Kursbuch 2010 - Bildungsportal der Evangelischen Landeskirche in ...

T h e o l o g i e u n d B i l d u n g
K u r s b u c h 2 0 1 0
Fortbildungsangebote des Diakonischen Werks Württemberg
in Zusammenarbeit mit seinen Mitgliedern

ursbuch 2010 Kursbuch des Diakonischen 2010 des Diakonischen Werks Württemberg Werks Württemberg
leich anmelden! Gleich anmelden!
ie können Sie sich können ab sofort sich verbindlich ab sofort verbindlich für die in diesem für die Kursbuch in diesem Kursbuch
ngebotenen angebotenen Fortbildungsveranstaltungen Fortbildungsveranstaltungen mit den Formularen mit den Formularen
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iakonisches Diakonisches Werk Württemberg Werk Württemberg e. V. e. V.
andesgeschäftsstelle Landesgeschäftsstelle
bteilung Theologie Abteilung und Theologie Bildungund
Bildung
r. Antje Fetzer Dr. Antje – Abteilungsleiterin
Fetzer – Abteilungsleiterin
nmeldung Anmeldung im Sekretariat im Sekretariat bei: bei:
hea Dechateh Thea Dechateh
elefon 07 11 Telefon 16 56-217 07 11 16 56-217
ax 07 11 Fax 16 56 07 49-217 11 16 56 49-217
echateh.t@diakonie-wuerttemberg.de
dechateh.t@diakonie-wuerttemberg.de
ertraut Esser Gertraut Esser
elefon 07 11 Telefon 16 56-274 07 11 16 56-274
ax 07 11 Fax 16 56 07 49-274 11 16 56 49-274
sser.g@diakonie-wuerttemberg.de
esser.g@diakonie-wuerttemberg.de
onika Hornung Monika Hornung
elefon 07 11 Telefon 16 56-203 07 11 16 56-203
ax 07 11 Fax 16 56 07 49-203 11 16 56 49-203
ornung.m@diakonie-wuerttemberg.de
hornung.m@diakonie-wuerttemberg.de
artina Künstner Martina Künstner
elefon 07 11 Telefon 16 56-289 07 11 16 56-289
ax 07 11 Fax 16 56 07 49-289 11 16 56 49-289
uenstner.m@diakonie-wuerttemberg.de
kuenstner.m@diakonie-wuerttemberg.de

Making money is no fun.
Contributing to and changing the world
is a lot more fun.
Geld verdienen macht keinen Spaß.
Sich zum Wohl der Welt einzubringen
und sie zu verändern,
macht viel mehr Spaß.
Muhammad Yunus

4
Vorwort
Liebe Leserinnen und Leser,
Muhammad Yunus hat mit seiner Idee der Mikrokredite vorgemacht, wie scheinbar winzige Beträge,
an der richtigen Stelle eingesetzt, die Welt verändern können:
Die Kleinstkredite seiner Grameen Bank ermöglichen es indischen Frauen, ein kleines Gewerbe zu
beginnen und den Lebensunterhalt für sich und ihre Familien zu verdienen. Lokale Genossenschaften
vermitteln das notwendige Know-How und achten auf die Einhaltung der wenigen Tilgungsregeln für Kredite.
Meistens braucht es gar nicht viel: eine neue Perspektive, eine Ermutigung, ein Stück gezieltes Wissen,
und schon lässt sich der Alltag zielführender gestalten, eine vertrackte Aufgabe lösen, ein Prozess
organisch durchführen.
Mit unserem Kursbuch wollen wir Sie in Ihrer Praxis unterstützen, Ihnen Anregungen geben, aktuelles und
interessantes Wissen vermitteln und Gelegenheit zur Reflexion eröffnen. So werden auch wir gemeinsam
die Welt ein kleines Stück verändern, und etwas wird spürbar von der Menschenfreundlichkeit Gottes.
Wir bedanken uns bei allen, die als Kooperationspartner unsere Arbeit unterstützen, und wünschen Ihnen,
liebe Leserinnen und Leser, ein gutes Fortbildungsjahr.
Dieter Kaufmann Dr. Antje Fetzer
Oberkirchenrat, Abteilungsleiterin
Vorstandsvorsitzender des Theologie und Bildung
Diakonischen Werks Württemberg Diakonisches Werk Württemberg

Inhaltsverzeichnis – Kursprogramm
Termine Übersicht ab Seite 7
Diakonie und Kirche ab Seite 10 (Kurse A 1.1–1.8)
Ethische, stukturelle und strategische Grundsatzfragen ab Seite 18 (Kurse A 2.1–2.10)
Diakonische Spiritualität und Stärkung der Mitarbeitenden ab Seite 24 (Kurse A 3.1–3.12)
Bildung Fachübergreifende Kurse ab Seite 30 (Kurse A 4.1–4.11)
Schulwerk / Jugendhilfe / Zivildienst ab Seite 38 (Kurse B 01–06)
Behindertenhilfe ab Seite 45 (Kurse C 01–03)
Diakonie- und Sozialstationen ab Seite 48 (Kurse D 01–28)
Landkreis- und Kirchenbezirksdiakonie /
Existenzsicherung und Suchthilfe ab Seite 69 (Kurse E 01–03)
Personal Office / EDV ab Seite 74 (Kurse F 01–10)
Arbeitsrecht / Presse und Kommunikation ab Seite 82 (Kurse G 01–06)
5

6
Inhaltsverzeichnis – Infoteil
1 Kooperationspartner – Gesamtübersicht ab Seite 88
2 Tagungshäuser und Veranstaltungsorte – Übersicht ab Seite 97
3 ReferentInnenliste ab Seite 99
4 Veröffentlichungen ab Seite 103
5 Teilnahmebedingungen ab Seite 108
6 Anmeldung ab Seite 109

Termine Übersicht
Januar
18.1. Einführung: Berufsbegleitende Qualifizierung
zur/zum Diakon/in
A 1.1
19.–20.1. Gehaltssachbearbeitung F 07
21.1. Systemische Beratung und Soziale Netzwerkarbeit A 4.7
29.1. Einführung: Diakonie kompakt A 1.2
Februar
1.–5.2. Berufsbegleitende Weiterbildung für
Einsatzleitungen, 1. Studienwoche
3.2. Fachtag für Anleiterinnen und Anleiter
im FSJ und Zivildienst
D 01
B 01
3.–5.2. Jahrestagung im Grünen Bereich C 01
5.2. Coachinggruppe für Führungskräfte
der Diakonie – Friedrichshafen
A 2.1
8.2. KTA Kirchlich-theologischer Arbeitskreis A 1.7
9.–10.2. Personal Office Grundmodul F 01
22.–26.2. Weiterbildung Pflegeberatung, 1. Woche D 02
24.2. Wenn die Einbeziehung Freiwilliger Pflicht wird … B 02
24.2. Management und Spiritualität A 2.2
25.–27.2. Diakonie kompakt A 1.2
26.–27.2. Wissensbilanz – Wissen als Chance für soziale
Unternehmen
A 2.3
März
1.–4.3. Beratung und Kommunikation A 4.6
2.4. Kollegiale Beratung lernen A 3.1
3.3. Kindeswohlgefährdung erkennen und Risiken
abschätzen
D 03
4.3. Umgrenzte Räume gestalten A 2.4
8.3. Supervision für Verwaltungskräfte A 4.1
8.3. Auswertungsgenerator F 02
8.–9.3. Gesundheitscoaching A 3.2
9.3. Moderne Korrespondenz A 4.2
9.3. Personalcontrolling, Prognosedaten, VB-Statistik F 05
9.–11.3. Jahrestagung des Evangelischen Fachverbands
Behindertenhilfe
C 02
10.3. Coachinggruppe für Führungskräfte der Diakonie A 2.1
17.–19.3. Das HaushaltsOrganisationsTraining D 05
17.+24.3. Einsteiger ins ambulante Arbeitsfeld D 04
22.–26.3. GDK Gesellschaftsdiakonie für VikarInnen A 1.7
23.–24.3. Urlaubs-/Fehlzeitenverwaltung F 03
24.–27.3. Systemische Beratung und Soziale Netzwerkarbeit A 4.7
April
12.–13.4. Gesundheitscoaching A 3.2
15.4. Bewohner im Mittelpunkt –
Hauswirtschaftliche Fachtagung
A 4.3
16.4. Coachinggruppe für Führungskräfte der Diakonie A 2.1
18.–23.4. Werkwoche Langau B 06
7

8
Termine Übersicht
19.–21.4. Hilfen vernetzen D 06
20.4. Führungswerkstatt A 2.5
20.–21.4. Gehaltssachbearbeitung F 07
21.4. Qualifizierung Ehrenamtskoordination B 03
21.4. Mitarbeiterpflege als Element von
Leitungskompetenz
D 07
22.4. Assistenz buchstabiert C 03
22.4. Digitale Vergütungsakte F 10
22.–23.4. „Arme habt ihr allezeit bei euch“ A 1.3
29.4. Umgrenzte Räume gestalten A 2.4
Mai
4.5. Deutsche Sozialgesetze – Ein Buch mit
zwölf Siegeln?
D 08
4.–6.5. Augenblick mal! Die eigene Biographie
als Ressource
A 3.3
5.5. PC – BAT TVöD F 08
6.5. Geringfügige / Kurzfristige Beschäftigungen F 09
11.5. Schnupperkurs Improvisationstheater A 3.4
18.–19.5. Qualifizierung Ehrenamtskoordination B 03
Juni
7.–8.6. Gesundheitscoaching A 3.2
7.–11.6. Berufsbegleitende Weiterbildung für
Einsatzleitungen, 2. Studienwoche
D 01
7.–11.6. Weiterbildung Pflegeberatung, 2. Woche D 02
8.6. Umgrenzte Räume gestalten A 2.4
14.–16.6. Wenn Worte allein nicht reichen –
Psychologentagung
A 3.5
14.–16.6. Alltagspraxis in Diakonischen Bezirksstellen E 01
15.6. Moderation A 4.4
16.–19.6. Systemische Beratung und Soziale Netzwerkarbeit A 4.7
18.–19.6. Wenn Kinder fragen – mit ihnen nach
Antworten suchen
A 1.4
23.–27.6. „Nach-Folge“ – Lebensgeschichten, Bibeltexte
und Texte von Dietrich Bonhoeffer
A 3.6
24.6. Qualifizierung Ehrenamtskoordination B 03
28.–30.6. Die Grundlagen diakonischer Arbeit A 1.5
29.6. Wir bieten mehr als Putzen, Waschen, Bügeln
Fachtagung der ambulanten Hauswirtschaft
D 09
30.6. Erfolgreiche Betreuung durch Pflegefachkräfte D 10
Juli
5.–6.7. Miteinander reden D 11
6.7. Grundlagen Projektmanagement A 4.5
7.7. Gestärkt aus Veränderungsprozessen
hervorgehen – Fachtag Supervision
A 3.7
7.7. „Kollegiale Beratung“ lernen D 12
9.7. Fachgespräch – Abschluss der Weiterbildung HOT ® D 13
13.7. Lösungen gemeinsam entwickeln –
das Instrument der Kollegialen Beratung
D 14

Termine Übersicht
15.7. Miteinander Kirche sein! A 1.6
15.–16.7. Umgrenzte Räume gestalten A 2.4
19.–23.7. GDK Gesellschaftsdiakonie für VikarInnen A 1.7
22.–24.7. Diakonie kompakt A 1.2
September
20.9. Coachinggruppe für Führungskräfte der Diakonie A 2.1
20.–24.9. Alles Leben ist Bewegung (Feldenkrais-Methode) A 3.8
21.9. PC – BAT TVöD F 08
22.9. Der gute Umgang mit Unterschieden A 2.6
22.9. Geringfügige / Kurzfristige Beschäftigungen F 09
30.9.–2.10. Diakonie kompakt A 1.2
Oktober
4.–6.10. Lebenslust ohne Arbeitsfrust A 3.9
5.–6.10. Gehaltssachbearbeitung F 07
7.10. Digitale Vergütungsakte F 10
11.–12.10. Personal Office Grundmodul F 01
11.–13.10. „Zum Ver-rückt werden“ D 15
12.–13.10. Einführungstage für neue Leitungskräfte D 16
12.–14.10. Wer bin ich, und wenn ja, wie viele? A 3.10
13.–15.10. Spezifisches Anleiten in HOT ® -Einsätzen D 17
14.–15.10. Change Management in Fusionsprozessen und
Kooperationen
A 2.7
18.–20.10. Qualität verbessern – PromotorIn werden D 18
18.–22.10. Berufsbegleitende Weiterbildung für
Einsatzleitungen, 3. Studienwoche
D 01
19.10. Auswertungsgenerator F 02
20.10. Personalcontrolling, Prognosedaten, VB-Statistik F 05
20.–23.10. Systemische Beratung und Soziale
Netzwerkarbeit
26.10. Grundlagen des systemischen Ansatzes in der
Beratungsarbeit
November
10.11. PromotorIn sein für Pflegeplanung und
Pflegedokumentation
A 4.7
A 3.11
D 19
18.–20.11. Das Schulkindalter und was Sie darüber wissen
sollten
D 20
22.–26.11. Wesentlich werden A 3.12
24.11. Umgang von Familien mit Geld D 21
30.11. Updates zum Thema Recht D 22
Dezember
3.12. Fachgespräch – Abschluss der Weiterbildung HOT ® D 13
6.–8.12. Balance und Stressbewältigung D 23
8.–9.12. Buchführung in Diakonie-Sozialstationen D 24
9

Bild ©: Mikael Damkier · FOTOLIA
10
Abteilung Theologie und Bildung
Telefon 0711 1656-274
Fax 0711 165649-274
Abteilungsleitung:
Dr. Antje Fetzer, Pfarrerin
Telefon 0711 1656-267
fetzer.a@diakonie-wuerttemberg.de
Theologische Grundsatzfragen:
Karin Goetz, Pfarrerin
Telefon 0711 1656-411
goetz.k@diakonie-wuerttemberg.de
N.N, Pfarrer
Telefon 0711 1656-200
Bildungsmanagement und -koordination,
Hauswirtschaft und Ambulante Dienste:
Ursula Schukraft, Referentin
Telefon 0711 1656-176
schukraft.u@diakonie-wuerttemberg.de
Organisationsberatung und
Organisationsentwicklung:
Barbara Lehmann, Referentin
Telefon 0711 1656-173
lehmann.b@diakonie-wuerttemberg.de
Personalentwicklung und Projekt Chronos:
Dr. Kornelius Knapp, Referent
Telefon 0711 1656-394
Knapp.k@diakonie-wuerttemberg.de
Diakonische Bildung
Diakonie und Kirche (Kurse A1.1–1.8)
Ethische, strukturelle und
strategische Grundsatzfragen (Kurse A2.1–2.10)
Spiritualität und Stärkung
der Mitarbeitenden (Kurse A3.1–3.12)
Fachübergreifende Kurse (Kurse A4.1–4.11)
Sekretariat:
Thea Dechateh, Telefon 0711 1656-217
dechateh.t@diakonie-wuerttemberg.de
Gertraut Esser, Telefon 0711 1656-274
esser.g@diakonie-wuerttemberg.de
Monika Hornung, Telefon 0711 1656-203
hornung.m@diakonie-wuerttemberg.de
Martina Künstner, Telefon 0711 1656-289
kuenstner.m@diakonie-wuerttemberg.de

A 1 Diakonie und Kirche
Kurs A 1.1 Weiterbildung Kurs A 1.2
Diakonische Kompetenz
Berufsbegleitende Qualifizierung zur / zum DiakonIn
Von Fach- und Führungskräften
in der Diakonie wird zunehmend
auch Gesprächsfähigkeit in Lebens-
und Glaubensfragen sowie
ethische Urteilsfähigkeit erwartet.
Der in Leitbildern formulierte diakonische
Anspruch soll im Alltag
mit Leben gefüllt werden.
Mit diesem zweijährigen Weiterbildungsangebot
von insgesamt
55 Kurstagen und begleitender
Supervision können sich Fach-
und Führungskräfte in der Diakonie
umfassend theologisch-diakonisch
qualifizieren und in das Amt der
Diakonin/des Diakons berufen
lassen.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte in der
Diakonie
Ausbildungsleitung:
Dr. Dietmar Merz, Diakonische
Bildung, Stiftung Karlshöhe
Ludwigsburg
Termine und Ort:
Einführung: 18. Januar 2010
je 5 Kurswochen in 2010 und
2011, Stiftung Karlshöhe
Ludwigsburg
Kosten:
3600,– Euro zuzüglich Unterkunft
und Verpflegung und Supervision
Information und Anmeldung:
Diakonische Bildung
Dr. Dietmar Merz
Auf der Karlshöhe 1
71638 Ludwigsburg
Telefon 07141 965-270
Fax 07141 965-299
merz@karlshoehe.de
Ausführliche Ausschreibung unter:
www.karlshoehe.de � Bildung
& Studium � Bildungsangebote
Anmeldung bis
30. November 2009
Das Weiterbildungsangebot erfolgt
im Auftrag der Evangelischen
Landeskirche Württemberg und
in Kooperation mit der Evangelischen
Hochschule Ludwigsburg
Diakonie kompakt
Wurzeln – Wissen – Wege
Die christliche Identität unserer
diakonischen Einrichtungen ist ein
kostbares, aber in Zeiten von Arbeitsverdichtung
und Kostendruck
gefährdetes Gut. In den vielfältigen
Handlungsfeldern der Diakonie
füllen v. a. Mitarbeitende den diakonischen
Anspruch mit Leben.
Der Kurs will Mitarbeitende in Diakonie
und Kirche für diese Aufgabe
qualifizieren. Das neue Angebot
umfasst 15 Kurstage und bietet
eine breite Palette von diakonischtheologischen
Fragen und Themen.
Es vermittelt fundiertes Wissen und
leitet zu persönlicher Auseinandersetzung
an.
Zielgruppe:
Mitarbeitende in Diakonie und Kirche
Leitung:
Dr. Dietmar Merz,
Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg
Termine und Ort:
Einführung: 29. Januar 2010
1. Block: Biblischer Auftrag,
Menschenbilder, (25.–27.2.2010,
Herrenberg)
2. Block: Diakoniegeschichte,
Handlungsfelder, Strukturfragen,
(22.–24.7.2010, Großheppach)
3. Block: Grundwissen Kirche,
Diakonie und Gemeinde, Diakonat,
(30.9.–2.10.2010, Bernhäuser Forst)
4. Block: Diakonische Unternehmenskultur,
Rituale, Diakonie und Ökonomie,
(27.–29.1.2011, Bad Urach)
5. Block: Spiritualität,
Grundfragen des Glaubens,
(5.–7.5.2011, Ludwigsburg)
Diakonie kompakt ist ein trägerübergreifendes
Angebot, mit dessen
Geschäftsführung die Stiftung Karlshöhe
Ludwigsburg beauftragt ist.
Kosten:
900,– Euro zuzüglich Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Diakonische Bildung – Karlshöhe
Dr. Dietmar Merz
Telefon 07141 965 – 270
merz@karlshoehe.de
Anmeldung bis 15. Januar 2010
Kooperation des Diakonischen
Werkes Württemberg und der
Evangelischen Landeskirche in
Württemberg mit zehn diakonischen
Trägern in Württemberg.
11

12
Kurs A 1.3 Kurs A 1.4
„Arme habt ihr allezeit bei euch“
Theologie der Gemeinde in Zeiten von Hartz IV
Nicht erst die letzte Mitgliedschaftsstudie
der EKD hat zutage
gebracht, dass die großen Kirchen
fast ausschließlich Milieus der
Mittelschicht erreichen.
Das Erbarmen gehört zum Kern
des alttestamentlichen Rechts,
und die Zuwendung zu den Armen
ist in allen Hauptteilen der biblischen
Tradition verwurzelt. Die
mediale Öffentlichkeitsarbeit wird
regelmäßig über die Entwicklung
der Armut in unserer Gesellschaft
informiert. Dennoch ist die Armut
in der Kirche und in weiten Bereichen
der Gesellschaft kaum wahrnehmbar.
Die Tagung nähert sich der Armut
biblisch-theologisch und empirisch,
fragt nach Ursachen der Armut
und Aporien in der Begegnung mit
Armen und der Armut. Ziel der
Tagung ist es, konkrete Konsequenzen
für die Theologie der
Gemeinde und das kirchlich-
diakonische Handeln in den Blick
zu bekommen.
ReferentInnen:
Prof. Dr. Frank Crüsemann,
Bielefeld; Pfarrer Franz Meurer,
Köln; Prof. Dr. Claudia Schulz,
EH Ludwigsburg u. a.
Zielgruppe:
PfarrerInnen, DiakonInnen, Verantwortliche
und Mitarbeitende in diakonischen
Einrichtungen, Diensten
und Kirchengemeinden, alle am
Thema Interessierte
Termin und Ort:
22. April, 9 Uhr bis 23. April 2010,
16.30 Uhr, Evang. Akademie
Bad Boll
Kosten:
50,– Euro Tagungsbeitrag
105,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Ermäßigung auf Anfrage
Leitung:
KR Chr. Hoffmann-Richter, OKR;
Dr. Antje Fetzer, Dr. Günter
Banzhaf, Karin Goetz, Martin
Maier, Martin Staiger, DWW
Information und Anmeldung
Theologie und Bildung, Gertraut
Esser, Telefon 0711 1656-274
Kooperation mit dem Fortbildungsreferat
der Evang Landeskirche in
Württemberg. PfarrerInnen melden
sich bitte über das Fortbildungsprogramm
des OKR (Kurs 8.1) an.
Telefon 0711 2149-568
Wenn Kinder fragen – mit ihnen nach Antworten suchen
Ausgangspunkt sind unsere
eigenen Fragen. Wir nehmen die
Kinder in den Blick: Welche
Fragen haben sie wirklich?
Methoden helfen, mit den Fragen
der Kinder umzugehen und auf sie
einzugehen: Beim „Theologisieren“
werden Kinder zum Fragen
ermutigt und mit ihren Gedanken
über Gott ernst genommen.
Der „Bibliolog“ hilft Kindern zur
Identifikation mit Personen. Beim
„Schauenden Erzählen“ werden
Kinder befähigt, sich in eine
Geschichte hinein zu begeben.
„Erzählen im Dialog mit den
Kindern“ fragt danach, wie Kinder
beteiligt werden können. Diese
Methoden werden erlebt,
reflektiert und selbst erprobt.
Zielgruppe:
Pfarrerinnen und Pfarrer,
Diakoninnen und Diakone,
Jugendreferentinnen und Jugendreferenten,
Ehrenamtliche
Leitung
Susanne Jasch, Kristina Schnürle,
ptz Stuttgart; Martin Schoch,
Landesverband für Kindergottesdienst
Termin und Ort:
18.–19. Juni 2010,
Tagungsstätte Schloss Beilstein
Kosten:
20,– Euro
Information und Anmeldung
ptz Stuttgart, Christa Bode,
Telefon 0711 4580475

Kurs A 1.5 Kurs A 1.6
Die Grundlagen diakonischer Arbeit Miteinander Kirche sein!
Fachtag zur christlichen Spiritualität von Menschen mit
und ohne Behinderung
Diakonische Einrichtungen und
Dienste haben eine besondere
Prägung. Im trägerübergreifenden
Einführungskurs des Landesverbandes
wollen wir Sie mit den
Wesenszügen der diakonischen
Kultur vertraut machen. Sie lernen
die biblischen Wurzeln des
diakonischen Auftrags kennen.
Sie erfahren, dass das christliche
Menschenbild die Grundlage für
eine diakonische Haltung darstellt.
Sie erhalten Anregungen, wie Sie
diakonische Handlungsgrundsätze
im eigenen Arbeitsfeld umsetzen
können. Sie entdecken Formen
der Spiritualität und Selbstpflege.
Zielgruppe:
Mitarbeitende in der Diakonie, die
nicht Mitglied in einer ACK-Kirche
sind sowie interessierte Mitarbeitende
aus allen Arbeitsfeldern der
Diakonie
Termin und Ort:
28.–30. Juni 2010,
Evangelische Diakonissenanstalt
Stuttgart.
Leitung:
Dr. Antje Fetzer, Karin Goetz,
DWW
Verantwortlich:
Dr. Antje Fetzer, Abteilungsleiterin
Kosten:
200,– Euro ohne Übernachtung
300,– Euro mit Übernachtung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Gertraut Esser,
Telefon 0711 1656–274
Kooperation mit Diakonie
in Stuttgart
„Unseren Glauben gemeinsam
feiern“, dieses Motto steht auch in
diesem Jahr über dem inklusiven
Fachtag zur christlichen Spiritualität.
Im Anschluss an das Projekt
„Christliche Spiritualität mit Menschen
mit und ohne Behinderung“
(2005 – 2008) wollen wir uns auf
neue Weise dem Thema Brücken
bauen zuwenden: Brücken hinweg
über die Unsicherheit, die verhindert,
dass Menschen mit und ohne
Behinderung einander im Alltag
erleben, Brücken zwischen
Einrichtungsalltag und Gemeindealltag.
Das konkrete Thema des
Fachtags entwickelt eine Vorbereitungsgruppe
im Laufe des Jahres.
Wer gerne bei der Vorbereitung
und Durchführung mitwirken
möchte, melde sich bitte bei:
Karl Wagner, Tel. 0711 1656-328.
Zielgruppe:
Fachkräfte der Behindertenhilfe,
Angehörige und Menschen mit
Behinderungen, Haupt- und
Ehrenamtliche aus den Kirchengemeinden
Fachtag
Termin und Ort:
15. Juli 2010, 9.30–16.30 Uhr,
Bernhäuser Forst
Leitung:
Dr. Antje Fetzer, Theologie und
Bildung; Karl Wagner,
Behindertenhilfe; Evangelischer
Fachverband Behindertenhilfe
Verantwortlich:
Dr. Antje Fetzer, Abteilungsleiterin
Kosten:
50,– Euro inklusive Verpflegung
Information und Anmeldung:
Behindertenhilfe und Psychiatrie,
Telefon 0711 1656-213
Kooperation mit dem Evangelischen
Fachverband Behindertenhilfe
13

14
KTA
Kurs A 1.7
Ausbildung und Fortbildung von Theologinnen und Theologen
Der Kirchlich-theologische Arbeitskreis ist ein Fortbildungsangebot von und
für Theologinnen und Theologen in den verschiedenen Aufgabenbereichen
der Diakonie. Funktionsübergreifend tauschen sich Leitungspersonen,
Seelsorgende und FortbildungsreferentInnen dreimal jährlich zu aktuellen
diakonie- und kirchenpolitischen, theologischen und ethischen Themen aus.
Leitungsteam:
Dr. Antje Fetzer, DWW, Sybille Leiß, Vorstandsvorsitzende Lichtenstern
Gisela Schwager, Seelsorgerin und Fortbildnerin, Diak SHA
Ansprechpartnerin:
Dr. Antje Fetzer, Telefon 0711 1656-267
Nächster Termin:
8. Februar 2010, 13.30–16.30 Uhr, Diakonisches Werk, Stuttgart
Weitere Informationen:
Theologie und Bildung,
Gertraut Esser, Telefon 0711 1656-274
AK Diakonie
Der Arbeitskreis Diakonie bietet Pfarrerinnen und Pfarrern z.A. mit
einem Dienstauftrag in der Diakonie die Möglichkeit, Erfahrungen
auszutauschen, sich themenorientiert fortzubilden und aktuelle
diakonische Fragestellungen zu diskutieren. Der Arbeitskreis trifft
sich etwa zweimal jährlich.
Ansprechpartnerin und weitere Informationen:
Theologie und Bildung,
Karin Goetz, Telefon 0711 1656-411

Landeskirchliche Praktika in der Diakonie für
Theologiestudierende
Theologiestudierende, die ein Pfarramt in der Württembergischen
Landeskirche anstreben, sind verpflichtet, im Laufe ihres Studiums ein
vierwöchiges Gemeindepraktikum zu absolvieren. Darüber hinaus
besteht die Möglichkeit, ein zweites Praktikum in einem kirchlichen
Handlungsfeld zu machen. Die Abteilung Theologie und Bildung berät,
vermittelt und begleitet Studierende, die Erfahrungen in der Diakonie
sammeln möchten.
Ziel des Praktikums ist es, dass Theologiestudierende durch Hospitation
bei Hauptamtlichen den Aktions- und Verantwortungsbereich ihres
späteren Berufs kennen lernen. Im Gegensatz zum diakonischen
Vorprak tikum, das vor dem Studium in die konkrete Arbeit mit Zielgruppen
an der Basis einführt, geht es dabei v.a. um die theologische
Reflexion des Handlungsfelds und die Auseinandersetzung mit der
Leitungsrolle.
Arbeitsfelder sind u. a. Neue Arbeit, Migrationsdienst, Offene Jugendarbeit,
Behindertenhilfe
Zeitraum: In den Frühjahrsemesterferien (Februar bis April 2010)
Leitung:
Karin Goetz, DWW, Reinhard Hauff,
Zentrum für entwicklungsbezogene Bildung
Verantwortlich und weitere Informationen :
Theologie und Bildung,
Karin Goetz, Referentin für Theologische Grundsatzfragen,
Telefon 0711 1656-411
Diakonie und Gesellschaftsdiakonie für VikarInnen
der Landeskirche (GDK)
Wie ist Kirche in der Gesellschaft präsent? Wie gestalten Kirche und
Diakonie ihren Auftrag? Diese Fragen bestimmen den einwöchigen Kurs
zu Diakonie und Gesellschaftsdiakonie. Von den biblischen Grundlagen
über geschichtliche Entwicklungen bis hin zu modernen Herausforderungen
an Diakonie kommen die unterschiedlichsten Fragestellungen zur
Sprache und werden auf dem Hintergrund relevanter Literatur diskutiert.
Dieser Kurs vermittelt diakonisches Grundwissen und gewährt über
Exkursionen und Gespräche mit Fachleuten vertiefende Einblicke in die
gegenwärtigen Themen der Diakonie.
Arbeitsweise:
Referate, Workshops, Einzel- und Gruppenarbeit, kollegialer Austausch,
Textarbeit, Exkursionen, Projektplanung in Arbeitsgruppen
Zielgruppe:
VikarInnen
Termin und Ort:
22.–26. März 2010, Bad Boll (Region Nord)
19.–23. Juli 2010, Bad Boll (Region West)
Leitung:
Dr. Antje Fetzer, DWW,
Stefan Brückner, Evangelische Akademie Bad Boll
Ansprechpartnerin:
Theologie und Bildung,
Dr. Antje Fetzer, DWW, Telefon 0711 1656-267
Kooperation mit der Evangelischen Akademie Bad Boll
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Kurs A 1.8
Folgende Themen bieten wir Ihnen „on Demand“, also auf Anfrage an:
Die folgenden eintägigen Fortbildungen
richten sich besonders
an Pfarrerinnen und Pfarrer sowie
Diakoninnen und Diakone. Sie
werden organisiert, sobald sie von
mindestens fünf Personen nachgefragt
werden.
Interessenten melden sich bitte
im Sekretariat des Referats 3.2.
des Evangelischen Ober kirchenrats,
bei Angelika Küenzlen
(Telefon 0711 2149-568;
angelika.kueenzlen@elk-wue.de)
oder im Sekretariat der Abteilung
Theologie und Bildung im Diakonischen
Werk, bei Gertraut Esser
(Telefon 0711 1656-274;
esser.g@diakonie-wuerttemberg.de).
Thema:
AltenPflegeHeimSeelsorge
Neu im Altenpflegeheim?
Tipps zum Einstieg in die
Altenpflegeheimseelsorge
Angesichts von Hochaltrigkeit,
Multimorbidität und Demenz der
Bewohnenden in Altenpflegeheimen
einerseits und der populistischen
Forderung nach Abschaffung
der Heime andererseits will
die Fortbildung Einblick geben in
die Aufgaben und Herausforderungen
der Seelsorge im Altenpflegeheim
und zugleich Mut machen,
dieses wachsende kirchliche
Handlungsfeld als Chance des
pastoralen Dienstes zu entdecken
und wahrzunehmen. Themen sind
u. a.: das System Heim, Umgang
mit Angehörigen, Zusammenarbeit
mit Ehrenamtlichen, Kontakt zu
den Mitarbeitenden, Umgang mit
Sterben und Tod, Gestaltung von
Gottesdiensten, Seelsorge an
demenziell Erkrankten.
Leitung:
Pfarrer Reiner Zeyher,
Landeskirchliche Projektstelle
AltenPflegeHeimSeelsorge
Thema:
Patientenverfügung
Die Patientenverfügung als
neue ars moriendi
Die Auseinandersetzung mit dem
Patiententestament ist zur Sterbekunst,
zur ars moriendi unserer
Tage geworden. Neben den medizinischen
und juristischen werden
ethische und religiöse Fragen
öffentlich debattiert.
Die Fortbildung informiert über die
2009 nach langjährigem Ringen
zustande gekommene gesetzliche
Regelung der Patientenverfügung,
beleuchtet ihre theologischen und
seelsorglichen Implikationen und
gibt Hilfestellung dabei, Gemeindeveranstaltungen
zum Thema zu
planen.
Leitung:
Pfarrerin Dr. Antje Fetzer,
Andrea Kuschnereit,
Diakonisches Werk Württemberg
Thema: Armut
Armut an der Pfarrhaustür –
Anstöße für armutsorientierte
Gemeindearbeit
Ein obdachloser Mann klingelt an
der Pfarrhaustür. Soll ich ihm Geld
geben? Wo findet er wirksame
Hilfe? Die Mutter einer Konfirmandin
fragt verschämt, ob sie einen
Zuschuss für die Freizeit bekommen
könne. Ein Gemeindemitglied
berichtet von einer Familie, die in
große finanzielle Schwierigkeiten
gekommen ist. Die Fortbildung informiert
über die Lage armer Menschen
und über Möglichkeiten der
praktischen Hilfe und Unterstützung.
Modelle einer armutsorientierten
Gemeindearbeit werden
aufgezeigt von der Preisgestaltung
bei Gemeindefesten und Freizeiten
bis zur Einrichtung eines Diakonie-
Fonds.
Leitung:
Pfarrer Dr. Günter Banzhaf,
Diakonisches Werk Württemberg

Thema:
Diakonie-Sozial station
Im Vorstand einer
Diakonie-Sozialstation
PfarrerInnen sind oft qua Amt in
den Vorstand einer Diakonie-Sozialstation
berufen. Ist dies nur eine
weitere lästige Verwaltungsaufgabe?
Was ist meine Rolle als Pfarrer/in?
Welches betriebswirtschaftliche
Grundwissen brauche ich?
Welche Möglichkeiten der Vernetzung
mit der Arbeit der Kirchengemeinde
(Besuchsdienste, Krankenpflegeverein,Erwachsenenbildung
usw.) gibt es?
Die Fortbildung will dafür werben,
die Diakonie-Sozialstation als
Chance für den diakonischen
Gemeindeaufbau zu begreifen.
Leitung:
Pfarrer i.R. Hans-Peter Becker,
Christina Köster, DWW
Thema:
Psychische Erkrankungen
Menschen mit psychischen
Erkrankungen in der Gemeinde
Psychische Erkrankungen nehmen
zu. Viele Gemeindemitglieder sind
betroffen. Woran erkenne ich, ob
eine psychische Erkrankung vorliegen
könnte? Wie spreche ich mein
Gegenüber daraufhin an? Wo finden
Betroffene Hilfe? Wo bekomme
ich als Seelsorger/in adäquate
Informationen und konkrete Unterstützung?
Die Fortbildung stellt die wesentlichen
psychiatrischen Krankheitsbilder
vor, informiert über Hilfsangebote
und gibt Anregungen zum
Umgang mit Betroffenen und ihren
Angehörigen.
Leitung:
Iris Maier-Strecker,
Matthias Kneißler, Diakonisches
Werk Württemberg
Thema: Migration
Zuwandernde Kirche –
Aussiedlerintegration in
Kirchengemeinden
Rund 50 Prozent der zuziehenden
Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler
aus den Nachfolgestaaten
der Sowjetunion sind evangelisch.
In den Kirchengemeinden kommt
es in Gottesdienst, Kasualien,
Konfirmandenunterricht und Gruppenangeboten
zu Begegnungen
unterschiedlichster Frömmigkeitsstile
und verschiedener religiöser
und kultureller Traditionen bzw.
Traditionsabbrüche. Der Workshop
vermittelt Hintergrundinformationen
zur aktuellen Situation der Spätaussiedler/innen
und stellt gelungene
Praxismodelle vor. Eine
Börse mit zweisprachigen
Materialien ergänzt das Programm.
Leitung:
Diakonin Birgit Dinzinger,
Landeskirchliche Beauftragte
für den Migrationsdienst
Fortbildungsangebote auf Nachfrage
Thema:
Diakonische Gemeinde
Markenzeichen Gastfreundschaft
– Schritte auf dem Weg
zu einer gastfreundlichen und
diakonischen Gemeinde
Eine gastfreundliche Gemeinde kann
spirituell, missionarisch, diakonisch,
politisch oder kulturell handelnd sein
– oder alles zusammen und noch
viel mehr. Gastfreundschaft als
Modell für die Gemeindearbeit führt
zu Gemeinden, die sich öffnen –
dem Stadtteil/Dorf und den Menschen
gegenüber, die dort leben.
Diese Öffnung führt zu einer an den
Bedürfnissen der Menschen
orientierten Angebotsstruktur.
Die Fortbildung wird in das Konzept
der gastfreundlichen Gemeinde des
holländischen Kybernetikers Jan
Hendriks einführen und – orientiert
an den Fragestellungen der Teilnehmenden
– kleine oder große
Schritte zur Umsetzung des
Konzepts in unseren Gemeinden
überlegen.
Leitung:
Pfarrer Sabine Drecoll,
Citykirche Reutlingen
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A 2 Ethische, strukturelle und strategische Grundsatzfragen
Kurs A 2.1
Coachinggruppen für Führungskräfte der Diakonie
Führen ist ein einsames Geschäft. Führungskräfte brauchen daher Orte,
an denen sie ihre berufliche Rolle reflektieren können, ihr Handeln überprüfen
und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen in der Coachinggruppe
folgendes an:
• die eigene Rolle und Position in der Organisation zu analysieren, den
persönlichen Führungsstil kreativ weiterzuentwickeln und Handlungsspielräume
besser zu nutzen
• den persönlichen Umgang mit Einfluss und Macht zu reflektieren
• im Schnittpunkt unterschiedlichster (Interessens-) Konflikte bewusster
zu handeln
• eigene Kompetenzen durch Führungswissen und Managementtechniken
zu erweitern
• Veränderungsprozesse in der Einrichtung gezielt zu initiieren und zu
strukturieren
Arbeitsweise:
Sechs halbtägige Treffen in monatlichem Abstand. Gruppen zu
max. 8 Teilnehmenden.
Zielgruppe:
Führungs- und Leitungsverantwortliche aus Einrichtungen des
Diakonischen Werks Württemberg und anderen sozialen Einrichtungen
Kosten:
525,– Euro für jeweils sechs Termine
Termin, ggf. spez. Zielgruppe und Ort:
Gruppe I: für Frauen in Führungspositionen; März bis Oktober 2010,
Stuttgart; Infotermin: 10. März 2010, 10–12 Uhr
Gruppe II: Oktober 2010 bis März 2011, Friedrichshafen;
Infotermin: 5. Februar 2010, 10–11.30 Uhr
Gruppe III: Mai 2010 bis November 2010, Stuttgart;
Infotermin: 16. April 2010, 10.30–12 Uhr
Gruppe IV: für Wohnbereichsleitungen der Altenhilfe;
Oktober 2010 bis März 2011, Stuttgart;
Infotermin: 20. September 2010, 10.30–12 Uhr
in Kooperation mit der Abteilung Gesundheit-Alter-Pflege im DWW
Gruppe V: für Kita-Leitungen; Oktober bis März 2011, Stuttgart;
Infotermin: 20. September 2010, 16.30–18 Uhr
in Kooperation mit dem Evangelischen Landesverband Tageseinrichtungen
für Kinder in Württemberg e.V.
Leitung und Verantwortung:
I. Gabriele Schaal und
Barbara Lehmann
II. + III. Adelheid Huonker-Wagner
IV. + V. Barbara Lehmann
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung, Thea Dechateh
Telefon 0711 1656-217

Kurs A 2.2
Management und Spiritualität – Personalpolitische Herausforderungen
Jährlicher Fachtag zur strategischen Personalpolitik in Caritas und Diakonie
Die christlichen Wohlfahrtsverbände stehen nicht erst seit gestern vor der
Herausforderung, ihr Profil zu bewähren. Unter den Bedingungen des
verschärften Sozialmarktes werden Nächstenliebe und christliche Tradition
jedoch oft nur unter dem Aspekt des wettbewerbsrelevanten Alleinstellungsmerkmals
betrachtet. Christliche Spiritualität und jüdisch-christliche
Gemeinschaftswerte geraten in eine paradoxe Situation: die Zuwendung
zum Unverfügbaren, die Kultur der Nächstenliebe muss sich der Logik
wirtschaftlicher Verfügbarkeit unterordnen oder aber sie wird verdrängt.
Wie dieses Paradoxon in der Praxis diakonischer und caritativer Unternehmen
aufgelöst werden kann, dazu will der Fachtag theoretische und praktische
Hinweise geben. Der Schlüssel kann im spezifischen Management
und in einer Unternehmenskultur liegen, die für Seinsvergewisserung und
selbstbewusste Spiritualität auf allen Ebenen der Mitarbeiterschaft Raum
hat. Die spürbaren Freiheits- und Kreativitätsgewinne lassen auf eine
echte Win-Win-Situation für Glaubenspraxis und Unternehmenserfolg
schließen.
Inhalte:
Ausprägung von Spiritualität im Management; förderliche Strukturen und
geeignete Personalentwicklungsinstrumente; Spiritualität als Gegenstand
von Organisationsentwicklung; Best-practice-Beispiele für glaubwürdige
Unternehmenskultur
Referenten:
Prof. Dr. Urs Jäger, St. Gallen; OKR Dieter Kaufmann (DWW); Monsignore
Wolfgang Tripp (DiCV Rottenburg-Stuttgart); Prof. Dr. Thomas Schmidt,
Freiburg
Termine und Ort:
24. Februar 2010, 9–17 Uhr, Katholische Akademie Hohenheim, Stuttgart
Zielgruppe:
Leitungskräfte, Personal- und
OrganisationsentwicklerInnen,
Personalverantwortliche,
BeraterInnen
Leitung und Verantwortung:
Dr. Antje Fetzer (DWW),
Inge Mayer (Caritas),
Bernhard Slatosch (Caritas),
Dorothee Steiof (Caritas)
Kosten:
100,– Euro alles inklusive
Information und Anmeldung:
DWW, Theologie und Bildung,
Telefon 0711 1656-203 oder
DiCV Rottenburg-Stuttgart,
Personal und Recht,
Telefon 0711 2633-1283
PE-Fachtag
Gemeinsame Tagung mit dem
Diözesancaritasverband Rottenburg-Stuttgart,
Bereich Personal
und Recht
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Kurs A 2.3
Wissensbilanz – Wissen als Chance für soziale Unternehmen
18. Jahrestagung für haupt- und ehrenamtliche Vorstände
in der Diakonie
Warum brauchen soziale Unternehmen
eine Wissensbilanz? Die
Wissensbilanz ist ein innovatives
Managementinstrument, das über
fundierte Entscheidungsgrundlagen
die zukünftige Leistungsfähigkeit
von Unternehmen sichert. Wissensbilanzen
wirken nach außen
und nach innen. Sie helfen, die
Glaubwürdigkeit einer Unternehmensausrichtung
in der Öffentlichkeit
zu untermauern und stellen
den Ressourceneinsatz in ein
neues, manchmal überraschendes
Licht.
Wie eine Wissensbilanz entsteht
und wie sie für Einrichtungen und
Unternehmen der Diakonie nutzbar
ist, ist Gegenstand der Tagung.
Zielgruppe:
Vorsitzende haupt- und ehrenamtlicher
Gremien in der
württembergischen Diakonie
Termin und Ort:
26.–27. Februar 2010,
Evangelische Akademie Bad Boll
Leitung:
OKR Dieter Kaufmann, Vorstandsvorsitzender
des Diakonischen
Werks Württemberg
Verantwortlich:
Dr. Antje Fetzer, Abteilungsleitung
Rainer Scheufele, Vorstandsassistent
Information und Anmeldung:
auf persönliche Einladung
Theologie und Bildung,
Gertraut Esser,
Telefon 0711 1656-274
Kurs A 2.4
Umgrenzte Räume gestalten
Ethische Entscheidungsfindung und Ethikberatung
in der Altenpflege
Im Pflegeheim zu arbeiten,
bedeutet, ständig mit ethischen
Fragen konfrontiert zu sein:
• Herr F. ist schwer demenziell
erkrankt, nun hat er eine
Lungen entzündung bekommen.
Sein Sohn sagt, dass sein Vater
keine lebensverlängernden
Maßnahmen möchte.
• Frau M. möchte im Bett liegen
bleiben. Wie gehe ich damit um,
wo doch eine aktivierende Pflege
unsere Prämisse ist?
Nicht nur in schwierigen Grenzsituationen
besteht ethischer
Entscheidungsbedarf, auch im
unspektakulären Alltag sind wir
ständig herausgefordert, klar
Position zu beziehen und unsere
Standpunkte zu begründen.
Ziele:
Jenseits einfacher Unterscheidungen
von „gut“ und „böse“ wird es
darum gehen, ethische Konflikte
zu erkennen und zu differenzierten
Lösungen zu kommen, die über
den Tag hinaus tragen.
Arbeitsweise:
• praxisnahe Einführung in die
Grundlagen der Ethikberatung
• Auseinandersetzung mit unter-
schiedlichen Entscheidungsfindungsprozessen
• Unterstützung bei der Leitlinienentwicklung
für die ethische
Praxis in Altenhilfeeinrichtungen
• ethische Fallbesprechung
Zielgruppe:
Pflegedienstleitungen und
Mitarbeitende aus der stationären
Altenpflege mit Teamverantwortung
Termin:
4. März 2010; 29. April 2010;
8. Juni 2010;
Blocktermin: 15.–16. Juli 2010;
jeweils 9–17Uhr, Haus Bethanien,
Stuttgart-Möhringen
Leitung:
Bianca Berger, DWW; Dr. Antje
Fetzer, DWW; Barbara Lehmann,
DWW; Prof. Dr. Annette Riedel,
Hochschule Esslingen
Verantwortlich
Bianca Berger, Referentin für stationäre
und teilstationäre Altenhilfe
Kosten:
650,– Euro alles inklusive
Information und Anmeldung:
Gesundheit, Alter, Pflege,
Dorothea Thoms,
Telefon 0711 1656-314

Kurs A 2.5
Führungswerkstatt
Führungskraft zu sein, gehört zu
den anspruchsvollsten Aufgaben
in einer Organisation. Diese
Führungswerkstatt bietet praxisnah
methodisches Handwerkszeug
und versteht sich als
Kommunikations-Forum – auch für
den Führungskräfte-Nachwuchs.
Die Inhalte der Module sind:
1. Methoden der Entscheidungsfindung
2. Führungsstile und Methoden
3. Life Balance
4. Konfliktkompetenz
5. Veränderungsfähigkeit stärken
6. Umgang mit Komplexität
7. Wahlthema
Die Werkstatt kann nur als Ganzes
gebucht werden. Die inhaltliche
Ausschreibung der einzelnen
Module erhalten Sie auf Anfrage.
Arbeitsweise:
Wissensvermittlung, Reflexion,
Methoden, Übungen
Sieben dreistündige Treffen in ca.
monatlichem Abstand, Gruppengröße
max. 8 Teilnehmende
Zielgruppe:
(Nachwuchs-) Führungskräfte der
zweiten und dritten Hierarchieebene
Termin:
Start und 1. Modul
am 20. April 2010, 9–12 Uhr.
Alle weiteren Termine werden mit
der Gruppe gemeinsam vereinbart.
Ort:
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung und Verantwortung:
Barbara Lehmann, Referentin für
Organisationsentwicklung und
N.N.
Kosten:
525,– Euro Kursgebühr
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Kurs A 2.6
Der gute Umgang mit Unterschieden
Kompetentes Handeln in der Einwanderungsgesellschaft
Deutschland ist ein Einwanderungsland.
Kulturelle Vielfalt prägt die
Gesellschaft. Mitarbeitende der
Diakonie stehen vor der Herausforderung,
mit dieser neuen Realität
umzugehen und die Chancen zu
nützen, die eine Gesellschaft mit
kultureller Vielfalt bietet. Das Gelingen
von Kontakten, Verhandlungen,
Beziehungen und die Zusammenarbeit
mit Menschen unterschiedlicher
Herkunft kommt allen zugute.
Praktische Übungen, die Haltungen,
innere Bilder und Gefühle erfahrbar
machen und interkulturelle Kompetenz
trainieren, bilden den Schwerpunkt
der Fortbildung. Diese Erfahrungen
werden bearbeitet und
reflektiert. Ansetzend an den bereits
vorhandenen Kompetenzen
und Erfahrungen befassen wir uns
mit den Schwerpunkten Wahrnehmung,
Kulturen und Werte.
Ziele:
Die Teilnehmenden werden sich
über das eigene Werte- und
Normensystem bewusster. Sie
lernen andere Sichtweisen einzunehmen
und zu verstehen. Sie
können sicherer mit Fremdem
umgehen. Sie erhöhen ihre Dialog-
und Konfliktfähigkeit.
Arbeitsweise:
Wahrnehmungs- und Kommunikationsübungen,
Gruppenarbeit und
Theorieinputs.
Termin und Ort:
22. September 2010, 9 –16.30 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg
Leitung:
Inge Mugler, Referentin für Interkulturelle
Soziale Arbeit und Integration;
Josef Minarsch-Engisch, Referent
für Interkulturelles Lernen und
Projektarbeit
Verantwortlich:
Dr. Antje Fetzer, Abteilungsleiterin
Kosten:
20,– Euro Kursgebühr inklusive
Verpflegung
Zielgruppe:
Mitarbeitende aus allen Hilfebereichen
der Diakonie
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Anmeldung bis 30. Juli 2010
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22
Kurs A 2.7 Qualifizierungstagung Organisationsentwicklung
Change Management in Fusionsprozessen und
Kooperationen
Fusionen, strategische Allianzen
und Kooperationen sind auch in
der Diakonie Alltag. Die Integration
zu gestalten ist eine Herausforderung
auf vielen Ebene, vor allem
in der konkreten Zusammenarbeit
von Menschen.
Als größte Fehler, die Einfluss haben
auf den Erfolg von Fusionen, nennt
die Wissenschaft unzureichende
Beteiligung von Mitarbeitenden und
eine unzureichende Kommunikationsstrategie.
Aber wie müssen diese
gestaltet sein? Mit diesen Fragen
werden wir uns auseinandersetzen:
• Risiken in der Planungs- und
Integrationsphase
• Dynamik im Unternehmen gestalten.
Aber wie?
• Instrumente der Organisationsentwicklung
• Führungspannen bei Fusionen
• Wie kann man Zusammenarbeit
erfolgreich verhindern?
• Was braucht es, damit Integration
gelingt?
• Schlüsselfaktoren erfolgreichen
Vorgehens
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte mit
organisationsbezogenen Beratungs-
und Entwicklungsaufgaben,
OrganisationsentwicklerInnen
und SupervisorInnen
Referenten:
ein Vorstand /Führungskraft eines
fusionierten Unternehmens der
Diakonie; Klaus Doppler, Management-
und Organisationsberater
Termin und Ort:
14.–15.Oktober 2010,
Tagungshotel Esslingen
Leitung und Verantwortung:
Prof. Dr. Eckart Hammer,
Ev. Hochschule Ludwigsburg
Prof. Dr. Peter Wertz,
Ev. Hochschule Ludwigsburg
Barbara Lehmann, Referentin
Kosten:
330,– Euro Kursgebühr
145,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung, Thea
Dechateh, Telefon 0711 1656-217
Anmeldung bis 16. August 2010
Kooperationsveranstaltung mit
dem Institut für Fort- und
Weiterbildung (ifw) der Evang.
Hochschule Ludwigsburg
Kurs A 2.8
Beratung zur Entwicklung von Angeboten
für das freiwillige soziale Engagement
von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Neben den meist einjährigen
Einsätzen im Freiwilligen Sozialen
Jahr (FSJ) nutzen immer mehr
junge Menschen die Möglichkeit,
im Rahmen so genannter Freiwilligenprojekte
für eine kürzere Zeit
oder auch parallel zu Schule, Ausbildung
oder Studium im sozialen
Bereich mitzuarbeiten. Den Einrichtungen
eröffnen sich damit
vielfältige Möglichkeiten, um neue
Zielgruppen zu erreichen, zusätzliche
Betreuungsangebote zu
entwickeln und die Vernetzung ins
Gemeinwesen zu intensivieren.
Ziele:
Unterstützung und Beratung beim
Auf- und Ausbau entsprechender
Angebote. Im Mittelpunkt stehen
dabei u. a. folgende Fragestellungen:
• Welche bewährten Ansätze
gibt es?
• Welche Aufgabenbereiche sind
besonders geeignet?
• Welche Rahmenbedingungen
sind notwendig, um junge
Menschen für eine Mitarbeit zu
gewinnen?
• Welche möglichen
Kooperations partner gibt es im
Umfeld der Einrichtung?
Arbeitsweise:
Individuelle Beratung vor Ort,
Institutions- und Umfeldanalyse,
Gemeinsame Konzeptentwicklung
Zielgruppe:
Verantwortliche für Freiwilligenmanagement,
Einrichtungsleitungen,
Personalverantwortliche
Termin und Ort:
Nach Absprache – gerne auch
vor Ort in Ihrer Einrichtung
Leitung und Verantwortung:
Albrecht Ottmar, Referent für
Freiwilligenprojekte
Kosten:
Die Beratung ist für Mitglieder des
DWW kostenlos.
Information und Anmeldung:
Referat Freiwilligenprojekte,
Telefon 0711 1656-316
Einen weiteren interessanten
Fachtag zum Thema Freiwilliges
soziales Engagement finden
Sie bei den Angeboten für die
Jugendhilfe (B-Teil)
Wenn die Einbeziehung
Freiwilliger Pflicht wird
Ein Fachtag zur Neubestimmung
der sozialen Rollen in der
Sozialen Arbeit. (Kurs B 02)

Kurs A 2.9
Master-Studiengang Diakoniewissenschaft
Forschen – leiten – gestalten mit diakonischer Perspektive
Der Masterstudiengang Diakoniewissenschaft
qualifiziert für
Leitungsaufgaben in Freier Wohlfahrtspflege,
Diakonie und Kirche.
Auch im vierten Durchgang
werden Kompetenzen für die
Gestaltung von Veränderungsprozessen
in einem globalisierten
Sozialmarkt vermittelt.
Kernkompetenzen, die
erworben werden, sind z. B.
• Management und Leitungskompetenz
unter Berücksichtigung
von Persönlichkeit, Beziehungs-
und Organisationsstrukturen
• Sozialwissenschaftliche Kompetenzen
zur Analyse und Gestaltung
von sozialen Prozessen
• Theologisch-hermeneutische
Kompetenzen und ethische
Urteilsbildung für soziale und
diakonische Praxis
• Interreligiöse und interkulturelle
Kompetenzen für Diakoniemanagement
in internationaler
Perspektive.
Zielgruppe:
Fachkräfte mit einem für das
Fachhochschul- oder Universitätsstudium
qualifizierenden
Abschluss, einer mindestens dreijährigen,
einschlägigen Berufstätigkeit,
die aktuell in einer (stellvertretend)
leitenden oder auf eine
solche vorbereitende Position
stehen.
Leitung:
Prof. Dr. Annette Noller,
Ev. Hochschule Ludwigsburg
Prof. Dr. Heinz Schmidt, Diakoniewissenschaftliches
Institut der
Universität Heidelberg
Kosten:
7170,– Euro Studiengebühr
Information und Anmeldung:
Weitere Informationen
erhalten Sie unter www.master-
diakoniewissenschaft.de
Kurs A 2.10
Master-Studiengang Organisationsentwicklung
Leitung und Beratung sozialer Einrichtungen
Mit einem in dieser Form einmaligen
Master-Studiengang will die
Evangelische Hochschule Fachkräfte
für Aufgaben des Change-
Managements qualifizieren. Das
derzeit zum dritten Male angebotene
Masterstudium zielt auf eine
Doppelqualifikation ab: Es vermittelt
sowohl die Kompetenzen für
die Leitung als auch für die Beratung
von sozialen, diakonischen
und kirchlichen Einrichtungen.
Zielgruppe:
Fachkräfte, die bereits Verantwortung
in der Leitung eines sozialen
Unternehmens tragen oder diese
anstreben; Personen, die sich zu
BeraterInnen von Organisationsentwicklungs-
und Managementprozessen
qualifizieren wollen,
erwerben
• die personalen Kompetenzen,
um Veränderungsprozesse
verantwortlich und kreativ zu
kon zipieren, zu steuern und
umzusetzen
• die sozialen und fachlichen
Kompetenzen für das Management
und für die Beratung von
Organisationen im sozialen,
diakonischen und kirchlichen
Bereich
• die erforderlichen Fach- und
Methodenkenntnisse, um Organisationen
fachlich qualifiziert
und wissenschaftlich fundiert
leiten und beraten zu können
Leitung:
Prof. Dr. Eckart Hammer,
Birgit Groner, Evangelische
Hochschule Ludwigsburg
Termin:
Ab September 2010
Kosten:
7440,– Euro Studiengebühr
Information und Anmeldung:
Weitere Informationen erhalten Sie
unter www.eh-ludwigsburg.de
Anmeldeschluss: 10. April 2010
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A 3 Spiritualität und Stärkung der Mitarbeitenden
Kurs A 3.1 Kurs A 3.2
Kollegiale Beratung lernen Dreiteilige Fortbildung „Gesundheitscoaching“
Teamzeiten werden immer kostbarer.
Der Bedarf und die Notwendigkeit,
sich über die inhaltliche
Arbeit auszutauschen steigen u. a.
weil das Klientel einen höheren
und vielfältigeren Unterstützungsbedarf
hat und gleichzeitig die
zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen
enger werden.
Verfahren zur kollegialen Beratung
dienen dazu, systematisch konkrete
Praxissituationen zu reflektieren
und Lösungsmöglichkeiten für den
Berufsalltag zu entwickeln.
In diesem Seminar lernen Sie,
berufliche Probleme besser zu
bewältigen, fundierter Entscheidungen
zu treffen und Belastungen
zu vermindern.
Ziele:
• Struktur und verschiedene
Methoden der Kollegialen
Beratung sind vermittelt
• Kompetenzen zur Gesprächsführung
und Beratungshaltung
sind reflektiert und eingeübt.
Arbeitsweise:
Es wird an konkreten Praxisfällen,
die Sie mitbringen, mit verschiedenen
Methoden kollegialer
Beratung gearbeitet.
Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen der Mitgliedseinrichtungen
des Diakonischen
Werks Württemberg
Termin und Ort:
2. März 2010, 9–17 Uhr im
Diakonischen Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung und Verantwortung:
Barbara Lehmann, systemische
Supervisorin, Coach
Kosten:
100,– Euro Kursgebühr
inkl. Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh
Telefon 0711 1656-217
Anmeldung bis 16. Februar 2010
Gesundheit ist ein Thema, an dem
keiner vorbeikommt:
• viele Menschen arbeiten unter
andauernden Herausforderungs-
und Stressbedingungen
• hohe Anforderungen werden an
Flexibilität, Mobilität und an die
Bewältigung von Veränderung
gestellt
• gleich bleibend hohe Leistungsfähigkeit
wird bis in deutlich
höhere Lebensalter erwartet
Sie bekommen mit dieser Weiterbildung
ein optimales „Fitness-
Studio“ für die persönlichen und für
die professionellen Kompetenzen.
Sie erhalten:
• Fachwissen zum Thema
Gesundheit
• Umsetzungsstrategien für Ihren
beruflichen Kontext (als Coach,
Personalverantwortliche, ...)
• Tools für Ihre professionelle Praxis
• Anregungen für Ihre persönliche
Gesundheitsentwicklung
Arbeitsweise:
In der dreiteiligen Fortbildung
werden jeweils thematische
Schwerpunkte gesetzt. Diese
werden kompetent mit Inputs,
Übungen und moderierten
Austausch- Sequenzen vermittelt.
Termine und Ort:
8.–9. März 2010
12.–13. April 2010
7.–8. Juni 2010
Hohenwart Forum, Pforzheim
Zielgruppe:
Supervisoren/innen und
Organisationsberater/innen
Referent/in:
Dr. Matthias Lauterbach,
Hannover
Iris Brünjes, Hannover
Verantwortlich:
Barbara Lehmann, Referentin
Kosten:
pro 2-Tage Seminar
600,– Euro Kursgebühr
114,50 Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh
Telefon 0711 1656-217
Eine ausführlichere Ausschreibung
kann angefordert werden.

Kurs A 3.3 Kurs A 3.4
Augenblick mal! Die eigene Biographie als Ressource
Einkehrtage für Mitarbeitende in der Diakonie, Altenheimseelsorge
Lebensgeschichten sind wertvoll –
auch die eigene. In den Einkehrtagen
soll es nicht um den „roten
Faden“ der eigenen Biographie
gehen, sondern um die Würdigung
des Augenblicks und vergangener
Augenblicke, die Kraft und Halt
geben.
Arbeitsweisen:
• kurze theologische und
literarische Impulse
• Phantasiereisen
• Einzelarbeit
• Austausch in Kleingruppen
Zielgruppe:
Mitarbeitende in der Altenheimseelsorge,
Hospizarbeit und alle
anderen Interessierten aus
diakonischen Arbeitsfeldern
Termin und Ort:
4.–6. Mai 2010, Freiburg, Landeskirchliches
Fortbildungszentrum
Leitung:
Dr. Urte Bejick, Referentin
Kosten:
150,– Euro Kursgebühr
Information und Anmeldung:
Diakonisches Werk Baden,
Dr. Urte Bejick, Vorholzstraße 3,
76137 Karlsruhe
bejick@diakonie-baden.de
Schnupperkurs Improvisationstheater
Methoden für die Arbeit mit Gruppen und Teams
Improvisation ist heute gefragt.
Unvorbereitet aus dem Stegreif zu
handeln, aus der gegenseitigen
Inspiration zwischen Gruppe und
Leitung zu agieren, braucht Kreativität
und Standing. An diesem Tag
können Sie mit Techniken des Improvisationstheaters
Ihr Standing
üben, erleben gruppendynamische
Übungen und schulen Ihr Improvisationstalent.
Dabei erweitern Sie
spielerisch Ihr Repertoire in der
Moderation mit Gruppen.
Ziele:
• Einführung in das Improvisationstheater
• Kennenlernen und Einüben improvisatorischer
Gruppenarbeit
• Zugang zu mehr Spontaneität
und Improvisation
Arbeitsweise:
Es wird in Einzelübungen, Kleingruppen
und in großen Gruppen
gespielt
Zielgruppe:
Alle, die mit Gruppen arbeiten und
neugierig sind, wie Improvisationstheater
funktioniert und es selbst
aktiv ausprobieren wollen.
Die Teilnehmenden des Kurses in
2009 sind herzlich eingeladen,
neue Methoden kennen zu lernen.
Termin und Ort:
11. Mai 2010, 9–17 Uhr
Diakonisches Werk
Stuttgart
Leitung:
Thomas Brandau, Schauspieler
Verantwortlich:
Barbara Lehmann, Referentin
Kosten:
50,– Euro Kursgebühr
16,– Euro Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Gertraut Esser,
Telefon 0711 1656-274
Anmeldung bis 27. April 2010
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Kurs A 3.5
Psychologentagung
Wenn Worte allein nicht reichen …
Kreative Leibtherapie nach Udo Baer und Gabriele Frick-Baer
Eine Einführung in die Kreative
Leibtherapie und die leiborientierte
Traumatherapie anhand des
Modells der Bedeutungsräume
Kreative Leibtherapie bietet Möglichkeiten
des Ausdrucks und des
Kontaktes über das Wort hinaus.
Kreative Leibtherapie hat zudem
Modelle und Konzepte der Diagnostik
und therapeutischen Begleitung
entwickelt, die für verbale psychologische
und therapeutische Hilfen
von Bedeutung sein können. Anhand
des Modells der Bedeutungsräume
wird in diesem Seminar darin
eingeführt im Gespräch und mit
kreativen Medien, und dabei ein
besonderes Augenmerk auf leiborientierte
kreative Traumatherapie
gelegt.
Gabriele Frick-Baer und Dr. Udo
Baer werden ihren methodischen
Ansatz und ihre praktische Arbeit
vorstellen und dazu in Kleingruppen
Übungen zur therapeutischen
Arbeit mit Klienten im Arbeitsfeld
der Jugendhilfe und Behindertenhilfe
anbieten.
Im Rahmen der Tagung wird am
Mittwochvormittag ein weiteres
Thema angeboten. Dieses Thema
wird in einer Einzelausschreibung
noch bekannt gegeben.
Zielgruppe:
Psychologinnen und Psychologen
aus Einrichtungen der Jugend-
und Behindertenhilfe in der
Diakonie Württemberg und Baden
Termin und Ort:
14.–16. Juni 2010, Bernhäuser
Forst, Leinfelden Echterdingen
Leitung:
Gabriele Frick-Baer, Diplom-
Pädagogin, Kreative Leibtherapeutin
Dr. Udo Baer, Diplom-Pädagoge,
Kreativer Leibtherapeut
Verantwortlich:
Fachgruppe der Psychologen in
der Jugend- und Behindertenhilfe
N.N.
Kosten:
195,– Euro Kursgebühr
188,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung, Monika
Hornung, Telefon 0711 1656-203
Kurs A 3.6
„Nach-Folge“ – Lebensgeschichten, Bibeltexte und
Texte von Dietrich Bonhoeffer
Einkehrtage für Diakoninnen, Diakone und andere Interessierte
Auf verschiedenen Ebenen wollen
wir erkunden, was Nach-Folge für
uns heute bedeutet: in der Auseinandersetzung
mit biblischen Texten
und mit dem Denken Dietrich
Bonhoeffers, in der Selbstreflexion
und im Wandern auf breiten und
schmalen, auf- und absteigenden
Bergwegen der Grindelwalder
Gebirgswelt.
Zielgruppe:
Diakoninnen, Diakone und andere
Interessierte
Termin und Ort:
23.–27. Juni 2010, Lauchbühl,
Grindelwald (Schweiz)
Leitung:
Dr. Dietmar Merz, Pfarrer, leitender
Dozent Stiftung Karlshöhe;
Hans-Frieder Rabus, Pfarrer für
Geistliche Begleitung
Kosten:
120,– Euro
Fahrt in Fahrgemeinschaften
Information und Anmeldung:
Karlshöhe Ludwigsburg,
Dagmar Dörlich,
Telefon 07141 965-270 oder -271,
doerlichdb@karlshoehe.de

Kurs A 3.7 Fachtag Supervision
Kurs A 3.8
Gestärkt aus Veränderungsprozessen hervorgehen
Resilienzfördernde Möglichkeiten der Supervision
Umstrukturierungen, Fusionen, Ausdifferenzierungen
von Angeboten,
Arbeitsverdichtung und Personalreduktion
haben Auswirkungen auf
Positionen von Mitarbeitenden, auf
Rollen, Entscheidungskompetenzen,Handlungsspielräume,
Arbeitsschwerpunkte, Zusammensetzungen
von Teams und
Belastungssituationen.
Oft berauben Veränderungsprozesse
in Unternehmen den Einzelnen
zumindest eine Zeit lang der
gewohnten Routine. Je größer
dabei die Differenz zwischen den
eigenen Vorstellungen und den
äußeren Erwartungen, desto größer
erscheinen die Belastungen.
Die Fähigkeit und die Bereitschaft,
sich auf Veränderungen flexibel
einzulassen, sind unterschiedlich.
Werden diese Grenzen dauerhaft
überschritten, kommt es zu Frustrationen,
Müdigkeit und Kränkungen.
Zentrale Fragen des Fachtages
sind:
• Wie kann es gelingen, aus
Veränderungsprozessen gestärkt
hervor zu gehen?
• Welchen Beitrag kann Supervision
dabei leisten?
• Welche Haltung und welche
Methoden können dabei zum
Einsatz kommen?
Zielgruppe:
Supervisoren/innen; Berater/innen,
Führungs- und Leitungsverantwortliche
und Interessierte
Termin und Ort:
7. Juli 2010, 9–16.30 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung und Verantwortlich:
Fachbeirat Supervision;
Prof. Dr. Peter Werz,
Barbara Lehmann
Kosten:
90,– Euro Kursgebühr inkl.
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Monika Hornung
Telefon 0711 1656-203
Alles Leben ist Bewegung (Die Feldenkrais-Methode)
Beweglicher werden heißt lebendiger werden
Dr. Moshe Feldenkrais, der Begründer
der nach ihm benannten
Methode, erforschte als Physiker
menschliche Verhaltensphysiologie
und Bewegungsmechanik. Er geht
davon aus, dass der Mensch über
das Bewusstwerden von Bewegung
die Qualität seines Lebens
verändern kann.
Die Feldenkrais-Methode bezieht
sich auf das Lernvermögen und
die Neugierde, mit der wir als Kinder
die Welt entdeckt haben und
fühlend-forschend unsere Bewegungen
entwickelten.
Alle Menschen, egal welchen
Alters und welcher Erfahrungen,
besitzen diese Fähigkeit zu lernen.
Bewegung ist dabei ein Hilfsmittel,
um unsere Wahrnehmung und unsere
Möglichkeiten zu erweitern.
Alle Bewegungen werden behutsam
und langsam ausgeführt, so
dass es einfacher wird, Wichtiges
von Unwichtigem zu unterscheiden.
Anfangs ganz einfache Bewegungen
verbinden sich nach
und nach zu harmonischen
Bewegungsabläufen.
Diese Fortbildung möchte Raum
geben zu liebevollem und respektvollem
Umgang mit sich selbst,
zum Entdecken von Neuem und
diese besondere Gelassenheit
erzeugen, die durch verbesserte
Wahrnehmung unserer selbst
entsteht.
Zielgruppe:
Mitarbeitende des Diakonischen
Werks und anderer sozialen
Einrichtungen
Termin und Ort:
20.–24. September 2010,
Erholungs- und Tagungshaus
Friedrichshafen-Fischbach
Leitung:
Annette Seliger,
Feldenkrais-Pädagogin
Verantwortlich:
Dr. Antje Fetzer, Abteilungsleiterin
Kosten:
250,– Euro Kursgebühr
236,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh
Telefon 0711 1656–217
Bitte bringen Sie ein großes
dünnes Tuch, eine Gymnastikmatte
oder Decke und wärmende
Socken mit.
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Kurs A 3.9 Kurs A 3.10
Lebenslust ohne Arbeitsfrust
Work-Life-Balance
Die Erwartungen der Menschen an
ein erfülltes Leben sind so hoch
wie nie zuvor. Nach einer jahrelangen
Focussierung auf Karriere,
besser arbeiten, effektiver leben,
mehr leisten, ist jetzt klar – das
Leben ist mehr als Arbeit. Männer
und Frauen wollen auch bei
Berufstätigkeit im Gleichgewicht
leben und favorisieren ein ausbalanciertes
Lebenskonzept in Beruf
und Privatleben.
Dies ist ein Thema für Sie:
• wenn Ihr alljährlicher Lebens-
TÜV wieder ansteht
• wenn Veränderungen anstehen
oder längst überfällig sind
• wenn ein sanftes (körperliches)
Unbehagen Sie ab und zu zwickt
• wenn Sie den Wunsch haben,
alles stehen und liegen zu lassen
Dann können Sie in diesem
Seminar:
eine persönliche Analyse erstellen
und sich in Ihrem Lebenskonzept
bestätigt fühlen oder neue Ziele
finden, Strategien zur Zielerreichung
entwickeln und sich Unterstützung
dabei holen.
Zielgruppe:
MitarbeiterInnen aus Einrichtungen
des Diakonischen Werks Württemberg
und anderen sozialen Einrichtungen
Termin und Ort:
4.–6. Oktober 2010,
Beginn: 10 Uhr,
Hohenwart Forum, Pforzheim
Leitung:
Uschi Krahl, Trainerin
Verantwortlich:
Dr. Antje Fetzer, Abteilungsleiterin
Kosten:
255,– Euro Kursgebühr
194,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656–217
Wer bin ich, und wenn ja, wie viele?
Rollenprofil, Zeitmanagement, Ressourcen
in der Altenheimseelsorge
Eigentlich müsste man noch viel
mehr tun für die Menschen im
Pflegeheim ... Zeit für eine Auszeit!
In dieser Veranstaltung arbeiten
wir mit Tests, Phantasiereisen,
in Einzelarbeit und in kleinen
Gruppen an den Fragen:
• Was will ich eigentlich im Heim
erreichen?
• Welche Rolle spiele ich dort,
welche lehne ich ab?
• Was motiviert mich und was
stärkt mich?
• Was sind meine Stärken als
Seelsorger/als Seelsorgerin?
Zielgruppe:
Pfarrer und Pfarrerinnen,
Diakone und Diakoninnen mit
Schwerpunkt AltenPflege-
HeimSeelsorge; Seelsorgerinnen
und Seelsorger im Heim
Termin und Ort:
12.–14. Oktober 2010, Freiburg,
Landeskirchliches Fortbildungszentrum
Leitung:
Dr. Urte Bejick
Kosten:
130,– Euro
Information und Anmeldung:
Diakonisches Werk Baden,
Referat Theologie und Seelsorge
Dr. Urte Bejick,
bejick@diakonie-baden.de

Kurs A 3.11 Kurs A 3.12
Grundlagen des systemischen Ansatzes
in der Beratungsarbeit
In dieser Mini-Fortbildung werden
Grundgedanken des systemischen
Ansatzes in der Beratungsarbeit
vermittelt.
Es geht darum, eine systemische
Beratungshaltung des Respekts,
der Unvoreingenommenheit, des
Interesses und der Wertschätzung
bisheriger Handlungs- und
Lebensstrategien einzuüben. Dabei
soll ein Kontakt zwischen Ratsuchenden
und Berater/-innen auf
gleicher Augenhöhe hergestellt
werden. Systemzusammenhänge,
die Leid erzeugen und Weiterentwicklung
blockieren, werden
erkundet und Selbstregulierungsprozesse
des jeweiligen Systems
angeregt und eigenständige
Lösungsprozesse aktiviert.
Inhalte:
Die Fortbildung vermittelt Grundlagen
des systemischen Ansatzes.
Themen sind:
• Systemisches Basiswissen und
theoretische Grundlagen
• Kontextanalyse und Diagnose-
Verfahren
• Der Beratungskontrakt
(Auftrags- und Zielklärung)
• Hypothesenbildung
• Systemische Fragen und Interventionstechniken
• Die eigene Beratungshaltung
• Evaluation von Beratung
Zielgruppe:
Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagoginnen
in Diensten und
Einrichtungen der Diakonie
Gruppen:
1. laufende Gruppe 2009/2010
2. Neue Gruppe, Infotermin am
26. Oktober 2010, 10–12 Uhr
Termin und Ort:
6 Blöcke à 4 Stunden,
Termine und Ort werden mit der
Gruppe vereinbart.
Gruppengröße ist auf 12 Personen
begrenzt.
Leitung:
Barbara Lehmann, systemische
Supervisorin
Kosten:
450,– Euro Kursgebühren inkl.
kleine Verpflegung
Information und Anmeldung
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Wesentlich werden
„Viele von uns erleben, dass wir
uns verzetteln, verausgaben und
verlieren in unserer Welt. Wir kommen
nicht an die wirklich wichtigen
Dinge, weil das Unwichtige uns so
belegt, dass uns keine Energie und
Zeit mehr übrig bleiben für das,
was wir tief in uns als wichtig erkannt
haben. Manchmal wirkt es
so, als wären wir Zuschauer unseres
eigenen Lebens. Es scheint
uns aus der Hand genommen zu
sein. Oder haben wir es aus der
Hand gegeben?
Da ist es Zeit, wesentlich zu
werden, das Unwesentliche loszulassen.“
Ulrich Schaffer
Mit den Möglichkeiten des SHIATSU
und des PSYCHODRAMAS möchten
wir die Gelegenheit wahrnehmen,
um Wesentliches von Unwesentlichem
zu unterscheiden, um
uns den uns wesentlichen Zielen
und Veränderungen zu stellen.
SHIATSU (Shi = Finger, atsu =
Druck) ist ein bewährtes, japanisches
Behandlungsverfahren.
Es beeinflusst die Energie-Balance
im Körper und korrigiert Disharmonien
zur Erhaltung und Wiedergewinnung
von Gesundheit und
seelischem Gleichgewicht.
Zielgruppe:
Mitarbeitende aus Einrichtungen
des Diakonischen Werks
Württemberg und Interessierte
Termin und Ort:
22.–26. November 2010,
Kloster Heiligkreuztal
Leitung:
Prof. Dr. Peter Wertz,
Psychodramaleiter
Carmen Schories,
Shiatsu-Therapeutin
Verantwortlich:
Dr. Antje Fetzer, Abteilungsleitung
Kosten:
300,– Euro Kursgebühren
247,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
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A 4 Fachübergreifende Angebote
Kurs A 4.1 Kurs A 4.2
Supervision für Verwaltungskräfte
aus diakonischen Einrichtungen und Organisationen
Supervision für Verwaltungskräfte
aus diakonischen Einrichtungen
und Organisationen wird in einer
Reihe von fünf Terminen für eine
feste Gruppe angeboten. In dem
gemeinsamen Supervisionsprozess
werden berufliche Fragen,
Themen und Probleme der Einzelnen
gemeinsam be- und erarbeitet
mit dem Ziel, neue und hilfreiche
Denk- und Handlungsoptionen zu
entwickeln.
Themenbeispiele:
• Auseinandersetzung mit der
eigenen Rolle, dem eigenen
Berufsbild bzw. der eigenen
Position im Team
• Sinnvolle und effektive Organisation
der Arbeit
• Erfolgreiche und effektive
Kommunikation mit Besuchern,
Kollegen und Vorgesetzten
• Umgang mit „schwierigen“
Klient/Innen bzw. Kunden und
Kundinnen
• Wahrnehmung der eigenen
Ressourcen und Fähigkeiten im
Arbeitsalltag
Zielgruppe:
Mitarbeitende aus Verwaltungen
von Diakonie und Kirche. Die Gruppe
findet ab 6 Teilnehmenden statt.
Termin und Ort:
Infoveranstaltung am
8. März 2010 von 10–12 Uhr,
Diakonisches Werk Stuttgart.
Dort werden gemeinsam die
weiteren Termine und Orte der
Supervisionstreffen abgestimmt.
Leitung:
Evi Bossler-Schulz, Supervisorin
Verantwortlich:
Barbara Lehmann, Referentin
Kosten:
250,– Euro Kursgebühr
30,– Euro Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Moderne Korrespondenz
Briefe und E-Mails zeitgemäß schreiben
Bringen Sie frischen Wind in Ihre
Briefe und E-Mails! Doch wie finden
Sie auch unter Zeitdruck die
richtigen Worte, welche Formulierungen
sind mittlerweile veraltet?
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Schriftstücke
floskelfrei verfassen und
Texte kundenorientiert formulieren.
Bei diesem Seminar erhalten Sie
wertvolle Tipps zu aktuellen Richtlinien
und wirkungsvollen Schreibstilen
für Ihre tägliche Praxis.
Sie lernen, komplizierte Sachverhalte
verständlich darzustellen und
das Wesentliche auf den Punkt zu
bringen. Überzeugen Sie durch
moderne Korrespondenz, die gern
gelesen und richtig verstanden
wird.
Inhalte des Seminars:
• Aktuelle DIN-Richtlinien (DIN
5008) für Briefe und E-Mails
• Moderne und kundenorientierte
Formulierungen
• Zeitgemäße Anreden für interne
und externe Geschäftspartner
• Positive Ausdrucksweise erzeugt
positive Gedanken
• Wirkungsvolle Schlusssätze –
variantenreiche Grüße
• Autosignaturen vollständig und
kompakt gestalten
• Aussagekräftige Texte für Ihren
Abwesenheitsassistenten
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
aus der Verwaltung und am
Thema Interessierte
Termin und Ort:
9. März 2010, 9–17 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung:
Anke Jelassi, Trainerin für
Büromanagement und Sekretariat
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
65,– Euro Kursgebühr
16,– Euro Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289

Kurs A 4.3
Bewohner im Mittelpunkt – Chancen für die Hauswirtschaft
Der Paradigmenwechsel in der Hauswirtschaft und seine Auswirkungen auf unsere Arbeit
In den Geisteswissenschaften wird mit Paradigmenwechsel eine wichtige
qualitative Änderung von Denkmustern bezeichnet. Das kann eine radikale
Änderung im Glauben, in komplexen Systemen oder in Organisationen
sein. Er ersetzt die ehemalige Art und Weise des Denkens oder des
Organisierens durch eine radikal andere.
Genau dieses geschieht zzt. in der Hauswirtschaft unter der Zielstellung der
Bewohnerorientierung. Komplexeinrichtungen lösen sich auf; hauswirtschaftliche
Dienstleistungen werden zentralisiert, dezentralisiert oder neu
organisiert; einzelne Arbeitsbereiche werden anderen Berufsgruppen
zugeordnet, bisher eindeutige Berufsfelder lösen sich auf und werden neu
definiert (wie z. B. der große Bereich der hauswirtschaftlichen Betreuung
und der Alltagsbegleitung).
Vermehrte Selbstbestimmung und Teilhabe für BewohnerInnen erfordern
auch eine veränderte Selbstdefinition für die sie umgebenden Dienstleistungen.
Hauswirtschaft ist nicht länger nur für die professionell optimale
Versorgung da, sondern sie ermöglicht und lässt mitgestalten. Dieses
neue Verständnis erfordert für die hauswirtschaftliche Führungskraft und
ihre Mitarbeitenden, aber auch für beteiligte Pädagogen oder Pflegekräfte
eine Umorientierung in den Rollen, den Machtverhältnissen, den Anforderungen
an Kommunikation und Abstimmung. Für die einen bedeutet dies
das „Ende“ der Hauswirtschaft und für die anderen eine Chance sich
weiterzuentwickeln.
Bei der Hauswirtschaftlichen Fachtagung werden wir Experten hören zu
den derzeitigen Veränderungen und uns auch selbst in Diskussionen mit
dem Thema auseinandersetzen.
Inhalte der Fachtagung:
• Hauswirtschaft früher und heute
• Paradigmenwechsel in der Hauswirtschaft
• Veränderte Anforderungen, neue Wege
• Konkrete Auswirkungen und Umsetzung
Zielgruppe:
Fachkräfte aus allen Hilfearten
(Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe) sowie
Trägervertreter der Einrichtungen
Arbeitsweise:
Vortrag, Diskussion in Open-Space-Gruppen,
praktische Beispiele
Termin und Ort:
15. April 2010, 9.30–17 Uhr, Evangelische Akademie Bad Boll
Referenten:
Martina Feulner, Freiburg und andere
Verantwortlich:
Arbeitskreis Hauswirtschaft des Diakonischen
Werkes Württemberg
Kosten:
95,– Euro inkl. Mittagessen und Getränke
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
Hauswirtschaftliche Fachtagung
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Kurs A 4.4 Kurs A 4.5
Moderation Grundlagen Projektmanagement
Besprechungen zielführend zu gestalten,
bedeutet mehr als die Gesprächsliste
zu führen oder bunte
Kärtchen einzusetzen. Eine Gruppe
zur Analyse einer Fragestellung
und zur Entscheidungsfindung zu
führen, braucht beteiligungsorientierte,
komplexitätssteigernde und
-reduzierende Methoden sowie
eine Allparteilichkeit in der Rolle
des/der Moderators/in. Moderationskompetenz
braucht also Hintergrundwissen
über Prozesse,
eine Methodenbandbreite und
eine klare, reflektierte Haltung.
Und genau darum soll es an
diesem Tag gehen.
Ziele:
• Aufbau (Vorbereitung, Durchführung
und Nachbereitungsphase)
der Moderation ist erarbeitet
• Hilfsmittel der Moderation
können genutzt werden
• Rolle des/der Moderators/in ist
reflektiert
• Methoden sind ausprobiert,
reflektiert und Kompetenzen
sind verfeinert
Arbeitsweise:
In dem Seminar findet ein regelmäßiger
Wechsel von Informations-
und Trainingssequenzen mit Einzel-
und Gruppenarbeiten, Plenumsdiskussionen
und Übungen statt.
Zielgruppe:
Mitarbeitende der Mitgliedseinrichtungen
des Diakonischen Werks
Württemberg
Termin und Ort:
15. Juni 2010, 9–17 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung und Verantwortung:
Barbara Lehmann, systemische
Supervisorin, Coach, Organisationsentwicklerin
und Trainerin
Kosten:
100,– Euro Kursgebühr inkl.
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Anmeldung bis 1. Juni 2010
Aufgaben scheitern fast nie an
fehlender Fachlichkeit, sondern
daran, dass die komplexen
Zusammenhänge innerhalb ihres
Kontextes und in Verbindung zu
ihrem Kontext nicht bewältigt
werden können. Projekte sind
einmalige, abgrenzbare und
zeitlich befristete Vorhaben.
Projektmanagement bietet spezifische
Methoden und dient der
zielgerichteten Organisation und
Steuerung von Projekten und ist
damit ein wichtiges Hilfsmittel im
Umgang mit Komplexität.
Themen dieses Seminars sind:
• Projektdefinition, Projektphasen,
Projektrollen
• Zielbildung, -formulierung
• Umfeldanalyse
• Umfang (Zeit und Kosten) eines
Projekts schätzen
• Projektstrukturplan, Balkendiagramm
• Kommunikationssystem
• Dokumentation von Projekten
und Sitzungen
Arbeitsweise:
Impulsreferate, Selbstreflexion,
Übungen sowie Gruppen- und
Plenumsarbeit
Zielgruppe:
Mitarbeitende der Mitgliedseinrichtungen
des Diakonischen Werks
Württemberg
Termin und Ort:
6. Juli 2010, 9–17 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung und Verantwortung:
Barbara Lehmann, systemische
Supervisorin, Coach, Organisationsentwicklerin
und Trainerin
Kosten:
100,– Euro Kursgebühr inkl.
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Anmeldung bis 22. Juni 2010

Kurs A 4.6
Beratung und Kommunikation
Weiterbildung in personenzentrierter Gesprächsführung
2010 bis 2012
Die Weiterbildung richtet sich an
Menschen, die in einem beraterischen,
therapeutischen, aber auch
in einem Betreuungs-Setting
arbei ten. Das Curriculum ist abgestimmt
auf Beratungssituationen
in allen Bereichen der Kinder-,
Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe,
der Fachschulen sowie der
Beratungs arbeit in Diakonischen
Bezirks stellen.
Die Weiterbildung vermittelt die
Grundlagen der von Carl Rogers
begründeten und in Deutschland
vor allem durch Reinhard und Annemarie
Tausch weiterentwickelten
Formen der Gesprächstherapie.
Neben der Methode der personenzentrierten
Beratung geht es
vorrangig um das Erlernen einer
akzeptierenden wertschätzenden
Haltung gegenüber Klienten sowie
um die Auseinandersetzung mit
der eigenen Person als Berater.
Ziel ist es, die personenzentrierte
Haltung in den beruflichen Alltag
zu integrieren.
Zielgruppe:
Fachkräfte in psychosozialen,
therapeutischen und
pädagogischen Arbeitsfeldern
Leitung:
Uschi Krahl, Trainerin,
Anke Carraro-Walter, Dozentin,
Prof. Dr. Peter Wertz, Trainer
Termin und Ort:
Einführungskurs: 1.–4. März 2010,
Kloster Heiligkreuztal;
Zwischen den Seminaren finden
20 regionale Arbeitsgruppentreffen
und Supervisionen statt
Die weiteren Termine:
Encounter: Herbst 2010
Trainingskurs I: Frühjahr 2011
Therap. Selbsterf.: Herbst 2011
Trainingskurs II: Frühjahr 2012
Abschlusskolloquium:
Herbst 2012
Gesamtkosten:
2280,– Euro Kursgebühren für
24 Kurstage inkl. Supervision
1488,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Thea Dechateh,
Telefon 0711 1656-217
Diese Weiterbildung ist als
Kontaktstudium geplant.
Weiterbildung
Angebote der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg
Wir möchten Sie noch auf folgende
Veranstaltungen der Evangelischen
Hochschule Ludwigsburg aufmerksam
machen:
• Ressourcenorientierte
Problemlösung
Systemisch lösungsorientierte
Beratung am 22. Februar 2010
von 9–17 Uhr
• Und wenn Sie nicht gestorben
sind …
Menschenrechtsbildung durch
Märchen am 14. Oktober 2010
von 9–17 Uhr
• Recht haben und Recht
bekommen
Durchsetzung von Sozialrechten
am 4. März 2010
von 9–17 Uhr
• Sozialleistungsroulette
Finanzielle Hilfen für die „working
poor“ am 13. Oktober 2010
von 9–17 Uhr
• Recht – Kirche – Diakonie
Rechtliche Rahmenbedingungen
der Arbeit in Kirche und
Diakonie
am 30. April 2010
von 9–18 Uhr
Veranstaltungsort ist jeweils die
Evangelische Hochschule
Ludwigsburg.
Weitere Informationen
für alle hier genannten
Veranstaltungen:
unter www.eh-ludwigsburg.de
oder bei Marlies Reip,
Telefon 07141 9745-282
oder bei
Prof. Dr. Peter Wertz
Evangelische Hochschule
Ludwigsburg
Auf der Karlshöhe 2
71638 Ludwigsburg
Telefon 0741 97745-235
p.wertz@eh-ludwigsburg.de
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34
Kurs A 4.7
Systemische Beratung und Soziale Netzwerkarbeit
2010 – 2011
Ziel des Akademiekurses ist es, die systemische Sichtweise und Netzwerkarbeit
im Gemeinwesen in der Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien,
Gruppen, in die eigene Organisation und in die Kooperationsbeziehungen
mit anderen sozialen Institutionen einzubringen und anzuwenden.
Es geht vor allem darum, Beratungsprozesse in Gang zu setzen, die
• Veränderungen anregen,
• die Kompetenzen und Eigenleistungen der KlientInnen nutzen und
stärken,
• Entwicklungs- und Lernprozesse ermöglichen,
• ungenutzte Ressourcen und Potenziale sozialer Netzwerke und
sozialer Räume in den Blick rücken,
• zu qualitativen Verbesserungen sozialer Systeme und damit der
Lebenswelt der KlientInnen beitragen,
• die Gestaltung sozialer Netzwerke bei spezifischen Problemstellungen
mit einbeziehen.
Zielgruppe:
Mitarbeitende aus verschiedenen Arbeitsfeldern mit Abschluss als
Dipl.-Soz.-Päd., Dipl.-Soz.-Arb., Dipl.-Päd., TheologIn, DiakonIn,
HeilerzieherIn, ErzieherIn, HEP, Dipl.-Psych.
Termine und Ort:
Informationstreffen am
21. Januar 2010 im Diakonischen Werk Württemberg
(1) 24.–27.3.2010
(2) 16.–19.6.2010
(3) 20.–23.10.2010
(4), (5) und (6) 2011
Bernhäuser Forst, Leinfelden-Echterdingen
Weiterbildung
Leitung:
Evi Bossler-Schulz, Systemische
Beratung und Therapie
Sylvia Fahr-Armbruster, Systemische
Beratung und Therapie
Kosten:
2.280,– Euro zzgl. Supervision und
Ü/V
Information und Anmeldung:
Bundesakademie für Kirche und
Diakonie, Daniel Rojahn,
Telefon 030 48837457,
rojahn@bundesakademie-kd.de,
oder
Dr. Paul Gerhardt Hanselmann
Telefon 0172 7392881
hanselmann@bundesakademie-kd.de
Bitte lassen Sie sich die ausführliche
Broschüre zum Kurs zuschicken.
Kooperation von Diakonischem Werk
Württemberg –Abt. Theologie und
Bildung – und der Bundesakademie
für Kirche und Diakonie

Kontaktstudium im Weiterbildungsverbund
Kontaktstudiengänge in Kooperation
Das Hochschulgesetz von Baden-Württemberg gewährt die Möglichkeit,
in Kooperation zwischen Hochschulen und freien Weiterbildungsinstitutionen
Kontaktstudien anzubieten. Seit 1995 entwickelt die Evangelische
Hochschule Ludwigsburg in Verbindung mit dem Weiterbildungsverbund
im Diakonischen Werk Württemberg Kontaktstudiengänge, die ein aufbauendes,
weiterführendes und zertifiziertes Studienangebot freier Träger in
Kooperation mit der Hochschule darstellen.
Im Rahmen der Kontaktstudien werden Weiterbildungsbedarfe der verschiedenen
Praxisfelder aufgegriffen und entwicklungsfördernde, berufsfeldspezifische
Konzeptionen entwickelt. Dabei finden die sich verändernden
Anforderungen der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sozialer
Arbeit Berücksichtigung und ein Transfer von wissenschaftlicher Fachkompetenz
in die Praxis wird gefördert. Die Vermittlung fachlicher, methodischer,
sozialer und personaler Kompetenz ist dabei stets im Zusammenhang
mit einer umfassenden Entwicklung der berufsfeldspezifischen
Handlungskompetenz zu sehen. Auf diese Weise sollen Fachschul- und
Hochschulabsolventen Möglichkeiten der berufsfeldspezifischen Weiterqualifikation
eröffnet werden.
Information und Anmeldung:
Prof. Dr. Peter Wertz
Evangelische Hochschule Ludwigsburg
Auf der Karlshöhe 2
71638 Ludwigsburg
Telefon 07141 9745-235
p.wertz@eh-ludwigsburg.de
Kurs A 4.8 Kontaktstudium
Systemische Beratung, Therapie und
Organisationsberatung (SG)
Das berufsbegleitende Kontaktstudium
professionalisiert MitarbeiterInnen
in ihrer Beratungs-,
Betreuungs- und Leitungskompetenz
und in der Kooperation mit
Kindern, Jugendlichen, Familien,
Organisationen und Mitarbeitenden.
Das Kontaktstudium umfasst
zwei Module. Die TeilnehmerInnen
können je nach eigener Schwerpunktsetzung
aus verschiedenen
Modulen wählen (Modul 1, Modul
2, Modul 3) und diese miteinander
kombinieren.
Alle Module können als in sich
abgeschlossene Weiterbildungen
einzeln besucht werden und
schließen mit einem Hochschul-
Zertifikat und der Anerkennung
durch die Systemische Gesellschaft
ab.
Modul 1:
Weiterbildung zum/zur
Systemischen Berater/in (SG)
Beginn: 10. November 2010
Grundkurs und
16. September 2010
Grundkurs in kleinen Zeiteinheiten
Modul 2:
Weiterbildung zum/zur
Systemischen Berater/in für
Organisationen Beginn: 6. Juli
2010
Modul 3:
Weiterbildung zum/zur
Systemischen Therapeuten/in (SG)
Beginn: 16. März 2011
Aufbaukurs
Leitung:
Friderike Degenhardt und weitere
DozentInnen.
Nähere Informationen:
FoBiS - Systemisches Institut für
Bildung, Forschung und Beratung
Psychotherapeutische Praxis
Mitglied in der Systemischen
Gesellschaft
Altdorfer Str. 5
71088 Holzgerlingen
Telefon 07031 605988
Fax 07031 604975
info@fobis-online.de
www.fobis-online.de
Die Weiterbildung wird als
Kontaktstudium in Kooperation
mit der Evangelischen Hochschule
Ludwigsburg durchgeführt.
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Kurs A 4.9 Kontaktstudium
Pädagogisch-psychologische Lerntherapie
Im multidisziplinären Curriculum
Pädagogisch-psychologische
Lerntherapie werden Erkenntnisse
der Psychologie, der Fachdidaktik
von Deutsch und Mathematik der
Kinder- und Jugendpsychiatrie
sowie der systemischen Familientherapie
berücksichtigt.
Zielgruppe:
Der Studiengang richtet sich vor
allem an Sozial-PädagogenInnen,
LehrerInnen, PsychologenInnen
und andere SozialwissenschaftlerInnen,
die sich lerntherapeutisch
weiterbilden wollen.
Arbeitsweise:
Das Studium kann berufsbegleitend
absolviert werden.
Die Seminare finden im Blockunterricht
statt.
Das Kontaktstudium
Pädagogisch- psychologische
Lern therapie dauert 3 Jahre.
Studienbeginn:
Der nächste Studiengang beginnt
im Frühjahr 2010. Die Termine
erfahren Sie auf Anfrage bei der
ASI in Waiblingen.
Ort:
Akademie für sozialwissenschaftliche
Innovation e. V.
Leitung und Verantwortung:
Birgit Hoffmann,
Akademie für sozialwissenschaftliche
Innovation e. V.
Dr. Werner Lude, Evangelische
Gesellschaft e. V.
Kosten:
200,– Euro Kursgebühr monatlich,
Unterkunft muss selbst organisiert
werden (zur Organisation können
Adressen angeboten werden)
Information und Anmeldung:
ASI e.V., Telefon 07151 20668-20
Die Weiterbildung wird als Kontaktstudium
in Kooperation mit
der Evangelischen Hochschule
Ludwigsburg durchgeführt.
Kurs A 4.10
Unterstützte Kommunikation
Die berufsbegleitende Weiterbildung
vermittelt umfassend Theorie
und Praxis der verschiedenen
Arbeitsfelder der Unterstützten
Kommunikation.
Sie umfasst drei Module:
Modul I:
Einführung in die Grundlagen der
Unterstützten Kommunikation
Modul II:
Methoden und Instrumente der
Unterstützten Kommunikation
(Basale Kommunikationsangebote,
Gebärden, Graphische Symbole,
elektronische Hilfen, Gestützte
Kommunikation)
Modul III:
Gestaltung von Kommunikationsprozessen
(Gemeinsam Lernen –
unterstützt kommunizieren, Neues
aus der UK, Beratungskompetenzen).
Termin und Ort:
7. Mai 2010 – 7. Oktober 2011,
Die Seminare werden an verschiedenen
Orten in Deutschland
durchgeführt.
Kontaktstudium
Leitung:
Prof. Dr. Heidemarie Adam,
Prof. Dr. Jens Boenisch,
PD Susanne Wachsmuth
Träger und Organisation:
Stefan Geiger, Ernst Melzer
Information und Anmeldung:
Geschäftsstelle LUK
Haslachmühle
88263 Horgenzell
Telefon 07504 979-241
Fax 07504 929-174
luk@zieglersche.de
www.lehrgang-unterstuetzte-
kommunikation.de
Die Weiterbildung wird als Kontaktstudium
in Kooperation mit der
Evangelischen Hochschule Ludwigsburg
durchgeführt durch die
Gotthilf-Vöhringer-Schule der
Zieglerschen Anstalten Wilhelmsdorf
und die Mariaberger Heime.

Kurs A 4.11 Kontaktstudium
Lehrkraft für Gesundheitsberufe – Medizinpädagogik
Ziele der Weiterbildung:
Lehrkräfte in Gesundheitsberufen haben im Einklang mit dem gesamten
Gesundheitssystem eine wichtige Rolle zur effizienten Begleitung von
Auszubildenden zu übernehmen. Deshalb will das Kontaktstudium durch
die Erweiterung der beruflichen, sozialen und personalen Kompetenz
dazu verhelfen, dieser Anforderungssitua tion gerecht zu werden.
• Erweiterung der Fachkompetenz
• Erweiterung der pädagogischen Kompetenz
• Erweiterung der personalen Kompetenz
Auszug aus den Inhalten:
• Gesundheitswissenschaften
• Sozialwissenschaften
• Erziehungswissenschaften
• Arbeits- und Organisations formen
Zielgruppe:
Zulassungsvoraussetzung für das Kontaktstudium ist eine einschlägige
Berufsausbildung und die Fachhochschulreife oder eine mindestens
zweijährige Berufserfahrung im erlernten Beruf.
Termin und Ort:
Beginn: Mai 2011, Dornstadt
Verantwortlich:
Silvia King, Bereichsleitung Fort- und Weiterbildung
Kosten:
3900,– Euro Kursgebühr
Information und Anmeldung:
Diakonisches Institut für
Soziale Berufe,
Telefon 07348 9874-0
Gemeinsame Träger der
Weiterbildung:
Diakonisches Institut für Soziale
Berufe Dornstadt gGmbH und
Gotthilf-Vöhringer-Schule gGmbH,
Wilhelmsdorf-Mariaberg
Die Weiterbildung wird in
Kooperation mit der Hochschule
Ulm durchgeführt.
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Evangelisches Schulwerk in Württemberg
Geschäftsführung:
Ingeborg Soller-Britsch, Geschäftsführerin, Kirchliche Schulrätin
Telefon 0711 1656-239
ingeborg.soller-britsch@eschw.elk-wue.de
Bildungsmanagement:
Sabine Hettinger, Fortbildungsreferentin
Telefon 0711 1656-430
sabine.hettinger@eschw.elk-wue.de
Supervision, Coaching, Schulentwicklung:
Ingrid Nestor, Fortbildungsreferentin
Telefon 0711 45804-61
ingrid.nestor@elk-wue.de
Fortbildungsbereich Schule
Bereich Pflegeschulen:
Christine Widmaier, Referentin
Telefon 0711 1656-429
christine.widmaier@eschw.elk-wue.de
Sekretariat:
Ute Rapp
Telefon 0711 1656-428
ute.rapp@eschw.elk-wue.de
Die Veranstaltungen des Evangelischen Schulwerkes
entnehmen Sie bitte der Homepage
www.evangelisches-schulwerk-in-wuerttemberg.de

Abteilung Freiwilliges Engagement und Zivildienst
Telefon 0711 1656-297, Fax 0711 165649-297
Abteilungsleitung:
Wolfgang Hinz-Rommel
Telefon 0711 1656-236
hinz-rommel.w@diakonie-wuerttemberg.de
Freiwilliges Soziales Jahr in der Diakonie:
Sekretariat: Brigitte Pappenroth-White
Telefon 0711 1656-232
fsj@diakonie-wuerttemberg.de
Freiwilliges Soziales Jahr und Realschulabschluss – FSJplus:
Thomas Steigmiller
Telefon 0711 1656-326
fsjplus@diakonie-wuerttemberg.de
Freiwilliges Engagement und Zivildienst
Zivildienst in der Diakonie:
Verwaltungsstelle: Gerlinde Jauch
Telefon 0711 1656-238
zivis@diakonie-wuerttemberg.de
Freiwilligenprojekte:
Albrecht Ottmar
Telefon 0711 1656-316
freiwilligenprojekte@diakonie-wuerttemberg.de
Ehrenamt:
Thomas Hoffmann
Telefon 0711 1656-177
hoffmann.t@diakonie-wuerttemberg.de
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Kurs B 01
Fachtag für Anleiterinnen und Anleiter im FSJ und Zivildienst
Hilfen für die HelferInnen –
Freiwillige und Zivis mit psychischen Problemen
Der Fachtag für Anleiterinnen und
Anleiter widmet sich in diesem
Jahr der Frage, welche Konsequenzen
im Umgang mit Freiwilligen
oder Zivis angezeigt sind,
wenn bei den Betroffenen eine
psychische Störung oder Krankheit
vorliegen könnte.
Der erste Teil des Tages (Fachvortrag)
beschäftigt sich dabei mit
den Fragen, welche Störungen
oder Krankheiten in Frage kommen,
ab wann man überhaupt von
einer Krankheit oder Störung sprechen
kann und welche Hilfesysteme
im Bedarfsfall greifen.
Im zweiten Teil der Veranstaltung
wird in Arbeitsgruppen die Frage
der Begleitung thematisiert. Wie
können Reaktions- und Hilfemöglichkeiten
der Anleiterin oder des
Anleiters aussehen?
Zielgruppe:
Anleiterinnen und Anleiter von
Freiwilligen im FSJ, in Zivildienst
oder Ausbildung sowie
Beauftragte für FSJ und Zivildienst
Termin und Ort:
3. Februar 2010, 9–16 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Verantwortlich:
Michael Ott,
Referent für Zivildienst
Siegbert Denk,
Referent für das FSJ
Fachtag
Kosten:
30,– Euro inklusive Verpflegung
Information und Anmeldung:
Michael Ott,
Telefon 0711 1656-310,
ott.m@diakonie-wuerttemberg.de
Kurs B 02
Wenn die Einbeziehung Freiwilliger Pflicht wird …
Neubestimmung der professionellen Rollen in der Sozialen Arbeit
In den letzten Jahren gewinnt freiwilliges Engagement in der Sozialen
Arbeit an Bedeutung. Die einen verbinden mit ihm die Möglichkeit Kosten
einzusparen, andere halten angesichts des demographischen Wandels
seine Förderung für unabdingbar, dritte erkennen in der Einbeziehung
von Freiwilligen die Chance zur Öffnung professioneller Dienste in den
Sozialraum. Klar ist, dass in (fast) allen Feldern der sozialen Arbeit zunehmend
Frei willige gesucht werden. Mit deren Engagement sehen sich
hauptberuflich Mitarbeitende vor die Frage der Neubestimmung ihrer
Fachlichkeit und der Veränderung ihrer Rolle gestellt.
Der Fachtag geht der Frage nach, welche Auswirkungen es auf die verschiedenen
Berufe im sozialen Feld hat, dass zunehmend mit Freiwilligen
zusammengearbeitet wird. Fachleute aus verschiedenen Feldern Sozialer
Arbeit geben dazu Inputs. Anschließend gibt es im Rahmen von
Workshops die Möglichkeit zum Austausch darüber, was die Einbeziehung
Freiwilliger für die berufliche Praxis bedeutet. Das abschließende
Referat mit Diskussion beleuchtet die Frage, wie die professionelle
Soziale Arbeit der Zukunft aussehen wird.
Termin und Ort:
24. Februar 2010, 9–17 Uhr, BruderhausDiakonie Reutlingen
Leitung:
Dorothee Schad, Personalentwicklung und Bildung
Verantwortlich:
Wolfgang Hinz-Rommel,
Abteilung Freiwilliges Engagement und Zivildienst
Prof. Paul-Stefan Roß,
Duale Hochschule Baden-Württemberg,
Dorothee Schad
Kosten:
50,– Euro inkl. Verpflegung

Fachtag
Information und Anmeldung:
Dorothee Schad,
BruderhausDiakonie
dorothee.schad@
bruderhausdiakonie.de
Kooperationsveranstaltung von
BruderhausDiakonie und
Diakonischem Werk Württemberg
mit dem Institut für angewandte
Sozialwissenschaften an der
Dualen Hochschule Baden-
Württemberg, Stuttgart
Ein weiteres interessantes
Angebot zum Thema freiwilliges
soziales Jahr finden Sie in
den fachübergreifenden Fortbildungsangeboten
(A-Texte)
Beratung zur Entwicklung von
Angeboten für das freiwillige
soziale Engagement von
Jugendlichen und jungen
Erwachsenen
Ein Kurs für Verantwortliche für
das Freiwilligenengagement,
die Unterstützung und Beratung
beim Auf- und Ausbau entsprechender
Angebote suchen.
(Kurs A 2.8)
Kurs B 03
Qualifizierung „Ehrenamtskoordination“ – Freiwilligenmanagement
in Einrichtungen der Diakonie und Kirchengemeinden
Dem Kurs liegt das „Qualifizierungsprogramm Ehrenamtskoordination“
des Diakonischen Werks der Evangelischen Kirche in Deutschland zu
Grunde.
Inhaltliche Schwerpunkte des viertägigen Seminars:
• Zusammenarbeit mit Freiwilligen/Ehrenamtlichen: bisherige Erfahrungen
und Ziele der Institution
• Ehrenamtskoordination: Rolle – Funktion – Position
• Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen
• Entwicklung von Engagementbereichen und Aufgabenprofilen
• Methoden und Strategien zur Gewinnung von Freiwilligen/Ehrenamtlichen
• Gestaltung und Durchführung von Erstgesprächen und Einarbeitung
• Entwicklung von Anerkennungsformen und Anerkennungskultur
Da der Kurs erfahrungsgemäß stark nachgefragt wird, bieten wir auch
Folgekurse an.
Zielgruppe:
Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Diakonie
und Kirche, deren Aufgabe es ist, die Zusammenarbeit mit Freiwilligen/
Ehrenamtlichen auf- oder auszubauen, zu begleiten und zu qualifizieren.
Termine und Ort:
Termine für 2010:
Kursabschnitt I: 21. April 2010
Kursabschnitt II + III: 18./19. Mai 2010, 9–17.30 Uhr in Herrenberg
(mit Übernachtung)
Kursabschnitt IV: 24. Juni 2010
Kursabschnitt I + IV jeweils von 9–17.30 Uhr im Diakonischen Werk
Württemberg, Stuttgart
Leitung und Verantwortung:
Thomas Hoffmann,
Referat Ehrenamt
Albrecht Ottmar,
Referat Freiwilligenprojekte
Kosten:
200,– Euro Kursgebühr
140,– Euro für Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Referat Ehrenamt,
Thomas Hoffmann,
Telefon 0711 1656-177
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Kurs B 04
Zivildienst: Basis-Schulungen für ZD-Beauftragte
Die Zivildienst-Referate im DW
Württemberg führen jährlich
mehrere Schulungen für
Zivildienst beauftragte durch.
Schwerpunkte sind dabei die
verwaltungstech nischen Regelungen
wie sie der „Leitfaden für die
Durchführung des Zivildienstes“
vorsieht.
Ziele / Inhalte:
• rechtliche Grundlagen: Zivildienst-Gesetz;
Leitfaden, Rundschreiben,
Sonderinformationen
• Zuständigkeiten in der Verwaltung:
Bundesamt für den Zivildienst
(BAZ) – Verwaltungsstelle
– Dienststelle – ZDL
• praktische Übungen: Einberufung,
Dienstantritt, Rechte und
Pflichten, Entlassung
• Geld- und Sachbezüge, Urlaub,
Sonderurlaub, Einführungslehrgänge
Arbeitsweise:
Zum einen werden häufig wiederkehrende
Abläufe erläutert und in
praktischen Übungen beispielhaft
umgesetzt, zum anderen werden
aktuelle Änderungen im Zivildienstrecht
thematisiert und
spezielle Fragestellungen geklärt.
Zielgruppe:
Zivildienstbeauftragte
Termin und Ort:
Termine und Orte entnehmen Sie
bitte den Rundbriefen der Verwaltungsstelle
Zivildienst.
Informationen zu Schulungen in
Ihrer Nähe erhalten Sie unter
unten stehender Telefonnummer.
Dauer in der Regel von
9–13.30 Uhr
Leitung:
Gerlinde Jauch, Leiterin der
Verwaltungsstelle Zivildienst
Klaus Pertschy, Referent für
Zivildienst
Verantwortlich:
Gerlinde Jauch
Kosten:
17,– Euro pro Schulung
(Tagungsgebühr inkl. Unterlagen
und Verpflegung)
Information und Anmeldung:
Verwaltungsstelle Zivildienst,
Telefon 0711 1656-238
Kurs B 05
Zivildienst: Aufbau-Schulung für ZD-Beauftragte
Die Zivildienst-Referate im DW
Württemberg führen jährlich mehrere
Schulungen für Zivildienstbeauftragte
durch. Schwerpunkte
sind dabei die verwaltungstechnischen
Regelungen, wie sie der
„Leitfaden für die Durchführung
des Zivildienstes“ vorsieht.
Ziele / Inhalte:
• Vertiefung einzelner Themen aus
der Basis-Schulung
• Nebentätigkeit, Berufsförderung,
Haftung, Geld- und Sachbezüge
• Umwandler von der Bundeswehr/Umsetzung/Versetzung
von ZDL
• Einweisungsdienst,
Platzwahrheit
• Umgang mit „schwierigen“ ZDL
Arbeitsweise:
Zum einen werden häufig wiederkehrende
Abläufe erläutert und in
praktischen Übungen beispielhaft
umgesetzt, zum anderen werden
aktuelle Änderungen im Zivildienstrecht
thematisiert und spezielle
Fragestellungen geklärt.
Zielgruppe:
Zivildienstbeauftragte
Termin und Ort:
Termine und Orte entnehmen Sie
bitte den Rundbriefen der
Verwaltungsstelle Zivildienst.
Informationen zu Schulungen in
Ihrer Nähe erhalten Sie unter
unten stehender Telefonnummer.
Dauer in der Regel von
9–13.30 Uhr
Leitung:
Gerlinde Jauch, Leiterin der
Verwaltungsstelle Zivildienst
Klaus Pertschy, Referent für
Zivildienst
Verantwortlich:
Gerlinde Jauch
Kosten:
17,– Euro pro Schulung
(Tagungsgebühr incl. Unterlagen
und Verpflegung)
Information und Anmeldung:
Verwaltungsstelle Zivildienst
Telefon 0711 1656–238

Abteilung Kinder, Jugend und Familie
Telefon 0711 1656-349 oder -228, Fax: 0711 1656-329
Abteilungsleitung:
Ulrich Fellmeth, Diplom-Sozialpädagoge (FH)
Telefon 0711 1656-216
fellmeth.u@diakonie-wuerttemberg.de
Jugendsozialarbeit und Soziale Integration:
Ingrid Scholz, Sozialpädagogin (FH)
Telefon 0711 1656-231
scholz.i@diakonie-wuerttemberg.de
Erziehungshilfe und Familie:
Anne Schreyer-Schubert, Diplom-Sozialpädagogin (FH)
Telefon 0711 1656-327
schreyer-schubert.a@diakonie-wuerttemberg.de
Gemeindenahe Jugendhilfe und Sozialraumorientierung:
Siegfried Keppeler, Diplom-Pädagoge
Telefon 0711 1656-317
keppeler.s@diakonie-wuerttemberg.de
Fortbildungsangebote für die Jugendhilfe
Jugendberufshilfe, Europa-Kompetenz-Center:
Olaf Kierstein, Sozialpädagoge
Telefon 0711 1656-125
kierstein.o@diakonie-wuerttemberg.de
Sekretariat:
Silvia Pirs
Telefon 0711 1656-349
pirs.s@diakonie-wuerttemberg.de
Anna Reichel
Telefon 0711 1656-228
reichel.a@diakonie-wuerttemberg.de
Sachbearbeitung:
Viktor Tone
Telefon 0711 1656-339
tone.v@diakonie-wuerttemberg.de
Von der Abteilung Kinder,
Jugend und Familie
werden 2010 Fachtage
zu aktuellen Themen
angeboten, die gesondert
ausgeschrieben werden.
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Kurs B 06
Erfahren - Gestalten – Erleben
Die eigene Kreativität kennenlernen und erproben
In diesem Jahr bieten wir 4 Werktechniken zur Auswahl an:
• Holz und Farbe (Druckformen)
• Filzen (kleine Objekte mit Applikationen)
• Objekte mit Draht und Papier gestalten
• Schattentheater in verschiedenen Formen
Sie können in dieser Woche zwei Techniken auswählen.
(Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihre zwei Wunschtechniken an.)
Kreatives Arbeiten fördert:
• Selbstvertrauen und Selbstwert
• Kognitive Fähigkeiten und Handlungskompetenz
• sowie Individualität und Flexibilität
In den einzelnen Werktechniken können Sie Ihre Kreativität neu erleben.
Sie werden über Ihre eigenen Fähigkeiten staunen und sich auch mit der
Umsetzung in Ihre Arbeitswelt befassen.
Sind Sie interessiert? Dann bitte anmelden!
Arbeitsweise:
• in Kleingruppen
• Austausch über Umsetzung und Anwendung
• Vertiefung und Informationen im Plenum
• Gemeinsame Gestaltung einer Vernissage
Zielgruppe:
Mitarbeiter aus der Jugend- und Behindertenhilfe sowie interessierte
Menschen, die ihre eigenen Fähigkeiten finden und erproben wollen
Werkwoche Langau
Termin und Ort:
18.–23. April 2010, Bildungs-
und Erholungsstätte Langau
Leitungsteam:
Barbara Kraus,
Kunsthandwerkerin
Csilla Wenczel, Filzerin
Jürgen Ritter, freier Künstler
Hans Keller, Diplom-Sozialarbeiter
Verantwortlich:
Hans Keller
Brucknerstr. 10, 71696 Möglingen
Telefon 07141 483919
hamake@freenet.de
Kosten:
200,– Euro Kursgebühr
235,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
(Einzelzimmerzuschlag 5,– Euro)
Information und Anmeldung:
Jugendhilfe, Anna Reichel,
Telefon 0711 1656-228
und Hans Keller,
Telefon 07141 483919

Abteilung Behindertenhilfe und Psychiatrie
Telefon 0711 1656-213, Fax 0711 165649-213
behindertenhilfe@diakonie-wuerttemberg.de
Schwerpunkt Hilfen für Menschen mit geistiger
und körperlicher Behinderung:
Irene Kolb-Specht, Abteilungsleiterin
Diplom-Verwaltungswirtin (FH), Diplom-Pädagogin,
Master of Social Management
Telefon 0711 1656-214, kolb-specht.i@ diakonie-wuerttemberg.de
Thomas Hoffmann, Sozialwissenschaftler M.A., Sozialwirt (FH), Referent
Telefon 0711 1656-177, hoffmann.t@diakonie-wuerttemberg.de
Dorothea Lampke, Diplom-Sozialarbeiterin (FH), Referentin
Telefon 0711 1656-213, lampke.d@diakonie-wuerttemberg.de
Karl Georg Wagner, Diplom-Sozialpädagoge (FH), Referent
Telefon 0711 1656-328 wagner.k@ diakonie-wuerttemberg.de
Sekretariat: Christiane Langer
Telefon 0711 1656-213, Fax 0711 165649-213
langer.c@diakonie-wuerttemberg.de
Behindertenhilfe und Psychiatrie
Schwerpunkt Hilfen für Menschen mit psychischer
Erkrankung und Behinderung:
Klaus Albrecht, Diplom-Sozialarbeiter,
Diplom-Sozialpädagoge(Ghs/Uni), Referent
Telefon 0711 1656-169, albrecht.k@diakonie-wuerttemberg.de
Matthias Kneißler, Diplom-Sozialpädagoge (FH), M.A., Referent
Telefon 0711 1656-169, kneissler.m@diakonie-wuerttemberg.de
Iris Maier-Strecker, Diplom-Sozialpädagogin (FH), Referentin
Telefon 0711 1656-163 maier-strecker.i@diakonie-wuerttemberg.de
Sekretariat: Ruth Falkenstein
Telefon 0711 1656-166 Fax 0711 165649-166
falkenstein.r@diakonie-wuerttemberg.de
Von der Abteilung Behindertenhilfe und Psychiatrie werden
im Jahr 2010 weitere Fachtage zu aktuellen Themen angeboten,
die gesondert ausgeschrieben werden.
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Kurs C 01
Jahrestagung 2010 des Diakonischen Werkes Württemberg
für Fachkräfte aus dem „Grünen Bereich“
Thema:
Auf dem Weg zu einem besseren
Miteinander am Arbeitsplatz!
Umgang mit konflikthaften Situationen
in den Arbeitsfeldern der
Grünen Bereiche
Die detaillierte Ausschreibung wird
im Dezember verschickt.
Arbeitsweise:
Referate, Kleingruppenarbeit,
Plenum, Exkursionen
Zielgruppe:
Fachkräfte aus Landwirtschaft,
Gärtnerei und Garten- und
Landschaftsbau/GALA), aus
Einrichtungen und Diensten der
Behindertenhilfe, der Arbeitslosenhilfe,
der Jugendhilfe und der
Suchtkrankenhilfe
Partnereinrichtung:
Erlacher Höhe, Großerlach
Termin und Ort:
3.–5. Februar 2010, Spiegelberg-
Vorderbüchelberg und Großerlach
Leitung:
Wolfgang van Aken, Wilhelmsdorf
Reiner Schumacher, Großerlach
Karl Georg Wagner, Stuttgart
Referent:
Dr. Jochen Currle, Guggenhausen
Verantwortlich:
Karl Georg Wagner, Referent
Kosten:
80,– Euro Tagungsgebühr
zzgl. Unterkunft und Verpflegung
(ca. 120,– Euro)
Information und Anmeldung:
Behindertenhilfe/Psychiatrie
Karl Georg Wagner,
Telefon 0711 1656-328
Kurs C 02
Jahrestagung 2010 des Evangelischen Fachverbandes
Behindertenhilfe im Diakonischen Werk Württemberg
Tagung für Leitungen der Fachkonferenz
Lebenswelt (Wohnen,
Betreutes Wohnen, Ambulante
Dienste und Beratungsstellen)
des Evang. Fachverbandes Behindertenhilfe
Themen:
• Teilhabe! Menschen mit hohem
Hilfebedarf in gemeindeintegrierten
Wohnformen
• Gemeindeintegriertes Wohnen
erfordert neues Rollenverständnis
und verändertes Agieren
des Fachpersonals
• „Zufriedene Mitarbeiter sind gute
Mitarbeiter“
• Aspekte der Personalarbeit für
langjährig Mitarbeitende in
Einrichtungen und Diensten der
Behindertenhilfe
Die detaillierte Ausschreibung wird
im Evang. Fachverband Behindertenhilfe
im Dezember 2009 versandt.
Arbeitsweise:
Vorträge, Präsentationen,
Kleingruppenarbeit,
Plenumsdiskus sionen
Zielgruppe:
Fachkräfte, die als Pädagogische
Leitungen, Bereichsleitungen,
Koordinatoren und Beratende, o. ä.
in Einrichtungen und Diensten der
dia konischen Behindertenhilfe tätig
sind.
Termin und Ort:
9.–11. März 2010, Ferien-
Tagungshotel (Stephanuswerk),
Isny/Allgäu
Leitung:
Friedhelm Boderke, Neresheim
Monika Habiger-Müller, Reutlingen
Anike Schöllhammer, Gammertingen
Karl Georg Wagner, Stuttgart
Traugott Ziwich, Waiblingen
Verantwortlich:
Karl Georg Wagner, Referent
Kosten:
80,– Euro Tagungsgebühr
zzgl. ca. 180,– Euro für Unterkunft
und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Behindertenhilfe/Psychiatrie
Karl Georg Wagner,
Telefon 0711 1656-328
Anmeldeschluss: Januar 2010

Kurs C 03
Assistenz buchstabiert – Fortbildung für Vertrauenspersonen von Werkstatträten
in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)
Vertrauenspersonen haben die Aufgabe der Begleitung der Werkstatträte
und unterstützen diese in der Erfüllung ihrer Aufgaben als Interessenvertretung
der in den WfbMs arbeitenden Menschen mit Behinderung.
Um ihre Aufgaben erfüllen zu können, sind Werkstatträte in unterschiedlicher
Weise auf Unterstützung angewiesen, zumal ihre Rechte auch die
Wahrnehmung von Aufgaben der Mitbestimmung umfassen.
Inhalte des Fortbildungstages sind:
• Wie sieht gute Unterstützung für den Werkstattrat aus?
• Erwartungen - Erfahrungen – Problemstellungen im Alltag der Assistenz
• Reflexion der Rolle als Vertrauensperson
• Rahmenbedingungen der Arbeit als Vertrauensperson
Die detaillierte Ausschreibung wird im Evangelischen Fachverband
Behindertenhilfe im Januar 2010 versandt.
Arbeitsweise:
Vorträge, Präsentationen, Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussionen
Zielgruppe:
Vertrauenspersonen von Werkstatträten in anerkannten WfbMs
Termin und Ort:
22. April 2010, Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Leitung:
Erika Gelse, Welzheim
Robert Kleinheitz, Reutlingen
(angefragt)
Karl Georg Wagner, Stuttgart
Jürgen Wendling, Gammertingen
Verantwortlich:
Karl Georg Wagner, Referent
Kosten:
30,– Euro
Information und Anmeldung:
Behindertenhilfe/Psychiatrie
Karl Georg Wagner
Telefon 0711 1656-328
Anmeldeschluss: 31. März 2010
Ein weiteres interessantes
Angebot für Fachkräfte in
der Behindertenhilfe finden
Sie in den fachübergreifenden
Fortbildungsangeboten
(A-Texte)
Miteinander Kirche sein
Ein inklusiver Fachtag zur
christlichen Spiritualität mit
Menschen mit und ohne Behinderung,
den wir in Kooperation
mit dem Fachverband Behindertenhilfe
anbieten.
(Kurs A 1.6)
47

48
Abteilung Gesundheit, Alter, Pflege
Telefon 0711 1656-314
Fax 0711 165649-314
Abteilungsleitung:
Johannes Kessler Telefon 0711 1656-264
Ambulante pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung,
Nachbarschaftshilfe, Familienpflege, Beratung in der Pflege
Johanna Ewig-Spur Telefon 0711 1656-205
Christina Köster Telefon 0711 1656-210
Stefan Siebertz Telefon 0711 1656-204
Ulrike Tonn Telefon 0711 1656-206
Evangelischer Landesverband Diakonie-Sozialstationen,
Krankenpflegevereine
Sibylle Arndt-Wurster Telefon 0711 1656-337
Bei allen Anliegen zum Thema Krankenpflegevereine wenden
Sie sich bitte an Sibylle Arndt-Wurster
Hospizarbeit
Ulrike Tonn Telefon 0711 1656-206
Pflege und hauswirtschaftliche Versorgung
Offene Altenarbeit / Landesarbeitsgemeinschaft evangelischer
Seniorinnen und Senioren (LageS)
N. N. Telefon 0711 1656-254
Stationäre und teilstationäre Altenhilfe,
Württemberger Evangelischer Fachverband Altenhilfe (WEFA)
Bianca Berger Telefon 0711 1656-218
Judith Klett-Schmidt Telefon 0711 1656-312
Manfred Schall Telefon 0711 1656-320
Sekretariat:
Ute Krczal Telefon 0711 1656-363
Angelika Peter Telefon 0711 1656-386
Dorothea Thoms Telefon 0711 1656-314
Ilse Wandel Telefon 0711 1656-219
Doris Wockenfuß Telefon 0711 1656-237
Von der Abteilung Gesundheit, Alter, Pflege werden 2010
zusätzliche Fachtage und Informationsveranstaltungen
zu aktuellenThemen angeboten, die gesondert ausgeschrieben
werden.

Bildungsmanagement und Bildungskoordination:
Ursula Schukraft, Referentin
Abteilung Theologie und Bildung
Telefon 0711 1656-176
schukraft.u@diakonie-wuerttemberg.de
Sekretariat:
Martina Künstner
Telefon 0711 1656-289, Fax 0711 165649-289
kuenstner.m@diakonie-wuerttemberg.de
Für die Planung und Organisation der Inhouse-Module:
Monika Hornung
Telefon 0711 1656-203, Fax 0711 165649-203
hornung.m@diakonie-wuerttemberg.de
Diakonie- und Sozialstationen
In Zusammenarbeit mit den Abteilungen:
Gesundheit – Alter – Pflege
und
Prüfung und Wirtschaftsberatung
Ambulante und Offene Dienste
Ruth Schwegler, Referentin
Telefon 0711 1656-189
schwegler.r@diakonie-wuerttemberg.de
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Kurs D 01 Weiterbildung Kurs D 02
Berufsbegleitende Weiterbildung für Einsatzleitungen 2010–2011
Die Nachbarschaftshilfe, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Familienpflege
sind im ambulanten Hilfesystem unentbehrlich. Sie werden als
Erste angefragt, wenn der häusliche Alltag nicht mehr allein bewältigt werden
kann. Das Leistungsspektrum dieser Dienste antwortet auf den Bedarf
im Bereich Alltagshilfe, Haushaltshilfe und Hilfe zur Kommunikation.
Damit dieser Dienst zur größtmöglichen Zufriedenheit für Klienten und
Kunden, für MitarbeiterInnen und für den Träger gestaltet werden kann,
bedarf es der Kompetenz und des professionellen Handelns der Einsatzleitungen.
Bei der berufsbegleitenden Weiterbildung können Fähigkeiten
vertieft, neue erworben sowie die berufliche Praxis reflektiert werden.
Inhalte:
Führen und Leiten, Grundlagen der Kommunikation, Umgang mit
Konflikten, Rolle als Einsatzleiterin, Familiensoziologie und -psychologie,
recht liche Grundlagen, Arbeitsorganisation, Kundenorientierung
Arbeitsweise:
Information, Erfahrungsaustausch, Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit,
Supervision, Projektarbeit
Teilnahme:
Einsatzleitungen für Nachbarschaftshilfe, Familienpflege, Dorfhilfe, für die
hauswirtschaftliche Versorgung und deren Vertretungen, beziehungsweise
diejenigen, die eine entsprechende Position anstreben
Kursleitung und Organisation:
Johanna Ewig-Spur, Referentin für Nachbarschaftshilfe, Hauswirtschaftliche
Versorgung und mobile soziale Dienste
Ursula Schukraft, Bildungsmanagement
Martina Künstner, Sekretariat
Termine:
1. Studienwoche:
1.–5. Februar 2010, Herrenberg
2. Studienwoche:
7.–11. Juni 2010, Bad Waldsee
3. Studienwoche:
18.–22. Okt. 2010, Bad Waldsee
4. Studienwoche:
14.–18. Februar 2011, Herrenberg
5. Studienwoche:
27. Juni –1. Juli 2011, Leinfelden-
Echterdingen
6. Studienwoche: Oktober 2011
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
3156,– Euro, dies beinhaltet die
Kursgebühr, Unterkunft und
Verpflegung für 6 Studienwochen
sowie 8 Sitzungen Gruppensupervision
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289
Fax 0711 165649-289
Weiterbildung
Pflegeberatung
Qualifizierungsmaßnahme
zur Weiterentwicklung der
Beratungskompetenz in
Diakonie-Sozialstationen
Eine Kernaufgabe für Pflegedienste
besteht darin, eine individuell
ausgerichtete, strukturierte und
kontinuierliche Beratung sowie unterstützende
Begleitung für pflegebedürftige
Menschen und deren
Angehörige anzubieten. Dazu ist
es u. a. notwendig, das Beratungsangebot
und die Begleitung
zu intensivieren und mit bestehenden
Angeboten zu kooperieren.
Die auf dieses Ziel ausgerichtete
dreiwöchige Weiterbildung unterstützt
Diakonie-Sozialstationen
darin, die Professionalisierung in
der Beratung voranzubringen und
wirkt sich auch auf andere Angebote
der Diakonie positiv aus. Insgesamt
wird das Profil der Diakonie-Sozialstationen
gestärkt. Inhalte
der Weiterbildung sind das Systemische
Denken, Beratungsformen
und -prozesse sowie die Gesprächsführung.

Zielgruppe:
Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, AltenpflegerInnen, Gesundheits-
und KinderkrankenpflegerInnen. Voraussetzung sind mindestens zwei
Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und Erfahrungen in
Beratungen nach SGB XI § 37 und § 45.
Verantwortlich:
Christina Köster, Projektverantwortung
Ursula Schukraft, Bildungsmanagement
Ziele:
Ziel der Qualifizierungsmaßnahme ist der Erwerb und die Stärkung
von Schlüsselkompetenzen im Aufgabenfeld „Beratung in der
häuslichen Pflege“.
Termine und Ort:
1. Studienwoche: 22.–26. Februar 2010
2. Studienwoche: 7.–11. Juni 2010
Studientag im Sommer 2010
3. Studienwoche: Herbst 2010
Großheppacher Schwesternschaft, Beutelsbach
Kosten:
997,– Euro Kursgebühr
753,– Euro für Unterkunft und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Gesundheit, Alter, Pflege, Christina Köster,
Telefon 0711 1656-210
Theologie und Bildung, Ursula Schukraft,
Telefon 0711 1656-176
Weiterbildung
Kurs D 03
Kindeswohlgefährdung erkennen und Risiken abschätzen
Die Sicherung des Kindeswohls ist
ein wichtiges Thema für die Familienpflege,
sowohl in „klassischen“
Einsätzen im Auftrag von Krankenkassen
als auch im Auftrag der
Jugendhilfe.
Mitarbeiterinnen und Einsatzleitungen
benötigen klare Anhaltspunkte
und erkennbare Anzeichen, um
Risiken für Kinder in ihrem beruflichen
Alltag abschätzen zu können.
Dazu gehören Fachwissen
zur Gefährdungsabschätzung und
Kenntnisse über Abläufe und Verfahren
im Rahmen der Vorgaben
der Jugendhilfe, um angemessen
handeln zu können.
Inhalte:
• Schutzauftrag des Jugend -
amts – die Bedeutung des
§ 8a SGB VIII
• Anhaltspunkte und Kriterien
von Kindeswohlgefährdung
• Erforderliche und geeignete
Abläufe in der Praxis anhand von
Fallbeispielen
Arbeitsweise:
Kurze Fachbeiträge, Plenumsdiskussion,
Gruppenarbeit
Zielgruppe:
Einsatzleitungen und Mitarbeiterinnen
in der Familienpflege
Termin und Ort:
3. März 2010, 9.30–16 Uhr,
Bildungshaus Kloster
Untermarchtal
Leitung:
Michele Sforza,
Diplom-Sozialpädagoge
Verantwortlich:
Liz Deutz, Geschäftsführerin,
Zukunft Familie e.V.
Kosten:
65,– Euro für Mitglieder der
Kooperationsverbände
115,– Euro für Nichtmitglieder
Information und Anmeldung:
Zukunft Familie e.V.,
Telefon 0711 2633-1165
Anmeldung bis 20. Januar 2010
Kooperationsveranstaltung
Caritas verband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
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Kurs D 04
Das Wichtigste für Einsteiger ins ambulante Arbeitsfeld Jahrestagung
des Evangelischen Landesverbands
für Diakonie-
Seit vielen Jahren bieten wir Kurse für EinsteigerInnen ins ambulante
Arbeitsfeld an, die in das komplexe Geschehen der ambulanten Kranken-
und Altenpflege einführen. Da immer mehr EinsteigerInnen aber zuerst nur
befristete Verträge erhalten, bieten wir dieses Seminar als Kompaktkurs
an, der auch in der Zeit der Befristung eine wichtige Hilfestellung bei der
Aneignung und Bewältigung des neuen Aufgabenfeldes bietet.
Die Einführungstage stellen eine lohnende Ergänzung des Einarbeitungskonzeptes
vor Ort dar. Es findet an zwei Tagen statt, die nur zusammen
buchbar sind.
Inhalte:
• Pflege-, Selbst- und Rollenverständnis im ambulanten Dienst
• Strukturelle, gesetzliche und vertragliche Grundlagen
• Einführung in Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Zielgruppe:
Pflege-MitarbeiterInnen aus Mitgliedseinrichtungen, die von der
stationären in die ambulante Pflege gewechselt haben sowie BerufsrückkehrerInnen,
auch solche mit kurzfristigen Verträgen
Arbeitsweise:
Referate, Plenumsdiskussionen, Übungen, kollegiale Beratung
Termin und Ort:
17. und 24. März 2010,
jeweils 9 –17.30 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung:
Ursula Wachter-Kreder,
Pflegefachwirtin IHK
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
109,– Euro Kursgebühr
32,– Euro Raum und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
So z ialstationen und des
Diakonischen Werks Württemberg
in Zusammenarbeit
mit der Akademie Bad Boll
Die Jahrestagung für leitende
Mitarbeitende von Diakonie-
Sozialstationen findet von
Montag, 15. bis Dienstag,
16. März 2010 wie immer
in Bad Boll statt.
Die Einladung bzw. das
Programm schicken wir Ihnen
Anfang des Jahres zu.
Verantwortlich:
Evangelischer Landesverband
für Diakonie-Sozialstationen
in Württemberg e. V.,
Diakonisches Werk der
evangelischen Kirche
in Württemberg e. V.,
Akademie Bad Boll
Information und Anmeldung:
Evangelische Akademie
Bad Boll
Magdalena Hummel,
Telefon 07164 79-210 oder
Dr. Günter Renz,
Telefon 07164 79-214

Kurs D 05
Das HaushaltsOrganisationsTraining ® (HOT ® )
Ein neuer Weg in der Familienpflege
Neue methodische Arbeitsansätze wie das systemverändernde HaushaltsOrganisationsTraining
® sind vor allem für Einsätze in so genannten
„Multiproblemfamilien“ erforderlich und hilfreich. Die Haushaltsführung in
diesen Familien zu verändern, stellt eine Notwendigkeit für die ganze
Familie, insbesondere für die Kinder dar. Es geht darum, Familien mit Hilfe
von vertrauensvollen Gesprächen, praktischen Hilfestellungen und der
Anleitung im Bereich der Versorgung des Haushalts und der Kinder zu
unterstützen. In diesem Seminar können Sie sich den neuen Ansatz
erarbeiten und mit Erfahrungen aus ihrer beruflichen Arbeit verknüpfen.
Inhalte des Seminars:
• Einsatz und Möglichkeiten von HOT
• Einführung in umfangreiches
Dokumentationsmaterial
• Die Bedeutung des häuslichen Versorgungsbereichs für Kinder
und Familie
• Die sequentielle Intervention
• Die neue Rolle von Familienpflegerin und Einsatzleitung
• Erhöhte Anforderungen an Zielvereinbarung und Kommunikation
mit Familienmitgliedern
• Umgang mit ungewohnten Familienstrukturen
Zielgruppe:
Mitarbeitende in der Familienpflege und alle, die eine HOT ® -Qualifizierung
beginnen wollen sowie Einsatzleitungen, die einen Einblick in HOT ® suchen
Arbeitsweise:
Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeit, Verknüpfung mit Erfahrungen
aus der Berufspraxis
Termin und Ort:
17. März 2010, 11 Uhr bis
19. März 2010, 16 Uhr,
Schwäbische Bauernschule
Bad Waldsee
Leitung:
Karin Gäbel-Jazdi,
Familientherapeutin
Ulrike Tonn, Referentin
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
HOT ® -Grundkurs
Kosten:
100,– Euro Kursgebühr;
(140,– Euro für Nichtmitglieder bei
einem der Kooperationsverbände)
140,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
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Kurs D 06
Hilfen vernetzen
Zusammenarbeit mit der öffentlichen Jugendhilfe und
weiteren Partnern
Immer häufiger trifft die Familienpflege
auf komplexe Problemsituationen
und Strukturen von Familien:
psychische Erkrankungen, Arbeitslosigkeit,
Armut, Entwicklungsverzögerungen
bis hin zu Zeichen der
Verwahrlosung. Das Wohl der
Kinder ist gefährdet und wirkungsvolle
Hilfeleistung ist gefordert; das
geht nur in Vernetzung mit anderen
Diensten und Hilfeanbietern.
Kooperationspartner sind in erster
Linie die Jugendhilfeträger sowie
Beratungsstellen und Angebote
von Caritas und Diakonie. Bei
HOT ® -Einsätzen ist der öffentliche
Jugendhilfeträger in der Regel der
Auftraggeber für die Hilfeleistung.
Diese Fortbildung vermittelt die
Grundlagen für eine gelingende
Kooperation.
Inhalte:
• Auftrag, Leistungen und Arbeitsweise
der Jugendhilfe und von
Beratungsstellen der Diakonie
und der Caritas
• Rolle, Auftrag und Kompetenzen
der Familienpflege im Hilfeprozess
(HOT ® )
• Formen gelingender Zusammenarbeit
HOT ® -Pflichtbaustein
Zielgruppe:
MitarbeiterInnen in der Familienpflege
und Dorfhilfe
Termin und Ort:
19. April, 9.30 Uhr bis 21. April 2010,
17 Uhr, Kloster Heiligkreuztal
Arbeitsweise:
Kurzreferate, Plenumsdiskussion,
Gruppenarbeit und Übungen
Referent:
Paul Geiger, Leiter des Fachbereiches
Kinder, Jugend und Familie
Verantwortlich:
Liz Deutz, Diözesanreferentin
Kosten:
240,– Euro für Mitglieder der
Kooperationsverbände,
50,– Euro pro Tag zusätzlich für
Nichtmitglieder
Information und Anmeldung:
Zukunft Familie e.V.
Telefon 0711 2633-1165
Anmeldung bis 1. März 2010
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
Kurs D 07
Mitarbeiterpflege als Element von Leitungskompetenz
Neue Perspektiven für den Leitungsalltag in der
Diakonie-Sozialstation
Gekonnte Mitarbeiterpflege kann
in der Fülle der Herausforderungen
und Drucksituationen eine Hilfe
und eine Entlastung sein.
Wie kann eine Leitungskraft diese
Ressource entfalten, ohne sich
selbst noch mehr zu belasten,
sondern im Gegenteil das Miteinander
„elegant“ zu fördern?
Wenn es gelingt, dass alle in einem
Boot sind, geht vieles leichter.
An diesem Studientag werden wir
Gesichtspunkte aufzeigen, die Sie
für Ihre Praxis brauchen können.
Inhalte des Seminars:
• Selbst-coaching für
Führungskräfte
• gesundheitsförderliche Betriebskultur
• effektiver Umgang mit Zeit
• konstruktive Konfliktlösungen
• die Fähigkeit, kurz und präzise
zu reden
Arbeitsweise:
Information, Gespräch,
Fallbesprechungen, Entspannung,
Vitalisierung
Leitungsbaustein für Führungskräfte
Zielgruppe:
Leitungskräfte aus dem ambulanten
Bereich der Mitgliedseinrichtungen
Termin und Ort:
21. April 2010, 9 –16.30 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung:
Birgit Werner,
Diplom-Pflegepädagogin
Siegfried Metzger,
Coach und Theologe
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungs management
Kosten:
93,– Euro Kursgebühr
16,– Euro Raum und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289

Kurs D 08
Deutsche Sozialgesetze – Ein Buch mit zwölf Siegeln?
Zusammenspiel und Abgrenzung der für die IAV-Arbeit
relevanten Sozialgesetzbücher
In Deutschland gibt es ein stark gegliedertes System sozialer Leistungen.
Diese im Grunde positive Ausarbeitung, mit der auf viele Bedarfsfälle eingegangen
werden kann, stellt im konkreten Fall leider manchmal auch einen
Nachteil dar. Die jeweils zuständigen Leistungsträger müssen identifiziert
werden, sie grenzen sich aber auch voneinander ab. Das hat zur Folge,
dass nicht immer klar ist, wer unter welchen Voraussetzungen wofür
zuständig ist. Die Betroffenen bleiben ohne Hilfe und auch die beratende
Institution steht dann oftmals in einem Spannungsfeld.
Beim IAV-Fachtag 2010 werden wir die in den Sozialgesetzbüchern beschriebenen
Bereiche im Überblick benennen und ihr Zusammenwirken
erläutern. Auch wenn nicht alle konkreten Einzelfälle dabei geklärt werden
können, erfahren Sie, an welche Institution Sie sich wenden bzw. wohin
Sie verweisen können.
Inhalte des Seminars:
• Überblick über die Sozialgesetzgebung
• Leistungen und Möglichkeiten der Eingrenzung auf die für die Beratungsarbeit
in der IAV-Stelle relevanten Sozialgesetzbücher
• Rentenversicherung
• Zusammenwirken von Kranken- und Pflegeversicherung sowie Hilfen zur
Pflege bzw. zum Lebensunterhalt
• Aktuelle Informationen aus der Geschäftsstelle
• Kollegialer Erfahrungsaustausch
Zielgruppe:
Mitarbeitende an IAV-Stellen und an sonstigen Beratungsangeboten von
Altenhilfeträgern
Termin und Ort:
4. Mai 2010, 9.30–16.30 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung:
Andrea Wittlinger,
Deutsche Rentenversicherung
Baden-Württemberg
Jutta Hertneck, Juristin
Stefan Siebertz, Referent
Verantwortlich:
Ursula Schukraft, Bildungsmanagement
Kosten:
60,– Euro Kursgebühr
16,– Euro Raum und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
Weitere interessante Angebote
finden Sie in den fachübergreifenden
Fortbildungsangeboten
(A-Texte)
z. B.
Moderne Korrespondenz,
ein Kurs für Verwaltungskräfte, mit
dem Sie in Zukunft Ihre Briefe und
E-Mails korrekt und anregend formulieren
können. (Kurs A 4.2)
Bewohner im Mittelpunkt –
Chancen für die Hauswirtschaft.
Der Paradigmenwechsel von der
Versorgung zur Mitgestaltung hat
weitreichende Auswirkungen auf die
Arbeit in der Hauswirtschaft. Vermehrte
Selbstbestimmung und Teilhabe
für BewohnerInnen erfordern
auch eine veränderte Selbstdefinition
für die sie umgebenden Dienstleistungen.
Die Hauswirtschaft wird
sich darauf einstellen. (Kurs A 4.3)
Coachinggruppen für Führungskräfte
aus der Diakonie
sind Orte, an denen die berufliche
Rolle reflektiert werden kann, ihr
Handeln überprüft und weiterentwickelt
werden kann. (Kurs A 2.1)
Wenn die Einbeziehung
Freiwilliger Pflicht wird
Fachtag zur Neubestimmung der
professionellen Rollen in der
Sozialen Arbeit. (Kurs B 02)
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Kurs D 09
Wir bieten mehr als Putzen, Waschen, Bügeln!
Die Bedeutung der Beziehung in der ambulanten hauswirtschaftlichen Betreuung und Versorgung
Was ist das „Mehr“ in der ambulanten Hauswirtschaft? „Mit Liebe“ zubereitete
Speisen schmecken besonders gut. Was aber wirkt, wenn „mit Liebe“
gekocht wird? Ist es Zuneigung, Interesse oder Aufmerksamkeit? Haben
Beziehung und Nähe im Alter den gleichen Stellenwert wie in der
Jugend?
Forschungen der Neurobiologie belegen die Bedeutung von Beziehung
bei der Betreuung, Versorgung und Pflege alter Menschen. Zwischenmenschliche
Beziehungen sind lebenslang wichtig und prägen unsere Art zu
denken, Zusammenhänge zu interpretieren und den Umgang mit Alltags-
Situationen.
Hauswirtschaftliche Mitarbeiterinnen sind Teil der sozialen Umgebung und
Mitgestalterinnen des Alltags. Sie begleiten und betreuen Menschen lange
Zeit in ihrer Häus lichkeit. Die nötige Beziehungs arbeit erfordert mehr als
den rein professionellen hauswirtschaftlichen Zugang. Nachbarschaftshelferinnen
und hauswirtschaftliche Mitarbeiterinnen bringen sich in hohem
Maße mit ihrer ganzen Person ein.
Bei dieser Tagung wollen wir uns damit befassen, was die Erkenntnisse
der Hirnforschung für die hauswirtschaftliche Versorgung bedeuten, wo
neue Impulse für die Arbeit zu erkennen sind und wo Chancen und
Grenzen liegen.
Zielgruppe:
Leitungskräfte und Mitarbeiterinnen aus Diakonie-Sozialstationen, Nachbarschaftshilfen
und Familien pflegediensten sowie am Thema Interessierte
Termin und Ort:
29. Juni 2010, 9.30–16.30 Uhr,
Tagungszentrum Hohenheim
Leitung:
Johanna Ewig-Spur, Nachbarschaftshilfe,
hauswirtschaftliche
Versorgung und mobile soziale
Dienste
Ulrike Tonn, Familienpflege und
Hospiz
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
80,– Euro inkl. Mittagessen und
Getränke
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
Tagung

Kurs D 10
Erfolgreiche Betreuung durch Pflegefachkräfte der
Diakonie-Sozialstationen – auch im Rahmen der
palliativen Versorgung
Pflegedienstleitungen erleben, dass
sich die Anfragen von Kliniken, von
Ärzten oder von Menschen mit vorübergehendem
Hilfebedarf an das
Leistungsspektrum der ambulanten
Dienste geändert haben. Immer
häu figer sind auch umfangreiche
Leistungen gefragt, die in erster
Linie zu den ärztlichen Tätigkeiten
zählen, beispielsweise intravenöse
Maßnahmen oder ob der Dienst
Portnadeln wechselt? Außerdem
stellt die aktive und umfassende
Behandlung im Rahmen der palliativen
Versorgung eine Herausforderung
an die Pflegepraxis dar.
Inhalte:
• Schritte der Vorbereitung eines
Dienstes
• Umsetzung der pflegefachlichen
Aspekte unter Berücksichtigung
der Besonderheiten bei palliativer
Versorgung
• Infusionstherapien
• Klärung von Verantwortungsbereichen
– Rolle der Pflegefachkraft
• Handlungssicherheit für den Alltag
• Haftungsrechtliche Grundlagen
• Patientenverfügung und palliative
Versorgung
• Fragen zur Abrechnung
• Zusammenarbeit mit den niedergelassenen
Ärzten und
Fachärzten
Arbeitsweise:
Impulsreferate, praktische
Demonstration, Fallbeispiele
Zielgruppe:
Pflegedienstleitungen von Diakonie-Sozialstationen
und ambulanten
Diensten
Termine und Ort:
30. Juni 2010 von 9.30–15.30 Uhr
in Stuttgart, Diakonisches Werk
Württemberg. Bei genügend Anmeldungen
wird ein zweiter Termin
am 8. Juli 2010 angeboten.
Leitung:
Christina Köster, Pflegereferentin
Martina Henkelmann,
Palliative Care
Jutta Hertneck, Juristin
Kosten:
50,– Euro Mitglieder inkl.
Verpflegung; 70 – Euro Nichtmitglieder
inkl. Verpflegung
Information und Anmeldung:
Ilse Wandel,
Telefon 0711-1656-219
Wandel.i@diakonie-wuerttemberg.de
Kurs D 11
Miteinander reden
Konflikte bearbeiten und Kommunikationsstrategien entwickeln
Menschen leben und arbeiten miteinander
und ganz selbstverständlich
treten auch Meinungsverschiedenheiten
und Konflikte auf. Diese
werden oft vermieden, vor allem
wenn starke Emotionen im Spiel
sind. Damit Konflikte für die Weiterentwicklung
von Beziehungen
nutzbar gemacht werden können,
muss die eigene Handlungsfähigkeit
auch in schwierigen Situationen
aufrecht erhalten werden, um
die Gesprächsbasis nicht zu verlieren.
Dieses Seminar beschäftigt sich
mit den eigenen Konfliktstrategien
und mit Verhaltensweisen und
Kommunikationsstrategien, die für
die Klärung und Weiterentwicklung
von Beziehungen förderlich sind.
Arbeitsweise:
Referate, Erfahrungsaustausch,
Einzel- und Gruppenarbeit,
T rainingsgruppen, Übungen
Zielgruppe:
Mitarbeitende der Familienpflege /
Dorfhilfe und Teilnehmende am
HOT ® -Qualifizierungsprogramm
HOT ® -Wahlbaustein
Termin und Ort:
5. Juli 9.30 Uhr bis
6. Juli 2010, 17 Uhr,
Margarete Ruckmich-Haus,
Freiburg
Leitung:
Monika Hagen, Diplom-Pädagogin
Verantwortlich:
Hildegard Maur, Referentin
Familienhilfe
Kosten:
150,– Euro für Kursgebühr,
Verpflegung und Übernachtung
Information und Anmeldung:
Caritasverband für die Erzdiözese
Freiburg e.V., Abt. I, Ref.
Familienhilfe, Alois-Eckert-Str. 6,
79111 Freiburg
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
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Kurs D 12
„Kollegiale Beratung“ lernen
Teamzeiten werden immer kostbarer.
Der Bedarf und die Notwendigkeit
sich über die inhaltliche
Arbeit auszutauschen steigen.
Verfahren zur kollegialen Beratung
dienen dazu, systematisch konkrete
Praxissituationen zu reflektieren
und Lösungsmöglichkeiten für
den Berufsalltag zu entwickeln.
In diesem Seminar lernen Sie mit
Hilfe von Kollegialer Beratung
berufliche Probleme besser zu
bewältigen, fundierte Entscheidungen
zu treffen und Belastungen
zu vermindern.
Inhalte:
• Struktur und verschiedene
Methoden der Kollegialen
Beratung sind vermittelt
• Kompetenzen zur Gesprächsführung
und Beratungshaltung
sind reflektiert und geübt
Arbeitsweise:
Es wird in einer kleinen Gruppe
an konkreten Praxisfällen, die Sie
mitbringen, mit verschiedenen
Methoden kollegialer Beratung
gearbeitet
Zielgruppe:
Mitarbeitende der Familienpflege /
Dorfhilfe und Teilnehmende am
HOT ® -Qualifizierungsprogramm
Termin und Ort:
7. Juli 2010, 9.30–17 Uhr,
Margarete Ruckmich-Haus,
Freiburg
Leitung:
Monika Hagen, Diplom-Pädagogin
Verantwortlich:
Hildegard Maur,
Referentin Familienhilfe
HOT ® -Wahlbaustein
Kosten:
75,– Euro Kursgebühr und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Caritasverband für die Erzdiözese
Freiburg e.V., Abt. I, Ref.
Familienhilfe, Alois-Eckert-Str. 6,
79111 Freiburg
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
Kurs D 13
Abschluss der Weiterbildung
Das Fachgespräch zum systemverändernden
Arbeiten in der
Familienpflege mit dem Haushalts-
OrganisationsTraining® der Familienpflege
bildet den Abschluss
der Weiterbildung mit dem gleichlautenden
Titel, die Caritas und
Diakonie in Baden und Württemberg
seit 2005 gemeinsam für
Fachkräfte in der Familienpflege
anbieten.
Beim Fachgespräch präsentieren
die Teilnehmerinnen wichtige Inhalte
der Weiterbildung und geben
den eingeladenen Trägervertretungen
und Einsatzleitungen einen
Einblick in die Arbeit mit dem Training
und mit ihren Erfahrungen.
Inhalte:
• Vorstellung der Kernelemente
der Weiterbildung HOT ®
• Präsentation der Weiterbildung
anhand ausgewählter Lernmodule
durch die Teilnehmerinnen
der Weiterbildung
• Festlicher Abschluss mit Zertifikatsverleihung
Teilnehmende:
Teilnehmerinnen am HOT ® -Weiterbildungsprogramm,
Voraussetzung
ist der Nachweis der Teilnahme
am Grundlagenseminar, an drei
Pflichtbausteinen, mindestens drei
Wahlbausteinen und Vorgespräch,
eingeladene Trägervertretungen
und Geschäftsführungen von
Familienpflegediensten
Termin und Ort:
9. Juli 2010 und
3. Dezember 2010,
jeweils von 9.30 –14 Uhr (einschl.
Mittagsbüfett) im Diakonischen
Werk Württemberg, Stuttgart
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
HOT ® -Fachgespräch
Information und Anmeldung:
Nähere Informationen zum Fachgespräch
und Anmeldeformulare
erhalten sie bei Thea Dechateh,
Theologie und Bildung,
Telefon 0711 1656-217,
Fax 0711 165649-217
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg

Kurs D 14
Lösungen gemeinsam entwickeln – das Instrument der
Kollegialen Beratung
Seminar für Pflegeberater/innen und Praxisanleiter/innen
Wie kann ich mit der Situation am
besten umgehen? Wie kann ich
die unterschiedlichen Bedürfnisse
miteinander in Einklang bringen?
Wie erreiche ich mein Ziel?
Was werde ich angehen und
umsetzen? Was ist mein nächster
Schritt?
Kollegiale Beratung ist ein Instrument
zur Lösungsfindung in Gruppen
und Teams. Dabei wird von
der Unterschiedlichkeit und der
Vielzahl von Fähigkeiten, Erfahrungen
und Sichtweisen profitiert.
Das methodische Vorgehen ist klar
strukturiert, wirksam und effizient,
und es werden pragmatische und
umsetzbare Lösungen entwickelt.
Durch das gemeinsame Bearbeiten
individueller Anliegen findet
gemeinsames Lernen und Entwicklung
statt. Der Blick auf Ressourcen
und Fähigkeiten stärkt
den Zusammenhalt und gute
Teambeziehungen.
Ziel dieses Praxisseminars ist es,
sich mit der Methode der kollegialen
Beratung vertraut zu machen
und anhand mitgebrachter Beratungsanliegen
zu erproben. Außerdem
werden Ideen für die Umsetzung
im eigenen Arbeitsumfeld
entwickelt.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich insbesondere
an Absolventen der Weiterbildungen
für Pflegeberatung
und Praxisanleitung in Diakonie-
Sozialstationen.
Arbeitsweise:
Theorie und praktische Erprobung
der Kollegialen Beratung
Termin und Ort:
13. Juli 2010, 9–17 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart. Bei genügend Anmeldungen
wird ein zweiter Termin am
22. Juli 2010 angeboten.
Leitung:
Bärbel Hess, Diplom-Pädagogin
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
75,– Euro Kursgebühr,
16,– Euro Raum und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
Kurs D 15
„Zum Ver-rückt werden“ – Konstruktiver Umgang mit
psychisch erkrankten Familienmitgliedern
Familien mit einem psychisch erkrankten
Mitglied, zumeist die
Mutter, fordern die Familienpflegerin
ständig neu heraus. Solche
Einsätze sind bei aller Belastung
aber auch Chance und Zugewinn
an beruflichem und persönlichem
Wachstum. Die verschiedenen
Rollen, Aufträge und die eigenen
Erwartungen und Wünsche müssen
erkannt und in den Arbeitsalltag
eingeordnet werden.
Krankheitsbilder und das institutionelle
Hilfesystem werden dargestellt
und Fragen der Kooperation
und Vernetzung thematisiert. Anhand
konkreter Fallbeispiele wollen
wir uns mit den Auswirkungen
von psychisch erkrankten und
„ausgegrenzten“ Familienmitgliedern
auf das Gesamtsystem Familie
beschäftigen. Dabei geht es
auch um Grenzen des Helfens sowie
um Fragen nach unserer eigenen
seelischen Stabilität.
Arbeitsweise:
Bearbeiten der Themen und Fragestellungen
im Plenum und in
Kleingruppen, Theorieimpulse zu
Krankheitsbildern und institutionellem
Hilfesystem, Praktische
Übungsmöglichkeit für den Einsatz
Zielgruppe:
Einsatzleiterinnen und Familienpflegerinnen
Termin und Ort:
11. Oktober 9.30 Uhr bis
13. Oktober 2010, 17 Uhr,
BDB-Musikakademie, Staufen
Leitung:
Clemens Janosch, Kinder- und
Jugendpsychotherapeut
Verantwortlich:
Hildegard Maur, Referentin
Familienhilfe
Kosten:
82,– Euro Kursgebühr,
138,– Euro Verpflegung und
Übernachtung
Information und Anmeldung:
Caritasverband für die Erzdiözese
Freiburg e.V., Abt. I, Ref.
Familienhilfe, Alois-Eckert-Str. 6,
79111 Freiburg
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
59

60
Kurs D 16
Einführungstage für neue Leitungskräfte
Informationspaket für Leitungskräfte im ambulanten Bereich
Leitungskräfte sind mit einem komplexen Aufgabengebiet konfrontiert.
Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden in ihrer Arbeitsfeldkompetenz
und Handlungsfähigkeit zu unterstützen und zu fördern. Sie bekommen
das nötige Handwerkszeug, mit dem sie sich einen Überblick verschaffen
und vorhandene Kenntnisse vertiefen können.
Inhalte der Veranstaltung:
• Rahmenverträge und gesetzliche Grundlagen nach SGB XI und SGB V
• Sozial- und Haftungsrecht
• Grundlagen der Finanzierung
• Strukturen und Organisationsformen
Zusatzmodul:
Aufgrund der Nachfrage der letzten Jahre bieten wir zum 2-tägigen
Informationsseminar noch ein Zusatzmodul zur Vertiefung und zur
Reflektion über die Rolle als Führungskraft an.
Arbeitsweise:
Referate, Gruppenarbeit, kollegiale Beratung, Coaching
Zielgruppe:
Geschäftsführungen, Pflegedienstleitungen, Einsatzleitungen und deren
Stellvertretungen aus den Mitgliedseinrichtungen
Termin und Ort:
1. Teil: 12. Oktober 2010, 9–18 Uhr
2. Teil: 13. Oktober 2010, 9–17 Uhr
Coaching-Zusatzmodul: 25. November 2010, 9–17 Uhr
jeweils im Diakonischen Werk Württemberg in Stuttgart
Leitung:
Christina Köster, Referentin ambulante Pflege
Ruth Schwegler, Referentin Wirtschaftsberatung Diakonie-Sozialstationen
Johanna Ewig-Spur, Referentin Nachbarschaftshilfe, hauswirtschaftliche
Versorgung und mobile soziale Dienste
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
124,– Euro Kursgebühr für 2 Tage,
186,– Euro Kursgebühr mit
Zusatzmodul
32,– Euro Raum und Verpflegung
für 2 Tage,
48,– Euro mit Zusatzmodul
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289

Kurs D 17
Spezifisches Anleiten in HOT ® -Einsätzen
Ein wichtiger Arbeitsschwerpunkt
bei Jugendhilfe-Einsätzen, insbesondere
bei HOT®, wie auch bei
anderen systemverändernden Einsätzen
ist das Anleiten von Eltern.
Professionelle Anleitung erfordert
im ersten Schritt Vertrauen aufzubauen,
differenziert wahrzunehmen
und zu beobachten. Die Familienpflegerin
macht zusammen mit der
Familie eine Bestandsaufnahme
der aktuellen familiären Haushaltssituation
und sucht nach den Stärken
einzelner Familienmitglieder.
Professionelle Anleitung heißt weiter
gemeinsame Ziele festzulegen
und konkrete Schritte für den angestrebten
Veränderungsprozess
zu vereinbaren. Die Suche nach
der passenden Lernform, das
konkrete Einüben neuer Fähigkeiten,
das Feedback und die Bewertung
der Lernfortschritte sind u. a.
feste Bestandteile der Anleitung.
Diese Fortbildung bietet die Möglichkeit,
den Blick auf eine ganz
neue Rolle in der Familienpflege zu
richten und gezielte Anleitung zu
üben und zu reflektieren.
Arbeitsweise:
Kurzreferate, Plenumsdiskussion,
Gruppenarbeit, Übungen
HOT ® -Pflichtbaustein
Zielgruppe:
Teilnehmerinnen am HOT ® -
Qualifizierungsprogramm
Vorraussetzung ist der Besuch
des HOT ® -Grundkurses
Termin und Ort:
13. Oktober, 10 Uhr bis
15. Oktober 2010, 12.30 Uhr
anschließend gemeinsames
Mittag essen, Kloster Obermarchtal
Leitung:
Karin Gäbel-Jazdi,
Familientherapeutin
Verantwortlich:
Liz Deutz, Diözesanreferentin
Kosten:
240,– Euro für Mitglieder der
Kooperationsverbände,
50,– Euro pro Tag zusätzlich für
Nichtmitglieder
Information und Anmeldung:
Zukunft Familie e.V.,
Telefon 0711 2633-1165
Anmeldung bis 30. August 2010
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
Kurs D 18
Qualität verbessern – PromotorIn werden
Pflegeplanung und Pflegedokumentation kompetent
begleiten und anleiten
Aus pflegerischer Sicht, aber auch
um die gesetzlichen Anforderungen
der Qualitätsrichtlinien in die
Praxis umzusetzen, ist es notwendig,
dass die MitarbeiterInnen im
Umgang mit Pflegeplanung und
Pflegedokumentation kontinuierlich
und kompetent begleitet und
angeleitet werden. Die AnsprechpartnerInnen
in Fragen der Pflegeplanung
/ Pflegedokumentation
sind die PromotorInnen. Ihre Aufgabe
ist es, KollegInnen bei der
Pflegeplanung anzuleiten, zu beraten
und zu begleiten. Sie machen
neue Mitarbeitende mit dem Dokumentationssystem
vertraut und
unterstützen diese bei der Planung
und kontinuierlichen Durchführung
der Dokumentation.
Inhalte des Seminars:
• Sicherheit im Schreiben von
Pflegeplanungen
• Sicherheit im Bearbeiten der
Dokumentationsmappen
• Beratungskompetenz im Kontakt
mit KollegInnen
• Lösungsmöglichkeiten von
Umsetzungsproblemen vor Ort
Arbeitsweise:
Impulsreferate, Übungen zur
Pflegeplanung, Kleingruppenarbeit,
Plenum, Rollenspiele zur kollegialen
Beratung
Zielgruppe:
MitarbeiterInnen in der ambulanten
Pflege, die bereits mit Pflegeplanung
und Pflegedokumentation
arbeiten können
Termin und Ort:
18. Oktober, 9 Uhr bis
20. Oktober 2010, 17 Uhr,
Evangelische Diakonieschwesternschaft
Herrenberg
Leitung:
Ursula Wachter-Kreder,
Pflegefachwirtin IHK
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
162,– Euro Kursgebühr
149,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
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62
Kurs D 19
PromotorIn sein für Pflegeplanung und
Pflegedokumentation
Beratungstag für fortgebildete PromotorInnen
Es ist nicht immer einfach als
PromotorIn zu arbeiten. Im Praxisalltag
tauchen ständig neue
Fragen und Probleme auf. Wie
kann die Pflegeplanung und
Pflege dokumentation erleichtert
werden? Wie kann ich Kolleginnen
motivieren? Was gibt es Neues zu
bedenken? Dieser Beratungstag,
den wir im zweijährigen Rhythmus
durchführen, hilft Ihnen, Ihre verantwortungsvolle
Aufgabe auf
gleich bleibend hohem Niveau
zu erfüllen.
Inhalte:
• Herausarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten
als PromotorIn
• Neue Impulse bei der Anleitung
zur Durchführung des Pflegeprozesses
• Motivation und Austausch
• Einsatz von Assessmentinstrumenten
in der Pflege
Arbeitsweise:
Impulsreferate, Kleingruppen,
Plenum, kollegiale Beratung
Zielgruppe:
Fortgebildete PromotorInnen
(Interessierte Pflegekräfte mit
vergleichbaren Vorkenntnissen
können eine Teilnahme mit der
Kursleiterin abklären.)
Termin und Ort:
10. November 2010, 9 –17 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung:
Ursula Wachter-Kreder,
Pflegefachwirtin IHK
Christina Köster, Referentin
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
65,– Euro Kursgebühr
16,– Euro Raum und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
Kurs D 20
Das Schulkindalter und was Sie darüber wissen sollten
Pädagogik für Nichtpädagogen
Wenn die Einschulung ansteht,
entscheidet der Entwicklungsstand
der Kinder über die Schulreife. Ein
neuer Lebensabschnitt beginnt,
verbunden mit neuen Lern- und
Anforderungssituationen. Das
Schulkindalter erstreckt sich bis zur
Pubertät. Viele Kinder gehen mit
großer Freude in die Schule, aber
es gibt auch mühevolle Phasen in
diesem Lebensabschnitt. Neue
Herausforderungen sind mit dem
schulischen Lernen und der Freizeitgestaltung
verbunden. Die
Anforderungen an das soziale
Verhalten steigen.
Mitarbeiterinnen in Familienpflege
und Dorfhilfe betreuen Kinder aller
Altersgruppen, die verschiedene
Schularten besuchen. Schwierige
Lebensumstände in Familien wirken
sich oft auch auf schulisches
Lernen und Verhalten aus.
Ziele:
Grundinformationen über die pädagogischen
Aufgaben im Schulkindalter.
Bedeutung sozialen Lernens,
schulischen Lernens und der Freizeitgestaltung
werden vermittelt
Arbeitsweise:
Informationen, Gruppenarbeit,
Fallbeispiele
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen der Familienpflege/
Dorfhilfe sowie interessierte
hauswirtschaftliche Mitarbeiterinnen,
die im Bereich Familienpflege oder
HOT ® arbeiten wollen.
Termin und Ort:
18. November, 16 Uhr bis
20. November 2010, 17 Uhr,
Tagungs- und Begegnungsstätte
Herrenberg
Leitung:
Susanne Ebensperger, Dozentin
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
100,– Euro Kursgebühr für Mitglieder,
140,– Euro für Nichtmitglieder
140,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung, Martina
Künstner, Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
Kooperationsveranstaltung Caritasverband
der Erzdiözese Freiburg,
Zukunft Familie e.V., Diakonisches
Werk Baden und Diakonisches
Werk Württemberg

Kurs D 21
Umgang von Familien mit Geld
Viele Familien sind von Geldsorgen,
Arbeitslosigkeit, Armut oder
Überschuldung betroffen. Der
Umgang mit Geld ist deshalb ein
wichtiges Thema, insbesondere im
Rahmen von HOT ® oder anderen
Einsätzen, in denen die Familienpflegerin
beratend oder anleitend
tätig ist.
Ziele:
Vermittlung der Grundlagen für
professionelle Hilfe:
• Existenzsicherung von Familien:
Armut, Überschuldung,
Existenzminimum
• Sozialrecht: Hilfe zum Lebensunterhalt,
Sozialgeld, ALG II
• Grundlagen der Schuldnerberatung
• Umgang von Familien mit Geld:
Auftrag und Ansatzpunkte der
Familienpflege
• Vernetzte Hilfeleistung:
Kooperationspartner bei Fragen
der Existenzsicherung
Arbeitsweise:
Kurzreferate, Plenumsdiskussionen,
Gruppenarbeit und Übungen
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen in der
Familienpflege und Dorfhilfe sowie
Teilnehmer/innen an der
HOT ® -Qualifikation
Termin und Ort:
24. November 2010,
9.30 –16 Uhr, Haus der Caritas,
Stuttgart
Leitung:
Ulrike Fetscher, Schuldnerberatungsstelle
im Landkreis Tübingen
Verantwortlich:
Liz Deutz, Diözesanreferentin
Kosten:
65,– Euro für Mitglieder der
Kooperationsverbände,
115,– Euro für Nichtmitglieder
Information und Anmeldung:
Zukunft Familie e.V.,
Telefon 0711 2633-1165
Anmeldung bis
22. Oktober 2010
HOT ® -Wahlbaustein
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
Kurs D 22
Updates zum Thema Recht
Informationen zu rechtlichen Fragen
Als Leitungs- und Führungskraft in
Diakonie-Sozialstationen und ambulanten
Diensten ist man immer
wieder mit rechtlichen Fragen konfrontiert:
Wie sehen die neuesten
für uns relevanten Regelungen im
SGB V und XI aus? Was können
Diakonie-Sozialstationen und ihre
Klienten gegen vertragswidriges
Verhalten der Leistungsträger tun?
Was hat sich im Arbeitsrecht und
Tarifrecht für uns geändert? In
Rechtsfragen nicht auf dem Laufenden
zu sein, kann schwerwiegende
Folgen haben. Wir bieten
Ihnen wieder ein „Update“ zum
Thema Recht, bei dem kompakte
aktuelle Informationen weitergegeben
und praktische Fragen beantwortet
werden.
Inhalte des Seminars:
Aktuelle Entwicklungen in den
Rechtsgebieten, die für Diakonie-
Sozialstationen relevant sind,
insbesondere im Sozial-, Zivil-
und Arbeitsrecht.
Arbeitsweise:
Kurzreferate, Gruppenarbeit,
Diskussion
Leitungsbaustein für Führungskräfte
Zielgruppe:
Leitungskräfte aus dem
ambulanten Bereich der
Mitgliedseinrichtungen
Termin und Ort:
30. November 2010, 9–16.30 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung:
Jutta Hertneck, juristische Referentin
für Diakonie-Sozialstationen
Christina Köster, Referentin für
ambulante Pflege
Elke Rieger, Referat Arbeitsrecht,
Ev. Oberkirchenrat
Martin Sommer, Kirchenverwaltungsdirektor,
Ev. Oberkirchenrat
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
93,– Euro Kursgebühr
16,– Euro Raum und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-589
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64
Kurs D 23
Balance und Stressbewältigung
Den Alltag meistern und Kraft schöpfen aus der Stille
Unser Alltag ist häufig geprägt
durch eine starke Arbeits- und
Stressbelastung, die durch vielfältige
Herausforderungen in unterschiedlichen
Bereichen entsteht
(Berufstätigkeit, Familie, vielleicht
Probleme in der Partnerschaft,
Erziehungsprobleme, finanzielle
Schwierigkeiten ...).
Dieses Seminar bietet die Möglichkeit
mit verschiedenen kreativen
Methoden zu erkennen, welche
Faktoren in unserem Alltag Stress
auslösen.
Durch Körper- und Atemübungen
aus dem Hatha-Yoga, Meditation
und Tiefenentspannung versuchen
wir, unsere Körperwahrnehmung
zu schulen und in bewussten Kontakt
mit unseren Gedanken und
Gefühlen zu kommen. Dadurch
entwickeln wir uns immer stärker
vom „Denken“ zum „Erleben“ hin
und können den Alltag mit neuer
Kraft und Präsenz meistern.
Inhalte:
• Basiswissen über Stressmodelle
und Stressfaktoren
• Bewältigungsstrategien
• Balance von Leben und Arbeiten,
Leistung und Regeneration
• Entspannungsmethoden
Zielgruppe:
Mitarbeitende in der Familienpflege,
die die HOT ® -Qualifikation
machen sowie Interessierte aus
anderen Feldern
Termin und Ort:
6.–8. Dezember 2010,
Kloster Heiligkreuztal
Leitung:
Uschi Krahl, Trainerin
Martina Künstner, Yogalehrerin
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
HOT ® -Wahlbaustein
Kosten:
176,– Euro Kursgebühr
171,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289
Kooperationsveranstaltung
Caritasverband der Erzdiözese
Freiburg, Zukunft Familie e.V.,
Diakonisches Werk Baden und
Diakonisches Werk Württemberg
Kurs D 24
Buchführung in Diakonie-Sozialstationen
Eine grundlegende Einführung
Inhalte des Kurses:
• Zusammenhänge zwischen
Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung,
Inventur kennen und verstehen
lernen
• Die Vorgehensweise bei aktivierungspflichtigenGeschäftsvorfällen;
Abschreibungen
• Kontenabstimmungen
• Offene Posten abstimmen,
Mahnwesen
• Kennen lernen von organisatorischen
Maßnahmen zur Rationalisierung
der Verwaltungsabläufe
und Buchungen
Ziele:
Wesen und Aufgaben der Buchführung
kennen lernen, alle anfallenden
Buchungsfälle sicher
bearbeiten
Arbeitsweise:
Vortrag, Gruppen- und Einzelarbeit
Zielgruppe:
Verwaltungsmitarbeitende in
Diakonie- und Sozialstationen,
Buchhalterinnen und Buchhalter,
Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
Termin und Ort:
8. und 9. Dezember 2010,
jeweils von 9–16.30 Uhr,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Leitung:
Rainer Boßhard,
Diplom-Betriebswirt
Jürgen Müller,
Bilanzbuchhalter (IHK)
Verantwortlich:
Ursula Schukraft,
Bildungsmanagement
Kosten:
175,– Euro Kursgebühr
32,– Euro Raum und Verpflegung
Information und Anmeldung:
Theologie und Bildung,
Martina Künstner,
Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289

Inhouse-Module
Die von uns angebotenen Inhouse-Module haben in den letzten Jahren
eine gute Resonanz erfahren, es gibt viele gute Gründe fachlich und
methodisch bewährte Referenten, die mobil sind und auch in die Region
kommen in der eigenen Station einzusetzen.
Diesem Bedürfnis wollen weiterhin entsprechen und haben für Ihre
Station oder Region die Inhouse-Module weiter entwickelt.
Das Inhouse-Modul ist ein gesamtes Paket,
das Sie über uns buchen können:
Wir suchen die Referenten, die uns bekannt sind und die wir Ihnen
empfehlen können.
Wir besprechen den Seminarablauf mit den Referenten für Sie.
Wir regeln die Honorar-, Fahrt-, Übernachtungs- und sonstige Kosten
(z. B. Kopien, Seminarunterlagen etc.).
Wir organisieren mit Ihnen zusammen einen für Sie passenden Termin.
Sie stellen einen für Sie günstig gelegenen Raum und laden Ihre
KollegInnen oder andere benachbarte Stationen ein.
Ihre Vorteile dabei sind:
• Sie und Ihre Mitarbeiterinnen haben keine langen Anfahrtswege.
• Sie kennen die genauen Kosten, die auf Sie zukommen.
• Sie bekommen überregional bekannte und qualifizierte Referenten.
• Die Seminarinhalte sind gut aufeinander abgestimmt und methodisch
bewährt.
• Sie wählen aus, wer zu diesem Seminar eingeladen wird und können
dadurch Ihre Personalentwicklung entscheidend steuern (z. B. ist es
manchmal sinnvoll, viele Mitarbeiterinnen einer Station zu einem bestimmten
Thema zusammenzubringen, oder alle PDL’s der Region sollen
in einer konzertierten Aktion ein bestimmtes Thema voran bringen).
• Ihr organisatorischer Aufwand ist auf ein Minimum reduziert.
Und so geht’s:
Sie suchen sich eines der angebotenen Module aus, das zurzeit Ihre
Anliegen trifft. Dann rufen Sie uns an, wir suchen einen passenden
Termin, Sie stellen einen Raum zur Verfügung und laden Ihre KollegInnen
zum Seminar ein. Abgerechnet wird dann pauschal mit uns.
Wir haben wie in jedem Jahr neue und aktuelle Themen ausgewählt,
die sich im Inhalt, der angesprochenen Zielgruppe, im Preis und im
zeitlichen Ablauf unterscheiden und hoffen, dass wir Ihnen damit eine
echte Arbeitserleichterung bieten können und ein geeignetes Instrument
zur Personalentwicklung an die Hand geben.
Die bewährten Inhouse-Module der letzten Jahre können
weiterhin bei uns gebucht werden.
Noch ein Wort zum Preis. Auf den ersten Blick mag Ihnen unser Preis
hoch erscheinen, wenn Sie aber 10 Ihrer MitarbeiterInnen zu einem
zentral organisierten Seminar schicken würden, lägen Ihre Kosten schon
über den von uns kalkulierten Preisen. Eine Inhouse-Schulung mit z. B.
15 Personen kommt daher deutlich preiswerter und Sie haben alle oben
beschriebenen Vorteile.
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Kurs D 25 Inhouse-Modul Kurs D 26
Professionelle Hauswirtschaft in ambulanten Diensten
Wie kann eine qualitativ hochwertige bedarfsgerechte
Versorgung aussehen?
Hauswirtschaftliche Dienstleistungen
prägen maßgeblich die Wohn-
und Lebensqualität unserer
Kunden und Kundinnen, doch die
Ressourcen von Zeit und Geld sind
oft begrenzt. Unterschiedliche
Vorstellungen zur Haushaltsführung
erschweren zusätzlich die Arbeit,
sowie das Gefühl, dass hauswirtschaftliche
Leistungen nicht
genügend gewürdigt werden.
Mögliche Bausteine des Seminars:
• Bedarfsgerechte Ernährung,
unterstützende Nahrungsauswahl
bei Krankheiten, Einfluss von
Lebensmitteln auf die Wirksamkeit
von Medikamenten
• Hiilfreiche Ansätze bei der Selbstversorgung
von älteren Menschen
• Lebensmittelvergiftungen (MRSA,
Norwalk-Viren, Salmonellen)
• Umgang mit problematischen
Rahmenbedingungen im fremden
Haushalt (z. B. Demenz, Depression
und Chaos)
• Zeitmanagement im Haushalt
• Rationelle Methoden in der Praxis
(REFA)
• Umgang mit Zielkonflikten
Die Themenschwerpunkte sollten
vor der Veranstaltung mit der
Referentin besprochen werden.
Arbeitsweise:
Kurzreferate, Gruppenarbeit,
Erfahrungsaustausch
Zielgruppe:
Mitarbeitende im hauswirtschaftlichen
Bereich, der Nachbarschaftshilfe
und der Familienpflege
Gruppengröße 20 bis max.
30 Personen
Organisatorische Voraussetzungen:
Gruppenraum, Flipchart, Tageslichtprojektor,
Möglichkeit in
Kleingruppen zu arbeiten
Zeitrahmen: 10–17 Uhr
Leitung:
Anneliese Ziegler, ehem. Einsatzleiterin,
begleitende Seelsorgerin, BI
Kosten:
710,– Euro für Honorare,
Fahrtkosten, Seminarunterlagen,
Teilnehmerzertifikate etc.
Information und weitere
Organisation ihres Kurses:
Theologie und Bildung,
Monika Hornung,
Telefon 0711 1656-203,
Fax 0711 165649-203
Kollegiale Beratung lernen
Teamzeiten werden immer kostbarer.
Der Bedarf und die Notwendigkeit,
sich über die inhaltliche
Arbeit auszutauschen steigen, u.a.
weil das Klientel einen höheren
und vielfältigeren Unterstützungsbedarf
hat und gleichzeitig die
zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen
enger werden.
Die Verfahren zur kollegialen Beratung
dienen dazu, systematisch
konkrete Praxissituationen zu
reflektieren und Lösungsmöglichkeiten
für den Berufsalltag zu entwickeln.
In diesem Seminar lernen
Sie, berufliche Probleme besser zu
bewältigen, fundierter Entscheidungen
zu treffen und Belastungen
zu vermindern.
Ziele:
• Struktur und verschiedene
Methoden der Kollegialen
Beratung sind vermittelt
• Kompetenzen zur Gesprächsführung
und Beratungshaltung
sind reflektiert und eingeübt.
Arbeitsweise:
Es wird an konkreten Praxisfällen,
die Sie haben, mit verschiedenen
Methoden kollegialer Beratung
gearbeitet.
Inhouse-Modul
Zielgruppe:
Mitarbeitende aus allen Bereichen
der ambulanten Dienste, Gruppengröße
max. 20 Personen
Organisatorische
Voraussetzungen:
Gruppenraum, Flipchart, Möglichkeit
in Kleingruppen zu arbeiten
Zeitrahmen: 10–17 Uhr
Kursleitung:
Barbara Lehmann, systemische
Supervisorin, Coach, Organisationsentwicklerin
und Trainerin,
Referentin für Organisationsentwicklung
im Diakonischen Werk
Württemberg
Kosten:
970,– Euro für Honorare,
Fahrtkosten, Seminarunterlagen,
Teilnehmerzertifikate etc.
Information und weitere
Organisation ihres Kurses:
Theologie und Bildung,
Monika Hornung,
Telefon 0711 1656-203,
Fax 0711 165649-203

Kurs D 27
Nähe und Distanz
Annahme des Patienten und gleichzeitiger Selbstschutz
Die Steuerung unseres „inneren
Deichtores“ ist für Pflege und
Hauswirtschaft eine wichtige Aufgabe,
die so genannte „Burnout-
Erscheinungen“ verhindern kann.
Vor allem bei Langzeiteinsätzen
ist es bedeutend, sich nicht vereinnahmen
zu lassen. Wie viel Nähe
kann ich erlauben und zulassen
und wie viel professionelle Distanz
brauche ich, um die Arbeit möglichst
gut und lange zu tun?
Um sich selbst gesund zu erhalten
und um in der Annahme unserer
Patienten und Klienten gleich bleibend
ruhig und gelassen sein zu
können, darf unser inneres Tor
nicht in jeder Situation geöffnet
sein. Der Schutz der eigenen psychischen
und physischen Gesundheit
dient sowohl den Klienten, als
auch der Station und der Umwelt.
Beim hier angebotenen Seminar
erlernen Sie Wege und erhalten
Hilfestellungen, um Arbeitsüberlastung,
Störungen und Hektik ohne
Energie- und Nervenverluste in
den Griff zu bekommen.
Inhalte des Seminars:
• Ursachen von zu viel Nähe und
Klärung der eigenen Einstellung
Inhouse-Modul
• Methoden und Tricks zur
Gelassenheit
• Kontinuität und Ausgeglichenheit
in der Zuwendung
Arbeitsweise:
Kurzreferate, Gruppenarbeit, Plenum
Zielgruppe:
Mitarbeitende aus allen Bereichen
der ambulanten Dienste, Pflege,
Hauswirtschaft, Nachbarschaftshilfe,
Familienpflege,
Gruppengröße max. 25 Personen
Organisatorische
Voraussetzungen:
Gruppenraum, Flippchart,
Pinnwände, Tageslichtprojektor.
Zeitrahmen: 9.30 Uhr–17 Uhr
Kursleitung:
Christa-Maria Rosch,
Kommunikationstrainerin
Kosten:
970,– Euro für Honorare,
Fahrt kosten, Seminarunterlagen,
Teilnehmerzertifikate etc.
Information und Organisation:
Theologie und Bildung,
Monika Hornung,
Telefon 0711 1656-203,
Fax 0711 165649-203
Kurs D 28
Pflegeplanung
Pflegedokumentation und Pflegeplanung
sind in den Stationen
nichts Neues. Durch die anstehende
oder erfolgte MDK-Prüfung
wird oft angestoßen, sich mit diesem
Thema neu zu befassen.
Ziel dieses Seminars ist es, dass
die Teilnehmenden die Pflegeplanungen
ihrer Patienten nach einheitlicher
Vorgehensweise erstellen
können. Im ersten Teil wird auf die
Führung der Pflegedokumentation
eingegangen. Die Bedeutung von
Anamnese und Pflegemodellen
besonders nach den AEDL von
Monika Krohwinkel für den pflegerischen
Alltag wird erörtert und
eine Pflegeplanung wird konkret
geübt. Im zweiten Teil werden die
von den Teilnehmenden erstellten
Pflegeplanungen diskutiert, so
dass am Ende des Seminars
aktuelle Planungen Ihrer Patienten
vorliegen, nach denen die Pflege
durchgeführt werden kann.
Arbeitsweise:
Referat, Übungen, Hausaufgaben
zwischen den beiden Veranstaltungsterminen
Zielgruppe:
Pflegefachkräfte aus den
Diakoniestationen
Inhouse-Modul
Organisatorische
Voraussetzungen:
Gruppenraum, Flipchart,
Tageslichtprojektor
Zeitrahmen: zwei bis drei
Nachmittage zu je 3,5 Stunden
Leitung:
Hanne Schmidt, Fachberaterin,
Pflegefachkraft
Kosten:
bei bis zu 12 TeilnehmerInnen
können alle selbsterstellten Pflegeplanungen
in zwei Nachmittagen
besprochen werden. Die Kosten
betragen dafür 670,– Euro für
Honorare, Fahrtkosten, Seminarunterlagen,
Teilnehmerzertifikate
etc.
Bei mehr als 12 Teilnehmenden
brauchen wir drei Nachmittage,
Die Kosten betragen dann
870,– Euro
Information und Organisation:
Theologie und Bildung,
Monika Hornung,
Telefon 0711 1656-203,
Fax 0711 165649-203
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Kooperationskurse des Diakonischen Werkes Baden
für HOT ® -Teilnehmerinnen und interessierte Mitarbeiterinnen
der Familienpflege
n Krebskranke Mütter und ihre Familien im Alltag begleiten und im Umgang
mit Sterben, Tod und Trauer unterstützen
Termin und Ort: 3. März – 5. März 2010, jeweils 9 – 16.30 Uhr,
am 5. März Seminarende um 12.30 Uhr im Bildungshaus Diakonie, Karlsruhe
Referentinnen: Dr. med. Ulrike Ullmann, Leiterin von pro familia Karlsruhe
Dorothee Schwarze, Bereichsleiterin Sozialpädagogik
Kursgebühr: 200,– Euro, (Für Mitgliedseinrichtungen des DW Baden 144,– Euro)
n Beobachten und Dokumentieren HOT ® -Pflichtbaustein
Termin und Ort: 30. September 2010 im Bildungshaus Diakonie, Karlsruhe
Referentin: Karin Gäbel-Jazdi, Familientherapeutin
Kursgebühr: 65,– Euro (Für Mitgliedseinrichtungen des DW Baden 58,– Euro)
Für dieses Seminar ist Voraussetzung, dass vorher das HOT ® -Grundlagenseminar
besucht wurde.
n „Anders sein“ – Familien unterschiedlicher
Lebensweisen verstehen HOT ® -Wahlbaustein
Termin und Ort: 11. März 2010, 9–16.30 Uhr und 12. März 2010, 9–12.15 Uhr
im Bildungshaus Diakonie, Karlsruhe
Referentin: Claudia Kempinski, Diplom-Pädagogin
Kursgebühr: 160,– Euro (Für Mitgliedseinrichtungen des DW Baden 115,– Euro)
Anmeldung und Informationen
für die Seminare beim Diakonischen Werk Baden:
Bildungshaus Diakonie
Martina Maaß-Stoll
Vorholzstraße 7,76137 Karlsruhe
Telefon 721 9349-703, Fax 721 93496-703
maass-stoll@diakonie-baden.de
www.bildungshaus-diakonie.de

Abteilung Landkreis- und Kirchenbezirksdiakonie, Migration
Abteilungsleitung:
Dr. Günter Banzhaf
Telefon 0711 1656-117
Koordination und Entwicklung
Diakonischer Dienste /
Bezirksstellen:
Hans-Dieter Haas
Telefon 0711 1656-199
Armutsfragen, -projekte:
Service-Team
Telefon 0711 1656–117
Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung,
Frauen-
und Kinderschutzhäuser:
Marlene Barth
Telefon 0711 1656–198
Sekretariate:
Silvia Michels
Telefon 0711 1656-201
Ute Nikolaus
Telefon 0711 1656-304
Fachleitung Migration:
Birgit Susanne Dinzinger
Telefon 0711 1656-377
Flüchtlingshilfen:
Ottmar Schickle
Telefon 0711 1656-283
Integration, Interkulturelle
Soziale Arbeit:
Ingrid Mugler
Telefon 0711 1656-292
Landkreis- und Kirchenbezirksdiakonie
Projektberatung, Interkulturelle
Bildung: Josef Minarsch-Engisch
Telefon 0711 1656-170
Spätaussiedler, Ausländische
Studierende, Stipendien- und
Bundesintegrationsprogramme:
Jürgen Gfrörer
Telefon 0711 1656-109
Koordinierungsstelle
gegen Zwangsprostitution
und Menschenhandel:
Tanja Urban
Telefon 0711 1656-255
Rechtsinformationen in der
Migration: Marina Walz-Hildenbrand
Telefon 0711 1656-122
Sekretariate:
Suzanna Del Muscio
Telefon 0711 1656-281
Nadine Parcetic
Telefon 0711 1656-280
Landeskirchlicher Migrationsdienst
in Württemberg,
Antidiskriminierungsnetzwerk:
Volker Kaufmann
Telefon 0711 1656-108
Von der Abteilung Landkreis-
und Kirchenbezirksdiakonie,
Migration werden 2010 Fachtage
und Informationsveranstaltungen
zu aktuellen Themen angeboten,
die gesondert ausgeschrieben
werden
69

70
Kurs E 01
Alltagspraxis in Diakonischen Bezirksstellen
Reflexionshilfen und kollegiale Beratung für Verwaltungskräfte
Ausgehend von den Erfahrungen der Teilnehmerinnen bietet der Kurs
Gelegenheit:
• Alltagssituationen, die sich aus dem Kontakt mit Dienststellenbesucher/
innen ergeben, miteinander zu analysieren und Lösungsmöglichkeiten
z u erarbeiten;
• die eigene Arbeitsweise und den Standort in der Dienststelle zu
reflektieren;
• Arbeitshilfen und Informationsmaterialien vorzustellen und sich dazu
auszutauschen;
• kommunikative und kooperative Kompetenzen zu erweitern;
• Strategien zum Umgang mit Fehlern in der Arbeit und mit der
„Perfektionismusfalle“ einzuüben.
Arbeitsweise:
Übungen, Gruppen- und Plenumsarbeit
Zielgruppe:
Verwaltungsmitarbeiterinnen und Sekretärinnen in Diakonischen
Bezirksstellen der Kirchenbezirke und Kreisdiakonieverbänden
Teilnahmebegrenzung: 16 TeilnehmerInnen
Leitung:
Ingrid Kienzerle, Diplom-Pädagogin
Termin und Ort:
14.–16. Juni 2010, Erholungs- und Tagungshaus
Friedrichshafen-Fischbach
Verantwortlich:
Hans-Dieter Haas M.A., Referent
Kosten:
118,– Euro Kurgebühr
137,– Euro Unterkunft und
Verpflegung
(Bei Rücktritt werden abweichend
von den Regelungen des Kursbuchs
– sofern keine Ersatzteilnehmerin
gestellt wird – die anteiligen,
unabwendbaren Kosten –
ggf. bis zum vollen Kostensatz –
erhoben.)
Information und Anmeldung:
Koordination und Entwicklung
Diakonischer Dienste/Bezirksstellen,
Silvia Michels,
Telefon 0711 1656-201,
Telefax 0711 1656-49201
michels.s@
diakonie-wuerttemberg.de
Anmeldeschluss: 12. März 2010
Weitere interessante Angebote
finden Sie in den fachübergreifenden
Fortbildungsangeboten
(A-Texte)
Arme habt Ihr allezeit
bei euch
Eine Theologie der Gemeinde in
Zeiten von Hartz IV. Die Tagung
nähert sich der Armut biblischtheologisch
und empirisch, fragt
nach Ursachen der Armut und
Aporien in der Begegnung mit
Armen und der Armut. Ziel der
Tagung ist es, konkrete Konsequenzen
für die Theologie der
Gemeinde und das kirchlich-diakonische
Handeln in den Blick
zu bekommen.
(Kurs A 1.3)
Sowie
Der gute Umgang mit
Unterschieden
bei dem sich die Teilnehmenden
über das eigene Werte- und Normensystem
bewusster werden
können und lernen andere Sichtweisen
einzunehmen und zu verstehen.
Mit Fremdem umgehen
und die Dialog- und Konfliktfähigkeit
erhöhen sind Ziele dieses
Seminartages.
(Kurs A 2.6)

Integration und Existenzsicherung
Telefon 0711 1656-193
Fax 0711 165649-193
Abteilungsleitung:
Martin Maier
Telefon 0711 1656-193
Arbeitslosenhilfe:
Klaus Kittler
Telefon 0711 1656-233
Suchtkrankenhilfe:
Birgit Wieland
Telefon 0711 1656-178
Wohnungslosenhilfe:
Frieder Claus
Telefon 0711 1656–207
Schuldnerberatung:
Klaus Kittler
Telefon 0711 1656-233
Bernd Krüger
Telefon 0711 1656-208
Georgios Papadopoulos
Telefon 0711 1656-313
Existenzsicherung und Suchthilfen
Sekretariate:
Ritta Apfelbach-Kartmann, Telefon 0711 1656-220
apfelbach.r@diakonie-wuerttemberg.de
Rosa Gottfried, Telefon 0711 1656-180
gottfried.r@diakonie-wuerttemberg.de
Christiane Jaud, Telefon 0711 1656-165
jaud.c@diakonie-wuerttemberg.de
Von der Abteilung Integration und Existenzsicherung werden
2010 Fachtage und Informationsveranstaltungen zu aktuellen
Themen angeboten, die gesondert ausgeschrieben werden.
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Kurs E 02
Sucht am Arbeitsplatz
Ausbildung zum Betrieblichen Ansprechpartner SuchtPrävention
Probleme im Umgang mit Alkohol, Medikamenten, illegalen Drogen, mit
Glücksspielen oder auch Ess-Störungen sind weit verbreitet und Suchtprobleme
am Arbeitsplatz kommen dementsprechend häufig vor. Dies
betrifft Angehörige aller Berufsgruppen – auch in diakonischen Einrichtungen.
Ein betriebliches Gesamtkonzept der Suchthilfe und -prävention bildet
die Grundlage, um möglichst frühzeitig intervenieren und Unterstützung
im Einzelfall anbieten zu können. Betriebliche Suchtkrankenhelferinnen
und -helfer sind in diesem Rahmen als kollegiale Ansprechpartner/innen
für alle Suchtprobleme am Arbeitsplatz tätig.
Die Ausbildung zum Betrieblichen Ansprechpartner SuchtPrävention
vermittelt
a) fundiertes Wissen über Entstehung, Verlauf und Erkennen von
Suchterkrankungen und bestehende Hilfsangebote und
b) Handlungssicherheit im Umgang mit Betroffenen und dem
betrieblichen Umfeld.
Arbeitsweise:
Die Ausbildung wird von zwei Trainern in einer konstanten Ausbildungsgruppe
von etwa 18 Teilnehmern durchgeführt. Referate, Gruppenarbeit,
regelmäßige Gesprächsübungen und Medieneinsatz wechseln sich ab.
Wichtiger Bestandteil sind Aufgabenstellungen zwischen den Seminarblöcken
und die Auswertung von Praxiserfahrungen.
Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten und bei
eigener Suchtmittelabhängigkeit eine zweijährige Abstinenz.
Termin und Ort:
6 Blockseminare à 3 Tage
Beginn März 2010
Ende Juni 2011
in Herrenberg-Gültstein
Leitung:
Zwei Trainer/innen aus Psychosozialen
Beratungs- und Behandlungsstellen
Verantwortlich:
Monika Hübschmann-Stocker,
Diplom-Pädagogin
Kosten:
2700,– Euro Kursgebühr
(inkl. Unterkunft und Verpflegung)
Information und Anmeldung:
Referat Suchthilfen, Frau Jaud
Telefon 0711 1656-165

Kurs E 03
Ausbildung zur/zum ehrenamtlichen Mitarbeiter/in in Sucht- und Drogenhilfe
Für Mitarbeiter/innen in Verwaltung, Ehrenamt, Selbsthilfe
Der Alltag mit suchtmittelauffälligen Personen ist oft schwierig oder
führt zu Unsicherheiten im Umgang mit den Betroffenen. Die Ausbildung
vermittelt eine hilfreiche Grundlage für die Praxis und bietet Raum für
fachlichen Austausch und für persönliche Entwicklung. In der Ausbildung
werden u. a. alle Suchtmittel, Verlaufsformen von Suchterkrankung, Auswirkung
auf das Umfeld und Möglichkeiten der Intervention behandelt.
Weitere Bestandteile sind regelmäßige Übungen zur Gesprächsführung
und die Reflexion der praktischen Erfahrungen und der Rolle als Helfer.
Ziele:
Gute fachliche Kenntnisse als Basis für die Tätigkeit und Sicherheit im
Umgang mit suchtmittelauffälligen Klienten und mit den Möglichkeiten
und Grenzen der Hilfe.
Arbeitsweise:
Die Ausbildung wird in einer konstanten Ausbildungsgruppe von etwa
18 Teilnehmern durchgeführt. Zum Einsatz kommen Referate, Gruppenarbeit,
Medien, meditative Elemente und Entspannungsübungen.
Zielgruppe:
Personen aus der Selbsthilfe oder Mitarbeiter/innen (z. B. aus Verwaltung,
Hauswirtschaft) aus Einrichtungen mit suchtmittelauffälligen Klienten,
welche fachlich und persönlich an Kompetenz gewinnen möchten.
Mindestens 2-jährige Abstinenz bei eigener Suchtmittelabhängigkeit.
Termine:
5 Blockseminare à 3 Tage
Beginn ab Sommer 2010
Anmeldung eventuell bis zum
zweiten Block möglich
Tagungsstätte:
Evangelische Tagungsstätte
Sophienpflege,
Tübingen-Pfrondorf
Leitung:
Zwei Trainer/innen aus Psychosozialen
Beratungs- und Behandlungsstellen
Verantwortlich:
Monika Hübschmann-Stocker,
Diplom-Pädagogin
Kosten:
1350,– Euro Kursgebühr
(inkl. Unterkunft und Verpflegung)
Information und Anmeldung:
Referat Suchthilfen, Frau Jaud,
Telefon 0711 1656-165
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74
Abteilung EDV-Beratung und Dienstleistungen
Telefon 0711 1656-126
Fax 0711 165649-126
krueger.p@diakonie-wuerttemberg.de
http://services.diakonie-wuerttemberg.de (Closed Area)
Abteilungsleitung:
Albrecht Leibssle, Telefon 0711 1656-131
EDV-Beratung und Dienstleistungen
Personal Office:
Albrecht Leibssle, Telefon 0711 1656-131
Ruth Kutzer, Telefon 0711 1656-107
Sekretariat:
Pia Krüger, Telefon 0711 1656-126
Fax 0711 165649-126
Postfach 101151
70010 Stuttgart
krueger.p@diakonie-wuerttemberg.de
Personal Office
Alle EDV-Schulungen finden in unserem Schulungsraum statt.
Jeder Teilnehmer arbeitet allein an einem Rechner. Die Bildschirme sind
ergonomisch in die Tischplatte integriert. Besonders überzeugend das
„Smartboard“ für den Referenten, auf dem wie auf einer interaktiven
Schultafel die Schulungsinhalte noch besser dargestellt werden können.
Unser Schulungsraum befindet sich im:
Diakonischen Werk Württemberg,
Nebengebäude Weckherlinhaus,
Presselstraße 29
Raum 001 – Erdgeschoss.
Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 10 Personen begrenzt.

Übersicht Schulungsangebot 2010
Personal Office Termine
Grundmodul 2 Tage 9.–10.2.2010
11.–12.10.2010
Auswertungsgenerator 1 Tag*) 8.3.2010
19.10.2010
Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung 2 Tage*) 23.–24.3.2010
Stellenplan 2 Tage*) Auf Anfrage
Personalcontrolling, Prognosedaten, 9.3.2010
VB-Statistik 1 Tag**) 20.10.2010
Dokumentenmanagement nach Absprache
(Inhouseschulung – Customizing)
Allgemeine Schulungen Termine
Gehaltssachbearbeitung 2 Tage 19.–20.1.2010
20.–21.4.2010
5.–6.10.2010
PC-BAT – TvÖD Brutto-/Nettoberechnung 1 Tag 5.5.2010
21.9.2010
Geringfügige/kurzfristige Beschäftigungen – 6.5.2010
Übungsleiterfreibetrag – KOMPAKT 1 / 2 Tag 22.9.2010
Digitale Vergütungsakte / 22.4.2010
LDMS ® /p Standard Archivbetrachter 1 Tag 7.10.2010
*) Diese Kurse setzen den Besuch des Kurses Grundmodul oder entsprechende Vorkenntnisse voraus.
**) Neben Grundkenntnissen im Auswertungsgenerator in Personal Office erfordert dieser Kurs auch
noch Excel-Kenntnisse.
Die Kurse werden von erfahrenen Fachleuten aus der Praxis durch geführt und finden, sofern nichts
anderes angegeben ist, im Schulungs center der Diakonie Württemberg statt.
Verantwortlich: Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten: 235,– Euro pro Tag und Person zzgl. der jeweils gültigen MwSt.
Im Preis enthalten: Schulungsunterlagen, kleines Frühstück, Mittagessen, Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und Dienstleistungen, Pia Krüger
Personal Office
das führende Personalinformationssystem
Die Branchensoftware für das Personalmanagement im sozialen,
kirchlichen und öffentlichen Bereich, die Ihr Diakonisches Werk
zusammen mit Partnern für Sie entwickelt hat.
Personal Office bietet Ihnen die Integration aller Teilsysteme der
Per sonalwirtschaft. Personal Office ist in einzelne Module aufgebaut,
die Sie bedarfsgerecht in Ihrer Einrichtung einsetzen können:
• Grundmodul (inkl. Erfassung der Gehaltsdaten zur Weiterleitung an
KIDICAP P5 ® , der leistungsfähigen Software zur Gehaltsabrechnung
im Rechenzentrum)
• Auswertungsgenerator
• Personalcontrolling
• Prozess-Optimizer, Prozess-Steuerung / Wiedervorlage /
Maskendesigner
• Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
• Dokumentenmanagement / Bescheinigungswesen
• Stellenplan
• Dienstplan / Zeitwirtschaft
• Bewerberverwaltung
Auf den folgenden Seiten informieren wir Sie über die umfangreichen
Schulungsangebote, die wir für Personal Office anbieten. Die Kurse
werden von erfahrenen Personalfachleuten durchgeführt. Es empfiehlt
sich, zuerst den Kurs Grundmodell zu besuchen, da die dort vermittelten
Grundkenntnisse Personal Office bei den Folgekursen voraus gesetzt
werden.
Aktuelle Informationen über Personal Office finden Sie auf der
Homepage www.personaloffice.org

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Vermietung eines kompletten EDV-Schulungsraumes
Sie kennen das Problem: Die
angebotenen Schulungen sind
Ihnen zu allgemein gehalten. Es
wäre sinnvoll, wenn Sie Spezial-
Schulungen nur für Ihre Einrichtung
durchführen könnten. Leider
haben Sie keinen geeigneten
Schulungsraum zur Verfügung,
oder Ihr Schulungsraum ist
belegt. Die Lösung: Mieten Sie
unseren Schulungsraum!
10 Arbeitsplätze + 1 Arbeitsplatz
für den Referenten. Jeder Teilnehmer
arbeitet allein an einem
Rechner.
Sehr heller, hochauflösender
Beamer / XGA / SVGA. Separater
Overhead-Projektor für die
Präsentation von Folien. Statt einer
Leinwand steht ein „Smartboard“
zur Verfügung. Wie auf einer
interaktiven Schultafel können
die Schulungsinhalte vom Referenten
noch besser dargestellt
werden.
• Intel ® Pentium ® 4 Prozessor
3,0 GHz Rechner
• Betriebssystem Windows XP
Professional
• Software Office 2003 (Word –
Excel – Access – PowerPoint
– Outlook)
Die Installation / De-Installation
von zusätzlichen Programmen
ist genehmigungspflichtig und mindestens
eine Woche vorher mit dem
Raumverantwortlichen abzustimmen.
Die Berechnung erfolgt nach
Aufwand und wird mit mindestens
1 Stunde à 67,– Euro in Rechnung
gestellt. Auf Wunsch und gegen
gesonderte Berechnung stellen wir
Ihnen ein günstiges Pauschalarrangement
mit Getränken und Snacks
zusammen. Das Mittagessen kann
in der Kantine im gleichen Haus
eingenommen werden.
Ort:
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
300,– Euro pro Schulungstag
zzgl. der jeweils gültigen MwSt.
sowie ggf. Kosten für Installation /
De-Installation und Bewirtung
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger
Kurs F 01
Personal Office
Grundmodul
Ziele:
Personal Office verstehen und
sicher damit arbeiten.
Themen:
Arbeiten mit Personal Office,
Neuanlage und Änderung von
Personendaten, Rückrechnungen,
vorfristige Eingaben, Sammelerfassung,
Gruppenerfassung,
Datenimport /-export.
Voraussetzungen:
Windows-Grundkenntnisse
Arbeitsweise:
Vortrag, Arbeiten am PC
Zielgruppe:
AnwenderInnen, die mit Personal
Office arbeiten wollen.
Termin und Ort:
9.–10. Februar 2010,
11.–12. Oktober 2010
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Leitung:
Volker Lindauer,
Referent Gehaltssachbearbeitung
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
470,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines
Frühstück, Mittagessen,
Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger

Kurs F 02
Personal Office
Auswertungsgenerator
Ziele:
Auswertungen in Personal Office
sicher erstellen
Themen:
Die einzelnen Schritte des Auswertungsgenerators.Selektionskriterien,
Arbeiten mit Filtern, Statistiken,
Strukturverteilung, Funktionen
im Auswertungsgenerator,
Gruppierungen, Auswertungs-
Center, Serienbrieffunktionen mit
Excel und Winword, Abspeichern
in andere Dateiformate, Im- und
Export von Auswertungen.
Voraussetzungen:
Personal Office Grundschulung
Arbeitsweise:
Vortrag, Arbeiten am PC
Zielgruppe:
AnwenderInnen, die bereits mit
Personal Office arbeiten.
Termin und Ort:
8. März 2010,
19. Oktober 2010
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Leitung:
Volker Lindauer,
Referent Gehaltssachbearbeitung
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
235,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines
Frühstück, Mittagessen,
Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger
Kurs F 03
Personal Office
Urlaubs-/Fehlzeitenverwaltung
Ziele:
Sicher mit der Urlaubs- und
Fehlzeitenverwaltung arbeiten
Themen:
Erfassen von Urlaubs- und Fehlzeiten,
Berechnung des Urlaubsanspruches,
Folgefristen, Anlage
neuer Urlaubsarten, Aufbau von
Zeitrastern, Individuelle Sollzeiten,
Sammelerfassung, Gruppenerfassung,
Fehlzeiten – Statistiken,
Übernahme / Übergabe der Daten
aus dem Dienstplan, Übergabe
von Aufschlägen und Unterbrechungen
an das Grundmodul.
Arbeitsweise:
Vortrag, Arbeiten am PC
Zielgruppe:
AnwenderInnen, die mit der
Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
arbeiten.
Termin und Ort:
23.–24. März 2010
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Leitung:
Ernst Mailänder,
Paulinenpflege Winnenden
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
470,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines
Frühstück, Mittagessen,
Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger
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Kurs F 04
Personal Office
Stellenplan
Ziele:
Sicher mit dem Personal Office
Stellenplan arbeiten
Themen:
Aufbau der Organisationsstruktur,
Anlage von Organisationseinheiten,
Neuzugänge direkt im Stellenplan,
Stellen, Stellenbesetzung, Stellenbewirtschaftung,
Plankosten, Ist-
Kosten, Personalkostenhochrechnung,
VB-Statistik, Auswertungen.
Voraussetzungen:
Personal Office Grundschulung
Arbeitsweise:
Vortrag, Arbeiten am PC
Zielgruppe:
AnwenderInnen, die mit dem
Stellenplan arbeiten.
Termin und Ort:
Nach Vereinbarung
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Leitung:
Nach Vereinbarung
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
470,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines
Frühstück, Mittagessen,
Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger
Kurs F 05
Personal Office
Personalcontrolling, Prognosedaten, VB-Statistik
Ziele:
Sicherer Umgang mit Bruttopersonalkosten,
Prognosedaten und
Statistiken als effizientes Werkzeug
des Personalcontrollings.
Themen:
• Grundzüge der VB-Statistik.
Steuerung der VB-Statistik im
Personalfall. Sonderfälle wie
ATZ /GfB/Azubi
• Maske 65 / Bezugsarten
• Controlling-Schnittstelle zu
Kidicap P5 ®
• Daten aus dem Prognose-Modul
aus Kidicap P5 ®
• Perfekte PIVOT-Auswertungen
mit speziellen Excel-Mustervorlagen
in Personal Office für
Bruttopersonalkosten, Prognosedaten
sowie der VB-Statistik
• Drill down auf Kostenarten /
Bezugsarten
• Einführung in PIVOT-Tabellen
Voraussetzungen:
Personal Office Grundschulung
oder Erfahrung im Auswertungsgenerator,
Grundkenntnisse in
Excel
Arbeitsweise:
Vortrag, Arbeiten am PC
Zielgruppe:
AnwenderInnen, die bereits mit
Personal Office arbeiten, MitarbeiterInnen
im Controlling
Termin und Ort:
9. März 2010, 20. Oktober 2010
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Leitung:
Sascha Busch,
Referent Gehaltssachbearbeitung
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
235,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines
Frühstück, Mittagessen,
Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger

Kurs F 06
Personal Office
Dokumentenmanagement / Bescheinigungswesen
Sie haben das Modul Dokumentenmanagement inkl. Bescheinigungswesen
lizenziert und haben sicher schon die ersten Dokumente mit diesem
mächtigen Verfahren erstellt. Sie haben aber irgendwo das Gefühl, dass
man mit diesem Instrument im täglichen Schriftverkehr in der Personalabteilung
viel mehr machen könnte, wenn man nur mehr Zeit und Ruhe
hätte. Aber das Tagesgeschäft lässt einem keine Zeit das Modul optimal
einzusetzen, um damit beträchtliche Einsparungseffekte zu erzielen.
Zur Lösung dieser Probleme bieten wir Ihnen an:
• Analyse des derzeitigen Schriftverkehrs mit Ihren Mitarbeitern.
• Analyse des Formularwesens.
Auf Basis dieser Informationen entwickeln wir ein Konzept und setzen
dieses Konzept direkt vor Ort auf Ihrem Rechner in sofort lauffähige Dokumente
um. Insbesondere handelt es sich um folgende Möglichkeiten
des Dokumentenmanagements:
• Anlage der wichtigsten Textbausteine
• Verknüpfen der Felder der Personal Office Datenbank mit den Feldern
in Ihren Dokumenten
• Funktionen der Datenbanksprache (z. B. Freitext einfügen – Stoppcode
– Auswahl anderer Textbausteine)
• gleichzeitige Erzeugung einer ganzen Serie von Dokumenten z. B. bei
einer Neueinstellung
Inhouse-Schulung
Voraussetzungen:
Erfahrungen im Umgang mit
Personal Office und Winword
Arbeitsweise:
Aktive Mitarbeit / Strukturierung
des vorhandenen Korrespondenzmaterials
Zielgruppe:
MitarbeiterInnen im Personalbüro
und in der EDV-Systemverwaltung
Termin und Ort:
Dieser Kurs findet bei Ihnen vor
Ort statt. Termine und Dauer nach
Absprache
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
Bitte fordern Sie bei uns ein
spezielles Angebot an.
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger
79

80
Kurs F 07
Gehaltssachbearbeitung
in kirchlichen, sozialen und öffentlichen Einrichtungen
Ziele:
Die TeilnehmerInnen sollten nach
diesem Grundkurs in der Lage
sein, grundlegende Tatbestände
für die Gehaltsabrechnung in
kirchlichen, sozialen und öffentlichen
Einrichtungen beurteilen und
erfassen zu können.
Themen:
Grundlagen der Gehaltsabrechnung,
Grundzüge des Tarifrechts,
Eingruppierung/Bezugsdienstalter,
Steuerrecht / Steuerklassen, Sozialversicherungsrecht
/ SV-Pflicht,
Zusatzversorgungskasse
Voraussetzungen:
Kaufmännische Grundkenntnisse
Arbeitsweise:
Vortrag, Arbeiten am PC
Zielgruppe:
MitarbeiterInnen, die neu in der
Gehaltssachbearbeitung beginnen.
Der Kurs richtet sich nicht nur an
Einrichtungen, die Personal Office
einsetzen, sondern ist auch für
Kunden geeignet, die Daten mit
Papierbelegen für die ZGAST
erfassen
Termin und Ort:
19.–20. Januar 2010,
20.–21. April 2010,
5.–6. Oktober 2010
EDV- Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg,
Leitung:
Volker Lindauer,
Referent Gehaltssachbearbeitung
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
470,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines
Frühstück, Mittagessen,
Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger
Kurs F 08
PC-BAT TVöD
Ziele:
Die TeilnehmerInnen sollten nach
diesem Kurs in der Lage sein,
mit PC-BAT TVöD zur Ermittlung
von Brutto- und Nettoverdiensten
sicher umgehen zu können.
PC-BAT TVöD ist ein Informationssystem
zur Ermittlung von Brutto-
und Nettoverdiensten für ArbeitnehmerInnen
im öffentlichen
Dienst. Ergänzende Berechnungsfunktionen
mit Ausdrucken betonen
den Werkzeugcharakter für
die Personalstellen.
Themen:
PC-BAT TVöD: Ermittlung von
Brutto- und Nettoverdiensten für
ArbeitnehmerInnen im öffentlichen
Dienst, „Was-wäre-wenn“ Vergleichs-Berechnungen
bei Teilzeitbeschäftigung,
Altersteilzeit, Lohnsteuervergleiche,
TVöD Überleitungsassistent
Voraussetzungen:
Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung,
im SV- und im Steuerrecht.
Die TeilnehmerInnen sollten
die entsprechende Software in
Ihrer Einrichtung haben. Die Programme
sind im einschlägigen
Handel zu erwerben.
Arbeitsweise:
Vortrag, Arbeiten am PC
Zielgruppe:
MitarbeiterInnen im Personalbüro
Termin und Ort:
5. Mai 2010, 21. September 2010
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Leitung:
Volker Lindauer,
Referent Gehaltssachbearbeitung
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
235,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines
Frühstück, Mittagessen,
Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger

Kurs F 09
Geringfügige/kurzfristige Beschäftigungen –
Übungsleiterfreibetrag
Ziele:
Die TeilnehmerInnen sollten nach
diesem Kurs in der Lage sein,
steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Aspekte bei der Bewertung
von geringfügigen und kurzfristigen
Beschäftigungen korrekt
beurteilen zu können.
Themen:
Geringfügige/kurzfristige Beschäftigungen/Übungsleiterfreibetrag:
Das Recht der „GfB‘s“ unterliegt
seit einigen Jahren einem ständigen
Wechsel. Bei Prüfungen der
SV-Träger können Fehler bei der
steuer- und sozialrechtlichen Behandlung
der Beschäftigungsverhältnisse
zu hohen Nachzahlungen
führen.
Kursinhalte:
Definition geringfügige/kurzfristige
Beschäftigungen/Grenzen der wöchentlichen
Arbeitszeit/Steuerliche
Pauschalierungsgrenzen/Wechsel
von geringfügiger in kurzfristige
Beschäftigung und zurück/Minijobs/Gleitzonenfälle/Übungsleiterund
Ehrenamtsfreibetrag/Die GfBs
in der AVR Württemberg/Behandlung
der Stundensätze/Urlaubsgeld/Zuwendung/Zeitzuschläge
Kompaktkurs
Voraussetzungen:
Grundkurs Gehaltssachbearbeitung
oder vergleichbare Grundkenntnisse
in der Gehaltsabrechnung,
im SV- und im Steuerrecht
Termin und Ort:
6. Mai 2010, 22. September 2010
(1/2 Tag vormittags)
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Leitung:
Volker Lindauer,
Referent Gehaltssachbearbeitung
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
150,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines
Frühstück, Mittagessen, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger
Kurs F 10
Digitale Vergütungsakte/LDMS ® /p Archivbetrachter –
Zugriff auf das digitale Archiv von Kidicap P5 ®
Ziele:
Alle von Kidicap P5 ® erzeugten Listen
wie z. B. Bruttopersonalkostenlisten
und Lohnkonten werden revisionssicher
in unserem Rechenzentrum
digital archiviert. Das Internetportal
unseres Rechenzentrums
bietet Ihnen einen attraktiven webbasierten
Zugriff auf Ihre Daten mit
dem „ LDMS ® /p Archivbetrachter“.
Neu ist die „digitale Vergütungsakte“.
Diese ermöglicht den bequemen
Zugriff ALLER beim Personalfall
gespeicherten Dokumente wie z. B.
die Lohnsteuerbescheinigung, Gehaltsstammblatt
usw. Der direkte
Aufruf aus Personal Office komplettiert
das Gesamtpaket.
Die TeilnehmerInnen sollten nach
diesem Kurs in der Lage sein, Archivsystem
und Vergütungsakte vollständig
bedienen zu können.
Themen:
• Was ist LDMS ® /p Standard
Archivbetrachter?
• Digitalisierung statt Papierflut
• Technische Voraussetzungen
• Recherchieren und filtern –
wie finde ich was?
• Digitale Vergütungsakte –
die Funktionen
• Druckausgabe und Dateiausgabe
• Neu: Aufruf aus Personal Office
Zielgruppe:
MitarbeiterInnen in der Personalabteilung,
im Rechnungswesen und
Controlling, die „genug von unproduktiven
Papierbergen“ haben.
Voraussetzungen:
PC-Grundkenntnisse
Arbeitsweise:
Vortrag, Übungsbeispiele
Termin und Ort:
22. April 2010, 7. Oktober 2010
EDV-Schulungsraum im
Diakonischen Werk Württemberg
Leitung:
Sascha Busch,
Referent Gehaltssachbearbeitung
Verantwortlich:
Albrecht Leibssle, Abteilungsleiter
Kosten:
235,– Euro zzgl. der jeweils
gültigen MwSt.
In diesem Preis enthalten:
Schulungsunterlagen, kleines Frühstück,
Mittagessen,
Nachmittagskaffee, Getränke
Information und Anmeldung:
EDV-Beratung und
Dienstleistungen, Pia Krüger
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Abteilung Justiziariat, Recht und Arbeitsrecht
Telefon 0711 1656-265
Fax 0711 1656-368
Anfragen:
Anja Günther, Juristische Referentin, Juristin
Telefon 0711 1656-262
guenther.a@diakonie-wuerttemberg.de
Martina Haberl, Juristische Referentin, Juristin, Mag. rer. publ.
Telefon 0711 1656-276
haberl.m@diakonie-wuerttemberg.de
Wolfgang Schuker, Referent Arbeitsrecht, Jurist
Telefon 0711 1656-258
schuker.w@diakonie-wuerttemberg.de
Arbeitsrecht
Sekretariat:
Martina Hahn
Telefon 0711 1656-265
hahn.m@diakonie-wuerttemberg.de

Kurs G 01
Mitarbeitervertretungsrecht Württemberg
Grundschulung im kirchlich-diakonischen
Mitarbeitervertretungsrecht
Themen:
• Grundbegriffe
• Rechtsstellung der Mitarbeitervertretung
• besondere Rechte und Pflichten
der Mitglieder der MAV
• Beteiligungstatbestände
und -verfahren
• Schlichtungsverfahren
Zielgruppe:
Vorwiegend neu eingetretene
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
im Personalwesen sowie Leitungskräfte,
die mit Fragen des Arbeitsrechts
befasst sind.
Termin und Ort:
eintägig im Herbst 2010
Die genauen Termine, Kosten und
Tagungsorte werden mit einer
gesonderten Einladung bekannt
gegeben.
Nach Durchführung der Fortbildungsveranstaltung
kann das entsprechende
Programm im Rahmen
der personellen Kapazitäten der
Abteilung auf Einzelanfrage als
Inhouse-Schulung gebucht werden.
Verantwortlich:
Anja Günther, Juristin
Martina Haberl, Juristin
Wolfgang Schuker, Jurist
Information und Anmeldung:
Justiziariat, Arbeits- und
Sozialrecht, Martina Hahn
Kurs G 02
Schwerpunktseminare zu aktuellen Einzelthemen
Vermittlung vertieften Wissens
zu ausgewählten Einzelthemen,
insbesondere aus dem Bereich
der AVR-Württemberg oder des
Mitarbeitervertretungsrechts
Zielgruppe:
Vorwiegend neu eingetretene
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
im Personalwesen sowie Leitungskräfte,
die mit Fragen des Arbeitsrechts
befasst sind.
Termin und Ort:
In loser Folge jeweils halbtägig
bzw. eintägig. Die genauen Termine,
Kosten und Tagungsorte
werden mit einer gesonderten
Einladung bekannt gegeben.
Nach Durchführung der Fortbildungsveranstaltung
kann das
entsprechende Programm im
Rahmen der personellen Kapazitäten
der Abteilung auf Einzelanfrage
als Inhouse-Schulung gebucht
werden.
Verantwortlich:
Anja Günther, Juristin
Martina Haberl, Juristin
Wolfgang Schuker, Jurist
Information und Anmeldung:
Justiziariat, Arbeits- und
Sozialrecht, Martina Hahn
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Kurs G 03
AVR-Württemberg
Grundschulung im kirchlich-diakonischen Arbeitsrecht –
Grundzüge und Struktur der AVR-Württemberg
Themen:
• Grundbegriffe, Aufbau und Systematik
• Geltungsbereich, Begründung eines AVR-Dienstverhältnisses
• Eingruppierung (Grundzüge), Entgelt und sonstige Dienstgeberleistungen
• Arbeitszeit (Grundbegriffe, Arbeitszeitkonten)
• Urlaub, Dienstbefreiung
• Besonderheiten bei der Beendigung von Dienstverhältnissen
• spezielle Dienstverhältnisse (Ausbildung, ABM etc.)
• aktuelle Änderungen der AVR-Württemberg
Zielgruppe:
Vorwiegend neu eingetretene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Personalwesen sowie Leitungskräfte, die mit Fragen des Arbeitsrechts
konfrontiert werden.
Termin und Ort:
eintägig im Frühjahr 2010
Die genauen Termine, Kosten und
Tagungsorte werden mit einer
gesonderten Einladung bekannt
gegeben.
Nach Durchführung der Fortbildungsveranstaltung
kann das
entsprechende Programm im
Rahmen der personellen Kapazitäten
der Abteilung auf Einzelanfrage
als Inhouse-Schulung
gebucht werden.
Verantwortlich:
Anja Günther, Juristin
Martina Haberl, Juristin
Wolfgang Schuker, Jurist
Information und Anmeldung:
Justiziariat, Arbeits- und
Sozialrecht, Martina Hahn

Abteilung Presse, Kommunikation und Ökumenische Diakonie
Telefon 0711 1656-120
Fax 0711 165649-120
info@diakonie-wuerttemberg.de
Abteilungsleitung:
Peter Ruf, Pressesprecher, Journalist, Diplom-Pädagoge
Telefon 0711 1656-118
presse@diakonie-wuerttemberg.de
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
Claudia Mann, Diplom-Theologin, Diplom-Journalistin
Telefon 0711 1656-334
mann.c@diakonie-wuerttemberg.de
Onlineredaktion:
Annette Seifert, Journalistin, Online-Redakteurin
Telefon 0711 1656-119
seifert.a@diakonie-wuerttemberg.de
Presse und Kommunikation
Grafische Gestaltung, Erscheinungsbild und Brot für die Welt:
Thomas Blickle, Grafiker, Telefon 0711 1656-121
blickle.t@diakonie-wuerttemberg.de
Ökumenische Diakonie – Europa:
Johannes Flothow, Diplom-Pädagoge, Telefon 0711 1656-282
flothow.j@diakonie-wuerttemberg.de
Ökumenische Diakonie – Brot für die Welt:
Renate Klett, Telefon 0711 1656-115
Klett.r@diakonie-wuerttemberg.de
Sekretariat:
Waltraud Hein, Telefon 0711 1656-120
hein.w@diakonie-wuerttemberg.de
Brigitte Reckerth, Telefon 0711 1656-300
reckerth.b@diakonie-wuerttemberg.de
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Kurs G 04 Inhouse-Veranstaltung
Kurs G 05
Inhouse-Veranstaltung
Die Homepage – Visitenkarte eines Unternehmens
Grundlagen professioneller Online-Kommunikation
Die eigene Homepage ist die
Visitenkarte eines Unternehmens.
Deshalb gehört heute zu professioneller
Öffentlichkeitsarbeit auch
ein moderner und aktueller Internetauftritt.
Der Workshop vermittelt
Grundlagen professioneller
Kommunikation im Internet. Zentrale
Fragestellungen: Wie sieht
eine moderne Homepage aus?
Welche Elemente muss sie enthalten?
Worauf muss ich bei der
inhaltlichen Gestaltung achten?
Worauf kommt es beim Schreiben
und der Auswahl der Bilder an?
Zielgruppe der Veranstaltung sind
mit dem Medium Internet betraute
Mitarbeitende der Diakonie.
Termin und Ort:
nach Vereinbarung, nur als
Inhouse-Veranstaltung
Verantwortlich:
Annette Seifert,
Online-Redakteurin
Kosten:
nach Vereinbarung
Information und Anmeldung:
Presse, Kommunikation
und Ökumene,
Annette Seifert,
Telefon 0711 1656-119
Warum schreiben die nie, was ich will?
Grundlagen professioneller Pressearbeit
Das Seminar vermittelt über Input,
Austausch und Übungen Anleitung
und Anreize für die Pressearbeit.
Zentrale Fragestellungen sind:
• Was interessiert die Medien?
• Was erwarten Journalisten
von uns?
• Wie muss eine Pressemeldung
aufgebaut sein?
• Wie bereite ich ein Pressegespräch
vor?
Zielgruppe:
Mitarbeitende in der Diakonie,
die neben ihrer Hauptaufgabe zusätzlich
Pressearbeit betreiben.
Vorkenntnisse sind nicht
erforderlich
Termin und Ort:
nach Vereinbarung, nur als
Inhouse-Veranstaltung
Verantwortlich:
Claudia Mann, Diplom-Journalistin
Kosten:
nach Vereinbarung
Information und Anmeldung:
Presse, Kommunikation
und Ökumene,
Claudia Mann,
Telefon 0711 1656-334,
mann.c@diakonie-wuerttemberg.de

Kurs G 06 Inhouse-Veranstaltung
Was man blau auf weiß besitzt ...
Printmedien planen, gestalten und produzieren
Sie wollen Ihre Arbeit in der Öffentlichkeit bekannt machen.
Welche Printmedien sind dafür geeignet?
Was muss vor und bei der Erstellung eines Faltblattes, einer Broschüre
oder einer Ausstellung beachtet werden?
Was macht ein gutes Bild oder einen geeigneten Text aus?
Was kann ich bei meinen bisherigen Printmedien besser oder anders
machen?
Welches Präsentationssystem ist für meine Arbeit geeignet?
Zielgruppe:
Alle mit Öffentlichkeitsarbeit betrauten bzw. dafür verantwortlichen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Termin und Ort:
nach Vereinbarung, nur als
Inhouse-Veranstaltung
Verantwortlich:
Thomas Blickle, Grafiker
Kosten:
nach Vereinbarung
Information und Anmeldung:
Presse, Kommunikation
und Ökumene,
Thomas Blickle,
Telefon 0711 1656-121
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1 Kooperationspartner 1 Kooperationspartner
Das Diakonische Werk Württemberg mit seinen Mitgliedern, den
Trägern und Anbietern von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
versteht sich als Verbund. Viele der im Kursbuch veröffentlichten
Seminare sind Kooperationsveranstaltungen.
Über die Angebote des Kursbuches hinaus haben alle auf den folgenden
Seiten aufgeführten Fort- und Weiterbildungsanbieter eigene
Programmhefte. Diese können direkt dort angefordert werden.
Bundesakademie für Kirche und
Diakonie gGmbH
Heinrich-Mann-Straße 29
13156 Berlin
Telefon 030 48837-388
www.bundesakademie-kd.de
Caritasverband für die Erzdiözese
Freiburg
Referat Familienhilfe
Alois-Eckert-Straße 6
79111 Freiburg
Telefon 0761 8974-116
Fax 0761 8974-381
stiegelmann@caritas-dicv-fr.de
Diakonisches Werk Baden e.V.
Vorholzstraße 3
76137 Karlsruhe
Telefon 0721 9349-356
Fax 0721 93496-356
magerl-feigl@diakonie-baden.de
www.diakonie-baden.de
Bildungshaus Diakonie
Vorholzstraße 3
76137 Karlsruhe
Telefon 0721 9349-700
Fax 0721 9349-706
bildungshaus@diakonie-baden.de
www.bildungshaus-diakonie.de
Zukunft Familie e.V.
Fachverband Familienpflege
und Nachbarschaftshilfe in der
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Strombergstraße 11
70188 Stuttgart
Telefon 0711 2633-1165
Fax 0711 2633-1169
fachverband@zukunft-familie.info
www.zukunft-familie.info
Fortbildungsangebote für
Ehrenamtliche und Fachkräfte
in niederschwelligen Betreu -
ungsangeboten für Menschen
mit Demenz
Die Alzheimer Gesellschaft Baden-Württemberg e. V. sieht einen Schwerpunkt
in der Förderung und Unterstützung von Betreuungsgruppen und
Häuslichen Betreuungsdiensten (HelferInnenkreisen) für Alzheimer- und
andere Demenzkranke. Dazu gehört insbesondere die Motivierung,
Qualifizierung und Wertschätzung von Ehrenamtlichen und Laienkräften.
Das jährliche Fortbildungsangebot bietet eine breite Palette an Seminaren
für verschiedene Zielgruppen:
• Einführende Schulungen für neue MitarbeiterInnen in Betreuungsgruppen
• Landesweite Wochenendseminare ausschließlich für Menschen, die
ehrenamtlich in der Betreuung von Menschen mit Demenz tätig sind
(hierzu sind auch Ehrenamtliche eingeladen, die in teil- oder vollstationären
Einrichtungen demenzkranke Menschen betreuen!)
• Regionale Fachveranstaltungen für Fachkräfte und Ehrenamtliche
• Seminare für Fachkräfte in Betreuungsgruppen sowie
• Austauschtreffen für verantwortliche Fachkräfte in Häuslichen
Betreuungsdiensten
Das gesamte Programm ist auf unserer Internetseite unter „Fortbildung“
verlinkt. Interessentinnen können sich hier auch Online zu unseren
Veranstaltungen anmelden.
Darüber hinaus vermitteln wir auf Anfrage ReferentInnen zu Einzelthemen
rund um das Thema Demenz.
Ansprechpartnerin für die Fortbildungsangebote:
Sabine Hipp; Koordination niederschwellige Betreuungsangebote
Alzheimer Gesellschaft Baden-Württemberg e. V.
Hohe Straße 18, 70174 Stuttgart
Telefon 0711 248496-62, Fax 0711 248496-66
sabine.hipp@alzheimer-bw.de, www.alzheimer-bw.de

1 Kooperationspartner 1 Kooperationspartner
Die Bundesfachakademie Bufa
gemeinnützige GmbH ist eine
Tochtergesellschaft der Bundes-
akademie für Kirche und Diakonie
gGmbH und fusioniert mit der
GFO – Gesellschaft für Fortbildung
und Organisationsentwicklung
sozialer Dienste gGmbH
Das Programm 2010 der Bufa/
GFO – Region Süd beinhaltet
Angebote sortiert nach folgenden
Themenschwerpunkten:
• Inhouse-Angebote / Beratung /
Supervision
• Mehrteilige Weiterbildungen,
Zusatzqualifikationen etc.
• Veranstaltungen zum GBM
• Einzelveranstaltungen zur
Entwicklung der Fachlichkeit
und beruflichen Rolle etc.
• Person und berufliche Rolle
• Kommunikation
• Management, Organisation,
Qualität, Betriebswirtschaft
• Fachtagungen
Weitere Informationen zum
Kursprogramm 2010 sind direkt
bei der Bundesfachakademie
Bufa/GFO – Region Süd in
Schwäbisch Hall zu erfragen:
Bufa/GFO gemeinnützige GmbH
Sudetenweg 92
74523 Schwäbisch Hall
Telefon 0791 500-282
Fax 0791 500-300
sued@bufa-gfo.de
www.bufa-gfo.de
Im Jahr 2010 bieten wir zu folgenden
Themen Seminare, Weiterbildungen,
Fortbildungen, Pflegeseminare
und Ausbildungen zu
unterschiedlichen Themen an:
Weiterbildung u. a. zu:
• Leitung von ambulanten
Sozialen Diensten
• Leitung von Wohn- und Pflegegruppen
(Stationsleitung)
• Pflegedienstleitung
• Weiterbildung zum/zur
Mentor/in – Praxisanleitung
• Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten/en
und zum/zur
Qualitätsmanager/in
• Weiterbildung Pflegeexperte
Stoma / Inkontinenz / Wunde
• Lehrkraft für Gesundheitsberufe
• Medizinpädagogik
• Basis- und Aufbauseminar
„Wundexperte ICW“
• Palliative Care
• Fachschule für Organisation
und Führung
Fortbildungen:
• Gerontopsychiatrie
• Pflege und Medizin
• Seelsorge
• Mitarbeiterführung und
Organisation
• Kursgestaltung und Pädagogik
• Qualifizierung externer
Heimbeiräte
• Palliative Care
Pflegeseminare
• für Angehörige, Ehrenamtliche,
Interessierte
Ausbildungen:
• Ergotherapie
• Physiotherapie
• Altenpflege
• Heilerziehungspflege
Ausführliches Informationsmaterial
und das Kursprogramm
2010 ist erhältlich bei:
Diakonisches Institut für
Soziale Berufe
Bodelschwinghweg 30
89160 Dornstadt
Brigitte Geiwiz, Kornelia Mißler
Telefon 07348 9874-0
Fax 07348 9874-30
info@diakonisches-institut.de
www.diakonisches-institut.de
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1 Kooperationspartner 1 Kooperationspartner
Die raschen Veränderungen und Entwicklungen im
Gesundheitswesen sind eine enorme Herausforderung
für alle Berufsangehörigen. Besonders die Fähigkeit
zu lebenslangem Lernen ist in allen Berufssparten eine
wichtige Basiskompetenz, die bei uns besonders im
Blickpunkt steht.
Wir bieten unter anderem folgende
Fort- und Weiterbildungen an:
• Weiterbildung zur Leitung einer Station/Pflegegruppe
• Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• Weiterbildung Praxisanleitung
• Weiterbildung Qualitätsbeauftragte
• Weiterbildung Palliative Care
• Weiterbildung Wundexperte ICW (auf Anfrage)
• Ausbildungsgang zur Pflegediakonin/zum Pflegediakon
für Führungskräfte in der Diakonie
• Einzelveranstaltungen zu verschiedenen Themen im
Bereich von Pflege, Medizin, Diakonie, Management etc.
Wir bieten Inhouse-Seminare für Krankenhäuser,
Diakonie-Sozialstationen und andere Einrichtungen
des Gesundheitswesens an.
Wir bilden auch in der Gesundheits- und Kinder-/
Krankenpflege und OTA aus.
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
Evangelisches Diakoniewerk Schwäbisch Hall e. V.
Am Mutterhaus 1, 74523 Schwäbisch Hall
Rainer Wagner, Telefon 0791 753-4165
Fax 0791 753-4967, rainer.wagner@dasdiak.de
Schwester Margarete Mühlbauer
Telefon 0791 753-2160, Fax 0791 753-2166
diakonieambulant@dasdiak.de
Eine Auswahl aus dem EREV-Fortbildungsprogramm 2010
Verhaltenstraining mit schwierigen Kindern und
Jugendlichen 24.–26.2. Hofgeismar
Umgang mit Hyperaktivität und oppositionellem Verhalten
Einführungsseminar 24.–26.2. Augsburg
Qualifizierung zur Kinderschutzkraft 8.–10.3. Timmendorfer Strand
Part – Professionell handeln in Gewaltsituationen 8.–11.3. Eisenach
Martemeo Video-Konzept zur Entwicklungsförderung für
Kinder – Entwicklung unterstützen und Unterstützung
entwickeln 19.–21.4. Mülheim/Ruhr
Die Familiengruppe in der stationären Jugendhilfe 26.–28.4. Timmendorfer Strand
„Ja, was glauben Sie denn, wen Sie vor sich haben?“ –
Grundlagenseminar für Verwaltungskräfte in der Jugendhilfe 3.–5.5. Eisenach
Kinder psychisch erkrankter Eltern 5.–7.5. Kassel
Jungen stärken – Selbstbehauptung mit Jungen 10.–12.5. Hannover
Medien, Gewalt, Kreativität und digitale Lebenswelten –
Eine Praxiswerkstatt 17.–19.5. Drochtersen-Hüll
Stabilisierung und Entspannung in der Arbeit mit Kindern
und Jugendlichen 1 3.–15.9. Eisenach
Systemische Teamleitung – Teams, die sich selbst leiten,
wie geht das? 15.–17.9. Hannover
Möglichkeiten und Grenzen pädagogischer Diagnosen
in der Mutter-Kind-Arbeit 22.–25.11. Hamburg
Pädagogische Präsenz und Halt gebender Rahmen in der
Arbeit der Jugendhilfe 24.–26.11. Hannover
Gerne senden wir Ihnen unser ausführliches Fortbildungsprogramm 2010 zu.
EREV – Evangelischer Erziehungsverein e.V. · Flüggestraße 21 · 30161 Hannover
Telefon 0511 390881-13 oder -15 · Fax 0511 390881-16
E-Mail: seminarverwaltung@erev.de · www.erev.de

1 Kooperationspartner 1 Kooperationspartner
Evangelische Akademie
Bad Boll
zuhören – mitreden –
weiterdenken
Die Evangelische Akademie Bad
Boll greift gesellschaftspolitische
Fragestellungen auf, um diese mit
Betroffenen und Akteuren zu
debattieren. Inspiriert durch einen
weltoffenen, toleranten Protestantismus
werden Fragen der Zivilgesellschaft
erörtert und in Tagungen
bearbeitet. Im Zentrum steht das
Gemeinwohl.
Dabei hat sich die Evangelische
Akademie Bad Boll in besonderer
Weise der Arbeit mit Berufsgruppen
verschrieben. In Zusammenarbeit
mit Fachverbänden und
Interessengruppen werden zukunftsfähige
Lösungen gesucht.
Die Evangelische Akademie Bad
Boll will dabei vielfältige thematische
Zugänge öffnen und die
Kompetenz von Fachleuten
verschiedener Disziplinen ins Spiel
bringen.
Tagungen, wie sie von der
Evangelischen Akademie Bad Boll
organisiert und durchgeführt
werden, sind Treffen jenseits der
Alltagshektik, Gelegenheiten zum
Zuhören und Ausreden, Begegnungen
mit Leuten, die etwas zu
sagen haben, und jenen, denen
keine Lobby zu Wort verhilft.
Über Aufgabenstellung sowie
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Akademie finden Sie detaillierte
Informationen in unserer
Broschüre „Menschen – Themen –
Impulse“, die Sie kostenlos über
nachfolgende Adresse beziehen
können. Gerne schicken wir Ihnen
auch unser Halbjahresprogramm
und ein Probeheft unseres Akademie-Magazins
SYM. Stets aktuell
informieren können Sie sich auf
der Akademie-Website
www.ev-akademie-boll.de
Evangelische Akademie Bad Boll
Akademieweg 11
73087 Bad Boll
Telefon 07164 79-0,
Fax 07164 79-440
info@ev-akademie-boll.de
www.ev-akademie-boll.de
Die von uns angebotenen Fortbildungen
nehmen Fragen der fachlichen
und der diakonischen Kompetenz
gleichermaßen in den Blick.
Die Übersicht zeigt eine Auswahl.
Biblisch-diakonische Bildung:
• Biblisch-diakonischer Basiskurs
• Biblisch-diakonische Aufbauseminare
zu den Themen:
Biblisches Menschenbild
Kultursensible Altenpflege
• Fachtage
• Meditatives Wandern
und Pilgern
Fachfortbildungen in den
Bereichen Pflege und Medizin:
Palliative Care, Kinästhetik,
Onkologie, Schmerztherapie,
Telemedizin
Die Fortbildungen finden statt im
Tagungs- und Gästebereich im
Mutterhaus der Evangelischen
Diakonissenanstalt Stuttgart und
im Diakonie-Klinikum Stuttgart.
Ansprechpartnerin
Biblisch-diakonische Bildung:
Sekretariat der Schwesternschaft,
Gudrun Heinrich
Evangelische Diakonissenanstalt
Stuttgart
Telefon 0711 991-4110
heinrich@diak-stuttgart.de
Rosenbergstraße 40
70176 Stuttgart
Ansprechpartner
Fachfortbildungen:
Frank Weberheinz
Diakonie-Klinikum Stuttgart/
Evangelische Diakonissenanstalt
Stuttgart
Telefon 0711 991-1045
weberheinz@diak-stuttgart.de
Rosenbergstraße 40
70176 Stuttgart
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1 Kooperationspartner 1 Kooperationspartner
Treff Sozialarbeit Stuttgart
Der seit 1973 bestehende Treff
Sozialarbeit Stuttgart ist eine
Veranstaltung für Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter aus dem Großraum
Stuttgart, die im psycho -
so zialen Bereich tätig sind, für
Studierende, interessierte Bürger,
Angehörige und Betroffene.
Es finden acht Veranstaltungen
pro Jahr statt. Ziel ist es, über die
wichtigsten sozialpolitischen
Themenstellungen, über innovative
Konzepte und Entwicklungstrends
zu informieren und den fachlichen
Austausch zu pflegen.
Kontakt:
Edith Kreller
Telefon 0711 2054-254
edith.kreller@eva-stuttgart.de
Fort- und Weiterbildung
zum Thema „Sucht“
Neben der Ausbildung zum
„Betrieblichen Suchthelfer“ werden
Seminare zur „Tabakent wöhnung“
und „motivierenden Gesprächsführung“
angeboten.
Kontakt:
Günther Zeltner
Telefon 0711 2054-362
guenther.zeltner@eva-stuttgart.de
Kontaktstudium Pädagogischpsychologische
Lerntherapie
In Kooperation mit der Hoch schule
Ludwigsburg und der Akademie
für Sozialwissenschaftliche Innovation
bietet die Evangelische
Gesellschaft die Kontaktstudien
Lerntherapie bzw. pädagogischpsychologische
Lerntherapie an.
Ziel ist das Erkennen von Lernschwierigkeiten
und die Förderung
der Lernkompetenzen von Kindern
sowie die Unterstützung des
Umfeldes.
Kontakt:
Dr. Werner Lude
Telefon 0711 848807-22
werner.lude@eva-stuttgart.de
Weitere Informationen und
Ausschreibungen:
Evangelische Gesellschaft
Büchsenstraße 34/36
70174 Stuttgart
Telefon 0711 2054-0
www.eva-stuttgart.de
Was bleibt ist die Veränderung; was sich verändert bleibt.
Dr. phil. Michael Richte
Folgende Übersicht zeigt Ihnen eine
Auswahl der Veranstaltungen, die im
neuesten Fort- und Weiterbildungsprogramm
der Evangelischen Heimstiftung
GmbH angeboten werden.
Pflege
• Kommunikation mit Menschen
mit Demenz und wahnhaften
Veränderungen
• Spielerisches Gedächtnistraining
• Aromapflege
• Wenn Worte allein nicht reichen –
Kontaktmöglichkeiten zu (scheinbar)
unerreichbaren Menschen in
der Altenhilfe mit Handpuppen
• Neue Aspekte in der Diabetikerversorgung
Gesundheitsförderung
• Blitzschnell entspannt
• Die Motivation erhalten und stärken
• Selbstbefähigung und Selbstmotivation
für Führungskräfte in
der Pflege
Recht
• Fixieren, einsperren, sedieren –
ein rechtliches und pflegefachliches
Problem
• Vertrags- und Heimrecht
• Arbeitsrechtspraxis für Einrichtungsleitungen
• Arbeitszeugnisse
Ernährung und Hauswirtschaft
• Optisch ansprechende Garnituren
• Ärztliche Diätempfehlung und nun?
• Kostformen für Menschen mit
Kau- und Schluckbeschwerden
• Speiseplangestaltung und
Menüplanung
• Front-Cooking
• Smoothfood
Führung, Organisation
und Kommunikation
• Kompetenter Umgang mit
„schwierigen“ Kunden, Mitarbeitern
und Kollegen
• Einstellinterviews professionell
geführt
• Business-Knigge
• Überzeugend argumentieren
• Rhetorik
• Effiziente Besprechungen –
konkrete Ergebnisse
• Ein Jegliches hat seine Zeit –
Zeitmanagement
Weitere Informationen und
das Fort- und Weiterbildungsprogramm
erhalten Sie bei:
Evangelische Heimstiftung GmbH
Personalentwicklung und Bildung
Hackstraße 12, 70190 Stuttgart
Telefon 0711 63676-141
Fax 0711 63676-551
fobi@ev-heimstiftung.de

1 Kooperationspartner
Gemeinsame Fortbildungen für Diakoninnen und Pfarrer
Im Rahmen des Fortbildungsprogramms 2010 für Pfarrerinnen und Pfarrer der Evangelischen Landeskirche
in Württemberg werden zahlreiche Kurse auch für Diakoninnen und Diakone ausgeschrieben.
Die Kosten sind von Diakonen oder Mitarbeitenden der Diakonie selbst oder vom Dienstgeber zu tragen.
Hier eine Auswahl der für beide Berufsgruppen ausgeschriebenen Fortbildungen:
Mann sein und Glaube 15.6.
Spiritualität pur? – Einblicke durch Männerstudie und Milieustudien 23.3.
Basiskurs Geistliche Begleitung 2010 – 2012 9 Module
Ignatianische Exerzitien 19.–23.3.
Regionale Oasentage zur Spiritualität: Kloster Reute, Maulbronn, Kirchberg, Bad Urach jeweils 2 Tage
Kurse des Seminars für Seelsorge-Fortbildung siehe Programm
Wenn Kinder fragen – mit ihnen nach Antworten suchen 18./19.6.
Boxenstopp – Verknüpfung von Konfirmanden- und Jugendarbeit 13.3.
Theologie der Gemeinde in Zeiten von Hartz IV 22./23.4.
Crashkurs Bibelkurse 4.–8.10.
Verantwortungsbewusstes Führen und Entscheiden –
Selbst- und Zeitmanagement im Berufs- und Privatleben 4.–6.10.
Beteiligen und Überzeugen – Coaching und Training zur Stärkung der Leitungskraft 7./8.6.
Führungsentwicklung 2010 (Angebot für Führungskräfte aus Kirche und Diakonie) 4 Module
aus Kirche und Diakonie) zu je 3 Tagen
Nachhaltig mobil in die Zukunft – Der Strukturwandel in der Automobilindustrie 1.–4.3.
Grundkurs Konfessionskunde: Protestantismus, Orthodoxie, Anglikanismus, Katholizismus 25.–28.1.
Nähere Angaben und sämtliche gemeinsame Fortbildungen sind im Internet unter der Adresse
www.bildungsportal-kirche.de veröffentlicht. Auskünfte erteilt das Referat für Aus-, Fort- und Weiterbildung
und Prüfungsamt/Pfarrdienst im Evangelischen Oberkirchenrat, Angelika Küenzlen, Gänsheidestraße 4,
70184 Stuttgart, Telefon 0711 2149-568, E-Mail: angelika.kueenzlen-rass@elk-wue.de
1 Kooperationspartner
FORTBILDUNGSSTÄTTE
KLOSTER
DENKENDORF
Klosterhof 5
73770 Denkendorf
Fortbildungsstätte
Kloster Denkendorf
Klosterhof 5
73770 Denkendorf
Telefon 0711 9344545-0
Fax 0711 9344545-22
info@kloster-denkendorf.de
ab 2010 im
Evangelischen Bildungszentrum
Grüninger Straße 25
70599 Stuttgart-Birkach
Telefon 0711 45804–9426
Fax 0711 45804-9434
fgd@elk-wue.de
Die Fortbildungsstätte Kloster
Denkendorf bietet Fortbildungsveranstaltungen
und Aufbauausbildungen
für folgende Zielgruppen an:
• Diakoninnen und Diakone
• Erzieherinnen
• Sprachhelferinnen
• Pfarramtssekretäre/innen
• Kirchenpfleger/innen
• Mesner/innen und Hausmeister/innen
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1 Kooperationspartner 1 Kooperationspartner
FoBiS – Systemisches Institut für
Bildung, Forschung und Beratung
Psychotherapeutische Praxis
Sozialtherapeutischer Verein e. V.
Mitglied in der Systemischen Gesellschaft
FoBiS hat das Ziel, systemisches Denken und Handeln weiterzuentwickeln,
zu vermitteln und es in unterschiedlichen Kontexten anzuwenden.
Angebote von FoBiS
• Weiterbildungen (zertifiziert durch die Evang. Hochschule
Ludwigsburg) und Kontaktstudiengänge
– Systemische BeraterIn (SG) im Kurssystem – SYSTERZ
– Systemische BeraterIn (SG) in kleinen Zeiteinheiten – SYSflex
– Systemische BeraterIn (SG) im Modulsystem – SYSTA
– Systemische TherapeutIn (SG) im Kurssystem – LOT
– Systemische BeraterIn für Organisationen – SYBEOKompakt
– Fortbildungsreihe: Systemisch Leiten und Beraten
• Maßgeschneiderte VorOrt-Fort- und Weiterbildungen
• (Fort)bildungsberatung für Einrichtungsleitungen,
Personalverantwortliche, Abteilungsleitungen
• Beratung zu Personalentwicklung und Qualifizierung
• Qualitätsentwicklung, Evaluation und Wirkungsforschung
• Unternehmensentwicklung und –beratung
• Supervision, Beratung, Therapie, Mediation
• Coaching für Führungskräfte
• Themenseminare zu aktuellen Fragestellungen in der sozialen Arbeit
• Teamentwicklung und Organisationsberatung
Unser Jahresprogramm sowie weitere Informationen erhalten Sie über:
FoBiS – Systemisches Institut für Bildung, Forschung und Beratung
Altdorfer Straße 5, 71088 Holzgerlingen
Telefon 07031 60-5988, Fax 60-4975
info@fobis-online.de, www.fobis-online.de
Institut für Fort- und
Weiterbildung der
Evangelischen Hochschule
Ludwigsburg
Weiter bilden?
Sie wollen sich als Fachkraft in der sozialen, diakonischen oder
kirchlichen Arbeit weiterbilden?
· Sie finden bei uns berufsqualifizierende und zertifizierte Fort- und
Weiterbildungen zu aktuellen Themen Ihres Arbeitsfeldes, hochschulzertifizierte
Kontaktstudiengänge anerkannter Weiterbildungsträger
in der Diakonie.
Weiter beraten?
Sie suchen ein maßgeschneidertes Fortbildungsangebot oder Beratung
für sich und ihre Organisation?
· Wir begleiten Sie gerne in Ihren Entscheidungen mit persönlicher
Beratung, Coaching, Organisationsberatung und Inhouse-Angeboten
in allen Bereichen der sozialen, diakonischen und kirchlichen Arbeit.
Weiter studieren?
Sie wollen beruflich fortkommen und sich weiter qualifizieren?
· Wir bieten Master-Studiengänge zu Führung, Diakoniemanagement
und Sozialer Arbeit.
Bitte fordern Sie unser ausführliches Programmheft an oder informieren
Sie sich unter: www.eh-ludwigsburg.de/ifw
Institut für Fort- und Weiterbildung (ifw)
Paulusweg 6
71638 Ludwigsburg
Telefon 07141 9745-282, Fax -482
ifw@eh-ludwigsburg.de

1 Kooperationspartner 1 Kooperationspartner
Wir bieten seit 23 Jahren Seminare und Kurse zu professioneller
Höherqualifizierung, konstruktiver Lebensgestaltung und ganzheit licher
Seelsorge an.
Beispiele aus unserem Programm 2010:
• Leitungskompetenz erweitern 18.–21. Januar
• Aggression, Trauer, Wut 27.–30. Januar
• Ostern – Aufbruch ins Ungeahnte 2.– 4. April
• Handauflegen, Segnen, Heilen 15.–17. April
• Burnout-Prävention 13.–16. Mai
• Sprache schafft Wirklichkeit 5.– 8. Mai
• Glaube und Biografie 11.–13. Juni
• Das 5-Minuten-Gespräch 30. Juni – 3. Juli
• Abschied und Neubeginn 7.–10. Oktober
• Neue Perspektiven entwickeln 20.–27. August
(auf Segeljacht in Holland)
Längerfristige Aus- und Weiterbildungen:
• Wege heilsamer Erfahrung für Leib, Seele und Geist (1 bis 3 Jahre)
• Personzentriertes Coaching (2 Jahre)
Weitere Informationen erhalten Sie vom:
Institut für Ganzheitliche Seelsorge und Beratung (IGS) e. V.
Oberböhringer Straße 5, 73312 Geislingen/Steige
Telefon 07331 65957, Fax 07331 680149
info@igs-web.de, www.igs-web.de
Die Schwerpunkte des
Angebots sind:
• praxisbezogene Qualifizierung
und Personalentwicklung von
Mitarbeitenden und Teams durch
Fort- und Weiterbildung, Schulung,
Coaching und Supervision
• inhaltlich und organisatorisch
individuelle Unterstützung von
Einrichtungen und Teams mit
speziell konzipierten Angeboten
• Schulung von Fachkräften
öffentlicher und freier Jugendhilfeträger
in der Region Heilbronn-Franken
mit dem Ziel
der Umsetzung des jugendhilfespezifischenQualitätsmanagements
der Region
• praktische und sozialwissenschaftliche
Entwicklung, Umsetzung,
Weiterentwicklung und
Evaluation von Jugendhilfemaßnahmen
Aktuelle Ausschreibungen
bitte anfordern oder unter
www.djhn.de abrufen.
JuCon
Jugendhilfe Consult
Walder-Weissert-Straße 6
75031 Eppingen-Kleingartach
Telefon 07138 691-103
jucon@djhn.de
95

96
1 Kooperationspartner 1 Kooperationspartner
Das Einkehr- und Tagungshaus
Berneuchener Haus Kloster Kirchberg
• Jährlich mehr als 100 hauseigene
Veranstaltungen:
Bibel arbeit, Gebet und Geistliche
Übungen, künstlerische und
musikalische Kurse, Meditation
und Kontemplation, Fasten,
Schöpfung und Umwelt,
Ökumene, Literatur, Spiritualität
• Spezielle Angebote für Senioren,
Familien, Kinder
• Veranstaltungen und Tagungen
rund um das Kirchenjahr
• Tagungsmöglichkeiten für
Gruppen in gut ausgestatteten
Seminarräumen unterschiedlicher
Größe
• Veranstaltungsort für Konfirmandenfreizeiten,
Schulausfahrten,
Fortbildungen, Schulungen oder
Teambesprechungen
• Urlaub im Kloster mit Teilnahme
am Geistlichen Leben des
Hauses mit Gottesdiensten
und Stundengebeten
• Dauerausstellung mit Werken
des Künstlers Helmuth Uhrig
• Ein abwechslungsreiches
kirchenmusikalisches Angebot
• Klosterfest für die ganze Familie
immer am 1. Mai
• Klosterschenke und Klosterladen
Berneuchener Haus
Kloster Kirchberg
72172 Sulz/Neckar
Telefon 07454 8830
empfang@klosterkirchberg.de
www.klosterkirchberg.de
Seminar für Seelsorgefortbildung der
Evangelischen Landeskirche in Württemberg (KSA)
Die Fort- und Weiterbildungen in unserem Programm
sind Angebote für Menschen, die haupt- oder ehrenamtlich
in der Seelsorge arbeiten bzw. für Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, die ihre kommunikativen und seelsorgerlichen
Fähigkeiten vertiefen wollen.
Sie bieten Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus der
Diakonie die Möglichkeit
• ihre seelsorgerliche Praxis zu reflektieren
• eine eigene seelsorgerliche und geistliche Identität
zu entwickeln
• Rollenklarheit zu finden
• professionelle Kommunikationsfähigkeiten zu erlernen
• Leitungskompetenzen zu profilieren
• Glaube und Arbeit zu verbinden
Unsere Angebotsformen:
• Langzeitkurse (berufsbegleitend, fraktioniert in drei
Zwei-Wochenblöcken, kompakt sechs Wochen)
• Thematische Kurzkurse
• Einzel-, Gruppen- oder Teamsupervision und Coaching
Für Anmeldungen und Informationen
wenden Sie sich bitte an:
Seminar für Seelsorgefortbildung (KSA)
im „Haus Birkach“
Grüninger Straße 25, 70599 Stuttgart
Telefon 0711 45804-24, Fax 0711 45804-78
ksa@elk-wue.de, www.ksa-stuttgart.de

2 Tagungshäuser und Veranstaltungsorte – Übersicht
Akademie der Diözese
Rottenburg-Stuttgart
Tagungszentrum Stuttgart-Hohenheim
Paracelsusstr. 91, 70599 Stuttgart
Telefon 0711 451034-600
Fax 0711 451034-898
hohenheim@akademie-rs.de
www.akademie-rs.de
BDB Musikakademie
Alois-Schnorr-Straße 10
79219 Staufen
Telefon 07633 7015
Fax 07633 7016
info@bdb-akademie.de
www.bdb-akademie.de
Bernhäuser Forst
Tagungs- und Bildungsstätte
70771 Leinfelden-Echterdingen
(Ortsteil Stetten)
Telefon 0711 79761-0
Fax 0711 79761-33
info@b-forst.de
www.b-forst.de
Bildungs- und Erholungsstätte
Langau e. V.
86989 Steingaden
Telefon 08862 9102-0
www.langau.de
BruderhausDiakonie
Ringelbachstraße 211
72762 Reutlingen
Telefon 07121 278-0
Fax 07121 278-300
info@bruderhausdiakonie.de
www.bruderhausdiakonie.de
Diakonisches Werk Württemberg
Heilbronnerstraße 180
EDV-Raum: Weckherlinhaus,
Presselstraße 29, 70191 Stuttgart
Telefon 0711 1656-0
Fax 0711 1656-277
info@diakonie-wuerttemberg.de
www.diakonie-wuerttemberg.de
Erholungseinrichtung Lauchbühl
Grindelwald
3818 Grindelwald / Schweiz
Telefon 07141 965-365
reith@karlshoehe.de
Erholungs- und Tagungshaus
Schwesternheim
Friedrichshafen-Fischbach
Ziegelstraße 5
88048 Friedrichshafen-Fischbach
Telefon 07541 956-0
Fax 07541 956-130
ertahfischbach@t-online.de
Evangelische Akademie Bad Boll
Akademieweg 11
73087 Bad Boll
Telefon 07164 79-0
Fax 07164 79-440
info@ev-akademie-boll.de
www.ev-akademie-boll.de
Evangelische Diakonissenanstalt
Stuttgart
Rosenbergstraße 40
70176 Stuttgart
Telefon 0711 991-4040
www.diak-stuttgart.de
Evang. Hochschule Ludwigsburg
Fort- und Weiterbildung
Auf der Karlshöhe 2
71638 Ludwigsburg
Tel. 07141 9745-282, Fax 965-237
ifw@eh-reutlingen-ludwigsburg.de
www.eh-reutlingen-ludwigsburg.de
www.eh-ludwigsburg.de
Evang. Tagungsstätte Löwenstein
Altenhau 57, 74245 Löwenstein
Telefon 07130 4848-0,
Fax 07130 4848-499
zentrale@tagungsstaette-
loewenstein.de
www.tagungsstaette-
loewenstein.de
Evangelische Tagungsstätte
Sophienpflege
Hägnach 3
72074 Tübingen-Pfrondorf
Telefon 07071 883-0
Großheppacher Schwesternschaft
Mutterhaus
Oberlinstraße 4
71384 Weinstadt
Telefon 07151 9934-128
Fax 07151 9934-50
www.grossheppacher-
schwesternschaft.de
Haus der Caritas
Strombergstraße 11
70188 Stuttgart
Telefon 0711 2809-0
Hohenwart Forum
Schönbornstraße 25
75181 Pforzheim-Hohenwart
Telefon 07234 606-0
Fax 07234 606-46
info@hohenwart.de
www.hohenwart.de
97

98
2 Tagungshäuser und Veranstaltungsorte – Übersicht
Karlshöhe Ludwigsburg
Richard-Wagner-Straße 19
71638 Ludwigsburg
Telefon 07141 926858
Kloster Heiligkreuztal
Am Münster 11
88499 Heiligkreuztal
Telefon 07371 186-0
Fax 07371 186-43
kloster-heiligkreuztal@t-online.de
www.stefanus.de
Kloster Obermarchtal
Bildungshaus
Klosterhof 6
89611 Obermarchtal
Telefon 07375 9505-20
Fax 07375 9505-211
obermarchtal@tagungshaus.net
www.kloster-obermarchtal.de
Kloster Untermarchtal
Bildungshaus der Barmherzigen
Schwestern vom hl. Vinzenz
von Paul in Untermarchtal e. V.
Margarita-Linder-Straße 8
89617 Untermarchtal
Tel. 07393 30-250, Fax 30-564
bildungshaus@untermarchtal.de
www.untermarchtal.de
Landeskirchliches
Fortbildungszentrum Freiburg
Goethestraße 64
79100 Freiburg im Breisgau
Telefon 0761 79084-0
Fax 0761 702945
fbz@praedicare.de
www.praedicare.de
Margarete Ruckmich Haus Freiburg
Charlottenburger Straße 18
79114 Freiburg im Breisgau
Telefon 0761 88501-0
Fax 0761 88501-26
tagungsstaette@m-r-h.de
www.m-r-h.de
Pension-Gasthof Siller
Brunnenstraße 9
71579 Spiegelberg-
Vorderbüchelberg
Telefon 07194 298
Fax 07194 693
info@gasthof-siller.de
www.gasthof-siller.de
Pflegezentrum Bethanien
Onstmettinger Weg 35
70567 Stuttgart
Telefon 0711 7184-0
www.pflegezentrum-bethanien.de
Schwäbische Bauernschule
Bad Waldsee
Ländliche HeimVolkshochschule
Frauenbergstraße 15
88339 Bad Waldsee
Tel. 07524 4003-0, Fax 4003-33
bauernschule@lbv-bw.de
www.schwaebische-bauernschule.de
Tagungshaus des KVJS
Schloßstraße 31
71083 Herrenberg-Gültstein
Telefon 07032 972-0
Fax 07032 972-134
Tagungsstätte der Evangelischen
Diakonieschwesternschaft
Hildrizhauser Straße 29
71083 Herrenberg
Telefon 07032 206-213
Fax 07032 206-233
post@evdiak.de
www.evdiak.de
Tagungsstätte des
Stephanuswerks Isny
FerienTagungsHotel Isny – Allgäu
Maierhöfener Straße 56
88316 Isny/Allgäu
Tel. 07562 741300, Fax 741009
ferientagungshotel@
stephanuswerk.de
www.ferientagungshotel.de
Tagungsstätte Schloss Beilstein
„Haus der Kinderkirche“
Schlossstraße 30
71717 Beilstein
Telefon 07062 3298
Fax 07062 23372
www.schloss-beilstein.de

3 ReferentInnenliste
Dr. Baer, Udo Dr. phil., Diplom-Pädagoge, Kreativer Leibtherapeut,
Gesamtausbildungsleiter der therapeutischen
Aus- und Fortbildungslehrgänge, Mitbegründer,
Geschäftsführer und Dozent der Zukunftswerkstatt
therapie kreativ, Rektor der Semnos-Akademie,
zahlreiche Veröffentlichungen. Herausgeber der
Zeitschrift therapie kreativ. Langjährige therapeutische
Praxis.
Dr. Banzhaf, Günter Pfarrer, Leiter der Abteilung „Landkreis- und
Kirchenbezirksdiakonie, Migration“, Diakonisches
Werk Württemberg, Stuttgart
Dr. Bejick, Urte Dr. theol., Diplom-Diakoniewissenschaftlerin,
Coach, Referentin für Theologie und Seelsorge;
Diakonisches Werk Baden
Blickle, Thomas Grafik-Designer, Kommunikationsassistent,
Referent für Öffentlichkeitsarbeit im Diakonischen
Werk Württemberg, Stuttgart
Boderke, Friedhelm Sozialpädagoge, Kaufmann, Supervisor, Heimleiter,
Fort- und Weiterbildungen in systemischer Beratung
und Psychodrama, tätig als Bereichsleiter Wohnen,
Samariterstift Neresheim
Boßhard, Rainer Diplom-Betriebswirt (FH), Prüfer, Abteilung Prüfung
und Wirtschaftsberatung, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Bossler-Schulz, Evi Diplom-Sozialpädagogin (FH), Familientherapeutin,
Gesprächsführung, Metzingen
Brandau, Thomas Schauspieler seit 13 Jahren, Improvisationstheater
seit 10 Jahren, Moderator, Ausbildung Schauspielschule
Spielhaus Stuttgart
Brünjes, Iris Diplom-Pädagogin, seit 10 Jahren Coach und Beraterin
von Einzelnen, Teams und Organisationen und
mehrere Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin und
Dozentin für „Wandel und Entwicklung von Organisationen
aus systemischer Sicht“ im interdisziplinär
ausgerichteten Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft
der Universität Hannover, Arbeitsschwerpunkte:
Veränderungen, Entwicklungen und
Strategien von Systemen im Kontext Gesundheit
Busch, Sascha Referent Gehaltssachbearbeitung, ZGAST,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Carraro-Walter, Anke Dozentin für Sozialpädagogik, Arbeitstherapeutin,
Personenzentrierte Gesprächsführung, Psychodramaassistentin,
Tübingen
Prof. Dr. emeritierter Professor für Altes Testament, Experte
Crüsemann, Frank für die Sozialgeschichte des Alten Testaments,
Kirchliche Hochschule Wuppertal / Bethel, Bielefeld
Dr. Currle, Jochen Agrarwissenschaftler, Berater, PACTeam
Denk, Siegbert Diplom-Sozialpädagogin (FH), Referent für das FSJ
im Diakonischen Werk Württemberg, Stuttgart
Doppler, Klaus Theologiestudium (Päpstl. Universität Gregoriana
Rom), Psychologiestudium und Promotion (Universität
Salzburg), Psychoanalytische Ausbildung
(Innsbrucker Arbeitskreis für Tiefenpsychologie),
Ausbildung zum Trainer für Gruppendynamik im
DAGG, Management- und Organisationsberater,
Trainer für Gruppendynamik, Mitbegründer der
Zeitschrift «Organisationsentwicklung», Zahlreiche
Veröffentlichungen zu Themen aus den Bereichen
Führung, Coaching, Kommunikation, Gruppendynamik
und Organisationsentwicklung u.a.
Ebensperger, Susanne Diplom-Sozialpädagogin (FH), Dozentin für Pädagogik
und Familiensoziologie an der Ev. Berufsfachschule
für Familienpflege der Ev. Diakonie-
Schwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
Ewig-Spur, Johanna Referentin für Nachbarschaftshilfe, Hauswirtschaftliche
Versorgung und mobile soziale Dienste,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Fahr-Armbruster, Sylvia systemische Therapie, Supervisorin, Stuttgart
Fetscher, Ulrike Diplom-Pädagogin, Schuldnerberatungsstelle im
Landkreis Tübingen
Feulner, Martina Diplom-Oecotrophologin, H wie Haushalt, Fortbildung
und Beratung, Arbeitsstelle Hauswirtschaftliche
Dienstleistung beim Deutschen Caritasverband
e. V., Freiburg
Dr. Fetzer, Antje Pfarrerin, Leiterin der Abteilung Theologie und
Bildung, Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
99

100
3 ReferentInnenliste
Frick-Baer, Gabriele Diplom-Pädagogin, Kreative Leibtherapeutin (HPG)
und Kreative Traumatherapeutin, Tanztherapeutin,
Mitbegründerin der Zukunftswerkstatt therapie
kreativ sowie Leiterin und Dozentin der Ausbildungsgruppen
in Kreativer Leibtherapie (u. a. Kreative
Traumatherapie an Hochschulen und anderen
Institutionen) der Tanz-, Musik- und Kunsttherapie.
Therapeutin in freier Praxis, Prorektorin der Semnos-Akademie,
Autorin zahlreicher Fachbücher,
Redakteurin der Zeitschrift therapie kreativ.
Gäbel-Jazdi, Karin Diplom-Sozialarbeiterin (FH), Familientherapeutin,
Stuttgart
Geiger, Paul Diplom-Psychologe, Diplom-Theologe, Familientherapeut,
Fachbereichsleiter Kinder, Jugend und
Familien, Caritas Bodensee-Oberschwaben
Goetz, Karin Pfarrerin z. A., Abteilung Theologie und Bildung,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Groner, Birgit M.A. Sozialmanagement, Coach und Projektleiterin
am Institut für Fort- und Weiterbildung der Hochschule
Ludwigsburg
Günther, Anja Juristische Referentin, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Haberl, Martina Juristische Referentin, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Hagen, Monika Diplom-Pädagogin, Supervisorin, DGSv, Freiburg
Prof. Dr. Hammer Organisationsberater, Evangelische Hochschule
Eckart Ludwigsburg
Henkelmann, Martina Palliative Care
Hertneck, Jutta Juristische Referentin für Diakonie-Sozialstationen,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Hess, Bärbel Diplom-Pädagogin, Master of Business Humanity,
Systemische Beraterin, Mitglied der BPO Beratergruppe,
Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung,
Coach, Trainerin, Beratung, Training
und Coaching in Unternehmen, Verbänden,
Kommunen, sozialen Organisationen
Hinz-Rommel Leiter der Abteilung Freiwilliges Engagement und
Wolfgang Zivildienst, Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Hoffmann-Richter,
Christoph OKR, Pfarrer
Hoffmann, Thomas Sozialwissenschaftler M.A., Sozialwirt (FH),
Referent Ehrenamt, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Huonker-Wagner MSc, Sozialdiakonin, freiberufliche Beraterin,
Adelheid Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung,
Kressbronn
Prof. Dr. Jäger, Urs Studium der Betriebswirtschaft, Promotion zum
Thema Führungsethik, Managing Director des
Center for Leadership and Values in Society / Univ.
St. Gallen, Assistenzprofessor / Univ. St. Gallen,
mehrjährige Erfahrung / Tätigkeit im Bereich:
Beratung sozialer Unternehmen, Finanzcontrolling,
Personalentwicklung, Projektmanagement;
Lehrtätigkeit im Fach Betriebswirtschaft
Janosch, Clemens Diplom-Sozialarbeiter, Familientherapeut, Kinder-
und Jugendpsychotherapeut, Rastatt
Jasch, Susanne Referentin für Konfirmandenarbeit am ptz Stuttgart
Jauch, Gerlinde Verwaltungsfachangestellte, Leiterin der Verwaltungsstelle
Zivildienst, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Jelassi, Anke Trainerin für Büromanagement und Sekretariat,
Inhaberin des Seminarveranstalters „train for office“,
Stuttgart
Keller, Hans Diplom-Sozialarbeiter FH, Anleiter von Werktechniken,
Rentner
Kempinski, Claudia Diplom-Pädagogin, Supervisorin
Kaufmann, Dieter OKR, Vorstandsvorsitzender des Diakonischen
Werks Württemberg
Kienzerle, Ingrid Diplom-Pädagogin, Supervisorin, Systemische
Fami lientherapie, Praxis für Supervision und
Beratung, Ulm
King, Silvia Diplom-Psychologin, Bereichsleitung Fort- und
Weiterbildung, Diakonisches Institut, Dornstadt
Köster, Christina Referentin für ambulante Pflege, Krankenschwester,
Pflegediakonin, Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart

3 ReferentInnenliste
Kraus, Barbara Fachlehrerin Technik, Kunsthandwerkerin
Krahl, Uschi Lehrerin, Psychodramaleiterin, Supervisorin DGSv,
Personenzentrierte Gesprächsführung, Ludwigsburg
Künstner, Martina Yogalehrerin BDY/EYU, Mitarbeiterin Diakonisches
Werk Württemberg, Stuttgart
Land, Regine Diplom-Sozialarbeiterin, Praxis für Psychotherapie
in Kassel, Ausbildung in Körperpsychotherapie,
Klinische Hypnose, Traumatherapie und EMDR,
seit 1999 Mitarbeit im Zentrum für Psychotraumatologie
e.V., Kassel
Dr. med. Lauterbach Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische
Matthias Medizin, Familientherapeut, Supervisor, Organisationsberater
und Gesundheitscoach, Hannover.
Seit 12 Jahren als Moderator und Begleiter von
Veränderungsprozessen in Organisationen und als
Coach für Management und Top Management in
Industrie, Verwaltung, Kliniken tätig.
Lehmann, Barbara Diplom-Sozialpädagogin, systemische Supervisorin,
Coach, Organisationsentwicklerin und
Trainerin, Referentin für Organisationsentwicklung,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Leiß, Sybille Vorstandsvorsitzende der Evangelischen Stiftung
Lichtenstern, Löwenstein
Lindauer, Volker Referent Gehaltssachbearbeitung, ZGAST,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Dr. Lude, Werner Diplom-Psychologe, psychologischer Leiter
„Hilfen zur Erziehung“ an der Evangelischen
Gesellschaft Stuttgart e. V.
Maier, Martin Diakon, Abteilungsleiter „Integration und Existenzsicherung“,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Mailänder, Ernst Leiter Personalabteilung, Paulinenpflege
Winnenden e.V.
Mann, Claudia stv. Pressesprecherin, Diakonisches Werk
Württemberg, Diplom-Journalistin, Diplom-Theologin
Dr. May, Angela Diplom-Pädagogin, Fachberaterin für Psychotraumatologie,
Lehrerin mit Erfahrung als internationale
Bildungsreferentin. Zahlreiche Veröffentlichungen
mit Schwerpunkt Prävention von sexueller Gewalt,
Vorsitzende der Bundesarbeitsgemeinschaft
Prävention & Prophylaxe e.V., Berlin
Dr. Merz, Dietmar Theologe, Diplom-Diakoniewissenschaftler,
Fortbildungsdozent, Diakonische Bildung,
Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg
Metzger, Siegfried Theologe, Körpertherapeut, Coaching-Trainer,
Lehrsupervisor (DGfP), Leiter des Institutes für
Ganzheitliche Seelsorge und Beratung (IGS e.V.),
Geislingen
Meurer, Franz Pfarrer im Kölner Arbeiterstadtteil Höhenberg-Vingst
Minarsch-Engisch Diplom-Pädagoge, Referent für Interkulturelles
Josef Lernen und Projektarbeit, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Müller, Jürgen Bilanzbuchhalter (IHK), Prüfung Diakonie-Sozialstationen,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Mugler, Inge Diplom-Pädagogin, Referentin für Interkulturelle
Soziale Arbeit und Integration, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Prof. Dr. Noller Professorin für Theologie und Diakonie wissenschaft
Annette an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg
Ott, Michael Diplom-Sozial-Pädagoge (FH), Sozialwirt (FH),
Referent für Zivildienst im Diakonischen Werk
Württemberg, Stuttgart
Ottmar, Albrecht Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiter
(BA), Kommunikationswirt für Öffentlichkeitsarbeit
in Kirche und Non-Profit (GEP), Referent für Freiwilligenprojekte
im Diakonischen Werk Württemberg,
Stuttgart
Pertschy, Klaus Dipl.-Sozialarbeiter (FH), Sozialwirt (FH), Referent
für Zivildienst im Diakonischen Werk Württemberg,
Stuttgart
Rabus, Hans-Frieder Pfarrer für Geistliche Begleitung
Prof. Dr. Riedel, Professorin für Pflege/ Pflegemanagement u.
Annette Pflegepädagogik, Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit
und Pflege, Altenpflegerin, Diakoniewissenschaftlerin,
Esslingen
Rieger, Elke Juristin, Referat Arbeitsrecht, Evangelischer
Oberkirchenrat, Stuttgart
101

102
3 ReferentInnenliste
Ritter, Jürgen freier Künstler, Maler und Kunsthandwerker
Rosch, Christa-Maria Diplom-Sozialpädagogin, Kommunikationstrainerin,
Bonn
Prof. Roß, Paul-Stefan Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart,
Fakultät für Sozialwesen
Schaal, Gabriele Supervisorin, Systemische Therapeutin, Tübingen
Schad, Dorothee Pfarrerin, Leitung Personalentwicklung und Bildung
der BruderhausDiakonie, Reutlingen
Schmidt, Hanne Referentin in der Erwachsenenbildung,
Supervisorin DGSv, Esslingen
Prof. Dr. Schmidt, Professor für Praktische Theologie, Schwerpunkt
Heinz Diakoniewissenschaft und Leiter des Diakoniewissenschaftlichen
Instituts der Universität Heidelberg
Prof. Dr. phil. Schmidt, M. A. (Theologie und Sozialwissenschaften),
Thomas Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung,
Professor für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
Schnürle, Kristina Referentin für Konfirmandenarbeit am ptz Stuttgart
Schoch, Martin Landespfarrer für Kindergottesdienst
Schories, Carmen Heilpraktikerin, Shiatsu-Therapeutin, Stuttgart
Schuker, Wolfgang Jurist, Referent Arbeitsrecht, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Schukraft, Ursula Diplom-Pädagogin, M. A. (Univ. of Wisconsin),
Bildungsmanagement im ambulanten Bereich und
Referentin Hauswirtschaft, Diakonisches Werk
Württemberg, Stuttgart
Prof. Dr. Schulz, Pfarrerin, Religionswissenschaftlerin, Soziologin
Claudia und Theologin, Professorin für Soziale Arbeit und
Diakoniewissenschaft, Evangelische Hochschule
Ludwigsburg
Schwager, Gisela Seelsorgerin und Fortbildnerin, Diak Schwäbisch Hall
Schwarze, Dorothee Bereichsleiterin Sozialpädagogik
Schwegler, Ruth Diplom-Haushaltsökonomin, Referentin für
Wirtschaftsberatung Diakonie-Sozialstationen,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Seliger, Annette Feldenkrais-Pädagogin, Krankengymnastin,
Sport- und Kunstpädagogin, Frankfurt
Sforza, Michele Diplom-Sozialpädagoge, Supervisor DGSv, Leiter
Sozialer Dienst Bühl, Kreisjugendamt Rastatt
Siebertz, Stefan Sozialwirt und Krankenpfleger, Referent für
Konzept entwicklung in der ambulanten Altenhilfe,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Sommer, Martin Kirchenverwaltungsdirektor, Leiter des Referats
Arbeitsrecht im Ev. Oberkirchenrat, Stuttgart,
Mitglied der arbeitsrechtlichen Kommission –
Landeskirche und Diakonie Württemberg
Tonn, Ulrike Diplom-Sozialpädagogin, Krankenschwester,
Referentin für Familienpflege und Hospizarbeit,
Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart
Dr. med. Ullmann,
Ulrike Leiterin von pro familia Karlsruhe
Wachter-Kreder, Fachkrankenschwester für ambulante Pflege,
Ursula Kinderkrankenschwester, Pflegefachwirtin IHK,
Pflege- und Qualitätskoordinatorin, Heidenheim
Wagner, Karl Georg Diplom-Sozialpädagoge (FH), Referent für Behindertenhilfe
im Diakonischen Werk Württemberg,
Stuttgart
Wenczel, Csilla internationale Filzerin, Kunsthandwerkerin
Werner, Birgit, Diplom-Pflegepädagogin, Personzentriertes
Coaching, 11 Jahre Tätigkeit als Leiterin einer
Gesundheits- und Krankenpflegeschule
Prof. Dr. Wertz, Peter Diplom-Pädagoge, Personalentwicklung, Supervisor
DGSv, Personenzentrierte Gesprächsführung,
Psychodrama-Weiterbildungsleiter (DFP/ DAGG),
Evangelische Hochschule Ludwigsburg
Wittlinger, Andrea Deutsche Rentenversicherung Baden-
Württemberg, Stuttgart
Zeyher, Reiner Pfarrer, Landeskirchliche Projektstelle Altenpflegeheimseelsorge,
Diakonisches Werk Württemberg,
Stuttgart
Ziegler, Anneliese Meisterin der ländlichen Hauswirtschaft, Großhandelskauffrau,
Begleitende Seelsorgerin (BI),
langjährige Referentin, Fachfrau für Kinderernährung,
Neckarwestheim

Evangelische Landeskirche in Württemberg /
Diakonisches Werk der evangelischen Kirche
in Württemberg e.V. (Hrsg.):
„Ich will euch tragen“
Handbuch für die Seelsorge in der Altenpflege
An der Seelsorge für pflegebedürftige Menschen sind viele beteiligt:
Haupt- und Ehrenamtliche, Pflegekräfte, Sozialdienste, Geistliche,
Angehörige …
Das umfangreiche Handbuch mit über 500 Seiten und einer CD-ROM
mit vielen Praxishilfen will diese „Gemeinschaft der Verschiedenen“
unterstützen, indem es Informationen zu wichtigen Themen der Seelsorge
anbietet, Praxisprojekte vorstellt, konkrete Gestaltungstipps für
Gottesdienste, Gespräche und Rituale weitergibt, in Krankheitsbilder
einführt, auf Strukturen und Netzwerke hinweist sowie hilfreiche
Adressen und Literaturtipps veröffentlicht.
Bezugsadresse:
Diakonisches Werk Württemberg. e.V.
Abteilung Theologie und Bildung
Postfach 10 11 51
70010 Stuttgart
Telefon 0711 1656-274
esser.g@diakonie-wurttemberg.de
Zu bestellen zum Preis von 40,– Euro zzgl. 7,– Euro Versandkosten
Helmut Beck / Heinz Schmidt (Hrsg.)
in Verbindung mit Antje Fetzer,
Christian Oelschlägel und Pamela Barke
Bildung als diakonische Aufgabe
Befähigung, Teilhabe, Gerechtigkeit
Bildung für alle! Das ist das Ziel evangelischer Bildungsarbeit.
Doch um welche Art von Bildung geht es dabei?
Auf der Grundlage des christlichen Verständnisses vom Menschen reflektiert
der vorliegende Band kritisch eine Bildungspraxis, die immer
mehr Kinder und Jugendliche früh zu Bildungsverlierern werden lässt.
Die Autorinnen und Autoren entfalten im ersten Teil des Bandes ein alternatives
Bildungsverständnis, das die Entwicklungschancen und Gaben
jedes einzelnen Kindes in den Mittelpunkt stellt. Bildung erweist sich
dabei als zutiefst diakonische Aufgabe, denn Bildung ermöglicht Teilhabe
und Mitgestaltung.
Im zweiten Teil geben Praxisbeiträge aus verschiedenen diakonischen
Handlungsfeldern Impulse zu einer Bildungsarbeit, die jungen Menschen
gerecht wird und Benachteiligungen überwinden hilft.
Bezug über den Buchhandel zum Preis von 29,80 Euro
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Evangelische Landeskirche in Württemberg /
Evangelische Landeskirche in Baden /
Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche
in Württemberg e.V. / Diakonisches Werk der
Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. (Hrsg.):
Christliche Spiritualität gemeinsam leben
und feiern
Praxisbuch zur inklusiven Arbeit in Diakonie
und Gemeinde
Immer mehr Menschen mit Behinderung leben nicht mehr in einer abgeschlossenen
Einrichtung, sondern in Außenwohngruppen oder ambulant
betreutem Wohnen. Das heißt, sie leben wesentlich selbstbestimmter
und nehmen aktiver an Gesellschaft und Gemeinde teil. Damit kommen
aber auch auf die Kirchengemeinden vor Ort neue, interessierte Gemeindemitglieder
zu, die mit ihren besonderen Begabungen berücksichtigt
und ins geistliche Leben der Gemeinde eingebunden werden sollten.
Dieses Buch zeigt einen Weg zu einer inklusiven Gemeindepädagogik
auf. Die verschiedenen Aspekte der Gemeindearbeit werden aus Sicht
der Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung behandelt. Die
zusätzliche CD bietet Material für die Gestaltung von Andachten und
Gottesdiensten und für Spiritualität im Alltag. Ansprechend und übersichtlich
gegliedert, sofort einsetzbar!
Bezug über den Buchhandel zum Preis von 19,95 Euro
Supervisions-Leitfaden
Supervision ist in verschiedenen Bereichen diakonisch-sozialer
Arbeit fester Bestandteil zur Begleitung,
Reflexion, Unterstützung und in der Personalentwicklung.
Als berufsbezogene Beratung von
außen bietet Supervision den Mitarbeiter/innen,
die in einer hohen Intensität mit anderen Menschen
verstrickt sind, die Chance das eigene Handeln
mit professioneller Unterstützung distanziert und
entlastet zu reflektieren. So können körperliche und
seelische Überlastungssyndrome verarbeitet und abgebaut werden.
Dienstvereinbarungen zwischen Mitarbeitervertretungen und Dienststellenleitungen
sichern in vielen Einrichtungen diese begleitende Unterstützung
für Mitarbeiter/innen und damit die Weiterentwicklung der Arbeit.
Der im Dezember 2007 erschienene Leitfaden kann Ihnen Orientierung
auf dem Markt der Supervision geben: wenn Sie für sich selbst Supervision
in Anspruch nehmen wollen oder wenn Sie Ihren Mitarbeiter/innen
Supervision als Begleitung, Reflexionsinstrument, zur Ideenproduktion
und Hilfe in schwierigen Situationen ermöglichen wollen.
Die Themen des Leitfadens:
• Verständnis von Supervision
• In welchen Fällen ist Supervision angebracht?
• Brauche ich/meine Mitarbeitenden Supervision?
• Verschiedene Formen von Supervision und ihre Vor- und Nachteile
• Woran erkenne ich eine/n gute/n Supervisor/in?
• Kosten der Supervision
• Ablauf eines Supervisions-Prozesses
• Wirkung und Erfolg von Supervision
Beigefügt sind hilfreiche Fragen zur Auswahl von Supervisor/innen
sowie ein Vorschlag für einen Beratungskontrakt.
Herausgeber und Bezugsadresse:
Diakonisches Werk Württemberg, Abteilung Theologie und Bildung
Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart, Telefon 0711 1656-203,
Fax 0711 165649-203, hornung.m@diakonie-wuerttemberg.de
(27 Seiten, broschiert mit Kopiervorlage, Stuttgart 2007,
Schutzgebühr 5,– Euro zzgl. Versandkosten)

Eckart Hammer
Handbuch Personalentwicklung für
soziale Einrichtungen
Das Thema Personalentwicklung hat Hochkonjunktur.
Der Fortbestand sozialer Organisationen ist
von einer effektiven, effizienten und nachhaltigen
Personalgewinnung und Personalplanung abhängig.
Personalentwicklung ist der Angelpunkt für
die Zukunft der Sozialen Arbeit. Dieses bereits seit
mehreren Jahren in vielen Einrichtungen erprobte
und nun in einer erweiterten und neu gestalteten Auflage herausgegebene
Handbuch ist in seinem spezifischen Zuschnitt auf die praktischen
Fragestellungen in der sozialen Arbeit einzigartig. Es vermittelt Führungskräften
und anderen Interessierten einen umfassenden Überblick über
das gesamte Gebiet der Personalentwicklung und stellt eine Fülle von
praxisbewährten Personalentwicklungsmaßnahmen vor.
Die Themen des Handbuches:
• Personalführung als Managementaufgabe
• Der Personalentwicklungsplan
• Das Mitarbeiter-Entwicklungsgespräch
• Mitarbeiter-Entwicklungsmaßnahmen
• Die Einstellung einer neuen Mitarbeiterin
• Die Einarbeitung einer neuen Mitarbeiterin
• Fortbildung und Beratung
• Horizontale und vertikale Karrierewege
• Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Dr. Eckart Hammer, Professor an der Evangelischen Hochschule
Ludwigsburg, zuvor Personal- und Organisationsentwickler in der
Abteilung „Bildung und Organisationsberatung“ im Diakonischen Werk
Württemberg.
Herausgeber und Bezugsadresse:
Diakonisches Werk Württemberg, Abteilung Theologie und Bildung,
Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart, Telefon 0711 / 16 56-203,
Fax 0711 / 16 56 49-203, hornung.m@diakonie-wuerttemberg.de
(105 Seiten, broschiert mit Grafiken und Kopiervorlagen, Schutzgebühr
10,– Euro zzgl. Versandkosten, Stuttgart 2002)
Coaching Leitfaden
In den Feldern der sozialen Arbeit hat sich die
Beratungsform des Coachings als eine Sonderform
der Supervision für Führungskräfte entwickelt.
Da der Fortbestand sozialer Organisationen und
das starke sozialpolitische Gewicht der Verbände
von einer effektiven, effizienten und nachhaltigen
Personalführung abhängig sind, gewinnt das
Coaching für Führungskräfte immer größere Bedeutung.
Von Menschen mit Leitungsverantwortung
werden Höchstleistungen gefordert und erwartet. Neben der Fachkompetenz
benötigen sie dafür Managementkompetenz in Führung
und Organisation sowie sozial-kommunikative Fähigkeiten.
Der im Juli 2006 erschienene Leitfaden kann Ihnen Orientierung auf dem
Markt des Coachings geben:
• wenn Sie für sich selbst Coaching in Anspruch nehmen wollen oder
• wenn Sie Ihren Mitarbeitern mit Leitungsverantwortung Coaching als
Begleitung, Reflexionsinstrument, zur Ideenproduktion und Hilfe bei
komplizierten Leitungsentscheidungen ermöglichen wollen.
Die Themen des Leitfadens:
• Verständnis von Coaching
• In welchen Fällen ist Coaching angebracht?
• Brauche ich/meine Mitarbeitenden Coaching?
• Verschiedene Formen von Coaching und ihre Vor- und Nachteile
• Umfang eines Coaching-Prozesses
• Woran erkenne ich eine/n gute/n Coach?
• Kosten des Coachings
• Ablauf eines Coaching-Prozesses
• Wirkung und Erfolg von Coaching
Beigefügt ist ein Vorschlag für einen Beratungskontrakt sowie hilfreiche
Fragen rund ums Coaching.
Herausgeber und Bezugsadresse:
Diakonisches Werk Württemberg, Abteilung Theologe und Bildung,
Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart, Telefon 0711/16 56-203,
Fax 0711 165649-203, hornung.m@diakonie-wuerttemberg.de
(20 Seiten, broschiert mit Kopiervorlage, Stuttgart 2006,
Schutzgebühr 5,– Euro zzgl. Versandkosten)
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Professionelles Reinigungsmanagement
Arbeitshilfe zur Organisations-Optimierung der
Eigenreinigung und der Fremdvergabe.
Neuausgabe mit der kompletten Ergänzung
zum ergebnisorientierten Reinigen
Dieses praxisnahe Handbuch kann Ihnen zu einer
transparenten und flexiblen Reinigungsorganisation
verhelfen. Es bildet die Grundlage für eine sichere
und vergleichbare Reinigungsvergabe und kann
eine wesentliche Unterstützung bei der praktischen
Umsetzung einer wirtschaftlichen
Eigenreinigung sein.
In der Arbeitshilfe finden Sie allgemeine Unterlagen wie:
• die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen
• Raum- und Flächenverzeichnisse
• Leistungsverzeichnisse
• Musterpläne zum Arbeitseinsatz und zur Qualitätssicherung
Unterlagen für die Fremdvergabe wie:
• Ausschreibung
• Objektbeschreibung
• Objektübergabeprotokoll
• Allgemeine Vertragsbestimmungen etc.
Ein neues Kapitel mit allen Unterlagen zur
ergebnisorientierten Reinigung
Völlig neue
Überarbeitung mit
einem Kapitel zur
ergebnisorientierten
Reinigung
Außerdem sind alle erforderlichen Unterlagen zur Vergabe der Glasreinigung
beschrieben. Die Arbeitshilfe wurde im Jahr 2009 komplett
überarbeitet und ist auf CD-ROM zu erhalten. Damit sind alle Dokumente
leicht kopierbar und können den jeweiligen Bedingungen angepasst
werden.
Zu bestellen zum Preis von 20,– Euro + 5,– Euro Versandkosten
Bezugsadresse für die Arbeitshilfe auf CD-ROM zum
professionellen Reinigungsmanagement:
Diakonisches Werk Württemberg e.V., Abteilung Theologie und Bildung
Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart
Telefon 0711 1656-289, Fax 0711 165649-289
kuenstner.m@diakonie-wuerttemberg.de
Fremdvergabe der Wäschepflege
Ausschreibung der Wäscheleistungen
Vertragsgestaltung mit gewerblichen Wäschereien
Auswertung der Angebote · Arbeitshilfe
Viele soziale Einrichtungen haben in den letzten
Jahren unter dem allgemeinen Kostendruck und
knapper werdenden Ressourcen ihre Wäschereien
aufgelöst und die Wäschereidienstleistungen an
gewerbliche Wäschereien vergeben. Gleichzeitig
ist das Angebot an Wäschereileistungen differenzierter
geworden. Aus diesem Grund hat
der Arbeitskreis Hauswirtschaft im Diakonischen Werk Württemberg
die im März 2007 erschienene Arbeitshilfe verfasst. Sie gibt
einen Überblick über die Vorgehensweise bei der Fremdvergabe der
Wäschepflege. Sie weist auf wichtige Faktoren bei der Gestaltung der
Ausschreibung hin und verhilft Ihnen dadurch, vergleichbare Angebote
von gewerblichen Wäschereien zu erhalten. Des Weiteren informiert sie
über die rechtlichen Bestimmungen der Fremdvergabe, die Auswertung
der Angebote sowie die Vertragsgestaltung und die Auftragserteilung.
So vorbereitet erleichtert sie die Entscheidung für das wirtschaftlichste –
nicht unbedingt für das billigste – Angebot.
Die Themen der Arbeitshilfe sind:
Grundsätzliches zur Vergabe von Wäschereileistungen,
Vorbereitung der Ausschreibung, Hinweise für die Vertragsgestaltung,
Vertragsinhalte, Auswertung der Angebote, Auftragserteilung
Im Anhang finden Sie:
Anforderungen und Empfehlungen für Textilien, Muster –
Schmutzwäschesortierplan, Vorlage Leistungsverzeichnis
Wäschevergabe, Vorlage Angebotsblatt Wäschevergabe
Herausgeber und Bezugsadresse:
Diakonisches Werk Württemberg e.V., Abteilung Theologie und Bildung,
Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart, Telefon 0711 1656-289,
Fax 0711 165649-289, kuenstner.m@diakonie-wuerttemberg.de
(24 Seiten, mit Kopiervorlagen, Stuttgart 2007, Schutzgebühr 8,– Euro
zzgl. Versandkosten)

Biografiearbeit in der bewohnerorientierten
Hauswirtschaft
Ein Fragebogen über die Hauswirtschaftliche
Biografie.
Hauswirtschaft und Pflege konzentrieren sich
immer stärker darauf, was ein Mensch kann,
welche Kompetenzen er hat und welche individuellen
Bedürfnisse er beim Einzug in ein „neues
Zuhause“ mitbringt. Damit verändert sich in der
Hauswirtschaft auch der Versorgungsauftrag
immer mehr hin zu einem Gestaltungsauftrag.
Ganz neu haben wir in Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft
für Hauswirtschaft hierzu einen Fragebogen entwickelt. Dieser soll es
hauswirtschaftlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ermöglichen, ihre
Dienstleistung an die individuellen Gegebenheiten von Bewohnern oder
Bewohnerinnen anzupassen und diese damit in ihrem Verhalten mehr
respektieren und verstehen zu können. Methodisch handelt es sich bei
dem Fragebogen um einen intuitiven Gesprächsleitfaden, der Anhaltspunkte
sammelt darüber, wie jemand seinen Alltag bisher erlebt hat.
Den Fragenbogen können sie als pdf-Datei herunterladen unter
www.diakonie-wuerttemberg.de/direkt/hauswirtschaftlichebiografie
oder beim Diakonischen Werk bestellen.
Die Leitlinie zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit
sozialer Einrichtungen
„Die Potentiale der Hauswirtschaft nutzen“
können sie über unsere Homepage kostenlos
herunterladen unter
www.diakonie-wuerttemberg.de/
presse-aktuelles/publikationen/
publikationsliste/theologie-und-bildung
Wenn in Sozialen Einrichtungen
gekocht wird …
Der Deutsche Caritasverband e.V. und das Diakonische
Werk der Evangelischen Kirche in
Deutschland e.V. haben diese Problematik für
alle Bereiche der sozialen Arbeit nach den neuen
rechtlichen Regelungen aufgearbeitet. Entstanden
ist entsprechend den Anforderungen in der VO
(EG) über Lebensmittelhygiene 852/2004 eine Leitlinie
für eine gute Hygienepraxis, die bundesweit
von den Landesbehörden der Lebensmittelüberwachung
anerkannt ist. Das vorliegende Buch hat
stationäre Einrichtungen mit ihren vielfältigen Verpflegungsangeboten
(Großküche, Wohngruppenküchen, Essen auf Rädern) genauso im Blick
wie Tages einrichtungen für Kinder, ältere, behinderte oder psychisch
kranke Menschen. Praxis- und handlungsorientiert wird die Vielfalt der
rechtlichen Grundlagen (wie z. B. europäische Lebensmittelhygieneverordnung,
das Bundesseuchengesetz, die neuen Regelungen für den
Umgang mit Hackfleisch, Hühnerei und anderen sensiblen Lebensmitteln)
in ihren Zusammenhängen und in ihrer Bedeutung für Tageseinrichtungen
erläutert.
Die Leitlinie ist die Überarbeitung der Handbücher „Lebensmittelhygiene-
Handbuch für stationäre soziale Einrichtungen“ und „Wenn in Tageseineinrichtungen
gekocht wird“ des Deutschen Caritasverbandes sowie
des Handbuches zur Umsetzung der Lebensmittelhygiene-Verordnung
des Diakonischen Werkes Württemberg.
Bezug über den Buchhandel 19,90 Euro
ISBN 978-3-7841-1788-5
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5 Teilnahmebedingungen
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich schriftlich (auch per Fax oder E-Mail) mit beigefügtem
Formular an. Unter www.diakonie-wuerttemberg.de steht Ihnen auch
ein Online-Formular zur Verfügung. Sie erhalten daraufhin eine Anmeldebestätigung.
Mit Ihrer frühzeitigen Anmeldung sichern Sie sich nicht nur Ihren Teilnahmeplatz,
sondern erleichtern uns auch die Organisation der Veranstaltung.
Erreichen uns mehr Anmeldungen als wir berücksichtigen können,
entscheidet in der Regel das Eingangsdatum über die Teilnahme und es
wird eine Warteliste angelegt.
Einige Veranstaltungen finden in Kooperation mit anderen Trägern statt.
Entnehmen Sie bitte der Kursausschreibung, wo Sie sich direkt anmelden
können. In diesen Fällen gelten die Teilnahmebedingungen des jeweiligen
Veranstalters.
Kosten:
Soweit nicht anders angegeben setzen sich die Kosten aus den Kursgebühren
(einschließlich Arbeitsmaterialien) und den Kosten für die Tagungsstätte
zusammen. Bei mehrtägigen Veranstaltungen sind dies die
Kosten für die Verpflegung (Mittagessen, Nachmittagskaffee, Abendessen)
und Übernachtungskosten (einschließlich Frühstück). Bei eintägigen
Veranstaltungen besteht die Tagesverpflegung aus einem Brezelfrühstück,
Mittagessen und Nachmittagskaffee.
Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Nicht-Teilnahme an der Verpflegung
keine Erstattung erfolgen kann. Die Gesamtkosten werden in
Rechnung gestellt.
Rücktrittsregelungen:
Absagen müssen grundsätzlich schriftlich erfolgen. Bis 14 Tage vor
Kursbeginn erheben wir keine Kursgebühren. Danach müssen wir 100
Prozent der Gesamtkosten in Rechnung stellen, es sei denn es wird von
Ihnen vor Beginn des Kurses eine Ersatzperson genannt. Dies gilt auch
bei Verhinderung wegen Krankheit.
Der Veranstalter behält sich Programmänderungen vor und hat das
Recht Veranstaltungen abzusagen, wenn zu wenige Anmeldungen vorliegen,
ReferentInnen ausfallen oder sonstige widrige Gründe vorliegen.
Rückfragen:
Ist etwas unklar, möchten Sie eine Fortbildung Vorort durchführen oder
haben Sie Anregungen rund um das Thema Fortbildung, melden Sie sich
bitte bei uns:
Diakonisches Werk Württemberg
Theologie und Bildung
Postfach 10 11 51
70010 Stuttgart
Telefon 0711 1656-274, -289, -203
Fax 0711 1656 49-274, -289, -203

Anmeldung
Diakonisches Werk Württemberg
Abteilung ……………………………………………………………………
Postfach 10 11 51
70010 Stuttgart

✁
Ort, Datum Unterschrift
Wir bitten um ausführliche Angaben und deutliches Ausfüllen des Formulars. Vielen Dank!
* Diese Option gilt nicht für alle Seminare bzw. alle Tagungshäuser
Sie sind Mitglied in welchem Verband? (Wichtig für Kooperationsveranstaltungen)
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
Diakonisches Werk Diakonisches Werk Zukunft Caritasverband Sonst.
Württemberg Baden Familie Freiburg
Kirchliche/diakonische Einrichtung ❑ ja ❑ nein
Vegetarisches Essen* ❑ ja ❑ nein
Übernachtung* ❑ ja ❑ nein
E-Mail
Telefon / Fax
PLZ, Ort
Straße, Hausnummer
Einrichtung Dienststelle
Rechnungsdresse:
Tätigkeit
E-Mail
Telefon/Fax
PLZ, Ort
Straße, Hausnummer
Einrichtung / Dienststelle
Adresse: ❑ Dienstadresse ❑ Privatadresse
Geburtsdatum
Name, Vorname
Kurstitel
Kurs Nr. Termin
Ich bin mit den Teilnahmebedingungen auf Seite 108 einverstanden
und melde mich hiermit verbindlich für nachstehenden Kurs an:
Anmeldung Kursbuch 2010

Anmeldung
Diakonisches Werk Württemberg
Abteilung ……………………………………………………………………
Postfach 10 11 51
70010 Stuttgart

✁
Ort, Datum Unterschrift
Wir bitten um ausführliche Angaben und deutliches Ausfüllen des Formulars. Vielen Dank!
* Diese Option gilt nicht für alle Seminare bzw. alle Tagungshäuser
Sie sind Mitglied in welchem Verband? (Wichtig für Kooperationsveranstaltungen)
❑ ❑ ❑ ❑ ❑
Diakonisches Werk Diakonisches Werk Zukunft Caritasverband Sonst.
Württemberg Baden Familie Freiburg
Kirchliche/diakonische Einrichtung ❑ ja ❑ nein
Vegetarisches Essen* ❑ ja ❑ nein
Übernachtung* ❑ ja ❑ nein
E-Mail
Telefon / Fax
PLZ, Ort
Straße, Hausnummer
Einrichtung Dienststelle
Rechnungsdresse:
Tätigkeit
E-Mail
Telefon/Fax
PLZ, Ort
Straße, Hausnummer
Einrichtung / Dienststelle
Adresse: ❑ Dienstadresse ❑ Privatadresse
Geburtsdatum
Name, Vorname
Kurstitel
Kurs Nr. Termin
Ich bin mit den Teilnahmebedingungen auf Seite 108 einverstanden
und melde mich hiermit verbindlich für nachstehenden Kurs an:
Anmeldung Kursbuch 2010

Herausgeber:
Diakonisches Werk Württemberg e. V.
Landesgeschäftsstelle
Abteilung Theologie und Bildung
Heilbronner Straße 180
70191 Stuttgart
Konzeption und Gestaltung:
logo : werbeagentur gmbh
Redaktion:
Ursula Schukraft, Diakonisches Werk Württemberg
Herstellung:
Grafisches Atelier Arnold, Dettingen an der Erms;
Leibfarth & Schwarz, Dettingen an der Erms
Inhalt gedruckt auf UWS-Papier aus 50% Altpapier
Umschlag gedruckt auf chlorfrei gebleichtem Offsetkarton

Diakonische
Bildung Schulwerk
Jugendhilfe
Zivildienst
BehindertenhilfeDiakonieundSozialstationen
LandkreisundKirchenbezirksdiakonie
Personal
Office / EDV
Presse
und Kom munikation
Arbeitsrecht
Diakonisches Werk Württemberg, Abteilung Theologie und Bildung, Heilbronner Straße 180, 70191 Stuttgart,
Telefon 0711 16 56-274, Fax 0711 16 56 49-274