Entlassungsmanagement Überleitungsmanagement
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Umsetzung<br />
Zwischen Bewegung und Orientierung besteht ein<br />
großer Unterschied !<br />
Ziel:<br />
• Qualität im Sinne von Zufriedenheit des Patienten mit unserer Dienstleistung<br />
• Qualität im Sinne von „ohne Mängel“<br />
• Qualität im Sinne von ..............<br />
Ausgangspositionsbestimmung<br />
Abgleich Zielen<br />
Festlegung der einzelnen Umsetzungsschritte<br />
Zeitplanung<br />
Umsetzung<br />
Niemand mag den Wechsel -<br />
nur ein nasses Baby<br />
Roy Blitzer<br />
Das heißt :<br />
Ich muss damit rechnen, auf Widerstand zu stoßen !<br />
Persönliche Verbindungen schaffen (Multiprofessionalität)<br />
Gemeinsame Zielorientierung und Zielformulierung<br />
Gemeinsame Sprache<br />
Geduld !
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