Land der Ideen - Fachhochschule Brandenburg

FH BRANDENBURG 

Nachwuchspool im „Land der Ideen“ ausgezeichnet 

Sehr gute Ergebnisse im CHE-Ranking 

Career Service und Coaching Center gegründet 

Auf dem Weg zur familienfreundlichen Hochschule � 

2|08 

ZEITSCHRIFT DER FH BRANDENBURG 

Nr. 2/08 | Sommer 2008 | Jahrgang 15 | ISSN 0946-8285

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Infocus 02|2008

Impressum 

INHALT UND IMPRESSUM 

HOCHSCHULE 

Nachwuchspool ist ausgewählter Ort im „Land der Ideen . . . . . . . . . . . 4 

Hervorragendes Ranking-Ergebnis für Fachbereich Wirtschaft . . . . . . . 5 

Weitere Maßnahmen zur familienfreundlichen Hochschule . . . . . . . . . 7 

Alle Studiengänge im Fachbereich Wirtschaft akkreditiert . . . . . . . . . . 15 

Career Service und Coaching Center C2 gegründet . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 

FHB-Chronik von September 2007 bis April 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 

Erweiterung der Online-Funktionen im Studentensekretariat . . . . . . . . 25 

Neues von den Präsenzstellen in der Prignitz und der Uckermark . . . . 26 

Neue Chancen durch Evaluierung des Mittelverteilungsmodells . . . . . 34 

STUDIERENDE 

Eindrucksvolle Präsentationen von Informatik-Studierenden . . . . . . . . 5 

Ergebnisse der Erstsemester-Befragung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 

Studenten entwickeln Verbesserungsvorschläge für Stahlbehälter . . . 27 

Aktivitäten der Wassersportgruppe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 

INTERNATIONAL 

Dennis Frede als Praktikant in Neuseeland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 

Prämierte FHB-Projekte bei der Euroweek 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 

Physiklehrer-Fortbildungen in Namibia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 

Neuigkeiten aus dem Zentrum für Internationales und Sprachen . . . . . 20 

Impressionen aus dem High-Tech-Land Südkorea . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 

A FHB English course made a short trip to Brussels . . . . . . . . . . . . . . . 32 

VERANSTALTUNG 

Tag der offenen Tür und Campusfest am 6. Juni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 

Rückblick auf den Hochschulball 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 

Security Forum 2008 zur Zukunft der Unternehmenssicherheit . . . . . . 15 

Tagung zur elektronischen Gesundheitskarte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 

GRÜNDER / ALUMNI 

Absolventen gründen Verein „Alumni-FHB“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 

Gründerprofile und Neues aus dem Gründernetzwerk . . . . . . . . . . . . . . 22/23 

Mark Rambow ist erster Informatik-Master-Absolvent . . . . . . . . . . . . . . 35 

PERSÖNLICH 

Personalien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 

Prof. Pfister und Prof. Zehner beantworten infocus-Fragebogen . . . . . . 16 

Prof. Tanski Fachjury für einen Förderpreis berufen . . . . . . . . . . . . . . . . 31 

FORSCHUNG / TRANSFER 

Mit „Security and Safety“ bei der CeBIT 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 

FHB im Fachbeirat des Netzwerks „profil.metall“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 

Aus dem Laserlabor wird ein Laserzentrum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 

Angewandte Infrarottechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 

infocus Sommer 2008 / Nr. 2 / 15. Jahrgang 

Herausgeber: 

Der Präsident der Fachhochschule Brandenburg 

Dr. rer. pol. Hans Georg Helmstädter 

Redaktion, Anzeigen und Layout: 

Stefan Parsch (V.i.S.d.P.) 

Titelfoto: Dana Voigt 

Mitarbeit: Alle genannten Autoren und Fotografen 

Grundlayout: Birte Morling 

Druck: Druckerei Pietsch, Grebs 

Auflage: 2500 Exemplare 

Anschrift: 

Fachhochschule Brandenburg 

Magdeburger Straße 50 . 14770 Brandenburg an der Havel 

Postanschrift: Postfach 2132 . 14737 Brandenburg a. d. Havel 

Telefon: (03381) 355-0 . Telefax: (03381) 355-199 

E-Mail: presse@fh-brandenburg.de 

infocus ist die Zeitschrift der FH Brandenburg. Namentlich gekennzeichnete Artikel 

geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion wieder. Alle Beiträge werden nach 

bestem Wissen, aber ohne Gewähr veröffentlicht. Die Redaktion behält sich Kürzungen 

von unaufgefordert eingereichten Beiträgen vor. Nachdruck einzelner Artikel 

gegen Belegexemplar gestattet. 

infocus 02|2008 

Editorial 

Liebe Leserinnen und Leser, 

EDITORIAL 

es wird allmählich zu einer Gewohnheit, aber einer sehr guten! Bereits 

zum fünften Mal tragen wir die Auszeichnung „Ausgewählter 

Ort“ im bundesweiten Wettbewerb „365 Orte im Land der Ideen“ - 

enge Kooperationspartner in der Prignitz mit eingerechnet. Mit der 

Preisverleihung an den „Brandenburger Nachwuchspool“ sind wir 

nicht nur die bundesweit am häufigsten prämierte Hochschule, sondern 

gehören neben der Fraunhofer-Gesellschaft und der Deutschen 

Kinderhilfe zu den am häufigsten ausgezeichneten Institutionen 

überhaupt. Die Initiative „Land der Ideen“ mit Bundespräsident 

Horst Köhler als Schirmherr prämiert Vorzeigeprojekte in der gesamten 

Bundesrepublik - für uns der beste Beweis, dass wir im nationalen 

Wettbewerb der Hochschulen in der Spitzengruppe liegen. Allen, 

die mit ihren Ideen und ihrem Engagement zu diesem Erfolg beigetragen 

haben, gilt an dieser Stelle mein besonderer Dank! (Mehr auf 

Seite 4) 

Nachdem der Übertritt von den allgemein bildenden Schulen zu unserer 

Hochschule in den vergangenen Jahren bereits erfolgreich vom 

Projekt „Übergang Schule - Hochschule“ begleitet wurde und im Projekt 

„Studium lohnt“ weiter unterstützt wird, nehmen wir nun den 

Übergang von der Hochschule in den Beruf verstärkt ins Blickfeld: Mit 

der Einrichtung des Career Services und des Coaching Centers C 2 unterstützen 

wir unsere Studierenden bei der Einhaltung der Regelstudienzeit 

und bereiten sie optimal auf den Einstieg ins Berufsleben 

vor. Neben qualifizierenden Maßnahmen und beratender Unterstützung 

werden vor allem Netzwerke aufgebaut: Wirtschaftliche und wissenschaftliche 

Kooperationen sollen initiiert und genutzt werden. Dabei 

spielen auch unsere Absolventen, die so genannten Alumni, eine 

wichtige Rolle, denn wer könnten die Brückenfunktion zwischen der 

FH Brandenburg und der Wirtschaft besser übernehmen als diejenigen, 

die beide Seiten kennen? (Mehr auf Seite 18) 

Und schließlich freue ich mich darüber, dass die Metamorphose unserer 

Hochschulzeitschrift abgeschlossen ist und sie sich nach dem 

Relaunch in einem leichten neuen Layout zeigt, das keinen Bruch zur 

früheren Gestaltung bedeutet. Sie werden aber sehen, liebe Leserinnen 

und Leser, dass die neuen Freiheiten im Layout zu teilweise überraschenden 

Formen geführt hat. Ich wünsche Ihnen eine anregende 

und informative Lektüre! 

Dr. rer. pol. Hans Georg Helmstädter 

Präsident der Fachhochschule Brandenburg 

Foto: H. Schulze 

3

HOCHSCHULE Erneut „Ausgewählter Ort“ im Land der Ideen 

Ein Spitzenort in „Deutschland - Land der Ideen“ 

FHB und enge Kooperationspartner bereits zum fünften Mal bei bundesweitem Wettbewerb prämiert 

Bereits zum fünften Mal wurden die FH Brandenburg 

und enge Kooperationspartner als 

„ausgewählter Ort“ im Wettbewerb 

„Deutschland - Land der Ideen“ geehrt. Damit 

gehört sie in dieser Innovationskampagne 

zu den bundesweit am häufigsten 

ausgezeichneten Einrichtungen. Am 15. Februar 

wurde der Preis im Beisein von Brandenburgs 

Arbeits- und Sozialministerin Dagmar 

Ziegler dem Brandenburger Nachwuchspool, 

der von der Projektstelle „Übergang 

Schule - Hochschule“ an der FH Brandenburg 

organisiert wird, übergeben. Im vergangenen 

Jahr waren das Existenzgründernetzwerk an 

der FHB, der Studiengang Security Management 

und der Wachstumskern Autobahndreieck 

Wittstock/Dosse e.V., Kooperationspartner 

bei der Präsenzstelle Prignitz in Pritzwalk, 

ausgezeichnet worden. 2006 war die 

Bildungsgesellschaft mbH Pritzwalk, ebenfalls 

ein enger Partner der Präsenzstelle, ein 

„ausgewählter Ort“ im „Land der Ideen“. 

Der diesjährige Preisträger ist ein Projekt zur 

Unterstützung zukünftiger Fachkräfte für die 

Region. Ziel des Brandenburger Nachwuchspools 

ist es, den teilnehmenden Schülerinnen 

und Schülern der 12. Klassen in Brandenburg 

an der Havel und den angrenzenden 

Landkreisen Havelland und Potsdam-Mittelmark 

durch intensiven Kontakt zu den Mitgliedsunternehmen 

berufliche Perspektiven 

in der Region aufzuzeigen und sie frühzeitig 

auf Studium und Beruf vorzubereiten. Die 

Unternehmen unterstützen die Schüler und 

zukünftigen Studenten finanziell sowie durch 

4 

das Angebot von Praktika und anderen 

Möglichkeiten der Zusammenarbeit. 

Engin Kocabas, Leiter des Investment & FinanzCenters 

der Deutschen Bank Brandenburg, 

übergab die Auszeichnung und betonte 

in seiner Laudatio: „Der Brandenburger 

Nachwuchspool zeigt, was wir hierzulande 

bewegen können. Mit Gestaltungswille, Leistung 

und Leidenschaft sichert das Projekt die 

Wirtschaftskraft und Innovationsfähigkeit 

der Region und unseres Landes.“ FHB- 

Die Sieger des Ideenwettbewerbs zum Nachwuchspool (v.l.): Sophie Veres, André Niemann, Maxim Tschumak. 

Freudige Gesichter bei der Preisübergabe (v.l.): Engin Kocabas (Deutsche Bank), Stephanie Warsow (letztjährige 

Siegerin im Ideenwettbewerb), FHB-Präsident Dr. Hans Georg Helmstädter, Dagmar Ziegler (Ministerin für Arbeit, 

Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg) und Dr. Dietlind Tiemann (Oberbürgermeisterin von 

Brandenburg an der Havel). Fotos (2): Parsch 

Präsident Dr. Hans Georg Helmstädter freute 

sich über die Auszeichnung: „Wir sind sehr 

stolz, erneut ein ausgewählter Ort im Land 

der Ideen zu sein. Der Brandenburger Nachwuchspool 

ist ein hervorragendes Projekt, 

um dem Fachkräftemangel in unserer Region 

entgegen zu wirken.“ 

Beim Ideenwettbewerb, der Bedingung zur 

Aufnahme in den Nachwuchspool war, konnten 

drei Teilnehmer die gleiche Punktzahl erreichen 

und wurden daher gleichberechtigt 

prämiert. Im Einzelnen waren dies: Sophie 

Veres (Märkisches Gymnasium „Friedrich Grasow“), 

André Niemann und Maxim Tschumak 

(beide Bertolt-Brecht-Gymnasium). 

Rund 1500 Orte hatten sich mit ihren Ideen 

an dem Wettbewerb „365 Orte im Land der 

Ideen“ beteiligt, den die Standortinitiative 

„Deutschland - Land der Ideen“ gemeinsam 

mit der Deutschen Bank seit nunmehr drei 

Jahren unter der Schirmherrschaft von Bundespräsident 

Horst Köhler ausschreibt. 

Nähere Informationen im Internet unter 

„www.land-der-ideen.de“. Stefan Parsch 

___________________________ 

Informationen zum Brandenburger Nachwuchspool: 

http://www.fh-brandenburg.de/nachwuchspool.html 

Infocus 02|2008

Ranking / Präsentationen von Informatik-Studenten 

Hervorragende Ergebnisse im CHE-Ranking 

Anfang Mai 2008 hat das Centrum für Hochschulentwicklung 

(CHE) im ZEIT Studienführer 

die aktuellen Ergebnisse des detailliertesten 

Hochchulrankings im deutschsprachigen 

Raum veröffentlicht. Der FH Brandenburg wurden 

dabei durchweg hervorragende Ergebnisse 

attestiert. Veröffentlicht wurden Ergebnisse 

für vier Studiengänge der FHB (BWL, Informatik, 

Maschinenbau und Wirtschaftsinformatik), 

die nach jeweils fünf Kriterien gerankt 

wurden, so dass insgesamt 20 Ranking- 

Positionen für die FHB bewertet wurden. Auf 

diesen 20 Ranking-Positionen wurde die FHB 

sieben Mal in die Spitzengruppe eingereiht, 

13 Mal im Mittelfeld und kein einziges Mal in 

der Schlussgruppe. Gegenüber den Vorjahren 


konnte sich die FHB auf drei Ranking-Positionen 

verbessern; es war keine einzige Positionsverschlechterung 

zu verzeichnen. 

Neue Bewertungen lieferte das CHE-Ranking 

für die Fächer Betriebswirtschaftslehre (BWL) 

und Wirtschaftsinformatik (WI). Der Studiengang 

WI konnte sich dabei in die bundesweite 

Spitzengruppe einreihen, nur vier (von insgesamt 

45) Fachhochschulen werden bundesweit 

besser bewertet. Vor allem auf den 

Gebieten „IT-Infrastruktur“, „Betreuung“ und 

„Studiensituation insgesamt“ konnte die WI 

der FH Brandenburg punkten. Die BWL liegt 

bundesweit in Bezug auf die „Bibliotheksausstattung“ 

in der Spitzengruppe. 

HOCHSCHULE / STUDIERENDE 

Neue Bewertungen zu den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik 

Virtuelles Kugellabyrinth 

Eindruckvolle Präsentationen bei der „Informania“ 

Ein virtuelles Kugellabyrinth war das Siegerprojekt 

bei der „Informania“ am 24. Januar, 

im Audimax. Bei dieser Veranstaltung präsentierten 

17 Studierendengruppen des Studiengangs 

Informatik ihre Projektarbeiten, 

von einem Roboter-Fuchs auf (Roboter)hasenjagd 

bis hin zu einem Film über den 

Künstler George Grosz. 

Bei der abschließenden Abstimmung am 

besten bewertet wurde die Gruppe „Mixed 

Reality“, die einen Flachbildmonitor mit Bewegungssensoren 

gekoppelt und über eine 

Processing-Software angebunden hatte. Das 

Ergebnis war ein virtuelles Spielbrett, das auf 

Bewegungen reagiert und virtuelle Geschicklichkeitsspiele 

ermöglicht, beispielsweise ein 

Kugellabyrinth. Auf Platz 2 kam die Gruppe 

MolGame, die Makromoleküle wie Proteinen 

und DNA mit Hilfe von Computerspiel-Tech- 

Das Siegerprojekt: Ein virtuelles Kugellabyrinth. 

nologie simulierten. 

Den dritten Rang 

belegte die Projektgruppe 

Moviepilot, 

die für die gleichnamigeInternetplattform 

neue Funktionen 

in einem Workshop 

direkt bei dem Kooperationspartner 

moviepilot konzipiert und umgesetzt haben. 

Ähnliche Präsentationsveranstaltungen gab 

es im Fachbereich Informatik und Medien bereits 

in den vergangenen Jahren. Diesmal 

aber war sie besonders groß, weil sie das 7. 

Semester des letzten Diplom-Jahrgangs und 

das 5. Semester des ersten Bachelor-Jahrgangs 

zusammenbrachte. Beide Jahrgänge 

schlossen mit der „Informania“ ihr Präsenzstudium 

mit Vorlesungen und Übungen ab 

und begaben sich anschließend in die 

Studienabschlussphase. Deshalb kamen die 

Studienfachberater Prof. Dr. Jörg Berdux und 

Prof. Dr. Thomas Preuß auf die Idee, die 

Präsentationen diesmal im großen Rahmen 

im Audimax stattfinden zu lassen. Beide trugen 

auch einen Großteil der Organisation, 

gemeinsam mit der Projektgruppe Cross 

Media Publishing, die von Dr. Barbara Link, 

Prof. Alexander Urban und Prof. Eberhard 

Hasche betreut wurde. Unterstützt wurde die 

Veranstaltung auch von der internationalen 

Die Studiengänge Informatik und Maschinenbau 

wurden 2006 und 2007 untersucht, 

die Rankings haben aber noch Gültigkeit, 

weil die Daten für jeden Studiengang nur alle 

drei Jahre erhoben werden. 

Auch im Studiengang Informatik liegt die FH 

Brandenburg ganz oben, nur 16 (von insgesamt 

80) Fachhochschulen in Deutschland 

und in der Schweiz wurden besser bewertet. 

Besonders herausragend ist die Informatik 

der FH Brandenburg in den Kriterien „IT- 

Infrastruktur“ und „Studiensituation insgesamt“. 

Der Studiengang Maschinenbau liegt 

bundesweit in Bezug auf die „Laborausstattung“ 

in der Spitzengruppe. 

Das Sieger-Team „Mixed Reality“ mit Dekan Prof. Dr. Jochen Heinsohn (l.), Prof. Dr. 

Jörg Berdux (2.v.l.) und FHB-Präsident Dr. Hans Georg Helmstädter (r.). Fotos : Parsch 

Unternehmensberatung Accenture und der 

DELPHI IMM GmbH, die Produkte und Dienstleistungen 

zu raumbezogenen Daten anbieten; 

in beiden Unternehmen arbeiten bereits 

Absolventen des Fachbereichs. 

Die Siegerteams im Einzelnen: 

1. Platz: Mixed Reality (Betreuung: Prof. Dr. 

Jörg Berdux) - Christian Raue, Jörg Berkel, 

Lutz Hohle, Sebastian Krüger, Matthias 

Dziedo, Patrick Pascal Werk, Elliana Leo, 

Vitali Sazanow, Roland Siebert, Christian 

Schwarz. 

2. Platz: MolGame (Betreuung: Prof. Dr. Jörg 

Weimar) - Robert Kullmann, Christian Labuda, 

Martin Rek, Christopher Grothe. 

3. Platz: movie pilot (Betreuung: Prof. Dr. Jörg 

Berdux, Prof. Dr. Thomas Preuß) - Matthias 

Phillipp, Sebastian Kugler, Lars Gohlke, 

Stefan Pratsch, Thomas Hennefuß, Björn 

Kober, Sebastian Kroop, Ilonka Wolpert, 

Peter Reinecke. 

5

INTERNATIONAL 

Die große Attraktion in Neuseeland: Die großartige Natur - hier ein Blick auf eine Bucht in den Marlborough Sounds. Fotos (3): Frede 

Entspannte Atmosphäre und großartige Natur 

Bei seinem Praktikum als Programmierer lernte Dennis Frede das faszinierende Neuseeland kennen. 

Vom Praktikumssemester in Neuseeland berichtet 

Dennis Frede (8. Semester des Diplom- 

Studiengangs Informatik). 

Als ich mich entschloss, mein Wintersemester 

2007 in Neuseeland zu verbringen, war es 

mehr eine fixe Idee als ein gut durchdachtes 

Vorhaben. Das änderte sich ziemlich schnell, 

als die eine positive Antwort auf meine Bewerbung 

einige Wochen später in meinem 

E-Mail-Postfach auf mich wartete. Schnell 

wurde das „Work Visa“ beantragt und ein 

Flug gebucht. Das Akademische Auslandsamt 

half mir, einen Reisekostenzuschuss 

über 400 Euro vom Deutschen Akademischen 

Austausch Dienst (DAAD) - für den 

1400 Euro teuren Flug - zu bekommen. Für 

eine komplette Förderung war es leider 

schon zu spät. 

Zusammen mit meinem Kommilitonen Marian 

Sievert ging es dann nach Neuseeland. 

Als wir endlich eintrafen, wurden wir freudig 

von Stephen, dem Chef der Firma BayCity 

Technologies Ltd. - also unserem Chef für die 

Mount Taranaki auf 2518 Metern Höhe. 

6 

kommenden Wochen - in 

Empfang genommen. Er 

brachte uns auch gleich 

von Christchurch, der 

größten Stadt der Südinsel, 

nach Timaru, einem 

Ort, der immerhin 40000 

Einwohner hat, was für 

Neuseeland mit seinen 

4,5 Millionen Einwohnern 

schon ziemlich viel ist. 

Sofort viel uns auf: „Das 

mit den Schafen ist nicht 

nur ein Gerücht“. An jedem 

Straßenzug und auf 

nahezu jedem Berg waren 

Schafe und/oder Kühe 

zu finden. 

Im Praktikum befasste ich 

mich vor allem mit SQL-Datenbankprogrammierung. 

Die Arbeit im Team machte großen 

Spaß und man hatte die ganze Zeit über eine 

entspannte Atmosphäre im Büro. Zu allen 

Lebenslagen wurden wir beraten und so half 

uns die Firma unter anderem auch bei der 

Suche nach einer Unterkunft und einem 

Auto. An den Wochenenden reisten wir dann 

kreuz und quer über die Südinsel und sahen 

Orte, die uns, selbst als wir davor standen, 

noch unrealistisch und gemalt erschienen. 

Nach dem Praktikum hatten wir noch Zeit, 

Neuseeland zu bereisen. Wir sahen die Pupu 

Springs, eine Frischwasserquelle, aus der 

14000 Liter pro Sekunde emporschießen, die 

goldenen Strände im Abel Tasman Nationalpark 

und viele andere kleine Parks. Ein Drittel 

Neuseelands besteht aus Naturreservaten, in 

denen man wandern kann. 

Traditionelle Maori-Statue im National War 

Museum of Auckland. 

Später hatte ich noch die 

Möglichkeit, auf der Nordinsel 

umher zu reisen, wo 

ich mir die einzigen Großstädte 

Auckland und Wellington 

ansah. Sie stehen 

im krassen Kontrast zur 

ländlichen Umgebung der 

Südinsel, auf der man so 

manchen Ort durchquerte, 

der genauso gut in der 

Wüste von Texas hätte 

sein können. Auf der 

Nordinsel betrat ich noch 

einen inaktiven Vulkan, 

auf dessen Spitze Schnee 

lag, während unten 25°C 

waren. 

Mein Praktikum im Ausland 

zu verbringen, war die beste Entscheidung, 

die ich je getroffen habe. Die Arbeit mit 

dem Team hat Spaß gemacht und ich konnte 

viel lernen. In der Zeit außerhalb der Arbeit 

hat man ebenfalls dazu gelernt, ohne es 

überhaupt zu merken. Ich habe jetzt eine 

total andere Sichtweise auf kleine Dinge, die 

ganz speziell für Deutschland sind, die vielleicht 

in keinem anderen Land so sind. 

Gleichzeitig habe ich allerdings auch vieles 

entdeckt, das man in Deutschland verbessern 

sollte. So gibt es in Neuseeland wenig 

Bürokratie, was zum Beispiel das Kaufen 

eines Autos sehr erleichtert hat. Außerdem 

werden dort Naturparks sehr viel großzügiger 

angelegt als in Deutschland. 

___________________________ 

Informationen zu Auslandsaufenthalten beim Akademischen 

Auslandsamt: www.fh-brandenburg.de/235.html 

Infocus 02|2008

Familienfreundliche Hochschule 

Mehr Platz für Kinder, mehr Entlastung für Eltern 

Seit einiger Zeit bereits bemüht sich die FH 

Brandenburg um mehr Familienfreundlichkeit, 

so z.B. durch den Kooperationsvertrag 

mit den Kindertagesstätten des Deutschen 

Roten Kreuzes, durch eine Tagesmutter im 

Studentenwohnheim (mit Unterstützung des 

Studentenwerks Potsdam) oder kleinere 

Maßnahmen wie einen Wickeltisch in der 

Mensa. Im März 2007 versicherte Prof. Dr. 

Johanna Wanka, Ministerin für Wissenschaft, 

Forschung und Kultur des Landes Brandenburg, 

bei einer Gesprächsrunde zur „familienfreundlichen 

Hochschule“, die Hochschule in 

ihren Bemühungen zu unterstützen. 

Drei Monate später wurde im Rahmen des 

Zukunftsprogramms für Lehre und Studium 

2020 vom Ministerium (MWFK) ein neues 

Förderprogramm aufgelegt. Darin ging es um 

Maßnahmen zur Schaffung von Chancengleichheit. 

Im Mittelpunkt stand die Förderung 

von Frauen in Wissenschaft und Lehre 

sowie die Schaffung eines familienfreundli- 


chen Klimas an BrandenburgerHochschulen 

als Markenzeichen 

für das Land. Die 

Gleichstellungsbeauftragte 

Prof. Dr. Bettina 

Burger-Menzel und ihre 

Stellvertreterin Carmen 

Kampf stellten 

im Juli mehrere Anträge 

mit dem Ziel der 

Verbesserung der familiengerechtenInfrastruktur, 

die allesamt 

bewilligt wurden. 

Die Maßnahmen im 

Überblick: 

1. Spiel- und Wissenschaftspark 

(vor der 

Mensa) 

2. Kinderbetreuungsraum (im WWZ) 

3. Eltern-Kind-Bereich in der Mensa 

4. Babywippe für Bibliothek 

5. Kinderturnen in der Sporthalle auf dem 

Campus 

Die ersten drei dieser Maßnahmen werden 

im Folgenden etwas näher vorgestellt. 

Im Januar entstand vor der Mensa ein Spielund 

Wissenschaftspark mit Spielgeräten, in 

denen physikalische Prinzipien auf anregende 

Weise technisch umgesetzt worden sind. 

Die unter dem Motto „Experimentelles Spielen“ 

zusammen gestellten Geräte stellen 

komplexe Anforderungen an alle Sinnesorgane 

und bringen Kindern und Jugendlichen 

spielerisch physikalische Phänomene und 

technische Zusammenhänge näher. Die einzelnen 

Geräte: 

� Dreizeitenpendel (physikalisches Prinzip 

der harmonischen Schwingungen) 

� Klangkletterstange (Schallentstehung) 

� Konferenzen (Schallausbreitung) 

� Mikadowippe und Wippchen (Hebelgesetze 

für Große und Kleine) 

� Partnerschaukel (gekoppelte Pendel) 

� Rotationsscheibe und Drehmännchen 

(Fliehkräfte) 

� Schwingtisch (Resonanz in Hohlkörpern) 

� Spinnennetz (Schwingungsübertragung) 

� Lümmelbalken zum Verweilen 

HOCHSCHULE 

Realisierung mehrerer Maßnahmen zur familienfreundlichen Hochschule mit Hilfe des Ministeriums 

Die Spielecke in der Mensa (o.) und der Eltern-Kind- 

Raum im WWZ. Fotos: Voigt, Parsch 

Im Spielpark haben auch die Kleinsten schon Spaß. Foto: Voigt 

In der Mensa wurde ebenfalls im Januar eine 

neun Quadratmeter große Spielecke mit Bodenbelag 

eingerichtet. Zu den Spielzeugen 

gehören zwei Schaukelhunde zum Sitzen, 

Lümmeln und Spielen, zwei Spieltische mit 

Motorikschleifen, ein Turm mit drei Seiten 

Spielmöglichkeiten, Wandspiele für kleine 

Füße und einiges mehr. Auch drei neue 

Babyhochstühle wurden aufgestellt. 

Der Eltern-Kind-Raum, seit Februar im Wirtschaftswissenschaftlichen 

Zentrum (WWZ), 

bietet Studierenden sowie FHB-Mitarbeiterinnen 

und -Mitarbeitern auch die Möglichkeit, 

in Ausnahmesituationen ihr Kind mit 

zum Studienort bzw. Arbeitsplatz zu bringen 

und dennoch die eigene Arbeit fortsetzen zu 

können. Aus diesem Grund befinden sich in 

dem Raum neben kindgerechten Möbeln und 

zahlreichen Spielzeugen auch ein Computer- 

Arbeitsplatz für Eltern und ein weiterer 

Schreibtisch für Schulkinder. 

Zu den Spielzeugen gehören zwei Sitzsäcke, 

ein Kinderzelt mit Matte, eine Spieldecke auf 

dem Fußboden, eine Lego-Spielwand mit 

Buchstaben und Zahlen, Motorikwürfel, 

Matchboxautos, ein Puppenschrank, Bücher, 

ein Bauernhof mit Tieren, ein Parkhaus und 

vieles mehr. Carmen Kampf, Stefan Parsch 

___________________________ 

Informationen zur familienfreundlichen Hochschule: 

http://www.fh-brandenburg.de/912.html 

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VERANSTALTUNG 

Ein Tag für den Verstand und für alle Sinne 

FH Brandenburg veranstaltet am 6. Juni den Tag der offenen Tür und das Campusfest 2008 

Im vergangenen Jahr kamen rund 700 Leute 

zum Campusfest - und es hat sicher keiner bereut. 

In diesem Jahr veranstaltet die FH Brandenburg 

ihr Campusfest am Freitag, 6. Juni, 

erneut im Anschluss an den Tag der offenen 

Tür. Beide Veranstaltungen stehen allen 

Interessierten offen und sind ohne Eintritt. 

Beim Campusfest, das in diesem Jahr erst um 

16:00 Uhr beginnt, werden zunächst drei 

Schülerbands aus der Region ihr Können zeigen. 

Ab 18:00 Uhr spielt die Band „Garden’s 

End“, die vor einigen Jahren den FHB-Song 

geschrieben und eingespielt hat. Sie spielen 

Pop-Rock mit eingängigen Melodien. Danach 

entert Axl Makana die Bühne, der als Sänger 

von „Mutabor“ bekannt geworden ist. Er 

spielt mit seinem „grandiosen Ohrkesta“ frische 

Sommermusik zwischen Reggae, Dub 

und Rock. Zum krönenden Abschluss rocken 

„KIM?“ auf der Campusfest-Bühne. Als Pop- 

Punk und Alternative bezeichnet die Band 

(voller Name: „Kind im Magen?“) ihre Musik. 

Doch das ist bei weitem nicht alles. Beim 

Wettbewerb „Flying Ei“ muss ein rohes 

Hühnerei mit eingeschränkten Mitteln so verpackt 

werden, dass es einen Sturz vom FHB- 

Hauptgebäude unbeschadet übersteht. Das 

Sportprogramm besteht aus einem Straßenfußball- 

und einem Volleyballturnier sowie 

mehreren „Fun-Modulen“ wie z.B. einer Kletterwand. 

Auch für die jüngsten Besucher wird 

8 

es ein Programm geben, 

mit Hüpfburgen, 

Kinderfeuerwehr und 

anderem mehr. Und 

last but not least ist 

es ein internationales 

Campusfest mit 

Länderinseln, einem 

internationalen 

Sportspiel und einem 

Rezeptwettbewerb, 

bei dem die Siegerrezepte 

in der Mensa 

verköstigt werden. 

Zuvor stellen beim 

Tag der offenen Tür 

von 9:00 bis 16:00 

Uhr die drei Fachbereiche 

Technik, Wirtschaft 

sowie Informatik und Medien in zahlreichen 

Vorlesungen, Laborführungen, Vorführungen 

und anderen Veranstaltungen ihre 

aktuellen Studienangebote und ihre gute 

Ausstattung vor. „Kundenfalle Supermarkt? 

Die Marketingtricks im Handel“ heißt z.B. ein 

Vortrag von Prof. Dr. Jürgen Schwill im Fachbereich 

Wirtschaft. Prof. Dr. Reiner Malessa 

spricht im Fachbereich Technik über „Alternative 

Energien: Von Biogas bis Windkraftanlage“. 

Im Fachbereich Informatik und Medien 

präsentiert Prof. Eberhard Hasche 

„Sounddesign in interaktiven Anwendun- 

Auftritt der Band „Tele“ beim Campusfest 2007. Foto: Parsch 

Beratung: 

� zur Krankenversicherung 

gen“. Dies sind nur drei Beispiele von rund 

100 Einzelveranstaltungen. Außerdem sind 

die Labore aller Fachbereiche geöffnet und 

es gibt an Info-Ständen jede Menge Auskünfte 

zum Studium und zu studentischem Leben. 

Bei der zentralen Einführung im Audimax 

um 11:00 Uhr, die erstmals stattfindet, 

wird ein guter Überblick über die gesamte 

Hochschule gegeben. Stefan Parsch 

___________________________ 

Fotos vom Campusfest 2007: 

http://www.asta-fhb.de/gallery/main.php 

TK – vor Ort 

TK-Service für Studenten und Mitarbeiter 

� Service, Leistungen, attraktive Wahltarife 

und mehr 

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einfach einen Beratungstermin vor Ort. 

Ansprechpartnerin: Susanne Große 

� 0151 57 11 79 34 @ susanne.grosse@tk-online.de 

Infocus 02|2008

Hochschulball Frühling 2008 

Ballkleider statt Schlabberpullis 

FH Brandenburg feierte Frühlingsball mit 250 Gästen im Audimax 

Es war das gesellschaftliche Ereignis dieses 

Frühjahrs in Brandenburg an der Havel: Rund 

250 Gäste aus Hochschule, Politik und Wirtschaft 

kamen zum diesjährigen Hochschulball 

am 4. April ins Audimax. Organisiert als studentisches 

Projekt im Studium der Betriebswirtschaftslehre, 

lockte der Frühlingsball auch 

viele Studierende aus ihren Alltagsklamotten 

in schicke Anzüge und Ballkleider. 

Das Team um Ulrike Klatt und Michaela Bluhm 

hatte für alles gesorgt, was man für ein rauschendes 

Fest braucht: Ein üppiges Buffet 

vom Cateringservice „Goldener Stern“, einen 

Auftritt einer Tanz-AG von der Berliner Menzel- 

Oberschule, eine Aufführung der Theater-AG 

der FH Brandenburg und vor allem Musik: Live 

gespielt von Cangelo - Vocal Entertainment & 

Band, später dann übernahm DJ Casi. Als 

Höhepunkt empfanden viele Besucher den 

Auftritt von Uta Rolland, die das Publikum mit 

ihrer Tanz- und Feuershow beeindruckte. 

Trotz der zahlreichen Programmpunkte blieb 

für die Gäste genügend Zeit selbst zu tanzen. 

Und nach dem herzhaften Gerichten kamen 

Nachtische und zwei große Torten ins Spiel, 

die zum einen von FHB-Präsident Dr. Hans 

Georg Helmstädter und Oberbürgermeisterin 

Dr. Dietlind Tiemann, zum anderen von AStA- 

Vorsitzender Michaela Bluhm und StuPa-Sprecher 

Tobias Dressler, angeschnitten wurden. 

___________________________ 

Fotos vom Hochschulball 2008: 

http://www.asta-fhb.de/gallery/main.php 

Präsident und Vizepräsidentin üben 

den Gleichschritt. 


Die TänzerInnen stärkten sich am reichhaltigen Buffet. Eindrucksvoll und sexy: die Feuershow. 

Farbiges, gedämpftes Licht sorgte für eine angenehme Atmosphäre im Audimax. Fotos (6): Dana Voigt 

AStA-Vorsitzende Michaela Bluhm und 

StuPa-Sprecher Tobias Dressler mit Torte. 

Zwischen den Programmpunkten tanzten die Gäste. Präsident Dr. Helmstädter 

praktizierte die familienfreundliche Hochschule sogar auf der Tanzfläche. 

9

INTERNATIONAL FHB-Erfolge bei Euroweek 2008 

Schlechtes Wetter, aber sehr gute Laune in Girona 

Bei der Euroweek mit Studierenden aus 19 europäischen Ländern wurden wieder FHB-Projekte prämiert 

Interkulturelle Erfahrung pur: 19 europäische 

Länder nahmen mit je einer Hochschule und 

insgesamt 127 Studierenden an der 14. Euroweek 

teil, die vom 14. bis 18. April in Girona 

(www.udg.es) stattfand. Die FH Brandenburg 

nahm mit 12 Studierenden teil, die mit Unterstützung 

der Deutschen Bundesbank in 

die traditionsreiche Universitätsstadt in der 

Nähe von Barcelona gereist waren: Juliane 

Beuster, Tobias Driesch, Anna Fasbender, 

Thomas Godzina, Nadine Herder, Janine 

Holfeld, Sabrina Kaiser, Sandra Köpernick, 

Yvonne Ludwig, Sebastian Mösing, Anika 

Wendorf und Jörn Zimne. 

Und wie in den vergangenen Jahren war die 

FHB auch bei dieser Euroweek, auf der 23 

Projekte präsentiert wurden, wieder unter 

den Preisträgern: Für das deutsch-griechischtschechische 

Projekt „Corporate Governance 

as an Innovative Management“ (mit Fasbender/Köpernick) 

hatten katalanische Unternehmen 

einen der beiden Preise für den besten 

Projektstand vergeben. Drei weitere Projekte 

mit deutscher Beteiligung wurden aufgrund 

ihrer akademischen Qualität ausgezeichnet 

und für eine wissenschaftliche Publikation 

vorgeschlagen: das deutsch-isländische 

Projekt „E-Kiosks in E-Government 

and E-Health“ (mit Driesch/Holfeld), das 

deutsch-lettisch-lithauische Projekt „Innovation 

as a Value in Commercial Organisations“ 

(mit Godzina/Zimne) und auch das 

Das Gewinnerteam der FHB beim Aufbau ihres Projektstands. 

10 

Das gesamte Euroweek-Team der FH Brandenburg. Fotos (2): FB Wirtschaft 

oben bereits erwähnte Projekt zum Thema 

Corporate Governance. Damit gingen vier Monate 

virtueller und interkultureller Vorbereitung 

erfolgreich zu Ende. 

Yvonne Ludwig und Sandra Köpernick fassen 

ihre Eindrücke aus Sicht der Studierenden so 

zusammen: „Angekommen 

um 22.30 Uhr nach 

einer Reise von über sieben 

Stunden mit Flugzeug, 

Bahn und Bus, 

schauten wir mit großen 

Erwartungen auf die 

nächsten Tage. Nach einer 

kurzen Begrüßungszeremonie 

begann am 

Montag die Arbeit in den 

einzelnen Gruppen, um 

sich auf den Messestand 

und die Präsentation gut 

vorzubereiten. Ob Isländer, 

Letten oder Kolumbianer: 

die Zusammenarbeit 

brachte Freude 

und Erfolg, aber auch einige 

Konflikte zwischen 

den verschiedenen Na- 

tionen mit sich. Versöhnt wurde spätestens 

auf den abendlichen Partys wie z.B. dem 

berühmten Global Village, wo alle Teilnehmerländer 

ihre Spezialitäten anbieten. Am 

Mittwoch und Donnerstag lief der Präsentationswettbewerb 

voller Aufregung, Erleichterung 

und meist auch Stolz. Danach konnten 

wir Girona zu Fuß erkundigen. Mit einem 

Besuch beim Chinesen und anschließendem 

Konzert ließen alle den Abend ausklingen. 

Alle Studierenden und Lehrkräfte hatten am 

letzten Tag die Möglichkeit, während eines 

kleinen Ausflugs das Dali-Haus oder das 

Dali-Museum zu besuchen. Die Woche endete 

mit einem abendlichen Galadinner. Das 

Highlight war hier für alle die Preisverleihung 

in den verschiedenen Kategorien. Im Großen 

und Ganzen war die Woche eine hervorragende 

Möglichkeit, um Arbeiten im internationalen 

Umfeld kennen zu lernen. Alle Teilnehmer 

konnten viele neue Eindrücke gewinnen und 

sind durch diese Erfahrung ein Stück gewachsen. 

Prof. Dr. Bettina Burger-Menzel 

___________________________ 

Mehr Informationen zum PRIME Networking und zur 

Euroweek: http://www.primenetworking.eu/ 

Infocus 02|2008

Gründung des Vereins „Alumni-FHB“ 

Kontakte zu den Absolventen festigen und pflegen 

Ehemalige Studierende der FH Brandenburg gründeten den Verein „Alumni-FHB“ 

Die FH Brandenburg will künftig einen engeren 

Kontakt zu ihren ehemaligen Studentinnen 

und Studenten pflegen. Aus diesem 

Grund unterstützt sie die Initiative von einigen 

Absolventen, die am 10. April, den 

Verein „Alumni-FHB“* gegründet haben. Ziel 

des Vereins ist es, die Verbindung von Absolventen, 

Studierenden, Lehrenden und 

Mitarbeitern der FH Brandenburg zu festigen. 

Zudem soll die Kommunikation zwischen 

Lehre, Wissenschaft, Forschung und 

Berufspraxis sowie der Erfahrungsaustausch 

unter den Absolventen gefördert 

werden. 

Vorgenommen haben sich die Vereinsgründer, 

eine Absolventendatenbank mit Kontaktmöglichkeit 

und eine Praktikumsbörse 

für Studierende der FH Brandenburg einzurichten. 

Darüber hinaus sollen u.a. öffentli- 

* Alumni (Plural), lateinisch für „Zögling“, im englischsprachigen 

Raum als Bezeichnung für Hochschulabsolventen 

gebräuchlich. 

Infocus 02|2008 

che Vorträge, Streitgespräche, Erfahrungsberichte 

und Diskussionsveranstaltungen 

organisiert werden. 

Die Gründungsversammlung wählte Mario 

Tönse zum Vereinsvorsitzenden. Tönse hat 

an der FH Brandenburg ein Studium der 

Betriebswirtschaftslehre absolviert und ist 

derzeit Lehrbeauftragter im Fachbereich 

ALUMNI 

Die Gründer des Vereins „Alumni-FHB“ (v.l.): Regina Schalinski, Simone Wurster, Sylvia Fröhlich, Thomas Rau 

(hinten), Karina Degreif, Mario Tönse, Katharina Leipnitz, Gordian Rusch, René Stahl, Stephan Kirmse. Auf dem 

Bild fehlen Dr. Annett Kitsche, Steffen Kissinger und Erhardt Ewert. Foto: Ewert 

Wirtschaft. Weitere Vorstandsmitglieder 

sind Stephan Kirmse als stellvertretender 

Vorsitzender, Katharina Leipnitz als Schatzmeisterin 

und Gordian Rusch als Verantwortlicher 

für die Öffentlichkeitsarbeit. 

___________________________ 

Kontakt zum Vereinsvorsitzenden Mario Tönse: 

mail@mario-toense.de 

11

INTERNATIONAL Physiklehrer-Fortbildung in Namibia 

Auch in Namibia fehlen Fachkräfte in technischen Berufen 

Erste internationale Physiklehrer-Weiterbildung von FHB-Professoren im nambischen Windhoek 

Ausbildung in Physik und den 

Naturwissenschaften ist überall 

auf der Welt von grundlegender 

Bedeutung. Zum einen muss 

das immer weiter wachsende 

Bedürfnis nach gut ausgebildeten 

Fachleuten in technologisch 

spezialisierten Industrieund 

Wirtschaftszweigen befriedigt 

werden, zum anderen 

muss verhindert werden, dass 

sich in unserer immer stärker 

von modernen technologischen 

Entwicklungen beeinflussten 

Welt ein wissenschaftlicher 

Analphabetismus ausbreiten 

kann. Dieses Problem betrifft 

insbesondere so genannte Entwicklungsländer, 

d.h. Länder 

mit Nachholbedarf an wirtschaftlicher 

und industrieller 

Entwicklung und dem damit 

einhergehenden Wohlstand. 

Namibia ist ein Land mit einer 

Fläche von über 800000 km 2 , 

aber einer Bevölkerung von nur etwa zwei 

Millionen Menschen. Ein Großteil der 

Menschen lebt in der Hauptstadt Windhoek 

(etwa 300000 Einwohner) und schon die 

zweitgrößte Stadt Walvisbay hat nur noch 

knapp 40000 Einwohner. Die sehr niedrige 

Bevölkerungsdichte von etwa 2,5 per km 2 ist 

damit sehr viel niedriger als beispielsweise 

in Deutschland mit ca. 230/km 2 . Offensicht- 

12 

Die Frage, wie kann man 2-Liter-Plastikflaschen 

mit Wasser am schnellsten entleeren 

kann, führte zu einer lebhaften Diskussion 

über Luftdruck, Flüssigkeitsdruck und das 

Strömen von Flüssigkeiten durch Rohre. Bild 

rechts: ein Lehrer wiederholt ein Experiment 

bei dem ein auf zwei Gläsern ruhender Holzstab 

durch einen schnellen Schlag zerbricht, 

ohne die Gläser zu beschädigen (funktioniert 

auch mit rohen Eiern). Fotos (4): FB Technik 

Ein Teil der Teilnehmer mit Prof. Möllmann und Prof. Vollmer (im Hintergrund). 

lich ist es in solch dünn besiedelten Gebieten 

eine Herausforderung, flächendeckend 

eine gute schulische Grundausbildung zu gewährleisten. 

Um die Situation in der Ausbildung, insbesondere 

den Naturwissenschaften zu verbessern 

haben das Polytechnic in Windhoek/ 

Namibia und die FH Brandenburg eine Initiative 

gestartet, bei der 

einwöchige Physiklehrer-Fortbildungen 

in 

Namibia angeboten 

werden als Teil einer 

breiter angelegten Zusammenarbeit 

beider 

Hochschulen, die vom 

ehemaligen Präsidenten 

Prof. Dr. Rainer Janisch 

initiiert und im 

Rahmen einer Vereinbarung 

vom FHB-Präsidenten 

Dr. Hans Georg 

Helmstädter unterzeichnet 

wurde. 

Die erste Fortbildung 

fand vom 3. bis 7. März 

2008 am Polytechnic in Windhoek 

statt. Der Dekan des dortigen 

Fachbereichs Elektrotechnik 

Dr. Zac Oyedokun hatte die 

Organisation der Veranstaltung 

übernommen und 32 Lehrer aus 

allen Landesteilen eingeladen. 

Die Fortbildung begann mit 

einer offiziellen Eröffnung 

durch den Rektor der Polytechnic, 

Dr. Tjama Tjivikua, der 

die Bedeutung der Veranstaltung 

sowie der Naturwissenschaften 

generell hervorhob. Es 

sei auch in Namibia üblich, 

dass Studenten sich eher den 

konventionellen (und als leichter 

wahrgenommenen) Fächern 

zuwenden würden. Allerdings 

müsse Namibia - wenn es einen 

hohen Lebensstandard anstreben 

bzw. halten möchte - verstärkt 

eine Ausbildung in den 

Naturwissenschaften unterstützen, 

insbesondere da es in Namibia 

einen großen Mangel an 

gut ausgebildeten Fachleuten in technischen 

Berufen gibt. Die Bedeutung des naturwissenschaftlichen 

Unterrichts in Namibia wird 

denn auch von vielen Stellen wahrgenommen, 

weshalb die Fortbildung auch vom Bildungsministerium 

Namibias, der privaten 

Rössing-Stiftung sowie dem Verband der namibianischen 

Lehrer der Mathematik und Naturwissenschaften 

(Namsta) unterstützt 

wurde. 

Die Lehrerfortbildung wurde praktisch durchgeführt 

von den beiden Brandenburger Professoren 

Klaus-Peter Möllmann und Michael 

Vollmer, unterstützt durch Dipl.-Ing. Detlef 

Karstädt. Das bewährte Team - allein an der 

FH Brandenburg haben die beiden schon 

zwölf eintägige Lehrerfortbildungen durchgeführt, 

zudem waren sie diesbezüglich auch 

schon mehrfach im Ausland aktiv - hatte 

zehn Halbtagssitzungen zu je drei Stunden 

vorbereitet. 

Zum einen sollten die Lehrer eines der 

Hauptprobleme in Namibia, und zwar die 

spärliche experimentelle Ausstattung der 

Schulen, umgehen. Aus diesem Grund gab 

es fünf experimentelle Sitzungen, die sich 

Infocus 02|2008

Neue Professoren und Mitarbeiter 

mit über 40 Freihand- und Low-cost-Experimenten 

beschäftigten. Dazu werden nur Gegenstände 

des Alltags benötigt, die man in 

Supermärkten oder Baumärkten einfach und 

preiswert erhalten kann wie z.B. Plastikflaschen, 

Holzstäbe, Eier, Bälle, Geschirr, Plastikschläuche, 

gefärbte Flüssigkeiten (z.B. 

O-saft), Batterien und Drähte, Magnete, 

Aquarien, CD-ROMs oder DVDs und vieles 

mehr. Einige Gegenstände wurden aus 

Deutschland mitgebracht, andere wurden 

vorher per E-mail „bestellt“ und andere wurden 

letztlich beim abendlichen Einkauf im 

Supermarkt noch erstanden. Die Freihandexperimente 

wurden nicht nur vorgeführt und 

erklärt, die Teilnehmer mussten häufig auch 

selbst mit Hand oder Fuß anlegen und die 

Experimente selbst durchführen. 

Zum anderen sollte den Teilnehmern auch 

eine fachliche Weiterbildung zu unterschiedlichen 

Themen geboten werden. Dazu wählten 

Prof. Möllmann und Prof. Vollmer vier 

Themen aus, die durch Vorträge, Experimen- 

te und Computersimulationen dargeboten 

wurden. Zwei der Themen - optische Täuschungen 

und ausgewählte Phänomene der 

atmosphärischen Optik (Luftspiegelungen, 

Regenbögen und Halos) - sind auch direkt in 

der Schule umsetzbar. Zwei weitere Themen 

(Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik 

sowie Treibhauseffekt, Klimawandel und regenerative 

Energien) gaben den Lehrern viele 

Hintergrundinformationen zu hochaktuellen 

und brennenden Themen unserer Zeit. Die 

zehnte und letzte Sitzung war hochschulöf- 


fentlich und gab einen Einblick in viele eindrucksvolle 

Experimente mit der Haushaltsmikrowelle. 

Die Teilnehmer erhielten neben einer kurzen 

Ausgabe in Papierform, jeweils eine CD-ROM 

mit mehreren Hundert Megabyte an Zusatzmaterialien 

zu den Experimenten bzw. den 

Präsentationen der Vortragsthemen. Jede der 

Sitzungen wurde individuell evaluiert und 

durch den Dekan ausgewertet. Die Rückmeldungen 

waren sehr gut und führten bereits 

während unserer Anwesenheit in Namibia zu 

einer erneuten Einladung für die dann zweite 

Lehrerfortbildung voraussichtlich im Jahr 

2009. 

Auch im Anschluss an die Fortbildung blieben 

die Gäste der Physik treu. In der Nähe 

Swakopmunds an der Küste des Atlantiks ist 

eine der weltgrößten Uranminen (Stichwort 

Kernphysik), außerdem gibt es nördlich davon 

eine riesige Steinsalzgewinnungsanlage 

(Stichwort Festkörperphysik). Zudem wurde 

Beim Besuch eines Wildparks bekommt man in Namibia andere Tiere zu Gesicht als in unseren Breiten. 

ein Abstecher in die Wüste zum ausführlichen 

Studium von Luftspiegelungen (Stichwort 

Optik) genutzt. Ein kurzer Halbtagestrip 

in einen Wildpark mit einer kleinen Safari hat 

letztlich Neugier der Reisenden geschürt, das 

nächste Mal vielleicht ein paar Tage anzuhängen 

und mehr Tiere in freier Natur zu beobachten. 

Prof. Dr. Michael Vollmer 

___________________________ 

The Polytechnic of Namibia: 

http://www.polytechnic.edu.na/ 

Personalien 

Eingestellte Mitarbeiter: 

PERSÖNLICH 

Prof. Dr. Winfried Pfister (01.03.2008), 

Professor für Wirtschaftsinformatik, insbes. 

Betriebswirtschaftliche Anwendungen 

der Informatik (Überlast) im FB Wirtschaft 

Raum 340/WWZ, � -289 

Dana Voigt (01.04.2008), Mitarbeiterin 

in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 

Raum 330/WWZ, � -103 

Wechsel auf Professur: 

Dr. Christian Zehner (01.04.2008), Professor 

für Elektro- und Informationstechnik 

im FB Technik 

Raum 45/WWZ, � -545 

Ausgeschiedene Mitarbeiter: 

Jaqueline Bäker (31.12.2007), Wiss. Mitarbeiterin 

im Projekt „Innovationspool“, 

FB Wirtschaft E.d.b.A.* 

Steffen Fähling (31.12.2007), Wiss. 

Hilfskraft Gebäudesystemtechnik, FB 

Technik E.d.b.A.* 

Lars Geisler (31.12.2007), Mitarbeiter im 

Projekt „Innovationspool“, FB Wirtschaft 

E.d.b.A.* 

Alexander Mertes (31.12.2007), Wiss. 

Mitarbeiter im Projekt „Biofuels“, FB 

Technik E.d.b.A.* 

Katrin Steuer (10.02.2008), Mitarbeiterin 

in der Abteilung Haushalt/Beschaffung 

Aufhebungsvertrag 

Jan Hannemann (29.02.2008), Lehrkraft 

für besondere Aufgaben in der Wirtschaftsinformatik 

(Überlast) E.d.b.A.* 

Erhardt Ewert (29.02.2008), Lehrkraft 

für besondere Aufgaben in der Wirtschaftsinformatik 

(Überlast) E.d.b.A.* 

Prof. Dr. Klaus Dölle (01.03.2008), Professor 

für Allgemeinen Maschinenbau 

Wechsel in die USA 

Prof. Dr. Thomas Schwotzer (31.03. 

2008), Professor für web-basierte Lehre 

und Medienmanagement im FB Wirtschaft 

Wechsel an andere Hochschule 

* Ende des befristeten Arbeitsvertrags 

13

TRANSFER FH Brandenburg auf der CeBIT 2008 

Mit „Security and Safety“ bei der CeBIT 2008 

Fachbereich Wirtschaft präsentierte sich als Zentrum sicherheitsrelevanter Ausbildung und Forschung 

Bei der weltgrößten Computermesse, der 

CeBIT in Hannover, war die FH Brandenburg 

in diesem Jahr auf dem Gemeinschaftsstand 

der Länder Berlin und Brandenburg mit dem 

Exponat „Security and Safety“ vertreten. Innerhalb 

der letzten beiden Jahre hat sich die 

FH Brandenburg als Zentrum der sicherheitsrelevanten 

Ausbildung und Forschung profiliert. 

Hierzu gehören: 

� Masterstudiengang Security Management 

� Kompetenzzentrum „Sicherheit“ 

� Institut für Security & Safety 

� Forschungsprojekt „Applied Aviation Security“ 

Hoher Besuch am Messestand: Brandenburgs Innenminister Ulrich Junghanns (Mitte) und Dr. Johann Komusiewicz 

(l.), Staatssekretär im Wissenschaftsministerium wurden von Prof. Dr. Hartmut Heinrich (2.v.l.) und FHB- 

Mitarbeiter Lars Geisler (r.) über die neuesten Entwicklungen unterrichtet. Foto: FB Wirtschaft 

Der Masterstudiengang Security Management 

basiert auf der Überzeugung, dass IT- 

Sicherheit nicht isoliert betrachtet werden 

darf. Nur im Zusammenspiel mit vielen anderen 

Faktoren lässt sich Sicherheit derart umsetzen, 

dass die Gefährdung auf ein Minimum 

reduziert wird. Zu den Faktoren gehören 

Einbindung in ein unternehmensspezifisches 

bzw. globales Katastrophenmanagement, 

Gebäudesicherheit, geeignete Schulungs- 

und Übungsszenarien und viele andere. 

Die zahlreichen Kontakte zur Wirtschaft 

wie SAP, T-Systems, Lampertz und zu zahlreichen 

regionalen Unternehmen garantieren 

14 

die anwendungsnahe Orientierung der Ausbildung. 

Ein Kompetenzzentrum „Sicherheit“ für Forschung, 

Fachkräftequalifizierung und Industriekooperation 

wird derzeit an der FH Brandenburg 

aufgebaut. Angesichts der zahlreichen 

sicherheitsrelevanten Einrichtungen in 

der Region Berlin-Brandenburg (Bundesregierung, 

zwei Landesregierungen, Bundes- und 

Landesministerien, Sitz des Bundesnachrichtendienstes, 

diplomatische Botschaften, 

Konzernniederlassungen, Großflughafen BBI 

usw.) haben sich die Unternehmen der Sicherheitsbranche 

in der Region sehr erfolg- 

reich entwickelt. Mit dem Kompetenzzentrum 

soll - in Verbindung mit wissenschaftlicher 

Forschung - dem steigenden Bedarf an hoch 

spezialisierten Fachkräften vor allem in der 

Region Rechnung getragen werden. 

Sicherheitsforschung ist ein zentrales Thema 

der Forschungsförderung. Als Beispiele seien 

hier das nationale Programm „Forschung für 

zivile Sicherheit“ innerhalb der Hightech- 

Strategie der Bundesregierung wie auch das 

7. Rahmenprogramm der Europäischen Union 

genannt. Die Ressourcen der FH Brandenburg 

auf diesem Gebiet fachbereichs- 

übergreifend zusammenzufassen und anzubieten, 

ist das Ziel des Instituts für Security 

and Safety. 

Das Forschungsprojekt Applied Aviation Security 

mit den Partnern Berlin Brandenburg 

Aerospace Allianz (BBAA), dem Flugplatz 

Schönhagen, der commsult AG Potsdam und 

der GlobeGround Berlin ist ein Beispiel der 

Forschungsaktivitäten der FH Brandenburg. 

Das Projekt untersucht mögliche Innovationen 

im Bereich der Gepäckverfolgung auf 

Flughäfen. Ziel ist die Bestandsaufnahme der 

aktuell verwendeten Technologien, z.B. im 

Bereich des Einsatzes von Radio Frequency 

Identification (RFID), sowie das Aufzeigen 

möglicher Verbesserungen vor allem durch 

Prozessinnovation. Gerade Flughafenneubauten 

müssen aufgrund erhöhter Sicherheitsanforderungen 

mit innovativen Lösungen 

ausgestattet werden. Hierzu will das 

Projekt einen Beitrag leisten. 

Der Bereich der Informations- und Kommunikations-Technik 

(IKT) ist ein sehr aussichtsreiches 

Branchenkompetenzfeld des Landes. 

Bei vielen Unternehmen der Branche - kleinere 

Unternehmen oder auch „big player“ - 

spielt der Aspekt der Sicherheit eine wichtige 

Rolle. „Sicherheit“ ist einerseits ein Querschnittsthema, 

deren konkrete Umsetzung 

aber bereits heute als möglicherweise entscheidendes 

Kriterium für die Akzeptanz 

einer Lösung betrachtet wird. Zeichen der 

wachsenden Bedeutung des Themas „Sicherheit“ 

sind die Netzwerk-Aktivitäten, um 

gemeinsam und verstärkt am Markt aufzutreten 

zu können: das GA-Netzwerk Security and 

Safety made in Berlin Brandenburg 

SeSamBB wie auch die German European 

Security Association GESA. 

Die Aktivitäten werden begleitet von der 

Initiative des Landes, die Region Berlin- 

Brandenburg zu einem kompetenten Standort 

für Safety and Security zu entwickeln. Die 

Entwicklung eines Masterplans zeigt, welch 

hohe Bedeutung dieser Branche hinsichtlich 

der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes 

Brandenburg zukommt. 

___________________________ 

Studiengang Security Management: 

http://www.fh-brandenburg.de/secman 

Infocus 02|2008

Gut gefüllte Reihen beim Security Forum 2008 am 31. Januar im Audimax. Foto: Parsch 

Zukunft der Unternehmenssicherheit 

Erfolgreiches Security Forum 2008 an der FH Brandenburg 

Mit der „Zukunft der Unternehmenssicherheit“ 

befasste sich das Security Forum 2008 

am 31. Januar. Das Forum bot interessierten 

Unternehmen und der Öffentlichkeit die 

Möglichkeit, sich zu diesen aktuellen Fragen 

und Themen zu informieren. Parallel fand am 

Nachmittag die Veranstaltung „Branchen- 

Transfer Logistik“ mit dem Titel „Sicherheit in 

der Lieferkette“ statt. 

In der gesamten Veranstaltung ging es insofern 

vor allem darum, welchen Problemen 

sich kleine und mittelständische Unternehmen 

(KMU), aber auch Großunternehmen 

heute und in Zukunft stellen müssen: 

� Welche Entwicklungslinien bestehen, was 

lässt sich heute bereits über die Notwendigkeit 

und Umsetzung von Sicherheit im 

zukünftigen Unternehmensalltag sagen? 

� Sicherheit und Security sind kein Selbstzweck, 

sondern untrennbar mit wirtschaftlichen 

Überlegungen verbunden. Welche 

Entwicklungen erlauben durch neue Sicherheitstechnologien 

und auf Grund neuer 

Security-Ansätze neue Geschäftsmodelle 

und Einsatzszenarien? 

Die neuen Honorarprofessoren Dr. Eberhard von Faber 

(l.) und Dr. Franz-Peter Heider. Foto: Parsch 


� Was können die Security-Techniken derzeit 

und was kann künftig von ihnen erwartet 

werden? 

Das Security Forum 2008 wurde vom Institut 

für Safety und Security (ISS), vom Studiengang 

Security Management und von der 

Technologie- und Innovationsberatungsstelle 

(TIBS) veranstaltet. Weitere Partner waren die 

Branchentransferstelle Logistik an der TFH 

Wildau (BTL), der LogistikNetz Berlin-Brandenburg 

e.V. (LNBB), Security and Safety 

Berlin-Brandenburg (SeSamBB) sowie PRO- 

FIL - Innovation in der Logistik, ein Projekt der 

Technologiestiftung Brandenburg. 

Im Rahmen des Security Forums wurden zwei 

neue Honorarprofessoren ernannt: Dr. Eberhard 

von Faber und Dr. Franz-Peter Heider. 

Damit würdigt der Fachbereich Wirtschaft 

ihre wertvolle Lehrtätigkeit im Master-Studiengang 

„Security Management“. 

Dr. Eberhard von Faber nutzt die Erfahrungen 

aus seiner mehr als 16-jährigen Industrietätigkeit 

auf dem Gebiet der Sicherheit in der 

Informationstechnologie (IT). Er war als 

Produktentwickler, Berater, System Designer 

und Sicherheitsgutachter tätig und leitete 

jahrelang die Prüfstelle IT-Sicherheit. Er ist 

heute im Security-Großkundengeschäft von 

T-Systems verantwortlich für Strategie, die 

Entwicklung der Lösungen und Services 

sowie die Marktkommunikation. 

Dr. Franz-Peter Heider blickt auf eine Karriere 

als Hochschullehrer, Berater, Gutachter und 

Unternehmer in der Welt der IT-Sicherheit 

zurück. Unter seiner Leitung entstand in 

einem langjährigen Wachstumspro-zess das 

Delivery Center ICT Security bei T-Systems. Er 

leitet heute das Segment Security der IT 

Sales and Solutions von T-Systems. 

VERANSTALTUNG 

Erfolgreiche 

Akkreditierungen 

Die Bachelor- und Masterstudiengänge 

des Fachbereichs Wirtschaft mit fünf 

neuen Studienabschlüssen in der Betriebswirtschaftslehre 

und der Wirtschaftsinformatik 

sind erfolgreich akkreditiert 

worden. Dies beschloss am 8. Februar 

die Akkreditierungskommission 

der FIBAA (Foundation for International 

Business Administration Accreditation) 

nach Prüfung der eingereichten Unterlagen 

und Anhörung der Gutachterberichte. 

Schon bei der zweitägigen Vor-Ort-Begehung 

Ende Oktober 2007 hatte die 

Expertenkommission die überzeugenden 

neuen Lehrkonzepte und ihre beispielhafte 

Dokumentation positiv hervorgehoben. 

Der Studiengang Technologie 

und Innovationsmanagement 

war bereits früher akkreditiert worden. 

Mit den neuen, zweigeteilten Studiengängen 

hat der Fachbereich Wirtschaft 

das Ziel des Bologna-Prozesses erreicht, 

international vergleichbare Abschlüsse 

sowie das Leistungspunktesystem European 

Credit Transfer System (ECTS) 

durchgängig anbieten zu können. Beides 

sind die Voraussetzungen für eine verstärkte 

Mobilität im Studium. 

Die neu akkreditierten Studiengänge 

sind: 

� Bachelor „BWL - Allgemeines Management“ 

� Master „BWL - Internationales Management“ 

� Bachelor „Wirtschaftsinformatik“ 

� Master „Wirtschaftsinformatik - Information 

Process Management“ 

� Master „Security Management“. 

Alle Abschlüsse haben den Zusatz „of 

Science“ erhalten. Darin spiegeln sich 

die anspruchsvollen, wissenschaftlich 

ausgerichteten Lehrkonzepte unter 

Einsatz quantitativer Methoden. Für 

Studierende und ihre potentiellen Arbeitgeber 

erhöht sich mit der Akkreditierung 

und insbesondere durch den „Science“- 

Zusatz die Attraktivität der vom Fachbereich 

Wirtschaft angebotenen Studiengänge. 

15

PERSÖNLICH Fragebogen für neue Professoren 

Vorfreude auf die künftige Zusammenarbeit 

Den infocus-Fragebogen beantworteten Prof. Dr. Winfried Pfister und Prof. Dr. Christian Zehner 

Der Fragebogen: 

1. Wie war Ihr erster Eindruck von der Fachhochschule 

Brandenburg? 

2. Welche Chancen bietet die FHB, die andere 

Hochschulen nicht bieten? 

3. Wie groß ist Ihr Interesse an interdisziplinärer 

Zusammenarbeit mit Professoren 

aus anderen Fachbereichen? 

4. Für welches Projekt können Sie sich zurzeit 

am meisten begeistern? 

5. Wenn Sie 100000 Euro für Investitionen an 

der FH Brandenburg vergeben dürften: Wie 

würden Sie das Geld einsetzen? 

6. Zu guter Letzt: Was würden Sie der Hochschulöffentlichkeit 

gerne noch sagen? 

Die Professoren: 

Prof. Dr. rer. nat. Winfried 

Pfister, Professur 

„Wirtschaftsinformatik, 

insbesondere BetriebswirtschaftlicheAnwendungen 

der Informatik“ 

im Fachbereich Wirtschaft. 

Zu 1.: Durchweg positiv. Insbesondere ist die 

wohlwollende und hilfsbereite Art aller 

Kolleginnen und Kollegen eine große Hilfe. 

Die geschichtsträchtigen Gemäuer der Fachhochschule, 

welche ein sehr angenehmes 

Ambiente vermitteln, lassen kaum vermuten, 

dass sie sehr modern ausgestattete und 

kompetent betreute Labore enthalten. Diese 

„Symbiose“ zwischen alt-ehrwürdig und 

modern fand ich besonders ansprechend. 

Zu 2.: Durch ständige freiwillige Qualitätskontrollen 

und Qualitätsmaßnahmen kann 

man bezüglich des Niveaus der Hochschulen, 

zumindest teilweise, eine gewisse Konvergenz 

feststellen. An der FH Brandenburg 

stehen allerdings die Studierenden besonders 

im Mittelpunkt, was in allen Bereichen 

spürbar ist - jeder fühlt sich als Dienstleister 

gegenüber den Studierenden. Außerdem ist 

Brandenburg durch das viele Wasser als 

Wohn-und Studienort besonders reizvoll und 

bietet viele Möglichkeiten zum Wassersport. 

Zu 3.: Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit 

ergibt sich meistens aus einem konkreten 

Projekt heraus. Ich habe in der Vergangenheit 

innerhalb von Projekten viel mit Men- 

16 

schen aus anderen Disziplinen zusammengearbeitet. 

Diese Zusammenarbeit war für 

mich immer bereichernd und lehrreich. 

Zu 4.: Wenn man seine Arbeit an der Fachhochschule 

neu aufnimmt, nimmt die Vorlesungsvorbereitung 

zunächst viel Zeit in Anspruch. 

Dies ist der Grund dafür, dass ich 

noch nicht umfangreich über die laufenden 

Projekte der Kollegen orientiert bin. Meine eigenen 

Vorhaben bereite ich gerade vor. Dabei 

geht es um das Anbieten von Beratungsund 

Programmierdienstleistungen im Bereich 

ERP - speziell Microsoft Dynamics AX 

und im Bereich MES (Manufactoring Execution 

Systems). 

Zu 5.: Die Hauptaufgabe der Fachhochschule 

ist nach meinem Verständnis, den Absolventen 

durch ihren Abschluss gute Berufseinstiegsmöglichkeiten 

zu verschaffen. Dies geschieht 

einerseits durch die Aufrechterhaltung 

der Qualität der Lehre und andererseits 

durch entsprechende Kontakte bzw. Vermittlung 

zu Industriepartnern. Obwohl die Qualität 

der Lehre an der FHB sehr hoch ist, wäre 

die befristete Einstellung einer Lehrkraft und 

die Erhöhung des Reisebudgets eine zusätzliche 

Möglichkeit der Verbesserung. 

Zu 6.: Ich bedanke mich für die freundliche 

Aufnahme an der Fachhochschule und freue 

mich auf die zukünftige Zusammenarbeit! 

Prof. Dr. habil. Christian 

Zehner, Professur 

Elektro- und Informationstechnik 

im Fachbereich 

Technik. 

Zu 1.: Mein allererster 

Eindruck liegt ja bereits 

einige Jahre zurück. Anfang 

der 90er Jahre leitete ich die Firma Deka 

Sensor und Technologie und wurde als Vertreter 

kleiner und mittelständischer Unternehmer 

in eine Arbeitsgruppe gebeten, die 

ein Brandenburger Wissenschaftsnetzwerk 

aufbauen sollte. Diese Arbeitsgruppe tagte 

an der gerade entstehenden Fachhochschule 

Brandenburg. Es war gewissermaßen eine 

„Wild-West-Zeit“, in der viel improvisiert wurde. 

Aber schon damals hat mir der Ort gefallen, 

vor allem aber die Leute, mit denen ich 

zusammenarbeitete. Deshalb kam ich einige 

Jahre später auf die Idee, zusammen mit 

Prof. Dr. Klaus-Peter Möllmann und anderen 

Wissenschaftlern ein Projekt zu machen, bei 

dem das Ethylen, das Früchte nach ihrer 

Ernte reifen lässt, präzise mittels Infrarotspektroskopie 

erfasst werden sollte. Dies ist 

vor allem für den Übersee-Transport von 

Früchten interessant, und so sind wir für die 

Messreihen auch auf Kühlschiffen herum 

geklettert. Erneut habe ich einen guten Eindruck 

von der FH Brandenburg und ihrer Wissenschaftler 

erhalten. 2004 schließlich kam 

ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter für die 

Technologie- und Innovationsberatungsstelle 

(TIBS) an die FHB, bevor ich Anfang 2007 auf 

eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben 

wechselte. Es hat mir immer gut hier 

gefallen, sonst hätte ich es sicherlich nicht 

gemacht. Habilitiert habe ich übrigens bereits 

1984, über einige Umwege bin ich dann 

doch noch Professor geworden. 

Zu 2.: Die FHB ist recht übersichtlich und 

noch relativ jung, deshalb nicht so eingefahren. 

Ich empfinde hier eine hohe Dynamik, 

die ich zum Schaffen von Wissen nutzen 

möchte, sowohl in den Köpfen der Studenten 

als auch in der Forschung. 

Zu 3.: Ohne interdisziplinäre Zusammenarbeit 

geht es nicht, darauf weisen große Studien 

hin, das ist aber auch meine persönliche 

Überzeugung. Erst mehr man die Fachgrenzen 

überschreitet, wird es spannend. 

Zu 4.: Ich beschäftige mich gemeinsam mit 

Prof. Dr. Jürgen Quick mit der diamagnetischen 

Levitation, also mit Schweben von 

Gegenständen in Magnetfeldern. Dazu haben 

wir umfangreiche Forschungsmittel beantragt 

und bereits Patente angemeldet. Bis 

jetzt wird das Phänomen vor allem in Spielzeugen 

genutzt, doch wir sind sicher, dass 

ein viel größeres Potenzial darin steckt, vor 

allem auf dem Gebiet der Sensorik. 

Zu 5.: Mit dem Geld würde ich den Technologietransfer 

unterstützen, damit er bei den 

Professoren den Stellenwert erhält, der ihm 

eigentlich zusteht. 

Zu 6.: Eigentlich soll alles so bleiben, wie es 

ist. Bloß keine weitere Bürokratisierung! 

Infocus 02|2008

Ergebnisse der Erstsemester-Befragung 

Mit 759 neu eingeschriebenen Studierenden 

konnte die FH Brandenburg im vergangenen 

Wintersemester einen neuen Rekord an Erstsemestern 

erzielen. Dennoch gibt es keinen 

Grund, sich auf diesen Lorbeeren auszuruhen, 

denn die Entwicklung der Abiturientenzahlen 

im Land Brandenburg in den kommenden 

Jahren wird zu einem starken Rückgang 

der Bewerberzahlen aus der Region 

führen. 

Deshalb ist es wichtig für die Hochschule, 

mehr über die Motive ihrer Studienanfänger 

zu erfahren, um Grundlagen 

für Marketingmaßnahmen zu 

erhalten. Das Projekt „Übergang 

Schule - Hochschule“ (inzwischen 

aufgegangen im hochschulübergreifenden 

Projekt „Studium lohnt“) hat 

deshalb allen Erstsemestern Fragebögen 

zukommen lassen - mehr als 

die Hälfte kamen zurück und konnten 

ausgewertet werden. Im Folgenden 

Auszüge aus den Ergebnissen. 

Mehr als zwei Drittel der Studienanfänger 

wohnte zum Zeitpunkt der 

Bewerbung im Land Brandenburg. 

Fast 16 Prozent stammen aus Berlin 

und jeweils 7 Prozent aus den anderen 

neuen bzw. den alten Bundesländern. 

Die übrigen Befragten 

wohnten zuvor nicht in Deutschland. 

Der erste große Komplex waren die 

ausschlaggebenden Motive für die 

Einschreibung an der FH Brandenburg; 

dabei waren Mehrfachnennungen 

möglich. Der mit Abstand 

am häufigsten genannte Grund war 

das fachliche Interesse (71%), gefolgt 

von den nicht vorhandenen Studiengebühren 

(54%) und der Nähe zu 

Wohnort (47%). Zu den wichtigsten Auswahlkriterien 

zählt außerdem, dass die meisten 

FHB-Studiengänge keinen Numerus Clausus 

haben (41%). 

Weitere ausschlaggebene Motive, die sich 

auf die wahrgenommene Qualität der FHB 

beziehen, sind die guten Berufsaussichten 

nach dem Studium (40%), die gute Ausstattung 

und Studienbedingungen (34%) sowie 

der Ruf der FH Brandenburg (30%), aber 


auch der schöne Campus (20%), die gute 

Studienatmosphäre (17%) und die Platzierung 

in Hochschulrankings (17%). 

Es spielen ferner auch Faktoren eine Rolle, 

die nicht aktiv von der FHB beeinflusst werden 

können, wie das Semesterticket (30%) 

und die Nähe zu Berlin (24%). 

Der gute Ruf, den sich die FHB erarbeitet hat, 

trägt sicherlich auch dazu bei, dass Empfehlungen 

von Freunden und Bekannten (27%), 

aber auch von Eltern und Verwandten (8%) 

oder von Lehreren (4%) als ausschlaggebende 

Motive für ein Studium an der FHB genannt 

werden. 

Die Untersuchung gibt ebenfalls Hinweise 

welche Marketing-Instrumente derzeit wirken. 

Das effektivste ist demnach die Internetpräsenz 

(25%), gefolgt vom Tag der offenen 

Tür (14%). Der Kontakt zu Lehrenden (6%) 

hat für potenzielle Studierende eine leicht 

höhere Bindungskraft als die direkte Arbeit 

an Schulen (5%) bzw. die Beratungsgesprä- 

STUDIERENDE 

Die meisten Erstsemester kommen aus Fachinteresse 

Befragung der Studienanfänger zeigt wichtige Kriterien zur Entscheidung für die FH Brandenburg 

Erstsemester bei der Immatrikulationsfeier 2007. Foto: Mühle 

che der Studienberatung (5%). Der Einsatz 

auf Messen (1%) brachte bisher wenig Erfolg, 

wird jedoch erst seit kurzem intensiv genutzt. 

Hier ist bis zur nächsten Befragung eine deutliche 

Änderung zu erwarten. Eine Sonderstellung 

hat das „Begrüßungspaket“ des Präsidenten 

und der Oberbürgermeisterin. Es war 

zwar nur für 2% der Befragten ein Grund die 

FHB einer anderen Hochschule vorzuziehen, 

aber in diesem Zusammenhang ist zu beachten, 

dass es nur eine ausgewählte Gruppe 

der Studieninteressierten versendet worden 

war. 

Im zweiten Teil des Fragebogens 

wurde nach Verbesserungen in der 

Stadt und in der Hochschule gefragt; 

dabei wurden keine Antworten 

vorgeben. An oberster Stelle 

steht die Verbesserung des öffentlichen 

Personen-Nahverkehrs 

(ÖPNV), gerade zu Abend- und 

Nachtzeiten. Zusätzlich werden 

mehr Kulturveranstaltungen sowie 

Freizeitmöglichkeiten, aber auch 

mehr studentische Wohngelegenheiten 

gewünscht. Für die Magdeburger 

Straße wurde ein Zebrastreifen 

oder eine Fußgängerampel als 

erforderlich angesehen. 

Verbesserungen in der Studiensituation 

wurden in der Einführungsphase, 

der Stundenplanung und bei 

der Accountvergabe gefordert. Als 

organisatorische Verbesserung wurden 

mehr Steckdosen, eine bessere 

Bestuhlung und Schließfächer genannt. 

Weitere Verbesserungsvorschläge 

gab es hinsichtlich der Lehrveranstaltungen. 

Hier wünschten 

sich einige eine breitere Vielfalt und kleinere 

Gruppen. Vielfältige Anregungen zielten auf 

den Einsatz des Internets für die Verbreitung 

von Skripten oder Informationen über Veranstaltungsausfälle 

und Prüfungsangelegenheiten. 

Die am häufigsten gemachte Äußerung 

jedoch lässt sich in der Kategorie „Keine 

Verbesserungsvorschläge / Bin zufrieden“ 

zusammenfassen. Heiko Farwer 

___________________________ 

Projekt „Studium lohnt“: 

http://www.studium-lohnt.de 

17

HOCHSCHULE Career Service und Coaching Center C 2 

Fließender Übergang von der FH in die Berufstätigkeit 

Career Service und Coaching Center C 2 bieten Qualifizierungen und Kontakte zu Unternehmen an 

Seit dem 1. Februar wird an der FH Brandenburg 

ein vom Europäischen Sozialfonds (ESF) 

geförderter Career Service angeboten. Studierende 

aller Fachbereiche finden hier Beratung, 

Qualifizierung und Unterstützung beim 

Übergang vom Studium in das Berufsleben. 

Aufgabe des Career Services ist, die Studierenden 

über die Arbeitsmarktchancen systematisch 

zu informieren. Um den Übergang in 

die spätere Berufstätigkeit zu verbessern, 

werden hier in Addition zu der fachlichen Qualifizierung 

berufsrelevante Qualifikationen 

und Kompetenzen der Studierenden bereits 

während des Studiums vermittelt. 

Der Career Service versteht sich deshalb als 

Servicebereich, der nicht nur den regionalen 

und überregionalen Unternehmen die Möglichkeit 

bietet, Studierende und Absolventen 

der FH Brandenburg kennen zu lernen. Vielmehr 

unterstützt er durch seine Angebote und 

Leistungen die zielgerichtete und passgenaue 

Kontaktaufnahme der Studierenden zu ihren 

zukünftigen Arbeitgebern. So bieten 

kooperierende Unternehmen 

über den Career Service Praktika, 

Stipendien und Auszeichnungen 

für Absolventen an. Zusätzlich 

können die Studierenden in 

Workshops, Präsentations- und 

Informationsveranstaltungen und 

Firmenkontaktmessen unterschiedliche 

Unternehmen, deren 

Struktur und Beschäftigungsmöglichkeiten 

kennen lernen. Gleichzeitig 

können bereits während 

des Studiums persönliche Kontakte 

zu Unternehmensvertretern 

hergestellt werden, die nicht nur 

zur Akquisition von Praktika und Abschlussarbeiten 

genutzt werden können, sondern vor 

allem dem fließenden Übergang ins Berufsleben 

ermöglichen. 

Veranstaltungen des Career Services bieten 

zielgruppenorientierte und praxisnahe Maßnahmen 

zu folgenden Schwerpunkten: 

� Berufliche Orientierungshilfe: Berufspotenzialanalyse, 

Karrieremanagement 

� Bewerbungscoaching: Bewerbungsunterlagencheck, 

Auftritt im Vorstellungsgespräch, 

Assessment Center-Training 

18 

� Schlüsselqualifikationen: Präsentationsund 

Kommunikationstraining, Projektmanagement, 

Selbstpräsentation, Rhetorik, 

Mitarbeiterführung, Etikette im Berufsalltag 

� Übergang Hochschule - Beruf: Praktika, Bachelor- 

und Masterarbeiten, Unternehmenspräsentationen, 

Senior-Mentoring- 

Programme, Symposien und Workshops mit 

Fach- und Führungskräften 

� Netzwerke: Aufbau und Pflege des Alumni- 

Netzwerks, Initiierung und Nutzung von 

wirtschaftlichen und wissenschaftlichen 

Kooperationen sowie der Durchführung von 

Foren, Workshops und Veranstaltungen mit 

Unternehmen, Behörden und Hochschulen 

Zusätzlich kooperiert der Career Service mit 

dem Gründerservice des Brandenburgischen 

Instituts für Existenzgründung und Mittelstandsförderung 

(BIEM e.V.), der Technologieund 

Innovationsberatungsstelle (TIBS) sowie 

dem Auslandsamt der FHB, an der zurzeit 244 

ausländische Studierende aus über 40 Ländern 

immatrikuliert sind. 

A. Erhardt Ewert Fotos (2): privat 

Dr. Daniela Stokar von Neuforn 

Während der Career Service sich im Wesentlichen 

um die Interessen der Studierenden in 

den höheren Semestern sowie der Absolventen 

kümmert, befasst sich das gleichzeitig gegründete 

Coaching Center C² mit den Belangen 

der Studierenden während des Studiums. 

Ziel des Coaching Centers C² ist es, 

Studierende dahingehend zu unterstützen, 

die Regelstudienzeit einzuhalten und Studienabbrüche 

zu vermeiden. Die vielfältigen 

Gründe, die zu einer verlängerten Studierzeit 

führen können, sollen evaluiert, aufgegriffen 

und durch geeignete Maßnahmen vermindert 

werden. 

Ein erstes Projekt realisiert sich durch die 

Einrichtung einer studentischen Studienberatung, 

die innerhalb der Hochschule mit den 

Fachbereichen, deren Studiengangsprechern, 

dem AStA, dem Prüfungsamt und anderen Institutionen 

kooperiert. In jedem Fachbereich 

wird es speziell ausgebildete Studierende geben, 

die institutionell regelmäßig zu bestimmten 

Sprechzeiten für die Belange der Studierenden 

beratend tätig sind. Fragen zum Umgang 

mit Prüfungsängsten, zum Selbstmanagement, 

zum wissenschaftlichen Arbeiten, 

zu finanzieller Unterstützung, Arbeit, Wohnen 

o.ä. können hier auf Augenhöhe thematisiert 

und durch praktische Unterstützung betreut 

werden. Auch das Coaching Center C² bietet 

qualifizierende Maßnahmen, die zur erfolgreichen 

Absolvierung eines Studiums hilfreich 

sind. Dazu gehören beispielsweise Präsentations-, 

Rhetorik-, Team- oder Kommunikationsseminare, 

die von den Studierenden 

kostenlos besucht werden können. 

Neben der Studierendenqualifizierung und 

-betreuung bietet das Coaching 

Center C² auch den Mitarbeiter/innen 

der FH Brandenburg 

die Möglichkeit, die gebündelten 

Ressourcen der Hochschule und 

deren Netzwerke für die eigene 

wissenschaftliche Karriere zu 

nutzen. Ein interdisziplinäres 

Doktorandenkolloquium stellt für 

etwa 15 Mitarbeiter/innen aller 

Fachbereiche und Projekte eine 

Plattform dar, die geplanten oder 

bereits begonnenen Promotionsvorhaben 

vorzustellen und zu 

diskutieren. Geplant ist die persönliche 

und informelle Betreuung 

durch bereits promovierte Mitarbeiter/innen. 

Auch die Ausweitung des wissenschaftlichen 

Netzwerks durch Kooperation mit 

anderen Hochschulen soll vermehrt genutzt 

werden. Dr. Daniela Stokar von Neuforn 

___________________________ 

Leiterin Career Service & Coaching Center: 

Dr. Daniela Stokar von Neuforn 

Telefon: (03381) 355-226 

E-Mail: careers@fh-brandenburg.de 

Coaching Center C²: A. Erhardt Ewert 

Telefon: (03381) 355-283 

E-Mail: ewert@fh-brandenburg.de 

Infocus 02|2008

September 

24. Bei der Immatrikulationsfeier im Audimax 

werden die Studienanfänger begrüßt. 

Die Zahl der neu Eingeschriebenen 

erhöht sich auf 759 Studierende, eine 

Steigerung um 10 Prozent gegenüber 

2006. Die Gesamtzahl der Studierenden 

an der FH Brandenburg steigt damit auf 

den neuen Rekordwert von 2616 an. 

28. Mit einer Feier im Audimax wird der Bachelor-Studiengang 

Medizininformatik, 

eine Kooperation mit dem Städtischen 

Klinikum Brandenburg, offiziell eröffnet. 

Oktober 

11. Rund 80 Teilnehmer aus aller Welt nehmen 

an der zweitägigen Fachtagung des 

Master-Studienganges Technologie- und 

Innovationsmanagement zum Thema „Innovation: 

Tools - Trends - Best Practices“ 

teil, mit der der Studiengang sein zehnjähriges 

Bestehen begeht. 

15. Zum ersten Mal findet an der FH Brandenburg 

das Herbst-MINTCollege für naturwissenschaftlich 

und technisch interessierte 

Schülerinnen und Schüler der 

10. bis 13. Klasse statt. 

17. Der Senat wählt Prof. Dr. Arno Fischer 

zum Vizepräsidenten für Forschung und 

Technologietransfer. 

23. Im Audimax wird mit einem Festakt auf 

Einladung von Wissenschaftsministerin 

Prof. Dr. Johanna Wanka das 15-jährige 

Bestehen der Brandenburger Hochschullandschaft 

gefeiert. Rund 150 Persönlichkeiten 

aus Hochschule und Gesellschaft 

erinnerten an die acht Hochschul-Neugründungen 

im Land nach der Wende. 

November 

Chronik September 2007 - April 2008 

13. Aus Anlass ihres 15-jährigen Bestehens 

veranstaltet die Hochschulbibliothek unter 

dem Motto „Wir sitzen alle im selben 

Boot oder wie eine Bibliothek die Arbeit 

von Ausbildungseinrichtungen unterstützen 

kann“ eine Fachtagung. Über 100 

Gäste folgen der Einladung. 


Dezember 2007 

6. Das „Projektorientierte Studium“ für Studienanfänger 

im Fachbereich Informatik 

und Medien wird erstmals mit einer Konferenz 

im Audimax, bei der die Projektgruppen 

ihre Ergebnisse präsentieren, 

abgeschlossen. 

Januar 2008 

30. Mit einem Pressetermin wird der Spielund 

Wissenschaftspark vor der Mensa 

offiziell seiner Bestimmung übergeben 

(siehe Seite 7). 

Februar 

1. Der Career Service und das Coaching Center 

C² werden an der FHB gegründet. Sie 

sollen für berufsrelevante Qualifikationen 

und Kompetenzen der Studierenden sorgen 

(siehe Seite 18). 

1. Mit der Übergabe einer Bücherspende 

des Rotary Clubs Wittstock/Dosse an die 

FHB-Leitung ist die Hochschulbibliothek 

auch an der Präsenzstelle Prignitz in Pritzwalk 

mit einem Handbestand an Büchern 

vertreten. 

15. Bereits zum 5. Mal werden die FH Brandenburg 

und enge Kooperationspartner 

als „ausgewählter Ort“ im „Land der 

Ideen“ ausgewählt. Die diesjährige Prämierung 

geht an den Brandenburger 

Nachwuchspool, in den an diesem Tag 

die Gewinner des Ideenwettbewerbs aufgenommen 

werden (siehe Seite 4) 

März 

5. Als erste Hochschule im Land Brandenburg 

die unterzeichnet die FHB die „Charta 

der Vielfalt“. Sie reiht sich damit ein in 

die Gruppe von Unternehmen und öffentlichen 

Einrichtungen, die die Vielfalt ihrer 

Mitarbeiter als Chance begreifen. 

April 

HOCHSCHULE 

Chronik des Geschehens - Acht Monate FH Brandenburg 

Überblick über die wichtigsten Veranstaltungen und Ereignisse von September 2007 bis April 2008 

Dr. Victor Stimming (l.), Präsident der Industrie- und Handelskammer Potsdam sowie Geschäftsführer der Hochund 

Ingenieurbaugesellschaft mbH (Brandenburg an der Havel) hatte die Produktion des aktuellen Forschungsberichts 

der FH Brandenburg übernommen und ließ es sich nicht nehmen, die 500 Exemplare am 18. Februar mit 

einem Radlader an FHB-Präsident Dr. Hans Georg Helmstädter zu übergeben. Fotos: Parsch 

4. Rund 250 Gäste aus Hochschule, Politik 

und Wirtschaft kommen zum diesjährigen 

Hochschulball ins Audimax (Seite 9). 

10. FHB-Absolventen gründen den Verein 

„Alumni-FHB“. Ziel des Vereins, der von 

der FH Brandenburg unterstützt wird, ist 

die Festigung der Verbindung von Absolventen, 

Studierenden, Lehrenden und 

Mitarbeitern der Hochschule (Seite 11). 

19

INTERNATIONAL 

Alumni, Paten und Länderinseln 

Neues aus dem Zentrum für Internationales und Sprachen 

Patenprogramm für ausländische 

Studierende 

Im März startete das Akademische Auslandsamt 

ein Patenprogramm für unsere internationalen 

Studierenden. Brandenburger Bürger 

und Familien werden „Pateneltern“, damit 

sich ausländische Studierende an der 

Hochschule und in der Stadt Brandenburg 

noch wohler fühlen, indem beispielsweise 

Feiertage gemeinsam verbracht, zusammen 

gekocht oder Ausflüge unternommenen werden. 

Die Paten gehen dabei keinerlei finanzielle 

Verpflichtungen ein, stattdessen lernen 

sie selbst etwas über das Land und die Kultur 

ihrer Schützlinge. Angeregt durch das Engagement 

der Brandenburger Familie Lorenz, 

die sich seit September 2007 um vier chinesische 

Studierende kümmert, wurde das Patenprogramm 

ins Leben gerufen. Doch nicht 

nur Familien und Hochschulmitarbeiter, sondern 

auch Studierende der FH können sich 

am Programm beteiligen. Wer „Buddy“ für einen 

internationalen Studierenden werden 

möchte, kann sich im Akademischen Auslandsamt 

melden (WWZ, Raum 239 oder per 

Mail boehm@fh-brandenburg.de). 

Nathalie Maeremans, Tom Scheers, Michaël de 

Coninck (Belgien) und Gözde Imamoglu (Türkei) in der 

Kuppel des Reichstages in Berlin. Foto: privat 

Erasmus-Studenten lernen 

Reichstag kennen 

Im Rahmen der Begrüßungswoche für internationale 

Austauschstudierende lernten Studenten 

aus Tschechien, Polen, Belgien, der 

Türkei und Mexiko die deutsche Hauptstadt 

kennen. Da vor allem die Politik unseres Lan- 

20 

des im Vordergrund des Besuches 

stand, durften die Gäste 

den Reichstag auch von innen 

kennen lernen: Bevor sie 

von der Kuppel aus einen tollen 

Blick über Berlin genießen 

konnten, erfuhren sie bei einem 

Vortrag im Plenarsaal 

mehr von der Geschichte und 

den Abläufen des Deutschen 

Bundestages. 

Bestes internationales Rezept 

in der Mensa 

Bis Anfang Mai waren alle 

Studierenden der Hochschule aufgerufen, 

ihre internationalen Lieblingsrezepte einzureichen. 

Das Gewinnergericht (stand zum 

Redaktionsschluss noch nicht fest) wird am 

6. Juni in der Mensa angeboten. Zum Essen 

erfahren alle Mensabesucher mehr über das 

Herkunftsland und die Möglichkeiten eines 

akademischen Austausches. 

Länderinseln am 6. Juni entdecken 

Lust auf andere Länder soll auf dem Internationalen 

Campus-Sommerfest am 6. Juni 

der Stand des Akademischen Auslandsamtes 

machen: Bei kleinen Köstlichkeiten aus anderen 

Ländern kann man ins Gespräch kommen 

mit Austauschstudierenden und deutschen 

Studenten, die den Schritt ins Ausland 

bereits wagten. Auch können Tandempartner 

zum Erlernen einer Fremdsprache gefunden 

und bei Spielen die interkulturelle Kompetenz 

getestet werden. 

Großbritannien weiterhin beliebtestes 

Ziel für Auslandsstudium 

Im akademischen Jahr 2007/2008 verbrachten 

insgesamt 25 Studierende der FH Brandenburg 

ein Auslandsstudium an einer unserer 

Partnerhochschulen. Am häufigsten zog es 

die Studierenden nach Großbritannien (11 

Personen), darauf folgen osteuropäische Ziele 

in Polen und Lettland mit fünf Personen. Auf 

dem dritten Rang liegt Skandinavien mit vier 

Studierenden. Bezüglich der Studiendauer ist 

jedoch kein Trend auszumachen: Genau die 

Hälfte der Studierenden blieb für ein Semester, 

die andere Hälfte für ein ganzes Studienjahr 

im Ausland. Viele Studenten gehen auch 

zum Praktikum ins Ausland, jedoch liegen 

hier keine statistischen Daten vor. 

Aus Dank für die liebe Unterstützung, die die chinesischen Austauschstudenten 

Dong Dong, Cao Jiansen und Wang Mu (v.l.) von Birgit und 

Ingo Lorenz (Mitte) erhalten, packen sie auch schon mal bei der Gartenarbeit 

mit an. Foto: privat 

DAAD-Projekt des ZIS führt 

zur Gründung eines Alumni-Vereins 

Ein wichtiger Meilenstein für die Alumniarbeit 

an unserer Hochschule wurde am 10. 

April 2008 mit der Gründung des Vereines 

„Alumni FHB“ erreicht. Der BWL-Absolvent 

Mario Tönse, zugleich Vorsitzender des Vereins, 

wird zunächst bis September in enger 

Zusammenarbeit mit dem Career Service der 

FH Brandenburg unter anderem an einer 

Praktikumsbörse arbeiten. Mit Hilfe dieser 

Praktikumsbörse sollen internationale 

Alumni der FH Brandenburg Plätze für unsere 

Studenten anbieten oder vermitteln. 

Wichtige Vorarbeiten für die Gründung des 

Vereins wurden durch ein DAAD-finanziertes 

Projekt unter Leitung von Dr. Annett Kitsche 

geleistet. 

TIM-Studenten besuchen Brüssel 

Die Studenten des 2. Semesters des Masterstudiengangs 

Technologie- und Innovationsmanagement 

(TIM) besuchen im Mai die europäische 

Hauptstadt Brüssel. Zusammen 

mit Dozentin Angela Lloyd werden sie dort im 

Rahmen ihrer Englischausbildung ein umfangreiches 

Programm absolvieren. Die vom 

DAAD finanziell unterstützte Exkursion führt 

die Gruppe unter anderem in Institutionen 

der Europäischen Union und zur belgischen 

Partnerhochschule HONIM. Dort werden sie 

für ihren Studiengang und weitere Studienangebote 

an der FH Brandenburg werben. 

___________________________ 

Anfragen zum Auslandsaufenthalt an das Akademische 

Auslandsamt: auslandsamt@fh-brandenburg.de 

Leiterin des ZIS, Dr. Annett Kitsche: 

kitsche@fh-brandenburg.de 

Infocus 02|2008

Tagung zur elektronischen Gesundheitskarte 

Zur aktuellen Thematik der elektronischen Gesundheitskarte 

(kurz „eGK“) fand am 10. April 

2008 die Tagung „eGK 2008“ statt, zu der sich 

über 100 interessierte Teilnehmer an der FH 

Brandenburg einfanden. Dabei wurde über 

den erreichten Stand und die aktuellen Probleme 

der eGK, deren Anwendungen gegenwärtig 

in sieben Testregionen Deutschlands 

erprobt werden, berichtet und diskutiert. 

Durchaus erwartet und beabsichtigt wurden 

die Sichten verschiedener Akteure durch Vertreter 

der Krankenkassen, der Kassenärztlichen 

Vereinigung, von Klinikärzten und der 

Politik kontrovers diskutiert. Dabei wurde 

klar, dass die Meinungen und Interessen sogar 

innerhalb der einzelnen Gruppen recht 

weit auseinander gehen. Dies erklärt auch, 

warum die elektronische Gesundheitskarte 

nicht bereits früher eingeführt wurde. Im Ergebnis 

der Diskussion gewannen die Tagungsteilnehmer 

eine Vielzahl neuer Einsichten und 

konnten - wo vorhanden - auch einige Vorurteile 

beseitigen, wie z.B. jenes, dass alle Daten 

auf der Karte gespeichert seien. 

Eine für die eGK 2008 zentrale Sicht war die 

der Adressaten des neuen Systems, nämlich 

die der Patienten. Hier geht es unter anderem 

infocus Infocus 02|2008 01 |2008 

darum, dass diese die Hoheit der über sie 

gespeicherten Daten auch ausüben können - 

was nach dem Konzept der eGK durch so genannte 

eKioske gesichert werden soll. Hier lag 

ein wesentlicher Grund für die Initiierung der 

Tagung durch das Projekt BürgerServiceNetz, 

das durch die Bereitstellung von BürgerKiosken 

einen vergleichbaren, aber stärker Synergie-orientierten 

Ansatz verfolgt. In diesem Zusammenhang 

wurde auf der Tagung erstmalig 

der durch Dipl.-Ing. Michael Naumann entwickelte 

rollstuhlfahrergeeignete barrierefreie 

Bürgerkiosk der Öffentlichkeit vorgestellt. 

Eine weitere zunächst nicht bedachte Tatsache 

ergab sich im Ergebnis der ersten Tests 

mit der Gesundheitskarte: Allein die Ausstattung 

der Karten mit einem Porträtbild stellt bei 

etwa 80 Millionen Versicherten ein logistisches 

Problem dar. Auch hier liegt ein mögliches 

zukünftiges Einsatzfeld für die eKioske. 

Ein weiterer wichtiger Diskussionspunkt waren 

die mit der Einführung der Gesundheitskarte 

bestehenden Ängste, insbesondere auf 

Seiten der Patienten. Hier soll in Zukunft vor 

allem mehr Aufklärung Vertrauen schaffen. 

In der abschießenden Podiumsdiskussion 

äußerte die Mehrzahl der Referenten die An- 

VERANSTALTUNG 

Kontroverse Diskussion der verschiedenen Sichtweisen 

Interdisziplinäre Tagung zur elektronischen Gesundheitskarte (eGK) an der FH Brandenburg 

sicht, dass eine flächendeckende Einführung 

der eGK nun für 2010 realistisch sei. Darüber 

hinaus wurde aber klar, dass sich die durch 

die elektronische Gesundheitskarte möglichen 

Anwendungen über Jahre hinweg entwickeln 

müssen und dies ein uns lebenslang 

begleitender Prozess sein wird. 

Die Tagung wurde von Vertretern der beiden 

Fachbereiche Wirtschaft und Informatik, Prof. 

Dr. Dietmar Wikarski und Prof. Dr. Gabriele 

Schmidt initiiert und geleitet. Die Organisation 

lag in den Händen von Katja Orlowski 

(Studiengang Medizininformatik) und Thomas 

Jacob (Studiengang Wirtschaftsinformatik 

und Projekt BürgerServiceNetz). Finanziell 

unterstützt wurde die Tagung von der 

Alcatel-Lucent-Stiftung. Die Veranstalter sind 

mit dem Ergebnis der Tagung überaus zufrieden 

und schließen eine weitere mit der gleichen 

Thematik im nächsten Jahr nicht aus. 

Prof. Dr. Gabriele Schmidt, Katja Orlowski, 

Prof. Dr. Dietmar Wikarski 

___________________________ 

SG Medizininformatik: http://www.fh-brandenburg.de/ 

informatik/medizininformatik.html 

BürgerServiceNetz: http://www.buergerservicenetz.de/ 

Dr. Stefan Skonetzki-Cheng (l.) von der Universität Erlangen/Nürnberg erläuterte vor rund 100 Tagungsteilnehmern, was hinter der eGK steckt. Fotos (2): D. Voigt 

FHB im Fachbeirat des Netzwerks „profil.metall“ 

Am 06. März 2008 hat sich unter Mitwirkung 

der Technologie- und Innovationsberatungsstelle 

der FH Brandenburg (TIBS) der Fachbeirat 

des Netzwerks „profil.metall“ konstituiert, 

welches im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe 

„Verbesserung der Wirtschaftsstruktur“ 

(GA) nach dem Landesinno- 

vationskonzept Brandenburg (LIK) das Branchenkompetenzfeld 

Metall betreut. Der Fachbeirat 

trägt zur Verbesserung des Technologie-, 

Wissens- und Erfahrungstransfers der 

Hochschulen sowie Wirtschafts- und Sozialpartnern 

zur Stärkung des Branchentransferfeldes 

Metall bei. Schwerpunkte der Netz- 

werkarbeit zur Erschließung neuer Produkte, 

Verfahren und Märkte sind Verbundprojekte 

(z.B. Neue Werkstoffe und moderne Bearbeitungstechnologien),Nachwuchskräfteförderung 

und -sicherung sowie die Ausnutzung 

von Synergien mit weiteren Branchenkompetenzfeldern. 

René Stahl 

21

GRÜNDER Neues aus dem Gründernetzwerk 

Individuelle 

Datensysteme 

Zu Beginn des Jahres gründete sich - mit 

Unterstützung des Lotsendienstes an der 

FH Brandenburg - die Firma individuelle 

Datensysteme Ballnus & Wilimzig GbR 

(iDS). Sie entstand aus zwei erfolgreichen 

Einzelfirmen, um das Know-how 

aus IT- und Telekommunikation zu bündeln. 

Mario Wilimzig als angehender Diplom-Betriebswirt 

mit Informatikausbildung 

bietet kaufmännische und Daniel 

Ballnus als Informatiker technische Lösungen. 

So ist das Portfolio der Firma auf 

eine ganzheitliche Beratung und Umsetzung 

der IT-Infrastruktur ausgerichtet. 

Abweichend von herkömmlichen System- 

und Netzwerkanbietern baut das 

Unternehmen auf heterogene Netzwerke 

und nutzt die Vorteile verschiedenster Architekturen. 

Ein Fokus liegt auf der Linuxbasierenden 

Kommunikationsserver- 

Lösung, welche eine sichere Verbindung 

zwischen LAN und WAN darstellt. So 

dient dieser als Router mit eigens auf ein 

konkretes Netzwerk abgestimmter Firewall, 

als Mail- und Fax-Server sowie VPN- 

Server zur sicheren Anbindung von 

Zweigstellen und mobilen Arbeitsplätzen 

eines Kunden. Und das ohne teure Lizenzgebühren. 

Daneben werden die Kunden bei der optimalen 

Prozesssteuerung im Zusammenspiel 

von Hard- und Software unterstützt. 

Als Vertragspartner der Selectline 

„kaufmännische Software“ ist bietet iDS 

eine komplette Abbildung von Unternehmensprozessen 

inklusive Warenwirtschaft 

und Buchhaltung an. Ergänzend 

werden fehlende Applikationen von iDS 

selbst entwickelt. Dazu gehören auch Internetauftritte. 

Speziallösungen zur Datensicherheit 

und -sicherung runden diesen 

Bereich ab. 

Darüber hinaus ist Mario Wilimzig Kooperationspartner 

der regionalen Volksbanken 

im Bereich EBL (elektronische 

Bankdienstleistungen). 

___________________________ 

Kontakt zur Ballnus & Wilimzig GbR: Telefon 

033878/900050. Internet www.ids-rathenow.de 

22 

Neues aus dem Gründernetzwerk 

Umfrage unter GründerInnen - Erfolg für FHB-Absolventen beim BPW 

Große Umfrage geplant: Was ist aus 

den GründerInnen geworden? 

Seit dem Jahr 2002 hat das Gründernetzwerk 

BIEM e.V. an der FH Brandenburg bereits über 

80 Gründungen unterstützt. Seit dieser Zeit 

muss sich schon einiges getan haben und es 

ist spannende zu erfahren, wie sich die Unternehmen 

entwickelt haben. Deshalb wird 

unter den ehemaligen GründerInnen eine Umfrage 

gestartet, deren Ergebnisse voraussichtlich 

ab Juni auf der Internetpräsenz (www.fhbrandenburg.de/gruendungs_service.html) 

und in der Gruppe „BIEM e.V.“ unter „www. 

Xing.com“ eingesehen werden können. Alle 

(ehemaligen) GründerInnen sind herzlich gebeten 

an der Umfrage teilzunehmen! 

OMQ-Gründer Matthias Meisdrock bei der BPW- 

Preisverleihung am 27. Februar. Foto: Thomas Rau 

FHB-Gründerteam überzeugte 

beim Businessplan-Wettbewerb 

Am 27. Februar wurden die Gewinner der ersten 

Stufe des aktuellen Businessplan-Wettbewerbs 

in den Kategorien „Service“ und 

„Technology“ prämiert - darunter auch ein 

Gründerteam von Absolventen aus der FH 

Brandenburg, das es mit seinem Startup-Unternehmen 

OMQ auf den dritten Platz in der 

Kategorie „Technology“ brachte. 

Zur Vorstellung des Unternehmens vor dem 

Publikum wurde mit dem Team ein kurzer Film 

gedreht. Matthias Meisdrock, einer der Gründer, 

berichtet in seinem Blog (www.aspectdy 

namics.com) darüber: „[…] Um die Leute für 

Support-Probleme zu sensibilisieren und um 

Aufmerksamkeit für den OMQ-Beitrag zu 

schaffen, hatte ich die Idee, eine Fehlermeldung 

im Film zu simulieren. Die Leute würden 

denken, dass Windows ein Fehler verursacht 

und das Video unterbrochen wird. Als die 

Meldung dann im Video angezeigt wurde, 

brach im Publikum ein Gelächter aus. […]“ 

Das Grundkonzept von OMQ ist es, durch 

„Software-Endoscopy“ Anwendungen beim 

Ablauf von innen zu betrachten und dabei 

Problemreports automatisch zu erzeugen, 

bekannte Fehler automatisch zu erkennen 

und bekannte Lösungen automatisch vorzuschlagen. 

Das OMQ-Team ist überzeugt, dass 

ihr Verfahren Software-Herstellern die Möglichkeit 

bietet, den Support qualitativ zu verbessern 

und Ressourcen in diesem Bereich 

einzusparen. OMQ hat das Ziel, mit der 

„Software-Endoscopy“ weltweiter Marktführer 

für die nächste Generation des Software- 

Supports zu werden. 

BWLerInnen zur Verstärkung für 

CCDM-Spin-Off gesucht! 

Die CCDM GmbH konzipiert und entwickelt 

zurzeit eine moderne und dynamische Internetdienstleistung 

rund um die virtuelle Identität 

von Internetnutzern. In diesem Zusammenhang 

entsteht ein Identity-Management, 

der durch ein Community-Portal mit den typischen 

„Social-Networking“-Aspekten ganz im 

Stil des WEB 2.0 gestaltet wird. 

Geplant ist die Gründung einer Spin-Off-Firma 

zum Betrieb und zur Weiterentwicklung des 

gesamten Systems. Zum geplanten Gründerteam 

gehören bisher ein Dipl.-Informatiker 

und ein Dipl.-Wirtschaftsinformatiker. Das 

Team soll kurzfristig um zwei GründerInnen 

aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich erweitert 

werden. Dabei sind die Aufgabengebiete 

Controlling sowie Marketing/Vertrieb 

zu besetzen. Mittelfristig soll ein weiterer 

EntwicklerIn das Team verstärken. Momentan 

werden Fördermittel zu Finanzierung 

der Vorgründungsphase akquiriert. Interessenten 

sollten eine Affinität zu IT-Themen haben 

und eigenverantwortlich arbeiten wollen. 

Informationen unter: „info@ccdm.de“. 

___________________________ 

BIEM-Gründernetzwerk an der FHB: Diana Deinert, 

Thomas Rau. E-Mail: gruendung@fh-brandenburg.de 

Infocus 02|2008

Lotsendienst unterstützte junge Juristinnen 

Die Gründung einer eigenen Anwaltskanzlei 

Jana Reder und Silke Kunhart 

begannen beide im August 

2005 ihr juristisches 

Referendariat im Land Brandenburg 

und lernten sich 

dabei kennen. Im Rahmen 

der Lehrveranstaltungen 

stellten sie schnell fest, 

dass sie gut zusammenarbeiten 

können und sich 

durch unterschiedliche Arbeitsweisen 

gegenseitig ergänzen. 

Es entstand die 

Idee der Gründung einer gemeinsamen 

Kanzlei. 

Teil des Referendariats, das 

die Juristen auf das zweite 

Staatsexamen vorbereitet, 

war eine Anwaltsstation. In Vorbereitung auf 

diese und auch währenddessen erfuhren sie 

wichtige Details für eine erfolgreiche Kanzleigründung. 

Außerdem begannen beide mit 

Internetrecherchen zu diesem Thema und 

trafen sich zur Auswertung der Informationen 

und zur Entwicklung eines Ablaufplans. 

Dabei war von Anfang klar, dass sie ihre eigene 

Kanzlei in Potsdam eröffnen würden, obwohl 

Silke Kunhart in Brandenburg an der 

Havel lebt. 

Nach Beendigung der Anwaltsstation wählten 

beide als Wahlstation eine weitere Anwaltkanzlei, 

um ihre bisher erlernten Kenntnisse 

zu festigen und zu vertiefen. Im Mai 

2007 entstand durch einen Hinweis des 

Arbeitsamts der Kontakt zum Lotsendienst 

des Brandenburgischen Instituts für Existenzgründung 

und Mittelstandsförderung 

(BIEM) an der FH Brandenburg. 

Nach einem Gespräch mit Thomas Rau vom 

Lotsendienst hatten sie das Glück, in ein Förderprogramm 

aufgenommen zu werden, das 

mit Mitteln aus dem europäischen Sozialfonds 

Gründern professionelle Unterstützung 

zur Realisierung ihrer Idee gewährt. Ihnen 

wurde Sebastian Baum von der Unternehmensberatung 

Innovations Center Brandenburg 

(ICB) zur Seite gestellt, der sie bei 

der Erstellung eines Businessplanes für die 

Bank unterstützte, mit dem Ziel ein KfW- 

Startgeld bewilligt zu bekommen. Er begleitete 

sie zu Bankterminen und trug maßgeb- 


lich dazu bei, dass der Kredit genehmigt 

wurde. 

Weitere Hilfestellungen erhielten Jana Reder 

und Silke Kunhart durch die Anwaltskanzlei 

Bilk & Keil, die Ihnen wertvolle Tips zu Themen 

wie Mandantenakquise, Anzeigenschaltung, 

Einnahmenprognosen und dem erforderlichen 

Gesellschaftervertrag gab. Tanja 

Begemann von Dornbach & Partner beriet sie 

zu steuerlichen Aspekten der Gründung. 

Nach dem erfolgreichen Bestehen des zweiten 

Staatsexamens wurden die beiden Frau- 

en am 19. Oktober 2007 vereidigt und durften 

von nun an als Rechtsanwältinnen tätig 

sein. In der Realität ließ sich das nicht so 

schnell umsetzen, weil sich die Kreditvergabe 

länger hinzog als erwartet. Eine geeignete 

Immobilie zu einem moderaten Preis zu finden 

brauchte ebenfalls seine Zeit. Dennoch 

existiert die Anwaltskanzlei Reder | Kunhart 

seit dem 16. November 2007 und konnte am 

1. Dezember 2007 ihre Büroräume in der 

Schloßstraße 12 beziehen. 

GRÜNDER 

BIEM-Lotsendienst an der FH Brandenburg unterstützte zwei junge Juristinnen bei der Existenzgründung 

Jana Reder Fotos (2) Kanzlei Reder | Kunhart 

Silke Kunhart 

Problematisch war, dass die 

damit verbundenen Kosten 

zunächst von den Anwältinnen 

vorgestreckt werden 

mussten, weil die Bereitstellung 

der Kreditmittel 

einige Zeit beanspruchte. 

Jana Reder und Silke Kunhart 

hatten dennoch den 

Anspruch, dass ihre Kanzlei 

von Anfang an professionell 

auftreten sollte. Zu diesem 

Zweck arbeiteten sie zusammen 

mit einem Grafikdesigner 

und einem PR-Manager 

an ihrer Corporate 

Identity und ihrem Corporate 

Design. So konnte die 

Kanzlei am 19. Januar 2008 

feierlich eröffnet werden. 

Das Angebot der Kanzlei umfasst Beratung zu 

allen juristischen Fragestellungen. Besonderen 

Wert legen Jana Reder und Silke Kunhart 

darauf, den Mandanten bereits im ersten Beratungsgespräch 

über voraussichtliche Kosten 

zu informieren und sich mit ihren Vorgehensweisen 

an dessen individuellen Bedürfnissen 

zu orientieren. 

Aufgrund der Erfahrungen während der eigenen 

Existenzgründung stellten die Anwältinnen 

fest, wie essenziell professionelle Unterstützung 

bei einem solchen Vorhaben ist. 

Aus diesem Grund bietet die Kanzlei selbst 

Existenzgründungsberatung an. Dazu gehören 

Hilfestellungen bei der Erstellung eines 

Businessplans und rechtliche Beratung zu 

den speziellen Anforderungen des gewählten 

Berufgebietes. Silke Kunhart befasst sich 

zudem vorwiegend mit Markenrecht, Medien- 

und IT-Recht sowie Mietrecht. Jana Reder 

beschäftigt sich vor allem mit Ausländerrecht 

und Sportrecht. 

Nun sind bereits einige Monate nach der 

Gründung vergangen und die beiden 

Anwältinnen sind nach wie vor sehr glücklich 

dieses gemeinsame Projekt realisiert zu 

haben. 

___________________________ 

J.D. Zühlke 

Reder | Kunhart Antwaltskanzlei: 

http://www.reder-kunhart-kanzlei.de/ 

23

INTERNATIONAL Besuch der Ajou-University in Südkorea 

Impressionen aus einem High-Tech-Land 

Prof. Socolowsky besuchte zwei Wochen lang die Ajou University Suwon in Südkorea 

Von Prof. Dr. Jürgen Socolowsky 

Prof. Hyeong-Ohk Bae und ich kennen uns 

schon ein paar Jahre. Wir trafen uns des Öfteren 

auf wissenschaftlichen Konferenzen, zumeist 

Probleme der Navier-Stokes-Gleichungen 

betreffend. Bei unserer Begegnung im 

Juli vergangenen Jahres auf dem ICIAM- Kongress 

(= International Congress on Industrial 

and Applied Mathematics) in Zürich fragte 

mich der Kollege Bae aus Suwon, ob ich ihn 

nicht einmal in Südkorea besuchen möchte, 

z.B. in der vorlesungsfreien Zeit. Wir könnten 

dann einige mathematische Fragen gemeinsam 

und direkt diskutieren. Ich zögerte nicht 

lange und willigte ein, zumal ich als ehemaliger 

Auslandsstudent ein reiselustiger und 

weltoffener Mensch bin. 

Im Februar diesen Jahres war es endlich soweit. 

Am 16. Februar landete ich nach einem 

etwa zehnstündigen Flug auf dem riesigen 

Incheon International Airport, der gewissermaßen 

den drei dicht beieinander liegenden 

Millionenstädten Seoul (ca. acht Millionen 

Einwohner), Incheon und Suwon (jeweils etwa 

eine Million) zugeordnet wird. Die genannten 

drei Städte bilden ein Dreieck, deren 

Seiten nicht länger als 70 Kilometer sind. 

Schon die einstündige Autofahrt vom Flughafen 

in die Stadt Suwon über ein scheinba- 

24 

res Labyrinth von 

Autobahnen bester 

Qualität ließ 

erahnen, wie 

hoch entwickelt 

dieses Land ist. 

Am ersten freien 

Sonntag zeigte 

und erklärte mir 

ein koreanischer 

PhD*-Student 

während eines 

ausgedehnten 

Stadtrundganges 

sehr umsichtig 

die wichtigsten 

Sehenswürdigkeiten 

der Stadt. 

Dazu gehören 

u.a. die Firmenzentrale 

des riesigen 

Unternehmens Samsung, das UNESCO- 

Weltkulturerbe Hwaesong-Festung (ein Königssitz 

des frühen 19. Jahrhunderts) und 

das Worldcup-Stadion der Fußball-WM von 

2002. In Korea, wie die Südkoreaner gern 

und kurz zu ihrem Land sagen, hat der Name 

des bekannten Fußballers Bum-Kun Cha 

(spielte etwa zehn Jahre in der 1. Fußball- 

Bundesliga) einen ähnlichen Klang wie der 

Name Franz Beckenbauer in 

Deutschland. 

Ein typischer Trödelmarkt in der Hauptstadt Seoul. Fotos (4): Socolowsky 

Am Montag ging es dann in die private 

Ajou University von Suwon. 

Das ist schon äußerlich ein imposanter 

und sehr gepflegter Campus, 

Ausstattung und Arbeitsbedingungen 

sind vom Feinsten. Nicht einmal 

die in vielen Ländern nötigen 

Adapter für elektrische Stecker waren 

vonnöten. WLANs an der Uni 

und im Hotel ermöglichten mir während 

der gesamten Zeit ein komfortables 

Arbeiten. 

Am 18. und 19. Februar fand am 

Department of Mathematics der 

Ajou University ein internationaler 

Workshop mit dem Thema „Dynamical 

Systems and Related Fields“ 

sowie Gästen aus China und Japan 

statt. Da sich hinter „Related 

Fields“ im Wesentlichen mathematische 

Fluidmechanik verbarg, wurde ein längerer 

Vortrag von mir kurzfristig mit ins Programm 

aufgenommen. So hatte ich gleich am Anfang 

meiner Reise eine gute Gelegenheit, über 

meine neueren Forschungsergebnisse zu 

berichten. Sehr interessant war für mich auch 

das Konferenzdinner in einem typisch koreanischen 

Restaurant. Für einen großgewachsenen 

Europäer mit leichten Rückenproblemen 

ist ein länger andauernder Schneidersitz 

am 30 Zentimeter hohen Tisch nicht 

ganz lustig - aber ich habe mich wacker geschlagen. 

Die folgenden Tage waren recht arbeitsintensiv. 

Mein Gastgeber Prof. Bae und ich haben 

verschiedene mathematische Fragen diskutiert, 

ein gemeinsames Forschungsprojekt 

gefunden und mit seiner Bearbeitung begonnen. 

Darüber hinaus konnte ich viele interessante 

Einblicke in das koreanische Ausbildungs- 

und Betreuungssystem gewinnen. Die 

Koreaner sind außerordentlich fleißig und 

gewissenhaft. Am späten Abend sowie an 

Samstagen ist noch große Geschäftigkeit an 

der Universität zu spüren. 

Am zweiten Wochenende besuchte ich dann 

per Bahn die südkoreanische Hauptstadt 

Prof. Socolowsky mit Begleiter vor der Stadtmauer von Suwon. * Doctor of Philosophie, geisteswiss. Doktortitel 

Infocus 02|2008

Erweiterung der Online-Funktionen im STS 

Seoul. Diese Stadt hat mich noch stärker fasziniert. 

Moderne Hochhäuser, achtspurige 

Durchgangsstraßen und Autobahnen, historische 

Tempelanlagen und enge Fußgängerzonen 

mit den für Asien so typischen Trödelmärkten 

sind auf engem Raum geschickt miteinander 

kombiniert. Nur wenige hundert 

Meter von den Märkten in den Fußgängerzonen 

entfernt ein Department Store mit europäischen 

und amerikanischen Markenartikeln 

- irgendwie ans KaDeWe in Berlin erinnernd. 

Die Preise bewegen sich meist auf 

deutschem Niveau, bei elektronischen Produkten 

zum Teil deutlich darunter. Läden mit 

den neuesten Mobiltelefonen findet man an 

jeder Ecke. Es herrscht eine Art Handy-Manie 

bei den Koreanern. Die vielen (meist) einheimischen 

Autos verursachen einen ständigen 

Verkehrsstau. Die öffentlichen Verkehrsmittel 

wie Busse und S-Bahnen sind häufig 

überfüllt. Trotzdem kein Meckern und kein 

Drängeln! Der nächste Bus kommt wenige 

Minuten später. 

Nur mit der englischen Sprache ist es außerhalb 

der Universität manchmal etwas schwierig. 

Zum Glück sind Straßennamen, Hotels 

Das Studentensekretariat plant eine Erweiterung 

der Online-Selbstbedienungsfunktionen. 

Diese Funktionen werden es zukünftig 

Studierenden und Mitarbeitern ermöglichen, 

über das Web von jedem Internet-Arbeitsplatz 

angebotene Informationen abzurufen 

und Funktionen auszuführen. Seit zwei Jahren 

wird bereits erfolgreich ein Online-Selbstbedienungsmodul 

der HIS GmbH für Studienbewerber 

eingesetzt. Verantwortlich für das 

Gesamtprojekt ist Diplom-Wirtschaftsinformatiker 

(FH) Stephan Kirmse, der die Einführung 

in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum 

durchführen wird. 

Die neuen Module sollen primär den Service 

für Studierende und Mitarbeiter/innen erhöhen. 

Durch die Umsetzung des Bologna-Prozesses 

an der FH Brandenburg ist der individuelle 

Beratungsaufwand der Studierenden 

erheblich gestiegen. Die Einführung weiterer 

Online-Selbstbedienungsfunktionen soll 

mehr persönliche Beratungskapazitäten 

schaffen. Natürlich zieht ein solches Projekt 

einen zusätzlichen Administrations- und 

Pflegeaufwand nach sich, der auch langfri- 


und Busstationen auch mit lateinischen 

Buchstaben notiert. Das hilft doch schon 

sehr, wenn man allein unterwegs ist. Und die 

Koreaner sind außerordentlich freundlich 

und hilfsbereit. 

Mehr Informationen übers Internet 

Erweiterung der Online-Funktionen im Studentensekretariat 

stig gesehen, sichergestellt werden muss. 

Zur Absicherung des zusätzlichen Aufwandes 

wäre es von besonderer Bedeutung, die 

derzeit bis Februar 2009 befristete Stelle von 

Stephan Kirmse adäquat zu verlängern. 

Als erster Schritt soll neben dem Online- 

Bewerbermodul, das Modul QISSOS (Studierendenverwaltung) 

eingeführt werden. Dieses 

Modul ermöglicht es Studierenden, ihre 

Anschrift online zu ändern, selbst Bescheinigungen 

(wie z.B. Studien- und BAföG- 

Bescheinigung) auszudrucken oder aktuelle 

Informationen über ihren Rückmeldestatus 

abzurufen. Dieses Modul soll bis Ende Mai 

2008 produktiv zur Verfügung stehen. 

Im nächsten Schritt wird das Online-Modul 

QISPOS bereitgestellt. Zukünftig sollen damit 

Studierende und Mitarbeiter/innen Zugriff 

auf prüfungsbezogene Funktionen erhalten. 

Studierende werden über das Web u.a. Prüfungsan- 

und -abmeldungen durchführen, ihre 

Noten einsehen oder selbst Prüfungsbescheinigungen 

ausdrucken können. Prüfer/innen 

erhalten über das Internet ihre Zu- 

HOCHSCHULE 

Das World-Cup-Stadion von Suwon (oben) und ein Eindruck vom Campus der Ajou-University (unten). 

Mein Fazit: Korea ist auf jeden Fall eine Entdeckungsreise 

wert ! 

___________________________ 

Ajou University in Suwon: http://www.ajou.ac.kr/english/ 

Stephan Kirmse. Foto: Parsch 

lassungs- und Notenlisten, können Prüfungsergebnisse 

verbuchen oder Leistungen imund 

exportieren. Eine erste Live-Testphase 

dieses Moduls startet zum Prüfungszeitraum 

des Wintersemesters 2008/09. 

Das Studentensekretariat würde sich freuen, 

wenn die angebotenen Online-Funktionen 

von allen Hochschulmitgliedern umfassend 

genutzt werden. Auch für weitere Anregungen 

und Verbesserungsvorschläge ist das 

Studentensekretariat jederzeit offen. C. Remus 

___________________________ 

Stephan Kirmse: Telefon 355-181 

Mail: kirmse@fh-brandenburg.de 

25

HOCHSCHULE Präsenzstellen in der Prignitz und der Uckermark 

Berufs- und Bildungsperspektive vor Ort bieten 

Gemeinsam mit der FH Eberswalde eröffnete die FH Brandenburg eine Präsenzstelle in der Uckermark 

Seit der feierlichen Eröffnung am 28. Januar 

gibt es nun auch in der Uckermark eine Präsenzstelle. 

In enger Zusammenarbeit mit der 

Fachhochschule Eberswalde, der Stadt 

Schwedt/Oder und zahlreichen Kooperationspartnern 

aus der regionalen Wirtschaft 

versucht die FH Brandenburg das erfolgrei- 

Der Schwedter Bürgermeister Jürgen Polzehl, Prof. Dr. Wilhelm-Günter 

Vahrson (Präsident der FH Eberswalde), Prof. Dr. Arno Fischer, Vizepräsident 

der FH Brandenburg und Präsenzstellenleiter Volker Kessels (von 

links) bei der feierlichen Eröffnung am 28. Januar. Foto: Präsenzstelle 

Wissen auf Rädern 

Unter dem Motto „Wissen auf Rädern“ 

und auf Initiative der Präsenzstelle 

Prignitz beteiligt sich die FH Brandenburg 

erstmals an der „Tour de Prignitz“, 

die vom 19. bis zum 24. Mai 2008 in der 

11. Auflage stattfindet. Die über 30 FHB- 

Angehörigen, darunter Studierende, wissenschaftliche 

MitarbeiterInnen, Professoren, 

Verwaltungs- und Laborangestellte, 

werden die FHB an den insgesamt 

sechs Tagen in der Prignitz vertreten. An 

der „Tour de Prignitz“ nehmen jährlich 

über 3000 Radler teil. 

Die FHB-Radler haben ausreichend Möglichkeiten, 

in den Tour-Pausen mit Bürgern 

und Anwohnern der Region ins Gespräch 

zu kommen. Zusätzlich präsentiert 

sich die FH Brandenburg an dem 

Etappenziel Pritzwalk und dem Tourziel 

Heiligengrabe im Zielbereich mit einem 

Stand. Hier können sich Studieninteressierte 

direkt informieren und in Kontakt 

mit der Hochschule treten. Das FHB- 

Team wird gut sichtbar mit den roten Poloshirts 

und Basecaps ausgestattet sein. 

26 

che Konzept aus der Prignitz in Schwedt zu 

etablieren. 

Kernziele dieses Projektes ist es, entgegen 

dem Trend der Abwanderung und Überalterung 

in ländlichen Regionen, Bildungsinteressierten 

im Nordosten des Landes Brandenburgs 

eine Bildungs- und 

damit Berufsperspektive vor 

Ort zu bieten. Dabei steht die 

Erhöhung der Studierneigung 

bei Schülerinnen und Schülern 

und Berufstätigen durch 

Sensibilisierung und gezielte 

Studienvorbereitung im Vordergrund. 

Ebenso bedeutend 

ist die aktive Einbindung der 

Unternehmen, durch die der 

Zugang auf den regionalen Arbeitsmarkt 

gewährleistet wird. 

Durch die Kooperation beider 

Hochschulen mit ihren unter- 

Der Laserverbund Berlin-Brandenburg behauptet: 

„Laser können keine Berge versetzen, 

aber sonst können sie fast alles“. Fest 

steht: Durch den Einsatz von Laser erschließen 

sich in der Oberflächen- und Feinwerktechnik 

neue Möglichkeiten. Moderne Lasertechnologien 

ergänzen in steigendem Maße 

herkömmliche Fertigungstechniken. Der Einsatz 

von Lasern ist insbesondere dort von 

Bedeutung, wo klassische Techniken ihre 

Grenzen haben. 

Doch wo genau macht der Einsatz von Lasertechnik 

Sinn und welche Verfahren gibt 

es? Einen fundierten Einstieg und Überblick 

bieten die Fachvorträge der Hochschul-Reihe 

„Lasermaterialtechnik“, die von Juni 2008 

bis März 2009 an vier Terminen in der Präsenzstelle 

Prignitz stattfinden. Die Veranstaltungsreihe 

richtet sich an Unternehmen, die 

sich für den Einsatz von Lasertechnologie 

interessieren und an Teilnehmende, die sich 

mit dem Thema im Rahmen der schulischen 

bzw. beruflichen Bildung oder berufsbedingt 

auseinandersetzen wollen. Die Veranstaltung 

wird von Dr. Klaus Sowoidnich, wissenschaft- 

schiedlichen Fachrichtungen steht sowohl 

den Akteuren der Wirtschaft als auch der 

Bevölkerung im Brandenburger Norden ein 

breites Hochschulangebot zur Verfügung. 

Die Präsenzstellen der Fachhochschulen 

Eberswalde und Brandenburg sollen dazu 

beitragen, den Zugang zu diesen Angeboten 

im hochschulfernen ländlichen Raum zu erleichtern. 

Volker Kessels 

___________________________ 

Kontaktdaten: 

Präsenzstelle Uckermark 

Berliner Straße 126a, 16303 Schwedt/Oder 

Ansprechpartner: Volker Kessels 

Telefon: 03332 5389-19 

Telefax: 03332 5389-19 

Mobil: 01577 3041459 

E-Mail: praesenzstelle@fh-eberswalde.de 

Internet: www.fh-eberswalde.de 

Perspektiven für Feinwerktechnik 

Start der Reihe „Lasermaterialbearbeitung“ in der Prignitz 

licher Mitarbeiter der FH Brandenburg und 

Geschäftsführer der Laser Micro Präzision 

LMP GmbH, durchgeführt. Die Veranstaltung 

ist kostenfrei. Für die Teilnahme erhalten die 

Teilnehmenden für den jeweiligen Fachvortrag 

eine Teilnahmebestätigung. 

Termine/Themen: 

1. Fachvortrag: Donnerstag, 12. Juni, 17:00 

Uhr: Beschriften mit Lasertechnik 

2. Fachvortrag: Donnerstag, 18. September, 

17:00 Uhr: Schneiden mit Lasertechnik 

3. Fachvortrag: Donnerstag, 20. November, 

17:00 Uhr: Schweißen mit Lasertechnik 

4. Fachvortrag: Donnerstag, 12. März 2009, 

17:00 Uhr: Bohren mit Lasertechnik. 

Veranstaltungsort: 

Bildungsgesellschaft Pritzwalk mbH 

An der Promenade 5 

16928 Pritzwalk 

Laser- und Applikationszentrum 

Eine Anmeldung ist erforderlich. Kontakt und 

weitere Informationen bei Diana Deinert, 

E-Mail „prignitz@fh-brandenburg.de“. 

Infocus 02|2008

Optimierungsvorschläge für Stahlbehälter 

Strömungsverhältnisse in Warmwasserspeichern 

Über einen Unternehmenskontakt der Technologie- 

und Innovationsberatungstelle der 

FH Brandenburg (TIBS) zur traditionsreichen 

Firma Huch Behälterbau GmbH (seit 1928) 

konnte eine Kooperation konkret in Form 

eines Simultaneous-Engineering-Projektes 

umgesetzt werden. Seit 1928 produziert das 

Unternehmen aus dem brandenburgischen 

Neuruppin Behälter aus Stahl für die unterschiedlichsten 

Anwendungsbereiche. Die 

durch Prof. Dr. Klaus Dölle betreuten Studenten 

des Maschinenbaus im 7. Semester erhielten 

die Aufgabe, neben einer Marktanalyse 

zu Behältern und Schichtspeichern und 

der Grobkonzeption eines Versuchsstandes 

für Wassererwärmer auch Vorschläge für die 

Optimierung von Behältern der Firma Huch 

Behälterbau GmbH zu erarbeiten. 

Die ersten Reaktionen der Studenten nach 

Bekanntgabe der Aufgabenstellung und auch 

nach dem Besuch der Produktionsstätte waren 

sehr verhalten. Nach Einarbeitung in die 

Thematik stellte sich jedoch schnell heraus, 

dass man hier neben der Betrachtung von 

Strömungsverhältnissen und Wärmeübergängen 

auch Phänomene wie die Schichtung 

des Wassers untersuchen muss. Diese unterschiedlichen 

sich untereinander beeinflussenden 

physikalischen Effekte haben starken 

Einfluss auf die Effizienz von Wassererwärmern 

und Pufferspeichern und somit 

auch auf solar-regenerative Anlagenteile. 

Des Weiteren wurden Vorschläge und Ansätze 

für die Optimierung von Warmwasserspeichern 

hinsichtlich der Materialauswahl, 


der Form und auch des Innenaufbaus erarbeitet. 

Die entsprechenden Optimierungsmaßnahmen 

beispielsweise für den Innenaufbau 

konnten mit einem Fluent-CFD-Simulationsprogramm 

(siehe Bildzeile unten) in 

einzelnen Fällen nachgewiesen werden. 

Die Ergebnisse wurden in Form einer Unternehmenspräsentation 

vor der Geschäftsführung, 

Thomas Huch und weiteren Mitarbeitern 

der Firma Huch vorgestellt. Die Arbeit 

der Studenten wurde einvernehmlich in Abstimmung 

mit der Geschäftsführung mit sehr 

STUDIERENDE 

Maschinenbau-Studenten entwickelten Verbesserungsvorschläge für die Stahlbehälter der Firma Huch 

Prof. Dr. Klaus Dölle (2.v.l.), René Stahl (TIBS, r.), Mitarbeiter der Firma Huch und die Maschinenbaustudenten (in 

alphabetischer Reihenfolge) Walter-Alexej Grab, Robert Kossatz, Stefan Höch, Christian Schäfer, Diemo Schallehn, 

Tobias Zemke. Foto: FB Technik 

gut eingeschätzt und ermöglicht es dem Unternehmen, 

sich strategisch optimal auf die 

zukünftigen Bedürfnisse der Kunden hinsichtlich 

der Produktentwicklung auszurichten. 

Die Firma Huch beabsichtigt weitere Projekte 

gemeinsam mit der FH Brandenburg zu 

realisieren; der Grundstein dafür wurde mit 

dem positiven Ergebnis des Simultaneous- 

Engineering-Projektes gelegt. René Stahl 

___________________________ 

Huch Behälterbau GmbH: 

http://www.huch.com/de/index.php 

Simultaneous Engineering mit CATIA V5 (Bild links): Modell eines Wasserspeichers mit 

Solar-Wärmetauscher. Mit Simulationen zur numerischen Strömungsmechanik (englisch: 

Computational fluid dynamics - CFD) wurden die Behälter virtuell getestet. Oben 

links: Strömungsgeschwindigkeitsverteilung im Testspeicher. Oben rechts: Temperaturverteilung. 

Abbildungen: FB Technik 

27

FORSCHUNG Aus Laserlabor wird Laserzentrum 

Beste Voraussetzungen für Lehre und Forschung 

Aus dem Laserlabor im Fachbereich Technik wird mit neuen Projektmitteln ein Laserzentrum 

Seit 2001 gibt es an der FH 

Brandenburg das Labor für 

die Lasermaterialbearbeitung 

in der Feinwerk- und Mikrotechnik, 

welches aus 

Drittmitteln von Prof. Dr. 

Gerhard Kehrberg und Mitarbeitern 

aufgebaut wurde. 

In diesem Labor können Studenten 

in Praktika und studentischenForschungsprojekten 

Metalle und Nichtmetalle 

schweißen, schneiden 

und im Mikrobereich bearbeiten. 

Dazu stehen ihnen 

ein Bohr- und Schneidlaser 

und ein Schweißlaser der 

Firma Lasag zur Verfügung. Diese sind kommerzielle 

Materialbearbeitungslaser, wie 

man sie vielfach in Unternehmen der Metallund 

Feinwerktechnik der Region findet. 

Am spannendsten ist die Mikrobearbeitung 

mit dem Spectronlaser, mit dem die Studenten 

selbst härteste Materialien bohren und 

mikrobearbeiten können. Im WS 2005/ 2006 

fand ein Wettbewerb zwischen zwei studentischen 

Projektgruppen um die erfolgreichste 

Mikrobearbeitung von zweiphasigem 

Siliziumkarbid statt. Dieses Siliziumkarbid 

ist extrem hart. Das einzige Werkzeug, 

mit dem es mikrostrukturiert werden kann, 

ist der Laser, bei Pulsleistungen bis zu 24 

Megawatt auch kein Wunder. Wenn dieser 

Laserstrahl auf eine Fläche von typisch 177 

Quadratmikrometer (Fokusdurchmesser 15 

Mikrometer) fokussiert wird, ergibt dies eine 

Bestrahlungsstärke von 13.600 Gigawatt pro 

cm 2 . Bei solch hohen Bestrahlungsstärken 

verdampft jedes bekannte Material. Beide 

Studentengruppen erzeugten die Mikrostrukturen 

im Siliziumkarbid mit nahezu gleicher 

Qualität und lieferten damit wertvolle Ergebnisse 

zur Vorlaufforschungen für die Firma 

Berliner Glas KGaA. 

Aus der Reihe der kleinen und großen erfolgreich 

bearbeiteten Projekte darf das interdisziplinäre 

und zukunftsweisende Projekt „Kameragestütztes 

Laserschweißen mit einem 

Industrieroboter“ nicht unerwähnt bleiben. In 

diesem vom Bundesministerium für Bildung 

und Forschung (BMBF) finanzierten Projekt 

entwickelten Dipl.-Informatiker (FH) Falk 

28 

Projektmitarbeiter Dipl.-Ing. (FH) Nico Vogler (links) und Masterstudent Dipl.- 

Ing. (FH) Glatz beim Einmessen von Komponenten der neuerrichteten Anlage 

für die Lasermikrobearbeitung. Fotos: FB Technik 

Kaiser (Absolvent der FH Brandenburg), Dipl.- 

Ing. Andreas Kirste (Roboterfachmann des 

Studienganges Elektrotechnik) und Prof. 

Kehrberg (Physiker und Projektleiter) 2004 

ein Verfahren zum automatisierten Laserschweißen. 

Danach erfaßt eine CCD-Kamera 

die Kontur des zu verschweißenden Werkstückes 

und ein Computer berechnet die 

Bahn des Industrieroboters, an dessen letzte 

Achse die Laseroptik angebracht ist. Während 

des Schweißens wird mit einem zweiten 

Kamerasystem die tatsächliche Schweißbahn 

vermessen und daraus Daten für die Korrektur 

der Roboterbahn erstellt. Das Ergebnis 

sind hochqualitative Schweißnähte unabhängig 

von der Positionierung der zu verschweißenden 

Werkstücke und dies ohne eine aufwendige 

Programmierung des Roboters. 

Ein drittes Beispiel für die spannenden Arbeiten 

im Laserzentrum ist das Laserschneiden. 

So zaubert Dipl. Ing. (FH) Detlef Karstädt 

(Laboringenieur im FB Technik) in Praktika mit 

Laser mit Roboterarm der Firma Kuka. 

Studenten des 6. Semesters 

Maschinenbau auf der Basis 

von CAD-Vorlagen oder digitalen 

Bildern mit der CNCgestütztenLaserschneidanlage 

in kurzer Zeit filigranste 

Blechschnitte. 

Mit den Mitteln aus zwei gerade 

eingeworbenen Projekten 

wird das Laserlabor der 

FH Brandenburg zum wirklichen 

Zentrum für die Lasermaterialbearbeitung 

in der 

Feinwerk- und Mikrotechnik. 

Es wird auf diesem Gebiet 

fast nichts geben, was nach 

dem Stand der Technik nicht bearbeitet oder 

untersucht werden kann. In dem ersten 

Projekt (BMBF), geleitet von Prof. Dr.-Ing. 

Christian Stark (Produktionstechniker und 

Projektleiter) und Prof. Kehrberg werden 

Verfahren zur Erzeugung von Mikrostrukturen 

mit bisher nicht erreichbarer Rauigkeit entwickelt. 

Dafür wurden ein diodengepumpter 

Mikromaterialbearbeitungslaser mit einer 

Pulsfolgefrequenz von 50 kHz und ein Scanneroptiksystem 

für die schnelle Führung des 

Laserstrahls gekauft. Mit diesem neuen Lasersystem 

sind wir erstmals in der Lage auch 

schönste Gravuren zu erzeugen. Die von Detlef 

Karstädt aus Edelstahlblech geschnittenen 

„Brandenburgischen Adler“ für Besucher der 

FH Brandenburg bekommen nun Konkurenz. 

In dem über drei Jahre laufenden Projekt stehen 

119400 Euro für Projektmitarbeiter und 

Studenten zur Verfügung. Bisher wurden 

Dipl.-Ing. (FH) Nico Vogler (Absolvent der FH 

Brandenburg) eingestellt und zwei Diplomarbeiten 

mit industrieäquvalenter Bezahlung 

ausgeschrieben. Weitere Diplom- und Praktikumsarbeiten 

werden 2009 ausgeschrieben. 

Im zweiten Projekt, finanziert aus EU- und 

Hochschulmitteln schaffen Dr.-Ing. Klaus Sowoidnich 

(Projektleiter) und Prof. Kehrberg 

die Voraussetzungen für das Lasermikroschweißen 

und das Lasermikroschneiden. 

Dafür werden aus Projektmitteln ein Faserlaser 

und ein weiteres Scanneroptiksystem 

beschafft. Es gibt bereits ein Unternehmen 

der Region, das mit dem Laserzentrum eine 

Anlage für das Mikroschweißen von Kupferdrähten 

entwickeln will. 

Infocus 02|2008

Angewandte Infrarottechnik 

Studenten und Mitarbeiter der Hochschule 

und aus Unternehmen können dann mit den 

fünf Lasern alle denkbaren Aufgabenstellungen 

der Materialbearbeitung in der Feinwerkund 

Mikrotechnik lösen. Größere und kleinere 

Projekte, wie das für die Zürcher Hochschule 

Winthertur (Schweiz), in dem Dr. Sowoidnich 

2007 nur wenige Mikrometer breite 

und tiefe Gräben entlang des Drahtes einer 

Prof. Dr. Klaus-Peter Möllmann, Leiter des Bereiches 

Mikrotechnologie, arbeitet seit 2003 

mit seinem Team an der Entwicklung eines 

Single-Mikrobolometers (Erläuterung siehe 

Interview) in Kooperation mit der Firma iris- 

GmbH Berlin. Die Technologie- und Innovationsberatungsstelle 

der FH Brandenburg 

(TIBS) unterstützte das Projekt in der Antragsphase. 

infocus: Professor 

Möllmann, wie 

weit ist das Projekt 

gediehen? 

Prof. Möllmann: 

Das Projekt befindet 

sich im Entwicklungsstadium, 

erste Prototypen 

der Infrarot- 

Wärmestrahlungsempfänger 

sind erfolgreich getestet. Es geht jetzt darum, 

die Herstellung dieser IR-Sensorschichten zu 

optimieren und einen für die Serienfertigung 

geeigneten Prozess zu entwickeln. 

infocus: Was war oder ist genau die Aufgabenstellung 

des Projektes? 

Prof. Möllmann: Bei der Anwendung von Bolometern 

als Infrarot-Strahlungsempfängern 

wird die Temperaturabhängigkeit des Widerstandes 

einer Funktionsschicht ausgenutzt. 

Infolge der Absorption von Strahlung erhöht 

sich die Temperatur proportional zur auffallenden 

Strahlungsleistung. Derzeit werden 

Bolometer meist in Arrays angeordnet zur 

zweidimensional aufgelösten Strahlungsthermometrie 

verwendet. Auf der anderen Seite 

stehen die Thermosäulen, welche im unteren 

und mittleren Preissegment als Singledetektoren 

verwendet werden. Ziel dieses vom 

Bundesministerium für Wirtschaft geförder- 


Spiralfeder erzeugte, können in noch größerer 

Vielfalt und Qualität bearbeitet werden. 

Allerdings wird es nach dem Verlassen von 

Andreas Kirste in den Ruhestand im Jahr 

2006 und der Beendigung der befristeten 

Anstellung von Dr. Sowoidnich im September 

2008 im Laserzentrum der FH Brandenburg 

zunächst keine Mitarbeiter mehr geben, die 

Industrieprojekte des Laserschweißens und 

ten Projektes mit der iris-GmbH und dem OUT 

e.V. ist die Entwicklung eines Single-Mikrobolometers 

mit einer hohen Detektivität, kleiner 

empfindlicher Fläche und kleiner Zeitkonstante. 

Einsatzfelder für derartige Infrarotsensoren 

sind zum Beispiel Pyrometer. 

infocus: Was ist ein Pyrometer? 

Prof. Möllmann: Pyrometer sind Temperaturmessgeräte, 

die die Wärmestrahlung - die IR- 

Strahlung oder Infrarotstrahlung - eines Gegenstandes 

zur Bestimmung der Temperatur 

des Gegenstandes benutzen. Im Gegensatz 

zum herkömmlichen Thermometer, das den 

Wärmekontakt zum Gegenstand braucht, 

messen Pyrometer berührungslos, können also 

auch über Entfernungen und vor allem für 

hohe Temperaturbereiche eingesetzt werden. 

infocus: Und welchen Bereich genau steuert 

die FH Brandenburg bei? 

Prof. Möllmann: Dieser Teil des Kooperationsprojektes 

umfasst drei Komplexe, die sich mit 

dem prinzipiellen Design des Bolometers an 

Hand eines Modells, der messtechnischen 

Bewertung entwickelter Bolometerstrukturen 

und der Applikationsbeschaltung der entwikkelten 

Bolometer beschäftigt. Mit diesem 

Projekt bringt die FH Brandenburg ihr Knowhow 

im Bereich der angewandten Infrarottechnik 

und der Mikrotechnologie in eine 

komplexe Entwicklungsaufgabe für ein neues, 

innovatives Bauelement ein. 

infocus: Wofür wird das Bauelement genau 

benutzt, und was bringt es dem Endverbraucher? 

Prof. Möllmann: Unser Bauelement, die 

Infrarot-Sensorschicht, ist der Empfänger der 

zu messenden IR-Strahlung, also das Herzstück 

des Pyrometers. Vorteile für den Benutzer 

von Pyrometern: berührungslose, sehr 

schnelle Temperaturmessung auch aus der 

FORSCHUNG 

der Mikrostrukturierung bearbeiten können. 

Das Laser-Team ist jedoch wie immer optimistisch, 

dass die Hochschule die Laser nicht 

verstauben lässt. 

Prof. Dr. Gerhard Kehrberg 

___________________________ 

Kontakt zum Laserzentrum: 

kehrberg@fh-brandenburg.de, Tel. (03381) 355-342 

Kameras mit einem Pixelfeld von Infrarotsensoren 

Prof. Möllmann entwickelt mit der iris-GmbH verbesserte Messgeräte für die Infrarot-Wärmestrahlung 

Ein Single-Mikrobolometer. Fotos (2): FB Technik 

Distanz. Diese IR-Bauelemente werden auch 

in IR-Kameras genutzt: Hier hat man statt des 

üblichen Pixelfeldes der normalen Digitalkameras 

eben ein Pixelfeld von IR-Sensoren. Mit 

unseren mikrostrukturierten IR-Sensoren werden 

hohe Empfindlichkeiten und kleine Zeitkonstanten, 

also sehr kurze Messzeiten sowie 

eine hohe Ortsauflösung erreicht. 

infocus: Was ist der wichtigste Aspekt Ihrer 

Kooperation, welchen Erfolg können Sie konkret 

benennen? 

Prof. Möllmann: Wichtigster Beitrag der Mikrotechnologie 

der FH Brandenburg war die 

Entwicklung einer neuartigen hochempfindlichen 

IR-Sensorschicht, die die Infrarotstrahlung 

besser absorbiert und so die Sensorempfindlichkeit 

entscheidend erhöht. Weiterhin 

hat die FH Brandenburg den Sensorbetrieb 

simuliert. Dies ist wichtig zum Beispiel 

zur Berechnung des Arbeitspunktes. Außerdem 

haben wir Messungen wesentlicher Sensorkenngrößen 

wie Zeitkonstante, Rauschen, 

Detektivität vorgenommen. 

___________________________ 

Iris-GmbH: http://www.irisgmbh.de/ 

iris-GmbH_i/iris-gmbh/forschung-entwicklung 

29

STUDIERENDE Umfangreiches Angebot der Wassersportgruppe 

Viel Spaß beim Segeln, Surfen und Drachenbootfahren 

FHB-Wassersportgruppe bietet in der Saison 2008 ein umfangreich Kurs- und Tour-Angebot 

Von Björn Grosser. Ein vollbepacktes 

Semesterangebot präsentierte die 

Wassersportgruppe am 27. März auf 

der Infoveranstaltung der Sportgruppen 

in der Mensa. Für die Saison 

2008 werden dieses Jahr nicht nur 

neue Kurse und Veranstaltungen im 

Segelbereich, sondern auch beim 

Drachenbootsport, Surfen, Rudern 

und Paddeln angeboten. 

Sehr beliebt von den Anmeldungen 

her ist die erste größere Segelreise 

mit zwei Traditionsseglern auf der 

Ostsee, welche trotz der Semesterferien 

im Februar schnell ausgebucht 

war. Für die vielen anderen Angebote ist es 

aber noch nicht zu spät. Beim Segeln und 

den anderen Wassersportarten handelt es 

sich entgegen gängiger Klischees nicht um 

Kraftsport, wovon sich auch unsere Kommilitoninnen 

gerne einmal überzeugen können. 

Unser Angebot bringt Studierende mit unterschiedlichen 

Fähigkeiten zusammen und fördert 

in erster Linie den Teamgeist. 

Segeln 

Im Segelbereich bieten wir dieses Jahr verschiedene 

Anfänger- und Mitmachkurse an. 

Terminauswahl 

Drachenboottraining: 

Mo. ab 18:30 Uhr, WSV Brandenburg 

Wanderrudertraining: 

Mi. ab 17:00 Uhr, do. ab 18:00 Uhr, 

Ruderclub Havel Brandenburg 

Surfkurs: 

30. Mai bis 1. Juni, 20. bis 22. Juni 

Segelkurs: 

30. Mai bis 1. Juni, 20. bis 22. Juni 

Segel & Paddeltour: 

24. bis 25. Mai Klostersee Lehnin 

21. bis 24. Juli Werder Schwielowsee 

30 

So kann nicht nur in einem zehnwöchigen 

Semesterkurs der große 

Sportbootführerschein Binnen, sondern 

bei einem Drei-Tage-Kompaktkurs 

auch das nötige Know-how für 

die individuelle Ausleihe der Segelboote 

der Wassersportgruppe erlangt 

werden. Besonders hervorzuheben 

ist auch das Angebot bei erfahrenen 

SeglerInnen mitzusegeln 

bzw. als Neuling bei Segeltouren 

dabei zu sein. Wer Lust hat, kann 

auch eigene Ausflüge und Segeltouren 

unternehmen. 

Surfen 

Durch eine Kooperation mit der Humboldt- 

Universität Berlin können Studierende der FH 

Brandenburg an den Grundkursen der HU im 

Surfen teilnehmen. Der Grundkurs richtet 

sich an Anfänger und vermittelt ihnen innerhalb 

von drei Tagen das nötige Wissen um 

anschließend selbstständig mit einem 

Surfbrett zu segeln. Aus den 

langjährigen Erfahrungen 

der HU zeigt sich, dass jeder 

ohne Vorkenntnisse das 

Surfen erlernen kann. Der 

nächste Kurs beginnt am 30. 

Mai und es gibt neben den 

Studierenden der HU-Berlin 

neun freie Plätze für Studierende 

aus Brandenburg. 

ausbauen zu können und die Rudergruppe 

wieder dauerhaft an der FH Brandenburg zu 

etablieren. 

Drachenboot 

Kein besseres Wetter als Regen konnte beim 

ersten Training die noch recht junge Drachenbootmannschaft 

zu einem festen Team zusammenschweißen. 

Zielstrebig wird seitdem 

mit den ersten 20 Leuten immer Montag 

abends mit dem Drachenboot durch Brandenburg 

gepaddelt. Der Spaß steht dabei an 

erster Stelle. Da sich schnell zeigte, dass es 

mehr Interessierte als Plätze im Boot gibt, 

suchen wir noch Teilnehmer für ein zweites 

Team, das in Potsdam auf der Havel trainieren 

könnte. Ebenfalls suchen wir für das Rennen 

um die Landeshochschulmeisterschaft 

im Mixedteam noch weibliche Paddler. 

Kanu 

Neben dem individuellen Bootsverleih der 

Kanus streben wir an, eine aktive Kanugrup- 

Rudern 

Unsere zweite wiederentdeckte 

Wassersportart, das 

Entspannte Atmoshäre beim Ansegeln am 26. April. Fotos (3): T. Dressler 

Wanderrudern, ist mit den ersten zehn Teil- pe aufzubauen. Die Gruppe kann sich entwenehmerInnen 

überaus erfolgreich gestartet. der regelmäßig zum Kanufahren in Branden- 

Beim Ruderclub Havel Brandenburg werden burg treffen oder Ausflüge im Spreewald, an 

ihnen die Grundlagen im Umgang mit den der Müritz oder dem leichten Wildwasserfah- 

Booten beigebracht, so dass die Teilnehmeren an der Elbe und Moldau zusammen tun. 

rInnen in den nächsten Wochen bereits ihre 

erste Wandertour durch Brandenburg im 

___________________________ 

Vierer-Ruderboot plus Steuermann unterneh- Nähere Informationen zum FHB-Wassersport: 

men können. Wir hoffen das Angebot weiter http://wassersportgruppe.asta-fhb.de 

Infocus 02|2008

Prof. Tanski in Fachjury berufen 

Der globale Wettbewerb fordert von Aufsichtsräten 

eine zunehmend aktive Rolle bei 

der strategischen Entwicklung von Unternehmen. 

Damit einher geht eine deutliche Professionalisierung 

des Berufsbildes Aufsichtsrat. 

Vor allem der Mittelstand muss sich künftig 

stärker als bisher auf die fachliche Kompetenz 

seiner Aufsichtsräte oder Beiräte verlassen 

können. 

Vor diesem Hintergrund hat die Ecovis 

Wirtschaftstreuhand GmbH den Förderpreis 

„Das transparente Fernglas“ gestiftet. Mit 

dem Preis werden hervorragende Leistungen 

im Bereich Unternehmensführung, Unternehmensüberwachung 

und Corporate Governance 

im Mittelstand gewürdigt. 

Zur Vergabe dieses Förderpreises hat die 

Ecovis eine Fachjury berufen, die aus den 

Kandidaten den Preisträger dieses Wettbewerbs 

bestimmt. Um dem Preis das nötige 

Gewicht zu verleihen, wurden in diese Jury 

Experten berufen, die sich in letzter Zeit verstärkt 

den Themen Corporate Governance, 

Unternehmensüberwachung und Aufsichtsratstätigkeit 

widmen und sich selbst auf diesen 

Gebieten in Wissenschaft und Praxis hervorgetan 

haben. Als ein Mitglied dieser Fachjury 

ist Prof. Dr. Joachim Tanski, Hochschullehrer 

an der FH Brandenburg, berufen worden. 

Zu den weiteren Mitgliedern zählt u.a. 

Prof. Dr. Dr. Manuel René Theisen von der 

Ludwig-Maximilians-Universität München. 


Erster Preisträger des neuen Förderpreises ist 

Dr. Alexander Winkels, der die Auszeichnung 

für seine Verdienste sowohl bei der Führung 

als auch in der Kontrolle von Unternehmen 

und Unternehmensgruppen erhalten hat. 

Winkels, der derzeit die Repräsentanz von 

Hauck & Aufhäuser Privatbankiers in Düsseldorf 

leitet, hat seine Fähigkeiten in den 

verschiedensten Aufsichtsgremien 

unter 

Beweis gestellt: 25 

im Lauf der Jahre 

wahrgenommene 

Aufsichtsratsmandate 

in verschiedenen 

Branchen zeugen von 

seinem breiten Erfahrungsspektrum.Aktuell 

fungiert Winkels 

als zweiter stellvertretenderAufsichtsratsvorsitzender 

des 

europäischen Marktführers 

für Sattelauflieger, 

die Schmitz 

Cargobull AG. und 

einer Beteiligungsholding 

für Werkzeugmaschinenhersteller. 

Bei dem BaustoffanbieterDeutsche 

Steinzeug Cremer 

& Breuer AG, einem 

börsennotierten 

deutschen Baustoffunternehmen, 

ist er 

Aufsichtsratsmitglied 

und bei der Autania 

AG stellvertretender 

Aufsichtsratsvorsitzender. 

Ecovis ist ein Beratungsunternehmen 

für den Mittelstand 

und zählt in Deutschland 

zu den Top 10 

der Branche. In den 

mehr als 120 Büros in 

Deutschland sowie 

den über 30 internationalenPartnerkanzleien 

arbeiten etwa 

2000 Mitarbeiter. 

PERSÖNLICH 

Hervorragende Leistungen bei der Unternehmensaufsicht 

Prof. Dr. Joachim Tanski in Fachjury der Ecovis Wirtschaftstreuhand für einen Förderpreis berufen 

Prof. Dr. Joachim Tanski Foto: Parsch 

Rund 300 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, 

Steuerberater, Rechtsanwälte), die Gesellschafter- 

bzw. Partnerstatus haben, arbeiten 

bei Ecovis. 

___________________________ 

Kontakt zu Prof. Tanski: 

Telefon: (03381) 355-206; tanski@fh-brandenburg.de 

31

INTERNATIONAL A short trip to Brussels 

Belgian students, Belgian beer and German logistics 

A FHB English course made a short trip to Brussels and visited HONIM and two DHL plants 

The students of the English course taught by 

Angela Lloyd in the 5th semester of Business 

Administration decided to visit Brussels. 

Most of them knew nothing about the city 

before, apart from the fact that the European 

institutions are there. Here is the article by 

Yvonne Ludwig and the WPF English. 

We worked on a project with students from 

Honim (Hogeschool voor Wetenschap & 

Kunst), our longstanding Erasmus partner 

university in Brussels. We formed five different 

groups, each with a different focus: taboos, 

gender, rituals, east/west - north/ 

south relationships and stereotypes. Each 

group was made up of three or four FHB students 

and the same number of Belgian students. 

We communicated with our partner 

group about the respective topic via e-mail. 

The main aim of this project was to practice 

our English in real life, to get to know Belgium 

and Brussels in more detail, but also to 

Visit of the Atomium. This is a typical tourist point what you have to visit. 

32 

The first DHL tour through the Hub in Brussels. This was one of the mainhubs in Europe. Now is it Leipzig where 

we did the second tour. Fotos (3): Grams 

reflect on German culture as well. We exchanged 

information and opinions and then 

every group prepared a presentation of their 

new knowledge to share 

with the others. We 

enjoyed this exchange, 

but only communicating 

via e-mail was not very 

satisfying for us and so 

we decided to try to meet 

these students face-toface. 

The first consideration 

concerned problem number 

one: money! Because 

travelling to Belgium is 

rather expensive for poor 

students like us, sponsoring 

seemed like the best 

solution. We wrote to a 

few companies and local 

TV-channels to ask them 

if they would be willing to 

support us. In addition, 

we contacted Mr Helmstädter 

to ask his advice. 

He promised us some 

support from the university 

and the right hint for 

a sponsor: DHL, who very 

kindly offered to sponsor 

our bus journey to Brussels, 

including a driver 

who was really caring for our physical wellbeing 

with sausages and coffee. So we started 

on Sunday the 16th of December 2007 at 

eight o’clock in the morning, very tired, from 

Potsdam Main Station to Brussels. 

After 9 hours (it felt like 24) we arrived at our 

destination. After moving into the rooms of 

our nice hostel and having a long hot shower, 

we were ready to explore the central part of 

Brussels around the famous Grand’ Place. 

We all wanted to try what Belgium is famous 

for, not chocolate (this was later), but beer, of 

course. 

After a short night, we met the students from 

Honim in a café in the Grand’ Place. Hans 

Denruyter and Veronique Graind’orge, two 

teachers from Honim, organised a sightseeing 

tour with a quiz for all of us so we could 

get to know the city and our project partners. 

Although it was extremely cold that morning, 

we walked around the city and saw the most 

famous sights, like Manneken Pis (it’s a 

must-see in Brussels), Jeanneken Pis (female 

version), Basilica (2nd largest Basilica in the 

world after St. Peter’s in Rome) and St. 

Michaelis (Notre Dame of Brussels). We completed 

our questionnaires and took many 

photos to document our city tour. 

Later that day, our bus driver took us to the 

Atomium. It is a famous building in Laeken 

on the Heysel-Plateau in the north of 

Infocus 02|2008

A short trip to Brussels 

Brussels and the symbol of the World Fair of 

1958. After this visit, we drove through the 

city and saw the buildings of the European 

Quarter, whose modern architecture is a 

complete contrast to the older style in the 

rest of the city. 

After another short night in the hostel and a 

very delicious breakfast (hard decision between 

white bread and toasted white bread 

and limited choice of jams), we put our baggage 

into the bus and went to Honim. There 

we first met some marketing students who 

showed us the homepages which they had 

created in their English lessons. They asked 

us to evaluate their projects and give them 

some advice. 

Following this lesson, our partner students 

presented their group weblogs on the results 

of our project. This really impressed us. 

Afterwards it was our turn to present some 

photos from our sightseeing tour the day 

before and say some nice words and stories 

about it. 

Before we left Honim, we presented a basket 

of German specialities to the students as a 

thanks for their hospitality and had lunch 

together in the cafeteria. After saying goodbye 

to them, there was time to visit the Brandenburger 

Landesvertretung and make the 

last shopping trip. 

In the evening, a visit to the DHL Brussels 

facility close to the airport was planned. 

There we found out what logistics is all about 

and were very impressed by the wide range of 

activities that DHL is involved in. We also had 

the opportunity to go into the warehouse. 

At 8.00 p.m. we started our journey back to 


Germany, where DHL 

Leipzig was waiting 

for us twelve hours 

later. Because we 

were in good time, 

we had a break of an 

hour in Cologne to 

go for a walk or drink 

a Kölsch. 

Punctually at 8.00 

a.m. we stood in 

front of the DHL building 

at the airport in 

Leipzig. While listening 

to an interesting 

presentation 

about DHL Express, a 

distinct section of 

the company, we 

enjoyed a delicious 

breakfast. DHL is 

newly-established in 

Leipzig, and everything 

is very large 

and impressive. We 

realised that DHL is a 

attractive company 

for internships, to 

write a final thesis or 

get a job as a young 

professional. 

INTERNATIONAL 

Looking back on our 

trip to Brussels, we 

can recapitulate 

At some points in Brussels you can find art. Here are hanging umbrellas over a street. 

that, although the time was too short, would all recommend that you go to find out 

Brussels is a trilingual (French, Dutch, for yourselves. 

English) very romantic, multicultural but also 

expensive city with a lot of young people and 

___________________________ 

a good network of transportation. It is far Hogeschool voor Wetenschap & Kunst, Brussels: 

more than just a city of bureaucrats, and we http://www.honim.wenk.be 

Kompaktes BWL-Basiswissen 

Das Buch „Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“ 

von Dietmar Vahs/ Jan Schäfer-Kunz bietet 

dem Leser ein kompaktes betriebswirtschaftliches 

Basiswissen auf rund 784 Seiten. Inhaltlich wird 

dabei nicht nur ein Überblick über die Allgemeine 

BWL gegeben, sondern es werden Konzepte und 

Strategien vermittelt, auf denen die einzelnen Diszplinen 

der BWL aufgebaut sind. Es handelt sich 

dabei um ein breit gefächertes Spektrum, welches 

von der konstitutiven Entscheidung, der Unternehmensführung 

über die betriebliche Leistunger- 

stellung und das Rechnung- und Finanzwesen 

reicht. Durch die Integration anschaulicher Beispiele 

erfolgt dabei eine gelungene Verknüpfung 

zwischen Theorie und Unternehmenspraxis. 

Katharina Leipnitz 

Dietmar Vahs/ Jan Schäfer-Kunz: 

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre 

5. Auflage 2007 

Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 

ISBN: 978-3-7910-2661-9 

33

HOCHSCHULE Perspektiven zum Mittelverteilungsmodell 

Bei Hochschulfinanzierung werden Karten neu gemischt 

Die Evaluierung des Mittelverteilungsmodells bietet der FH Brandenburg Chancen und neue Perspektiven 

Derzeit evaluiert das Centum für Hochschulentwicklung 

(CHE) das Mittelverteilungsmodell 

des Landes Brandenburg für die Hochschulen. 

Welche Chancen und Perspektiven 

ergeben sich daraus für die FH Brandenburg? 

Seit 2004 bekommen die Brandenburger 

Hochschulen ihre finanziellen Mittel nicht 

mehr pauschal zugewiesen, sondern aufgrund 

eines komplexen formelgesteuerten 

Modells zugeteilt. Nun hat das Ministerium für 

Wissenschaft, Forschung und Kultur (MWFK) 

entschieden, das Mittelverteilungsmodell 

* Beeinflusst durch den Sozialtarifvertrag des Landes Brandenburg; ** Beeinflusst durch Personalverstärkungsmittel Grafik: S. Kissinger 

evaluieren zu lassen. Die Evaluierung bietet 

Chancen für die FHB, ihre Bedürfnisse hinsichtlich 

ihrer Finanzierung zu artikulieren. Sie 

sieht vor allem Probleme darin, dass das Modell 

die jüngsten Erfolge bei der erfolgreichen 

Anwerbung von Studierenden nicht adäquat 

und schnell genug honoriert. Das Prinzip 

„Geld folgt Studierenden“ muss sichergestellt 

werden, so die zentrale Forderung der FHB. 

Darüber hinaus besteht ein weiteres Problem 

darin, dass der Stellenplan der FHB durch die 

34 

Finanzzuteilung aus dem Mittelverteilungsmodell 

nicht mehr ausfinanziert ist. Das Evaluationsteam 

der FH Brandenburg hat betont, 

dass unterschiedlich ausgestattete Wissenschaftsbereiche 

unterschiedliche Finanzierungen 

bedürfen. Dies kann an dem Fächerprofil 

der FHB besonders deutlich gemacht 

werden: die meisten unserer Studienfächer 

sind auf Ausbildungen im Labor angewiesen. 

Jeder Laborplatz - ganz gleich in welchem 

Fachbereich - ist darauf angewiesen, dass ein 

adäquater Computerarbeitsplatz bereitgestellt 

wird. Die Halbwertszeit für Investitionen 

im Bereich Medien wird bekanntlich immer 

kürzer, hieraus generiert sich ein besonderer 

Finanzierungsbedarf, den andere, etwa sozialwissenschaftliche 

Fächer, so nicht haben. 

Einen ganz besonderen Finanzierungsbedarf 

hat der Fachbereich Technik durch seine erhöhte 

Kostenstruktur im Bereich der Geräte. 

Ein Studienplatz in der Technik ist teurer als 

ein Studienplatz in einem geisteswissenschaftlichen 

Fachbereich. Aus diesem Grunde 

wurde im Dialog mit den Evaluatoren vorge- 

schlagen, eine differenziertere Clusterung der 

Fächer auch für die Fachhochschulen vorzunehmen 

(für die Universitäten existiert dies 

bereits), damit die real vorhandenen Kostenstrukturen 

vom Modell abgebildet werden 

können. 

Einen ähnlichen Argumentationsansatz hat 

das FHB-Evaluationsteam vorgebracht für den 

Bereich der Online-Lehre. Entgegen landläufiger 

Vorurteile ist Online-Lehre nicht günstiger 

als Präsenslehre, sondern teurer. Keine Hochschule 

des Landes Brandenburg ist im Bereich 

der Online-Lehre derart weit fortgeschritten 

wie die FH Brandenburg. In einem Land mit 

abnehmender demografischer Entwicklung ist 

Online-Lehre ein wichtiges Instrument, um die 

Nachfrage nach Studienangeboten aus anderen 

Bundesländern, aus dem Ausland oder 

von Studieninteressierten in Berufs- oder 

auch Familienphasen zu stärken. Das FHB- 

Team hat sich darum bemüht, die Evaluatoren 

des CHE für diesen Ansatz zu gewinnen, um 

die Online-Lehre durch das Mittelverteilungsmodell 

stärker finanzieren zu können. 

Infocus 02|2008

Perspektiven zum Mittelverteilungsmodell 

Bezogen auf den Leistungsteil des Modells, 

mit dem besondere Leistungen in den Bereichen 

Drittmitteleinwerbung, Absolventenzahlen, 

Ausländerquoten, Promotionen und 

Gleichstellung belohnt werden, hat die FH 

Brandenburg angeregt, die spezifischen Zielsetzungen 

und Anforderungs- sowie Leistungsprofile 

unterschiedlicher Hochschularten 

stärker zu berücksichtigen. Da die Einwerbung 

von Drittmittelforschungsprojekten an 

Fachhochschulen unter völlig anderen Bedingungen 

stattfindet als an Universitäten, hat 

die FHB gefordert, dass der Drittmitteleuro, 

der von Fachhochschulen eingeworben wird, 

mindestens mit dem Faktor 2,5 multipliziert 

werden muss, um einen fairen Vergleich mit 

den Universitäten herstellen zu können. Zudem 

hat die FHB vorgeschlagen, den Leis- 

Erster Master-Absolvent 

Mark Rambow erreichte hervorragenden Abschluss 

Als erster Student eines Master-Studiengangs im Fachbereich Informatik 

und Medien hat am 6. Februar Mark Rambow sein Studium erfolgreich 

abgeschlossen. Mit dem ersten Master-Absolventen ist in diesem 

Fachbereich nun auch der so genannte Bo-logna-Prozess, die 

Umstellung auf ein einheitliches europäisches Studiensystem mit den 

Abschlüssen Bachelor und Master, vollendet worden. 

In der Masterarbeit mit dem Titel „Implementierung einer REST-basierten 

Grails-Anwendung zur Untersuchung der Testbarkeit“ werden die 

neu aufkommenden Internetarchitekturen, durch die einzelne Ressourcen 

in einfacher Form miteinander verbunden werden können, 

näher betrachtet. Die Masterarbeit wurde von den Gutachtern Prof. Dr. 

Jörg Berdux und Prof. Dr. Thomas Preuss mit 1,0 bewertet. 

Mark Rambow wird zukünftig als freier Informatiker für das Online- 

Portal „www.dawanda.com“ arbeiten und kunsthandwerklich Kreativen 

dabei helfen, dort eigene Shops aufzubauen. 

Leistungspakete für Gründer 

Gründernetzwerk kooperiert mit „gruender-set.de“ 

Das Gründernetzwerk BIEM e.V. (siehe Seite 22/23) kooperiert jetzt mit 

„gruender-set.de“. Die Initiative verlost im dritten Jahr Leistungspakete 

an junge Unternehmen und Existenzgründer in Berlin, Brandenburg 

und Sachsen-Anhalt, diesmal acht Pakete im Wert von insgesamt 5500 

Euro. Von Unternehmenspartnern aus Berlin und Brandenburg werden 

Leistungen wie ein mehrtägiges Seminar Grundwissen PR/Öffentlichkeitsarbeit, 

ein Coachingpaket Existenzgründung, Zeit- und Stressmanagement 

oder das Design von Logo, Visitenkarten und Briefpapier 

kostenlos zur Verfügung gestellt. Für die Frage, ob man ein „Gründertyp“ 

ist, bietet „gruender-set.de“ jetzt einen kostenlosen Online-Test: 

„http://onlinetest.gruender-set.de/“. Alle weiteren Informationen zur 

Initiative unter „http://www.gruender-set.de/“. 

Infocus 02|2008 

tungsfaktor Promotionen für Fachhochschulen 

(die ja das Promotionsrecht selbst nicht 

haben) zu ersetzen durch einen Leistungsfaktor, 

der für Fachhochschulen adäquat ist. Aus 

Gründen der Bedeutung einer FH für die regionale 

Wirtschaft wurde angeregt, für Fachhochschulen 

den Leistungsfaktor Promotionen 

durch den Leistungsfaktor Gründungen zu ersetzen. 

Schließlich haben die Vertreter der 

FHB darauf hingewiesen, dass bei der Bemessung 

des Parameters für Gleichstellung nicht 

absolute Zahlen herangezogen werden sollten, 

sondern relative Zahlen. 

Über die Ergebnisse der Evaluation darf man 

gespannt sein. Das MWFK hat seinerseits erkennen 

lassen, dass bei der künftigen Mittelverteilung 

die Orientierung an der Qualität der 

HOCHSCHULE 

Lehre und an der Leistung einer Hochschule 

zunehmen sollen. Darauf wird sich die FH 

Brandenburg einstellen müssen. Es liegen 

noch keine Hinweise vor, mit welchen Instrumenten 

etwa die Qualität der Lehre gemessen 

werden soll. Es kann allerdings darüber spekuliert 

werden, ob künftig die Bedeutung der 

Absolventenzahlen relativ steigen wird im 

Vergleich zur Bedeutung der Studierenden in 

der Regelstudienzeit. Sobald Rückmeldungen 

seitens des Landes zu unseren Evaluationsvorschlägen 

vorliegen, werden diese im Präsidium 

beraten und auch den Fachbereichen 

mitgeteilt. Dr. Walter Kühme 

___________________________ 

Kontakt zum Kanzler Dr. Walter Kühme: 

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Land der Ideen - Fachhochschule Brandenburg

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