Strategien für Beschäftigung und Arbeitsangebot (pdf; 1,92 MB)
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Einflussfaktoren & Auswirkungen II<br />
Globalisierung<br />
• Die Welt ist vernetzt<br />
Internationale Arbeitsteilung<br />
• Internationalisierung der Produktion<br />
• Internationalisierung der Arbeitsmärkte<br />
Entstehung eines globalen Arbeitsmarktes<br />
• Internationale Mobilität von Arbeitskräften<br />
„Brain Gain“ vs. „Brain Drain“<br />
• Globalisierung schafft höhere Nachfrage nach Arbeitnehmern mit<br />
hohem Bildungsniveau <strong>und</strong> spezifischen Qualifikationen<br />
• Fokus auf wissensintensive Tätigkeiten<br />
Einflussfaktoren & Auswirkungen III<br />
Technologischer Wandel<br />
• Durchdringung aller Sektoren mit<br />
neuen Technologien aus dem Informations- <strong>und</strong> Kommunikationsbereich<br />
• Technologie verändert Art der Arbeit <strong>und</strong> erhöht die Produktivität<br />
Automatisierung der Produktion<br />
• I&K-Technologien haben nahezu alle Berufsbilder verändert<br />
• Wandel der Tätigkeitsanforderungen durch geänderte<br />
Produktionstechnologien<br />
• Neue Berufe entstehen erfordern steigenden Anteil an Wissen<br />
• Einfache Tätigkeiten <strong>und</strong> Routineabläufe werden automatisiert<br />
• Transformation der Jobs durch Technologien bedeutet:<br />
Qualifikationen müssen sich immer schneller entwickeln bzw. anpassen<br />
• ABER: Qualifikationsstrukturen von Beschäftigten ändern sich zu langsam<br />
können mit dem Wandel der Arbeitsanforderungen nicht Schritt halten
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