München - PROFILE - Die Arbeitgeber der Region im Porträt
München - PROFILE - Die Arbeitgeber der Region im Porträt
München - PROFILE - Die Arbeitgeber der Region im Porträt
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Buchungsschluss<br />
22.Juli 2013<br />
<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> <strong>der</strong> <strong>Region</strong><br />
www.proffile.de<br />
<strong>Die</strong> 1. Auflage<br />
über<br />
wichtige Firmen<br />
in <strong>der</strong> <strong>Region</strong><br />
ab<br />
16.09.2013<br />
<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> Der region 13/14<br />
Dachau<br />
Fürstenfeldbruck<br />
Weilhe<strong>im</strong><br />
München<br />
Freising<br />
Wolfratshausen<br />
Erding<br />
Bad Tölz<br />
Garmisch-Partenkirchen
St<strong>im</strong>men zu »PROFFILE«<br />
„Cassidian hat sich seiner Mission verpflichtet: „We support the people whose mission is to<br />
protect the world“. Unsere weltweiten Kunden und Partner setzen Vielfalt in unserer Belegschaft<br />
und Flexibilität <strong>im</strong> Lösen von anspruchsvollsten Fragestellungen voraus. Um auch<br />
künftig spannenden Herausfor<strong>der</strong>ungen erfolgreich zu begegnen, investiert Cassidian kontinuierlich<br />
in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Wir bieten Antworten, damit unsere<br />
Mitarbeiter den Beruf mit <strong>der</strong> Familie vereinbaren können - um unsere Ziele gemeinsam<br />
zu erreichen.“<br />
Franz Peraus<br />
Geschäftsführer und Arbeitsdirektor<br />
EADS Deutschland GmbH<br />
„Lösungen für Probleme zu finden ,ist manchmal ganz einfach.<br />
Ein Handbuch, das einen Überblick über die <strong>Arbeitgeber</strong><br />
einer <strong>Region</strong> gibt. Strukturiert aufgebaut und genau<br />
für die gemacht, die es brauchen: Schüler, Studenten, Auszubildende<br />
und Berufserfahrene. So einfach können gute<br />
Produktideen sein.“<br />
Hermann Scherer<br />
Internationaler Unternehmensberater<br />
und TOP-Speaker<br />
Ingrid Marold<br />
Inhaberin <strong>der</strong><br />
Personalberatung Marold<br />
„Den Anspruch an Mitarbeiter definieren alle Unternehmen gleich: best mögliche fachliche<br />
Qualifikation und hohe soziale Kompetenz. Aber auch die Arbeitnehmer haben klare Vorstellungen<br />
von einem »attraktiven« <strong>Arbeitgeber</strong>: gutes Betriebskl<strong>im</strong>a, interessante Aufgaben,<br />
innovativ, international, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hinter bekannten Marken werden<br />
diese Eigenschaften wie selbstverständlich vermutet. <strong>Die</strong> Großregion München mit einem<br />
Pendelbereich von ca. 50 km ist geprägt von Großunternehmen mit hohem Bekanntheitsgrad,<br />
aber auch von vielen innovativen mittelständischen Unternehmen, die keine Markenbekanntheit<br />
haben und damit auch keinen »Employer Brand«. PROFFILE - <strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> <strong>der</strong> <strong>Region</strong><br />
<strong>im</strong> Porträt - schafft den Einblick in die Unternehmenslandschaft. Ein Kompendium <strong>der</strong><br />
Vielfalt <strong>der</strong> Branchen, eine Aussage zur Personalphilosphie <strong>der</strong> Unternehmen, strukturierter<br />
Steckbrief <strong>der</strong> wichtigsten Unternehmensdaten. "<br />
„Stillstand bedeutet für uns Rückschritt. Deshalb versuchen<br />
wir, <strong>im</strong>mer den entscheidenden Schritt voraus zu sein.<br />
Mit unseren Softwarelösungen und <strong>im</strong> Umgang mit unseren<br />
Mitarbeitern. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das<br />
durch revolutionäres Denken, Fairness, Zuverlässigkeit,<br />
Glaubwürdigkeit und die Freude am Erfolg geprägt ist.<br />
Willkommen in <strong>der</strong> Welt von ATOSS."<br />
Christian Motzko<br />
Personalleiter<br />
Atoss AG<br />
2
Schirmherrschaft<br />
» Grußwort von «<br />
engagierte und gut ausgebildete Fachkräfte sind <strong>der</strong> Schlüssel für wirtschaftlichen Wohlstand<br />
in unserem Land. Der Bedarf an guten Fachkräften ist hoch. Zugleich eröffnet<br />
<strong>der</strong> demografische Wandel jungen Menschen vielfältige berufliche Chancen. <strong>Die</strong> Aussichten<br />
auf einen erfolgreichen Berufseinstieg sind zurzeit so günstig wie selten zuvor.<br />
Angesichts <strong>der</strong> künftig steigenden Fachkräftenachfrage haben Schülerinnen und Schülern<br />
wie auch Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen eine Vielzahl von<br />
Möglichkeiten für einen guten Einstieg in das Berufsleben. Um die richtige Berufswahl<br />
zu treffen, gilt es <strong>im</strong> Rahmen <strong>der</strong> Berufsorientierung die eigenen individuellen<br />
Fähigkeiten und Neigungen herauszufinden und sich über die verschiedenen<br />
Aus- und Weiterbildungsangebote von Unternehmen zu informieren.<br />
Prof. Dr. Johanna Wanka<br />
Bundesministerin für<br />
Bildung und Forschung<br />
Im <strong>Arbeitgeber</strong>handbuch PROFFILE können Sie viel über <strong>Arbeitgeber</strong>, Beschäftigungswege<br />
und Karrieremöglichkeiten in Ihrer <strong>Region</strong> erfahren. Nutzen Sie diese Möglichkeiten<br />
für einen erfolgreichen Start in das Berufsleben!<br />
Ich wünsche Ihnen für Ihre Berufswahl und die berufliche Zukunft alles Gute und viel<br />
Erfolg.<br />
München ist eine <strong>der</strong> begehrtesten <strong>Region</strong>en in Deutschland und bietet herausragende<br />
Möglichkeiten, sich sowohl <strong>im</strong> beruflichen wie auch privaten Leben zu verwirklichen.<br />
Insbeson<strong>der</strong>e akademische Nachwuchstalente wählen diese Stadt, um hier ihre Karriere<br />
zu starten. „PROFFILE 2013“ leistet zweifelsohne einen wichtigen Beitrag, um die<br />
spannendsten <strong>Arbeitgeber</strong> Münchens zu den „Leistungsträgern von morgen“ zu bringen.<br />
Ganz oben auf <strong>der</strong> Bekanntheitsskale stehen natürlich die großen DAX-Unternehmen<br />
in München wie eine Allianz, Münchner Rück o<strong>der</strong> Siemens. Deshalb freuen wir uns<br />
beson<strong>der</strong>s, in diesem Jahr auf die gemeinsame Ausrichtung des 12. Karrieretags Familienunternehmen<br />
mit dem Familienunternehmen Wacker Neuson in München. Es werden<br />
sich mehrere Dutzend <strong>der</strong> in Deutschland führenden Familienunternehmen präsentieren<br />
– und oftmals können die zugelassenen Bewerber direkt mit dem Firmeninhaber<br />
über internationale Karriere-Chancen in weniger „ausgetretenen Pfaden“ sprechen.<br />
Stefan Klemm<br />
Initiator<br />
„Karrieretag Familienunternehmen“<br />
und<br />
„Karriere <strong>im</strong> Familienunternehmen“<br />
Grün<strong>der</strong> „Der Entrepreneurs Club“<br />
Gleich, bei welchem „Traum-<strong>Arbeitgeber</strong>“ letztendlich die Karriere gestartet o<strong>der</strong> fortgesetzt<br />
wird – ein herzliches „Willkommen“ in München und eine spannende Lektüre <strong>der</strong><br />
„PROFFILE MÜNCHEN“!<br />
3
Das Layout *<br />
große Namensnennung<br />
und<br />
Abbildung des<br />
Firmenlogos<br />
Wacker Neuson SE<br />
deutliche Kennzeichnung<br />
<strong>der</strong> Rubrik<br />
MASCHINENBAU<br />
Kurzbeschreibung<br />
des Unternehmens<br />
mit QR-Code zur<br />
Verknüpfung zu<br />
dem Onlineportal<br />
Jobs-Muenchen.<br />
com<br />
Hinweis, dass<br />
dieses Unternehmen<br />
aktuelle<br />
Stellenangebote<br />
und eine Firmenpräsentation<br />
auf<br />
Jobs-Muenchen.<br />
com publiziert<br />
Auflistung des<br />
Firmenangebots in<br />
Stichworten<br />
Alle Firmendaten<br />
auf einen Blick<br />
Wacker Neuson ist ein weltweit führen<strong>der</strong>, börsennotierter<br />
Baumaschinenhersteller. Kerngeschäft ist die Entwicklung,<br />
die Produktion und <strong>der</strong> Vertrieb von hochwertigen Baugeräten<br />
und kompakten Maschinen. Mit mehr als 40 Tochtergesellschaften<br />
und über 140 Vertriebs- und Servicestationen ist <strong>der</strong><br />
Konzern auf <strong>der</strong> ganzen Welt zuhause.<br />
<strong>Die</strong> Konzernzentrale <strong>der</strong> Wacker Neuson SE befindet sich in Nähe des Olympiaparks<br />
<strong>im</strong> Münchener Norden. Der Gebäudekomplex beherbergt die Holding,<br />
operative Gesellschaften für Produktion, Vertrieb und Logistik sowie das europäische<br />
Forschungs- und Entwicklungszentrum.<br />
Mitarbeiter erwartet bei Wacker Neuson die Kultur eines traditionsreichen Familienunternehmens,<br />
die sich durch gelebte Werte wie Innovationskraft, Qualität,<br />
Leistungsstärke beziehungsweise Dynamik, Charakter und Sympathie<br />
auszeichnet.<br />
KARRIERE<br />
»PROFFILE« - online<br />
FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE<br />
Wir suchen laufend Mitarbeiter/-<br />
innen für unser Forschungs- und<br />
Entwicklungszentrum, unsere<br />
Konzernzentrale und unser<br />
Logistikzentrum in Karlsfeld (bei<br />
München).<br />
KARRIERE IN<br />
VERTRIEB UND SERVICE<br />
Unsere Kunden erwarten höchste<br />
Qualität und einen schnellen,<br />
zuverlässigen Service. Um diesen<br />
Ansprüchen gerecht zu werden,<br />
betreiben wir ein dichtes Netzt an<br />
Vertriebs- und Servicestationen.<br />
Hier bieten wir unseren Kunden<br />
neben qualifizierter Beratung auch<br />
umfassende <strong>Die</strong>nstleistungen.<br />
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Servicemannschaft<br />
STUDENTEN UND ABSOLVENTEN<br />
Bereits während des Studiums/<strong>der</strong><br />
Schulzeit Perspektiven <strong>im</strong> Wacker<br />
Neuson Konzern entdecken und<br />
frühzeitig Theorie mit Praxis verbinden<br />
- <strong>der</strong> ideale Grundstein für<br />
einen erfolgreichen beruflichen<br />
Einstieg! Ob Praktikum, Werkstudententätigkeit<br />
o<strong>der</strong> Abschlussarbeit<br />
– wir bieten diverse Möglichkeiten,<br />
uns kennen zu lernen<br />
SCHULABGÄNGER<br />
Ein Ausbildungsplatz bei Wacker<br />
Neuson bedeutet: Eigeninitiative,<br />
Selbstständigkeit, Teamarbeit und<br />
Aufgeschlossenheit. Wir bieten<br />
eine Vielzahl unterschiedlicher<br />
Ausbildungsgänge an verschiedenen<br />
Standorten an:<br />
www.wackerneuson.com/<br />
Ausbildung<br />
„Benzin <strong>im</strong> Blut? Bei uns genügt<br />
ein Herz für Baugeräte.“<br />
STECKBRIEF<br />
BRANCHE<br />
Maschinenbau<br />
MARKEN<br />
Wacker Neuson,<br />
Kramer Allrad<br />
Weidemann<br />
GESCHÄFTSFELDER<br />
Bauwirtschaft<br />
Garten-/Landschaftsbau<br />
Kommunen<br />
Recycling/Logistik<br />
GRÜNDUNG<br />
1848<br />
MITARBEITERZAHL<br />
4.000<br />
KONZERNUMSATZ<br />
Im Jahr 2011 - 992 Mio. Euro<br />
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Frau Nina Langheine<br />
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Wacker Neuson SE<br />
Preußenstrasse 41<br />
80809 München<br />
Tel.: 089/35402-0<br />
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* Darstellung <strong>im</strong> Originalformat: 16,3 x 24 cm (Breite x Höhe)<br />
4
»PROFFILE« - zeigt was die <strong>Region</strong> bietet<br />
Dachau<br />
München<br />
Freising<br />
Erding<br />
Weilhe<strong>im</strong> Wolfratshausen<br />
Bad Tölz<br />
Garmisch-Partenkirchen<br />
<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> <strong>der</strong> <strong>Region</strong> 2013<br />
»PROFFILE« - ist kostenfrei erhältlich<br />
Dachau<br />
Freising<br />
Erding<br />
<strong>Region</strong>aler Buchhandel<br />
Bildungseinrichtungen<br />
Schulen<br />
Berufsberatungsstellen<br />
München<br />
Weilhe<strong>im</strong> Wolfratshausen<br />
Bad Tölz<br />
Garmisch-Partenkirchen<br />
Arbeitsagenturen<br />
Universitäten<br />
Hochschulen<br />
Karrieretagen<br />
Bildungsmessen<br />
»PROFFILE« - verbindet Print und Online<br />
<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> <strong>der</strong> <strong>Region</strong><br />
www.proffile.de<br />
JOBS MUENCHEN.COM PROFFILE.DE<br />
1 Jahr online auf unseren Onlineportalen<br />
Als Onlinebuch auf PROFFILE.de.<br />
<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> Der region 13/14<br />
Freising<br />
Dachau<br />
Erding<br />
Fürstenfeldbruck<br />
München<br />
Weilhe<strong>im</strong> Wolfratshausen<br />
Bad Tölz<br />
Garmisch-Partenkirchen<br />
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<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> <strong>der</strong> <strong>Region</strong><br />
www.proffile.de<br />
<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> Der region 13/14<br />
Freising<br />
Dachau<br />
Erding<br />
Fürstenfeldbruck<br />
München<br />
Weilhe<strong>im</strong> Wolfratshausen<br />
Bad Tölz<br />
Garmisch-Partenkirchen<br />
Porträts <strong>der</strong> Unternehmen<br />
Redaktioneller Teil<br />
Standort, Arbeit, Unternehmen<br />
<strong>Region</strong>ale Lebensqualität<br />
Kommentare und Interviews<br />
QR-Code verknüpft Print mit Internet<br />
Alphabetischer Suchindex<br />
Branchenindex<br />
Karte <strong>der</strong> <strong>Region</strong><br />
Liste <strong>der</strong> Premiumauslagestellen<br />
5
■■<br />
Fach- und Führungskräfte für unter-<br />
■■<br />
Arbeiter, Facharbeiter und Techniker<br />
■■<br />
maschinenbau<br />
■■<br />
mechatronik<br />
■■<br />
elektrotechnik<br />
■■<br />
Wirtschaftsingenieurwesen<br />
■■<br />
technische informatik<br />
■■<br />
Konstruktion/Berechnungen<br />
■■<br />
service<br />
■■<br />
Vertrieb<br />
■■<br />
Produktion/Prüfstand<br />
■■<br />
inbetriebnahme/erprobung<br />
■■<br />
auftragsleitstelle<br />
■■<br />
einkauf<br />
■■<br />
elektrokonstruktion<br />
■■<br />
software-engineering<br />
■■<br />
Studenten ingenieurwissenschaftlicher<br />
■■<br />
mechatroniker<br />
■■<br />
industriemechaniker<br />
■■<br />
zerspanungsmechaniker<br />
■■<br />
anlagenmechaniker<br />
■■<br />
Werkstoffprüfer<br />
■■<br />
technischer Produktdesigner<br />
■■<br />
ausbildung zum mechatroniker und<br />
■■<br />
ausbildung zum industriemechaniker und<br />
Franz Peraus Geschäftsführer und Arbeitsdirektor<br />
EADS Deutschland GmbH<br />
BRANCHE<br />
GESCHÄFTSFELDER<br />
GRÜNDUNG<br />
STANDORTE<br />
MITARBEITER<br />
ADRESSE<br />
BRANCHE<br />
StANdoRtE<br />
MitARBEitER<br />
uMSAtz<br />
koNtAkt<br />
tECHNiSCHE AuSBilduNG/duAlES StudiuM/<br />
PRAktikA/ABSCHluSSARBEitEN<br />
kAufMäNNiSCHE AuSBilduNG/duAlES StudiuM/<br />
PRAktikA/ABSCHluSSARBEitEN<br />
iNtERNAtioNAlES tRAiNEEPRoGRAMM<br />
diREktEiNStiEG<br />
branche<br />
geschäftsfel<strong>der</strong> (werk augsburg)<br />
gründung<br />
standorte<br />
MitarbeiterZahl<br />
unser ansprechpartner für personal<br />
adresse<br />
<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> <strong>der</strong> <strong>Region</strong><br />
www.proffile.de<br />
EADS Deutschland GmbH<br />
BMW GROUP<br />
<strong>Die</strong> Zukunft <strong>der</strong> Mobilität<br />
ELEKTRONIK<br />
AUTOMOBILBAU<br />
<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> Der region 13/14<br />
Dachau<br />
Fürstenfeldbruck<br />
Weilhe<strong>im</strong><br />
Titelseite<br />
München<br />
Freising<br />
Wolfratshausen<br />
Erding<br />
Bad Tölz<br />
Garmisch-Partenkirchen<br />
Cassidian, eine Division des EADS-Konzerns, ist einer <strong>der</strong><br />
weltweit größten Anbieter globaler Sicherheitslösungen<br />
und –systeme, <strong>der</strong> zivile und militärische Kunden als Systemintegrator<br />
und Lieferant wertschöpfen<strong>der</strong> Produkte und<br />
<strong>Die</strong>nstleistungen unterstützt. Hierzu zählen Flugsysteme, boden-<br />
und schiffsgestütze sowie teilstreitkräfteübergreifende<br />
Systeme, Aufklärung und Überwachung, Cyber Security, sichere Kommunikation,<br />
Testsysteme, Flugkörper, <strong>Die</strong>nstleitungen und Supportlösungen.<br />
Bei Cassidian besteht ein ständiger Bedarf an qualifizierten Ingenieurinnen<br />
und Ingenieuren. Sie finden interessante Betätigungsfel<strong>der</strong> an <strong>der</strong> Spitze <strong>der</strong><br />
technologischen Entwicklung. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu<br />
erleichtern, bietet Cassidian beson<strong>der</strong>e Maßnahmen an, u. a. Kooperationen mit STECKBRIEF<br />
Kin<strong>der</strong>tagesstätten für Mitarbeiterkin<strong>der</strong> o<strong>der</strong> spezielle Freistellungszeiten für<br />
die Pflege von Familienangehörigen. Der Konzern bietet damit aussichtsreiche<br />
Entwicklungsperspektiven für engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure mit<br />
hervorragenden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an Standorten<br />
in aller Welt.<br />
KARRIERE<br />
STELLENANGEBOTE<br />
DUALES STUDIUM<br />
Bitte nutzen Sie unser Karriereportal<br />
unter www.jobs.eads.com, B.Eng. Studiengang Elektrotechnik,<br />
FR Nachrichten- und<br />
um mehr über unsere offenen<br />
Stellen zu erfahren<br />
Kommuni-kationstechnik<br />
B.Eng. Studiengang Informationstechnik,<br />
FR Netz- und<br />
TECHNISCHE AUSBILDUNGSBERUFE<br />
Software-technik<br />
Fachinformatiker/-in, FR Systemintegratiodiengang<br />
Wirtschaftsinformatik<br />
Bachelor of Science (B.Sc.), Stu-<br />
KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNGS- CAMPUS<br />
BERUFE (M/W)<br />
Praktika<br />
ja<br />
Fachkraft für Lagerlogistik Studienabschlussarbeiten ja<br />
Industriekaufmann/-frau<br />
Werkstudententätigkeiten ja<br />
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />
mit Zusatzqualifikation<br />
Fremdsprachenkorrespondent/-in<br />
„Um auch künftig spannenden Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
erfolgreich zu begegnen,<br />
investiert Cassidian kontinuierlich<br />
in die Aus- und Weiterbildung seiner<br />
Mitarbeiter. Wir bieten Antworten,<br />
damit unsere Mitarbeiter den Beruf mit<br />
<strong>der</strong> Familie vereinbaren können - um<br />
unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.“<br />
Elektronik<br />
Sicherheit und Verteidigung<br />
Luft- und Raumfahrt<br />
EADS ist ein weltweit führendes<br />
Unternehmen <strong>der</strong> Luft- und<br />
Raumfahrt, <strong>im</strong> Verteidigungsgeschäft<br />
und den dazugehörigen<br />
<strong>Die</strong>nstleistungen mit einem<br />
Umsatz von €49,1 Mrd. <strong>im</strong> Jahr<br />
2011 und über 133.000 Mitarbeiter.<br />
Im Jahr 2011 erwirtschaftete<br />
Cassidian mit rund 28.000 Mitarbeitern<br />
einen Gesamtumsatz von<br />
€5,8 Milliarden<br />
2000<br />
Unterschleißhe<strong>im</strong>,<br />
weltweit 70 Standorte<br />
1.500 in Unterschleißhe<strong>im</strong><br />
EADS Deutschland GmbH<br />
Cassidian<br />
Landshuterstraße 26<br />
85716 Unterschleißhe<strong>im</strong><br />
Germany<br />
Wir stehen vor enormen Herausfor<strong>der</strong>ungen: <strong>Die</strong> Welt verän<strong>der</strong>t<br />
sich mit hoher Geschwindigkeit. In vielen Län<strong>der</strong>n noch besser zu werden. Dank unse-<br />
„Drei Marken, ein Anspruch: <strong>im</strong>mer<br />
bleibt individuelle Mobilität <strong>im</strong> Fokus politischer Regulierung rer kompromisslosen Ausrichtung am<br />
und nationaler Industriepolitik. Der Wertewandel in <strong>der</strong> Gesellschaft<br />
erfor<strong>der</strong>t neue Mobilitätslösungen. Volatilität ist tigkeits-Prinzip begeistert die BMW<br />
Premiumgedanken und am Nachhal-<br />
längst Teil unseres unternehmerischen Alltags.<br />
Group heute weltweit mehr Menschen<br />
Mit <strong>der</strong> Strategie Number ONE richten wir die BMW Group in einem verän<strong>der</strong>ten<br />
Umfeld auf Profitabilität und langfristige Wertsteigerung aus – technolo-<br />
denn je.“<br />
gisch, strukturell und kulturell. Im Jahr 2007 haben wir damit die Weichen<br />
für eine erfolgreiche Zukunft gestellt und setzen Maßnahmen in vier Säulen STECKBRIEF<br />
<strong>der</strong> Strategie um: Wachstum, Zukunft gestalten, Profitabilität und Zugang zu BRANCHE<br />
Automobilbau<br />
Technologien und Kunden.<br />
STECKBRIEF<br />
GESCHÄFTSFELDER<br />
Unsere Aktivitäten sind dabei weiter auf die Premiumsegmente <strong>der</strong> internationalen<br />
Automobilmärkte ausgerichtet. <strong>Die</strong> strategische Zielsetzung reicht - Konstruktion,<br />
- Entwicklung,<br />
bis in das Jahr 2020 und ist klar definiert: <strong>Die</strong> BMW Group ist <strong>der</strong> weltweit - Produktion von Fahrzeugen<br />
führende Anbieter von Premium-Produkten und Premium-<strong>Die</strong>nstleistungen - Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen<br />
GRÜNDUNG<br />
für individuelle Mobilität.<br />
1916<br />
GESCHÄFTSFÜHRER<br />
Nobert Reithhofer<br />
Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong><br />
KARRIERE<br />
STANDORTE<br />
München Zentrale<br />
Der Premium-Anspruch <strong>der</strong> BMW KARRIERE BEI UNS<br />
weltweit<br />
Group ist umfassend. Uns geht es als Schüler<br />
MITARBEITERZAHL<br />
nicht nur darum, erstklassige Produkte<br />
und <strong>Die</strong>nstleistungen zu ent-<br />
als Student<br />
ANSPRECHPARTNER PERSONAL<br />
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wickeln und anzubieten, son<strong>der</strong>n als Absolvent<br />
bewerber.hotline@bmwgroup.com<br />
auch die besten Mitarbeiter/-innen als Berufserfahrener<br />
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an Bord zu haben. Wir wissen, dass<br />
Bayerische Motoren Werke AG<br />
das nur in einer erstklassigen Unternehmenskultur<br />
möglich ist. Wir ZUKUNFT UND WERDEN SIE EIN<br />
80788 München<br />
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sind leistungsorientiert und wissen<br />
aus Erfahrung, dass gute Leis-<br />
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tungen nur dann entstehen, wenn WWW.BMWGROUP.JOBS<br />
www.bmwgroup.jobs<br />
sich unsere Mitarbeiter wohl und<br />
verstanden fühlen. Darum gehören<br />
gegenseitige Wertschätzung und<br />
konstruktive Auseinan<strong>der</strong>setzung<br />
zu unserer Unternehmensphilosophie.<br />
104<br />
MAHLE GmbH<br />
Mit Innovationskraft Zukunft gestalten<br />
Wacker Neuson SE<br />
Auf den Antrieb kommt es an.<br />
Der Rest ist Nebensache.<br />
AUToMoBIlzUlIEFERER<br />
MASCHINENBAU<br />
Beispiele für zwei<br />
auf einer Doppelseite<br />
vorgestellte Firmen<br />
Der MAHLE Konzern ist einer <strong>der</strong> 30 weltweit größten Automobilzulieferer.<br />
Mit den beiden Geschäftsbereichen Motorsysteme und -komponenten<br />
sowie Filtration und Motorperipherie zählt MAHLE weltweit<br />
zu den Top-3-Systemanbietern von Kolbensystemen, Zylin<strong>der</strong>komponenten,<br />
Ventiltrieb-, Luftmanagement- und Flüssigkeitsmanagement-<br />
Systemen. Im Geschäftsbereich Industry sind die Industrieaktivitäten<br />
von MAHLE gebündelt. Dazu zählen die Bereiche Großmotoren, Industriefiltration<br />
sowie Kühl- und Kl<strong>im</strong>atisierungssysteme. Mit dem<br />
Geschäftsbereich Aftermarket bedienen wir den freien Teilehandel<br />
mit MAHLE Produkten in Erstausrüstungsqualität.<br />
MAHLE ist auf allen wichtigen Weltmärkten vor Ort präsent. Mehr<br />
als 47.000 Mitarbeiter engagieren sich an über 100 Produktionsstandorten<br />
und in 8 Forschungs- und Entwicklungszentren in Stuttgart,<br />
Northampton, Detroit (Farmington Hills, Novi), Tokio (Kawagoe,<br />
Okegawa), Shanghai und São Paulo (Jundiaí). Weltweit arbeiten circa<br />
3.000 Entwicklungsingenieure und Techniker an zukunftsweisenden<br />
Konzepten, Produkten und Systemen für die Weiterentwicklung von<br />
Fahrzeugantrieben.<br />
Seit über 90 Jahren treibt MAHLE die Entwicklung <strong>der</strong> Fahrzeugund<br />
Motorentechnik entscheidend voran und setzt dabei <strong>im</strong>mer wie<strong>der</strong><br />
Maßstäbe. „Driven by performance“ – je<strong>der</strong> MAHLE Mitarbeiter<br />
lässt sich überdurchschnittlich begeistern für Leistung, Präzision<br />
und Perfektion.<br />
KARRIERE<br />
WEN WIR SUCHEN<br />
und kaufmännischer Studiengänge für<br />
schiedliche Aufgabenbereiche<br />
Praktika und Abschlussarbeiten<br />
■■<br />
Absolventen ingenieurwissenschaftlicher<br />
und kaufmännischer Studiengänge<br />
für das Internationale Traineeprogramm<br />
und den Direkteinstieg<br />
in diversen Fachbereichen<br />
■■<br />
Schüler für technische und kaufmännische<br />
Ausbildungsgänge sowie für<br />
Duales Studium<br />
Weitere Infos zum Thema Einstiegsmöglichkeiten<br />
und aktuelle Stellenangebote<br />
unter www.jobs.mahle.com<br />
STECKBRIEF<br />
COM<br />
Automobilzulieferer<br />
Stuttgart (Hauptsitz) sowie 22<br />
weitere Standorte in Deutschland.<br />
Weltweit über 100 Produktionsstandorte<br />
und 8 Forschungs- und Entwicklungszentren.<br />
Weltweit mehr als 47.000 (2010)<br />
Weltweit rund 5.3 Mrd. EUR (2010)<br />
MAHLE GmbH<br />
Personalabteilung<br />
Pragstraße 26-46<br />
70376 Stuttgart<br />
www.jobs.mahle.com<br />
Frau Ernisa Koljenovic<br />
ernisa.koljenovic@mahle.com<br />
Frau Sabrina Jasarevic<br />
sabrina.jasarevic@mahle.com<br />
Frau Katia Arnold<br />
katia.arnold@mahle.com<br />
Frau Andrea Blase<br />
andrea.blase@mahle.com<br />
Wacker Neuson ist ein weltweit führen<strong>der</strong>, börsennotierter „Benzin <strong>im</strong> Blut? Bei uns genügt<br />
Baumaschinenhersteller. Kerngeschäft ist die Entwicklung, ein Herz für Baugeräte.“<br />
die Produktion und <strong>der</strong> Vertrieb von hochwertigen Baugeräten<br />
und kompakten Maschinen. Mit mehr als 40 Tochtergesellschaften<br />
und über 140 Vertriebs- und Servicestationen ist <strong>der</strong><br />
Konzern auf <strong>der</strong> ganzen Welt zuhause.<br />
<strong>Die</strong> Konzernzentrale <strong>der</strong> Wacker Neuson SE befindet sich in Nähe des Olympiaparks<br />
<strong>im</strong> Münchener Norden. Der Gebäudekomplex beherbergt die Holding,<br />
operative Gesellschaften für Produktion, Vertrieb und Logistik sowie das europäische<br />
Forschungs- und Entwicklungszentrum.<br />
Mitarbeiter erwartet bei Wacker Neuson die Kultur eines traditionsreichen Familienunternehmens,<br />
die sich durch gelebte Werte wie Innovationskraft, Qualität,<br />
Leistungsstärke beziehungsweise Dynamik, Charakter und Sympathie BRANCHE<br />
STECKBRIEF<br />
Maschinenbau<br />
auszeichnet.<br />
MARKEN<br />
Wacker Neuson,<br />
Kramer Allrad<br />
Weidemann<br />
KARRIERE<br />
GESCHÄFTSFELDER<br />
FACH- Denn UND wegweisende FÜHRUNGSKRÄFTE Ideen brauchen STUDENTEN Menschen, die UND sie ABSOLVENTEN<br />
nach vorne bringen.<br />
Bauwirtschaft<br />
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München).<br />
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Hier bieten wir unseren Kunden Aufgeschlossenheit. Wir bieten<br />
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neben qualifizierter Beratung auch eine Vielzahl unterschiedlicher<br />
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RenK Aktiengesellschaft<br />
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<strong>Die</strong> RenK Aktiengesellschaft ist einer <strong>der</strong> weltweit<br />
führenden Hersteller und Entwickler von leistungsstarken<br />
Spezialgetrieben, Komponenten <strong>der</strong> Antriebstechnik<br />
und Prüfsystemen. Interessante Produkte,<br />
innovative Technologien und kreative Lösungen waren<br />
und sind unsere Erfolgsfaktoren. RENK Mitarbeiter zeichnen sich<br />
durch ihre Individualität, Kreativität und ihren Teamgeist aus. Dank<br />
ihnen gehören wir bei <strong>der</strong> Herstellung unserer Produkte zu den<br />
Besten – und deshalb brauchen wir auch weiterhin die besten<br />
Techniker, Monteure und Ingenieure. Einsteiger, Young Professionals<br />
und Berufserfahrene finden bei uns den richtigen Mix aus technischen<br />
Herausfor<strong>der</strong>ungen, Know-how-Transfer, Aufstiegschancen und<br />
Internationalität. Mit rund 2.000 Mitarbeitern sind wir groß genug,<br />
um jede Menge Chancen zu bieten – und klein genug, damit Sie<br />
schneller nach oben kommen. Starten Sie mit uns durch!<br />
KARRieRe<br />
GESuCHTE STuDIEnRICHTunGEn AuSBILDunGSBERufE<br />
fACH-unD füHRunGSKRäfTE<br />
ingenieure, techniker<br />
DuALES STuDIuM<br />
Fachhochschulstudium zum Bachelor of<br />
engineering-mechatronik<br />
Fachhochschulstudium zum Bachelor of<br />
engineering-Produktionstechnik<br />
CAMPuS<br />
Praktika<br />
ja<br />
studienabschlussarbeiten<br />
ja<br />
Werkstudenten<br />
ja<br />
stecKbRief<br />
maschinenbau<br />
schiffsgetriebe<br />
industriegetriebe<br />
Fahrzeuggetriebe<br />
Prüfsysteme für Forschung/<br />
entwicklung, Produktion und<br />
Qualitätssicherung verschiedenster<br />
industriezweige<br />
1873<br />
augsburg (hauptsitz)<br />
rheine<br />
hannover<br />
Berlin<br />
Winterthur, schweiz<br />
saint-ouen-l‘aumône, Frankreich<br />
duncan, usa<br />
2.000<br />
ronald heck<br />
renK ag<br />
gögginger straße 73<br />
86159 augsburg<br />
telefon +49 821 5700-0<br />
telefax +49 821 5700-460<br />
www.renk.eu<br />
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6
IT<br />
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GESCHÄFTSFELDER<br />
GRÜNDUNG<br />
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MITARBEITERZAHL<br />
ANSPRECHPARTNERIN PERSONAL<br />
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32<br />
E-COMMERCE<br />
Amazon FC Graben GmbH<br />
Amazon.de öffnete seine virtuellen Tore in Deutschland <strong>im</strong> Oktober 1998. Ziel war es von<br />
jeher, das kundenfreundlichste Unternehmen <strong>der</strong> Welt zu sein, bei dem Kunden alles finden,<br />
was sie online kaufen wollen – zum bestmöglichen Preis. An den Standorten Graben<br />
bei Augsburg, Pforzhe<strong>im</strong>, Koblenz, München, Regensburg, Berlin, Bad Hersfeld, Leipzig,<br />
Werne und Rheinberg setzt Amazon alles daran, den Kunden weltweit ein hervorragendes Angebot zu<br />
günstigen Preisen und den perfekten Service zu bieten.<br />
Amazon ist ein Unternehmen von und für Menschen, die etwas aufbauen wollen. Eigentümerdenken spiegelt<br />
sich <strong>im</strong> tagtäglichen Handeln wi<strong>der</strong>. Bei Amazon steht die Zeit nie still. Stetige Weiterentwicklung<br />
bietet motivierten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Potenzial zu entfalten und mit einem hohen Maß an<br />
Eigeninitiative und Verantwortlichkeit weitreichende Ergebnisse zu erzielen.<br />
KARRIERE<br />
STECKBRIEF<br />
<strong>Die</strong> Preise<br />
Sie haben die Möglichkeit, Ihr Unternehmen in einem ein- o<strong>der</strong><br />
mehrseitigen Porträt umfassend vorzustellen.<br />
1/1 Seite (Basisseite) 1.150 Euro<br />
Jede weitere Zusatzseite<br />
<strong>Die</strong> Preise verstehen sich zzgl. <strong>der</strong> gesetzlichen Mwst.<br />
<strong>Die</strong> Leistungen<br />
650 Euro<br />
FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE<br />
Einstiegspositionen in unserem<br />
Logistikzentrum<br />
■ Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w)<br />
■ Abteilungsleiter Logistik (m/w)<br />
■ Technischer Projektingenieur/Industrial<br />
Engineer (m/w)<br />
■ Junior Support Technician (m/w)<br />
Positionen mit Berufserfahrung in<br />
unserem Logistikzentrum<br />
■ Area Manager/Abteilungsleiter Logistik<br />
(m/w)<br />
■ Manager Operations/Bereichsleiter<br />
Logistik (m/w)<br />
■ Technischer Leiter/Manager Operations<br />
Engineering (m/w)<br />
■ Transportation Operations Manager<br />
(m/w)<br />
■ Senior Operations Manager (m/w)<br />
■ Safety Manager (m/w)<br />
■ Continuous Improvement Lean Six Sigma<br />
Manager (m/w)<br />
■ Personalsachbearbeiter (m/w)<br />
■ HR Assistant (m/w)<br />
■ Personalreferent (m/w)<br />
■ HR Business Partner (m/w)<br />
AUSBILDUNGSANGEBOTE<br />
■ Ausbildung zum Fachinformatiker<br />
für Systemintegration (m/w)<br />
■ Ausbildung zur Fachkraft<br />
für Lagerlogistik (m/w)<br />
PRAKTIKA<br />
■ Praktikum in <strong>der</strong> Logistik<br />
für ca. 6 Monate<br />
■ Praktikum <strong>im</strong> Recruiting für ca. 6 Monate<br />
Auch Quereinsteigern mit Führungserfahrung<br />
und einem hohen Maß an sozialer<br />
Kompetenz bietet Amazon die Möglichkeit,<br />
als Führungskraft in <strong>der</strong> Logistik Karriere<br />
zu machen. Idealerweise haben Sie<br />
Berufserfahrung in Ihrem bevorzugten Bereich,<br />
verfügen über sehr gute analytische<br />
Fähigkeiten, eine ausgeprägte Handson-Mentalität,<br />
sind innovativ und können<br />
Menschen in Ihrem Umfeld inspirieren.<br />
Je<strong>der</strong> von uns lernt jeden Tag, und es gibt<br />
unendliche Möglichkeiten, Mehrwert für<br />
unsere Kunden zu schaffen.<br />
Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und<br />
uns zu unterstützen, die Zukunft von<br />
Amazon zu gestalten.<br />
E-Commerce, Handel, Logistik<br />
Bücher, Musik, Games, Filme, TV,<br />
Computer & Software, Elektronik &<br />
Foto, Küche & Haushalt, Baumarkt,<br />
Garten, Tier, Auto & Motorrad,<br />
Lebensmittel & Drogerie, Spielzeug &<br />
Baby, Kleidung, Schuhe & Uhren,<br />
Sport & Freizeit, Kindle<br />
1995 von Jeff Bezos in Seattle,<br />
1998 in Deutschland<br />
Graben bei Augsburg, Pforzhe<strong>im</strong>,<br />
Koblenz, Rheinberg, Werne,<br />
Bad Hersfeld, Leipzig, München<br />
(Headquarter), Regensburg & Berlin<br />
Weltweit 65.000<br />
Claudia Jentsch<br />
Amazon FC Graben GmbH<br />
Amazonstraße 1<br />
86839 Graben<br />
E-Mail: jentsch@amazon.de<br />
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+ + Das Handbuch »PROFFILE« wird 1 Jahr auf dem Internetportal<br />
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+ + 2013 Das Unternehmensprofil wird 1 Jahr kostenlos auf dem<br />
Jobportal JOBS MUENCHEN.COM eingestellt.<br />
+ + 2013 Ihre Praktikanten-, Diplomanden- und Ausbildungsstellen<br />
werden ebenfalls kostenlos veröffentlicht.<br />
(bei Selbstadministration)<br />
44<br />
ATOSS Software AG<br />
45<br />
Technische Details<br />
Text und Bild stellen die teilnehmenden Firmen<br />
<strong>im</strong> vorgegeben Format bereit.<br />
Wer wir sind<br />
ATOSS Software AG ist einer <strong>der</strong> Pioniere und Trendsetter <strong>im</strong><br />
Markt für Workforce Management und bedarfsopt<strong>im</strong>ierten<br />
Personaleinsatz. 1987 in München gegründet, ist ATOSS heute<br />
an neun europäischen Standorten vertreten. ATOSS Lösungen<br />
sind mehrsprachenfähig und weltweit in mehr als 20 Län<strong>der</strong>n<br />
<strong>im</strong> Einsatz. Auf dem Zukunftsmarkt Workforce Management gehört ATOSS laut<br />
einer IDC Studie zu den Top 5-Anbietern in Europa. Zu unseren Kunden zählen<br />
so namhafte Unternehmen wie ALDI SÜD, BASF, Carglass, Coca-Cola, Deutsche<br />
Bahn, Edeka, Hornbach, Lufthansa, Schmitz Cargobull o<strong>der</strong> Sixt. Rund 4.000<br />
Unternehmen vom Mittelstand bis hin zum Großkonzern planen und steuern<br />
aktuell den Einsatz von 2,5 Millionen Mitarbeitern mit ATOSS Lösungen.<br />
„Wir gestalten den<br />
Umbruch <strong>der</strong> Arbeitswelt<br />
zum Vorteil von Unternehmen,<br />
Mitarbeitern<br />
und Gesellschaft. Wir<br />
ermöglichen kreativer,<br />
intelligenter und humaner<br />
zu arbeiten und<br />
revolutionieren dadurch<br />
das Zusammenspiel von<br />
Wirtschaftlichkeit mit<br />
Menschlichkeit.“<br />
Hierzu erhält das teilnehmende Unternehmen<br />
vom Verlag eine Musterseite mit Detailangaben.<br />
Lesen Sie mehr...<br />
Was wir tun...<br />
Wie wir uns entwickeln...<br />
Was uns auszeichnet...<br />
Wen wir suchen...<br />
Besuchen Sie uns auf unserer Website www.atoss.com<br />
KARRIERE<br />
STECKBRIEF<br />
<strong>Die</strong> Daten werden von uns gesetzt und Sie<br />
erhalten einen Korrekturabzug zur Freigabe.<br />
FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE AUSBILDUNGSANGEBOTE<br />
Technical Consultants<br />
Bachelor of Arts (BA),<br />
(IBM, Microsoft, SAP ...)<br />
Consulting und Controlling<br />
Software Engineers<br />
Bachelor of Science (BA),<br />
(IBM, Microsoft, SAP ...)<br />
Wirtschaftsinformatik<br />
Software-Entwickler<br />
Bachelor of Engineering (BA),<br />
Projektleiter<br />
Informationstechnik<br />
IT Service Management Consultanttegration<br />
Fachinformatiker/in, Systemin-<br />
Vertrieb national und international<br />
Anwendungsentwicklung<br />
Fachinformatiker/in,<br />
Kaufmännischer Bereich<br />
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation<br />
ARBEIT UND FAMILIE<br />
IT-Systemkauffrau/-mann<br />
Teilzeit<br />
ja<br />
Homeoffice<br />
ja<br />
Gesundheitsprogramme ja<br />
Mo<strong>der</strong>nste Arbeitsmittel ja<br />
CAMPUS<br />
Praktika<br />
ja<br />
Studienabschlussarbeiten ja<br />
Traineeprogramme ja<br />
Werkstudenten<br />
ja<br />
Aktuelle Positionen unter:<br />
www.atoss.com<br />
BRANCHE<br />
Consulting, Software und Services für<br />
mo<strong>der</strong>nes Workforce Management und<br />
bedarfsopt<strong>im</strong>ierte Personaleinsatzplanung<br />
GESCHÄFTSFELDER<br />
• Alle Branchen<br />
• Speziallösungen für Mittelstand, Handel,<br />
Gesundheitswesen sowie Hotellerie<br />
GRÜNDUNG<br />
1987<br />
BÖRSENGANG<br />
2000<br />
KUNDEN<br />
Mehr als 4.000 von Mittelstand bis<br />
MITARBEITER<br />
ca. 250<br />
STANDORT<br />
Hauptsitz München<br />
STANDORTE NATIONAL<br />
Cham<br />
Düsseldorf<br />
Frankfurt<br />
Hamburg<br />
München<br />
Stuttgart<br />
STANDORTE INTERNATIONAL<br />
Österreich - Wien<br />
Schweiz - Zürich<br />
Rumänien - T<strong>im</strong>isoara<br />
ADRESSE<br />
ATOSS Software AG<br />
Annika Belzer - Human Resources<br />
Am Moosfeld 3<br />
81829 München<br />
Fon +49. 89. 4 27 71-0<br />
Fax +49. 89. 4 27 71-100<br />
Email: recruiting@atoss.com<br />
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Erscheinungstermin: 16.September 2013<br />
Teilnahmeschluss: 22.Juli 2013<br />
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20.000 Exemplare<br />
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Buchformat:<br />
Umfang:<br />
Papier:<br />
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Stuttgart Göppingen<br />
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<strong>Die</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> Der region 2012<br />
Ludwigsburg<br />
Waiblingen<br />
Stuttgart<br />
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entwickelt worden und unterstützt Unternehmen in ihrem Personalmarketing<br />
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Donauwörth<br />
Nördlingen<br />
Augsburg Aichach<br />
Fürstenfeldbruck<br />
Günzburg<br />
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Memmingen<br />
Vertrieb und Teilnahmebuchungen<br />
SMK Süddeutsche Medien KG<br />
Ursula Eriberti<br />
u.eriberti@smk-sueddeutsche-medien.de<br />
Jessica Gorzel<br />
j.Gorzel@smk-sueddeutsche-medien.de<br />
Carolin Hal<strong>der</strong><br />
c.hal<strong>der</strong>@smk-sueddeutsche-medien.de<br />
Susanne Krispin-Topalidis<br />
s.topalidis@smk-sueddeutsche-medien.de<br />
PROFFILE <strong>Region</strong> Augsburg 2012, 2013<br />
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f.machinek@smk-sueddeutsche-medien.de<br />
Magirus-Deutz-Straße 10<br />
89077 Ulm<br />
Tel. +49 (0) 731 39767 - 00<br />
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PROFFILE <strong>Region</strong> Ulm Ausgaben<br />
2009, 2010, 2011, 2012, 2013<br />
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Ulrich Guntram Palm<br />
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Magirus-Deutz-Straße 10<br />
89077 Ulm<br />
Tel. +49 (0) 731 39767 - 00<br />
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Geschäftsführung: Ingrid Marold, Ulrich Guntram Palm<br />
Telefon: 0731 / 397 67 - 00, Telefax: 0731 / 397 67 - 01<br />
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HERAUSGEBER<br />
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