Critical Incidents Spanien 1. Eine deutsche Erasmus-Studentin lebt ...
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<strong>Critical</strong> <strong>Incidents</strong> für UK/Irland<br />
Fall 1<br />
Ein englischer Ingenieur hat sich in Deutschland ein Haus gemietet und arbeitet gelegentlich in<br />
seinem Garten. Als im Herbst das Laub von den Bäumen fällt und er gerade seine Rosen<br />
beschneidet, spricht ihn sein Nachbar an, er möge doch auch mal sein Laub zusammen harken,<br />
das würde so unordentlich aussehen. Der Engländer hält das zwar für überflüssig, als er aber am<br />
folgenden Sonntag Lust hat, sich an der frischen Luft aufzuhalten, beginnt er das Laub<br />
zusammen zu rechen, denn er will auf jeden Fall die guten nachbarschaftlichen Beziehungen<br />
erhalten und dem Nachbarn keinen Grund zum Ärger bieten. Als er sich nun ans Werk macht,<br />
kommt sein Nachbar gerade mit Gästen auf die Terrasse. Der Engländer winkt und grüßt<br />
freundlich. Doch der Nachbar kommt an den Gartenzaun und sagt: „Aber wieso arbeiten Sie<br />
denn gerade am Sonntag? Das macht man in Deutschland eigentlich nicht. Sie sollten das in der<br />
Woche tun.“ Allmählich wird es dem Engländer zu viel: Wie kommt der ansonsten so<br />
freundliche und hilfsbereite Nachbar dazu, sich derart in seine Angelegenheiten einzumischen?<br />
Fragen:<br />
Fall 2<br />
<strong>1.</strong> Wie könnte man das Kernproblem des Konflikts benennen?<br />
2. Was könnte hinter den Handlungsweisen/Empfindungen der Personen stecken?<br />
<strong>Eine</strong> englische <strong>Studentin</strong> jobbt in einer <strong>deutsche</strong>n Cafeteria. Dort ärgert sie sich oft darüber, dass<br />
sie alle Tätigkeiten immer perfekt ausführen soll. Wenn sie z.B. den Boden mit wenig Wasser<br />
wischt, sagt man ihr: „So wird es nicht sauber.“ Nimmt sie viel Wasser, sagt man: „Gib Acht,<br />
dass auch wirklich alles trocken ist!“. Als sie einmal einen Müllsack zuknotet, muss sie ihn wieder<br />
öffnen und mit einer Spezialklammer verschließen, da er womöglich aufgehen könnte... Die<br />
Angestellten in der Cafeteria sind wirklich nett zu ihr, aber diesen Perfektionismus findet die<br />
Engländerin nervenaufreibend und unverständliche, zumal eine Cafeteria nun wirklich kein<br />
Nobelrestaurant ist.<br />
Fragen:<br />
<strong>1.</strong> Wie könnte man das Kernproblem des Konflikts benennen?<br />
2. Was könnte hinter den Handlungsweisen/Empfindungen der Personen stecken?