Revision: 0 

Stand: 14.04.04 

Anmerkungen/Verbesserungsvorschläge/Seminarwünsche zu Veranstaltungen der 

Innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung 

Das IBF – Jahresprogramm, beinhaltet sowohl allgemeine als auch Berufsgruppenspezifische Themen. 

Unser Ziel ist es, mit einem breitgefächerten Angebot alle Mitarbeiter/innen an zu sprechen. Wichtig 

ist es daher, Vorschläge und Themenwünsche zum Fortbildungsprogramm zu erhalten. Jegliche Form 

der konstruktiven Kritik und der Anregung ist für uns sehr hilfreich. 

A. Persönliche Daten: 

Name, Vorname 

Berufsbezeichnung 

Arbeitsbereich / Abt. / Station / Klinik 

Telefon/ E-Mail 

B. Seminarwünsche 

Welche Veranstaltung sollte Ihrer Meinung nach vermehrt bzw. im nächsten IBF-Programm angeboten werden? 

Bereich 

a. Pflege in Theorie und Praxis f. Medizinische Themen 

b. Kommunikation g. Hygiene 

c. Management h. Ethik 

d. Pädagogik i. Kinästhetik 

e. Recht j. Sonstige 

Platz für die Beschreibung Ihrer Seminarwünsche 

B. Seminarwünsche (Beschreibung) 

Erstellt (PV): Geprüft (QMB): Freigegeben (L): 

________________________________ 

Unterschrift: 

________________________________ 

Unterschrift: 

Datum: Datum: Datum: 

________________________________ 

Unterschrift: 

Dateiname: Seite 052 Bedarfmeldung Seite 1 von 2


Bedarfsmeldung an IBF – Maßnahmen 

MD 

Revision: 0 

Stand: 

Für welche Situationen Ihrer täglichen Praxis benötigen Sie dieses Wissen? 

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit. Auch wenn wir nicht alle Wünsche individuell berücksichtigen können, 

so werden wir Ihre Anmerkungen und Vorschläge dennoch in unsere Planung miteinbeziehen. 

Sie erhalten in jedem Falle eine Rückmeldung. 

C. Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge 

(z. B. zu einzelnen Veranstaltungen, zum Jahresprogramm, zu den Weiterbildungen) 

Dateiname: MD Bedarfsanmeldung Seite 2 von 2

IBF Veranstaltungen 2013 1. Quartal 

Januar Februar März 

Tag Thema Tag Thema Tag Thema 

1 Di Fr Fr Aktualisierungskurs im 

Strahlenschutz 

2 Mi Sa Sa Aktualisierungskurs im 

Strahlenschutz 

3 Do So So 

4 Fr Mo Mo 

5 Sa Di Di 

6 So Mi Mi 

7 Mo Reanimationstraining Do Do Alarm und Einsatzplan 

8 Di Fr Fr 

9 Mi Sa Sa 

10 Do DRG Update So So 

11 Fr Mo Mo Kinästhetik Grundkurs 

12 Sa Di Abwehr/Fluchttechniken Di Kinästhetik Grundkurs 

Ernährungsparcours 

13 So Mi Mi 

Hygienebeauftragte 

Ärzte/Pflege 

P-BLS 

Kinästhetik Grundkurs 

14 Mo Do Do Arbeitsschutz u. Hygiene 

15 Di QiGong Fr Fr 

16 Mi NES Ernährungsmanag. Sa Sa 

17 Do So So 

18 Fr Mo Mo Stressbewältigung 

19 Sa Di Serviceorientierung Di Stressbewältigung 

Bluttransfusion 

20 So Mi Mi Basisseminar BS 

21 Mo Deeskalationstraining 


Do Reanimationstraining Do Basisseminar BS 

DRG Basics 

22 Di Deeskalationstraining Fr Fr 

23 Mi Sa Sa 

24 Do So So 

25 Fr Mo Mo 

26 Sa Di Di 

27 So Mi Mi 

28 Mo Kompetenztr. Führungsk. Do NES Sturzprophylaxe Do Datenschutz 

29 Di Fr Karfreitag 

30 Mi Sa 

31 Do So Ostern 

Legende: 

Ferien Pflichtveranstaltung * FB für Interessierte aus allen Berufsgruppen 

* Pflichtveranstaltung = Neue Mitarbeiter und alle die, deren Kenntnisse älter als 2 Jahre sind

IBF Veranstaltungen 2013 2. Quartal 

April Mai Juni 

Tag Thema Tag Thema Tag Thema 

1 Mo Ostern Mi Sa 

2 Di Do So 

3 Mi Fr Mo 

4 Do Sa Di 

5 Fr So Mi Wundtag 

6 Sa Mo Do 

7 So Di Fr ERC Kurs 

8 Mo Mi NES Schmerzm. Sa ERC Kurs 

9 Di Kinästhetik Grundkurs Do Christi Himmelfahrt So ERC Kurs 

Abwehr/Fluchttechniken 

10 Mi Diabetes Frühjahrskurs 

(siehe eigenesProgramm 

Fr 

Mo 

11 Do Reanimationstraining Sa Di Brandschutzbelehrung 

Abwehr/Fluchttechniken 

12 Fr So Mi Brandschutzübung 

13 Sa Mo Refresher BS Do NES Dekubituspr. 

14 So Di Abwehr/Fluchttechniken Fr 

15 Mo Deeskalationstraining Mi Kundenori.Kommunikat. Sa 

16 Di Deeskalationstraining Do Kundenori.Kommunikat. So 

POCT Blutglucose 


MRE Symposium 

17 Mi Fr Mo P-BLS 

18 Do Sa Di Gehaltszettel lesen 

19 Fr So Pfingsten Mi 

20 Sa Mo Pfingsten Do 

21 So Di Kompetenztr. 

Fr 

Führungskräfte 

Neuerungen in der 

Arzneimitteltherapie 

22 Mo Mi Sa 

23 Di Kinästhetik Refresher Do 

So 

QiGong 

24 Mi Basisseminar BS Fr Mo 

25 Do Sa Di Serviceorientierung 

26 Fr So Mi 

27 Sa Mo Rückenger. Arbeitsweise Do 

28 So Di Rückenger. Arbeitsweise Fr DRG Basics 

29 Mo Mi Sa 

30 Di Serviceorientierung Do Fronleichnam So 

31 Fr 

Legende: 

Ferien Pflichtveranstaltung * FB für Interessierte aus allen Berufsgruppen 

* Pflichtveranstaltung = Neue Mitarbeiter und alle die, deren Kenntnisse älter als 2 Jahre sind

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