WS1_Dipl Arbeit Intergenerative Teams_Günther

• Durchsetzungsstärke
Ältere scheinen über ein gutes Durchsetzungsvermögen zu verfügen. Ein Mitarbeiter
der mittleren Generation berichtet wie folgt.
„Wichtig auch ältere Kollegen können sich auch besser durchsetzen. Das ist das was
so vorherrscht.“(B,57)
Durchsetzungsvermögen können Ältere dafür nutzen, um ihre Interessen zu
verwirklichen. Eine jüngere Kollegin schildert das Durchsetzungsvermögen der
Älteren.
„Die setzen meistens ihren eigenen Kopf durch, ohne dass wir Jüngeren denen
helfen können.“ (C,8)
Das Durchsetzungsvermögen kann auch in Bezug zum Alterstereotyp der
Starrsinnigkeit gesetzt werden. Übertrieben formuliert, brauchen starrsinnige und
eingefahrene Ältere ein starkes Durchsetzungsvermögen, um sich beispielsweise
gegen Neuerungen zu wehren. Dies ist eine erschreckend verbreitete Sicht. Sucht
man beispielsweise bei Google mit den Begriffen „Starrsinn und
Durchsetzungsvermögen“ haben viele Texte einen direkten Bezug zu alten
Menschen, mit denen diese Eigenschaften typischerweise verbunden werden.
Dieses deutet ebenfalls auf einen Alterstereotyp hin.
Das Durchsetzungsvermögen kann allerdings auch mit der Stellung der älteren
Mitarbeiterinnen im Team zusammenhängen. Die Altenpflege ist immer noch ein sehr
traditioneller Bereich in dem die Hierarchie der Ranghöchsten bzw. Ältesten in
Teams häufig noch vorherrschen kann. In dem Zusammenhang wird das Thema des
Status im nachfolgenden Punkt C näher beschrieben und interpretiert.
• Unkooperativ und wenig teamfähig
Ältere wurden als wenig kooperativ geschildert und allgemein wurde behauptet, dass
sie nicht sehr teamfähig seien. Kolleginnen aller Altersgruppen berichten:
„Ich hab sehr viele schlechte Erfahrungen auch mit älterem Personal gemacht, weil
die sich halt nichts lassen oder sonstiges. Weil sie ich sehr angegriffen fühlen.“ (C,37)
„Also, wir haben auch Kollegen dabei, die lassen sich nichts sagen, die lassen sich
nix helfen, die stänkern dann herum mit den Jüngeren.“(E,50)
„Da ist es einfach so, dass man sich nicht absprechen kann. Die dann von
vorneherein sagen „Nein, mach du deine Arbeit ich mach meine Arbeit“ und die